KLINIK KESEHATAN KELOMPOK TANI (K3T) SEBAGAI UPAYA

PENANGGULANGAN PENYAKIT AKIBAT KERJA (PAK)

Iis Rahmawati, Wantiyah

ABSTRACT

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan suatu upaya untuk menciptakan
suasana bekerja yang aman, nyaman, dan tujuan akhirnya adalah mencapai
produktivitas setinggi-tingginya. KKN PPM ini dilaksanakan di 7 desa yang ada di
Kecamatan Sumberjambe karena masih rendahnya kesadaran masyarakat petani
akan keselamatan dan kesehatan kerja di 72 kelompok tani yang tersebar di 7 desa
yaitu Desa Randuagung, Gunung Malang, Rowosari, Sumberjambe, Sumberpakem,
Plerean, Pringgondani di wilayah Kecamatan Sumberjambe merupakan fakta yang
terjadi pada saat ini, selain itu masalah yang ditemukan yaitu kurang optimalnya
kegiatan kelompok tani di Kecamatan sumberjambe dalam pelayanan kesehatan
pada anggotanya, rendahnya status kesehatan petani berhubungan dengan belum ada
perencanaan screening terhadap kesehatan petani, kurang optimalnya penggunaan
Alat pelindung Diri (APD) pada petani saat bekerja terutama dalam penggunaan
pestisida, belum adanya wadah klinik kesehatan yang melayani kesehatan pekerja
petani, beban kerja yang berlebih dari petani karena ketidakseimbangan antara
aktivitas dan istirahat melebihi 7-10 jam/hari, nutrisi yang tidak adekuat pada petani
dan kurangnya peregangan pada saat bekerja sehingga mengakibatkan penyakit
akibat kerja, kurangnya monitoring dan evaluasi kesehatan petani dalam kelompok
tani karena kurang koordinasi antara dinas pertanian dan dinas kesehatan dalam
melayani masyarakat petani.

Keywords : kelompok tani , penyakit akibat kerja , kesehatan petani .

