1. Dimana anda bekerja sebelumnya?

Terkadang pewawancara tidak mengetahui persis perusahaan tersebut bergerak di bidang apa dan
dimana tepatnya perusahaan yang anda sebutkan, kecuali perusahaan tersebut sudah cukup
terkenal secara nasional ataupun terkenal di kota tempat anda tinggal.
Untuk itu baik sekali jika anda menjelaskan sedikit bidang usaha dari perusahaan tersebut dan
dimana lokasinya, tambahkan juga jabatan anda pada perusahaan sebelumnya apabila dirasa
perlu. Jika anda memiliki pengalaman di beberapa perusahaan maka baiknya disebutkan secara
berurutan dari awal anda berkarir hingga pekerjaan terakhir. Namun sebaliknya jika anda belum
memiliki pengalaman kerja sama sekali anda bisa menceritakan pengalaman anda dalam
berorganisasi ataupun keterlibatan anda dalam sebuah event.
Contoh : Saya sebelumnya bekerja di Jaya Bersama, perusahaan tersebut bergerak di bidang
distribusi dan penjualan alat berat lokasinya tepat berada di Jalan Jenderal Sudirman depan
Rumah Sakit Umum.
Contoh : Saya belum memiliki pengalaman kerja sebelumnya, namun saya pernah bergabung
dalam sebuah organisasi.
2. Apa saja tugas anda di perusahaan sebelumnya?
Pertanyaan ini menguji kebenaran dari pengalaman kerja yang sudah anda tuliskan pada C,
tentunya pertanyaan ini harus dijawab dengan tepat dan jelas. Terkadang pencari kerja menjawab
dengan begitu antusias dan lengkap sehingga tanpa disadari berbicara terlalu cepat. !ni akan
menyulitkan pewawancara dalam menangkap inti dari jawaban anda.
Untuk itu baik sekali jika anda menjelaskan pokok tugas dilanjutkan dengan kalimat pendukung
secara perlahan, jangan terlalu lengkap karena pewawancara akan bertanya lebih lanjut jika hal
tersebut memang dianggap menarik. Jawab secara terstruktur jika anda memiliki beberapa tugas
yang menjadi tanggung jawab anda.
Contoh : Saya sebelumnya bertugas men!atat barang masuk dan barang keluar, lalu saya
membuat laporan di akhir bulan.
3. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan ini?
!ni adalah pertanyaan kunci yang menguji keseriusan anda melamar di perusahaan tersebut,
apabila pelamar kerja tidak dapat menjawabnya dengan baik hal ini akan menimbulkan kesan
bahwa anda asal tembak lamaran ke berbagai perusahaan.
Untuk itu baik sekali jika anda sudah mendapatkan in"ormasi selengkap mungkin melalui
internet dengan google dan in"ormasi melalui majalah ataupun koran juga penting untuk
mengetahui perkembangan terbaru dari perusahaan tersebut. Jika in"ormasi tersebut sulit
didapatkan melalui internet ada baiknya anda bertanya kepada beberapa teman anda yang
memiliki relasi atau keluarga yang bekerja di perusahaan tersebut.
Contoh : "tobig adalah salah satu dari # dealer resmi mobil $oyota di kota ini, memiliki
layanan sales, ser%i!e dan sparepart otobig berada pada peringkat pertama penjualan mobil
$oyota pada tahun &'((.
4. Apa yang anda ketahui tentang jabatan yang anda lamar?
!klan lowongan pekerjaan di koran maupun internet biasanya tidak menjelaskan secara rinci
tentang job deskripsi dari jabatan yang anda lamar, pewawancara tentunya ingin sekali
mengetahui sejauh mana anda memahami pekerjaan yang anda lamar serta sejauh mana anda
mengetahui hambatan maupun tantangan pada posisi atau jabatan tersebut. #nda tentunya tidak
ingin terlihat bodoh didepan pewawancara karena anda melamar sebuah pekerjaan yang anda
sendiri tidak tahu persis pekerjaan tersebut seperti apa.
Untuk itu baik sekali jika anda mencari in"ormasi job deskripsi dari jabatan tersebut melalui
internet ataupun bertanya langsung dengan teman anda yang memiliki jabatan serupa
diperusahaan lain.
Contoh : Berdasarkan pemahaman saya sales bertugas menjual ataupun memasarkan produk
perusahaan, bekerja diba)ah tekanan dan target, sales dinilai dari kinerjanya dalam
pen!apaian target.

