html
Penilaian prestasi kerja PNS dilaksanakan oleh Pejabat Penilai sekali dalam 1 (satu)
tahun yang dilakukan setiap akhir Desember pada tahun yang bersangkutan atau paling
lama akhir Januari tahun berikutnya. Penilaian prestasi kerja PNS terdiri atas unsur:
1. SKP dengan bobot nilai 60 % (enam puluh persen); dan
0
inShare
Artikel Terkait :
Download Aplikasi Cetak Kartu NISN Versi Excel (Free User) Menurut Sumber
; Pada awalnya ini merupakan hasil modifikasi aplikasi cetak kartu NRG yang didapatkan
dari operator upt. Aplikasi cetak kar Read More...