SURAT KEPUTUSAN

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM ELPI AL AZIS

NOMOR : /RSU EA/SK/XII/2016
TE NTAN G
PENETAPAN POLA KETENAGAAN
DI RUMAH SAKIT UMUM ELPI AL AZIS

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM ELPI AL AZIS

MENIMBANG : a. bahwa untuk mendukung terwujudnya peningkatan pelayanan

administrasi yang optimal di RUMAH SAKIT UMUM ELPI AL AZIS
maka di RSU Delia perlu ditetapkan Pola Ketenagaan di Rumah Sakit
b. bahwa berdasarkan point (a) diatas perlu ditetapkan dengan surat
keputusan Direktur RUMAH SAKIT UMUM ELPI AL AZIS .

MENGINGAT : 1. Undang Undang no. 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit.

2 Keputusan Menteri Kesehatan RI no. 1045/Menkes/PER/XI/2006
tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit.
3 Surat Keputusan Direktur RUMAH SAKIT UMUM ELPI AL AZIS No :
/RSU EA / SK / XII / 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja RUMAH
SAKIT UMUM ELPI AL AZIS .

MEMUTUSKAN

MENETAPKAN : KEPUTUSAN DIREKTUR TENTANG PENETAPAN POLA

KETENAGAAN DI RUMAH SAKIT UMUM ELPI AL AZIS

Pertama : Menetapkan Pola Ketenagaan di RUMAH SAKIT UMUM ELPI AL

AZIS sebagaimana lampiran surat keputusan ini.

Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila

dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Rantauprapat
Pada tanggal : 13 Desember 2016

dr. H ERIK ADTRADA RITONGA

Direktur RSU ELPI AL AZIS
 Lampiran Keputusan Direktur RUMAH SAKIT UMUM ELPI AL AZIS
NOMOR : /RSU EA/ SK/XII/2016
Tentang
POLA KETENAGAAN DI RUMAH SAKIT UMUM ELPI AL AZIS (kelas C)
NO JABATAN KUALIFIKASI JUMLAH KET
1 Direktur 1. Dokter
2. Memahami Peraturan
Perundang-Undangan Rumah
Sakit
3. Berpengalaman di RS
minimal 5 tahun.
2 Ketua Komite Medik 1. Dokter
2. Dapat bekerja dalam tim
3. Dapat mematuhi peraturan
rumah sakit
3 Kepala Bidang/Kepala 1. Pendidikan Minimal S1 sesuai
Bagian dengan bidangnya.
2. Dapat bekerja dalam tim
3. Dapat mematuhi peraturan
rumah sakit
4 Kepala Seksi/Kepala Sub 1. Pendidikan Minimal D3
bagian 2. Dapat bekerja dalam tim
3. Dapat mematuhi peraturan
rumah sakit
5 Staff Medis Fungsional 1. Dokter
2. Dapat bekerja dalam tim
3. Dapat mematuhi peraturan
rumah sakit
6 Kepala Instalasi 1. Pendidikan Minimal D3
2. Dapat menjabarkan visi, misi
rumah sakit dalam pekerjaan
di unit masing-masing
3. Memenuhi target
4. Dapat mematuhi peraturan
rumah sakit
7 Dokter Spesialis 1. Pendidikan dokter spesialis
(dijabarkan) 2. Dapat bekerja dalam tim
3. Mematuhi peraturan
perundang-undangan rumah
sakit
4. Dapat mematuhi peraturan di
RUMAH SAKIT UMUM
ELPI AL AZIS
5. memiliki SIP
8 Dokter Umum 1. Pendidikan S1 dokter umum
2. Dapat bekerja dalam tim
3. Mematuhi peraturan
perundang-undangan rumah
sakit
4. Dapat mematuhi peraturan di
RUMAH SAKIT UMUM
 ELPI AL AZIS
5. SIP
9 Dokter Gigi 1. Pendidikan S1 dokter gigi
2. Dapat bekerja dalam tim
3. Mematuhi peraturan
perundang-undangan rumah
sakit
4. Dapat mematuhi peraturan di
RUMAH SAKIT UMUM
ELPI AL AZIS

