Isi Notulen
Membahas :
1. Ada penambahan tupoksi di masing – masing instalasi
2. Ada surat edaran dari MPKU mengenai intensif pelayanan untuk kartyawan kontrak
yang sudah ≥ 1 th = skala penggajian baru yaitu 3,5 % diambil dari total intensif dari
intensif bulan berjalan.
3. Laporan bulanan
RM :
o jumlah pasien rajal (pasien baru & pasien lama; umum & BPJS; masing-masing
dokter spesialis
o jumlah pasien ranap ( umum & BPJS; kebidanan umum & bpjs; DPJP)
o RAB tiap bulan
o Bor Lose Tol
o Rapat koordinasi di unit
Gizi :
o Total pelayanan per kelas
o Data visite
o RAB bulanan
Lab , RO, Fisio :
o RAB bulanan
Farmasi :
o RAB bulanan
4. Membuat proker masing-masing instalasi
Ka.instalasi menyusun proker masing-masing unit dan kendala-kendala yang ada
(dikumpulkan sabtu, 6/12/2018 paling lambat jam 14.00)
Menentukan coordinator di unit
5. Koordinasi antar unit
Missal : kerusakan alat , menghubungi pak Ali / teknisi yang jaga
6. Membuat kebutuhan tenaga sesuai beban kerja.
7. Rencana pemeriksaan laborat,rontgen,EKG calon haji di RSUMSA
8. Membahas profilaksis Lab, Ro
9. Penyesuaian jadwal berhubungan dengan akreditasi dan lebaran.