KABUPATEN
GROBOGAN
/2016
800/
Lampiran
Perihal
Memperhatikan
Surat
Kepala
Kantor
Regional
BKN Yogyakarta
Nomor
K . R e g . I / 1 7 1 4 / 2 0 1 5 t a n g g a l 2 3 D e s e m b e r 2 0 1 5 perihal P e n d a t a a n J a b a t a n Fungsional
tertentu serta Surat Kepala B K N N o m o r : K.26-30/V. 1-1/99 t a n g g a l
perihal
Pengangkatan,
Jabatan
Fungsional,
Pemberhentian
serta
dalam
Sementara
rangka
dan
2 Januari 2 0 1 5
Pemberhentian
meningkatkan
tertib
PNS
dari
administrasi
dan
Pejabat
pembebasan
sementara
dari
3.
(lima)
tahun
dalam
jabatan/pangkat
terakhir
tidak
dapat
Pengusulan
Formasi J a b a t a n Fungsional T e r t e n t u a g a r b e r p e d o m a n
pada
Peraturan t e r b a r u m a s i n g - m a s i n g j a b a t a n f u n g s i o n a l t e r t e n t u .
5.
yaitu 2 (dua)
namun
belum
diangkat
dalam jabatan
sesuai
dengan
formasinya
melalui email :
bkd_kabgrobogan@yahoo.com.
S e l a n j u t n y a kami minta p a d a S a u d a r a a g a r d a l a m setiap p e n g u s u l a n Jabatan
Fungsional T e r t e n t u dilengkapi Daftar Nominatif Usulan ( s e b a g a i m a n a contoh d a l a m
Lampiran
II) d a n berkas
pendukung
persyaratan
(sebagaimana
tercantum
dalam
lampiran III).
Demikian untuk menjadikan maklum.
GROBOGAN
Daerah
t a m a Muda
0 4 198403 1 O i l .
NAMA
NIP
Bidan
Perawat
Penyuluh Pertanian
Penyuluh K B
Guru
Auditor
Dokter
Fisioterapis
Pamong Belaiar
10
Purwodadi, ...
Kepala S K P D
Nama
Nip
UNIT K E R J A
KET
NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
NIP
DAFTAR USULAN
INSTANSI :
NAMA
GOL
TMT
Purwodadi, ...
Kepala S K P D
Nama
Nip
A K L A M A A K B A R U UNIT K E R J A K E T
Daftar Lampiran Berkas Syarat Usulan Pengajuan Jabatan Fungsional Tertentu (JFT)
No
Kenaikan/Penyesuaian
D
AA
ir M
A iW
A /aall H
rM
u dal ln A
MlK/fhl li lr
F
r rc
FCSK C P N S / P N S
Belaiar
Fc SK Jabatan Fungsional terakhir
rL, I J d b d i 1 L t r i d N l l i I ^ l l d l i b K l l | J
FL. i j d j d i i L c i d i M i i i ~ i i d i i > f \ i i p
r
D
Fr
Fr PAK terakhir
rPAir
M I \
P A g tpralfhir
lllldi
itiidi
No
Fc. PAK terdahulu (sejak SK JFT/KP terakhir) Fc. PAK terdahulu (sejak SK JFT/KP terakhir)
Fc. Penilaian Prestasi Kerja sekurangkurangnya bernilai baik dalam 1 tahun terakhir