PENDAHULUAN
Hasil survei Badan Pusat
Statistik (BPS) (2012), dominasi
penggunaan lahan di wilayah Kota
Jember adalah kegiatan pertanian yakni
seluas 5.099,283 Ha atau 51,47% dari
total luas wilayah kota. Tanah
perkebunan seluas 1.477,9 Ha atau
14,92%, perumahan seluas 2.679,655
Ha atau 27,05%, kolam ikan seluas 1,0
Ha atau 0,01 % dan penggunaan tanah
lain-lainnya seluas 416,415 Ha atau
4,20%. Pertanian dilihat sebagai suatu
yang potensial dalam kontribusinya
terhadap perekonomian di Indonesia
dan juga dinilai dapat memiliki berbagai
macam resiko kesehatan dalam
pelaksanaan, hal tersebut dikarenakan
pekerjaan petani masih belum memiliki
standart Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3).
Penyakit Akibat Kerja (PAK)
adalah penyakit yang disebabkan oleh
pekerjaan, alat kerja, bahan, proses
maupun lingkungan kerja, sehingga
penyakit akibat kerja merupakan
penyakit yang artifisual atau man made
disease diartikan sebagai penyakit yang
dibuat oleh manusia sendiri dalam
proses bekerja yang dilakukan (Silalahi,
2006). World Health Organization
(WHO), 1985; dalam Sulaksmono,
2009) menjelaskan penyakit akibat kerja
adalah keterkaitan antara faktor
penyebab dalam timbulnya penyakit
kerja dan sepenuhnya dipastikan faktor-
faktor tersebut dapat diidentifikasi,
diukur, dan dikendalikan. Penyakit
akibat kerja dibagi menjadi beberapa
golongan yaitu golongan fisik, golongan
kimiawi, golongan biologi, golongan
psikologis, dan golongan fisiologis.
Mayrika, et al (2009),
menyebutkan sekitar 90% dari seluruh
nyeri punggung bawahbukan
disebabkan oleh kelainan organik,
melainkan oleh kesalahan posisi tubuh
dalam bekerja. Data penelitian
menunjukkan, dalam satu bulan rata-
rata 23% pekerja tidak bekerja dengan
benar dan absen kerja selama delapan
hari dikarenakan sakit pinggang.
Berdasarkan hasil survei tentang akibat
sakit leher dan pinggang, produktivitas
kerja dapat menurun menjadi sebesar
60%.Tingkat kecelakaan kerja dan
berbagai ancaman keselamatan dan
kesehatan kerja (K3) di Indonesia masih
cukup tinggi (Depnakertrans, 2013).
Berdasarkan laporan
International Labor Organitation
(ILO), setiap hari terjadi kecelakaan
kerja yang mengakibatkan korban fatal
sekira 6.000 kasus. Sementara di
Indonesia setiap 100.000 tenaga kerja
terdapat 20 orang fatal akibat
kecelakaan kerja. Menurut kalkulasi
ILO, kerugian yang harus ditanggung
akibat kecelakaan kerja di negara-
negara berkembang juga tinggi, yakni
mencapai 4% dari Gross National
Product (GNP). Menteri Tenaga Kerja
dan Transmigrasi (Depnakertrans,
2013). Dinas Kesehatan Kabupaten
Jember (2013), menjelaskan bahwa Unit
Kesehatan Kerja (UKK) diterapkan di
24 puskesmas di Jember, dengan adanya
Unit Kesehatan Kerja (UKK) petugas
kesehatan khususnya perawat
diharapkan mampu melakukan upaya
preventif, promotif, kuratif, dan
rehabilitatif penyakit akibat kerja bagi
pekerja di wilayah Jember.
Pada tahun 2013, wilayah kerja
Puskesmas Sumberjambe memiliki
angka penanganan penyakit akibat kerja
tertinggi kedua di Jember. Hasil studi
pendahuluan yang dilakukan peneliti
pada bulan Maret 2013, diketahui
bahwa jumlah penduduk yang bekerja
sebagai petani di wilayah kerja
Puskesmas Sumberjambe sebanyak
6890 orang. Petani yang bekerja di
sektor informal bekerja mulai pukul
06.00 sampai dengan pukul 16.00. Para
petani harus bekerja 10 jam dalam
sehari. Beban kerja petani juga tidak
berbeda dengan masyarakat di usia
produktif. Proses degeneratif dan
keadaan tidak mendukung yang
bersumber dari bidang ekonomi
membuat petani membutuhkan suatu
upaya pencegahan untuk menghindari
terjadinya penyakit akibat kerja yang
akan muncul pada petani.
Upaya yang dilakukan
pemerintah untuk meningkatkan
kesejahteraan petani adalah
pembentukan kelompok tani. Kelompok
tani masih belum bisa berjalan secara
optimal karena akses yang rendah
terhadap informasi pasar dibandingkan
dengan pelaku usaha lainnya yang
mengakibatkan harga yang diterima
petani tidak menguntungkan. Selain itu,
akses petani terhadap informasi
teknologi, penguasaan
dan pemanfaatan teknologi sumber
daya lainnya masih sangat terbatas,
serta mayoritas kelompok tani yang
sudah terbentuk kurang memenuhi
standart umur yang telah ditentukan
