MANAJEMEN SATLINMAS
Oleh:
Prof. Dr. Jamal Wiwoho, S.H., M.Hum.
(Dosen Fakultas Hukum UNS Wakil Rektor II UNS)
www.jamalwiwoho.com 1
BIODATA
Nama : Prof Dr H Jamal Wiwoho, SH, MHum
NIP / Karpeg : 196111081987021001/ E.203450
Tempat, Tanggal Lahir : Magelang, 8 Nopember 1962
Jabatan/ Golongan : Guru Besar/IV C
Jabatan Struktural : Wakil Rektor II Universitas Sebelas Maret Surakarta
Pekerjaan : Staff Pengajar S1, S2, S3 Fakultas Hukum Universitas Sebelas
Maret Surakarta
Pangkat : Pembina Utama Madya
Alamat Kantor : Fakultas Hukum UNS. Jl Ir Sutami 26 A Surakarta, Jawa Tengah
Alamat Rumah : Jl Manunggal I/ 43 Sukorejo, Kadipiro, Solo, Jateng
website www.jamalwiwoho.com
E-mail : pr2@uns.ac.id, wiwoho@uns.ac.id dan jamalwiwoho@yahoo.com
Blog : jamalwiwoho.staff.hukum.uns.ac.id
Facebook jamalwiwoho
Twitter @Jamalwiwoho
Telpon : 0271 856848 , 0271 666450 (K), 081 2260 1681 (HP) dan
0271 5860734 (fleksi)
Nama Bapak : Alm Djuraemi Hardjo Perwito
Nama Ibu : Alm Suratinah Harjo Perwito
Nama Istri : Budhi Widjajanti, SE
Nama Anak : Aldilla Rahma Kusuma Wardhani Wiwoho
Aldita Ratna Firdayanti Wiwoho
Aldinar Ridha Fauzarani Wiwoho
www.jamalwiwoho.com 2
DEFINISI KEPEMIMPINAN
1. TANNENBAUM, WESCHLER & MASSARIK
Kepemimpinan adalah pengaruh antarpribadi, yang dijalankan
dalam suatu sistem situasi tertentu, serta diarahkan melalui
proses komunikasi, ke arah pencapain satu tujuan atau
bebrapa tujuan tertentu
2. KARTINI KARTONO
Pemimpin adalah pribadi yang memiliki kecakapan khusus
dengan atau tanpa pengangkatan resmi untuk dapat
mempengaruhi kelompok yang dipimpinnya untuk melakukan
usaha bersama mengarah kepada sasaran-sasaran tertentu
3. JACOBS & JACQUES
Mendefinisikan Kepemimpinan sebagai sebuah proses
memberi arti (pengarahan yang berarti) terhadap usaha
kolektif, dan yang mengakibatkan kesediaan untuk melakukan
usaha yang diinginkan untuk mencapai sasaran
www.jamalwiwoho.com 3
DEFINISI KEPEMIMPINAN
KESIMPULAN
Kepemimpinan merupakan suatu
hubungan proses mempengaruhi
yang terjadi dalam suatu komunitas
yang di arahkan untuk tercapainya
tujuan bersama
www.jamalwiwoho.com 4
DEFINISI MANAJEMEN
1. THE LIANG GIE
Manajemen sebagai perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan, pengkoordinasian dan pengontrolan terhadap
sumber daya manusia dan alam untuk mencapai tujuan yang
telah ditentukan
2. GEORGE R. TERRY
Manajemen merupakan sebuah proses yang khas, yang terdiri
dari tindakan-tindakan: perencanaan, pengorganisasian,
kegiatan, dan tindakan pengawasan (controlling), yang
dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran-sasaran
yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumber daya
manusia dan sumber-sumber lain
3. SONDANG P. SIAGIAN
Manajemen adalah kemampuan dan keterampilan untuk
memperoleh hasil dalam rangka mencapai tujuan melalui
kegiatan orang lain
www.jamalwiwoho.com 5
DEFINISI MANAJEMEN
KESIMPULAN
Manajemen adalah proses untuk mencapai tujuannya yang
diinginkan dengan dibantu oleh faktor-faktor pendukung
seperti perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan
(controlling) dengan melalui pemanfaatan sumber daya
manusia dan lainnya.
Manajemen adalah suatu disiplin ilmu yang memiliki objek
study, sistematika, metode dan pendekatan.Dalam kerangka ini,
ilmu manajemen didukung oleh disiplin-disiplin ilmu lainnya,
seperti filsafat, psikologi, pendidikan, sosiologi, ekonomi,
social budaya, teknologi dan sebagainya.Ilmu manajemen
dipengaruhi dan menggunakan hokum kausalitas, normative
dan propabilitas
www.jamalwiwoho.com 6
ISTILAH
PERLINDUNGAN MASYARAKAT
www.jamalwiwoho.com 9
Pengertian sederhana adalah manakala belum
terlatih tentang penanganan bencana berarti
belum menjadi Satlinmas?...
padahal kondisi riil yang terjadi justru anggota
satuan perlindungan masyarakat masih belum
tersentuh pelatihan kebencanaan secara utuh.
Kalaupun terdapat pelatihan yang dilakukan oleh
Pemerintah dari tingkat Pusat, Propinsi sampai
Kabupaten/Kota, Kecamatan dan Kelurahan maka
masih belum bisa menggapai seluruh anggota
Satlinmas, tetapi baru sebagian kecil saja.
www.jamalwiwoho.com 10
PENGORGANISASIAN
Tsunami
www.jamalwiwoho.com 15
Kesiapan dini terhadap potensi
bencana alam menjadi prasyarat
mutlak keberhasilan penanganan
tanggap bencana :
1. Koordinasi dengan instansi
terkait (TNI/PLRI);
2. Koordinasi dengan Pemerintah
Kabupaten/Kota;
3. Kesiapsiagaan Personil:
4. Dukungan Sarana Prasarana
www.jamalwiwoho.com 16
Titir (kentongan) sudah menjadi
budaya masy. dlm memberikan sinyal
terjadinya bahaya/ kondisi darurat (yg
merupakan kearifan lokal)
www.jamalwiwoho.com 17
ORGANISASI SATLINMAS
www.jamalwiwoho.com 18
ORGANISASI SATLINMAS
www.jamalwiwoho.com 19
STRUKUR ORGANISASI SATLINMAS
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG
PRAJA KABUPATEN/KOTA
CAMAT
KEPALA DESA/KELURAHAN
ATAU SEBUTAN LAIN
KEPALA SATLINMAS
ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA
SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT SAT
LINMAS LINMAS LINMAS LINMAS LINMAS LINMAS LINMAS LINMAS LINMAS LINMAS
www.jamalwiwoho.com 20
Kepala Satuan Tugas membawahi
5 (lima) regu yang terdiri:
regu Kesiapsiagaan dan Kewaspadaan Dini
1
regu Pengamanan
2
regu Pertolongan Pertama Pada Korban dan Kebakaran
3
regu Penyelamatan dan Evakuasi
4
regu Dapur Umum
5
www.jamalwiwoho.com 21
TUGAS REGU KESIAPSIAGAAN DAN
KEWASPADAAN DINI
melakukan upaya kesiapsiagaan dan peringatan dini terhadap segala
bentuk ancaman bencana dan gangguan keamanan, ketenteraman, dan
1 ketertiban masyarakat
www.jamalwiwoho.com 22
TUGAS REGU PENGAMANAN
www.jamalwiwoho.com 23
TUGAS REGU PERTOLONGAN PERTAMA
PADA KORBAN DAN KEBAKARAN
www.jamalwiwoho.com 24
TUGAS REGU PENYELAMATAN DAN
EVAKUASI
www.jamalwiwoho.com 25
TUGAS REGU DAPUR UMUM
www.jamalwiwoho.com 26
HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA
SATLINMAS
HAK ANGGOTA SATLINMAS:
1. mendapatkan pendidikan dan pelatihan;
2. mendapatkan kartu tanda anggota Satlinmas;
3. mendapatkan fasilitas, sarana dan prasarana penunjang tugas
operasional;
4. mendapatkan biaya operasional dalam menunjang pelaksanaan tugas;
5. mendapatkan santunan apabila terjadi kecelakaan tugas;
6. mendapatkan piagam penghargaan bagi yang telah mengabdi selama 10
(sepuluh) tahun dari Bupati/Walikota, 20 (dua puluh) tahun dari Gubernur,
dan 30 (tiga puluh) tahun dari Menteri Dalam Negeri; dan
7. Mengikuti kegiatan yang berhubungan dengan tugas
Penge
tahuan Skill
Sikap
www.jamalwiwoho.com 28
PEMBERDAYAAN SATLINMAS
DIKLAT
peningkatan
pembekalan peranserta
dan prakarsa
pengendalian peningkatan
dan operasi kesiapsiagaan
penanganan
tanggap
darurat
www.jamalwiwoho.com 29
UNIFORM / SERAGAM
SATLINMAS menggunakan
seragam yang dilengkapi dengan:
a. atribut;
b. perlengkapan; dan
c. peralatan operasional
www.jamalwiwoho.com 30
PEMBINAAN
www.jamalwiwoho.com 32
PEMBIAYAAN
www.jamalwiwoho.com 34