Lapkeumina Padi

LAPORAN TAHUNAN
2016
MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS

Member of Indonesia Stock Exchange
DAFTAR
ISI
01 IKHTISAR DATA KEUANGAN

03 LAPORAN MANAJEMEN
08 PROFIL PERSEROAN
21 ANALISA
DAN PEMBAHASAN
MANAJEMEN
41 TATA KELOLA
PERUSAHAAN
66 TANGGUNG JAWAB
SOSIAL PERUSAHAAN
LAPORAN KEUANGAN
TAHUNAN YANG
TELAH DIAUDIT
01
IKHTISAR
DATA
KEUANGAN
LAPORAN TAHUNAN 2016
IKHTISAR KEUANGAN
Angka-angka pada tabel berikut dinyatakan dalam jutaan Rupiah kecuali Laba (Rugi) per saham
dan rasio-rasio keuangan.
KETERANGAN 2016 2015 2014 2013 2012

Pendapatan Usaha 7.943 19.182 16.752 27.885 34.928
Laba (Rugi) Usaha (13.353) (2.924) (3.710) 7.329 18.645
Laba (Rugi) Tahun Berjalan (9.634) 3.084 2.663 7.474 22.335
Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan (3.601) 1.345 11.405 14.208 10.144
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan per Saham (dalam Rupiah penuh) -0,85 1,09 1,06 4,36 17,25
Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan per Saham (dalam Rupiah penuh) -0,32 0,48 4,38 8,28 7,83
Jumlah Aset 471.889 517.137 550.859 497.983 413.917
Jumlah Investasi 5.867 5.867 5.867 5.867 5.867

Jumlah Liabilitas 26.312 67.990 99.935 58.464 55.873
Jumlah Ekuitas 445.577 449.147 450.924 439.520 358.044
Rasio Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap Jumlah Aset -2,04% 0,60% 0,48% 1,50% 5,40%
Rasio Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap Ekuitas -2,16% 0,69% 0,59% 1,70% 6,24%
Rasio Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap Pendapatan Usaha -121,29% 16,08% 15,91% 26,80% 63,95%
Rasio Lancar 1.561,97% 655,34% 506,79% 786,00% 671,99%

Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 5,91% 15,14% 22,36% 13,30% 15,61%
Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Aset 5,58% 13,15% 18,28% 11,74% 13,50%
Jumlah Saham Beredar (juta lembar) 11.307,25 2.826,81 2.826,81 2.174,47 1.300,17
Jumlah Aset Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas

(dalam jutaan Rupiah) (dalam jutaan Rupiah) (dalam jutaan Rupiah)
600 120 500
450
500 100
400
350
400 80
300
300 60 250
200
200 40
150
413.917
497.983
358.044
550.859
517.137
471.889
450.924
449.147
445.577
100
55.873
26.312
439.52
58.464
99.935
100 20
67.99
50
0 0 0
2012 2013 2014 2015 2016 2012 2013 2014 2015 2016 2012 2013 2014 2015 2016
Pendapatan Usaha Laba (Rugi) Usaha Laba (Rugi) Tahun Berjalan

(dalam jutaan Rupiah) (dalam jutaan Rupiah) (dalam jutaan Rupiah)
40 25 25
35 20 20
30 15 15
25
10 10
3.084
2.663
20
18.645
22.335
7.329
7.474
5 5
15
0 0
10 2012 2013 2014 2015 2016 2012 2013 2014 2015 2016
-13.353
-5 -5
16.752
34.928
27.885
19.182
-2.924
-3.71
7.943
5
-10 -10
0
-9.634
2012 2013 2014 2015 2016 -15 -15
PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 1

IKHTISAR SAHAM
2016 2015
Keterangan
TW I TW II TW III* TW IV TW I TW II TW III TW IV
Harga Pembukaan (Rp) 745 930 900 262 620 615 565 695
Harga Tertinggi (Rp) 930 1.010 322 510 725 660 705 780
Harga Terendah (Rp) 645 800 208 260 585 500 410 615
Harga Penutupan (Rp) 930 920 262 402 615 565 700 745
Kapitalisasi Pasar (miliar Rp) 2.629 2.601 2.962 5.382 1.738 2.219 1.979 2.106
Volume Perdagangan (ribu lembar saham) 950.393 397.054 3.079.101 4.228.379 339.276 428.344 882.687 636.201
Nilai Perdagangan (juta Rp) 708.412 339.898 865.233 1.429.640 227.943 264.674 523.329 477.679
Frekuensi Perdagangan (kali) 4.164 1.314 10.803 6.162 15.636 1.769 18.648 981
* Pemecahan saham 1:4 pada tanggal 14 Juli 2016
1200
1000
800
600
400
200
0
TW I - 2015 TW II - 2015 TW III - 2015 TW IV - 2015 TW I - 2016 TW II - 2016 TW III - 2016 TW IV - 2016
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan
Sesuai dengan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa sebagaimana dituangkan
dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa PT. Minna Padi Investama
Tbk. Nomor 243, tanggal 22-06-2016 (dua puluh dua Juni dua ribu enam belas), Perseroan telah
melakukan pemecahan nilai nominal saham dengan rincian sebagai berikut:
1. Pelaksanaan pemecahan nilai saham dilakukan pada tanggal 14 Juli 2016.

2. Rasio pemecahan nilai saham adalah 1:4, artinya setiap 1 saham lama dengan nilai nominal
Rp100 (seratus Rupiah) akan menjadi 4 saham baru dengan nilai nominal Rp25 (dua puluh
lima Rupiah).
3. Jumlah saham beredar sebelumnya adalah sejumlah 2.826.811.631 lembar saham, setelah
pemecahan dilakukan jumlah saham beredar menjadi 11.307.246.524 lembar saham.
4. Harga saham sebelum dilakukannya pemecahan nilai saham adalah Rp880. Setelah dilakukan
pemecahan nilai saham, harga saham menjadi Rp220.

