Soal Psikotes Bank BCA

Bank BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia. BCA selalu menawarkan beragam
solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia.
Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang
didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan
elektronik lainnya dari BCA.

Bekerja di Bank yang mempunyai nama besar, baik itu bank pemerintah maupun bank swasta
adalah kebanggaan tersendiri bagi diri sendiri dan juga keluarga. Tidak heran bila banyak
dari kita yang rela melakukan apapun untuk bisa diterima bekerja di bank, tidak melulu dari
jurusan ekonomi dan akutansi saja yang mendominasi porsi pegawai di bank tersebut tetapi
juga dari berbagai jurusan di perkuliahan, misalnya dari IPB yang identik dengan pertanian
banyak juga yang di terima di Bank. Salah satu tes yang dilakukan dalam proses penerimaan
calon karyawan BCA adalah Psikotest dan tentunya Wawancara kerja. Ketika anda ingin
berkarir di sebuah bank , anda harus memulai melakukan persiapan yakni mempelajari
berbagai Contoh Soal Psikotes Kerja di Bank baik di bank pemerintah (BUMN), swasta
maupun perbankan berbasis syariah.

Biasanya informasi lowongan kerja BCA bisa di temui di situs lowongan kerja online ataupun
di media cetak serta dalam acara Job Fair, biasanya untuk lamaran tertulis ditujukan ke PT.
Bank Central Asia, Tbk. Wisma Asia I Lantai 21 Jl. Letjen. S. Parman Kav. 79, Slipi
Jakarta Barat – 11420 (u.p. Urusan Perekrutan) dan menuliskan Posisi Jabatan yang akan
di lamar di pojok kanan atas, misalnya Management Trainee, Frontliner atau Customer
Service.

Bagi anda yang berminat dengan management trainee BCA juga tidak harus berasal dari
jurusan ekonomi akuntansi. Kelak anda akan mempelajari berbagai hal tentang ekonomi
akuntansi juga teknik dan bentuk pengeloloaan keuangan . Selain itu juga akan dipelajari
ekonomi manajemen, cara memahami kondisi pasar perbankan dan kemampuan meraih
market dan kepercayaan nasabah. Bank BCA sebagai salah satu bank nasional yang sudah
memiliki nama besar, kredibilitas dan kepercayaan masyarakat luas. Bahkan jika anda ingin
masuk dan bekerja di lingkup Bank BCA, anda pun harus mengikuti beberapa tahapan tes
seleksi yang cukup ketat salah satunya Tes Psikotes.

Soal Psikotes Bank BCA merupakan sesuatu metode kontrol psikologi yang menggunakan
suatu alat psikodiagnostik secara spesifik serta dipergunakan oleh beberapa pakar yang telah
betul-betul terlatih bagi mengukur beragam perihal diri seseorang, baik dari sisi kecerdasan,
ketertarikan, sikap, serta susunan kepribadiannya.Dari hal tersebut anda tahu bahwa
kualifikasi yang dibutuhkan tidak gampang karena meraih kepercayaan nasabah adalah hal
yang tidak mudah apalagi jaman sekarang ini, jadi wajar pihak BCA ketat dalam menyeleksi
calon karyawan dan pegawainya. Anda harus berlatih dengan rajin agar berhasil nantinya dan
diterima sebagai salah satu karyawan BCA, dengan banyak membaca dan mempelajari contoh
soal psikotes kerja di bank dan tentunya tip dan trik menghadapi wawancara kerja.

Tiap contoh soal psikotes kerja di bank memiliki nilai atau bobot yang berbeda-beda dengan
jumlah soal yang bervariasi, kadang jumlah soal yang sedikit bisa memiliki nilai yang besar
atau sebaliknya. Untuk soal yang sedikit namun nilai atau bobotnya besar dikarenakan
penyelesaiannya memerlukan waktu yang lebih lama dari soal lainnya. Nilai yang diambil
bukan hanya ditentukan oleh banyaknya soal yang dikerjakan tetapi lebih kepada berapa soal
dengan bobot yang tinggi mampu diselesaikan dengan baik, untuk itu peserta ujian dituntut
lebih jeli dan teliti dalam mengerjakan soal ujian dan sebaiknya diprioritaskan untuk soal
dengan bobot yang tinggi. Agar bisa mencapai target bank serta memahami segmentasi
psikotes dan psikometri terutama yang berhubungan dengan operasional angka dan bilangan.
Beberapa Contoh Soal Psikotes Kerja di Bank bawah ini bisa membantu kita dalam
mempersiapkan diri menghadapi psikotest.

