[ TANYA JAWAB ] Seputar Interview Kerja

Saya hanya ingin sharing pengalaman yang saya hadapi selama bekerja dan mencari kerja.
Pengalaman saya ini murni dari sudut pengalaman saya. Bukan berdasarkan teori teori teks book
yang di heboh hebohkan oleh para ilmuwan hebat. KOndisi ini di alami di Indonesia

Semoga hal ini berguna untuk kita semua.

Pertanyaan pertama : Boleh Kami telp mantan bos mu untuk bertanya? atau HRD tempat kamu
kerja untuk bertanya?
Jika anda menjawab Ya. Maka resiko yang akan anda hadapi.
Bos anda akan tahu anda sedang melamar pekerjaan lain. Alias siap siap dapat sanksi.
Jika anda adalah karyawan yang baik, maka sewajarnya BOS anda pasti tidak akan ingin
kehilangan anda. Maka anda akan di jelekan.
Lalu jika anda tidak mengijinkan pun dan pihak perusahaan mau telp bos kamu, maka kamu
tidak akan tahu. Saran saya jangan pernah beritahu no telp bos anda dalam alasan apapun.

Pengalaman buruk saya.

Perusahaan saya membutuhkan finance manager yang baru. Maka datanglah sebuah lamaran
yang sangat sangat qualified sebut saja namanya ANI. Ketika di tanya apakah kami boleh tanya
pada HRDnya atau Bos nya, maka kami di perbolehkan. HRD kami lalu telp bos dan HRDnya
dan di dapati jawaban yang sangat memuaskan. Tanpa pakai lama ANI di terima. Maka hari hari
neraka pindah ke kantor kami. Sebulan kemudiaan kami mendapat undangan makan malam dari
perusahaan ANI pernah kerja. Didalam makan malam tersebut pihak HRD mengucapkan banyak
terima kasih karena telah mau menerima ANI berarti mereka hemat pesangon untuk memecat.

Sejak saat itu HRD kami udah kapok kapok tulen untuk konfirmasi. Yang bagus di lepas yang
jelek di terima.

Belum lagi kasus kasus lain yang muncul. Dalam setiap interview kita disuruh isi nomor telp
teman yang bisa berikan referensi buat kita. Pengalaman saya malah teman teman yang namanya
tertulis di jadikan obyek sasaran marketing. jadi lupakan lah segala basa basi. Mungkin ada
teman yang pernah melamar di PT AP*** di deut*** bank group dari Cob*** tahukah anda,
teman dan sanak saudara anda terus menerus di telp? karena saya pernah pakai no hp saya yang
provider lain untuk membuktikan kebenarannya.

Untuk saudara dan keluarga perlu kita beritahu kalau kita sudah kerja. Agar jika kita ada apa apa
pihak perusahaan bisa hubungi keluarga kita. Jika belum kerja jangan pernah melakukakannya
(terserah juragan semua, jika mau di tindas silahkan aja)

Pertanyaan kedua. Sikap kita menghadapi interview. Jika kita terlalu patuh dianggap tidak
punyai keberanian menggambil sikap. Jika kita tampil apa adanya dianggap tidak sopan. Jadi jika
anda memang tidak mau di terima pasti banyak alasan yang di kemukakan. Jika anda mau di
terima pasti di terima.

Pertanyaan ketiga. Mengapa anda belum menikah pada umur diatas 30an? hai..bung...anda
sedang wawancara kerja. Bukan di tanya soal pribadi. Jika HRD punyai sejuta alasan untuk
bertanya maka harusnya anda punyai semilyard alasan tidak menjawab. Ini tidak berhubungan
dengan kemampuan anda. dan HRD bukan biro jodoh.

Pertanyaan ke empat. Mengapa anda mau meninggalkan perusahaan lama anda dan bergabung
disini? hello....mau jawaban jujur atau diplomatis. Jika masih ada HRD yang bertanya
pertanyaan ini berarti HRD ini masih menyetujui ospek di masa awal kuliah. Tidak mengupdate
kemampuan bertanya nya. Jadi tidak perlu menyesal jika anda tidak bergabung dengan manusia
jaman dinosaurus ini. KArena kalau anda jawab mau kembangkan karir dan cari pengalaman
baru berarti anda pembohong. Jika anda jujur mengatakan gaji kecil atau teman kantor tidak
menyenangkan anda telah melanggar peraturan tiak boleh menjelekan kantor lama.

