PEMERINTAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA

SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Jend. Soedirman No. 01 Kotabumi Kode Pos 34512
Telp. (0724)21007, 21329, 21443 Faxs. (0724) 22706 Website: www.lampungutara.go,id

Kotabumi, Juni 2022

Kepada Yth,
Sdr. Kepala Satuan Kerja Perangkat
Daerah se-Kabupaten Lampung
Utara
Di -
TEMPAT

SURAT EDARAN
NOMOR : 800/ /II/39-LU/2022
TENTANG TATA CARA PENGAJUAN USUL KENAIKAN PANGKAT
PEGAWAI NEGERI SIPIL PERIODE OKTOBER 2022
I. Dasar : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang
Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang
Manajemen Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020;
3. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 25
Tahun 2013 tentang Pedoman Pemberian Persetujuan Teknis
Kenaikan Pangkat Reguler Pegawai Negeri Sipil;
4. Peraturan Bupati Lampung Utara Nomor 33 Tahun 2017
tentang Pedoman Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil di
lingkungan Pemerintah Kabupaten Lampung Utara;
5. Surat Sekretaris Daerah Provinsi Lampung Nomor:
800/1017/VI.04/2022 tanggal 30 Mei 2022 perihal
Penyampaian berkas usul Kenaikan Pangkat PNS periode 1
Oktober 2022.
6.

II. Bersama ini disampaikan hal-hal tentang tata cara pengajuan usul kenaikan
pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagai berikut :
1. Usul Kenaikan Pangkat Periode 1 April 2022 ditanda tangani oleh Kepala
Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dan disampaikan ke Kantor Badan
Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM)
Kabupaten Lampung Utara;
2. Bahwa Masa Pertimbangan atau Pemberian Kenaikan Pangkat PNS
Penetapannya dalam 1 (satu) Tahun adalah 2 (dua) Periode, yaitu : Periode
01 APRIL dan 01 OKTOBER, kecuali beberapa jenis Kenaikan Pangkat yang
berlakunya ditetapkan secara khusus (Kenaikan Pangkat Pengabdian dan
Kenaikan Pangkat Anumerta).
3. Syarat-syarat Pengajuan Usul Kenaikan Pangkat seperti tercantum dalam
lampiran Surat Edaran ini.
 4. Tata Cara Pengajuan Usul Kenaikan Pangkat :
a. Usul Kenaikan Pangkat golongan I/b sampai dengan IV/d diajukan
Kepada Bupati Lampung Utara Cq. Kepala BKPSDM Kabupaten Lampung
Utara;
b. Usulan Kenaikan Pangkat Pembina/IV-a s.d Pembina Utama Madya/IV-
d, yang telah disampaikan kepada BKPSDM Kabupaten Lampung Utara
akan diteruskan kepada Gubernur Lampung Cq. Kepala BKD Provinsi
Lampung guna diproses lebih lanjut;
5. Jadwal Penyampaian Usul Kenaikan Pangkat :
a. Pengajuan usul Kenaikan Pangkat Golongan IV/a sampai dengan IV/d
diterima oleh BKPSDM Kabupaten Lampung Utara paling lambat
tanggal 8 Juli 2022 mengingat jadwal diterima di BKD Provinsi
Lampung paling lambat tanggal 11 Juli 2022 dan berkas harus diteliti
dan dientry dalam aplikasi SAPK, Sistem Online Dokumen Elktronik
(Siondel) , serta Docudigital terlebih dahulu;
b. Pengajuan usul Kenaikan Pangkat Golongan I sampai dengan III/d
diterima oleh BKPSDM Kabupaten Lampung Utara paling lambat
tanggal 29 Juli 2022.
c. Bagi jabatan Fungsional Tertentu yang PAK / Jabatan Fungsionalnya
masih dalam proses penetapan dan bagi PNS yang usul kenaikan
pangkatnya melebihi batas waktu yang ditentukan, maka usul
tersebut akan diproses pada periode berikutnya.

