PROFIL PUSKESMAS a. Sejarah Puskesmas Sebelum menjadi puskesmas induk, Puskesmas Sukorame berstatus sebagai Puskesmas pembantu dari Puskesmas Mrican yang berada di Kecamatan Mojoroto. Puskesmas pembantu Sukorame sangat dibutuhkan masyarakat sekitar karena di wilayah tersebut belum ada balai pengobatan. Dengan semakin pesatnya perkembangan penduduk di wilayah kecamatan Mojoroto, maka didirikan Puskesmas Sukorame sebagai Puskesmas induk dengan wilayah kerja yang meliputi 5 Kelurahan yaitu Kelurahan Sukorame, Kelurahan Mojoroto, Kelurahan Bujel, Kelurahan Bandar Lor, Kelurahan Pojok. Puskesmas Sukorame mempunyai dua Puskesmas pembantu, yaitu Puskesmas pembantu di Kelurahan Pojok, dan Puskesmas pembantu Kelurahan Bujel. b. Identitas Puskesmas Nama Puskesmas Nomor kode Puskesmas Alamat Jalan Kelurahan Kecamatan Kode Pos Nomor telepon Email Pimpinan Tahun Berdiri Tipe Puskesmas Produk : Sukorame : 0203 : : Veteran 50 A : Sukorame : Mojoroto : 64114 : 0354-778604 : pkm_sukorame@yahoo.co.id : dr. Purnanti Kipnandari : 2006 : Puskesmas Perkotaan : Jasa pelayanan kesehatan dasar di
c.
Wilayah Kerja Puskesmas i. Batas wilayah kerja Puskesmas Sukorame berbatasan dengan : Sebelah utara : Kelurahan Mrican
Sebelah Selatan : Kelurahan Bandar Kidul dan Campurejo Sebelah Barat : Kabupaten Kediri
Sebelah Timur
: Sungai Brantas
ii. Posisi geografis wilayah kerja Puskesmas Sukorame Lokasi Puskesmas Sukorame berada pada wilayah Kota Kediri bagian barat.
iii. Luas wilayah kerja Puskesmas Sukorame. Jumlah total wilayah kerja Puskesmas Sukorame adalah 12.528 km yang terbagi atas 5 wilayah Kelurahan yaitu Kelurahan Sukorame(3.675 km), Kelurahan Mojoroto (2.429 km), Kelurahan Bujel (1.826 km), Kelurahan Bandar Lor (1.386 km), Kelurahan Pojok (3.212 km).
iv. Kondisi wilayah kerja Kondisi wilayah kerja Puskesmas Sukorame termasuk dataran rendah dan perbukitan dan berada di tepi kota Kediri. d. Fasilitas Pelayanan i. Fasilitas fisik bangunan terdiri dari : Lantai 1 : 1) Unit Loket / Kasir 2) Poli Umum 3) Poli KIA & KB 4) Poli Gigi 5) Unit Obat 6) Unit Laboratorium 7) Poli TB 8) Poli remaja 9) Poli Gizi / Pojok Sanitasi 10) Ruang Top Managemen 11) Kamar mandi 12) Dapur Lantai 2 : 13) Sekretariat ISO 14) Tata usaha 15) Ruang pertemuan
16) Ruang vaksin 17) Ruang arsip 18) Mushola 19) Kamar mandi 20) Gudang ii. Fasilitas Puskesmas pembantu : 2 (dua) 1. Puskesmas Pembantu Bujel 2. Puskesmas Pembantu Pojok e. Sumber daya manusia Jenis tenaga sumber daya manusia di Puskesmas Sukorame pada tahun 2013 sebagai berikut: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Dokter umum Dokter gigi Perawat gigi : 2 orang : 2 orang : 1 orang -
Perawat (D3 & S1 Keperawatan) : 17 orang Bidan (D3 & D4 Kebidanan) Sarjana Kesehatan Masyarakat Apoteker Asisten Apoteker Sanitarian Analis/ Asisten analis Petugas Gizi ( D3 Gizi) SDM Non Kesehatan Jumlah : 14 orang : 0 orang : 1 orang : 3 orang : 1 orang : 2 orang : 2 orang : 4 orang : 49 orang
II.
b. Misi
1. 2. 3. 4. 5. Peningkatan mutu dan manajemen kesehatan Peningkatan kesehatan keluarga Peningkatan pencegahan penyakit infeksi dan kesehatan lingkungan Peningkatan upaya kesehatan bersumberdaya
masyarakat dan perilaku hidup bersih dan sehat. Peningkatan pengembangan SDM secara professional.