02
LAPORAN
MANAJEMEN
LAPORAN DIREKSI
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang terhormat,
Kita telah melalui tahun 2016 yang merupakan tahun yang penuh tantangan seiring dengan
masih lambatnya pertumbuhan perekonomian dunia dan adanya beberapa kejutan politik yang
terjadi. Di dalam negeri, perlambatan pertumbuhan ekonomi terus terjadi meskipun Pemerintah
telah mengeluarkan beberapa paket kebijakan. Dua tema utama di tahun 2016 adalah program
amnesti pajak dan memanasnya suhu politik yang bersumber dari pemilihan gubernur yang
dilangsungkan serentak di beberapa provisinsi di Indonesia, dengan focus utama di DKI Jakarta.
Berdasarkan data dari Bank Dunia, setelah tumbuh sebesar 2,7% per tahun di tahun 2014 dan
2015, pertumbuhan ekonomi global diestimasi telah tumbuh sebesar 2,3% di tahun 2016. Di
Amerika Serikat, pertumbuhan ekonomi turun menjadi 1,6% di tahun 2016, dibandingkan dengan
2,6% di tahun 2015. Di zona Euro, pertumbuhan melambat menjadi 1,6% di 2016 setelah
sebelumnya tumbuh 2% di tahun 2015. Sementara itu, di Asia Timur dan Pasifik, pertumbuhan
ekonomi di Tiongkok terus melambat menjadi 6,7% di tahun 2016 dibandingkan dengan 6,9% di
tahun 2015 dan 7,3% di tahun 2014. Pertumbuhan ekonomi di Indonesia juga mengalami
perlambatan menjadi 4,94% di tahun 2016 setelah sebelumnya tumbuh sebesar 5,01% di tahun
2015.
Berita dari Inggris telah mengejutkan dunia setelah berdasarkan hasil referendum, Inggris
memutuskan untuk keluar dari Euro. Menjelang akhir tahun 2016, hasil pemilihan umum di
Amerika Serikat menjadikan Donald Trump sebagai Presiden Amerika Serikat, memicu timbulnya
gelombang ketidakpastian sehubungan dengan prospek ekonomi di Amerika Serikat. Kedua
kejadian ini diperkirakan akan berpengaruh di tahun 2017 ditambah dengan arah kebijakan
moneter dari Federal Reserve.
Di dalam negeri, dimulainya pengetatan moneter di Amerika Serikat menjadi suatu tantangan
bagi Bank Indonesia dalam menentukan kebijakan moneternya. BI ditantang untuk mencari
keseimbangan dalam upayanya mendukung pertumbuhan ekonomi dengan upayanya menjaga
stabilitas nilai tukar Rupiah. Selain itu, BI juga perlu untuk terus memantau stabilitas harga. Pada
sisi risiko, stabilitas politik tetap menjadi isu yang penting bagi investor, terutama sehubungan
dengan pemilihan gubernur di DKI Jakarta yang telah memicu terjadinya beberapa gelombang
protes yang merisaukan investor. Program amnesti pajak yang dilakukan Pemerintah yang pada
awalnya perkembangannya berjalan lambat, berakhir dengan total deklarasi aset senilai Rp4.866
triliun selama 9 bulan berlangsungnya program, dengan Rp147 triliun berupa repatriasi aset.
Bursa Efek Indonesia sendiri mengalami kenaikan 15,32% pada Indeks Harga Saham Gabungan
(IHSG), dengan dipimpin oleh sektor pertambangan yang mengalami kenaikan sebesar 70,73%,
didukung oleh terjadinya rebound pada harga-harga komoditi. Berdasarkan rata-rata harian,
volume transaksi mengalami peningkatan dari 5.928 juta lembar saham di tahun 2015 menjadi
7.827 juta lembar saham; sedangkan untuk rata-rata harian nilai transaksi, terjadi peningkatan
dari Rp5.764 miliar di tahun 2015 menjadi Rp7.498 miliar di tahun 2016. Pihak asing mencatatkan
pembelian saham senilai Rp688.492 miliar di tahun 2016, dibandingkan dengan Rp618.918 miliar
di tahun 2015, sementara di sisi penjualan, asing membukukan penjualan senilai Rp672.323 miliar
di tahun 2016, dibandingkan dengan Rp618.918 miliar di tahun 2015. Secara keseluruhan, asing
mencatatkan pembelian senilai Rp16.169 miliar di tahun 2016 dibandingkan dengan total
penjualan yang dicatatkan oleh pihak asing senilai Rp22.589 miliar. Di tahun 2016 juga tercatat
sebanyak 15 emiten baru di Bursa Efek Indonesia dan satu emiten yang melakukan relisting.

Pada tahun 2016, Perseroan masih mencatatkan kerugian diakibatkan oleh menurunnya nilai
saham-saham yang terdapat dalam portofolio Perseroan. Pendapatan dari jasa perantara efek
mengalami penurunan dari Rp9,4 miliar di tahun 2015 menjadi Rp3,8 miliar di tahun 2016,
sedangkan untuk pendapatan dari jasa underwriting terjadi penurunan dari Rp4.7 miliar di tahun
2015 menjadi Rp1,8 juta di tahun 2016. Pendapatan dari dividen dan bunga juga mengalami
penurunan menjadi Rp4,1 miliar di tahun 2016 dari Rp5 miliar di tahun 2015. Kerugian
operasional mengalami peningkatan menjadi Rp13,4 miliar di tahun 2016 dibandingkan dengan
Rp2,9 miliar di tahun sebelumnya, sehingga untuk rugi bersih tercatat Rp9,6 miliar di tahun 2016
dibandingkan dengan laba bersih sebesar Rp3,1 miliar di tahun 2015.
Meskipun IHSG mengalami kenaikan di tahun 2016, beberapa saham tetap mengalami kinerja
yang kurang memuaskan dan hal ini menjadi hambatan bagi Perseroan dalam membukukan
kinerja keuangan yang baik selain faktor ketatnya persaingan dengan perusahaan-perusahaan
sekuritas lainnya. Dalam upayanya untuk meningkatkan layanan Perseroan terhadap para
pelanggannya dan juga untuk meningkatkan jumlah pelanggan, Perseroan telah berpartisipasi
dalam program Sekolah Pasar Modal yang diselenggarakan oleh Bursa Efek Indonesia yang
bertujuan meningkatkan kesadaran publik akan pasar modal. Perseroan juga telah
mengembangkan aplikasi transaksi mobile yang tersedia untuk sistem operasi Android yang
ditujukan untuk meningkatkan pengalaman pelanggan dalam bertransaksi. Di lain sisi, rencana
Perseroan untuk memulai transaksi pendapatan tetap masih tetap belum dapat terealisasi di
tahun 2016.
Di tahun 2017, kami mendapati beberapa isu utama yang bersumber dari sisi eksternal: kebijakan
Trump untuk Amerika Serikat, pemilihan umum di beberapa negara kunci di Eropa seperti Prancis
dan Jerman yang dapat meningkatkan risiko perpecahan di negara-negara Eropa, dan juga
prospek dari suku bunga di Amerika yang diprediksi akan kembali dinaikkan oleh Federal Reserve
Amerika Serikat. Dari dalam negeri, memanasnya suhu politik diperkirakan datang dari
pemilihan gubernur di DKI Jakarta, sedangkan kelanjutan dari berbagai konstruksi infrastruktur
akan tetap menjadi pusat perhatian para investor. Dengan suku bunga di Amerika diperkirakan
naik, adalah suatu tantangan bagi Bank Indonesia untuk mencari keseimbangan antara
mempertahankan pertumbuhan ekonomi yang sehat dan menjaga stabilitas nilai tukar dan juga
menjaga stabilitas harga. Untuk jangka panjang, kami memperkirakan Indonesia akan sangat
diuntungkan dari infrastruktur yang semakin banyak dan semakin baik yang akan terus
mendukung stabilitas harga dan juga pemerataan pendapatan di Indonesia.

Pada akhirnya, kami ingin mengucapkan terima kasih kepada para pemegang saham dan
pemangku kepentingan atas dukungan yang telah diberikan pada Perseroan selama tahun 2016.
Kepada Dewan Komisaris, kami ucapkan terima kasih atas pengawasan dan nasihat-nasihat yang
telah diberikan kepada kami sepanjang tahun 2016. Kepada semua pihak yang telah mendukung
kami dalam menjalankan tugas kami di tahun 2016, kami ucapkan terima kasih. Pada kesempatan
ini, kami ingin mengajak semua orang dalam Perseroan baik dari sisi manajemen dan karyawan
untuk terus senantiasa memberikan dukungannya di tahun 2017.
Jakarta, 28 April 2017

