PEMERINTAH KABUPATEN SIJUNJUNG

SEKRETARIAT DAERAH
Alamat : Jln. Prof. M.Yamin SH, No.17 Telp.(0754) 20002-20011-20086
Muaro Sijunjung - 27511

Nomor : 823/1086/BKPSDM-2022 Muaro Sijunjung, 28 November 2022

Sifat : Segera
Lampiran : 1 (satu) berkas Kepada :
Perihal : Pelaksanaan Kenaikan Yth. 1. Sdr. Kepala Perangkat Daerah di
Pangkat PNS Periode Lingkungan Pemerintah Kabupaten
1 April 2023 Sijunjung
2. Sdr. Kepala Bagian Umum Sekretariat
Daerah Kabupaten Sijunjung
di-
Tempat

Sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen

Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah dubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor
17 Tahun 2020, Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan
Pangkat PNS sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor
12 Tahun 2002 dan Surat Kepala BKN Nomor : D26-30/V 108-9/99 tanggal
20 Juli 2020 perihal Proses Pelayanan Kenaikan Pangkat PNS dan Pensiun
PNS/Pejabat Negara Secara Elektronik, bahwa proses usul kenaikan pangkat
Pegawai Negeri Sipil dilaksanakan secara komputerisasi dan tepat waktu melalui
Aplikasi SIASN.

Untuk kelengkapan bahan kenaikan pangkat PNS periode 01 April 2023,

bersama ini disampaikan kepada Saudara beberapa hal sebagai berikut :
1. PNS yang akan diusulkan kenaikan pangkatnya :
a. Tidak dalam proses mengajukan pindah keluar dari Pemerintah Kabupaten
Sijunjung.
b. Tidak dalam proses/ menjalani hukuman disiplin dan/ atau pidana.
2. Dalam rangka percepatan pengurusan dan penerbitan SK Kenaikan Pangkat
PNS tepat waktu, bersama ini kami sampaikan bahwa BKPSDM Kabupaten
Sijunjung hanya menerima berkas dalam bentuk “softcopy” dengan
mempedomani kelengkapan berkas administrasi sebagaimana terlampir.
3. PNS yang telah menamatkan pendidikan dan telah mendapatkan ijazah
setingkat lebih tinggi melalui tugas belajar dan izin belajar dapat diusulkan
kenaikan pangkatnya.
4. Untuk kenaikan pangkat PNS dalam Jabatan Administrasi (Pengawas,
Administrator dan JPT Pratama) dapat disampaikan penjelasan sebagai berikut:
a. Pejabat setingkat Eselon II.b (JPT Pratama) :
 Golongan IV/a, terhitung tanggal 1 April 2023 sekurang-kurangnya telah
1 (satu) tahun dalam jabatan dan 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir.
 Golongan IV/b, terhitung tanggal 1 April 2023 sekurang-kurangnya telah
4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir.
b. Pejabat setingkat Eselon III.a (Administrator) :
 Golongan III/d, terhitung tanggal 1 April 2023 sekurang-kurangnya telah
1 (satu) tahun dalam jabatan dan 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir.
 Golongan IV/a, terhitung tanggal 1 April 2023 sekurang-kurangnya telah
4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir.

1
 c. Pejabat setingkat Eselon III.b (Administrator) :
 Golongan III/c, terhitung tanggal 1 April 2023 sekurang-kurangnya telah
1 (satu) tahun dalam jabatan dan 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir.
 Golongan III/d, terhitung tanggal 1 April 2023 sekurang-kurangnya telah
4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir.
d. Pejabat setingkat Eselon IV.a (Pengawas) :
 Golongan III/b, terhitung tanggal 1 April 2023 sekurang-kurangnya telah
1 (satu) tahun dalam jabatan dan 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir.
 Golongan III/c, terhitung tanggal 1 April 2023 sekurang-kurangnya telah
4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir.
e. Pejabat setingkat Eselon IV.b (Pengawas) :
 Golongan III/a, terhitung tanggal 1 April 2023 sekurang-kurangnya telah
1 (satu) tahun dalam jabatan dan 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir.
 Golongan III/b, terhitung tanggal 1 April 2023 sekurang-kurangnya telah
4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir.

5. Bagi PNS yang menduduki jabatan fungsional tertentu dapat diusulkan

kenaikan pangkat dengan terlebih dahulu diusulkan kenaikan jabatannya,
dengan penjelasan sebagai berikut :
a. PNS jabatan Fungsional Tertentu yang naik pangkat dari golongan
II/d ke III/a. (Terampil ke Mahir)
b. PNS jabatan Fungsional Tertentu yang naik pangkat dari golongan
III/b ke III/c. (Mahir ke Penyelia / Ahli Pertama ke Ahli Muda)
c. PNS jabatan Fungsional Tertentu yang naik pangkat dari golongan
III/d ke IV/a. (Ahli Muda ke Ahli Madya)
d. PNS jabatan Fungsional Tertentu yang naik pangkat dari golongan IV/c ke
IV/d. (Ahli Madya ke Ahli Utama)

6. Bagi PNS yang menduduki jabatan fungsional tertentu bidang kesehatan untuk
dapat mempedomani Surat Edaran Kementerian Kesehatan Republik Indonesia
Nomor DM.03.01/V/0668/2020 tanggal 27 April 2020 tentang Pemberitahuan
Pengaturan Terbaru Dalam Pengelolaan Jabatan Fungsional Kesehatan.

7. PNS yang diangkat dengan formasi jabatan fungsional tertentu namun belum
diangkat ke dalam jabatan fungsional tertentu tidak diberikan kenaikan
pangkat setingkat lebih tinggi sampai yang bersangkutan diangkat ke dalam
jabatan fungsionalnya.

8. PNS yang menduduki Jabatan Fungsional melalui Mekanisme Penyetaraan

Jabatan, agar mempedomani persyaratan kenaikan pangkat Jabatan
Fungsional Tertentu.

9. Berdasarkan Surat Edaran Kepala BKN Nomor 19 Tahun 2022 tentang

Dokumen Penilaian Kinerja dalam Usul Penetapan Persetujuan/ Pertimbangan
Teknis kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil disampaikan beberapa hal
sebagai berikut :
a. Dokumen Penilaian Kinerja Pegawai yang diperlukan sebagai syarat
kenaikan pangkat untuk tahun 2023, meliputi:
 Dokumen Penilaian Sasaran Kerja Pegawai dan Penilaian Prestasi
Kerja Pegawai Negeri Sipil Tahun 2021 Periode Januari-Juni 2021
sesuai Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun
2013.
 Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Laporan
Dokumen Penilaian Kinerja Periode Juli-Desember Tahun 2021
sesuai Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 8 Tahun 2021.

2
  Dokumen Integrasi Hasil Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021
sesuai Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2021.
 Dokumen Hasil Evaluasi Kinerja Tahunan dan dokumen Evaluasi
Kinerja Pegawai Tahun 2022 sesuai Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor
6 Tahun 2022.

b. Format dokumen sebagaimana dimaksud pada huruf a dapat diunduh

melalui tautan bit.ly/formatdokumenkinerja22 atau dengan memindai
QR code berikut:

c. Usulan penetapan persetujuan/pertimbangan teknis kenaikan

pangkat harus memenuhi syarat minimal predikat kinerja “Baik”
sesuai pengaturan predikat kinerja dalam Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6
Tahun 2022.

10. Berkas kelengkapan persyaratan kenaikan pangkat PNS sebagaimana

tercantum pada lampiran surat ini dikirimkan melalui portal
https://pangkat.sijunjung.go.id/ pada akun masing-masing PNS dan kami
terima paling lambat tanggal 10 Desember 2022 pukul 23.59 WIB.
Surat Pengantar Kepala Perangkat Daerah beserta daftar nama PNS yang naik
pangkat dikirimkan melalui email pangkat.bkpsdmsjj@gmail.com.

11. Berkas yang dikirimkan melewati batas waktu yang telah ditentukan, tidak
akan kami proses dan silahkan diusulkan pada periode kenaikan pangkat
berikutnya.

12. Diminta kepada Saudara untuk dapat menyampaikan informasi usulan

kenaikan pangkat PNS ini kepada seluruh PNS di lingkungan kerja yang
saudara pimpin.

Demikian disampaikan kepada Saudara untuk dimaklumi dan dilaksanakan

sebagaimana mestinya, atas kerjasama Saudara diucapkan terima kasih.

Tembusan, disampaikan kepada :

1. Yth. Bupati Sijunjung (sebagai laporan).
2. Arsip.

3
 KELENGKAPAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL SAMPAI KE GOLRU IV/a
JABATAN FUNGSIONAL UMUM (PELAKSANA)

PENAMAAN DOCUDIGITAL
KELENGKAPAN ADMINISTRASI
NO contoh : SKKP_198003232000021001
(berkas harus disusun berdasarkan urutan berikut)
Ukuran File Max 2 MB

1 Fotocopy legalisir SK CPNS (jika KP Pertama Kali)

2 Fotocopy legalisir SK PNS (jika KP Pertama Kali) SKKP_NIPBARU.pdf
3 Fotocopy legalisir SK Kenaikan Pangkat terakhir
a. Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2021 Periode Januari
- Juni 2021 sesuai Peraturan Kepala BKN Nomor 1 Tahun 2013
b. Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Laporan Dokumen Penilaian Kerja Periode Juli -
Desember 2021 sesuai Peraturan Menpan RB Nomor 8 Tahun 2021.
4 c. Dokumen Integrasi Hasil Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021 sesuai Surat Edaran Menteri Pendayagunaan SKP2THN_NIPBARU.pdf
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2021.
d. Dokumen Hasil Evaluasi Tahunan dan Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai Tahun 2022 sesuai Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022.