dikarenakan masih terdapat anggota
kelompok tani yang berusia lebih dari
65 tahun yang sering disebut dengan
usia lansia. Hal tersebut mengakibatkan
produktifitas, efesiensi dan daya saing
usaha petani menjadi rendah
(Departemen Pertanian, 2008).
Resiko penyakit akibat kerja
mengancam kesehatan petani yang
meliputi penyakit kardiovaskuler,
keracunan pestisida, dan gangguan
mental stres. semua permasalahan diatas
dapat menyebabkan dampak negatif
bagi petani baik secara fisik ataupun
psikis. Beban kerja petani lebih
mengarah pada kemampuan petani
untuk melaksanakan semua kegiatan
dalam usaha tani yang harus dilakukan
dengan teliti. Hal ini juga ditunjang
dengan permasalahan yang dihadapi
petani, yaitu tidak ada keringanan
tuntutan kerja bagi petani dan resiko
penyakit akibat kerja yang mengancam
kesehatan petani dalam melakukan
usaha tani. Hal tersebut menjadi
tuntutan kerja bagi petani. Tuntutan
kerja yang terlalu overload dapat
menyebabkan beban kerja dan
gangguan mental stres pada petani
(Soekartawi, 2005).
Dari paparan diatas maka perlu
adanya suatu solusi dalam upaya
menanggulangi penyakit akibat kerja
pada kelompok tani di Wilayah Kerja
Puskesmas Sumberjambe Kabupaten
Jember. Puskesmas Sumberjambe
Kabupaten Jember sudah menerapkan
Unit Kesehatan Kerja (UKK), sehingga
perlu dirancang suatu Klinik Kesehatan
Kelompok Tani (K3T) dalam upaya
menanggulangi Penyakit Akibat Kerja
(PAK). K3Tini diharapkan dapat
menambah informasi untuk membantu
masyarakat petani dalam upaya
pencegahan dan penanganan penyakit
akibat kerja, salah satu contohnya
adalah menurunkan resiko terjadinya
nyeri punggung bawah pada petani
dengan cara peningkatan kesadaran
melakukan cara kerja sesuai dengan
posisi kerja yang ergonomi. Sehingga
dapat memaksimalkan program
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
di Wilayah Kerja Puskesmas
Sumberjambe Kecamatan Sumberjambe
Kabupaten Jember.
Penggorganisasian,
penggerakan, dan pemberdayaan
masyarakat dapat dilakukan melalui
suatu alih teknologi terbaru hasil
penelitian dari Universitas Jember
melalui pelaksanaan dharma
Pengabdian kepada Masyarakat. Salah
satu bentuk pengabdian masyarakat
yang dapat dilakukan dalam mengatasi
masalah PAK pada Kelompok Tani
(GAPOKTAN) adalah melalui
menerjunkan mahasiswa secara
langsung di masyarakat melalui
program Kuliah Kerja Nyata – Program Rowosari, Sumberjambe,
Pemberdayaan Masyarakat (KKN- Sumberpakem, Plerean, dan
PPM).Program Studi Ilmu Keperawatan Pringgondani. Program K3T dilakukan
(PSIK) Universitas Jember sebagai melalui 8 kegiatan, yaitu rekognisi,
prodi kesehatan di UNEJ bersama analisis, perencanaan, komunikasi,
mahasiswa berupaya melakukan persiapan, implementasi, evaluasi, dan
pengabdian kepada masyarakat di kontinuitas (RAPKPIEK). Delapan
lingkungan Jember. Bentuk kegiatan kegiatan tersebut diharapkan mampu
yang akan dilakukan dalam mengatasi meningkatkan pemberdayaan
masalah PAK pada Kelompok Tani masyarakat petani dalam kemandirian
(GAPOKTAN) tersebut, PSIK UNEJ menuju kesehatan optimal dalam upaya
bersama mahasiswa akan peningkatan produktivitas kerja petani.
menyelenggarakan program KKN-PPM Kegiatan tersebut diimplementasikan
dengan mengaplikasikan program melalui pemeriksaan kesehatan,
“Klinik Kesehatan Kelompok Tani pendidikan kesehatan, proses kelompok,
(K3T) dalam upaya menanggulangi pemberdayaan, dan kemitraan. Kegiatan
Penyakit Akibat Kerja (PAK)”. K3T ini diharapkan akan mampu
Program ini akan dilakukan bersama mengoptimalkan jam kerja petani yang
oleh 3 orang dosen bersama mahasiswa produktif yaitu 7 jam/hari, adanya sikap
dalam mengimplementasikan hasil posisi kerja yang ergonomis, penurunan
teknologi terbaru dalam prevalensi kejadian nyeri punggung
pengorganisasian dan pengerakan bawah, beban kerja dan stress kerja
masyarakat petanimelalui peningkatan yang menurun melalui pemeriksaan
kesadaran melakukan cara kerja sesuai kesehatan berkala di Kelompok Tani
dengan posisi kerja yang ergonomic. Sehat Plus.
Program Klinik Kesehatan
Kelompok Tani diimplementasikan g HASIL DAN PEMBAHASAN
pada 7 desa di Kecamatan Tabel 1. Screening dan Pemetaan
Sumberjambe, yaitu desa Desa Masalah Kesehatan Petani
Randuagung, Gunung Malang, di Kecamatan Sumberjambe