Atas nama Direksi,
Djoko Joelijanto
Direktur Utama

LAPORAN DEWAN KOMISARIS

Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang terhormat,
Pertama-tama, kami ucapkan terima kasih kepada seluruh Pemegang Saham dan Pemangku
Kepentingan yang telah mempercayakan pada kami tugas pengawasan atas Perseroan
sepanjang tahun 2016.
Tahun 2016 adalah periode yang penuh dengan tantangan seiring dengan belum pulihnya
kondisi perekonomian dunia paska terjadinya krisis global yang terjadi di tahun 2008. Akibatnya,
hal ini menyebabkan terjadinya penurunan pada kinerja keuangan Perseroan sehingga kerugian
yang dicatatkan oleh Perseroan mencapai Rp9,6 miliar di tahun 2016 dibandingkan Rp3,1 miliar
laba yang dicatatkan di tahun 2015. Pendapatan yang didapat dari jasa perantara perdagangan
efek mengalami penurunan menjadi Rp3,8 miliar dari Rp9,4 miliar, sementara pendapatan dari
jasa underwriting mengalami penurunan tajam menjadi Rp1,78 miliar dibandingkan dengan Rp4,7
miliar di tahun 2015, sejalan dengan lebih sedikitnya perusahaan yang mencatatkan sahamnya
di bursa di tahun 2016. Dari dividen dan bunga, pendapatan juga mengalami penurunan menjadi
Rp4,1 miliar dibandingkan dengan Rp5 miliar yang dicatatkan di tahun 2015. Secara keseluruhan,
total pendapatan berkurang lebih dari separuh menjadi Rp7,9 miliar di tahun 2016 dibandingkan
dengan Rp19,2 miliar di tahun 2015.
Total aset mengalami penurunan di tahun 2016 menjadi Rp417,9 miliar dari Rp517.1 miliar di
tahun 2015, namun total liabilitas juga mengalami penurunan dari Rp67.9 miliar di tahun 2015
menjadi Rp26.3 miliar di tahun 2016. Sementara itu, total ekuitas mengalami penurunan tipis
menjadi Rp445.6 miliar di tahun 2016 dibandingkan Rp449.1 miliar di tahun 2015.
Di tahun 2016 Perseroan memutuskan untuk tidak membagikan dividen kepada para Pemegang
Saham, namun Perseroan memutuskan untuk melakukan pemecahan saham menggunakan
rasio 1:4 atau untuk setiap satu saham lama akan menjadi empat saham baru. Akibatnya, nilai
nominal saham menjadi Rp25 per lembar dari Rp100 per lembarnya dan hal ini mengubah modal
disetor Perseroan menjadi 11.31 miliar lembar saham dari 2.83 miliar lembar saham.
Dewan Komisaris telah melaksanakan fungsi pengawasan atas operasional Perseroan, mengulas
setiap keputusan yang diambil oleh Direksi, menghadiri rapat Dewan Komisaris secara rutin, dan
juga melakukan pengawasan atas pelaksanaan prinsip kehati-hatian dan juga memberikan
masukan dan pertimbangan kepada Direksi. Kami juga secara terus-menerus memonitor
perkembangan Perseroan dan pada saat yang sama mengikuti peraturan-peraturan yang
dikeluarkan oleh institusi-institusi terkait.
Seiring dengan memanasnya iklim persaingan, Dewan Komisaris telah memberikan berbagai
nasihat seperti penghematan biaya, penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang baik,
pengembangan perlindungan masyarakat dan juga menyediakan edukasi kepada publik lewat
keikutsertaan Perseroan dalam program Sekolah Pasar Modal (SPM) yang dicanangkan oleh
Bursa Efek Indonesia.

ULASAN KINERJA KOMITE AUDIT
Komite Audit adalah komite yang dibentuk untuk membantu Dewan Komisaris dalam mengawasi
operasional Perseroan. Sepanjang 2016, Komite Audit telah menjalankan fungsi-fungsinya
dengan penuh tanggung jawab dan pada saat yang sama memberikan kontribusi yang signifikan
terhadap kelanjutan usaha Perseroan. Pengawasan pelaporan keuangan dan penerapan audit
internal dan eksternal adalah beberapa fungsi yang dilaksanakan oleh Komite Audit. Komite
Audit juga membantu Perseroan dalam menerapkan manajemen risiko yang baik dan juga
memastikan integritas dari Akuntan Publik yang ditunjuk oleh Perseroan. Dalam melaksanakan
fungsi-fungsinya, Komite Audit juga secara periodik mengadakan rapat dan melaporkan hasilnya
kepada Dewan Komisaris.
Atas nama Dewan Komisaris, saya berterima kasih kepada seluruh Pemegang Saham dan
Pemangku Kepentingan dan juga para karyawan Perseroan atas semua dukungan yang telah
diberikan sepanjang tahun 2016. Kami percaya bahwa dengan dukungan yang kuat dari para
Pemegang Saham, para Pemangku Kepentingan dan juga para karyawan, kita akan mencapai
hasil yang lebih baik di tahun 2017.

03
PROFIL
PERSEROAN
PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK.

PT Minna Padi Investama Sekuritas Tbk. (Minna Padi) didirikan sejak tahun 1998 dengan nama PT.
Batavia Artatama Securindo. Dalam rangka menyesuaikan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan nomor
20/POJK.04/2016 tentang perizinan perusahaan efek yang melakukan kegiatan usaha sebagai
penjamin emisi efek dan perantara pedagang efek, Minna Padi telah merubah namanya semula PT.
Minna Padi Investama Tbk. berubah menjadi PT. Minna Padi Investama Sekuritas Tbk.
Minna Padi memegang ijin usaha sebagai Perantara Perdagangan Efek dan Penjamin Emisi Efek
yang diterbitkan pada tanggal 30 Agustus 1999 dan 3 April 2000 oleh Badan Pengawas Pasar Modal
(sekarang Otoritas Jasa Keuangan) dan telah memiliki Surat Perijinan Anggota Bursa pada tahun
2004.
Minna Padi dalam pengembangan usahanya telah melakukan Penawaran Umum Perdana kepada
masyarakat dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 9 Januari 2012 dengan
kode saham "PADI".
Setiap nasabah Minna Padi dapat melakukan perdagangan efek baik secara konvensional melalui
wakil perantara perdagangan efek maupun melalui fasilitas online trading (MASTER-ONLINE) dimana
nasabah dapat melakukan transaksi efek sendiri dimanapun dan kapanpun.
Dalam kegiatannya sebagai perantara perdagangan efek, Minna Padi menyediakan fasilitas
pembiayaan efek (fasilitas Margin) yang dapat digunakan oleh nasabah yang memenuhi
persyaratan.
Minna Padi juga mempunyai divisi yang bergerak dalam bidang Penjamin Emisi dan Corporate
Finance yang menyediakan jasa dibidang keuangan lainnya sesuai dengan kebutuhan nasabah
seperti penawaran umum saham dan obligasi, jasa penasehat keuangan, merestrukturisasi
perusahaan, penggabungan dan pengambilalihan, dan aksi korporasi lain serta perencanaan
strategis.

KANTOR PUSAT
JAKARTA
Equity Tower Lantai 11, SCBD Lot 9
Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan 12190
Telp.: (021) 525-5555 & 525-6666
Fax.: (021) 527-1527
Website: www.minnapadi.com
KANTOR-KANTOR CABANG
Jakarta – Intercon Semarang

Ruko Plaza Intercon Jl. Sriwijaya No. 8A
Tmn Kebon Jeruk Blok A15-16, Lt. 2 Semarang 50257
Intercon, Jakarta Barat 11630 Telp. : (024) 8411-555
Telp. : (021) 585-6655 Fax. : (024) 8313-032
Fax. : (021) 585-7755
Jakarta – Kemang Solo

Promenade 20 Unit M & N Jl. Wolter Monginsidi No. 27 A/B
Jl Bangka Raya No. 20 Kel. Kepatihan Kulon Jebres
Jakarta Selatan 12720 Surakarta 57129
Telp. : (021) 719-9855 Telp.: (0271) 667-679
Fax. : (021) 719-2755 Fax.: (0271) 635-470
Bandung Surabaya
Jl. Veteran No. 42 Spazio Office Tower 2nd Floor
Bandung 40112 Kompleks Graha Festival Kav. 3
Telp. : (022) 4216-555 Jl. Mayjen Yono Sewoyo, Surabaya 60225
Fax. : (022 4203-100 Telp.: (031) 9900-1000
Fax.: (031) 9900-1001

TONGGAK SEJARAH

STRUKTUR ORGANISASI

VISI DAN MISI

RIWAYAT SINGKAT DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Arys Ilyas
Komisaris Utama (Komisaris Independen)
Usia 72 tahun, Warga Negara Indonesia. Lulus dari Fakultas Ekonomi Universitas
Indonesia pada tahun 1976. Diangkat sebagai Komisaris Utama (Komisaris
Independen) pada tahun 2010 dan diangkat kembali berdasarkan keputusan Rapat
Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) tahun 2015 sesuai dengan akta No. 25,
tanggal 3 Juli 2015, dibuat dihadapan Buntario Tigris Darmawa Ng., SH, SE, MH., Notaris
di Jakarta, sebagaimana telah diterima pemberitahuannya oleh Menteri Hukum dan
Hak Asasi Manusia sesuai dengan Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data
Perseroan nomor AHU-AH.01.03-0950921 tanggal 13 Juli 2015, dan telah didaftarkan
dalam Daftar Perseroan nomor AHU-3532737.AH.01.011.Tahun 2015 tanggal 13 Juli
2015, dengan masa jabatan sampai dengan tahun buku 2019.
Bertugas memantau efektivitas Good Corporate Government (GCG) yang diterapkan Perseroan dan melakukan
penyesuaian bilamana diperlukan.
Pengalaman Kerja:
2005 - Oktober 2011 Komisaris PT Sarana Multigriya Finansial (Persero)
2004 - Juni 2009 Komisaris Utama PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
1997 - 2005 Kepala Biro Transaksi &Lembaga Efek, Bapepam-LK (sekarang OJK)
1995 - 2005 Komisaris dan Komisaris Utama PT Kliring dan Jaminan Bursa Komoditi
1991 - 1997 Kepala Biro Pengelolaan dan Riset, Bapepam-LK (sekarang OJK)
Wijaya Mulia
Komisaris
Usia 48 tahun, Warga Negara Indonesia. Mengambil program S1 dari Fakultas