6. Sehubungan dengan telah digunakan Aplikasi Siondel (untuk Golongan I/b

s/d IV/b) dan Docudigital untuk IV/c keatas dan dalam rangka kelancaran
proses kenaikan pangkat agar dapat menyampaikan persyaratan dimaksud
dalam bentuk scan pdf (softcopy dalam Flasdisk) dengan maksimal
besar File 1,5 MB per masing-masing file (format penamaan file terlampir)

III. Surat Edaran ini berlaku sejak tanggal dikeluarkan, dan hal-hal yang belum
diatur dalam Edaran ini maka akan diatur kemudian, apabila didalam
pelaksanaannya terdapat hal-hal yang belum dijelaskan agar menghubungi
BKPSDM Kabupaten Lampung Utara. C.q Sub bidang Kepangkatan.
IV. Demikian untuk maklum dan terimakasih.

a.n. BUPATI LAMPUNG UTARA

SEKRETARIS DAERAH,

dto

Drs. LEKOK, M.M

Pembina Utama Madya
NIP. 19651125 198603 1 005
Tembusan disampaikan Kepada Yth,:
1. Bupati Lampung Utara sebagai laporan;
2. Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung.
Lampiran : Surat Edaran Tentang Tata Cara Pengajuan Usul Kenaikan Pangkat
Pegawai Negeri Sipil Periode Oktober 2022
Nomor : 800/ /II/39-LU/2022
Tanggal : Juni 2022

I. KENAIKAN PANGKAT REGULER/STAF/JFU (4 Tahun atau lebih)

1. Surat Pengantar SKPD
2. Fotocopy/Salinan Sah SK CPNS / SK 80%
3. Fotocopy/Salinan Sah SK PNS/SK 100% (bagi PNS yang pertama kali naik
pangkat melampirkan Karpeg)
4. Fotocopy/Salinan Sah Ijazah dan Transkip nilai
5. Fotocopy/Salinan Sah SK terakhir
6. Fotocopy / Salinan Sah SK Peninjauan Masa Kerja (PMK) bagi yang memiliki
7. Fotocopy/Salinan Sah Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 2 tahun terakhir (2020
dan 2021 (januari-juni PP 46/2011, juli-desember PP 30/2019 dengan
nilai minimal 90))
8. Fotocopy/Salinan Sah Sertipikat Ujian Dinas atau Diklat PIM (bagi yang
pindah Golongan)
9. Surat Pernyataan atasan langsung (diketahui Kepala SKPD)
10. SK Mutasi bagi PNS yang pindah instansi kerja
11. Daftar Usul Mutasi Promosi
12. Bila memiliki ijazah/Pendidikan baru, wajib melampirkan Surat Izin Belajar,
Surat Pernyataan Pertanggungjawaban Peningkatan Pendidikan, Forlap
Dikti/PDPT , SK BanPT (Akreditasi Program Studi dan Akreditasi Kampus)
minimal Akreditasi B.
13. Seluruh Berkas di-scan ukuran kertas f4 masing-masing dalam bentuk
pdf file dengan ukuran maksimal 1,5MB masing-masing file nya.