5 Fotocopy legalisir SK Inpassing Jabatan Pelaksana (jika ada) SKINPASS_NIPBARU.pdf

6
Fotocopy legalisir SK Pindah dari Gubernur Sumbar/BKN/Mendagri bagi PNS yang pindah instansi SKPI_NIPBARU.pdf

7 Fotocopy legalisir SK Mutasi bagi PNS yang unit kerja sekarang berbeda dengan unit kerja pada SK Pangkat
SKMUT_NIPBARU.pdf
terakhir
8 Fotocopy legalisir SK Pemberhentian sementara dari jabatan fungsional karena ditugaskan secara penuh di
SKHENTIJF_NIPBARU_pdf
luar jabatan fungsionalnya (jika ada)
9 Surat Tanda Lulus Ujian Dinas (STLUD) bagi kenaikan pangkat II/d ke III/a dan III/d ke IV/a STLUD_NIPBARU.pdf
10 Foto copy sah Ijazah dan Transkip Nilai Terakhir sesuai pendidikan pada SK pangkat terakhir IJZAKHIR_NIPBARU.pdf
11 Surat/SK pemakaian gelar dari BKN (jika ada) SRTPG_NIPBARU.pdf
JIKA PEMAKAIAN IJAZAH/ GELAR BARU
a. Fotocopy legalisir Izin Belajar/ Tugas Belajar + Pemberhentian Tugas Belajar SKIZNBEL_NIPBARU.pdf
b. Fotocopy Legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai (Legalisir Kampus) IJZAKHIR_NIPBARU.pdf
12
c. Fotocopy Legalisir Akreditasi Program Studi pada saat Izin Belajar/ Tugas Belajar ditetapkan AKREDPT_NIPBARU/pdf
Fotocopy Legalisir Profil Kemahasiswaan yang dikeluarkan oleh Pangkalan Data kementerian Riset,
d. KETPT_NIPBARU.pdf
Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Lihat di http://forlap.dikti.go.id)
13 Fotocopy legalisir SK pangkat terakhir dan SK Pengangkatan dalam jabatan atasan langsung SKATASAN_NIPBARU.pdf

* Seluruh Dokumen yang diunggah maksimal berukuran 2 MB

* Berkas diunggah (upload) ke https://pangkat.sijunjung.go.id
 KELENGKAPAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL SAMPAI KE GOLRU IV/a
JABATAN FUNGSIONAL UMUM (PELAKSANA)

PENAMAAN DOCUDIGITAL
KELENGKAPAN ADMINISTRASI
NO contoh : SKKP_198003232000021001
(berkas harus disusun berdasarkan urutan berikut)
Ukuran File Max 2 MB

1 Fotocopy legalisir SK CPNS (jika KP Pertama Kali)

2 Fotocopy legalisir SK PNS (jika KP Pertama Kali) SKKP_NIPBARU.pdf
3 Fotocopy legalisir SK Kenaikan Pangkat terakhir
a. Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2021 Periode Januari
- Juni 2021 sesuai Peraturan Kepala BKN Nomor 1 Tahun 2013
b. Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Laporan Dokumen Penilaian Kerja Periode Juli -
Desember 2021 sesuai Peraturan Menpan RB Nomor 8 Tahun 2021.
4 c. Dokumen Integrasi Hasil Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021 sesuai Surat Edaran Menteri Pendayagunaan SKP2THN_NIPBARU.pdf
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2021.
d. Dokumen Hasil Evaluasi Tahunan dan Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai Tahun 2022 sesuai Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022.

5
Fotocopy legalisir SK Pindah dari Gubernur Sumbar/BKN/Mendagri bagi PNS yang pindah instansi SKPI_NIPBARU.pdf

6 Fotocopy legalisir SK Mutasi bagi PNS yang unit kerja sekarang berbeda dengan unit kerja pada SK Pangkat
SKMUT_NIPBARU.pdf
terakhir
7 Fotocopy legalisir SK Pemberhentian sementara dari jabatan fungsional karena ditugaskan secara penuh di
SKHENTIJF_NIPBARU_pdf
luar jabatan fungsionalnya (jika ada)
8 Surat Tanda Lulus Ujian Penyesuaian Ijazah STLUPKP_NIPBARU.pdf
Fotocopy legalisir Izin Belajar SKIZNBEL_NIPBARU.pdf
9 Fotocopy Legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai (Legalisir Kampus) IJZAKHIR_NIPBARU.pdf
10 Fotocopy Legalisir Akreditasi Program Studi pada saat Izin Belajar/ Tugas Belajar ditetapkan AKREDPT_NIPBARU/pdf
11 Fotocopy Legalisir Profil Kemahasiswaan yang dikeluarkan oleh Pangkalan Data kementerian Riset, Teknologi
KETPT_NIPBARU.pdf
dan Pendidikan Tinggi (Lihat di http://forlap.dikti.go.id)

