BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Orientasi adalah memberikan informasi yang berhubungan dengan lingkungan kerja

baru dalam suatu organisasi, meliputi organisasi tata laksana, kebijakan, tugas, fungsi,
tanggung jawab dan wewenang bagi pegawai baru. Lingkungan kerja merupakan hal
penting bagi pegawai baru untuk diketahui serta dipahami dengan jelas, sehingga
mempermudah penyesuaian dalam pelaksanaan tugas dan fungsi yang dibebankan
kepadanya di Puskesmas.

Melalui orientasi pada awal penugasan diharapkan pegawai baru akan

merasa lebih siap dalam menerima tanggung jawab, serta dapat bekerja dengan
penuh percaya diri karena telah dengan jelas mengetahui situasi, kondisi,
peraturan, hak dan kewajibannya. Dengan demikian pelaksanaan tugas akan tetap
mengarah pada pelayanan yang profesional.

Laporan orientasi kerja di Puskesmas Sugihmukti ini merupakan laporan hasil

kegiatan pegawai BLUD non PNS selama masa orientasi di Puskesmas sebelum
bekerja sesuai dengan tugas pokok dan fungsi selama bekerja di Puskesmas
Sugihmukti. BLUD merupakan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) atau Unit
Kerja pada SKPD di lingkungan pemerintah daerah yang dibentuk untuk
memberikan pelayanan kepada masyarakat berupa penyediaan barang dan/atau
jasa yang dijual tanpa mengutamakan mencari keuntungan, dan dalam melakukan
kegiatannya didasarkan pada prinsip efisiensi dan produktivitas.

Sebelum mengetahui tugas dan fungsi dari masing-masing profesi, maka

dilakukan orientasi selama 6 hari di Puskesmas agar setiap profesi memahami dan
mengerti serta mengetahui lingkungan kerja agar bisa bekerja secara maksimal.
Untuk itu, laporan ini dibuat untuk menjelaskan kegiatan yang dilakukan selama
melakukan proses orientasi kerja di Puskesmas Sugihmukti
B. Tujuan
1. Tujuan Umum

Meningkatkan mutu layanan Puskesmas melalui pembentukan sumber

daya manusia atau staff yang memahami kedudukan, fungsi, dan tugasnya di
Puskesmas.

2. Tujuan Khusus
a. Mengetahui profil Puskesmas Sugihmukti
b. Mengetahui hak dan kewajiban sebagai karyawan Puskesmas
c. Mengetahui tata tertib di Puskesmas
d. Mengetahui peran di Puskesmas sesuai bidang kerjanya
e. e.Mengetahui upaya-upaya yang dilakukan di Puskesmas
 BAB II
PROFIL PUSKESMAS SUGIHMUKTI

A. Visi dan Misi

Pengenalan visi dan misi disampaikan oleh Kepala Puskesmas Sugihmukti.
Visi Puskesmas Sugihmukti yaitu “Meningkatkan mutu derajat kesehatan
masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Sugihmukti dan menjadikan
Puskesmas Sugihmukti menjadi puskesmas yang maju dalam pelayanan
kesehatan dan berdaya saing”. Untuk mewujudkan visi tersebut ditetapkan beberapa
misi sebagai berikut :
1. Memberikan Pelayanan Kesehatan Dasar yang menyeluruh secara professional,
baik preventif, promotif maupun kuratif
2. Meningkatkan peran serta masyarakat, keluarga untuk ikut berperan serta
secara aktif dalam rangka peningkatan derajat kesehatan masyarakat di wilayah
kerja Puskesmas Sugihmukti.
3. Meningkatkan derajat pengetahuan masyarakat tentang Pola Hidup Sehat di
wilayah kerja Puskesmas Sugihmukti.
4. Menyelenggarakan manajemen Puskesmas Sugihmukti dengan menjalankan
prinsip-prinsip manajemen yang sejalan dengan Tata Kelola Pemerintahan Yang
Baik ( Good Governance )