Ekonomi Universitas Tarumanegara. Diangkat sebagai Komisaris pada tahun 2010 dan
diangkat kembali berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
(RUPSLB) tahun 2015 sesuai dengan akta No. 25, tanggal 3 Juli 2015, dibuat dihadapan
Buntario Tigris Darmawa Ng., SH, SE, MH., Notaris di Jakarta, sebagaimana telah
diterima pemberitahuannya oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia sesuai
dengan Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan nomor AHU-
AH.01.03-0950921 tanggal 13 Juli 2015, dan telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan
nomor AHU-3532737.AH.01.011 tahun 2015 tanggal 13 Juli 2015 dengan masa jabatan
sampai dengan tahun buku 2019.
Bertugas dan bertanggung jawab serta berwenang mengawasi tindakan Direksi dalam melaksanakan tugas
sebaik-baiknya demi kepentingan Perseroan dan juga memberikan nasihat kepada Direksi jika dipandang perlu
oleh Dewan Komisaris.
Pengalaman Kerja:
1998 - sekarang Direktur PT Permata Mulia
2015 – sekarang Komisaris PT SMR Utama Tbk.

Djoko Joelijanto
Direktur Utama
Usia 50 tahun, Warga Negara Indonesia. Lulus Sarjana Ekonomi Manajemen Universitas
Atma Jaya Yogyakarta pada tahun 1992 dan menyelesaikan Master of Business
Administration di bidang Finance dari Cleveland State University, Ohio, USA, pada tahun
1995. Diangkat sebagai Direktur Utama sejak tahun 2004 dan diangkat kembali
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) tahun
2015 sesuai dengan akta No. 25, tanggal 3 Juli 2015, dibuat dihadapan Buntario Tigris
Darmawa Ng., SH, SE, MH., Notaris di Jakarta, sebagaimana telah diterima
pemberitahuannya oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia sesuai dengan Surat
Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan nomor AHU-AH.01.03-0950921
tanggal 13 Juli 2015 dan telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan nomor AHU-
3532737.AH.01.011 tahun 2015 tanggal 13 Juli 2015, dengan masa jabatan sampai dengan tahun buku 2019.
Bertanggung jawab terhadap kepatuhan Perseroan atas setiap peraturan dan perundang-undangan yang
berlaku, memperkuat GCG disamping komite audit, komisaris independen dan sekretaris perusahaan, termasuk
namun tidak terbatas pada kebijakan dan strategi pengembangan produk-produk baru.
Pengalaman Kerja:
2004 – Sekarang Presiden Direktur di PT Minna Padi Investama Sekuritas Tbk.
1997 - 2004 Corporate Finance di PT Transpacific Securindo
1996 - 1997 Research Analyst di PT Bhakti Investama
Triny Talesu
Direktur Independen
Usia 51 tahun, Warga Negara Indonesia. Lulus Sarjana Business Administration dari
Universitas Advent Indonesia pada tahun 1987, Bandung dan meraih gelar Master in
Business Administration dari Phillipine Christian University Manila, Phillipines pada tahun
1989. Diangkat sebagai Direktur sejak tahun 2004 dan diangkat kembali berdasarkan
keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) tahun 2015 sesuai
dengan akta No. 25, tanggal 3 Juli 2015, dibuat dihadapan Buntario Tigris Darmawa Ng.,
SH, SE, MH., Notaris di Jakarta, sebagaimana telah diterima pemberitahuannya oleh
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia sesuai dengan Surat Penerimaan
Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan nomor AHU-AH.01.03-0950921 tanggal 13 Juli
2015 dan telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan nomor AHU-3532737.AH.01.011 tahun 2015 tanggal 13 Juli
2015, dengan masa jabatan sampai dengan tahun buku 2019.
Bertanggung jawab penuh atas kegiatan operasional Perseroan secara menyeluruh termasuk didalamnya
keuangan, keputusan strategi Perseroan serta melakukan supervisi atas kegiatan operasional Perseroan.
Pengalaman Kerja:
2004 – Sekarang Direktur Independen di PT Minna Padi Investama Sekuritas Tbk.
Mei 2004 - Okt 2004 PT Prime Capital Securities, Direktur
Jan 2000 - Apr 2004 PT Multi Sarana Investama Sekuritas, Direktur
Okt 1997 – Des 1999 PT Layang Mega Securities, Direktur
Mar 1990 - Okt 1997 PT Danamon Sekuritas, Jabatan Terakhir Direktur

Martha Susanti
Direktur Independen
Usia 47 tahun, Warga Negara Indonesia.
Lulusan Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti, Jakarta pada tahun 1992.
Diangkat sebagai Direktur sesuai dengan Akta No. 243, tanggal 22 Juni 2016 dibuat
dihadapan Buntario Tigris Darmawa Ng, SH, SE, MH., Notaris di Jakarta, sebagaimana
telah diterima pemberitahuannya dari Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia sesuai
dengan Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan PT Minna Padi
Investama Sekuritas Tbk nomor AHU-AH.01.03-0059923 tanggal 22 Juni 2016, dengan
masa jabatan sampai dengan tahun buku 2019.
Bertanggung jawab atas divisi penjamin emisi (underwriter)
Pengalaman Kerja:
Juni 2016 - Sekarang Direktur Independen di PT Minna Padi Investama Sekuritas Tbk.
Juni 2013 - Juni 2016 Head of Investment Banking di PT. Minna Padi Investama Tbk.
Januari 2013 - Juni 2013 Head of Investment Banking di PT. MNC Securities
Juni 1997 - Desember 2012 Vice President di PT. BCA Sekuritas (dh. PT. Dinamika Usaha Jaya)
Mei 1996 - Mei 1997 Head of Research di PT. Bhakti Investama
Desember 1992 - April 1996 Research Analyst di PT. HSBC Securities Indonesia

SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

SDM merupakan hal yang vital bagi Perseroan sebagai mitra untuk mencapai keberhasilan pada
setiap kegiatan usahanya. Perseroan menempatkan pengembangan sumber daya manusia sebagai
bagian yang sangat penting untuk mendorong pertumbuhan Perseroan, oleh karena itu Perseroan
mengembangkan kebijakan yang komprehensif terkait dengan sumber daya manusia, termasuk
didalamnya proses penerimaan karyawan, pelatihan dan pengembangan serta evaluasi kerja. Selain
itu, kebijakan manajemen sehubungan dengan sumber daya manusia antara lain diwujudkan dalam
pemenuhan peraturan-peraturan pemerintah dalam hal ketenagakerjaan seperti:
 Pemberian gaji yang telah sesuai dengan ketentuan UMR;

 Mengikutsertakan seluruh karyawan Perseroan sebagai anggota BPJS (Badan Penyelenggara
Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan sesuai dengan Peraturan Perundang-
Undangan;
 Penggantian biaya perawatan;
 Pengembangan potensi karyawan melalui berbagai pelatihan;
 Memfasilitasi acara rekreasi bersama karyawan; dan
 Menyediakan imbalan pasca kerja sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13
Tahun 2003.
Dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia baik ketrampilan maupun wawasannya,
Perseroan melaksanakan berbagai macam program dan pendidikan secara berkesinambungan.
Program-program yang telah dilaksanakan adalah sebagai berikut:
1. Pelatihan yang diadakan dalam lingkungan Perseroan (in-house training)

