DINAS KESEHATAN
I.
LatarBelakang
Salah satufaktorutamadalammewujudkanpemerintahanbersih (clean government) dan
kepemerintahan yang baik (good governance) adalah melaksanakan reformasibirokrasi.
Prinsip-prinsip Good Governance seperti: partisipasi, transparansi, akuntabilitas,
kepastian hokum dan kesetaraan menjadi hal penting dalam penciptaan iklim birokrasi
yang sehat. Dalam konteks pembangunan system administrasi Negara. Reformasi
birokrasi sangat menentukan efisiensi dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Salah satu upaya sebagai tindak lanjut dari reformasi birokrasia dalah melaksanakan
perbaikan layanan publik di unit satuan kerja. DinasKesehatan khususnya Di Puskesmas
Patilanggio. Satuan kerja Puskesmas Patilanggio dalam melakukan perbaikan layanan
diawali dengan melakukan program orientasi bagi karyawan baru atau bagi pengelola
program baru di Puskesmas Patilangggio.
Orientasi dalam upaya pelatihan dan pengembangan awal bagi parakaryawan baru yang
member mereka informasi mengenai Institudi, jabatan, dankelompokkerja (Mondy 2008).
Orientasi adalah aktivitas-aktivitas yang menyangkut pengenalan individu terhadap
organisasi, penyediaan landasan bagi karyawan baru agar mulai berfungsi secara efektif
dan menyenangkan pada pekerjaan yang baru. Orientasi meliputi pengenalan karyawan
baru terhadap perusahaan, fungsi-fungsi, tugas-tugasdan orang-orangnya
II.
Tujuan
1. TujuanUmumOrientasi
mempelajaristruktur,budaya, dan harapanPuskesmas kepada karyawan baru agar
dapat segera member kontribusi keorganisasi.
2. TujuanKhususOrientasi
a. Mendampingi dan membantu karyawan mempelajarinilai, norma, budaya
dan harapan Puskesmas.
b. Membantu pegawai baru memperoleh sikap dan tingkah laku yang
diharapkan.
c. Membantu karyawan menyesuaikan diri pada kelompok dan norma yang
berlaku.
d. Mendorongterbentuknyasikappositif.
No
Jam
Kegiatan
PenanggungJawa
b
1.
2.
08.00 08.30
08.30 09.00
3.
4.
5.
6.
09.00 10.30
10.30 12.00
12.00 13.00
13.00 14.30
Keterangan
7.
1.
2.
3.
4.
14.30 15.30
B. Pelaksana
Tim Tehnis Puskesmas Patilanggio yang terdiri dari :
Kepala Puskesmas Patilanggio
Ka.Sub.Bag Tata Usaha
Pengelola dan Penanggung Jawab Pelayanan
Pengelola Program Puskesmas
VII.
SASARAN
Sasaran program Orientasia dalah Karyawan Baru Puskesmas Patilanggio.
VIII.
METODE
a. Ceramah
b. Tanya Jawab
c. Orientasi Lapangan
IX.
PEMBIAYAAN
Program Orientasi ini di biaya dari biaya operasional Puskesmas Patilanggio Tahun
2016 dengan rincian sebagai berikut :
a. Biaya Makan dan Minum
Rp..
b. Biaya ATK
Rp.
c. Biaya Transport
d. Biaya Lain lain
X.