B. Data Geografis
Puskesmas Sugihmukti terletak 15 KM dari Dinas Kesehatan Kabupaten
Bandung, berada di wilayah Kecamatan Pasirjambu Kabupaten Bandung yang
meliputi 3 desa dan 1 kelurahan yaitu Desa Sugihmukti, Desa Margamulya dan
Desa Tenjolaya. Luas wilayah kerja
1. Desa Sugihmukti : 387.203 ha
2. Desa Margamulya : 9.843 ha
3. Desa Tenjolaya : 3.661.261 ha
 Jumlah
No. Nama Desa/Kelurahan Luas Wilayah
RT RW
1 Desa Sugihmukti 387.203 ha 75 12
2 Desa Margamulya 9.843 ha 75 18
3 Desa Tenjolaya 3.661.261 ha 86 22
Jumlah 4.058.307 ha 236 52

Adapun batas-batas wilayah kerja Puskesmas Sugihmukti adalah:

Batas-batas wilayah kerja

1. Sebelah utara berbatasan dengan wilayah Desa Cisondari Kecamatan
Pasirjambu
2. Sebelah selatan berbatasan dengan wilayah Kecamatan Cianjur Selatan.
3. Sebelah timur berbatasan dengan Kecamatan Pasirjambu.
4. Sebelah barat berbatasan dengan Desa Panundaan Kecamatan Ciwidey

Peta wilayah Puskesmas Sugihmukti

C. Sumber Daya Kesehatan
1. Tenaga Kesehatan

Jabatan Fungsional/ Status Kepegawaian

No Nama
Struktural
PNS BLUD Honorer/PTT
1 dr. Bartolomeus T Fungsional / Kepala √
Puskesmas
2 dr. Sally Dokter Umum √
3 Ningsih Fungsional / Bidan √
4 Yuyun Yuningsih Fungsional/ Bidan √
5 Hana Suprihatin Fungsional/ Bidan √
6 Kustiawan Ruhyat Fungsional/Perawat √
7 Imas Widaningsih Fungsional/ Perawat √
8 Hanah Rohanah Fungsional/ Perawat √
9 Elis Mulyani Fungsional/ Bidan Desa √
10 Herman Hidayat Struktural / Jurim √
11 Rohmat Fungsional/Perawat Gigi √
12 Asep Wahyudin Administrasi/Umum √
13 Novitasari Dewi Bidan Desa √
14 Anisa Riswanti Administrasi/Umum √
15 Rosi Mustika Analis Kesehatan √
16 Elis Haryati Rekam Medis √
17 Dwi Prasetyo Akuntan √
18 Moch. Ikhsan Sidik Administrasi √
Jumlah 10 5 3

D. Data Pelayanan Kesehatan

Jam kerja di Puskesmas Sugihmukti dimulai dari jam 07.30 hingga pukul
14.00 WIB. Ketepatan waktu kehadiran dipantau dengan menggunakan mesin
absen finger print untuk presensi kedatangan dan kepulangan. Setiap tenaga
 kesehatan melakukan pelayanan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-
masing profesi.

Terdapat beberapa pelayanan kesehatan poliklinik yaitu poli BP umum, poli

kesehatan gigi, KIA, Gizi, Kesling,Obat dan MTBS (Manajemen Terpadu Balita
Sakit). Alur pelayanan pasien dimulai dari melakukan pendaftaran dan petugas
pendaftaran akan mengarahkan ke poliklinik yang akan didatangi sesuai dengan
keluhan dan keperluan pasien.

Dari masing-masing poliklinik, maka akan dianjurkan (jika diperlukan) untuk

memeriksa ke bagian laboratorium sesuai dengan penyakit pasien jika dibutuhkan
dan untuk penyakit yang berhubungan dengan pernafasan atau dicurigai menderita
penyakit pernafasan seperti penumonia, TB paru, asma dan lain-lain.

E. Program dan Kegiatan

1. Upaya Kesehatan Masyarakat Essensial

a. Upaya Promosi Kesehatan
b. Upaya Kesehatan Lingkungan
c. Upaya KIA dan KB
d. Upaya Perbaikan Gizi
e. Upaya Pencegahan, Pengendalian dan Penyakit Menular
2. Upaya Kesehatan Masyarakat Pengembangan
a. Upaya Kesehatan Sekolah
b. Upaya Keperawatan Kesehatan Masyarakat
c. Upaya Kesehatan Gigi dan Mulut
d. Upaya Kesehatan Lanjut Usia
 BAB III

PELAKSANAAN KEGIATAN ORIENTASI

A. Orientasi Tenaga Epidemiolog di Puskesmas Sugihmukti

Orientasi tenaga epidemiolog dilakukan pada hari Rabu – Jum’at (02-04

Januari 2019) bertempat di Aula oleh pemegang program surveilans kesehatan
sebelumnya yaitu Rohmat yang memperkenalkan kegiatan yang biasanya
ditangani oleh tenaga surveilans. Program kesehatan masyarakat mencakup
seluruh kasus yang ditemukan di masyarakat seperti TB Paru, Diare, DBD,
Pneumonia, KLB, serta kasus-kasus yang ditemukan di lapangan.

Orientasi dimulai dengan menjelaskan mengenai garis besar tugas, pokok,

dan fungsi epidemiolog kesehatan di Puskesmas, yaitu :

1. Garis besar uraian tugas surveilans epidemiologi

a. Melakukan pelaporan SKDR berbasis SMS Gateway setiap minggu

(dilaporkan tiap hari senin dan paling lambat hari selasa jam 15.00)

b. Melakukan pelaporan program setiap bulan

c. Melaksanakan kegiatan surveilans meliputi pengumpulan data penyakit,

penyelidikan epidemiologi, penanganan KLB dan koordinasi lintas program
terkait sesaui dengan prosedur dan ketentuan perundang-undangan yang
berlaku.