Dalam rangka pembinaan sumber daya manusia, Perseroan mengadakan pelatihan bagi
karyawan melalui seminar dan pelatihan mandiri yang diselenggarakan oleh Perseroan.
Pendidikan ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan para karyawan
di bidangnya masing-masing.
2. Pelatihan yang diadakan diluar lingkungan Perseroan

Perseroan mengirimkan karyawan-karyawannya untuk mengikuti seminar dan kursus-kursus
yang berkaitan dengan kegiatan Perseroan.
Pelatihan dan seminar yang telah diikuti oleh karyawan Perseroan, antara lain:
 Pendidikan Pasar Modal
 Pendidikan Analisa Keuangan
 Pendidikan Perpajakan
 Pelatihan tentang Pengenalan Nasabah (KYC)
 Pelatihan tentang pengenalan Transaksi Tidak Biasa (Pencucian Uang)
 Pelatihan di bidang Teknologi Informasi
 Seminar Manajemen Risiko
Perseroan juga mendorong dan membantu karyawannya untuk mengikuti ujian yang
diselenggarakan oleh Panitia Standar Profesi Pasar Modal seperti Ujian Wakil Perantara Pedagang
Efek, Wakil Penjamin Emisi Efek dan Wakil Manajer Investasi. Program ini dimaksudkan untuk

meningkatkan keahlian karyawan di bidangnya masing-masing dan untuk memenuhi ketentuan OJK
mengenai Standar Profesi Pasar Modal.
Perseroan tidak memiliki serikat pekerja, namun demikian manajemen Perseroan senantiasa
berusaha keras untuk melestarikan hubungan yang harmonis antara pimpinan dan karyawan yang
telah berjalan dengan baik selama ini. Jumlah karyawan Perseroan per 31 Desember 2016 sebanyak
60 orang.
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Manajemen* Komposisi Karyawan Menurut Usia*
> 40 21-30
Manajer Tahun Tahun
23% 25% 23%
Direktur
5%
Staf
30-40
72%
Tahun
52%
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Pendidikan* Komposisi Karyawan Menurut Masa Kerja*
S2
12% <3
Tahun
SLTA 13%
33%
>7
Tahun
3 -6
52%
Tahun
S1 35%
47%
Diploma
8%
*Per 31 Desember 2016

KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM*

2016 2015
Pemegang Saham Persentase Persentase
Jumlah Saham Jumlah Jumlah Saham Jumlah
Kepemilikan Kepemilikan
Eveline Listijosuputro** 1.360.718.600 12,03% 34.017.965.000 898.650.480 31,79% 89.865.048.000

PT Swakaryajaya 781.250.100 6,91% 19.531.252.500 - - -
Henry Kurniawan Latief 26.130.000 0,23% 653.250.000 6.532.500 0,23% 653.250.000
Masyarakat (< 5%) 9.139.147.824 80,83% 228.478.695.600 1.921.628.651 67,98% 192.162.865.100
Jumlah 11.307.246.524 100,00% 282.681.163.100 2.826.811.631 100,00% 282.681.163.100
**Pemegang Saham Utama dan Pengendali
PEMEGANG SAHAM INSTITUSI DAN INDIVIDU*
Jumlah Lembar Jumlah Pemegang

Tipe Investor Persentase
Saham Saham
Institusi Lokal 2.497.724.180 22.09% 42
Institusi Asing 302.593.320 2,68% 8
Individu Lokal 8.486.258.224 75,05% 1.391
Individu Asing 20.670.800 0,18% 4
Total 11.307.246.524 100,00% 1.445
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM MANAJEMEN*
2016 2015
Pemegang
Jabatan Persentase Persentase
Saham Jumlah Saham Jumlah Saham
Kepemilikan Kepemilikan
Wijaya Mulia Komisaris 23.400.000 0,21% 5.850.000 0,21%

Djoko Joelijanto Direktur Utama 11.000.000 0,10% 2.750.000 0,10%
Triny Talesu Direktur Independen 46.033.600 0,41% 5.850.000 0,21%

KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
Aksi Korporasi Tanggal Pencatatan Jumlah yang Dicatatkan (Lembar)

Penawaran Umum Perdana Saham 9-Jan-12 1.300.000.000
Hasil Pelaksanaan Waran 8-Jul-13 149.647.000
Pengeluaran Saham Bonus 19-Jul-13 724.823.500
Pengeluaran Saham Bonus 23-Jun-14 652.341.131
Pemecahan Nilai Nominal Saham 14-Jul-16 8.480.434.893
Jumlah Saham 11.307.246.524
KRONOLOGI PEMBAGIAN DIVIDEN
Tahun Buku Dividen Final Tanggal Pembayaran Jumlah Saham Jumlah Dividen
2014 Rp0,90 3 Juli 2015 2.826.811.631 Rp2.544.130.467,90

STRUKTUR KEPEMILIKAN SAHAM
Nama Alamat Bidang Usaha

PT MP Capital Equity Tower Lt. 25, SCBD Lot 9, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan Perdagangan Umum
PT Minna Padi Aset Manajemen Equity Tower Lt. 25, SCBD Lot 9, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan Manajer Investasi
LEMBAGA PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL

AKUNTAN PUBLIK BIRO ADMINISTRASI EFEK
Joachim Poltak Lian & Rekan PT Adimitra Jasa Korpora
Graha Mandiri Lantai 24 (d/h: PT Adimitra Transferindo)
Jl. Imam Bonjol No. 61 Kirana Boutique Office
Tel.: (021) 392-7208, 391-6421, 391-6436 Jl Kirana Avenue Blok F3 No 5
Fax.: (021) 392-7192 Kelapa Gading - Jakarta Utara
Website: www.lea-id.com Jakarta 14250
Ph: 02129745222
Fx: 02129289961
NOTARIS Email: opr@adimitra-jk.co.id
Buntario Tigris Darmawa Ng, S.H., S.E., M.H.
Wisma Tigris
Jl. Batu Ceper No. 19 D,E,F KUSTODIAN
Jakarta 10120 PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Tel.: (021) 351-2437/38/39 Gedung Bursa Efek Indonesia, Lt. 5
Fax.: (021) 351-2442 Jln. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190
Tlp. (021) 5299-1099
Fax. (021) 5299-1199

04
ANALISIS
DAN
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
KEGIATAN USAHA
DIVISI PERANTARA PERDAGANGAN EFEK (EQUITY)
Total transaksi perdagangan saham Perseroan pada Bursa Efek Indonesia dari tahun ke tahun
terlihat dalam tabel berikut ini:
Nilai Perdagangan Perseroan Nilai Perdagangan BEI Pangsa Pasar Perseroan

Tahun
(juta Rupiah) (juta Rupiah) (%)
2007 3.386.960 2.100.308.602 0,16%
2008 10.414.916 2.129.055.029 0,49%
2009 4.371.454 1.950.269.518 0,22%
2010 7.235.932 2.352.474.839 0,31%
2011 3.530.948 1.229.352.400 0,29%
2012 5.414.998 2.232.226.504 0,24%
2013 21.929.870 3.044.244.715 0,72%
2014 13.639.275 2.906.784.722 0,47%
2015 7.162.756 2.812.724.732 0,25%
2016 8.767.102 3.689.175.149 0,24%
DIVISI CORPORATE FINANCE
Divisi ini ditunjang oleh 3 kegiatan utama yaitu:
a. Penjaminan Emisi Efek (Underwriting)

Perseroan melakukan penjaminan emisi efek untuk penawaran umum perdana saham dan
penawaran umum terbatas saham, efek hutang maupun efek hutang bersifat ekuitas lainnya
serta bertindak sebagai arranger dalam transaksi penempatan terbatas (private placement).
Sejak tahun 2004 hingga akhir tahun 2016 Perseroan telah bertindak sebagai Penjamin Emisi
Efek dan Penjamin Emisi Obligasi atas lebih dari 145 perusahaan. Sedangkan untuk tahun
2016 Perseroan telah melakukan penjaminan atas 3 emisi efek.
b. Penasihat Keuangan (Financial Advisory)

Aktivitas Financial Advisory atau Penasihat Keuangan diberikan kepada Nasabah yang
membutuhkan jasa penasihat secara professional. Jasa penasihat yang diberikan
disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing nasabah.
c. Pembiayaan Efek
Pembiayaan Efek diberikan dalam bentuk Marjin dan Reverse Repo (Repurchase Agreement).
Marjin adalah pembiayaan atas efek yang dibeli oleh nasabah, sedangkan reverse repo adalah
pembelian efek oleh Perseroan dengan janji dijual kembali. Pembiayaan efek baik dalam
bentuk marjin maupun Reverse Repo dilakukan dengan memegang prinsip kehati-hatian dan
dilaporkan secara harian kepada Bursa Efek Indonesia.

