No :
Dokumen
No. :
KERANGKA Revisi
PEMERINTAH ACUAN Tgl. Terbit :
KAB. PUSKESMAS
BANJARNEGARA
Halaman : BANJARNEGARA 2
KJJKJKJKJKJII
KERANGKA ACUAN
PENILAIAN KINERJA
UPT PUSKESMAS BANJARNEGARA 2
A. PENDAHULUAN
Dalam rangka pemerataan pelayanan kesehatan dan pembinaan kesehatan masyarakat
telah dibangun Puskesmas. Puskesmas adalah unit pelaksana teknis dinas kesehatan
kabupaten yang bertanggungjawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan di suatu
wilayah kerja tertentu. Puskesmas berfungsi sebagai (1) Pusat penggerak pembangunan
berwawasan kesehatan ; (2) Pusat pemberdayaan keluarga dan masyarakat; (3) Pusat
pelayanan kesehatan strata pertama.
B. LATAR BELAKANG
Untuk menunjang pelaksanaan fungsi dan penyelenggaraan upayanya, Puskesmas
dilengkapi dengan instrumen manajemen yang terdiri dari (1) Perencanaan tingkat
Puskesmas ; (2) Lokakarya Mini Puskesmas ; (3) Penilaian Kinerja Puskesmas dan
manajemen sumberdaya termasuk alat, obat, keuangan dan tenaga, serta didukung
dengan manajemen sistem pencatatan dan pelaporan disebut sistem informasi
manajemen Puskesmas (SIMPUS) dan upaya peningkatan mutu pelayanan (antara lain
melalui penerapan quality assurance).
Mempertimbangkan rumusan pokok-pokok program dan program-program unggulan
sebagaimana disebutkan dalam Rencana Strategis Departemen Kesehatan dan
program spesifik daerah, maka area program yang akan menjadi prioritas di suatu
daerah, perlu dirumuskan secara spesifik oleh daerah sendiri demikian pula strategi
dalam pencapaian tujuannya, yang harus disesuaikan dengan masalah, kebutuhan
serta potensi setempat.
Puskesmas merupakan ujung tombak terdepan dalam pembangunan kesehatan,
mempunyai peran cukup besar dalam upaya mencapai tujuan pembangunan kesehatan
tersebut di atas, maka pedoman stratifikasi Puskesmas yang telah dipergunakan selama
ini telah disempurnakan, dan selanjutnya digunakan istilah Penilaian Kinerja
Puskesmas.
C. TUJUAN
1. TUJUAN UMUM
Tercapainya tingkat kinerja Puskesmas yang berkualitas secara optimal dalam
mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan kabupaten/ kota.
2. TUJUAN KHUSUS
a. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta
manajemen Puskesmas pada akhir tahun kegiatan.
b. Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas pada akhir tahun berdasarkan urutan
peringkat kategori kelompok Puskesmas.
PENILAIAN KINERJA
No :
Dokumen
No. :
KERANGKA Revisi
PEMERINTAH ACUAN Tgl. Terbit :
KAB. PUSKESMAS
BANJARNEGARA
Halaman : BANJARNEGARA 2
menikah
4. Jadwal kegiatan.
5. Tim perencanaan Puskesmas menyusun rencana pelaksanaan kegiatan (RPK)
Puskesmas untuk tahun berjalan.
6. Puskesmas Membahas Rencana kegiatan yang melibatkan unsur lintas sektor
terkait untuk keterpaduan
7. Puskesmas Mendiseminasikan informasi sekaligus membagi tugas dan tanggung
jawab untuk kegiatan tahun yang akan dilaksanakan dalam forum lokakarya
tahunan Puskesmas
8. Puskesmas menyelenggarakan pertemuan lintas sektoral terkait di kecamatan
untuk mendiseminasikan rencana kegiatan-kegiatan Puskesmas yang ada
kaitannya dengan Lintas Sektoral di tingkat kecamatan
9. Puskesmas mempersiapakan seluruh pelayanan Puskesmas untuk melaksanakan
kegiatan-kegiatan.
H. SASARAN
Sasaran Penilaian Kinerja Puskesmas yaitu semua Karyawan Puskesmas, Pengelola
Kegiatan, Penanggugjawab UKM/UKP.
Banjarnegara, 2016
Kepala UPT Puskesmas Banjarnegara 2 Penanggung Admen
PENILAIAN KINERJA
No :
Dokumen
No. :
KERANGKA Revisi
PEMERINTAH ACUAN Tgl. Terbit :
KAB. PUSKESMAS
BANJARNEGARA
Halaman : BANJARNEGARA 2
KJJKJKJKJKJII