II. KENAIKAN PANGKAT PILIHAN YANG MENDUDUKI JABATAN

STRUKTURAL/ESELONERING
1. Surat Pengantar SKPD
2. Fotocopy/Salinan Sah SK CPNS / SK 80%
3. Fotocopy/Salinan Sah SK PNS/SK 100%
4. Fotocopy/Salinan Sah SK Terakhir
5. Fotocopy / Salinan Sah SK Peninjauan Masa Kerja (PMK) bagi yang
memiliki
6. Fotocopy/Salinan Sah Ijazah dan Transkip Nilai
7. Fotocopy/Salinan Sah Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 2 tahun terakhir (2020
dan 2021(januari-juni PP 46/2011, juli-desember PP 30/2019 dengan
nilai minimal 90))
8. Fotocopy/Salinan Sah SK Jabatan, Berita Acara Pelantikan, SPP dan SPMT
9. Daftar Riwayat Jabatan diketahui Kepala SKPD (Esselon/2)
10. Surat Pernyataan atasan langsung (diketahui Kepala SKPD)
11. Khusus Kenaikan Pangkat golongan IV/b ke atas untuk Esselon 2 yang
melalui seleksi terbuka melampirkan Surat Rekomendasi KASN dan Hasil
Seleksi Terbuka (3 teratas)
12. Daftar Usul Mutasi Promosi
13. Seluruh Berkas di-scan masing-masing dalam bentuk pdf file dengan
ukuran maksimal 1,5MB masing-masing file nya.
Catatan : harus melalui jenjang jabatan (contoh: jabatan Esselon 3b harus
melalui jabatan Esselon 4a selama 2 tahun masa jabatan dan atau telah 4
tahun dalam pangkat terakhir/dan atau 4 tahun dalam jabatan terakhir)
III. KENAIKAN PANGKAT FUNGSIONAL (GURU / TENAGA KESEHATAN /
PENYULUH / AUDITOR, DLL)
1. Surat Pengantar SKPD
2. Peniliaian Angka Kredit (PAK) Asli
3. Fotocopy/Salinan Sah PAK lama
4. Fotocopy/Salinan Sah SK CPNS/SK 80%
5. Fotocopy/Salinan Sah SK PNS/SK 100%
6. Fotocopy/Salinan Sah SK Terakhir
7. Fotocopy / Salinan Sah SK Peninjauan Masa Kerja (PMK) bagi yang
memiliki
8. Fotocopy/Salinan Sah Ijazah, Akta dan Transkip Nilai
9. Bila memiliki ijazah/Pendidikan baru, wajib melampirkan Surat Izin Belajar,
Surat Pernyataan Pertanggungjawaban Peningkatan Pendidikan, Forlap
Dikti, BanPT (Akreditasi Kampus) minimal Akreditasi B pada saat kelulusan.
10. Fotocopy/Salinan Sah Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 2 tahun terakhir (2020
dan 2021(januari-juni PP 46/2011, juli-desember PP 30/2019 dengan
nilai minimal 90))
11. Fotocopy SK Jabatan Fungsional/Inpasing
12. Surat Pernyataan atasan langsung (diketahui Kepala SKPD)
13. Khusus Jabatan Fungsional Guru wajib melampirkan fotocopy Sertifikat
Pendidik untuk Guru Formasi K-2 dan Golongan IV
14. Khusus Jabatan Fungsional Perawat dan Perawat Gigi melampirkan
Sertifikat Diklat Uji Komptensi (sesuai dengan Surat Kepala BKN Nomor :
K.26-30/V.75-10/14 tanggal 16 Juli 2016
15. Khusus Jabatan Fungsional Perawat yang belum memiliki Ijazah Ners
maka kenaikan pangkat puncaknya adalah III/d dan tidak boleh
pindah ke Jenjang Jabatan Perawat Ahli
16. Khusus untuk Kenaikan Pangkat IV/c melampirkan Surat Klarifikasi
PAK
17. Seluruh Berkas di-scan masing-masing dalam bentuk pdf dengan
ukuran maksimal 1,5MB masing-masing file nya.
IV. KENAIKAN PANGKAT PILIHAN YANG MEMPEROLEH IJAZAH /
PENYESUAIAN IJAZAH

1. Surat Pengantar SKPD

2. Fotocopy/Salinan Sah SK CPNS / SK 80%
3. Fotocopy/Salinan Sah SK PNS/SK 100%
4. Fotocopy/Salinan Sah SK Terakhir
5. Fotocopy / Salinan Sah SK Peninjauan Masa Kerja (PMK) bagi yang
memiliki
6. Fotocopy/Salinan Sah Ijazah dan Transkip Nilai (di legalisir
Sekolah/Kampus)
7. Fotocopy/Salinan Sah Surat Akreditasi dari BAN-PT Prodi (minimal
Akreditasi B)
8. Fotocopy/Salinan Sah Daftar Lulus di Forlap Dikti (cek di alamat situs
(https://forlap.kemdikbud.go.id/ atau https://pddikti.kemdikbud.go.id/)
9. Fotocopy/Salinan Sah Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 2 tahun terakhir (2020
dan 2021(januari-juni PP 46/2011, juli-desember PP 30/2019 dengan
nilai minimal 90))
10. Fotocopy/Salinan Sah Sertipikat Ujian Penyesuian Ijazah (STLUKP)
11. Fotocopy/Salinan Sah Surat Izin Belajar
12. Surat Uraian Tugas dari Kepala SKPD (minimal Esselon 2)
13. Surat Pernyataan Pertanggungjawaban Mutlak/Pertanggung jawaban
Pendidikan dari Kepala SKPD/Esselon 2 definitif bukan Pelaksana Tugas (Plt)
14. Surat Pernyataan atasan langsung (diketahui Kepala SKPD)
15. Daftar Usul Mutasi Promosi
16. Seluruh Berkas di-scan masing-masing dalam bentuk pdf file dengan
ukuran maksimal 1,5MB masing-masing file nya.
V. KENAIKAN PANGKAT PILIHAN YANG TELAH SELESAI MENGIKUTI DAN LULUS
TUGAS BELAJAR
1. Surat Pengantar SKPD
2. Fotocopy/Salinan Sah SK CPNS
3. Fotocopy/Salinan Sah SK PNS/SK 100%
4. Fotocopy/Salinan Sah SK Terakhir
5. Fotocopy / Salinan Sah SK Peninjauan Masa Kerja (PMK) bagi yang
memiliki
6. Fotocopy/Salinan Sah Ijazah dan Transkip Nilai (legalisir Kampus)
7. Fotocopy/Salinan Sah SK Tugas Belajar
8. Fotocopy/Salinan Sah Surat Akreditasi dari BAN-PT Program Studi (minimal
Akreditasi B)
9. Fotocopy/Salinan Sah Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 2 tahun terakhir (2020
dan 2021(januari-juni PP 46/2011, juli-desember PP 30/2019 dengan
nilai minimal 90))
10. Surat Pernyataan Pertanggung jawaban Mutlak/Pertanggung jawaban
Pendidikan dari Kepala SKPD/Esselon (2)
11. Surat Pernyataan atasan langsung (diketahui Kepala SKPD)
12. Fotocopy/Salinan Sah Daftar Lulus di Forlap Dikti (cek di alamat situs
https://forlap.kemdikbud.go.id/ atau https://pddikti.kemdikbud.go.id/)
13. Seluruh Berkas di-scan masing-masing dalam bentuk pdf file dengan
ukuran maksimal 1,5MB masing-masing file nya.