12 Asli Surat Keterangan Uraian Tugas yang ditandatangani oleh Eselon II URAITGS_NIPBARU.pdf
13 Fotocopy legalisir SK pangkat terakhir dan SK Pengangkatan dalam jabatan atasan langsung SKATASAN_NIPBARU.pdf

* Seluruh Dokumen yang diunggah maksimal berukuran 2 MB

* Berkas diunggah (upload) ke https://pangkat.sijunjung.go.id
 KELENGKAPAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL SAMPAI KE GOLRU IV/b
JABATAN STRUKTURAL

PENAMAAN DOCUDIGITAL
KELENGKAPAN ADMINISTRASI
NO contoh : SKKP_198003232000021001
(berkas harus disusun berdasarkan urutan berikut)
Ukuran File Max 2 MB

1 Fotocopy legalisir SK Kenaikan Pangkat terakhir SKKP_NIPBARU.pdf

2 a. Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2021 Periode Januari
- Juni 2021 sesuai Peraturan Kepala BKN Nomor 1 Tahun 2013
b. Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Laporan Dokumen Penilaian Kerja Periode Juli -
Desember 2021 sesuai Peraturan Menpan RB Nomor 8 Tahun 2021.
c. Dokumen Integrasi Hasil Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021 sesuai Surat Edaran Menteri Pendayagunaan SKP2THN_NIPBARU.pdf
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2021.
d. Dokumen Hasil Evaluasi Tahunan dan Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai Tahun 2022 sesuai Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022.

3
Fotocopy legalisir SK Pindah dari Gubernur Sumbar/BKN/Mendagri bagi PNS yang pindah instansi SKPI_NIPBARU.pdf

7 Fotocopy legalisir SK Mutasi bagi PNS yang unit kerja sekarang berbeda dengan unit kerja pada SK Pangkat
SKMUT_NIPBARU.pdf
terakhir
8
Fotocopy legalisir SK Pengangkatan Dalam Jabatan dan Surat Pernyataan Pelantikan SKLANTIK_NIPBARU.pdf

9
Fotocopy legalisir Surat Tanda Lulus Ujian Dinas Tk.II/ Sertifikat Diklat PIM III (Jika pindah Golongan Ruang) STLUD_NIPBARU_pdf

10 Fotocopy legalisir SK Pemberhentian sementara dari jabatan fungsional karena ditugaskan secara penuh di
SKHENTIJF_NIPBARU_pdf
luar jabatan fungsionalnya (jika ada)
11 Foto copy sah Ijazah dan Transkip Nilai Terakhir sesuai pendidikan pada SK pangkat terakhir IJZAKHIR_NIPBARU.pdf
12 Surat/SK pemakaian gelar dari BKN (jika ada) SRTPG_NIPBARU.pdf
JIKA PEMAKAIAN IJAZAH/ GELAR BARU
a. Fotocopy legalisir Izin Belajar/ Tugas Belajar + Pemberhentian Tugas Belajar SKIZNBEL_NIPBARU.pdf
b. Fotocopy Legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai (Legalisir Kampus) IJZAKHIR_NIPBARU.pdf
13
c. Fotocopy Legalisir Akreditasi Program Studi pada saat Izin Belajar/ Tugas Belajar ditetapkan AKREDPT_NIPBARU/pdf
Fotocopy Legalisir Profil Kemahasiswaan yang dikeluarkan oleh Pangkalan Data kementerian Riset,
d. KETPT_NIPBARU.pdf
Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Lihat di http://forlap.dikti.go.id)
14 Fotocopy legalisir SK pangkat terakhir dan SK Pengangkatan dalam jabatan atasan langsung SKATASAN_NIPBARU.pdf

* Seluruh Dokumen yang diunggah maksimal berukuran 2 MB

* Berkas diunggah (upload) ke https://pangkat.sijunjung.go.id
 KELENGKAPAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL SAMPAI KE GOLRU IV/c KE ATAS
JABATAN STRUKTURAL

PENAMAAN DOCUDIGITAL
KELENGKAPAN ADMINISTRASI
NO contoh : SKKP_198003232000021001
(berkas harus disusun berdasarkan urutan berikut)
Ukuran File Max 2 MB

1 Fotocopy legalisir SK Kenaikan Pangkat terakhir SKKP_NIPBARU.pdf

2 a. Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2021 Periode Januari
- Juni 2021 sesuai Peraturan Kepala BKN Nomor 1 Tahun 2013
b. Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Laporan Dokumen Penilaian Kerja Periode Juli -
Desember 2021 sesuai Peraturan Menpan RB Nomor 8 Tahun 2021.
c. Dokumen Integrasi Hasil Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021 sesuai Surat Edaran Menteri Pendayagunaan SKP2THN_NIPBARU.pdf
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2021.
d. Dokumen Hasil Evaluasi Tahunan dan Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai Tahun 2022 sesuai Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022.

3
Fotocopy legalisir SK Pindah dari Gubernur Sumbar/BKN/Mendagri bagi PNS yang pindah instansi SKPI_NIPBARU.pdf

4 Fotocopy legalisir SK Mutasi bagi PNS yang unit kerja sekarang berbeda dengan unit kerja pada SK Pangkat
SKMUT_NIPBARU.pdf
terakhir
5 Fotocopy legalisir SK Pengangkatan Dalam Jabatan dan Surat Pernyataan Pelantikan SKLANTIK_NIPBARU.pdf
6 Rekomendasi Komisi Aparatur Sipil Negara REKOMKASN_NIPBARU_pdf
7 Fotocopy legalisir SK Pemberhentian sementara dari jabatan fungsional karena ditugaskan secara penuh di
SKHENTIJF_NIPBARU_pdf
luar jabatan fungsionalnya (jika ada)
8 Foto copy sah Ijazah dan Transkip Nilai Terakhir sesuai pendidikan pada SK pangkat terakhir IJZAKHIR_NIPBARU.pdf
9 Surat/SK pemakaian gelar dari BKN (jika ada) SRTPG_NIPBARU.pdf
JIKA PEMAKAIAN IJAZAH/ GELAR BARU
a. Fotocopy legalisir Izin Belajar/ Tugas Belajar + Pemberhentian Tugas Belajar SKIZNBEL_NIPBARU.pdf
b. Fotocopy Legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai (Legalisir Kampus) IJZAKHIR_NIPBARU.pdf
10
c. Fotocopy Legalisir Akreditasi Program Studi pada saat Izin Belajar/ Tugas Belajar ditetapkan AKREDPT_NIPBARU/pdf
Fotocopy Legalisir Profil Kemahasiswaan yang dikeluarkan oleh Pangkalan Data kementerian Riset,
d. KETPT_NIPBARU.pdf
Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Lihat di http://forlap.dikti.go.id)
11 Fotocopy legalisir SK pangkat terakhir dan SK Pengangkatan dalam jabatan atasan langsung SKATASAN_NIPBARU.pdf

* Seluruh Dokumen yang diunggah maksimal berukuran 2 MB

* Berkas diunggah (upload) ke https://pangkat.sijunjung.go.id
 KELENGKAPAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL SAMPAI KE GOLRU IV/b
JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU LAINNYA

PENAMAAN DOCUDIGITAL
KELENGKAPAN ADMINISTRASI
NO contoh : SKKP_198003232000021001
(berkas harus disusun berdasarkan urutan berikut)
Ukuran File Max 2 MB

1 Fotocopy legalisir SK CPNS dan PNS (jika KP Pertama Kali)

SKKP_NIPBARU.pdf
2 Fotocopy legalisir SK Kenaikan Pangkat terakhir
3 a. Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2021 Periode Januari
- Juni 2021 sesuai Peraturan Kepala BKN Nomor 1 Tahun 2013
b. Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Laporan Dokumen Penilaian Kerja Periode Juli -
Desember 2021 sesuai Peraturan Menpan RB Nomor 8 Tahun 2021.
c. Dokumen Integrasi Hasil Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021 sesuai Surat Edaran Menteri Pendayagunaan SKP2THN_NIPBARU.pdf
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2021.
d. Dokumen Hasil Evaluasi Tahunan dan Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai Tahun 2022 sesuai Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022.

4
Fotocopy legalisir SK Pindah dari Gubernur Sumbar/BKN/Mendagri bagi PNS yang pindah instansi SKPI_NIPBARU.pdf

5 Fotocopy legalisir SK Mutasi bagi PNS yang unit kerja sekarang berbeda dengan unit kerja pada SK Pangkat
SKMUT_NIPBARU.pdf
terakhir
6 Fotocopy legalisir SK Pengangkatan Pertama Kali dalam Jabatan Fungsional dan SK Pelantikannya (jika KP
SKJF1_NIPBARU.pdf
Pertama Kali)
7
Fotocopy legalisir SK Kenaikan Jabatan SKNAIKJAB_NIPBARU.pdf