Pertanyaan kelima. Maukah anda mengambil fasilitas kredit perusahaan? jika anda orang yang
tidak suka pindah pindah silahkan. Tapi sebaiknya anda mempertimbangkan hal ini. kejadian
yang dialami teman baik. Masuk kerja dan langsung di tawarin ambil cicilan mobil. Diambil
masa 3 tahun. Ternyata dalam tenggah perjalanan ada tawaran yang beberapa kali lipat dari
perusahaan lama. Waktu mau keluar masalah muncul dengan cicilan mobilnya. ada 2 opsi bayar
tunai sesuai harga yang di tentukan perusahaan atau lupakan saja. Jadi sia sia selama mencicil 1
tahun. Terpaksa sana sini cari pinjaman untuk lunasi. capek bukan? dan kredibilitas anda di
perusahaan baru juga tidak terlalu bagus. jadi lupakan tawaran setan

Pertanyaan keenam : jika anda di terima, apa yang akan anda lakukan? HRD lalu minta anda
buatkan proposal kerja. Hai....bung. ini artinya HRD mulai sok tahu. pengalaman menurut survai
kalau sampai hal ini di tanyakan maka 85% anda tidak akan di terima. Hanya ide anda yang di
butuhkan saja. Jadi lupakan menyusun sesuai pengalaman.Apa saja. Karena harusnya anda sudah
jeli.

Pertanyaan ke tujuh. Bersediakan anda mengikuti test psikologi? kalau gratis boleh kalau anda
disuruh bayar. Tolong ingat kembali jangan jangan perusahaan ini hanya mau uang test psikologi
anda saja. jangan mau karena anda mencari kerja bukan mau buang uang.

Pertanyaan ke delapan. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami? jika di teori adna
disaranakan browsing untuk menjawab. Maka dalam praktek nyata tidak boleh bung. Jika anda
terlalu tahu berarti membuat HRD was was takut kalau nanti anda masuk kerja maka urusan
dapur perusahaan di ketahui anda. Jadi pasang wajah polos saja...

Masih banyak lanjutannya. Saya menunggu masukan dan pertanyaan dari juragan juragan semua

salam

Email saya duniakerja$yahootitikcotitikid

$ diganti @
ni murni pengalaman pribadi dan teman dekat
saya menulis sesuai pengalaman pribadi bukan berdasarkan khayalan atau teori teori sarjana
hebat. Niat saya hanya satu. Semoga berguna bagi semua orang.

Kita sudah terlalu lama di bohongi dengan teori yang muluk muluk. Jika ada yang membutuhkan
bantuan menulis surat lamaran, cv, hal yang ditanyakan dalama wawancara silahkan. akan saya
bantu. Saya akan menjawab sesuai pengalaman dari dunia nyata.

Semua saya lakukan dengan gratis. Jika berguna untuk anda, tularkan pada sahabat dan teman
anda. Biar tidak di bohongi lagi.

Contoh kasus yang lain. Pernahkah anda menghadapi situasi ini? ketika anda masuk dalam
ruangan dan setelah berjabat tangan dengan yang menginterview anda. Tapi tidak dipersilahkan
duduk?
Jika anda ambil inisiatif duduk, maka HRD akan menulis di kertas komennya anda tidak sopan.
Anda tidak menghargai tuan rumah notabene adalah HRD. Anda lancang. Maka anda tidak lulus.

Jika anda berdiri dan menunggu sampai di persilahkan duduk. Maka HRD akan menulis di kertas
komennya. Anda orang yang tidak punyai inisiatif, anda lambat dalam ambil keputusan. Maka
anda tidak akan lolos dan di coret.

Jadi kalau anda bertanya pada saya, apa yang harus anda lakukan? maka jawaban saya adalah
'JADILAH DIRIMU SENDIRI" lupakan semua teori teori dri para ilmuwan hebat. Anda di
terima karena anda memang akan di terima.

Ada sejuta alasan mengapat anda tidak di terima. Dan ada semilyard alasan anda akan di terima.

HAti hati dan jangan merasa rendah diri. HRD yang baik tidak akan berlebihan sikapnya. Malah
akan sangat menghargai diri anda sebagai kandidat bahkan anda hanya seorang pemula yang
belum bekerja.

Bekerja lah pada orang yang bisa menghargai diri anda. Yakin pada kemampuan diri sendiri
tanda tanda awal interview harus dilupakan
Ini ada beberapa tanda, jika anda mengalami salah satunya maka siapkan mental anda untuk
melupakan interview anda. Karena ini berarti pelunag anda untuk di terima sangat tipis.

