bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan.
SDM juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Pada hakikatnya,
SDM berupa manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai penggerak, pemikir
dan perencana untuk mencapai tujuan organisasi itu.
Dewasa ini, perkembangan terbaru memandang karyawan bukan sebagai sumber daya
belaka, melainkan lebih berupa modal atau aset bagi institusi atau organisasi. Karena itu
kemudian muncullah istilah baru di luar H.R. (Human Resources), yaitu H.C. atau Human
Capital. Di sini SDM dilihat bukan sekadar sebagai aset utama, tetapi aset yang bernilai dan
dapat dilipatgandakan, dikembangkan (bandingkan dengan portfolio investasi) dan juga
bukan sebaliknya sebagai liability (beban,cost). Di sini perspektif SDM sebagai investasi bagi
institusi atau organisasi lebih mengemuka.[1]
Pengertian SDM dapat dibagi menjadi dua, yaitu pengertian mikro dan makro.
Pengertian SDM secara mikro adalah individu yang bekerja dan menjadi anggota suatu
perusahaan atau institusi dan biasa disebut sebagai pegawai, buruh, karyawan, pekerja, tenaga
kerja dan lain sebagainya. Sedangkang pengertian SDM secara makro adalah penduduk suatu
negara yang sudah memasuki usia angkatan kerja, baik yang belum bekerja maupun yang
sudah bekerja.
Secara garis besar, pengertian Sumber Daya Manusia adalah individu yang bekerja
sebagai penggerak suatu organisasi, baik institusi maupun perusahaan dan berfungsi sebagai
aset yang harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya.
Pembahasan PT. SAMI
c. Logo perusahaan
d. Lokasi perusahaan
e. Struktur organisasi
Gambar. Struktur Organisasi Perusahaan
f. Operasi
SAMI adalah bagian dari group Yazaki Indonesia Operation, yang dikelola oleh
PASI, dan PASI merupakan bagian dari Yazaki Corporation, Jepang, yang bergerak di
bidang industri komponen otomotif dan merupakan manufaktur sistem distribusi elektrik
atau wiring harness.
Pengkabelan memanfaatkan sebagai nama menunjukkan adalah string Kabel dan /
atau kawat yang digunakan untuk memanfaatkan sinyal-sinyal informasi atau arus operasi
untuk mengirimkan ke tujuan mereka. Mereka yang saat ini digunakan dalam, elektronik
Listrik serta industri otomotif. Pada artikel ini, kita akan berurusan dengan mereka secara
individu. Wiring Harness Otomotif:
Varietas ini digunakan secara luas dalam semua jenis gadget elektronik. Ada
orang-orang yang dibuat untuk komputer sebagai kabel komputer dan memanfaatkan data
untuk transfer data yang efektif. Maka ada solusi untuk memanfaatkan dan aplikasi flip
flop toggle. Majelis kabel kontrol digunakan secara luas dalam industri peralatan rumah
juga. Audio dan televisi kabel perakitan memanfaatkan adalah juga salah satu dari banyak
menggunakan hari ini. Listrik Pengkabelan Harness:
Memanfaatkan kabel yang digunakan paling tinggi dalam industri listrik. Mereka
digunakan dalam kabel di gedung-gedung perumahan maupun komersial.
Lalu ada orang-orang yang dibuat untuk memasok energi listrik ke panel kontrol
dalam berbagai jenis pompa, komponen telekomunikasi dan mesin tekstil dll Sendi Power
digunakan untuk menghubungkan kabel dari nilai sekarang lebih tinggi dari satu bagian
dari mesin yang lain. XLPE, kabel SDM digunakan untuk aplikasi arus tinggi. Di antara
varietas lain dari komponen listrik yang tersedia di pasar termasuk kabel ekstensi
sekering listrik, switch, pemegang sekering, kabel konektor, panel switch, dan konektor
relay.
g. Pemasaran
h. Strategi
Demi kemajuan perusahaan kami mengedepankan visi dan misi, adapun kebiasaan
yang kami lakukan di perusahaan kami yaitu secara terus menerus akan melakukan
perbaikan dan menciptakan ide-ide terbaru dalam proses bisnis kami. Tentunya dengan
pelayanan oleh tenaga profesional kami selalu memberikan solusi dan kontribusi dengan
kenyaman dan kepuasan customer, kami sangat berpengalaman dibidangnya karena sudah
menjalani masa training secara visi dan misi perusahaan kedepan untuk lebih baik.
Kembali pada kesempatan ini PT. SAMI (PT. Semarang Autocomp Manufacturing
Indonesia) guna membangun pasar lebih besar dan efektif didalam pekerjaan
yang mempunyai motivasi tinggi dibutuhkan karyawan yang profesional dan menjalankan
misi sesuai keinginan perusahaan, dengan cara mengundang Anda untuk bergabung
bersama kami.
PT. Sami menyeleksi kualitas calon karyawan dan memberikan pelatihan khusus
kepada calon karyawan sebelum terjun langsung dalam dunia kerja. PT. Sami memiliki
prosedur dan aturan tertentu yang harus ditaati karyawan untuk membentuk suatu
organisasi yang teratur. Para pekerja di PT. Sami diberikan beberapa fasilitas untuk
meningkatkan kesejahteraan dan membangun semangat kerja. Fasilitas yang disediakan
oleh PT. Sami diantaranya :