8 Fotocopy legalisir SK Pengangkatan Kembali sebagai Pejabat Fungsional jika sebelumnya pernah dibebaskan
SKJFKEMBALI_NIPBARU_pdf
sementara
9
Fotocopy legalisir SK Inpassing Jabatan (jika pengangkatan JFT melalui inpassing)
SKINPASS_NIPBARU_pdf
10 Fotocopy Legalisir Surat Rekomendasi dari Instansi Pembina Jabatan Fungsional (jika pengangkatan JFT
melalui inpassing)
11 Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak sebagai pengganti bukti fisik bermaterai Rp. 10.000,- KLARIFPAK_NIPBARU.pdf
12
Asli Seluruh Penetapan Angka Kredit (PAK) Periode Penilaian mulai dari Angka Kredit pada SK Pangkat
Terakhir sampai dengan Periode Penilaian JUNI 2022 (Disusun berurutan dan AK Bersambung setiap periode PAK_NIPBARU.pdf
penilaian mulai dari yang terkecil s/d terbesar)
13 Asli Penetapan Angka Kredit (PAK) Dasar/ PAK Pengangkatan pertama kali dalam jabatan fungsional tertentu
PAK1_NIPBARU.pdf
(jika KP Pertama Kali)
14 Fotocopy legalisir Sertifikat Uji Kompetensi bagi yang dipersyaratkan SERDIKLAT_NIPBARU.pdf
15 Fotocopy legalisir STR yang masih berlaku bagi JFT Kesehatan STR_NIPBARU.pdf
16 Foto copy sah Ijazah dan Transkip Nilai Terakhir sesuai pendidikan pada SK pangkat terakhir IJZAKHIR_NIPBARU.pdf
17 Surat/SK pemakaian gelar dari BKN (jika ada) SRTPG_NIPBARU.pdf
JIKA PEMAKAIAN IJAZAH/ GELAR BARU
a. Fotocopy legalisir Izin Belajar/ Tugas Belajar + Pemberhentian Tugas Belajar SKIZNBEL_NIPBARU.pdf
b. Fotocopy Legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai (Legalisir Kampus) IJZAKHIR_NIPBARU.pdf
18
c. Fotocopy Legalisir Akreditasi Program Studi pada saat Izin Belajar/ Tugas Belajar ditetapkan AKREDPT_NIPBARU/pdf
Fotocopy Legalisir Profil Kemahasiswaan yang dikeluarkan oleh Pangkalan Data kementerian Riset,
d. KETPT_NIPBARU.pdf
Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Lihat di http://forlap.dikti.go.id)
19 Fotocopy legalisir SK pangkat terakhir dan SK Pengangkatan dalam jabatan atasan langsung SKATASAN_NIPBARU.pdf

* Seluruh Dokumen yang diunggah maksimal berukuran 2 MB

* Berkas diunggah (upload) ke https://pangkat.sijunjung.go.id
 KELENGKAPAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL SAMPAI KE GOLRU IV/b
JABATAN FUNGSIONAL GURU

PENAMAAN DOCUDIGITAL
KELENGKAPAN ADMINISTRASI
NO contoh : SKKP_198003232000021001
(berkas harus disusun berdasarkan urutan berikut)
Ukuran File Max 2 MB

1 Fotocopy legalisir SK CPNS dan PNS (jika KP Pertama Kali)

SKKP_NIPBARU.pdf
2 Fotocopy legalisir SK Kenaikan Pangkat terakhir
a. Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2021 Periode Januari
- Juni 2021 sesuai Peraturan Kepala BKN Nomor 1 Tahun 2013
b. Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Laporan Dokumen Penilaian Kerja Periode Juli -
Desember 2021 sesuai Peraturan Menpan RB Nomor 8 Tahun 2021.
3 c. Dokumen Integrasi Hasil Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021 sesuai Surat Edaran Menteri Pendayagunaan SKP2THN_NIPBARU.pdf
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2021.
d. Dokumen Hasil Evaluasi Tahunan dan Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai Tahun 2022 sesuai Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022.

