Profil Puskesmas
Nama
:
b)
Tanggal
:
c)
Alamat Kantor
:
d)
Jumlah
e)
f)
Bidang
Pelanggan PUSKESMAS
RAMBAH SAMO I
g)
Status Instansi
I.
Pemerintah Daerah
Rambah Kabupaten Rokan Hulu, di kecamatan Rambah Samo memiliki dua fasilitas
pelayanan kesehatan Puskesmas Induk yaitu Puskesmas Rambah samo I dan
puskesmas Rambah Samo II.
Puskesmas Rambah Samo I Pada Awalnya merupakan Pustu kemudian pada
bulan februari tahun 2004 menjadi Puskesmas Induk yang namanya Puskesmas
Rambah Samo Barat dan pada tahun 2008 berganti nama menjadi Puskesmas
Rambah Samo I
Batas wilayah Puskesmas Rambah Samo I adalah sebagai berikut:
-
Luas wilayah Puskesmas 176.34 km2. Puskesmas Rambah Samo I pada awalnya terdiri dari
empat Desa kemudian pada akhir tahun 2007 terjadi pemekaran desa Rambah Samo sehingga
bertambah menjadi sembilan Desa yang sampai saat ini telah menjadi desa Definitif. Jumlah Penduduk
20.094 Jiwa yang terdiri dari 4678 Kepala Keluarga, Desa terluas wilayahnya adalah desa Rambah Samo
Barat yaitu 37.80 km2 dan Desa terkecil adalah Desa Lubuk Bilang dengan luas wilayahnya 10.32 km2.
Dalam wilayah kerja Puskesmas terdapat beberapa sungai kecil disetiap desa, sebagian masih berfungsi
baik sebagai prasarana perhubungan, sumber air bersih dan budi daya ikan dan sebagainya, kecamatan
Rambah Samo beriklim tropis dengan temperatur maksimum rata-rata 31 0 C 220 C.
Puskemas merupakan sarana yang menjadi ujung tombak pembangunan kesehatan yang
langsung memberikan pelayanan kesehatan terhadap masyarakat di Wilayah kerjanya dengan
memberikan pelayanan kesehatan baik Promotif, Preventif, Kuratif dasar dan Rehabilitatif. Puskesmas
Rambah Samo I memiliki 3 Bangunan Puskesmas Pembantu yang terdiri dari 3 desa yaitu Rambah
samo, Rambah Samo Barat dan Sungai Salak.
Nama-nama kepala Puskesmas sejak berdirinya tahun 2004 sampai tahun 2014 sebagai
berikut :
1. dr. Rini Astika Tahun 2004 s/d Tahun 2006
2. dr. Gusti Ayu Herawati Tahun 2006 s/d Tahun 2009
3. dr. Hj. Tri Windyani Tahun 2009 s/d Tahun 2012
4. Afrizal Tahun 2012 s/d Tahun 2013
5. dr. Hj. Tri Windyani Tahun 2013 s/d sekarang
I.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Desa
Desa
Desa
Desa
Desa
Desa
Desa
Desa
Desa
I.
D. PETA PUSKESMAS
pencegahan,
pengamatan,
pengendalian
II.
III.
DOKTER UMUM
2 ORANG
DOKTER GIGI
1 ORANG
KEPERAWATAN
9 ORANG
BIDAN
24 ORANG
GIZI
1 ORANG
ANALIS LAB
1 ORANG
ASISTEN APOTEKER
1 ORANG
KESMAS
1 ORANG
SARJANA
1 ORANG
SLTA
2 ORANG
SLTP
1 ORANG
CS
4 ORANG
IV.
V.
VI.
1. Klinik Usila
2. Klinik Sanitasi
3. Klini Gizi
4. REMAJA/PKPR
5. K3
6. Perkesmas
7. Kesehatan Olah Raga
VII.
VIII.
