100%(1)100% menganggap dokumen ini bermanfaat (1 suara)
54 tayangan2 halaman
Refleksi merupakan aktiviti mengkaji semula proses pengajaran dan pembelajaran untuk meningkatkan kemahiran guru dengan mengenalpasti kekuatan, kelemahan, dan tindakan untuk memperbaiki mutu pengajaran. Refleksi perlu dilakukan selepas setiap sesi untuk meningkatkan pengetahuan dan kemahiran profesionalisme keguruan.
Refleksi merupakan aktiviti mengkaji semula proses pengajaran dan pembelajaran untuk meningkatkan kemahiran guru dengan mengenalpasti kekuatan, kelemahan, dan tindakan untuk memperbaiki mutu pengajaran. Refleksi perlu dilakukan selepas setiap sesi untuk meningkatkan pengetahuan dan kemahiran profesionalisme keguruan.
Refleksi merupakan aktiviti mengkaji semula proses pengajaran dan pembelajaran untuk meningkatkan kemahiran guru dengan mengenalpasti kekuatan, kelemahan, dan tindakan untuk memperbaiki mutu pengajaran. Refleksi perlu dilakukan selepas setiap sesi untuk meningkatkan pengetahuan dan kemahiran profesionalisme keguruan.
Refleksi merupakan aktiviti mengkaji semula proses keberkesanan pengajaran yang telah dilakukan melalui renungan dengan tujuan mempertingkatkan kemahiran guru.
refleksi bermula dengan bisikan hati dan nyata rasa ( passion )
refleksi kendiri adalah analisis secara aktif, terarah dan bermatlamat.
mind ) spiritual dan pemikiran seseorang dalam tindakannya mencari kebenaran terhadap ilmu yang dipelajari.
Mengapa perlu refleksi ?
Refleksi membantu pelajar : 1. Mengenalpasti kekuatan dan kelemahan dalam pengajaran pembelajaran. 2. Mengambil tindakan susulan untuk mempertingkatkan mutu pengajaran pembelajaran. 3. Meningkatkan pengetahuan dan kemahiran perguruan. 4. Menjadi refleksi sebagai budaya kerja profesional keguruan. 5. Menjadikan refleksi sebagai asas kepada penulisan jurnal. Bila perlu refleksi ? Sebaik sahaja selesai pengajaran dan catatan mesti dibuat pada ruang refleksi dalam buku persediaan mengajar. Contoh REFLEKSI 1. Pelajar perlu lebih latihan berkaitan ........ 2. Ulang kaji kandungan tajuk ini pada akhir bab ini / ........ 3. Ulangkaji topik / konsep ini dengan murid yang lemah. 4. Murid berjaya menguasai konsep ........ 5. Masukkan sebahagian kandungan dalam kerja rumah pada minggu hadapan 6. Sebahagian murid tidak faham. Perlu mengajar dengan cara yang lain dalam P&P akan datang.
7. Gunakan kerja secara berkumpulan untuk mengulang kaji.
8. Kerja rumah disiapkan oleh semua murid. 9. Perlu memberikan lebih masa untuk aktiviti ini untuk membantu murid berpindah kepada tugasan baru. 10.Saya perlu bertanya lebih banyak soalan yang terbuka. 11.Cari jalan untuk memasukkan lebih murid dalam aktiviti dalam kelas. 12.Periksa sama ada murid membawa ......... ke dalam kelas. 13.Cari lebih banyak contoh ......... untuk membantu murid lebih memahami ......... 14.Pengajaran yang baik. Murid boleh menerangkan tugasan baru apabila diuji kefahaman mereka. 15.Tidak cukup peluang untuk murid melakukan ........ semasa pengajaran. 16.Memerlukan kepelbagaian teknik menyoal / memberi jawapan . 17.Gembira dengan maklum balas murid pada hari ini. Lebihkan soalan mencabar dalam P&P akan datang. 18.Perlu memikirkan kaedah berbeza untuk mengawal kebisingan. 19.Benarkan lebih masa untuk membuat latihan dalam P&P akan datang. 20.Masa aktiviti pengukuhan hari ini tidak cukup.21. Pastikan murid boleh memberikan isi-isi penting P&P hari ini.22. Semua murid memerlukan lebih bantuan berkaitan ....... 21.Pelajar memberikan respon yang sangat baik ketika sesi pengajaran sedang berlangsung. 22.Keadaan kelas kadangkala agak bising apabila terdapat segelintir XXX (murid) kurang bersedia dan tidak dapat menumpukan perhatian. 23.Kerjasama antara murid dan guru sangat baik dan objektif pembelajaran tercapai. 24.Aktiviti PdP ini dibawa ke hadapan kerana terdapat Majlis Sambutan Hari Kanak-kanak peringkat sekolah.
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional