TEMPLATE JOB DESCRIPTION UNTUK STAF PELAKSANA / FUNGSIONAL

LOGO RS

I.

DESKRIPSI JABATAN

LEVEL

Diisi nama jabatan

Diisi tingkat jabatan:

I/II/III atau
senior/medior/junior

PENGERTIAN

: nama jabatan adalah ..........................yang mempunyai tugas

pokok ...................
II. NAMA PEJABAT
: Dituliskan nama Staf yang bersangkutan
III. KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI
:
Berada di bawah .. dan bertanggungjawab kepada
IV. URAIAN TUGAS
:
Dituliskan macam-2 tugas yg meliputi tugas inti sesuai profesinya (hard skill berbasis kompetensi
maupun tugas tambahan yang berkaitan dengan soft skill)
A.
1.
2.
3.

Tugas Pokok
...............
...............
Dst

B.
1.
2.
3.

Tugas Tambahan
...............
...............
dst

V. TANGGUNG JAWAB :
Ditulis outcome yang diharapkan dari tugas utama
1. .
2.
3. dst
VI. WEWENANG
:
Ditulis macam kewenangan yg diberikan terkait dengan pengambilan keputusan
1. .................
2. .................
3. Dst

VII. SYARAT JABATAN

A. Pendidikan Formal
: Ditulis Pendidikan yang diakui sesuai Formasinya
1. ..
2. .
3. Dst
B. Pendidikan Non Formal : Dituliskan macam Pelatihan/Kursus yang wajib diikuti untuk mendukung
profesinya
1. .
2. .
3. Dst
C.
1.
2.
3.

Pengalaman Kerja : Diisi pengalaman bekerja yang dipersyaratkan

.
.
Dst

D. Kompetensi

: Ditulis sesuai standar kompetensi yang ditetapkan oleh kolegium (untuk

staf klinis atau sesuai standar kompetensi yang ditetapkan oleh RS (untuk staf non klinis)

Jakarta, ...................
Pemberi tugas

Penerima tugas

( ....................... )

( ......................... )

Direktur

Karyawan Ybs

TEMPLATE JOB DESCRIPTION UNTUK PEJABAT STRUKTURAL

DESKRIPSI JABATAN
LOGO RS

Diisi dengan nama jabatan struktural

I.
PENGERTIAN
:
nama jabatan structural adalah ................ yang mempunyai tugas pokok..........
II. NAMA PEJABAT
: Dituliskan nama Pemangku Jabatan
III. KEDUDUKAN DALAM
: berada di bawah .. dan bertanggungjawab kepada
IV. URAIAN TUGAS
: Dituliskan secara rinci tugas manajerial dan konseptualnya :
A.
1.
2.
B.
1.
2.
C.
1.
2.
D.
1.
2.

Fungsi Perencanaan
.............
........ dst
Fungsi Pengorganisasian
.............
........ dst
Fungsi Pengarahan
..............
......... dst
Fungsi Pengawasan dan Evaluasi
............
....... dst

V. TANGGUNG JAWAB :
Ditulis macam tanggung jawab yang dipercayakan sesuai fungsinya
1. .
2.
3. dst
VI. WEWENANG
:
Dituliskan macam kewenangan yg diberikan terkait dengan pengambilan keputusan
1. ..............
2. .............. dst

VII. SYARAT JABATAN

A. Pendidikan Formal
1. ..
2. .
3. Dst

: Ditulis Pendidikan yang diakui sesuai Formasinya

B. Pendidikan Non Formal : Dituliskan macam Pelatihan/Kursus yang wajib diikuti untuk mendukung
profesinya
1. .
2. .
3. Dst
C.
1.
2.
3.

Pengalaman Kerja : Diisi pengalaman bekerja yang dipersyaratkan

.
.
Dst

Jakarta, ...................
Pemberi tugas

Penerima tugas

( ....................... )

( .......................... )

Direktur

Karyawan ybs