4
Fotocopy legalisir SK Pindah dari Gubernur Sumbar/BKN/Mendagri bagi PNS yang pindah instansi SKPI_NIPBARU.pdf

5 Fotocopy legalisir SK Mutasi bagi PNS yang unit kerja sekarang berbeda dengan unit kerja pada SK Pangkat
SKMUT_NIPBARU.pdf
terakhir
6 Fotocopy legalisir SK Pengangkatan Pertama Kali dalam Jabatan Fungsional dan SK Pelantikannya (jika KP
SKJF1_NIPBARU.pdf
Pertama Kali)
14 Fotocopy legalisir Sertifikat Induksi dan Sertifikat Pendidik bagi yang pertama kali diangkat dalam
SERDIKLAT_NIPBARU.pdf
jabatan guru
7 Fotocopy legalisir SK Kenaikan Jabatan SKNAIKJAB_NIPBARU.pdf
8 Fotocopy legalisir SK Pengangkatan Kembali sebagai Pejabat Fungsional jika sebelumnya pernah dibebaskan
SKJFKEMBALI_NIPBARU_pdf
sementara
9 Fotocopy legalisir SK Inpassing Jabatan dan PAK Inpassing SKINPASS_NIPBARU_pdf
11 Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak sebagai pengganti bukti fisik bermaterai Rp. 10.000,- KLARIFPAK_NIPBARU.pdf
12
Asli Seluruh Penetapan Angka Kredit (PAK) Periode Penilaian mulai dari Angka Kredit pada SK Pangkat
Terakhir sampai dengan Periode Penilaian JUNI 2022 (Disusun berurutan dan AK Bersambung setiap periode PAK_NIPBARU.pdf
penilaian mulai dari yang terkecil s/d terbesar)
13 Asli Penetapan Angka Kredit (PAK) Dasar/ PAK Pengangkatan pertama kali dalam jabatan fungsional tertentu
PAK1_NIPBARU.pdf
(jika KP Pertama Kali)
16 Foto copy sah Ijazah dan Transkip Nilai Terakhir sesuai pendidikan pada SK pangkat terakhir IJZAKHIR_NIPBARU.pdf
17 Surat/SK pemakaian gelar dari BKN (jika ada) SRTPG_NIPBARU.pdf
JIKA PEMAKAIAN IJAZAH/ GELAR BARU
a. Fotocopy legalisir Izin Belajar/ Tugas Belajar + Pemberhentian Tugas Belajar SKIZNBEL_NIPBARU.pdf
b. Fotocopy Legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai (Legalisir Kampus) IJZAKHIR_NIPBARU.pdf
18
c. Fotocopy Legalisir Akreditasi Program Studi pada saat Izin Belajar/ Tugas Belajar ditetapkan AKREDPT_NIPBARU/pdf
Fotocopy Legalisir Profil Kemahasiswaan yang dikeluarkan oleh Pangkalan Data kementerian Riset,
d. KETPT_NIPBARU.pdf
Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Lihat di http://forlap.dikti.go.id)

* Seluruh Dokumen yang diunggah maksimal berukuran 2 MB

* Berkas diunggah (upload) ke https://pangkat.sijunjung.go.id
 KELENGKAPAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL SAMPAI KE GOLRU IV/c KE ATAS
JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU LAINNYA DAN GURU

PENAMAAN DOCUDIGITAL
KELENGKAPAN ADMINISTRASI
NO contoh : SKKP_198003232000021001
(berkas harus disusun berdasarkan urutan berikut)
Ukuran File Max 2 MB

1 Fotocopy legalisir SK Kenaikan Pangkat terakhir SKKP_NIPBARU.pdf

a. Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2021 Periode Januari
- Juni 2021 sesuai Peraturan Kepala BKN Nomor 1 Tahun 2013
b. Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Laporan Dokumen Penilaian Kerja Periode Juli -
Desember 2021 sesuai Peraturan Menpan RB Nomor 8 Tahun 2021.
2 c. Dokumen Integrasi Hasil Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021 sesuai Surat Edaran Menteri Pendayagunaan SKP2THN_NIPBARU.pdf
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2021.
d. Dokumen Hasil Evaluasi Tahunan dan Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai Tahun 2022 sesuai Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022.

3
Fotocopy legalisir SK Pindah dari Gubernur Sumbar/BKN/Mendagri bagi PNS yang pindah instansi SKPI_NIPBARU.pdf

4 Fotocopy legalisir SK Mutasi bagi PNS yang unit kerja sekarang berbeda dengan unit kerja pada SK Pangkat
SKMUT_NIPBARU.pdf
terakhir
5 Fotocopy legalisir SK Kenaikan Jabatan SKNAIKJAB_NIPBARU.pdf
6 Fotocopy legalisir SK Inpassing Jabatan dan PAK Inpassing SKINPASS_NIPBARU_pdf
7 Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak sebagai pengganti bukti fisik bermaterai Rp. 10.000,- KLARIFPAK_NIPBARU.pdf
8
Asli Seluruh Penetapan Angka Kredit (PAK) Periode Penilaian mulai dari Angka Kredit pada SK Pangkat
Terakhir sampai dengan Periode Penilaian JUNI 2022 (Disusun berurutan dan AK Bersambung setiap periode PAK_NIPBARU.pdf
penilaian mulai dari yang terkecil s/d terbesar)