DIVISI PERDAGANGAN EFEK PENDAPATAN TETAP (FIXED INCOME)
Divisi ini sedang dalam pengembangan dan akan segera dioptimalkan kapasitasnya pada saat
yang dianggap tepat.
ANALISA KINERJA KEUANGAN KOMPREHENSIF
POSISI KEUANGAN (NERACA)
Tabel berikut adalah ringkasan neraca Perseroan untuk tahun yang berakhir pada tanggal-
tanggal 31 Desember 2016 dan 2015:
(dalam jutaan Rupiah)

Keterangan Tahun yang berakhir pada 31 Desember
2016 2015
Total Aset 471.889 517.137
Total Liabilitas 26.312 67.990
Total Ekuitas 445.577 449.147
ANALISA ASET
Total Aset perseroan pada tahun 2016 mengalami penurunan sebesar Rp 45.248 juta atau 8,75%
dari aset perseroan pada tahun 2015. Penurunan ini terutama disebabkan penurunan Piutang
Nasabah Pihak-pihak Berelasi dan Pihak Ketiga. Hal ini menunjukan terjadinya penurunan
transaksi jual efek nasabah pada akhir tahun.
ANALISA LIABILITAS
Total Liabilitas Perseroan pada tanggal 31 Desember 2016 tercatat sebesar Rp 26.312 juta,
menurun sebesar Rp 41.678 juta atau 61,30% dari Rp 67.990 juta pada tanggal 31 Desember 2015.
Penurunan ini terutama disebabkan penurunan Utang Nasabah Pihak-pihak Berelasi. Hal ini
menunjukan terjadinya penurunan transaksi beli efek nasabah pihak ketiga pada akhir tahun.
ANALISA EKUITAS
Ekuitas terdiri dari Modal yang Ditempatkan dan Disetor Penuh, Tambahan Modal Disetor yang
merupakan agio saham setelah dikurangi biaya emisi saham, Saldo Laba dan Komponen Ekuitas
Lainnya.
Total ekuitas Perseroan pada tanggal 31 Desember 2016 tercatat sebesar Rp 445.577 juta,
menurun sebesar Rp 3.570 juta atau sebesar 0,79% dari Rp 449.147 juta pada tanggal 31
Desember 2015. Penurunan tersebut terutama disebabkan adanya rugi belum terealisasi atas
efek selama tahun berjalan.

Grafik Perkembangan Total Aset, Liabilitas dan Ekuitas

LABA (RUGI) KOMPREHENSIF
Tabel berikut menyajikan sebagian informasi mengenai operasional Perseroan untuk tahun yang
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 yang telah diaudit oleh kantor
Akuntan Publik Joachim Poltak Lian & Rekan tertanggal 03 April 2017:

2016 2015
Pendapatan Usaha 7.943 19.182
Beban Usaha (21.296) (22.106)
Laba (Rugi) Usaha (13.353) (2.924)
Penghasilan (Beban) Lain-lain 3.481 5.781
Laba Sebelum Pajak (9.872) 2.857
Taksiran Pajak Penghasilan 238 227
Laba (Rugi) Tahun Berjalan (9.634) 3.084
Pendapatan Komprehensif Lain 6.033 (1.739)
Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan (3.601) 1.345
PENDAPATAN USAHA
Pendapatan Usaha terdiri dari Pendapatan Kegiatan Perantara Perdagangan Efek, Pendapatan
Kegiatan Penjaminan Emisi Efek, Pendapatan Dividen dan Bunga. Pendapatan Kegiatan
Perantara Perdagangan Efek sendiri mencakup Komisi Transaksi, Laba (Rugi) Realisasi atas
Penjualan Efek, Laba (Rugi) Belum Terealisasi atas Efek dan Bunga Marjin. Pendapatan Dividen
dan Bunga terdiri dari Pendapatan Reverse Repo, Pendapatan Bunga Obligasi dan Pendapatan
Dividen. Berikut adalah penjelasan atas komponen-komponen pendapatan usaha:

 Komisi Transaksi merupakan komisi yang diperoleh dari aktivitas Perseroan sebagai
perantara perdagangan efek dimana komisi yang dikenakan sebesar 0,1% - 0,25% dari nilai
transaksi.
 Laba (Rugi) Realisasi atas Penjualan Efek merupakan keuntungan (kerugian) bersih atas
transaksi perdagangan efek atas portofolio Perseroan yang telah direalisasi.
 Laba (Rugi) Belum Terealisasi atas Efek merupakan rugi dari transaksi perdagangan efek atas
portofolio Perseroan yang belum direalisasi
 Bunga Marjin merupakan pendapatan bunga sehubungan dengan transaksi pembiayaan
efek yang diberikan Perseroan kepada nasabah. Tingkat pendapatan marjin berkisar antara
18% - 21% per tahun.
 Pendapatan Kegiatan Penjaminan Emisi Efek merupakan pendapatan dari imbalan jasa
sebagai penjamin emisi dan agen penjualan atas penawaran umum saham dan obligasi serta
penawaran umum terbatas dengan hak memesan efek terlebih dahulu atas saham dan atau
reksadana dengan jumlah masing - masing sebesar 0,25% dari nilai transaksi.
 Pendapatan Reverse Repo merupakan pendapatan yang diperoleh Perseroan sehubungan
dengan kegiatan Perseroan membeli efek dengan janji menjual kembali pada waktu yang
telah disepakati bersama.
 Pendapatan Bunga Obligasi dan Pendapatan Dividen merupakan pendapatan bunga dan
dividen yang diperoleh Perseroan sehubungan dengan kepemilikan Obligasi dan saham
dalam portofolio perseroan.
Rincian Pendapatan Usaha Perseroan untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31
Desember 2016 dan 2015 adalah sebagai berikut:

2016 2015
Pendapatan Kegiatan Perantara Perdagangan Efek 3.825 9.404
Pendapatan Kegiatan Penjaminan Emisi Efek 2 4.739
Pendapatan Dividen dan Bunga - Bersih 4.116 5.039
Jumlah Pendapatan Usaha 7.943 19.182
Pendapatan Usaha Perseroan mengalami penurunan dari Rp 19.182 juta menjadi Rp 7.943 juta
atau terjadi penurunan Pendapatan Usaha Perseroan pada tahun 2016 sebesar Rp 11.239 juta
atau 58,59% lebih rendah dibandingkan dengan Pendapatan Usaha Perseroan pada tahun 2015.
Penurunan ini terutama disebabkan penurunan Pendapatan Kegiatan Perantara Perdagangan
Efek akibat Rugi Belum Terealisasi atas Efek sebesar Rp17.597 juta pada tahun 2016.
BEBAN USAHA
Beban usaha terdiri dari biaya-biaya yang berkaitan dengan Beban Kepegawaian, Penyusutan,
Beban Umum dan Administrasi, Sewa Kantor, Kustodian, Iklan dan Promosi, Perjamuan dan
Sumbangan, Telekomunikasi, Beban Pemeliharaan Sistem, Jasa Profesional, Perjalanan Dinas,
Pendidikan dan Pelatihan, dan Lain-lain.
Rincian beban usaha Perseroan untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember
2016 dan 2015 adalah sebagai berikut:


2016 2015
Beban Kepegawaian 8.454 10.085
Penyusutan 5.619 5.732
Beban Umum dan Administrasi 2.024 2.290
Sewa Kantor 2.736 1.329
Kustodian 687 769
Iklan dan Promosi 47 163
Perjamuan dan Sumbangan 595 255
Telekomunikasi 407 435
Beban Pemeliharaan Sistem 312 269
Jasa Profesional 162 324
Perjalanan Dinas 76 175
Pendidikan dan Pelatihan 51 42
Lain-lain 126 238
Total Beban Usaha 21.296 22.106
Beban usaha Perseroan pada tahun 2016 adalah sebesar Rp 21.296 juta, menurun sebesar Rp
810 juta atau 3,66% dari Rp 22.106 juta pada tahun 2015. Penurunan Beban Usaha Perseroan
pada tahun 2016 terutama terjadi pada Beban Kepegawaian.
LABA USAHA
Perseroan mengalami Rugi Usaha untuk tahun 2016 sebesar Rp 13.353 juta, atau peningkatan
rugi sebesar Rp 10.429 juta atau 356,67% dari Rugi Usaha Perseroan pada tahun 2015 yaitu
sebesar Rp 2.924 juta. Hal ini terutama disebabkan karena pendapatan usaha Perseroan pada
tahun 2016 dibandingkan pada tahun 2015 mengalami penurunan sebesar 58,59%.
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN

Penghasilan (Beban) Lain-lain terdiri dari Laba (Rugi) Selisih Kurs, Keuntungan Penjualan Aset
Tetap, Beban Bunga dan Keuangan, dan Lain-lain – Bersih yaitu Pajak dan Denda Pajak, Denda
Terlambat Bayar, Pendapatan Sewa, Jasa Giro dan Bunga Deposito, dan lain-lain.
Rincian perkembangan Penghasilan (Beban) Lain-lain untuk tahun yang berakhir pada tanggal-
tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 adalah sebagai berikut:

2016 2015
Laba (Rugi) Selisih Kurs (36) 147
Keuntungan Penjualan Aset Tetap 388 -
Beban Bunga dan Keuangan (43) (55)
Lain-lain - Bersih 3.172 5.689
Jumlah Penghasilan (Beban) Lain-lain - Bersih 3.481 5.781

Penghasilan (Beban) Lain-lain Perseroan untuk tahun 2016 adalah sebesar Rp 3.481 juta,
menurun Rp 2.300 juta atau 39,79% dari Rp 5.781 juta pada tahun 2015. Penurunan ini terutama
pada Lain-lain – Bersih yang disebabkan adanya penurunan Pendapatan Bunga Deposito dan
Pendapatan Jasa Giro.
LABA (RUGI) TAHUN BERJALAN

Rugi Tahun Berjalan Perseroan untuk tahun 2016 adalah sebesar Rp 9.634 juta, menurun Rp
12.718 juta atau 412,39% dari sebelumnya Laba Rp 3.804 juta pada tahun 2015. Penurunan terjadi
karena Pendapatan Usaha Perseroan pada tahun 2016 dibandingkan pada tahun 2015
mengalami penurunan sebesar 58,59%.
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN

Pada tahun 2015 Perseroan mencatatkan Penghasilan Komprehensif Lain sebesar Rp 6.033 juta,
meningkat sebesar Rp 7.773 juta dari Beban Komprehensif Lain pada tahun 2015 sebesar Rp
1.739 juta. Hal ini disebabkan karena peningkatan Keuntungan yang Belum Terealisasi atas
Perubahan Nilai Wajar Portofolio Efek Tersedia untuk Dijual pada 31 Desember 2016 yang terdiri
dari saham dan reksadana. Keuntungan ini akibat peningkatan harga pasar portofolio efek
tersedia untuk dijual yang belum direalisasi pada 31 Desember 2016 dibandingkan dengan harga
pasar portofolio efek tersedia untuk dijual yang belum direalisasi pada 31 Desember 2015.
JUMLAH LABA (RUGI) KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN

Jumlah Rugi Komprehensif Tahun Berjalan Perseroan untuk tahun 2016 adalah sebesar Rp 3.601
juta, menurun Rp 4.946 juta atau 367,73% dari jumlah Laba Bersih Komprehensif pada tahun
2015 sebesar Rp 1.345 juta. Hal ini disebabkan terjadinya penurunan Pendapatan Usaha pada
tahun 2016 dibandingkan tahun 2015.
Grafik Perkembangan Pendapatan Usaha, Beban Usaha, Laba (Rugi) Usaha, Laba (Rugi)
Tahun Berjalan dan Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan

ANALISA ARUS KAS
Tabel berikut adalah ikhtisar laporan arus kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal
31 Desember 2016 dan 2015:

2016 2015
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Operasi 15.767 2.461
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Investasi (5.188) (2.735)
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (220) (403)
Peningkatan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas 10.359 (677)
Kas dan Setara Kas, Awal Tahun 19.500 20.177
Kas dan Setara Kas, Akhir Tahun 29.859 19.500
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI

Arus Kas dari Aktivitas Operasi Perseroan terdiri dari Penerimaan Komisi Perantara Perdagangan
Efek, Penerimaan Pendapatan Bunga, Penerimaan Penjamin Emisi dan Penjualan Efek,
Penerimaan dari Nasabah Margin, Penerimaan dari (Pembayaran kepada) Lembaga Kliring dan
Penjaminan – Bersih, Penerimaan dari (Pembayaran kepada) Nasabah, Penerimaan Dividen,
Pembayaran Lain-lain Bersih, Pembayaran Pajak Penghasilan, Penjualan Portofolio Efek,
Pembelian Portofolio Efek.
Kas bersih Perseroan yang diperoleh dari aktivitas operasi pada tahun 2016 sebesar Rp
15.767 juta, mengalami peningkatan sebesar Rp 13.306 juta atau 540,67% dibandingkan
dengan tahun 2015 dimana Perseroan memperoleh kas bersih untuk aktivitas operasi
sebesar Rp 2.461 juta. Peningkatan tersebut terutama disebabkan karena adanya
peningkatan Penerimaan dari Lembaga Kliring dan Penjaminan.
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI

Arus Kas dari Aktivitas Investasi terdiri dari Perolehan Aset Tetap, Perolehan Properti Investasi,
Hasil Penjualan Aset Tetap, Peningkatan Penyertaan dan Penempatan Deposito Berjangka.
Arus Kas Perseroan yang digunakan untuk aktivitas investasi untuk tahun 2016 adalah
sebesar Rp 5.188 juta, mengalami penurunan sebesar Rp 2.453 juta atau 89,69%
dibandingkan dengan Arus Kas yang digunakan Perseroan untuk aktivitas investasi pada
tahun 2015 sebesar Rp 2.735 juta. Peningkatan arus kas yang digunakan untuk aktivitas
investasi ini terutama disebabkan Peningkatan Penyertaan saham pada PT Kustodian
Sentral Efek Indonesia tahun 2016.
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN

Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan terdiri dari Pembayaran Bunga, Pembayaran Utang Lain-lain –
Pembiayaan Konsumen, Penerimaan Piutang Repo dan Pembayaran Dividen Tunai.
Arus Kas Perseroan yang digunakan untuk Aktivitas Pendanaan pada 31 Desember 2016
adalah Rp 220 juta, menurun sebesar Rp 183 juta atau 45,41% dibandingkan dengan
tahun 2015 dimana Perseroan menggunakan Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan sebesar
Rp 403 juta. Hal ini terutama disebabkan tidak adanya Pembayaran Dividen Tunai.

ANALISA RASIO
LIKUIDITAS
Tingkat likuiditas mencerminkan kemampuan Perseroan dalam memenuhi kewajiban Perseroan
terutama hutang jangka pendek Perseroan kepada KSEI dan nasabah. Perseroan mengelola
likuiditas dengan mempertahankan cadangan yang memadai, serta terus memantau rencana
dan realisasi arus kas dengan cara pencocokan profil jatuh tempo aset keuangan dan kewajiban
keuangan.
Rasio likuiditas Perseroan yaitu perbandingan antara jumlah aset lancar dengan kewajiban lancar
pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 masing-masing sebesar 1.561,97% dan 655,34%.
Peningkatan likuiditas periode 31 Desember 2016 menunjukkan peningkatan kemampuan
Perseroan dalam memenuhi kewajibannya, terutama kewajiban hutang jangka pendek
Perseroan. Peningkatan rasio ini disebabkan adanya penurunan Utang Nasabah pada tahun
2016.

