Kata Pengantar
Penyusun
Maret 2016
Daftar Isi
Cover....................................................................................................................
Kata Pengantar.....................................................................................................
Daftar Isi...............................................................................................................
Bab I Pendahuluan................................................................................................
1.1Latar Belakang............................................................................................
1.2Rumusan Masalah.......................................................................................
1.3Batasan Masalah........................................................................................
1.4 Tujuan........................................................................................................
1.5Manfaat......................................................................................................
1.6Metode Pembuatan Laporan.......................................................................
Bab II Pembahasan...............................................................................................
2.1Kantor Pajak Yogyakarta.............................................................................
2.2Perusahaan Kaos Krisna Bali.......................................................................
2.3Bali TV........................................................................................................
2.4Kantor BMKGDenpasar...............................................................................
Bab III Penutup......................................................................................................
3.1Kesimpulan.................................................................................................
3.2Saran..........................................................................................................
Lampiran...............................................................................................................
BAB I
Pendahuluan
1.1
Latar Belakang
Pendidikan bisa dilakukan dimana saja dan kapan saja.Suatu proses
pendidikan yag baik akan menunjang siswa untuk ke jenjang karir yang lebih
baik.Saat memasuki jenjang universitas,proses pendidikan masih terbatas
pada pemberian teori dan praktik dalam skala kecil dengan intensitas yang
terbatas.Agar dapat memahami dan memecahkan setiap permasalahan yang
muncul di dunia kerja,mahasiswa perlu melakukan kegiatan pelatihan kerja
secara langsung pada instansi atau lembaga yang relevan untuk program
pendidikan yang diikuti.Sehingga setelah terlepas dari ikatan akademik di
perguruan tinggi yang bersangkutan,mahasiswa bisa memanfaatkan ilmu dan
pengalaman yang telah diperoleh selama masa pendidikan dan masa
pelatihan kerja untuk melanjutkann kiprahnya di dunia kerja yang
sebenarnya.
Lulusan sebuah perguruan tinggi dituntut untuk memiliki academic
knowledge,skill of thinking,management skill,dan communication
skill.Sinergisme antara empat unsur tersebut akan tercermin melalui
kemampuan lulusan dalam kecepatan menemukan solusi atas persoalanpersoalan tantangan yang dihadapi.
1.2
1.3
Salah satu hal yang dapat dilakukan untuk menguatkan mental dalam diri
mahasiswa adalah dengan melaksanakan kegiatan Kunjungan Kerja
Lapangan (KKL). Dengan adanya program ini,tentuya mahasiswa akan
mendapatkan gambaran yang nyata dari apa yang telah mereka pelajari
selama ini.Jadi,selain mahasiswa akan matang dalam teori,mahasiswa juga
akan mendapatkan pengalaman nyata yang dapat diterapkan disaat telah
terjun dalam masyarakat maupun ketika bekerja nantinya.Dengan keahlian
tersebut ,diharapkan mahasiswa dapat mempersiapkan diri untuk mampu
bersaing di dunia kerja yang semakin berkembang.Perusahaan teknologi
informasi yang dikunjungi adalah Direktorat Pajak Yogyakarta,Bali TV,BMKG
Bali,dan Konveksi Krisna Bali.
Rumusan Masalah
Berdasarkan uraian diatas dapat dirumuskan masalah dalam Kunjungan Kerja
Lapangan adalah sebagai berikut :
1. Bagaimanakah penerapan teknologi informasi dan komunikasi pada
masing-masing instansi/lembaga?
2. Seberapa besar pengaruh penerapan teknologi informasi dan komunikasi
pada masing-masing instasi/lembaga?
3. Dampak apa saja yang ditimbulkan oleh penerapan teknologi informasi
dan komunikasi pada masing-masing instansi/lembaga?
Batasan Masalah
1.6
2.1
BAB II Pembahasan
Kantor Pajak Yogyakarta
1.4
1.5
Direktorat Jenderal Pajak atau disingkat DJP adalah departement direktorat jenderal
yang berada di bawah naungan Kementrian Keuangan Indonesia, bertugas
merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standarisasi di bidang perpajakan.
Direktorat Jenderal Pajak ( DJP ) terdiri dari beberapa unit kerja, yaitu kantor wilayak
DJP, kantor pelayanan pajak ( DPP ) dan kantor pelayanan, penyuluhan dan
konsultasi perpajakan ( KP2KP ).
Pada awalnya DJP adalah perpaduan dari beberapa unit organisasi, yaitu Jawatan
Pajak, Jawatan Lelang, Jawatan Akuntan Pajak dan Jawatan Hasil Bumi ( Direktorat
Iuran Pembangunan Daerah pada Ditjen Moneter ). Setiap unit kerja memiliki tugas
dan tanggung jawab masing- masing.
Jawatan Pajak bertugas melaksanakan pajak berdasarkan Undang Undang dan
memeriksa kas pemerintah. Jawatan Lelang bertanggung jawab terhadap
pelelangan barang hasil sitaan untuk pelunasan piutang pajak negara. Jawatan