9 Foto copy sah Ijazah dan Transkip Nilai Terakhir sesuai pendidikan pada SK pangkat terakhir IJZAKHIR_NIPBARU.pdf
JIKA PEMAKAIAN IJAZAH/ GELAR BARU
a. Fotocopy legalisir Izin Belajar/ Tugas Belajar + Pemberhentian Tugas Belajar SKIZNBEL_NIPBARU.pdf
b. Fotocopy Legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai (Legalisir Kampus) IJZAKHIR_NIPBARU.pdf
10
c. Fotocopy Legalisir Akreditasi Program Studi pada saat Izin Belajar/ Tugas Belajar ditetapkan AKREDPT_NIPBARU/pdf
Fotocopy Legalisir Profil Kemahasiswaan yang dikeluarkan oleh Pangkalan Data kementerian Riset,
d. KETPT_NIPBARU.pdf
Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Lihat di http://forlap.dikti.go.id)

* Seluruh Dokumen yang diunggah maksimal berukuran 2 MB

* Berkas diunggah (upload) ke https://pangkat.sijunjung.go.id
Dokumen Penilaian Sasaran Kerja Pegawai dan Penilaian Prestasi Kerja
Pegawai Negeri Sipil Tahun 2021 Periode Januari-Juni 2021.
 Dokumen Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Laporan Dokumen Penilaian Kinerja Periode Juli-Desember Tahun
2021 sesuai Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 8 Tahun 2021.

1.1. Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pimpinan Unit Kerja Mandiri Periode bulan Juli s.d.
Desember Tahun 2021 Model Dasar

PENILAIAN SKP PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI

(NAMA INSTANSI) PERIODE PENILAIAN: JULI S.D. DESEMBER 2021

1.2. Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pimpinan Unit Kerja Mandiri Periode bulan Juli s.d.
Desember Tahun 2021 Model Pengembangan

PENILAIAN SKP PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI

(NAMA INSTANSI) PERIODE PENILAIAN: JULI S.D.

DESEMBER 2021
1.3. Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pejabat Administrasi Periode bulan Juli s.d. Desember Tahun 2021 Model Dasar

PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI

(NAMA INSTANSI) PERIODE PENILAIAN: JULI S.D.

DESEMBER 2021
 1.4. Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pejabat Administrasi Periode bulan Juli s.d. Desember Tahun 2021 Model
Pengembangan

PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI

(NAMA INSTANSI) PERIODE PENILAIAN: JULI S.D. DESEMBER
2021
 1.5. Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pejabat Fungsional Periode bulan Juli s.d. Desember Tahun 2021 Model Dasar

PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL

(NAMA INSTANSI) PERIODE PENILAIAN: JULI S.D. DESEMBER

2021
1.6. Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pejabat Fungsional Periode bulan Juli s.d. Desember Tahun 2021 Model
Pengembangan

PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL

(NAMA INSTANSI) PERIODE PENILAIAN: JULI S.D. DESEMBER 2021

2. Laporan Dokumen Penilaian Kinerja Periode Juli-Desember Tahun 2021
2.1. Laporan Dokumen Penilaian Kinerja Periode Juli-Desember Tahun
2021
2.2. Laporan Dokumen Penilaian Kinerja dalam hal PNS yang dinilai
dan/atau Pejabat Penilai Kinerja PNS tidak menandatangani dokumen
penilaian kinerja setelah melewati batas waktu 14 (empat belas) hari
kerja
2.3. Laporan Dokumen Penilaian Kinerja dalam hal PNS mengajukan
keberatan atas hasil penilaian kinerja
Dokumen Integrasi Hasil Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021
 Dokumen Hasil Evaluasi Kinerja Tahunan dan Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai Tahun 2022

1. Dokumen Hasil Evaluasi Kinerja Tahunan Tahun 2022

1.1. Dokumen Hasil Evaluasi Kinerja Pegawai Pendekatan Hasil Kerja Kualitatif bagi Pejabat Pimpinan Tinggi, Pimpinan
Unit Kerja Mandiri, Pejabat Administrasi, dan Pejabat Fungsional

HASIL EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUALITATIF

PERIODE: AKHIR
1.2. Dokumen Hasil Evaluasi Kinerja Pegawai Pendekatan Hasil Kerja Kuantitatif bagi Pejabat Pimpinan Tinggi dan
Pimpinan Unit Kerja Mandiri

HASIL EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
BAGI PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI

PERIODE: AKHIR
1.3. Dokumen Hasil Evaluasi Kinerja Pegawai Pendekatan Hasil Kerja Kuantitatif bagi Pejabat Administrasi dan Pejabat
Fungsional

HASIL EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PERIODE: AKHIR
2. Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai
2.1. Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai
2.2. Dokumen Evaluasi Kinerja dalam hal Pejabat Penilai Kinerja tidak
melakukan evaluasi kinerja Pegawai dan/atau tidak menandatangani
dokumen evaluasi kinerja Pegawai melebihi jangka waktu evaluasi kinerja
periodik Pegawai atau evaluasi kinerja tahunan Pegawai
2.3. Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai dalam hal Pegawai Mengajukan
Keberatan dan Atasan Pejabat Penilai Kinerja Mengubah Hasil Evaluasi
Kinerja Pegawai