10 Apoteker 1. Pendidikan S1 Farmasi

dengan profesi Apoteker
2. Dapat bekerja dalam tim
3. Mematuhi peraturan
perundang-undangan rumah
sakit
4. Dapat mematuhi peraturan di
RUMAH SAKIT UMUM
ELPI AL AZIS
11 Assisten Apoteker 1. Pendidikan SAA/SMF
2. Dapat bekerja dalam tim
3. Mematuhi peraturan
perundang-undangan rumah
sakit
Dapat mematuhi peraturan di
RUMAH SAKIT UMUM
ELPI AL AZIS
12 Ka. Pokja Keperawatan 1. Berijazah minimal DIII
Keperawatan
2. Bertanggungjawab dan
mampu mengatur serta
mengendalikan kegiatan
pelayanan di ruang rawat
3. Memahami prinsip pelayanan
keperawatan
4. Dapat bekerja dalam tim dan
dapat berkoordinasi dengan
atasan
5. Dapat mematuhi peraturan di
RUMAH SAKIT UMUM
ELPI AL AZIS
13 Ka. Ruangan 1. Berijazah minimal DIII
Keperawatan
2. Bertanggungjawab dan
mampu mengatur serta
mengendalikan kegiatan
pelayanan di instalasi unit
kerjanya
3. Memahami prinsip pelayanan
keperawatan
4. Dapat bekerja dalam tim
5. Dapat mematuhi peraturan di
RUMAH SAKIT UMUM
 ELPI AL AZIS
14 Perawat/Bidan Pelaksana 1. Berijazah minimal DIII
Bidan/Keperawatan
2. Bertanggungjawab dan
mampu melaksanakan
pelayanan/asuhan
keperawatan di rawat inap,
rawat jalan (poliklinik), rawat
gawat darurat
3. Memahami prinsip pelayanan
keperawatan khususnya
memberikan asuhan
keperawatan Mampu
mendokumentasikan
pelaksanaan asuhan
keperawatan/kegiatan yang
lain
4. Dapat bekerja sesuai dengan
SOP
5. Dapat bekerja dalam tim
6. Dapat mematuhi peraturan di
RUMAH SAKIT UMUM
ELPI AL AZIS
15 Pranata Laboratorium 1. Berijazah minimal DIII Analis
Kesehatan 2. Memahami tata cara
penelitian pada Laboratorium
rumah sakit
3. Dapat bekerja sesuai dengan
SOP
4. Dapat bekerja dalam tim
5. Dapat mematuhi peraturan di
RUMAH SAKIT UMUM
ELPI AL AZIS
16 Nutrisionis 1. Berijazah minimal DIII Gizi
2. Memahami tata cara
mengkonsumsi makanan
keElpi Al Azis an
berdasarkan jenis penyakit
yang ada
3. Dapat bekerja sesuai SOP
4. Memahami penjagaan
makanan berdasarkan keElpi
Al Azis an
5. Dapat bekerja dalam tim
6. Dapat mematuhi peraturan di
RUMAH SAKIT UMUM
ELPI AL AZIS
17 Radiografer 1. Berijazah minimal DIII
Radiografer
2. Memahami tata cara foto
rontgen tubuh manusia dan
penggunaan alat foto rontgen
tersebut
3. Dapat bekerja sesuai SOP
4. Dapat bekerja dalam tim
 5. Dapat mematuhi peraturan di
RUMAH SAKIT UMUM
ELPI AL AZIS
18 Staff Rekam Medik 1. Berijazah minimal D3 Rekam
Medik
2. Mampu mengoperasikan
komputer
3. Dapat bekerja dalam tim
4. Mampu menjaga rahasia
5. Dapat mematuhi peraturan di
RUMAH SAKIT UMUM
ELPI AL AZIS
19 Staff Umum 1. Berijazah minimal SMA
2. Mempunyai keahlian dalam
hal pendidikan yang
dimilikinya
3. Mempunyai disiplin dan
tanggung jawab yang baik
4. Berprilaku baik dan sopan
5. Dapat mematuhi peraturan di
RUMAH SAKIT UMUM
ELPI AL AZIS
20 Supir 1. Berijazah minimal SMA
2. Mempunyai keahlian dalam
mengendarai mobil (memiliki
SIM A)
3. Berprilaku baik dan
berpenampilan menarik
4. Dapat mematuhi peraturan di
RUMAH SAKIT UMUM
ELPI AL AZIS

Ditetapkan di : Rantauprapat
Pada tanggal : 13 Desember 2016

dr. H ERIK ADTRADA RITONGA

Direktur RSU ELPI AL AZIS