III.
Strategi : Untuk menjalankan misi Puskesmas, maka diperlukan strategi sehingga visi dan misi Puskesmas Sukorame dapat tercapai. a. b. Pelayanan kesehatan kepada pasien sesuai dengan kompetensi petugas. Petugas melayani dengan integritas , yaitu dengan disiplin, konsisten, dan bertanggung jawab. c. d. Mengusulkan adanya pelatihan yang dibutuhkan petugas. Mengadakan sharing informasi antar karyawan, terutama setelah ada karyawan yang mengikuti pelatihan
IV.
Kebijakan Mutu
VI.
Logo Puskesmas :
Arti Logo Puskesmas Sukorame: Sekelompok orang di dalam lingkaran putih yang berada di dalam lingkaran lebih besar berwarna ungu dan oranye menggambarkan: bahwa seluruh karyawan Puskesmas Sukorame di bawah pimpinan seorang Top Manajer selalu siap melayani masyarakat dengan ramah,santun, tulus, penuh motivasi dan semangat.
Arti simbol dan warna :
a. Sekelompok orang : seluruh karyawan Puskesmas sukorame di bawah pimpinan seorang Top Manajer b. Lingkaran putih di dalam : Puskesmas Sukorame merupakan bagian kecil dari masyarakat c. Lingkaran luar berwarna ungu dan oranye : seluruh masyarakat yang dilayani oleh Puskesmas Sukorame. d. Oranye berarti penuh semangat/ motivasi e. Ungu berarti anggun, ramah, dan santun f. Tulisan Melayani Masyarakat berwarna putih berarti tulus dan ikhlas
VII.
Budaya kerja Puskesmas : Puskesmas Sukorame menerapkan empat nilai budaya kerja yang memiliki enam nilai perilaku utama. NILAI BUDAYA KERJA PROFESIONALSIME NILAI PERILAKU UTAMA Meningkatkan kompetensi dan memberikan pelayanan kesehatan yang optimal Jujur, tulus, Ikhlas Disiplin, konsisten, & bertanggung jawab Memberikan pelayanan yang terbaik Senyum, salam, & sapa Kreatif & inovatif
INTERGRITAS
dr. Melda Nisrina A Poli Umum dr. Melda Nisrina A Poli Gigi
drg. Hanum Urfani
Poli KIA / KB Kurniawati,Amd.Keb Poli TB Tatik Suprihatin Poli Remaja Tutik Mulyawati,Amd.Kep Poli gizi Lita Hariati Pojok Sanitasi Endah Rahmawati,AMK Unit laborat Diana M Wulandari Unit obat Siwi Nugraheni
PASIEN DATANG
LOKET PENDAFTARAN
KE KASIR
KE RUANG OBAT
PASIEN PULANG
IX.
NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X.
PENUTUP Demikian Profil Puskesmas Sukorame ini telah disusun untuk menjadi bahan acuan untuk bertindak dan mengambil keputusan dalam rangka menjalankan system serta tugas dan tanggung jawab masing-masing sesuai dengan kapasitas dan wewenang yang telah diberikan. Profil Puskesmas Sukorame ini merupakan deskripsi Puskesmas Sukorame secara utuh, sehingga dapat dijadikan sebagai bahan untuk mendapatkan gambaran mengenai Puskesmas Sukorame. Tentunya, penyusunan Profil ini belum sempurna, sehingga kritik dan saran yang membangun selalu kamiharapkan demi perbaikan dan penyempurnaan penyusunan profil puskesmas ini.
10