PENILAIAN KINERJA, BUKTI

PENILAIAN KINERJA
No.
Dokumen
No. Revisi
SOP Tanggal
Terbit
Halaman

PUSKESMAS Hj. R O H A N A
SUNGAI BESAR NIP. 19670313 198811 2 002

1. Pengertian Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk

melakukan penilaian hasi kerja / prestasi puskesmas
2. Tujuan Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara
optimal dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan
kesehatan Kabupaten / Kota.
3. Referensi -
4. Kebijakan SK Kepala Puskesmas tentang Penetapan penanggung jawab
program UKM dan UKP.

5. Prosedur A. Pra Penilaian Kinerja Puskemas

1. Penetapan target puskesmas
2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target
pencapaian kinerja pada pengelola program puskesmas
oleh Kepala Puskemas
B. Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja
pada pengelola program puskesmas
2. Petugas menyusun menerima form capaian kinerja
masing masing program yang telah diisi dan direkap
kedalam form PKP
3. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kabupaten
Kota

6. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas

2. Penanggung jawab UKM dan UKP
3. Petugas.

Rekaman historis perubahan

No. Isi perubahan Tgl. Mulai diberlakukan