d. Mengevaluasi hasil kegiatan surveilans secara keseluruhan

e. Membuat catatan dan laporan kegiatan di bidang tugasnya sebagai bahan

informasi dan pertanggung jawaban kepada atasan

f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

2. Kegiatan surveilans epidemiologi

a. Sistem Kewaspadaan Dini (SKD) KLB
 b. Penyelidikan Epidemiologi terhadap KLB Penyakit, Bencana, dan Keracunan
Pangan
c. Mekanisme pelaporan definisi kasus
d. Sistem Komunikasi yang efektif
e. Respon cepat
f. Dapat memonitoring kecenderungan penyakit endemis
g. Mempelajari riwayat alamiah penyakit dan epidemiologinya
h. Memberikan informasi dan data dasar untuk proyeksi kebutuhan pelayanan
kesehatan di masa datang (termasuk kebencanaan)
i. Membantu menetapkan masalah kesehatan prioritas dan prioritas sasaran
program pada tahap perencanaan (termasuk kebencanaan)
3. Kegiatan Pokok Surveilans Epidemiologi
a. Pengumpulan data
b. Tabulasi dan analisis data
c. Penyebarluasan hasil dan informasi
4. Sumber data Surveilans Epidemiologi
a. Laporan (catatan/registrasi)
1) Kematian
2) Kesakitan
3) Laboratorium
4) Kejadian Luar Biasa/ Wabah
5) Kasus Individu
6) Laporan penelitian ( eksperimen atau observasi)
b. Survei khusus terhadap penyakit tertentu atau screening
c. Laporan vektor binatang (reservoir)
d. Data lingkungan (sanitasi, geografi termasuk curah hujan,ketinggian, dll)
e. Data penduduk (termasuk sosial budaya, komposisi umur, dll)
5. Kegiatan teknis surveilans epidemiologi
a. Membuat rencana kegiatan, jadwal kegiatan, lembar kerja dan rencana
kegiatan tahunan pada program surveilans.
b. Melakukan pelacakan kasus pada penyakit berbasis PD3I (Polio, Difteri,
Pertusis, Tetanis, Campak, Hepatitis B dan Tuberkulosis), KIPI (Kejadian
Ikutan Pasca Imunisasi), keracunan pangan, penyakit potensial KLB/Wabah,
penyakit berbasis zoonosis dan bencana alam.
c. Melakukan Penanggulangan kasus pada penyakit berbasis PD3I (Polio,
Difteri, Pertusis, Tetanis, Campak, Hepatitis B dan Tuberkulosis), KIPI
(Kejadian Ikutan Pasca Imunisasi), keracunan pangan, penyakit potensial
KLB/Wabah, penyakit berbasis zoonosis dan bencana alam.
d. Membuat laporan sementara dan laporan akhir atas hasil kegiatan pelacakan
dan penanggulangan atas kasus berbasis PD3I, KIPI, keracunan pangan,
penyakit potensial KLB/Wabah, penyakit berbasis zoonosis dan bencana
alam di tingkat Puskesmas.
e. Menentukan dan melaksanakan Sistem Kewaspadaan Dini (SKDR) terhadap
KLB akibat penyakit berbasis PD3I, KIPI, keracunan pangan, penyakit
potensial KLB/Wabah, penyakit berbasis zoonosis dan bencana alam.
f. Melaksanakan Sistem Surveilans Terpadu (STP) untuk menggabungkan
laporan rutin dari laporan rutin Puskesmas, laporan rutin Rumah Sakit/Klinik
Swasta, laporan potensial wabah yang berbasis PD3I, KIPI, keracunan
pangan, penyakit potensial KLB/Wabah, penyakit berbasis zoonosis dan
bencana alam.
g. Melaksanakan kerjasama lintas program, lintas sektor yang menunjang dalam
peningkatan kualitas kinerja surveilans.
h. Menjadi Tim Penyelengaraan Pemeriksaan Kesehatan Calon Jemaah Haji di
tingkat Puskesmas
i. Melakukan pelacakan K3JH (Kartu Kewaspadaan Kesehatan Jemaah Haji)
pada jemaah Haji/Umroh yang baru pulang dari Arab Saudi selama kurang
dari 14 hari.
j. Mengevaluasi, merekapitulasi dan menganalisa data kelengkapan dan
ketepatan atas laopran rutin program surveilans di tingkat Puskesmas.
k. Pencatatan dan Pelaporan SMS Gateway SKDR berbasis web
l. Pencatatan dan Pelaporan Surveilans Terpadu Penyakit (STP) Puskesmas
 BAB IV
PENUTUP
Orientasi merupakan program penting yang perlu dipersiapkan dan diberikan
kepada pegawai untuk melaksanakan tugas-tugas di puskesmas. Materi-materi
orientasi disesuaikan dengan tujuan, kebijakan, puskesmas. Dalam konteks ini,
kelengkapan orientasi bagi setiap pegawai baru akan dapat mengetahui tugas-
tugas yang akan menjadi tanggung jawab mereka, dengan demikian, diharapkan
pegawai baru akan dapat melaksanakan tugas-tugas dengan lancar dan memberikan
kontribusi profesional untuk pencapaian misi, visi, dan tujuan dari puskesmas
Sugihmukti.
Demikian laporan orientasi pegawai di Puskesmas Sugihmukti ini di buat dengan
harapan bahwa kedepannya akan lebih baik dalam menjalankan program program
yang ada di Puskesmas Sugihmukti.

Sugihmukti, Januari 2019

Pelaksana orientasi

Doni Juliana, SKM

NRP. 873.3204.11.02.005
B. Log Book Kegiatan Orientasi

No Hari/Tanggal Kegiatan Hasil Paraf Pemateri/Petugas

a. Mengetahui profil Puskesmas
Sugihmukti
a. Pembukaan kegiatan b. Mengetahui sarana dan prasarana
orientasi oleh Kepala yang ada di Puskesmas
Puskesmas Sugihmukti
b. Pemaparan kedudukan dan 1. ………………….
1 Rabu, 02 Januari c. Mengetahui tugas, fungsi, visi, misi
(dr. Bartolomeus T)
2019 struktur organisasi dan kewenangan Puskesmas
c. Pemaparan sarana dan Sugihmukti
prasarana Puskesmas d. Memahami indikator kinerja
d. Pemaparan tugas, fungsi, organisasi 2. …………………..
visi, misi, dan tata nilai e. Mengetahui nilai-nilai atau prinsip
(Rohmat)
e. Perkenalan dengan semua organisasi
staf Puskesmas f. Mengetahui unit kerja yang ada di

f. Pengenalan setiap ruangan Puskesmas.

