PEMERINTAH KABUPATEN INDRAGIRI HULU

BADAN KEPEGAW AIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH

Jo/011 lend. Ahmad Yani No. 13 Telp. ( 0769) 21250, 21289
RENGAT
Rengat, 30 Oktober 2023

Kepada,
Nomor 823/BKP2D/490 Yth. 1. Sekretaris DPRD Kab. lndragiri Hulu
Sifat Penting 2. lnspektur Kab. lndragiri Hulu;
Lampiran 3 (tiga) lampiran 3. Kepala Badan/ Dinas/ Kantor di
Hal Pengusulan Kenaikan Pangkat lingkungan pemerintah kabupaten
Periodisasi Tahun 2024 lndragiri Hulu;
4. Kepala Satuan Polisi Pamong Praja
Kab.lndragiri Hulu;
5. Kepala Bagian di Lingkungan Setda
Kab.lndragiri Hulu;
6. Camat sekabupaten lndragiri Hulu
di-
Tempat

Menindaklanjuti Peraturan Kepala BKN Nomor 4 Tahun 2023 tanggal 24 Juli

2023 tentang Periodisasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil, maka bersama ini
disampaikan kepada Saudara sebagai berikut :
1. Periode Kenaikan Pangkat PNS yang sebelumnya dilakukan 2 (dua) kali dalam 1
(satu) tahun dan ditetapkan setiap tanggal 1 April dan 1 Oktober diubah menjadi 6
(enam) dalam 1 (satu) tahun dan ditetapkan menjadi setiap tanggal 1 Februari, 1
April, 1 Juni, 1 Agustus, 1 Oktober dan 1 Desember kecuali kenaikan pangkat
anumerta dan kenaikan pangkat pengabdian.

2. Transformasi layanan kenaiakn Pangkat PNS secara digital menggunakan aplikasi

Sistem lnformasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) menuju kenaikan pangkat tepat
waktu maka perlu secara bersama-sama mewujudkannya dengan hanya
mengusulkan PNS yang telah MEMENUHI SYARAT (MS), berkas persyaratan
LENGKAP dan penyampaian berkas TEPAT JADWAL (mengikuti jadwal yang
telah ditentukan sebagaimana terlampir dalam surat ini).

3. Berkas kenaikan pangkat diusulkan dan diteliti oleh pejabat yang menangani
Kepegawaian (Sekretaris/Kabag Umum/Kasubag Umum) sesuai pemberkasan KP
yang akan diusulkan untuk diteruskan ke Badan Kepegawaian, Pendidikan dan
Pelatihan Daerah dengan surat pengantar dari Pimpinan OPD atau atas nama
Pimpinan OPD yang bersangkutan dalam bentuk :
• Hardcopy/salinan cetak yang telah dilegalisir basah oleh pejabat yang
berwenang sebanyak 1 (satu) rangkap, untuk berkas yang tidak lengkap akan
diinformasikan kepada OPD/PNS yang bersangkutan jadi pastikan pada
masing-masing berkas terdapat nomor telepon/HP yang dapat
dihubungi.
• Softcopy/salinan digital dalam format pdf (scan pdf berwarna) dengan
kapasitas maksimal 1 MB (format penamaan file terlampir), perlu
diperhatikan hasil scan tidak terbalik dan bisa dibaca serta hindari scan
menggu nakan kamera HP karena resiko warna cahaya gelap dan kabur
tu lisannya yang mana keberhasilan u pload berkas u su / KP tergantung
dari scan pdf yang disampaikan ke kami.
• Hasil scan pdf per nama PNS yang naik pangkat contoh : buat folder dengan
format Nama_NIP PNS - lalu isi folder tersebut dengan scan pdf dokumen
yang dipersyaratkan dengan nama file sesu ai pada lampiran Ill dan
disampaikan dalam bentuk flashdisk secara kolektif per Unit Kerja atau dapat
dikirimkan pada link : https://s.id/KenaikanPangkatBKP2D

Dokumen ini telah ditandatangani secara e/ektron;k yang diterbitkan o/eh Balai Sertifikasi Elektron;k (BSrE), BSSN
 4. Segala bentuk keterlambatan pengusulan oleh PNS pada periode kenaikan
pangkat yang telah dijadwalkan bukan menjadi tanggung jawab kami dan silahkan
diusulkan kembali pada periode berikutnya.

5. Bagi Pegawai Negeri Sipil yang memiliki ijazah baru agar mengusulkan proses
pencantuman gelar pendidikan terlebih dahulu sesuai dengan persyaratan yang
telah ditetapkan dan setelah mendapat persetujuan dari BKN baru mengusulkan
kenaikan pangkatnya.

6. Bagi Pegawai Negeri Sipil yang memiliki ljazah Sarjana (S1) dan telah
mendapatkan penetapan pencantuman gelar Sarjana (S1) tersebut dari BKN maka
akan dibebaskan dari persyaratan Ujian Dinas atau Ujian Penyesuaian ljazah pada
saat mengusulkan kenaikan pangkat dari Pengatur Muda Tk.l (11/d) menJadi
Penata Muda {Ill/a) sesuai dengan peraturan yang berlaku.

7. Bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan struktural dan pangkatnya
masih 1 (satu) tingkat dibawah jenjang pangkat terendah yang ditentukan untuk
jabatan, dapat dinaikkan pangkatnya (pangkat pilihan / dipercepat) setingkat lebih
tinggi apabila :
a. Telah 1 (satu) tahun dalam jabatan yang didudukinya dan telah 1 (satu) tahun
dalam pangkat terakhir; atau
b. Telah 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir pada saat yang bersangkutan
dilantik dalam jabatan struktural walaupun belum 1 (satu) tahun dalam jabatan
yang didudukinya.

8. Bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan struktural dan pangkatnya
telah mencapai jenjang pangkat terendah yang ditentukan untuk jabatan, dapat
dinaikkan pangkatnya setingkat lebih tinggi apabila telah 4 (empat) tahun dalam
pangkat terakhir.

9. Pegawai Negeri Sipil tidak dapat diberikan kenaikan pangkat melampaui pangkat
atasan langsungnya, kecuali bagi yang
a. Menduduki jabatan fungsional tertentu:
b. Mendapatkan kenaikan pangkat karena prestasi kerja luar biasa baiknya;
c. Mendapatkan kenaikan pangkat karena penemuan baru yang bermanfaat bagi
negara;
d. Jabatan atasan langsungnya bukan jabatan struktural.

10. Apabila sedang menjalani dan/atau dalam proses hukuman disiplin agar tidak
diusulkan kenaikan pangkat sampai ditetapkan keputusan inkrah.

11. Apabila akan dan/atau sedang berproses dalam pindah tugas/mutasi antar
kab/kota agar tidak diusulkan kenaikan pangkatnya.

12. Terlampir disampaikan :

a. LAMPIRAN - I Jadwal usul kenaikan pangkat tahun 2024
b. LAMPIRAN - II : Contoh formulir biodata
c. LAMPIRAN - Ill : Persyaratan usul kenaikan pangkat

Demikian disampaikan, untuk menjadi perhatian dan terima kasih.

Pit. KEPALA SADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN

PELATIHAN DAERAH KABUPATEN INDRAGIRI HULU

SEPTHA SAPVIBA, S.T

Penata Tingkat I
NIP. 19820916 2005011003

Dokumen ini telah ditandatangani secara e/ektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN