LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS CIAWI

NOMOR 445-0 SK Ka UPT/2016

TENTANG :SYARAT KOMPETENSI,JENIS KETENAGAAN,PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DAN PELAKSANA PROGRAM

SYARAT KOMPETENSI
JENIS KETENAGAAN ,PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DAN PELAKSANA PROGRAM
UPT PUSKESMAS CIAWI

JENIS KETENAGAAN
No NAMA JABATAN SYARAT KOMPETENSI
1 Kepala Puskesmas 1. Pendidikan Serendah-rendahnya S1
2. Kepemimpinan
3. Masa Kerja 2 (Dua) tahun
4. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang Kepemimpinan
5. Diklat PIM IV
6. Teknik Manajemen Puskesmas
2 Sub Bag Tata Usaha 1. Pendidikan serendah-rendahnya D3.
2. Pengelolaan Ketata usahaan
3. Diklat PIM IV
4. Pangkat serendah-rendahnya golongan III/a
5. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan
bersertifikat bila ada
6. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
7. Mempunyai SP dari Kepala Puskesmas
8. Manajemen Puskesmas

3 Bendahara 1. Pendidikan serendah-rendahnya SMA/SMK Sederajat

2. Mampu mengoperasionalkan komputer
3. Mampu melaksanakan pengelolaan keuangan retribusi Puskesmas
4. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
5. Mempunyai SP dari Kepala Puskesmas
 6. Pendidikan Akuntansi
4 Dokter Umum 1. Pendidikan serendah-rendahnya S1 Kedokteran
2. Memiliki STR, SIP
3. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan
bersertifikat bila ada
4. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
5. Mempunyai SP dari Kepala Puskesmas
6. Pelatihan Penyakit Tidak Menular
7. Pelatihan Voluntary Counseling and Testing HIV AIDS
8. Pelatihan General Emergency Life Supoort
9. Pelatihan PONED
10. ACLS
11. ATLS
12. GELS
13. Hiperhes
14. Vasektomi tanpa pisau
15. PPH
16. Manajemen Mutu

5 Dokter Gigi 1. Pendidikan serendah-rendahnya S1 Kedokteran gigi

2. Memiliki STR, SIP
3. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan
bersertifikat bila ada
4. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
5. Mempunyai SP dari Kepala Puskesmas
6. Pelatihan UKGM

6 Bidan 1. Pendidikan serendah-rendahnya D3 Kesehatan

2. Memiliki STR, SIKB
3. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan
 bersertifikat bila ada
4. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
5. Mempunyai SP dari Kepala Puskesmas
6. Pelatihan kesehatan maternal dengan pencegahan komplikasi
7. Pendidikan dan Latihan Klinis Pemasangan dan
8. Pencabutan Implant dan IUD bagi Dokter dan Bidan
9. Pelatihan Standarisasi Pemasangan dan Pencabutan IUD bagi Bidan
10. Pelatihan Standarisasi Asuhan Pasca Keguguran
11. Pelatihan Pertolongan Pertama Gawat Darurat Ostetri Neonatal (PPGDON)
12. Pelatihan Standardisasi Asuhan Persalinan Normal
13. Pelatihan Manajemen Asfiksia
14. Pelatihan Jabatan Fungsional Bidan Terampil
15. Pelatihan Klinik Tekhnologi Kontrasepsi Terkini
16. Teknis Manajemen Laktasi (Konseling Menyusui) Kelas A
17. SDIDTK
18. PONED
19. AVM
20. APN

7 Perawat 1. Pendidikan serendah-rendahnya D3 Kesehatan

2. Memiliki STR, SIP
3. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan
bersertifikat bila ada
4. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
5. Mempunyai SP dari Kepala Puskesmas
6. Pelatihan Asuhan keperawatan
7. PPGD
8. Pelatihan Rekam Medis
9. Pelatihan petugas Imunisasi
8 Tenaga Kesling 1. Pendidikan serendah-rendahnya D3 Kesling
2. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan
bersertifikat bila ada
3. Terampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
4. Mempunyai SP dari Kepala Puskesmas
5. Diklat Petugas Sanitasi Bidang Penyehatan Air
6. pelatihan Kesling Kesehatan Remaja
7. Diklat Penyuluhan Kesehatan Masyarakat
8. Menjadi anggota HAKLI
9. Pelatihan Hygiene Makanan Bagi Petugas Sanitasi Puskesmas

9 Tenaga Gizi 1. Pendidikan serendah-rendahnya D3 Kesehatan.

2. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan
bersertifikat bila ada
3. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
4. Mempunyai SP dari Kepala Puskesmas
5. Pengelola Gizi
6. Klinik Center

10 Tenaga Promkes 1. Pendidikan serendah-rendahnya D3 Kesehatan.

2. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan
bersertifikat bila ada
3. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
4. Mempunyai SP dari Kepala Puskesmas
5. Pelatihan Pengembangan Pusk. Dengan PKPR
6. Pelatihan Tim Pemicu STBM Tingkat Kabupaten & Kecamatan
7. Pelatihan Peractical Approach to Lung Health (PAL)
8. TOT PELATIHAN POSKESTREN BAGI PETUGAS PUSKESMAS
9. Pelatihan Fasilitator Pemberdayaan Masyarakat Bidang Kesehatan
10. Diklat Teknis Penyuluhan Kesehatan Dilingkungan Pemerintah Kab.Bogor Tahun 2014
 11. Pelatihan Promosi Kesehatan bagi Petugas Puskesmas Dinkes Prov.Jawa Barat
Angkatan I (A dan B) Tahun 2014
12. Pelatihan Bidan POSKESDES Dalam Pengembangan Desa Siaga

11 Tenaga Laboratorium D1 Analis Kesehatan

Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan
bersertifikat bila ada
Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
Mempunyai SP dari Kepala Puskesmas
Kapasitas Analis Laboratorium
Pelatihan Pengelolaan Laboratorium

12 Tenaga Lansia 1. Pendidikan serendah-rendahnya D3 Kesehatan.

2. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan
bersertifikat bila ada
3. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
4. Pelatihan pengelolaan Lansia

13 Tenaga P2M 1. Pendidikan serendah-rendahnya D3 Kesehatan.

2. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan
bersertifikat bila ada
3. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
4. Mempunyai SP dari Kepala Puskesmas
5. Pelatihan Peractical Approach to Lung Health (PAL)
6. Pelatihan Voluntary Counseling and Testing HIV AIDS

14 Tenaga Survailence 1. Pendidikan serendah-rendahnya D3 Kesehatan.

2. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan
bersertifikat bila ada
3. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
 4. Mempunyai SP dari Kepala Puskesmas
5. Pelatihan Epidemiologi Survailance

15 Tenaga Perkesmas 1. Pendidikan serendah-rendahnya D3 Kesehatan.

2. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan
bersertifikat bila ada
3. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
4. Mempunyai SP dari Kepala Puskesmas
5. Pelatihan perkesmas

16 Tenaga PKPR 1. Pendidikan serendah-rendahnya D3 Kesehatan.

2. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan
bersertifikat bila ada
3. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
4. Mempunyai SP dari Kepala Puskesmas
5. Pelatihan Pengelolaan PKPR

17 Tenaga Imunisasi 1. Pendidikan serendah-rendahnya D3 Kesehatan.

2. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan
bersertifikat bila ada
3. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi
4. Mempunyai SP dari Kepala Puskesmas
5. Pelatihan Pengelolaan Cold Chain
PENANGGUNG JAWAB PROGRAM

RTL/Rencana
SYARAT Kesenjangan
No NAMA JABATAN Kompetensi yang dimiliki Pengembaga Evaluasi
KOMPETENSI Kompetensi
n
1 Kepala UPT Puskesmas 1. Pendidikan 1. Prajab Tk II
Ciawi Serendah-rendahnya 2. Teknis Perawat
-drg Salma Ahmad Alatas S1 Puskesmas
2. Kepemimpinan 3. Diklat PIM Tk IV
3. Masa Kerja 2 (Dua) 4. Bimtek Manajemen
tahun Pelelangan
4. Trampil/cekatan serta 5. Bimtek Pengadaan Barang
berpengetahuan luas dan Jasa
tentang 6. TOT Pemb Kesehatan
Kepemimpinan 7. Teknis Manajemen Ka
5. Diklat PIM Tk IV puskesmas
6. Teknis Manajemen
Ka puskesmas

2 Pelaksana Tata Usaha 1. Pendidikan 1. Pelatiahan Keterampilan Pelatihan Ketata Di usulkan Sudah di
serendah-rendahnya Reaksitasi Jantung Paru Usahaan untuk usulkan
Dimas Nurparida D3 Akuntansi 2. Diklat Bid. Teknis Diklat pim mengikuti dengan
2. Mampu Manajemen Pel. pelatihan mengirim
mengoperasionalka Kesehatan dan RS ketata surat no tgl
n komputer 3. Diklat Bid. Teknis Usahaan ke
3. Mampu Penatausahaan keuangan Dinas
melaksanakan Bagi KA TU Kesehatan
kegiatan 4. Diklat Pim. TK IV
ketatausahaan Angktan XII 201
4. Pelatihan Ketata
 Usahaan
5. Teknis Maanajemen
Puskesmas
6. Manajemen
Keuangan
4. Bendahara Pengeluaran 1. Pendidikan serendah- Pelatihan Di usulkan
Pembantu rendahnya Pengelolaan untuk
SMA/SMK Keuangan mengikuti
2. Mampu pelatihan
mengoperasionalkan Pengelolaan
komputer Keuangan ke
3. Mampu Dinas
melaksanakan Kesehatan
pengelolaan
keuangan income
4. Trampil/cekatan serta
berpengetahuan luas
tentang program
yang dibidangi
5. Mempunyai SP dari
Kepala Puskesmas
6. Pelatihan
Pengelolaan
Keuangan
5. Bendahara Retribusi 1. 1. Pendidikan serendah- 1. Diklat Bid. Teknis 1 Pelatihan Di usulkan
rendahnya SMA/SMK Manajemen Pel. Pengelolaan untuk
Sederajat Kesehatan dan RS Keuangan mengikuti
2. Mampu pelatihan
mengoperasionalkan Pengelola
komputer Keuangan ke
 3. Mampu Dinas
melaksanakan Kesehatan
pengelolaan keuangan
retribusi Puskesmas
4. Trampil/cekatan
serta berpengetahuan
luas tentang program
yang dibidangi
5. Mempunyai SP dari
Kepala Puskesmas
6. Pelatihan
Pengelolaan Keuangan
7. Pendidikan
Akuntansi
6 Bendahara JKN 1. Pendidikan 1. Pelatihan jaminan Sudah
serendah-rendahnya kesehatan bagi petugas Terpenuhi
SMA/SMK Administrasi puskesmas
2. Mampu
mengoperasionalkan
komputer
3. Mampu
melaksanakan
pengelolaan keuangan
income
4. Trampil/cekatan
serta berpengetahuan
luas tentang program
yang dibidangi
5. Mempunyai SP
dari Kepala Puskesmas
 6. Pelatihan jaminan
kesehatan bagi petugas
Administrasi puskesmas

7 Bendahara Barang 1. Pendidikan serendah- 1.Bimtek Di usulkan

rendahnya Pengadaan untuk
SMA/SMK/SPK Barang dan mengikuti
2. Mampu Jasa pelatihan
mengoperasionalkan Pengadaan
computer Barang dan
3. Mampu Jasa ke
melaksanakan Dinas
pengelolaan barang Kesehatan
inventaris Puskesmas
4. Trampil/cekatan serta
berpengetahuan luas
tentang program
yang dibidangi
5. Mempunyai SP dari
Kepala Puskesmas
6. Bimtek Pengadaan
Barang dan Jasa
8. Petugas Kebersihan 1. Pendidikan serendah-
Yusup rendahnyaSLTP
Saepudin 2. Mampu
suhendar melaksanakan
kegiatan kebersihan
di lingkungan
puskesmas
3. Trampil/cekatan serta
 berpengetahuan luas
tentang program
yang dibidangi
4. Mempunyai SP dari
Kepala Puskesmas
9 Petugas Jaga Malam 1. Pendidikan serendah-
Irfan rendahnya
SMA/SMK/SPK
2. Mampu
melaksanakan
kegiatan pengamanan
di lingkungan
puskesmas
3. Trampil/cekatan serta
berpengetahuan luas
tentang program
yang dibidangi
4. Mempunyai SP dari
Kepala Puskesmas
PENANGGUNG JAWAB PROGRAM

SYARAT Kesenjangan RTL/Rencana

No NAMA JABATAN Kompetensi yang dimiliki Evaluasi
KOMPETENSI Kompetensi Pengembagan
1.Penanggung Jawab UKM 1. Pendidikan 1. Pendidikan S1 kedokteran 1.Manajemen Mutu Di usulkan Dapat
serendah- 2. Memiliki STR&SIP 2.Pelatihan untuk menjalankan
Dr Ema Purnamasari rendahnya S1 3. Pangkat gol :Penata /IIID PONED mengikuti tugas dengan
Kedokteran 4. Pelatihan MTBS 3.Pelatihan pelatihan baik,walaupu
2. Memiliki STR, 5. Fasilitator MTBS Vasektomi tanpa Manajemen n ada
SIP 6. Pelatihan KTA pisau Mutu,PONE kesenjangan
3. Pangkat serendah- 7. Fasilitaor KTA 4.Pelatihan PPH D DOTS TB kompetensi
rendahnya 8. Pelatihan PTM 5.Pelatihan Dots ,PPH ke
golongan III/b 9. Pelatihan IVA TB Dinas
4. Pernah mengikuti 10. Pelatihan kesorga Kesehatan
penataran, 11. Pelatihan General atau
pendidikan dan Emergency Life Supoort menggunakan
pelatihan 12. ACLS dana JKN
fungsional sesuai 13. ATLS
program dan 14. GELS
bersertifikat bila 15. Hiperhes
ada 16. CTU
5. Trampil/cekatan 17. Pelatihan PAL
serta 18. Pemegang program PTM
berpengetahuan
luas tentang
program yang
dibidangi
6. Mempunyai SP dari
Kepala Puskesmas
 1. Pelatihan Penyakit
Tidak Menular
2. Pelatihan
Voluntary
Counseling and
Testing HIV AIDS
3. Pelatihan General
Emergency Life
Supoort
4. Pelatihan PONED
5. ACLS
6. ATLS
7. GELS
8. Hiperhes
9. Vasektomi tanpa
pisau
10. PPH
11. Manajemen Mutu
12. Pelatihan DOTS
TB
13. Pernah memegang
program minimal 2
tahun
14. Pernah mengikuti
pelatihan program
2.Penanggungjawab UKP 1. Pendidikan 1.Pendidikan S1 a) PTT Di usulkan Dapat
serendah-rendahnya kedokteran b) Pelatihan untuk menjalankan
dr. Vrenda Alia S1 Kedokteran 2.Memiliki STR &SIP Voluntary mengikuti tugas dengan
2. Memiliki STR, SIP 3.Memiliki sertifikat ATLS Counseling pelatihan baik
3. Pangkat serendah- 4.Memiliki Sertifikat and Testinga) Pelatihan walaupun ada
 rendahnya ACLS HIV AIDS Voluntary kesenjangan
golongan III/a c) Hiperhes Counseling kompetensi
4. Pernah mengikuti d) PPH and Testing
penataran, e) Pelatihan HIV AIDS
pendidikan dan EKG a) Hiperhes
pelatihan f) Manajemen b) PPH
fungsional sesuai g) GELS c) Pelatiha
program dan n EKG
bersertifikat bila d) Manaje
ada men
5. Trampil/cekatan e) GELS
serta
berpengetahuan ke Dinas
luas tentang Kesehatan
program yang atau dana
dibidangi JKN
6. Mempunyai SP dari
Kepala Puskesmas
7. Pelatihan Voluntary
Counseling and
Testing HIV AIDS
8. Pelatihan General
Emergency Life
Supoort
9. Pelatihan PONED
10. ACLS
11. ATLS
12. Hiperhes
13. PPH
14. Pelatihan EKG
 15. Manajemen
Klinis
10.
Penanggung Jawab UKM 1. Pendidikan a. Pendidikan dan Latihan PONED Di usulkan Dapat
Essensial,Pengembangan serendah- Klinis Pemasangan dan untuk menjalankan
dan Koordinator Program rendahnya D3 Pencabutan Implant dan mengikuti tugas dengn
KIA Kesehatan. IUD bagi Dokter dan pelatihan baik
2. Memiliki STR, Bidan PONED ke walaupun ada
Eli Lianawati SIKB b. Pelatihan Standarisasi Dinas kesenjangan
3. Pangkat serendah- Pemasangan dan Kesehatan kompetensi
rendahnya Pencabutan IUD bagi karena PKM
golongan II/a Bidan ciawi belum
4. Pernah mengikuti c. Pelatihan Standarisasi PONED
penataran, Asuhan Pasca Keguguran
pendidikan dan d. Pelatihan Pertolongan
pelatihan Pertama Gawat Darurat
fungsional sesuai Ostetri Neonatal
program dan (PPGDON)
bersertifikat bila e. Pelatihan Standardisasi
ada Asuhan Persalinan
5. Trampil/cekatan Normal
serta f. Pelatihan Manajemen
berpengetahuan Asfiksia
luas tentang g. Pelatihan Jabatan
program yang Fungsional Bidan
dibidangi Terampil
6. Mempunyai SP h. Pelatihan Klinik
dari Kepala Tekhnologi Kontrasepsi
Puskesmas Terkini
7. Pelatihan i. Teknis Manajemen
Pertolongan Laktasi (Konseling
 Pertama Gawat Menyusui) Kelas
Darurat Ostetri j. AVM
Neonatal k. APN
(PPGDON)

11.
Koordinator Program Gizi 1. Pendidikan-Tata laksa1. Tata laksana Gizi buruk I Pelatihan Di usulkan Dapat
serendah- dan II Pengelolaan Gizi untuk menjalankan
Andi Sumardi rendahnya D3 mengikuti Tugas dengan
Kesehatan. pelatihan baik
2. Pangkat serendah- pengelolaan ,walaupun
rendahnya Gizi ke Dinas ada
golongan II/a Kesehatan perbedaan
3. Pernah mengikuti kompetensi
penataran,
pendidikan dan
pelatihan
fungsional sesuai
program dan
bersertifikat bila
ada
4. Trampil/cekatan
serta
berpengetahuan
luas tentang
program yang
dibidangi
5. Mempunyai SP
dari Kepala
Puskesmas
6. Pengelola Gizi
 7. Klinik Center
8. Dietisien

12.
Koordinator Program 1. Pendidikan a. Diklat Petugas Sanitasi Tidak ada - Dapat
Penyehatan Lingkungan serendah- Bidang Penyehatan Air kesenjangan menjalankan
rendahnya D3 b. pelatihan Kesling Tugas dengan
Budi Candra Kirana SKM Kesling Kesehatan Remaja baik
2. Pangkat serendah- c. Pelatihan Instansi
rendahnya Struktural TK.kecamatan
golongan II/a (KHPPIA)
3. Pernah mengikuti d. Diklat Penyuluhan
penataran, Kesehatan Masyarakat
pendidikan dan e. Diklat Fungsional
pelatihan Struktural Terampil
fungsional sesuai Pelaksana
program dan f. Diklat Sanitarian PKM
bersertifikat bila Wilayah Selatan
ada g. Pelatihan Hygical
4. Trampil/cekatan Makanan Bagi Petugas
serta Sanitasi Puskesmas
berpengetahuan
luas tentang
program yang
dibidangi
5. Mempunyai SP
dari Kepala
Puskesmas
a. Diklat Petugas
Sanitasi Bidang
Penyehatan Air
 b. pelatihan Kesling
Kesehatan Remaja
c. Pelatihan Instansi
Struktural
TK.kecamatan
(KHPPIA)
d. Diklat Penyuluhan
Kesehatan
Masyarakat
e. Diklat Fungsional
Struktural Terampil
Pelaksana
f. Diklat Sanitarian
PKM Wilayah
Selatan
6. Pelatihan Hygical
Makanan Bagi
Petugas Sanitasi
Puskesmas
13.
Koordinator Program 1. Pendidikan
1 Dapat
Promosi Kesehatan serendah- 1. Pendidikan D3 menjalankan
rendahnya D3 keperawatan Tugas dengan
Fitri Indriani, Amd.KeP Kesehatan. 2. Pelatihan PROMKES baik
2. Pangkat
3. Pelatihan PAL
serendah-
rendahnya 4. Pelatihan PPGDON
golongan II/a 5. Pelatihan Acupresur
3. Pernah mengikuti
penataran,
pendidikan dan
 pelatihan
fungsional sesuai
program dan
bersertifikat bila
ada
4. Trampil/cekatan
serta
berpengetahuan
luas tentang
program yang
dibidangi
5. Mempunyai SP
dari Kepala
Puskesmas
6. Pelatihan
PROMKES

14.
Koordinator Program 1. Pendidikan 1. Pendidikan S1 Belum pernah Diusulkan Dapat
Pengendalian Penyakit serendah- kedokteran mengikuti untuk menjalankan
rendahnya D3 pelatihan pelatihan Tugas dengan
Dr Ni made Febri Ria Kebidanan / progtam P2M baik
Kesehatan. seperti ,walaupun
2. Pangkat serendah- PTM,Imunisa ada
rendahnya si,TB,HIV,K perbedaan
golongan II/a usta kompetensi
3. Pernah mengikuti
penataran,
pendidikan dan
pelatihan
fungsional sesuai
 program dan
bersertifikat bila
ada
4. Trampil/cekatan
serta
berpengetahuan
luas tentang
program yang
dibidangiMempun
yai SP dari Kepala
Puskesmas

15.
Pemegang program 1.Pendidikan Pendidikan S1 kedokteran Belum pernah Diusulkan Dapat
survailance serendah-rendahnya mengikuti untuk menjalanka
D3 Kebidanan / pelatihan pelatihan n Tugas
Dr Dwi Putri arlina Kesehatan. progtam dengan baik
P2M seperti ,walaupun
2.Pangkat serendah- PTM,Imuni ada
rendahnya golongan sasi,TB,HI perbedaan
II/a V,Kusta kompetensi

3.Pernah mengikuti
penataran, pendidikan
dan pelatihan
fungsional sesuai
program dan
bersertifikat bila ada

4.Trampil/cekatan
serta berpengetahuan
 luas tentang program
yang dibidangi

5. Mempunyai SP dari
Kepala Puskesmas
16.
Koordinator 1. Pendidikan a. Pendidikan D3 Tidak ada - Dapat
ProgramPerkesmas serendah- keperawatan kesenjangan menjalanka
rendahnya D3 b. Pernah mengikuti kompetensi n Tugas
Jumaeti, Amd.Kep Kebidanan / pelatihan perkesmas dengan baik
Kesehatan.
2. Pernah mengikuti
penataran,
pendidikan dan
pelatihan
fungsional sesuai
program dan
bersertifikat bila
ada
3. Trampil/cekatan
serta
berpengetahuan
luas tentang
program yang
dibidangi
4. Mempunyai SP
dari Kepala
Puskesmas
5. Pelatihan
perkesmas
17.
Koordinator Program UKS 1. Pendidikan A. Pendidikan S1 Dapat
dan UKGS serendah- kedokteran gigi menjalanka
rendahnya D3 B. Seminar gigi n Tugas
Drg Fitri isana dewi Kesehatan. C. Pelatihan UKS dan dengan baik
2. Pernah mengikuti PKPR ,walaupun
penataran, ada
pendidikan dan perbedaan
pelatihan kompetensi
fungsional sesuai
program dan
bersertifikat bila
ada
3. Trampil/cekatan
serta
berpengetahuan
luas tentang
program yang
dibidangi
4. Mempunyai SP
dari Kepala
Puskesmas

18.
Koordinator Program 1. Pendidikan a. Pendidikan D3 Sudah - Dapat
PKPR serendah- Keperawatan terpenuhi menjalanka
rendahnya Sekolah b. Pelatihan Pengembangan n Tugas
Fitri Indriani ,AMKep Perawat Kesehatan Puskesmas dengan dengan baik
(SPK). PKPR
2. Pernah mengikuti
penataran,
pendidikan dan
 pelatihan
fungsional sesuai
program dan
bersertifikat bila
ada
3. Trampil/cekatan
serta
berpengetahuan
luas tentang
program yang
dibidangi
4. Mempunyai SP
dari Kepala
Puskesmas
5. Pelatihan
Pengembangan
puskesmas dengan
PKPR
19.
Program Imunisasi 1. Pendidikan 1.Pendidikan D4 kebidanan Sudah - Dapat
serendah- 2.Pelatihan Pengelolaan terpenuhi menjalanka
Kokom Komariah ,AMKeb rendahnya Sekolah Cold Chain n Tugas
Perawat Kesehatan dengan baik
(SPK).
2. Pernah mengikuti
penataran,
pendidikan dan
pelatihan
fungsional sesuai
program dan
bersertifikat bila
 ada
3. Trampil/cekatan
serta
berpengetahuan
luas tentang
program yang
dibidangi
4. Mempunyai SP
dari Kepala
Puskesmas
5. Pelatihan
Pengelolaan Cold
Chain

20.
Koordinator Program 1. Pendidikan a. Pendidikan D3 Sudah Dapat
Lansia serendah- Keperawatan terpenuhi menjalanka
rendahnya D3 b. Pelatihan lansia n Tugas
Jumaeti, Amd.Keb Kesehatan. dengan baik
2. Pangkat serendah-
rendahnya
golongan II/a
3. Pernah mengikuti
penataran,
pendidikan dan
pelatihan
fungsional sesuai
program dan
bersertifikat bila
ada
4. Trampil/cekatan
 serta
berpengetahuan
luas tentang
program yang
dibidangi
5. Mempunyai SP
dari Kepala
Puskesmas
6. Pelatihan
Pengelola Lansia
7.
21.
Pemegang program jiwa 1.Pendidikan Pendidikan S1 kedokteran Belum Diusulkan Dapat
serendah-rendahnya pelatihan jiwa mengikuti menjalanka
Dr Vrenda Alia D3 Kesehatan. pelatihan n Tugas
jiwa dengan baik
2.Pangkat serendah-
rendahnya golongan
II/a

3.Pernah mengikuti
penataran, pendidikan
dan pelatihan
fungsional sesuai
program dan
bersertifikat bila ada

4.Trampil/cekatan
serta berpengetahuan
luas tentang program
 yang dibidangi

5.Mempunyai SP dari
Kepala Puskesmas

6.Pelatihan Jiwa

22.
Pemegang program Indera 1.Pendidikan Pendidikan S1 kedokteran Belum Diusulkan Dapat
serendah-rendahnya pelatihan jiwa mengikuti menjalanka
Dr Vrenda Alia D3 Kesehatan. pelatihan n Tugas
jiwa dengan baik
2.Pangkat serendah-
rendahnya golongan
II/a

3.Pernah mengikuti
penataran, pendidikan
dan pelatihan
fungsional sesuai
program dan
bersertifikat bila ada

4.Trampil/cekatan
serta berpengetahuan
luas tentang program
yang dibidangi

5.Mempunyai SP dari
 Kepala Puskesmas

6.Pelatihan indera

23.
Pemegang program KTA 1.Pendidikan 1.Pendidikan D1 kebidanan 1.Pelatihan KTA Sedang Dapat
serendah-rendahnya 2.Fasilitator KTA menyelesaik menjalanka
Juhaeni D3 Kesehatan. 2.Pelatihan KTA an n Tugas
3.Fasilitator KTA pendidikan dengan baik
2.Pangkat serendah- D3
rendahnya golongan 4.PPGON kebidanan
II/a
5.ABPK/KB
3.Pernah mengikuti
6.Managemen asfiksia
penataran, pendidikan
dan pelatihan 7.USG
fungsional sesuai
program dan 8.KIP/K
bersertifikat bila ada

4.Trampil/cekatan
serta berpengetahuan
luas tentang program
yang dibidangi

5.Mempunyai SP dari
Kepala Puskesmas

6.Pelatiham KTA
24.
Penanggung jawab kesorga 1.Pendidikan Pendidikan D3 Gizi Pelatihan Sudah Dapat
Andi Sumardi ,AMD serendah-rendahnya kesehatan olah sesuai melaksanak
D3 Kesehatan. raga an tugas dgn
baik
2.Pangkat serendah-
rendahnya golongan
II/a

3.Pernah mengikuti
penataran, pendidikan
dan pelatihan
fungsional sesuai
program dan
bersertifikat bila ada

4.Trampil/cekatan
serta berpengetahuan
luas tentang program
yang dibidangi

5.Mempunyai SP dari
Kepala Puskesmas

6.Pelatiham Kesorga

25.
Penanggung jawab ispa 1.Pendidikan 1.Pendidikan D3 keperawatan Belum Diusulkan Dapat
Diare serendah-rendahnya pelatihan ispa pelatihan menjalanka
 D3 Kesehatan. 2.Pelatihan PAL Diare Ispa Diare n Tugas
Ira Rianawati,Am Kep dengan baik
2.Pangkat serendah- 3.Pelatihan IMS ,walaupun
rendahnya golongan ada
II/a perbedaan
kompetensi
3.Pernah mengikuti
penataran, pendidikan
dan pelatihan
fungsional sesuai
program dan
bersertifikat bila ada

4.Trampil/cekatan
serta berpengetahuan
luas tentang program
yang dibidangi

5.Mempunyai SP dari
Kepala Puskesmas

6.Pelatiham Ispa Diare

26.
Penanggung jawab Pendidikan serendah- 1.Pendidikan D3 Kebidanan Belum Diusulkan Dapat
Penyehat tradisional rendahnya D3 pelatihan pelatihan menjalanka
Siti Sumala Kesehatan. hatra n Tugas
dengan baik
2.Pangkat serendah- ,walaupun
rendahnya golongan ada
II/a perbedaan
kompetensi
3.Pernah mengikuti
penataran, pendidikan
dan pelatihan
fungsional sesuai
program dan
bersertifikat bila ada

4.Trampil/cekatan
serta berpengetahuan
luas tentang program
yang dibidangi

5.Mempunyai SP dari
Kepala Puskesmas

6.Pelatiham Hatra