EVALUASI
a. Daftar Hadir
b. Form Post Test dan post test
c. Format Laporan Hasil Kegiatan
d. Format Rencana Tindak Lanjut
e. Bukti bukti Pembayaran / belanja
f. Bukti Foto Kegiatan
Puskesmas Patilanggio
DINAS KESEHATAN
DAFTAR HADIR
PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN PUSKESMAS PATILANGGIO TAHUN 2016
NAMA KEGIATAN
: PROGRAM ORIENTASI
TANGGAL
NO
NAMA
PANGKAT /
JABATAN
GOL
1
Penata Muda
TANGAN
Perawat
Tk.I/IIIb
2
Penata Muda
Perawat
Tk.I/IIIb
3
Yusvince Manumpil,
Penata Muda
Amd.Keb
Tk.I/IIIb
Penata Muda
Bidan
Perawat
Tk.I/IIIb
5
Penata Muda
Bidan
Tk.I/IIIb
6
Penata Muda
Perkesmas
Tk.I/IIIb
7
Penata Muda
Penyuluh
Tk.I/IIIb
Kesehatan
Masyarakat
TANDA
Penata Muda
Dokter
Tk.I/IIIb
Puskesmas
Penata IIIc
Dokter
Puskesmas
10
Selvi Tuna
Penata
Perawat
Muda/IIIa
11
Kasmawati, AMKL
Penata
Kesling
Muda/IIIa
12
Penata
Nutrionis
Muda/IIIa
13
Pengatur
Perawat
Tk.I/IId
14
Pengatur
Bidan
Tk.I/IId
15
Nirmawati S. Mohamad,
Pengatur
Perawat
Amd.Kep
Tk.I/IId
16
Pengatur/IIc
Bidan
17
Rahmawaty Pakaya,
Pengatur/IIc
Bidan
Amd.Keb
18
Pengatur/IIc
Perawat
19
Dokter PTT
20
Bidan PTT
21
Resky, Amd.Keb
Bidan PTT
22
Bidan PTT
23
Tenaga Kontrak
24
Tenaga Kontrak
25
Tenaga Kontrak
26
Tenaga Kontrak
27
Tenaga Kontrak
28
Djafar Pakaya
Clenaing Service
29
Candra Botutihe
Driver
30
Tenaga Abdi
31
Tenaga Abdi
32
Salmaningsih Moputi,
Tenaga Abdi
Tenaga Abdi
Amd.Gz
33
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS PANARUKAN
Jalan Lingkar Patilanggio Desa Dulomo Kec. Patilanggio Kab. Pohuwato
A. NAMA KEGIATAN
B. TANGGAL PELAKSANAAN
C. TEMPAT KEGIATAN
D. PELAKSANA KEGIATAN
E. SASARAN KEGIATAN
F. HASIL KEGIATAN
a. PROSES KEGIATAN
b. PERMASALAHAN YANG DI HADAPI
c. EVALUASI HASIL KEGIATAN
d. RENCANA TINDAK LANJUT KEGIATAN
e. LAMPIRAN HASIL KEGIATAN
1. DAFTAR HADIR
2. FOTO KEGIATAN
Patilanggio, Januari 2016
Mengetahui
Pelaksana Tehnis Program Orientasi
Puskesmas Patilanggio
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS PATILANGGIO
Jalan Lingkar Patilanggio Desa Dulomo Kec. Patilanggio Kab.Pohuwato
KEGIATAN
SASARAN
PELAKSANA
LOKASI
WAKTU
Patilanggio,
SUMBER
KETERANGA
DANA
Januari 2016
Mengetahui
Puskesmas Patilanggio
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS PATILANGGIO
Jalan Lingkar Patilanggio Kec.Patilanggio Kab. Pohuwato
MASALAH
PENYEB
KEGIAT
AB
AN
MASAL
PEMECA
AH
HAN
MASALA
H
TUJUAN
SASARA LOKASI
PENANG
WAKTU
INDIKATOR
GUNG
KEBERHASIL
JAWAB
AN
Puskesmas Patilanggio
Dr. Sudharmono
Nip: 19820820 200903 1 010
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS PATILANGGIO
Jalan Lingkar Patilanggio Desa Dulomo Kec.Patilanggio Kab.Pohuwato
MASALAH
PENYEB
KEGIAT
AB
AN
MASAL
PEMECA
AH
HAN
MASALA
H
TUJUAN
SASARA LOKASI
PENANG
WAKTU
INDIKATOR
GUNG
KEBERHASIL
JAWAB
AN
Patilanggio,
Januari 2016
Mengetahui
Pelaksana Tehnis Program Orientasi
Puskesmas Panarukan