g. Mengenal semua staf Puskesmas
h. Mengenal setiap ruangan yang
ada di Puskesmas
a. Mengetahui garis besar uraian
Kamis, 03 Januari a. Pemaparan Tugas Pokok tugas
2 2019 Utama b. Mengetahui kegiatan
1. …………………
epidemiolog
(Rohmat)
 c. Mengetahui kegiatan pokok
program epidemiolog di
Puskesmas
d. Mengetahui sumber data
program epidemiolog di
Puskesmas
3 Jum’at, 04 Januari a. Pemaparan Tugas Pokok 1. Mengetahui kegiatan teknis
2019 Utama Program Epidemiolog (pelaporan
b. Konsultasi dengan pemegang SKDR, pelaporan bulanan),
Program Epidemiolog di membuat perencanaan kegiatan, 1. ……………………
(Rohmat)
Puskesmas Pasirjambu kunjungan posyandu, penyuluhan
kesehatan)
2. Mengetahui lebih detail mengenai
kegiatan teknis Program
2. ……………………
Epidemiolog (Pelacakan K3JH,
(Marlina, SKM)
Penyelidikan Epidemilog Kasus,
kegiatan Tanggap Bencana/KLB)
3. Mengetahui Program lain yang ada
di Puskesmas seperti Program P2
Diare, Program Hepatitis B,
Program HIV/Sifilis).
4 Sabtu, 05 Januari a. Pelaksanaan kegiatan teknis a. Terlaksana pencatatan Data
2019 Program Epidemiolog Penyakit Mingguan yang berkoordinasi
b. Sosialisasi teknis dengan apoteker
1. ……………………
penyelenggaraan b. Tersosialisasikan teknis
(Rohmat)
Musyawarah Masyarakat penyelengaraan MMD sebagai acuan
Desa (MMD) perencanaan kegiatan
5 Senin, 07 Januari a. Pelaksanaan kegiatan teknis a. Terlaksana pencatatan data
2019 Program Epidemiolog penyakit Mingguan yang
berkoordinasi dengan apoteker
b. Terlaksana pelaporan SKDR ke 1. …………………
Dinas Kesehatan Kabupaten (Rohmat)
Bandung melalui WhatsApp Group
dan sms
6 Selasa, 08 Januari a. Pelaksanaan kegiatan teknis a. Mengetahui tata cara pembuatan
2019 Program Epidemiolog POA Bulanan
b. Pengenalan Pelaporan b. Terlaksana pembuatan POA Bulan
Program P2 Diare berbasis Januari 2019
1. ……………………
Microsoft Excel b. Terlaksana pelaporan Program
(dr. Bartolomeus T)
c. Pengenalan teknis Diare ke Dinas Kesehatan Kabupaten
2.
pelaksanaan Rapat Lokakarya Bandung melalui email
Mini Bulanan c. Mengetahui teknis berlangsungnya
Rapat Pra Lokakarya Mini Bulanan
7 Rabu, 09 Januari a. Pengenalan Program Diare a. Mengetahui kegiatan teknis P2
2019 dan Hepatitis B Diare dan Hepatitis B seperti
b. Rapat Lokakarya Mini pelaporan bulanan berbasis
Bulanan aplikasi di excel, pelacakan kasus 1. ……………………
di posyandu, kunjungan rumah, (dr. Bartolomeus T)

sarana konsultasi di dalam/luar

gedung)
b. Mengetahui teknis berlangsungnya
Rapat Lokakarya Mini Bulanan