DAFTAR PUSTAKA

Abdulloh, 2006, Tesis, Pengaruh budaya organiasi, locus of control dan

kepuasan kinerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pelayanan
Pajak Semarang Barat

Amagoh, Francis, 2008, Perspective on Organizatinal Change : System and

Complexiti Theories, The Innovation Journal : The Publick Sector
Innovation Journal, Volume13 (3) 2008

Bianca, A., Putiri B. Katili, Shanti K., dan Anggraeni. 2013. Pengaruh Motivasi,
Pengembangan Karir, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
dengan Metode Structural Equation Modeling. Jurnal Teknik Industri,
1(4), h: 334-340.

Cokroaminoto. 2007. Membangunkinerjamelaluimotivasikerjakaryawan.

Diambildariwww.cokroaminoto.wordpress.com

Fernadez Sergio and Rainey, Hal G, 2006, Managing Succesful Organizational

Change inThe Publik Sector, Public Administration Review.

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan, Bandung

Moenir, 2010. Pendekata Manusia dan Organisasi terhadap Pembinaan

Kepegawaian. Jakarta: Gunung Agung

Pasolong, Harbani. 2005. TeoriAdministrasiPublik. Bandung: Alfabeta.

Rachmanto, Chairuddin Nur, 2010, Tesis. Pengaruh Komitmen Organisasi,

perubahan Organisasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja pada
Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jawa Tengah II

Rayadi. 2012. Factor SumberDayaManusia yang

MeningkatkanKinerjaKaryawandanPerusahaan di Kalbar. Jurnal
EKOSOS, 8(2), pp:11-24.

Robbins, Stephen P. 2010. Organization Behavior (9th edition). New Jersey.

USA: Prentice Hall Inc.
Robbins, Stephen P. and Coulter, Mary. 2012. Management. New Jersey: Pearson
Education, Inc

Robbins, Stephen P. and Timothy A. Judge. 2008. PerilakuOrganisasi. Edisi ke-

12. Jakarta :PenerbitSalembaEmpat.

Robbins, Stephen P., 2003, PerilakuOrganisasi, PT Indeks, KelompokGramedia,

Jakarta

Sarwono, DR. SarlitoWirawan&Eko. 2009. PsikologiSosial. Jakarta:

SalembaHumanika

Sunyoto, DanangdanBurhanuddin, 2011, PerilakuOrganisasional, PT. BukuSeru,

Cet.I, Jakarta

Sunyoto, DanangdanBurhanuddin, 2011, PerilakuOrganisasional, PT. BukuSeru,

Cet.I, Jakarta

Wibowo, 2007, ManajemenPerubahan, PT. Raja GrafindoPersada, Cet. III,

Jakarta

Winardi J. 2010. ManajemenPerubahan. Jakarta: KecanaPrenada Media Group

Zhang Mian, Baiyin Yang dan Hai Li, 2011, Linking Organizational Culture
WithPerformance : The Mediator and The Moderator, Chinese-
Hungarian InternationalConference, Budapest