1. Perasaan tidak nyaman ketika masuki kantor interview.

2. wajah wajah yang arogan dan merasa hebat. juga terlalu bertele tele.
3. orang yang melamar banyak sekali. Kayak bursa kerja saja. padahal ini dalam kantor kerja.
4. Anda di iming imingi janji janji sorga atau menurut kamu kami "MIMPI MIMPI
PEMBANTU' dibicarakan hal hal yang heboh tentang perusahaan.
5. Anda di tanya berapa gaji yang di inginkan. Ingat dalam dunia nyata kerja di Indonesia, Hak
HRD belum sampai menyentuh nego gaji sama kandidat. Kecuali anda melamar untuk jabatan
bawahan. Itu pun harus lewati beberapa kali wawancara dahulu baru ada penawaran.

Ada beberapa tip dari saya, dalam hal menjawab pertanyaan yang tidak dapat anda jumpai
dibuku buku yang ditulis. Ingat jika anda menjawab sesuai buku yang telah ada maka HRD akan
tahu akan anda pelajar yang baik bukan pekerja yang baik.

salah satu contoh. Berikan alasan mengapa anda harus kami terima?
tips yang sering beredar : jelaskan semua kelebihan anda dengan panjang lebar. Padahal ketika
anda melakukan ini HRD udah ketawa kayak orang gila. Kena deh.
saran saya : tersenyum dahulu, lalu menjawab, semua kelebihan saya telah tertulis sangat jelas di
curriculum vitae saya, sehingga hal ini membuat saya mendapat kesempatan berharga bertemu
dengan ibu/bapak. Saya sangat berterima kasih atas waktu yang bapak dan ibu yang berharga.

Jika anda menjawab demikian, ini mencerminkan diri anda tidak suka basa basi. Anda bukan tipe
MIMPI MIMPI PEMBANTU. jika HRD memang membutuhkan karyawan maka anda pasti
diterima.

Berbicara dunia kerja banyak hal yang perlu dijelaskan. Jangan terlalu ikuti buku teori yang
beredar.

Ingat..jika anda bisa membuat cv dan application sesuai petunjuk internet maka selamat tinggal
untuk bisa kerja di perusahaan yang baik. HRD di perusahaan baik menyukai profile kandidat
yang mempunyai ciri khas bukan yang copy paste cv orang lain. Setia cv mewakili karakter
orang masing masing.

Cv tidak pernah di buat secara massal. HRD baik tidak pernah pakai test dari universitas
manapun. Biasanya HRD buat soal sendiri. Jika masih pakai yang dari lembaga lain. Maka
sebaiknya anda siap siap berhadapan dengan manusia dinosaurus

salam
saya pernah di HRD
Sorry, saya pernah di departemen HRD, jadi sekarang saya tobat banget. Kasihan melihat
kandidat yang terutama masih fresh graduated dan yang baru tamat SMA.

Untung saya mendapat bimbingan bos yang baik hati. Ingat kisah saat saya menerima finance
manager sebut namanya ANI? saya menerapkan semua teori teori yang ada di buku buku. Saya
ada sejuta alasan membenarkan pendapatku pada saat itu. Sampai kena batunya.

Sejak saat itu saya sadar bahwa tidak perlu menunjukkan kebodohan dengan kesombongan.
Semoga kesalahan saya di ampuni.

Saya membuat ini agar juragan juragan yang gagal diterima jangan sakit hati. Sejujurnya banyak
yang tidak di terima karena satu hal penting. Karena juragan pintar dan membahayakan posisi
orang lama. Suer ini dari hati yang paling dalam.

Jika membutuhkan pertolongan seputar dunia kerja maka silahkan hubungi saya. Gratis. Hanya
ini yang bisa saya lakukan untuk membagi pengetahuan yang saya miliki.

Mau tahu tips mengenai dunia kerja? teman kerja? silahkan tanya...

semoga berguna
Threadnya bagus, gan, cuma mau konfirm aja, jadi saya bisa ya PMan ma agan buat konsultasi (thread
jelas masuk ctrl+D).

Saya barusan bikin CV (bikin antara nasihat dr web, liat cv temen dan akhirnya bikin CV singkat 2
halaman yang mencerminkan saya pribadi..). Mulai besok huntiing, gan.