BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA

SEKRETARIAT UTAMA
Jalan MT Haryono Kav 52, Pancoran, Jakarta Selatan 12770
Telp.: 021-79197321 Fax 021-7980977 Website : www.bp2mi.go.id

Jakarta, 04 September 2023

Nomor : B.1006/SU-OK /KP.07.05/IX/2023

Sifat : Terbatas
Lampiran : 1 Berkas
Hal : Perpindahan dari Jabatan Lain ke dalam JF
Pengantar Kerja

Kepada Yth.
Daftar Penerima Terlampir
Di
Tempat

Merujuk pada pokok surat di atas, perlu kiranya kami sampaikan hal-hal sebagai berikut:

1. Berdasarkan Keputusan Kepala BP2MI Nomor 463 Tahun 2023 tentang Perubahan
Kedua atas Keputusan Kepala BP2MI Nomor 770 Tahun 2022 tentang Peta Jabatan di
Lingkungan BP2MI bahwa terdapat kebutuhan JF Pengantar Kerja di lingkungan BP2MI
adalah sebanyak 686 (enam ratus delapan puluh enam) formasi. Adapun bezetting
pejabat fungsional Pengantar Kerja saat ini adalah 215 (dua ratus lima belas) pegawai.
Rincian kebutuhan dan bezetting serta jumlah formasi JF Pengantar Kerja yang masih
dapat diisi melalui perpindahan jabatan sebagaimana dalam lampiran I.
2. Berdasarkan Peraturan Menteri PANRB Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan
Fungsional, pengangkatan PNS ke dalam JF salah satunya dapat dilakukan melalui
perpindahan dari jabatan lain. Perpindahan dari jabatan lain merupakan Perpindahan
Horizontal ke dalam JF yang dilaksanakan melalui perpindahan antar kelompok JF dan
perpindahan antar Jabatan. Persyaratan dan mekanisme perpindahan dari jabatan lain
ke dalam jabatan fungsional mengacu pada Peraturan Menteri PANRB Nomor 1 Tahun
2023 Bagian Ketiga Perpindahan dari Jabatan Lain.
3. Berdasarkan Surat Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan
Perluasan Kesempatan Kerja (Binapenta PKK) Nomor B-3/3891/PK.01.02/VIII/2023
tanggal 28 Agustus 2023 perihal Pengumuman Pelaksanaan Uji Kompetensi JF
Pengantar Kerja, bahwa PNS yang dapat mengikuti uji kompetensi perpindahan ke
dalam JF Pengantar Kerja melalui perpindahan dari jabatan lain dan perpindahan antar
kelompok jabatan fungsional. Namun untuk saat ini perpindahan ke dalam JF
Pengantar Kerja di lingkungan BP2MI diutamakan untuk perpindahan dari
jabatan Pelaksana, Pengawas, dan Administrator sebagai berikut:

a. Perpindahan dari Pejabat Administrator ke dalam JF Pengantar Kerja Ahli Madya;

b. Perpindahan dari Pejabat Pengawas ke dalam JF Pengantar Muda Ahli Muda;
c. Perpindahan dari Pejabat Pelaksana ke dalam JF Pengantar Kerja Ahli Pertama.

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh
Balai Sertifikasi Elektronik

-1-
4. Persyaratan yang harus dipenuhi untuk dapat mengikuti uji kompetensi perpindahan ke
dalam JF Pengantar Kerja adalah sebagai berikut:

a. Berijazah paling rendah strata satu (S-l)/Diploma IV (D-IV) pada bidang Manajemen,
Psikologi, Hukum, Ekonomi, Sosial-Politik, Administrasi, atau bidang pendidikan
lainnya yang relevan dengan tugas jabatan yang ditetapkan oleh Instansi Pembina
untuk JF Pengantar Kerja Ahli Pertama, Ahli Muda, dan Ahli Madya;
b. Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang antar kerja paling singkat 2
(dua) tahun.
c. Memiliki nilai predikat kinerja palling rendah ”Baik” dalam 2 (dua) tahun terakhir;
d. Memiliki hasil evaluasi kinerja periodik pegawai ”Baik” dan/atau ”Sangat Baik” paling
singkat 6 (enam) bulan terakhir;
e. Berusia paling tinggi 52 (lima puluh dua) tahun bagi yang akan diangkat dalam JF
Pengantar Kerja Ahli Pertama dan Ahli Muda; dan 54 (lima puluh empat) tahun bagi
yang akan diangkat dalam JF Pengantar Kerja Ahli Madya.

5. Dokumen yang dipersyaratkan untuk mengikuti uji kompetensi perpindahan dari

jabatan lain ke dalam JF Pengantar Kerja adalah

a. scan asli surat usulan dari pimpinan unit kerja yang ditujukan kepada Biro SDMO dan
ditembuskan kepada Sekretaris Utama (format surat sebagaimana dalam Lampiran
II);
b. scan asli Daftar Riwayat Hidup (format sebagaimana dalam Lampiran III);
c. scan asli ijazah terakhir;
d. scan asli SK kenaikan pangkat terakhir;
e. scan asli SK jabatan terakhir;
f. scan asli penilaian kinerja paling rendah bernilai ”Baik” dalam dua tahun terakhir;
g. pasfoto berlatar belakang warna merah 3x4;
h. scan asli Surat Pernyataan Kesanggupan Mengikuti Ketentuan Pelaksanaan Uji
Kompetensi (format sebagaimana dalam Lampiran IV);
i. scan asli Surat Keterangan Pimpinan Unit Kerja yang menyatakan calon peserta uji
kompetensi memenuhi persyaratan untuk mengikuti uji kompetensi (format
sebagaimana dalam Lampiran V);
j. scan asli Pakta Integritas (format sebagaimana Lampiran VI);
k. scan asli surat pernyataan siap diangkat/dilantik ke dalam JF Pengantar Kerja apabila
dinyatakan lulus uji kompetensi perpindahan dari jabatan lain ke dalam JF Pengantar
Kerja (format sebagaimana Lampiran VII); dan
l. formasi dan peta jabatan yang telah ditetapkan (disiapkan oleh Biro SDMO)

6. Scan dokumen sebagaimana dimaksud pada nomor 5 huruf a s.d. k diberikan nama file
dengan format: nama peserta uji_nama dokumen.
7. Kepada pejabat Pelaksana, Pengawas, dan Administrator yang berminat dan memenuhi
syarat untuk mengikuti uji kompetensi perpindahan dari jabatan lain ke dalam JF
Pengantar Kerja sebagaimana dimaksud pada angka 4, agar kiranya dapat melengkapi
seluruh dokumen persyaratan sebagaimana dimaksud pada angka 5.
8. Usulan peserta uji kompetensi perpindahan dari jabatan lain ke dalam JF Pengantar
Kerja disampaikan kepada Biro SDMO dengan cara mengunggah seluruh dokumen

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh
Balai Sertifikasi Elektronik

-2-
 persyaratan pada formulir melalui tautan https://s.id/UjikomPJJFPengker
selambat-lambatnya tanggal 8 September 2023.
9. Berdasarkan hasil verifikasi terhadap dokumen usulan yang telah disampaikan kepada
Biro SDMO sebagaimana dimaksud pada angka 8, Biro SDMO akan menerbitkan surat
Kepala Biro SDMO perihal usulan calon peserta uji kompetensi perpindahan ke dalam JF
Pengantar Kerja. Surat Kepala Biro SDMO tersebut bersama dengan persyaratan
dokumen lainnya diunggah oleh masing-masing peserta ke dalam tautan
https://s-link.kemnaker.go.id/Upload_Syaratdok_Ujikom_PKPertama-Utama
selambat-lambatnya tanggal 22 September 2023.
10. Mekanisme/teknis pelaksanaan uji kompetensi perpindahan dari jabatan lain ke dalam
JF Pengantar Kerja mengikuti ketentuan yang ditetapkan oleh Kementerian
Ketenagakerjaan selaku instansi pembina.
11. Apabila terdapat biaya yang timbul akibat dari pelaksanaan uji kompetensi perpindahan
dari jabatan lain ke dalam JF Pengantar Kerja maka dibebankan pada unit kerja
masing-masing.
12. Berkaca dari pengalaman perpindahan dari jabatan lain ke dalam JF Penyuluh Hukum
yaitu terdapat pegawai yang lulus uji kompetensi namun tidak ada kebutuhan formasi
di unit kerja asal sehingga harus ditempatkan pada unit kerja lain, maka perpindahan
dari jabatan lain ke dalam JF Pengantar Kerja hanya untuk mengisi kebutuhan
JF Pengantar Kerja yang ada unit kerja pegawai yang bersangkutan. Pimpinan
unit kerja hanya dapat mengusulkan jumlah pegawai yang akan mengikuti uji
kompetensi perpindahan dari jabatan lain ke dalam JF Pengantar Kerja sebanyak-
banyaknya sama dengan formasi JF Pengantar Kerja yang masih dapat diisi
per jenjangnya di masing-masing unit kerja.
13. Peraturan dan/atau ketentuan yang menjadi dasar pelaksanaan perpindahan dari
jabatan lain ke dalam JF Pengantar Kerja dapat diunduh melalui tautan
https://s.id/UjikomPJJFPengker.
14. Informasi terkait uji kompetensi perpindahan dari jabatan lain ke dalam JF Pengantar
Kerja dapat menghubungi Sdri. Rina Yuga Utami (0856-9571-2291), Sdr. Panji Tri
Nugroho (0822-2860-9521), atau Sdr. Rizki Prasetya (0813-1444-3787).

Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerja sama yang baik, diucapkan terima kasih.

Kepala Biro Sumber Daya Manusia dan

Organisasi

SERVULUS BOBO RITI

Tembusan :
1. Kepala BP2MI (Sebagai laporan)
2. Sekretaris Utama
3. Kepala Biro Keuangan dan Umum

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh
Balai Sertifikasi Elektronik

-3-
 Lampiran 1
Surat No : B.1006/SU-OK /KP.07.05/IX/2023
Tanggal : 04 September 2023

Daftar Penerima

1. Direktur Sistem dan Strategi Penempatan dan Pelindungan Kawasan Asia dan Afrika
2. Direktur Penempatan Pemerintah Kawasan Asia dan Afrika
3. Direktur Penempatan Nonpemerintah Kawasan Asia dan Afrika
4. Direktur Pelindungan dan Pemberdayaan Kawasan Asia dan Afrika
5. Direktur Sistem dan Strategi Penempatan dan Perlindungan Kawasan Amerika dan Pasifik
6. Direktur Penempatan Kawasan Amerika dan Pasifik
7. Direktur Pelindungan dan Pemberdayaan Kawasan Amerika dan Pasifik
8. Direktur Sistem dan Strategi Penempatan dan Pelindungan Kawasan Eropa dan Timur Tengah
9. Direktur Penempatan Pemerintah Kawasan Eropa dan Timur Tengah
10. Direktur Penempatan Nonpemerintah Kawasan Eropa dan Timur Tengah
11. Direktur Pelindungan dan Pemberdayaan Kawasan Eropa dan Timur Tengah
12. Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia
13. Seluruh Kepala BP3MI

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh
Balai Sertifikasi Elektronik

-4-