VI. Penyampaian berkas dan proses dilaksanakan sebagai berikut :

1. Pengesahan Fotocopy persyaratan dimaksud disyahkan oleh Pejabat yang

berwenang dibidang Kepegawaian
2. Proses Kenaikan Pangkat Pilihan /Penyesuaian Ijazah (Izin Belajar) baru
dapat dipertimbangkan apabila bidang tugasnya sesuai dengan pengetahuan
yang diperoleh berdasarkan ijazah yang dimiliki (linier).
3.  Berkas (Hardcopy)
 Golongan IV, MAP BIRU (Dua Rangkap)
 Golongan I, II, III, MAP KUNING , (Satu Rangkap)
 Scan Pdf maksimal File 1,5MB setiap filenya didalam Flasdisk

Demikan untuk maklum dan dijadikan pedoman pelaksanaan, terimakasih.

a.n. BUPATI LAMPUNG UTARA

SEKRETARIS DAERAH,

dto

Drs. LEKOK, M.M

Pembina Utama Madya
NIP. 19651125 198603 1 005
 LAMPIRAN I : SURAT EDARAN BUPATI LAMPUNG UTARA
NOMOR : 800/ /II/39-LU/2022
TANGGAL : Juni 2022

CONTOH KOP DINAS/BADAN / KANTOR

DAFTAR RIWAYAT JABATAN

1. NAMA :
2. N I P. :
3. PANGKAT/GOLONGAN :
4. JABATAN :
5. UNIT KERJA :

NO NAMA JABATAN ESELON NO. SK TMT

Kotabumi, .................... 20..

Mengetahui,
KEPALA DINAS / BADAN / INSTANSI

Esselon II

NAMA YBS
Pangkat
NIP.
 LAMPIRAN II : SURAT EDARAN BUPATI LAMPUNG UTARA
NOMOR : 800/ /II/39-LU/2022
TANGGAL : Juni 2022

CONTOH KOP DINAS/BADAN / KANTOR

SURAT KETERANGAN ATASAN LANGSUNG

Nomor : ........................

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama :
NIP :
Pangkat/Golongan :
Jabatan : Kepala Dinas/Badan/Kantor/Satker
Instansi : Dinas/Badan/Kantor ..........................Pemerintah
Kab. Lampung Utara

Dengan ini menerangkan bahwa :

Nama : data atasan langsung (untuk staf diisi pejabat eselon IV)
NIP :
Pangkat/Golongan :
Jabatan :
Instansi :

Benar nama tersebut adalah (Nama Jabatan Atasan Langsung contoh : Kepala
Subbag Kepegawaian) pada Dinas/Badan/Kantor............. Kabupaten Lampung
Utara, Sejak Tanggal .................. sebagai atasan langsung Pegawai Negeri Sipil
dibawah ini :

Nama : data pegawai yg diusulkan pangkatnya.

NIP :
Pangkat/Golongan :
Jabatan :
Instansi :

Surat Keterangan ini untuk di pergunakan dalam pengurusan Kenaikan Pangkat

Periode 1 Oktober 2022

Demikian Surat Keterangan ini dibuat dengan sebenarnya, untuk dapat

dipergunakan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Kotabumi
Pada tanggal : 2022

KEPALA DINAS/ BADAN /KANTOR/ SATKER

KABUPATEN LAMPUNG UTARA

Nama
Pangkat
NIP
 LAMPIRAN III : SURAT EDARAN BUPATI LAMPUNG UTARA
CONTOH NOMOR
TANGGAL :
: 800/ /II/39-LU/2022
Juni 2022

KOP BADAN/DINAS/KANTOR

KENAIKAN PANGKAT :
1. Pilihan.
2. Reguler
3. Anumerta
4. Pengabdian

DAFTAR USUL MUTASI PROMOSI

1. NAMA :
2. NIP/ Seri KARPEG :
3. Tempat / Tanggal Lahir :
4. Pendidikan Terakhir :
5. Jabatan :
6. Lama
a. Pangkat/ Golongan Ruang :
b. Terhitung Mulai Tanggal :
c. Masa Kerja Golongan : Tahun Bulan
d. Gaji Pokok : Rp.
7. Baru
a. Pangkat/ Golongan Ruang :
b. Terhitung Mulai Tanggal : 01 April 2022
c. Masa Kerja Golongan : Tahun Bulan
d. Gaji Pokok : Rp.
8. Atasan Langsung *)
a. N a m a *) : *) atasan langsung bagi PELAKSANA/ STAF adalah Pejabat Eselon IV
b. N I P : *) atasan langsung bagi Pejabat Eselon IV adalah Pejabat Eselon III
c. Pangkat/ Golongan Ruang : *) atasan langsung bagi Pejabat Eselon III adalah Pejabat Eselon II
d. J a b a t a n :
:
9. Wilayah Pembayaran : Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah.
10 Alasan-Alasan Mutasi : - Usul tersebut telah memenuhi syarat sesuai
Keputusan Kepala BKN Nomor 12 Tahun 2002
tentang Ketentuan Pelaksanaan PP nomor 99
Tahun 2000 tentang kenaikan PNS sebagaimana
telah diubah dengan PP Nomor 12 Tahun 2002.
- Penilaian Prestasi Kerja (SKP) dua tahun terakhir
(2019 dan 2020) sekurang kurangnya bernilai baik.

Kotabumi, ........................... 20..

KEPALA DINAS / BADAN / INSTANSI

NAMA
Pangkat
NIP.
.
 LAMPIRAN IV : SURAT EDARAN BUPATI LAMPUNG UTARA
CONTOH NOMOR
TANGGAL
: 800/
:
/II/39-LU/2022
Juni 2022

KOP BADAN/DINAS/KANTOR

SURAT URAIAN TUGAS

Nomor : ………………………………

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Jabatan :
Unit Kerja :

Dalam melaksanakan tugas sehari-hari diberikan tugas sebagai berikut :

Tugas Pokok Gol. … Yang Akan

No Tugas Pokok Gol. … Sekarang No
Datang
1 1

2 2

3 3

4 4

5 5

Demikian Surat Uraian Tugas ini dibuat untuk kelengkapan Usulan Kenaikan
Pangkat Penyesuaian Ijazah berdasarkan Ijazah yang telah dimilikinya.

Kotabumi, ........................... 20..

KEPALA DINAS / BADAN / INSTANSI

(ESSELON II)

NAMA
Pangkat
NIP.
 LAMPIRAN V : SURAT EDARAN BUPATI LAMPUNG UTARA
CONTOH NOMOR
TANGGAL
: 800/
:
/II/39-LU/2022
Juni 2022

KOP BADAN/DINAS/KANTOR

SURAT PERNYATAAN
PERTANGGUNG JAWABAN PENINGKATAN PENDIDIKAN
Nomor : ……………………….

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama :
NIP :
Pangkat/Gol. Ruang :
Jabatan :
Unit Kerja :

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa Pegawai Negeri Sipil :

Nama :
NIP :
Pangkat/Gol. Ruang :
Jabatan :
Unit Kerja :

Telah mengikuti dan menyelesaikan pendidikan sarjana (S-1)/Pascasarjana (S-2)

pada Sekolah/Universitas ……………………….. berdasarkan Surat Izin Belajar Nomor
: ………………………………….. sehingga dinyatakan bahwa ilmu yang diperoleh dapat
dipertanggungjawabkan untuk peningkatan kemampuan kerja serta serta dapat
diterapkan dalam pelaksanaan tugas yang bersangkutan pada Badan/Dinas
…………………..

Demikian Surat Pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana

mestinya.

Kotabumi, ........................... 20...

KEPALA DINAS / BADAN / INSTANSI

(ESSELON II)

NAMA
Pangkat
NIP