PELUANG

SOAL :

1. Menurut survei yang dilakukan sebuah lembaga penelitian dilaporkan bahwa gaji seorang
karyawan pada saat masuk untuk tingkat sarjana berkisar antara Rp.500.000,-sampai
Rp.800.000,- perbulan. Diambil sampel sebanyak 25 orang dan diperoleh data sebagai
berikut (dalam ribuan rupiah).

700 600 725 500 770

750 522 690 770 780
800 575 680 700 650
785 800 580 695 650
650 750 550 750 700

Carilah pusat dan penyebaran data dengan menggunakan menu descriptive, frekuensi dan
Explore .Interpretasikan setiap keluarannya.
PENYELESAIAN :

1. DESKRIPTIVES

Gambar 1.1 : output statistic deskriptif gaji karyawan.

Kesimpulan :

Berdasarkan table di atas dapat disimpulkan bahwan jumlah populasi karyawan

yang menerima upah adalah sebanyak 25 orang. Gaji maksimum yang diterima oleh
karyawan adalah sebesar Rp. 800.000, sedangkan gaji terkecil (minimum) yang diterima
adalah Rp. 500.000. total gaji seluruh karyawan adalah Rp. 17.122.000 dengan jangkauan
sebesar Rp. 300.000. Nilai jangkauan merupakan hasil pengurangan dari besar gaji
maksimum dikurang gaji minimum.
2. FREQUENCIES
a. Table statitistik

Gambar 2.1 : output statistik frekuensi gaji karyawan

Kesimpulan :

Berdasarkan table statistic di atas dapat disimpulkan bahwa besarnya rata-rata gaji
karyawan adalah sebesar Rp. 684.880. adapun gaji terbesar (maksimum) yang diterima
karyawan adalah sebesar Rp. 800.000, sedangkan gaji terkecil (minimum) yang diterima
oleh karyawan tersebut adalah Rp. 500.000. besar jangkauan (range) dari gaji karyawan
adalah Rp. 300.000 dengan modus gajinya sebesar Rp. 650.000. sebanyak 25% gaji
karyawan adalah Rp. 625.000, 50% dari gaji karyawan adalah Rp. 700.000 dan 75% dari
gaji karyawan adalah Rp. 760.000. total keseluruhan gaji karyawan tersebut adalah Rp.
1.712.200.
b. Table gaji karyawan

Gambar 2.2 : output table frequensi gaji karyawan

Kesimpulan :

Berdasarkan table di atas dapat kita simpulkan bahwa Rp. 500.000 memiliki
frekuensi 1, dengan persennya sebesar 4% dan Rp. 650.000 memiliki frekuensi 3 dengan
persennya adalah 12%.
3. EXPLORE
a. Table deskriptif

Gambar 3.1 : output statistik deskriptif gaji karyawan

Kesimpulan :
Berdasarkan table di atas, dapat dilihat bahwa selang kepercayaan data tersebut
adalah 95% atau taraf kesalahannya hanya sebesar 5%. Semakin besar selang
kepercayaan yang dipakai, maka tingkat error nya semakin dan mean semakin besar.
b. Steam and leaf

Gambar 3.2 : output steam and leaf gaji karyawan

Kesimpulan :
Berdasarkan gambar steam and leaf di atas dapat disimpulkan bahwa data
menyebar dari 5,0 sampai dengan 8,0 bahwa terdapat multimodus yaitu 6,5 dan 7,0.
Sedangkan nilai minimum dan maksimumnya adalah 5,0 dan 8,0. Pada steam and leaf
ini tidak terdapat data pencilan karen tidak ada nilai yang jauh berbeda dari nilai
sebenarnya.
c. Boxplot

Gambar 3.3 : output boxplot gaji karyawan

Kesimpulan :

Berdasarkan dari gambar di atas bahwa boxplot tersebut tidak normal karena
panjang whiskernya tidak sama. Data dianggap simetri jika median berada di tengah
kotak dan garis whisker sama panjang. Tidak ada data pencilan pada steam and leaf di
atas.
d. Histogram

Gambar 3.4 : output histogram gaji karyawan

Kesimpulan :

Dari histogram pada gambar 3.4 dapat kita simpulkan bahwa data tersebut tidak
normal Karena kurva frekuensinya menjulur ke kiri yang berarti mean lebih kecil
daripada median dan modus. Tidak terdapat data pencilan pada histogram ini Karena
tidak ada nilai yang jauh berbeda dari nilai sebenarnya.