5. Mengapa anda mengundurkan diri dari perusahaan sebelumnya?
#lasan seseorang dalam mengakhiri hubungan kerja dengan sebuah perusahaan biasanya
beragam, karena gaji yang terlalu kecil, tanggung jawab pekerjaan yang tidak jelas, jam kerja
yang tidak manusiawi, lingkungan kerja yang tidak nyaman hingga hubungan dengan teman
kerja ataupun atasan yang kurang harmonis. $ibalik semua itu anda tetap harus memberikan
jawaban terbaik ketika interview, tujuannya tidak lain agar anda dapat meyakinkan perusahaan
bahwa anda bukanlah karyawan yang bermasalah.
Untuk itu baik sekali jika anda mempersiapkan jawaban yang tepat sesuai dengan kondisi
perusahaan anda sebelumnya. Jawaban setiap orang tentunya berbeda namun hal yang harus
anda hindari adalah pernyataan ataupun jawaban yang membuka keburukan perusahaan
sebelumnya. Tidak ada jawaban yang tepat dari pertanyaan ini, namun berusahalah untuk
memilih jawaban yang memberikan kesan baik bagi diri anda.
Contoh : Saya sudah berusaha dan bekerja dengan maksimal namun saya tidak mengalami
perubahan yang berarti setelah bekerja selama dua tahun di perusahaan tersebut, baik itu dari
segi penghasilan maupun jenjang karir. Untuk itu saya memilih mengundurkan diri dan men!ari
pekerjaan baru.

6. Mengapa anda melamar kerja di perusahaan kami?
Pertanyaan seperti ini adalah pertanyaan yang membutuhkan kecerdikan dalam menjawabnya,
pertanyaan ini berkaitan dengan motivasi anda melamar di perusahaan tersebut. Jawaban yang
paling konyol adalah %&arena perusahaan ini membuka lowongan kerja di koran%, tentunya
jawaban ini akan membuat pewawancara tertawa didepan anda.
Untuk itu baik sekali jika anda mencari tahu sisi positi" dari perusahaan tersebut, jawaban dalam
bentuk pujian tentunya menjadi pilihan yang tepat untuk menarik hati pewawancara.
Contoh : *erusahaan ini adalah perusahaan besar yang memiliki reputasi yang baik, memiliki
alur kerja dan pembagian tugas kerja yang jelas antar di%isi. +enghargai karya)an sebagai
asetnya, perusahaan ini adalah salah satu pilihan tepat untuk berkarir.
7. Mengapa anda memutuskan untuk menjadi marketing p!sisi yang dilamar"?
Pewawancara tentunya tidak menginginkan calon karyawan yang melamar pekerjaan pada posisi
tersebut karena tidak ada posisi lain yang sesuai untuk ia lamar atau calon karyawan yang
memilih posisi tersebut sebagai alternati" atau batu loncatan selagi mencari pekerjaan yang lain.
#papun tujuan anda dibalik keputusan anda melamar pekerjaan, anda tetap harus memilih
jawaban terbaik yang memberikan kesan bahwa anda memiliki tekad dan niat yang bulat untuk
terjun di bidang tersebut alias tidak setengah'setengah.
Contoh : ,arena marketing memiliki tantangan kerja yang tinggi, penghasilan tidak terbatas
berdasarkan kinerja, seiring dengan kerja keras saya maka penghasilan pun akan meningkat
dari insenti- yang bisa saya dapatkan.
#. $ebutkan lima kelebihan dan lima kelemahan dalam diri anda?
(elama menjalani berbagai kesempatan interview, pertanyaan inilah yang menurut saya paling
sulit dijawab. #nda mungkin tidak akan menemui kesulitan dalam menyebutkan kelebihan yang
anda miliki namun ketika anda mulai memikirkan kelemahan'kelemahan dalam diri anda,
tentunya ini akan membuat anda dilema. Jawab dengan jujur bisa menurunkan citra diri anda
dimata pewawancara, namun jika berbohong tentunya membuat hati tidak nyaman.
Untuk itu baik sekali jika anda telah mempersiapkan jawaban ini sebaik mungkin sebelum anda
interview, memikirkan jawaban ini pada saat interview benar'benar akan membuat kepala anda
pusing dan perut anda mual. )icara kelemahan tentunya tidak ada jawaban yang tepat dari
pertanyaan ini, namun jawaban seperti %(aya pemalas, tidak disiplin, tidak suka diatur atau
pemarah% tentunya bukanlah pilihan jawaban yang tepat. Pilihlah jawaban yang paling minimal
resiko penilaian buruk terhadap anda, cari jawaban yang tepat sesuai dengan kondisi anda, bantu
saya di kolom komentar jika anda punya ide jawaban yang tepat untuk pertanyaan ini.
Contoh : Saya sering kali dirundung rasa ke!e)a ketika masukan saya terhadap perusahaan
tidak direspon dengan baik.
Contoh : .alam berbagai situasi terkadang saya memiliki rasa per!aya diri yang berlebihan
atau "%er *., hal ini sering kali menjadi bumerang bagi diri saya sendiri.