A. Faktor-faktor permasalahan kesehatan petani

No Nama desa kategori % jumlah
Kurang Cukup Baik
1 Desa 63 orang 20 orang 17 orang 100 % 100
sumberjambe
2 Desa Wonosari 70 orang 15 orang 15 orang 100 % 100
3 Desa Gunung 50 Orang 20 orang 30 orang 100 % 100
Malang
4 Desa 65 orang 10 orang 25 orang 100 % 100
Sumberjambe
5 Desa 60 orang 20 orang 20 orang 100 % 100
Pringgondani
6 Desa 75 orang 10 orang 15 orang 100 % 100
Randuagung
7 Desa 73 orang 17 orang 10 orang 100 % 100
Sumberpakem
B. Lingkungan kapasitas social
No Nama desa kategori % jumlah
Kurang Cukup Baik
1 Desa 60 orang 20 orang 20 orang 100 % 100
sumberjambe
2 Desa Wonosari 70 orang 10 orang 20 orang 100 % 100
3 Desa Gunung 60 orang 15 orang 25 orang 100 % 100
Malang
4 Desa 50 orang 25 orang 25 orang 100 % 100
Sumberjambe
5 Desa 72 orang 15 orang 13 orang 100 % 100
Pringgondani
6 Desa 60 orang 20 orang 20 orang 100 % 100
Randuagung
7 Desa 80 orang 10 orang 10 orang 100 % 100
Sumberpakem

C. Beban kerja
No Nama desa kategori % jumlah
Kurang Cukup Baik
1 Desa 60 orang 20 orang 20 orang 100 % 100
sumberjambe
2 Desa Wonosari 60 orang 20 orang 20 orang 100 % 100
3 Desa Gunung 75 orang 10 orang 15 orang 100 % 100
Malang
4 Desa 50 orang 25 orang 25 orang 100 % 100
Sumberjambe
5 Desa 65 orang 20 orang 15 orang 100 % 100
Pringgondani
6 Desa 70 orang 15 orang 15 orang 100 % 100
Randuagung
7 Desa 70 orang 20 orang 10 orang 100 % 100
Sumberpakem

D. Alat kerja, APD, posisi ergonomic

No Nama desa kategori % jumlah
Kurang Cukup Baik
1 Desa 72 orang 15 orang 13 orang 100 % 100
sumberjambe
2 Desa Wonosari 80 orang 10 orang 10 orang 100 % 100
3 Desa Gunung 75 orang 10 orang 15 orang 100 % 100
Malang
4 Desa 80 orang 5 orang 15 orang 100 % 100
Sumberjambe
5 Desa 70 orang 20 orang 10 orang 100 % 100
Pringgondani
6 Desa 70 orang 15 orang 15 orang 100 % 100
 Randuagung
7 Desa 70 orang 20 orang 10 orang 100 % 100
Sumberpakem

E. Penggunaan pestisida
No Nama desa kategori % jumlah
Kurang Cukup Baik
1 Desa 70 orang 20 orang 10 orang 100 % 100
sumberjambe
2 Desa Wonosari 80 orang 5 orang 15 orang 100 % 100
3 Desa Gunung 75 orang 15 orang 10 orang 100 % 100
Malang
4 Desa 80 orang 10 orang 10 orang 100 % 100
Sumberjambe
5 Desa 70 orang 15 orang 15 orang 100 % 100
Pringgondani
6 Desa 80 orang 10 orang 10 orang 100 % 100
Randuagung
7 Desa 83orang 17 orang 10 orang 100 % 100
Sumberpakem

F. Kesehatan petani
No Nama desa kategori % jumlah
Kurang Cukup Baik
1 Desa 80 orang 10 orang 10 100 % 100
sumberjambe orang
2 Desa Wonosari 80 orang 5 orang 15 orang 100 % 100
3 Desa Gunung 75 orang 15 orang 10 orang 100 % 100
Malang
4 Desa 80 orang 5 orang 15 orang 100 % 100
Sumberjambe
5 Desa 70 orang 10 orang 20 orang 100 % 100
Pringgondani
6 Desa 75 orang 10 orang 15 orang 100 % 100
Randuagung
7 Desa 73 orang 15 orang 12 orang 100 % 100
Sumberpakem
&tujuan, serta pengkajian), MKT II
Program K3T dilaksanakan (penyampaian hasil pengkajian &
mulai dari pengkajian, penanganan penyusunan POA bersama masyarakat),
masalah kesehatan berkaitan dengan dan MKT III (penyampaian hasil
keluhan pada kelompok tani, dan kegiatan, evaluasi, rencana tindak lanjut
pembentukan kader kesehatan sebagai dan penutupan).
kelanjutan program Klinik Kesehatan Kegiatan pelaksanaan KKN
Kelompok Tani (K3T). Strategi PPM ini dilakukan melalui strategi
pelaksanaan program meliputi MKT I pendekatan masyarakat dengan
(perkenalan, penyampaianmaksud Musyawarah Kelompok Tani (MKT).
Kegiatan ini dilaksanakan di masing-
masing desa di Kecamatan
Sumberjambe. Kegiatan KKN PPM
dimulai dengan adanya MKT I yang
bertujuan untuk menyampaikan maksud
dan tujuan KKN PPM, rencana
kegiatan, hasil diskusi dengan
masyarakat, pendekatan dengan tokoh
masyarakat. kegiatan MKT 1 ini
pemateri menjelaskan tentang gambaran
umum, tujuan kegiatan, gambaran
program, strategi dan alokasi waktu
pelaksanaan. Program kegiatan
mahasiswa KKN-PPM merupakan suatu
bentuk pengabdian mahasiswa terhadap
masyarakat melalui program K3T
(Kesehatan Kerja Kelompok Tani).
Tujuan program KKN PPM adalah
meningkatkan kemandirian petani
melalui upaya pemberdayaan
masyarakat tani melalui pembentukan
K3T untuk mencegah penyakit akibat
kerja pada petani di Kecamatan
Sumberjambe Kabupaten Jember.
Disamping itu diharapkan akan terjadi
peningkatan produktivitas kerja petani
dan juga dapat menambah informasi
untuk membantu masyarakat petani
dalam upaya pencegahan dan
penanganan penyakit akibat kerja. Hasil
MKT 1 meliputi: adanya dukungan dari
pihak desa untuk terselenggaranya
kegiatan MKT I, adanya motivasi yang
tinggi dari para masyarakat terutama
petani terkait dengan kondisi
kesehatannya dan adanya motivasi dari
mayarakat untuk mengikuti kegiatan.
Hambatannya adalah waktu
pelaksanaan MKT I yang bersamaan
dengan rutinitas kegiatan para petani di
sawah, kegiatan MKT I bertepatan
dengan bulan Ramadhan sehingga
banyak masyarakat yang memilih
beristirahat di rumah.
Implementasi kegiatan KKN PPM
selanjutnya adalah MKT II yang
berfokus pada penyajian data hasil
pengkajian dan perumusan masalah
kesehatan yang muncul serta intervensi
yang akan dilakukan. meminta saran
pada para petani untuk program
kegiatan yang akan dilaksanakan yang
berhubungan dengan masalah kesehatan
yang akan dipecahkan bersama.
Program kegiatan mahasiswa KKN-
PPM merupakan bentuk pengabdian
terhadap masyarakat melalui program
Klinik Kesehatan Kelompok Tani
sebagai Upaya Penanggulangan
Penyakit Akibat Kerja (PAK). Adapun
pada MKT II didapatkan 4 masalah
yang akan dipecahkan yaitu penggunaan
Pestisida, Pola hidup sehat, Posisi saat
bekerja/argonometri, dan Penggunaan
Alat Pelindung Diri (APD). Masalah-
masalah kesehatan yang muncul pada
petani yaitu:
a. Rendahnya status kesehatan petani
dikarenakan belum adanya
perencanaan screening terhadap
kesehatan petani
b. Kurang optimalnya kegiatan
kelompok tani di desa Plerean
dikarenakan belum adanya program
layanan kesehatan pada kelompok
tani.
c. Kurang optimalnya penggunaan
Alat Pelindung Diri (APD) pada
petani saat bekerja dikarenakan
kurang pengetahuan terhadap
dampak kesehatan yang timbul
akibat penggunaan APD yang
kurang lengkap
d. Resiko Terjadinya stress Kelompok
tani b/d beban kerja yang berlebih
Implementasi yang dilaksanakan
oleh mahasiswa KKN-PPM
Sumberjambe Universitas Jember disini
adalah meliputi kegiatan pembentukan
pos kesehatan tani, pelatikan kader,
Penyuluhan door to door, penyuluhan
per kelompok tani, yang meliputi posisi
ergonomis, penggunaan APD, dan
nutrisi.
TARGET DAN LUARAN
 Program Klinik Kesehatan kerja dan stress kerja yang menurun
Kelompok Tani (K3T) ini dilakukan melalui pemeriksaan kesehatan berkala
bersamaan dengan kegiatan Kelompok di Kelompok Tani Sehat Plus
Tani (GAPOKTAN) yang sudah ada,
tetapi dalam program ini GAPOKTAN Simpulan
akan ditingkatkan melalui kegiatan Kegiatan KKN PPM dilaksanakan
tambahan multifungsi dengan adanya melalui tahapan MKT I, pengkajian,
promosi di tempat kerja dalam upaya MKT 2, implementasi, dan MKT 3.
menanggulangi masalah penyakit akibat Hasil akhir program KKN PPM ini
kerja dengan adanya kegiatan pelayanan berupa terbentuknya K3T dalam bentuk
kesehatan bagi petani, sehingga pos kesehatan tani (poskestan)
Gapoktan akan mejadi Gapoktan Plus. diharapkan terus dapat dilanjutkan oleh
Kegiatan ini akan mendorong partisipasi masyarakat untuk melakukan deteksi
masyarakat dalam menanggulangi secara lebih dini terhadap masalah
permasalahan PAK di wilayah terutama masalah penyakit akibat kerja
setempat. Masyarakat petani akan (PAK) yang ada pada petani.
digerakkan dalam upaya menanggulangi
masalah PAK melalui kegiatan Saran
Gapoktan plus dengan penambahan Untuk Mahasiswa
fungsi klinik kesehatan kelompok tani. 1. Mahasiswa diharapakan
Pengurus Gapoktan akan ada yang dapat meneruskan
bertindak sebagai kader kesehatan, pengabdian terutama di
beberapa tokoh masyarakat akan bidang kesehatan kepada
berperan sebagai motivasi warga agar masyarakat
aktif dalam kegiatan Gapoktan dalam 2. Mahasiswa diharapkan
Klinik Kesehatan Kelompok Tani serta dapat mengembangkan
menggerakkan masyarakat petani untuk program POSKESTAN (Pos
meningkatan kesehatan dalam upaya Kesehatan Tani) di daerah
meningkatkan produktivitas kerja petani yang kemungkinan
melalui 8 kegiatan, yaitu rekognisi, mengalami masalah yang
analisis, perencanaan, komunikasi, sama supaya pengalaman,
persiapan, implementasi, evaluasi, dan keterampilan dan wawasan
kontinuitas (RAPKPIEK). menjadi semakin luas
Mahasiswa Universitas Jember 5.2.2 Untuk Masyarakat
sebagai peserta KKN PPM berperan 1. Kader kesehatan
dalam memfasilitasi kegiatan diharapkan dapat
masyarakat melalui program K3T memberikan penyuluhan
dengan mengaplikasikan konsep ilmu mandiri di masing-masing
dan ketrampilan Keperawatan kelompok taninya
Komunitas dan Perawatan Kesehatan 2. Kader kesehatan
Keselamatan Kerja di Wilayah diharapkan selalu
Pertanian dan Perkebunan untuk memperbaharui
meningkatkan status kesehatan petani, pengetahuannya terutama
sehingga diharapkan terjadi jam kerja di bidang kesehatan
petani yang produktif yaitu 7 jam/hari, 3. Kader kesehatan
adanya sikap posisi kerja yang diharapkan selalu
ergonomis, penurunan prevalensi semangat mengajak
kejadian nyeri punggung bawah, beban masyarakat untuk
 mengunjungi petugas Silalahi, Bennet. 2006. Ergonomi.
kesehatan untuk secara Jakarta: sekolah tinggi ilmu manajemen
dini mendeteksi masalah LPMI
penyakit akibat kerja yang
ada Sulaksmono, M. 2009. Penyakit Akibat
4. Diharapkan masyarakat Kerja Dan Penyakit Akibat
dapat melanjutkan Hubungan Kerja. [serial on line]
program yang sudah dibuat http://fkm.unair.ac.id/s2k3/files/m
oleh mahsiswa KKN PPM k/dasar-
5. Para petani menjadi lebih dasar%20k3/pak%20dan%20pahk
sadar untuk menjaga .pdf, diakses tanggal 4 April 2013
kesehatannya.
Suratiyah, Ken. 2008. Ilmu Usahatani.
Rujukan Jakarta : Penebar Swadaya.
Departemen Tenaga Kerja Dan
Transmigrasi Republik Indonesia Suwandari Anik, Rijanto. 2006.
(Depnakertrans RI). 2013. Pengantar Ilmu Pertanian.
Kementrian Tenaga Kerja dan Malang : Bayumedia.
Transmigrasi Republik Indonesia.
[serial on line] Zaenal, A., Tri, W.T., & Ishandono, D.
http://www.depnakertrans.go.id/, 2008. Hubungan Perilaku
diakses tanggal 20 April 2013 Keselamatan Dan Kesehatan
Kerja Dengan Dosis Radiasi
Departemen Tenaga Kerja Dan Pada Pekerja Reaktor Kartini.
Transmigrasi Republik Indonesia [serial on line] http://jurnal.sttn-
(Depnakertrans RI). 2012. Pusat batan.ac.id/wp-
data dan Informasi content/uploads/2008/12/2-
Ketenagakerjaan Badan zaenal67-75.pdf, diakses tanggal 7
Penelitian, Pengembangan, dan Agustus 2013
Informasi Kementrian Tenaga
Kerja Dan Transmigrasi R.I
[serial on line]
http://pusdatinaker.balitfo.depnak
ertrans.go.id/?section=pyb&perio
d=2012-08-01#gotoPeriod,
diakses tanggal 7 Agustus 2013

Mayrika P, Yuliani S, Bina K, dan

Martini. 2009. Beberapa Faktor
Yang Berpengaruh Terhadap
Keluhan Nyeri Punggung Bawa
Pada Penjual Jamu Gendong.
Jurnal Promosi Kesehatan
Indonesia Vol 4/No 1/Januari
2009. [serial on line]
http://ejournal.undip.ac.id/index.p
hp/jpki/article/download/2429/21
47 diakses tanggal 4 April 2013