Anda sebaiknya mencari contoh soal psikotes dan berlatih ketika hendak melamar kerja, hal
ini dirasa perlu supaya Anda bisa lebih tenang dan lebih percaya diri ketika mengerjakan
psikotes nanti. Jika psikotes ini tidak lulus, maka Anda sudah pasti tak dapat melanjutkan ke
jenjang wawancara kerja dan dipastikan Anda tak diterima kerja. Tes ini dilakukan untuk
mengukur aspek individu yang dinilai secara psikis. Jenis dari tes ini beragam, mulai dari
yang tertulis, visual hingga evaluasi verbal, di mana semuanya dibuat dengan administratif,
dan hanya psikologlah yang mengerti bagaimana mengukur fungsi emosional dan kognitif
Anda melalui psikotes tersebut. Jadi, Anda jangan meremehkan tes ini, sebab ini merupakan
langkah awal Anda dalam meniti karir di suatu perusahaan yang dilamar.

Kategori contoh soal psikotes yang diujikan di Psikotes BANK :

Beberapa contoh dari soal psikotes misalnya psikotes sinonim dan anonim, berbentuk sebuah
tes pertanyaan dimana Anda harus menyelesaikannya. Selain itu masih ada lagi beberapa
contoh dari beragam soal psikotes, berikut pembagiannya:

 Soal-soal psikotes aritmatik

 Soal-soal psikotes deret angka
 Soal-soal psikotes koran
 Soal-soal psikotes logika formil dan logika angka
 Soal-soal psikotes menggambar
 Soal-soal psikotes perdana hubungan
 Soal-soal psikotes warteg

Contoh Soal Psikotes Kerja di Bank

1. Dosen : Dekan : Rektor A. 19 tahun

A. Sopir : Manajer : Bos B. 27 tahun
B. Tamtama : Bintara : Perwira C. 17 tahun
C. SD : SMP : SMA D. 10 tahun
D. Bodoh : Baik : Sabar Jawaban: C
Jawaban: B
4. Apa gunanya helm bagi pengendara motor?
2. Musibah : Bencana A. sebagai pelindung kepala agar bila terjadi
A. kaku : baik kecelakaan terlindung dari benturan dengan
B. lentur : elastis benda keras
C. sakit : sehat B. agar tidak ditangkap polisi
D. takut : berani C. sebagai pelindung telinga dari bisingnya
Jawaban: B lalu lintas
Jawaban: A
3. Jika Andi adalah anak ke-4 dari 5 bersaudara
dan kakak kedua Andi berusia 18 tahun, maka 5. Mengapa belajar itu perlu?
kemungkinan Andi berusia: A. untuk mengisi waktu luang
B. supaya nantinya mudah mencari pekerjaan
C. supaya mendapat ilmu yang dapat diamalkan di 8. Dispensasi
masa depan A. pemberian
Jawaban: C B. persetujuan
C. pembebasan
6. Mengapa puncak Gunung Jayawijaya diselimui D. pengecualian
salju? Jawaban D
A. sebab sinar matahari jarang menyinari puncak
gunung 9. Pialang
B. sebab puncak Gunung Jayawijaya dekat dengan A. ahli
awan B. juara
C. makin tinggi suatu tempat, makin rendah suhu C. makelar
ditempat itu D. pelpor
Jawaban: B Jawaban: B

7. 1,2,4,8,16…. 10. Lengkap

A 32 dan 64 A. penuh
B. 24 dan 32 B. lebar
C. 32 dan 66 C. seluruh
D. 8 dan 4 D. sisa
Jawaban: A Jawaban: C

Memang jika diterima bekerja di BANK, baik itu BANK swasta maupun milik pemerintah
sudah merupakan sebuah kebanggaan bagi Anda sendiri dan juga keluarga, karena tak mudah
untuk diterima bekerja pada sebuah BANK, apalagi gajinya yang menggiurkan. Untuk bisa
lolos psikotes dari BANK, Anda tentu harus menyiapkan diri terlebih dahulu, akan cukup
sulit bisa lolos apabila Anda langsung saja menghadapi psikotes tanpa persiapan. Jika
memang Anda dapat bersiap-siap terlebih dahulu, mengapa tidak? Jangan sia-siakan
kesempatan ketika Anda mendapatkan kesempatan untuk mengerjakan panggilan psikotes
dari pihak BANK, sebab tidak semua orang bisa mendapatkan kesempatan yang sama seperti
Anda.

RAHASIA mudah lolos psikotes

Kesempatan yang dimiliki setiap peserta untuk diterima kerja di BANK maupun perusahaan
dalam negeri ataupun perusahaan swasta populer itu sebenarnya sama. Anda akan
membutuhkan usaha, belajar, dan kerja keras. Dan satu hal yang menjadi rahasia, seberapa
sering Anda mengikuti psikotes, jika Anda tak mengetahui kunci jawabannya maka akan
kurang maksimal. Anda memerlukan kunci jawaban yang tepat, dan Anda
membutuhkan sumber yang terpercaya, jangan percaya dengan situs abal-abal yang
membeberkan kunci jawaban tanpa kejelasan. Sekarang sudah ada e-book soal psikotes
lengkap beserta kunci jawabannya, yang ini dapat Anda percayai. Dalam e-book ini, juga
akan disharing tentang bagaimana trik menyelesaikan psikotes dan cara mudah
menjawabnya. Anda dapat membeli e-book ini disini , jangan terlambat dan berikutnya
Anda tak akan gagal lagi untuk lolos psikotes baik itu BUMN, perusahaan swasta maupun
BANK.

Dalam prakteknya, Soal Psikotes Bank BCA memiliki maksud sebagai tolok ukur psikologis
yang memakai psikodiagnostik perangkat spesifik dan dipakai oleh beberapa ahli yang
memang dianjurkan untuk berbagai macam cara serta juga bisa mengetahui tentang subjek
diri seorang, baik dari segi kecerdasan, keyakinan, minat, dan komposisi kepribadian
seseorang
Setelah melengkapi dengan surat lamaran kerja, CV, dan Daftar Riwayat Hidup, anda akan
menghadapi tes psikotes sebelum benar-benar dinyatakan lolos seleksi. Bagi Anda yang
sekarang sudah melamar kerja dan dipanggil untuk melakukan tes psikotes khususnya yang
melamar di Bank ada baiknya anda mencoba latihan Contoh Soal Psikotes Bank BCA .
Salah satu Soal Psikotes yang kerap muncul di Bank BCA yaitu Tes Pauli Kraepelin/ Tes
Koran. Tes Jenis ini merupakan cara menjumlahkan dari atas kebawah dengan intruksi
“Garis” yang artinya buatlah sebuah garis dimana anda sedang mengerjakan hitungan lalu
kembalilah menghitung seperti biasa dibawah garis tersebut. Ataupun menjumlahkan dari
bawah keatas dengan intruksi “pindah” yang artinya berpindah satu kolom ke sebelah kanan
dan mulai menghitung dari bawah lagi. Perlu diketahui Pauli adalah tes yang hampir tidak
mungkin untuk di manipulasi. Kita akan diminta untuk menjumlahkan angka di baris pertama
dengan baris berikutnya, dan tulis digit terakhirnya saja diantara dua baris tersebut dengan
posisi agak menjorok kedalam atau sebelah kanan, misalnya untuk angka 4 dan 3 hasilnya ,
sedangkan untuk angka 5 dan 6 hasilnya 1 bukan 11 (ingat cuma digit terakhir saja yang kita
tulis)

Soal psikotes Bank BCA memiliki beberapa kriteria diantaranya untuk melihat apakah calon
karyawan memiliki background pendidikan yang tepat sesuai dengan dunia kerja perbankkan
dan struktur organisasi bank, memahami produk-produk perbankkan dan service, layanan
nasabah bank sehingga tahu market yang tepat dan sesuai dengan target dan branding produk
bank. Kunci Persiapan Tes di Bank yakni Memiliki background pendidikan yang tepat sesuai
dengan dunia kerja perbankkan dan struktur organisasi bank, Memahami struktur kerja pada
bank. Agar mengerti justifikasi pekerjaan dan kontribusi yang akan anda berikan ke bank agar
bisa mencapai target bank, Memahami produk-produk perbankkan dan service, layanan
nasabah bank. (Katalog, Fungsi, dan Manfaatnya) sehingga tahu market yang tepat dan sesuai
dengan target dan branding produk bank serta Memahami segmentasi Soal Psikometri
dan Soal psikotes Bank BCA terutama yang berhubungan dengan operasional angka dan
bilangan.

Proses ujian psikotes di BCA setelah mengikuti serangkaian tes psikotes berupa soal
logika selanjutnya akan disuruh untuk mengambar pohon, serta disuruh untuk menggambar
manusia dengan deskripsi pekerjaanya dan umurnya, dan biasanya pula disuruh untuk
menggamar rumah. Biasanya setelah ujian psikotes lolos, Tes seleksi berikutnya
adalah wawancara kerja.

Sekilas Wawancara Kerja di BCA

Biasanya anda akan diisuruh interview user biasanya interview pertama di bca dilakukan oleh
pihak ke-3, dari konsultan atau psikolog. Biasanya pertanyaanya lebih ke basic seperti
penjelasan tentan :

1. Background pendidikan,
2. Pengalaman organisasi,
3. Pengalaman kerja,
4. Kegiatan sehari, dll