P
a
s
i
e
n
/
P
e
l
a
n
g
g
a
n
R
E
Q
U
I
R
E
M
E
N
T
Perencanaan
Manajemen
Pengendalian
Dokumen dan Data
D
I
N
A
S
Dokter
HUMAS
Gudang
Obat
Program Kesehatan
Keuangan
Administrasi
SUPPORT SYSTEM
Tinjauan Manajemen
Perawat
Laboratorium
Pemberian Obat/Apotik
Apoteker
Penanganan Keluhan
Pelanggan
Tindakan Perbaikan
dan Pencegahan
Poli
Loket Pendaftaran
Pengadaan &
Inventaris
K
E
S
E
H
A
T
A
N
Pengendalian
Catatan Mutu
Maintenance
Selesai
Pengukuran
Kepuasan
P
Keamanan
Kebersihan & Umum
S
A
T
I
S
F
A
C
T
I
O
N
Pelayanan Pemberian
Obat
Pelayanan Loket
5
6
7
8
PROSES
DOKUMEN TERKAIT
PIC
Kepala
Ruangan
Kepala
Ruangan
Kepala
Ruangan
Kepala
Ruangan
Kepala
Ruangan
Kepala
Ruangan
Kepala
Ruangan
Kepala
Ruangan
PROSES
Pelayanan Administrasi
Korespondensi
Kepegawaian
Pengadaan Barang / Jasa
Keuangan
Pemeliharaan/Kebersihan
DOKUMEN TERKAIT
Prosedur Tata Usaha.
Prosedur Tata Usaha.
Prosedur Tata Usaha.
Prosedur Tata Usaha.
Prosedur Tata Usaha.
Prosedur Tata Usaha.
PIC
Kepala Kantor
Kepala Kantor
Kepala Kantor
Kepala Kantor
Kepala Kantor
Kepala Kantor
Membangkitkan
kesadaran
akan
pentingnya
peran
setiap
Prasarana
Bentuk pengelolaan prasarana disini mencakup kegiatan penetapan dan
penyediaan terhadap seluruh prasarana atau fasilitas yang diperlukan untuk
mencapai kesesuaian pada persyaratan jasa yang ditetapkan pelanggan
dilakukan oleh Dinas Kesehatan, sedangkan pemeliharaan terhadap seluruh
prasarana yang tersedia dilakukan oleh Puskesmas, Kepala Puskesmas yang
bertanggung jawab akan hal ini.
Prasarana yang disediakan oleh Dinas Kesehatan dalam kegiatan operasinya
mencakup:
1.2.2.5 Kantor dan perlengkapannya.
1.2.2.6
lunak).
1.2.2.7 Sarana komunikasi dan transportasi.
Pengelolaan Lingkungan Kerja
PUSKESMAS RAMBAH SAMO I menetapkan dan menyediakan lingkungan kerja
yang diperlukan untuk mencapai kesesuaian pada persyaratan Jasa yang
ditetapkan. Termasuk dalam kategori ini adalah lingkungan kerja di kantor,
ruangan-ruangan,
dan
daerah
sekitar
lingkungan
internal
kantor
dan
eksternal sekitar.
G. PROSES REALISASI JASA/PRODUK
Perencanaan Realisasi Jasa/ Produk
PUSKESMAS RAMBAH SAMO I memiliki kebijakan bahwa setiap jasa pelayanan
terhadap pelanggan yang akan dikerjakan harus direncanakan sebaikbaiknya.
Dalam membuat dokumen tersebut, hal-hal yang ditetapkan adalah :
1.1.1 Persyaratan Mutu Jasa
1.1.2 Proses-proses
di
masing-masing
bidang
peralatan,
dokumen-
Komunikasi Pelanggan
Untuk menghindari salah pengertian pada diri pelanggan sebagai akibat dari
salah
yang ditawarkan, hal-hal yang berkaitan dengan kontrak, serta umpan balik
dan
penanganan
keluhan
pelanggan,
PUSKESMAS
RAMBAH
SAMO
1.2.3.2
1.2.3.3
Papan Pengumuman.
Pembelian/pengadaan
Secara garis besar yang termasuk dalam proses pengadaan yang berkaitan
dengan realisasi Jasa di PUSKESMAS RAMBAH SAMO I adalah mencakup
proses baik pengadaan non medis (ATK, perlengkapan dan inventaris kantor)
maupun Medis (obat-obatan).
Proses Pembelian/Pengadaan
Dalam proses pengadaan keseluruhan proses pengadaan dilakukan oleh
Dinas Kesehatan, beserta melakukan seleksi terhadap calon-calon pemasok
berdasarkan
kemampuannya
dalam
memasok
barang
sesuai
dengan
Informasi Pembelian
Untuk
mencegah
terjadinya
kesalahan
pembelian,
maka
PUSKESMAS
proses
pembelian
harus
dibuat
sejelas-jelasnya
sebelum