2016 2015
Aset Lancar 400.802 440.610
Liabilitas Lancar 25.660 67.234
Rasio Likuiditas 1.561,97% 655,34%
SOLVABILITAS
Solvabilitas ditentukan dari perbandingan jumlah Liabilitas baik jangka pendek maupun jangka
panjang dengan jumlah aset dan ekuitas, dimana rasio tersebut mengindikasikan kemampuan
Perseroan untuk memenuhi kewajiban jangka pendek maupun panjang yang dimiliki Perseroan.

2016 2015
Total Aset 471.889 517.137
Total Liabilitas 26.312 67.990
Rasio Solvabilitas
Total Liabilitas/Total Aset (Solvabilitas Aset) 5,58% 13,15%
Total Liabilitas/Total Ekuitas (Solvabilitas Ekuitas) 5,91% 15,14%
RASIO TOTAL LIABILITAS TERHADAP TOTAL ASET

Rasio total liabilitas terhadap total aset Perseroan pada tanggal 31 Desember 2016 adalah 5,58%
dibandingkan dengan 31 Desember 2014 yaitu 13,15%. Penurunan rasio sebesar 7,57%
menunjukan peningkatan kemampuan perseroan dalam memenuhi kewajiban yang ada.
Penurunan rasio ini terutama disebabkan adanya penurunan komponen liabilitas perseroan
dalam bentuk Utang Nasabah.

RASIO TOTAL LIABILITAS TERHADAP TOTAL EKUITAS

Rasio total liabilitas terhadap total ekuitas Perseroan pada tanggal 31 Desember 2016 adalah
5,91% dibandingkan 31 Desember 2015 yaitu 15,14%. Penurunan ratio sebesar 9,23%
menunjukan peningkatan kemampuan perseroan dalam memenuhi kewajiban yang ada.
Penurunan rasio ini terutama disebabkan karena penurunan liabilitas perseroan.
KOLEKTIBILITAS.
Pada tahun 2016 dan 2015 perseroan tidak menetapkan cadangan penurunan nilai piutang tak
tertagih karena berdasarkan pengalaman dan penelaahan, perseroan berpendapat bahwa
seluruh piutang perusahaan dapat tertagih.
RENTABILITAS
Rentabilitas merupakan indikator kemampuan Perseroan untuk menghasilkan laba pada suatu
periode waktu tertentu. Rentabilitas dapat dilihat dari rasio marjin laba bersih (net profit margin),
imbal hasil investasi (return on asset), dan imbal hasil ekuitas (return on equity).
MARJIN LABA
Marjin Laba merupakan rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Pendapatan Usaha. Marjin Laba
Perseroan untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2016 dan 31 Desember
2015 masing-masing sebesar -121,29% dan 16,08%. Rasio ini menunjukkan tingkat pencapaian
Perseroan dalam menghasilkan laba dari pendapatan usaha.
Penurunan marjin laba Persoan pada 31 Desember 2016 dibandingkan dengan pada 31
Desember 2015 terutama disebabkan karena penurunan pendapatan usaha dari Rugi Belum
Terealisasi atas Efek.

2016 2015
Laba (Rugi) Tahun Berjalan -9.634 3.084
Marjin Laba (Rugi) Tahun Berjalan -121,29% 16,08%
MARJIN LABA KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN

Marjin Laba Komprehensif Tahun Berjalan merupakan rasio laba setelah ditambah (dikurangi)
dengan keuntungan (kerugian) yang belum terealisasi atas perubahan nilai wajar portofolio efek
tersedia untuk dijual. Marjin Laba Komprehensif Perseroan terhadap Pendapatan Usaha untuk
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 masing-masing sebesar -
45,34% dan 7,01%.

2016 2015
Laba (Rugi) Komprehensif -3.601 1.345
Marjin Laba (Rugi) Bersih Komprehensif -45,34% 7,01%

Marjin Laba Komprehensif untuk tahun 2016 sebesar -45,34% turun sebesar 52,35% dari marjin
Laba Komprehensif pada tahun 2015 yang tercatat sebesar 7,01%, terutama disebabkan karena
penurunan Pendapatan Usaha dari Rugi Belum Terealisasi atas Efek .
IMBAL HASIL ASET

Imbal hasil aset merupakan rasio antara Laba Tahun Berjalan terhadap Total Aset. Imbal hasil
aset adalah kemampuan Perseroan untuk menghasilkan laba bersih dengan menggunakan aset
Perseroan. Imbal hasil aset Perseroan untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31
Desember 2016 dan 2015 masing-masing sebesar -2,04% dan 0,60%.

2016 2015
Total Aset 471.889 517.137
Rasio Imbal Hasil Aset -2,04% 0,60%
Imbal hasil aset untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2016 sebesar -2,04%,
mengalami penurunan sebesar 2,64% dari imbal hasil aset untuk tahun berakhir pada tanggal 31
Desember 2015 sebesar 0,60%. Penurunan imbal hasil aset ini disebabkan karena penurunan
pendapatan usaha terutama akibat peningkatan Rugi Belum Terealisasi atas Efek.
IMBAL HASIL EKUITAS

Imbal hasil ekuitas merupakan rasio antara Laba Tahun Berjalan terhadap Total Ekuitas yang
dimiliki Perseroan. Imbal hasil ekuitas adalah kemampuan Perseroan untuk menghasilkan laba
bersih melalui ekuitas yang dimiliki Perseroan. Imbal hasil ekuitas Perseroan untuk tahun yang
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 masing-masing sebesar -2,16% dan
0,69%.

2016 2015
Rasio Imbal Hasil Ekuitas -2,16% 0,69%
Imbal hasil ekuitas untuk tahun berakhir pada tanggal 31 Desember 2016 sebesar sebesar -2,16%,
mengalami penurunan sebesar 2,85% dibandingkan imbal hasil ekuitas untuk tahun berakhir
pada tanggal 31 Desember 2015, yang tercatat sebesar 0,69%. Penurunan imbal hasil ekuitas ini
disebabkan karena penurunan Laba Tahun Berjalan akibat penurunan Pendapatan Usaha.
STRUKTUR PERMODALAN
Perseroan telah memenuhi Peraturan Menteri Keuangan No.153/PMK.010/2010 tentang
Kepemilikan Saham dan Permodalan Perusahaan Efek dimana Perusahaan yang menjalankan
kegiatan sebagai perantara pedagang efek dan penjamin emisi efek wajib memiliki modal disetor
paling sedikit sebesar Rp50.000.000.000 (lima puluh miliar Rupiah). Modal Dasar dan Modal

Disetor perseroan per 31 Desember 2016 masing-masing adalah Rp 800.000 juta dan Rp 282.681
juta.
KRONOLOGI PERUBAHAN STRUKTUR MODAL*
Keterangan 2016 2015 2014 2103 2012

Modal Dasar (Rupiah) 800.000.000.000 800.000.000.000 800.000.000.000 800.000.000.000 380.000.000.000
Modal Ditempatkan / Disetor (Rupiah) 282.681.163.100 282.681.163.100 282.681.163.100 217.447.050.000 130.016.500.000
Nilai Nominal Per Saham (Rupiah) 25 100 100 100 100
Jumlah Saham (Lembar) 11.307.246.524 2.826.811.631 2.826.811.631 2174.470.500 1.300.165.000
Perubahan pada struktur modal Perseroan pada tanggal 14 Juli 2016 adalah adanya pemecahan
nilai nominal saham sebagai berikut:
1. Rasio pemecahan nilai saham adalah 1:4, artinya setiap 1 saham lama dengan nilai nominal
Rp100 (seratus Rupiah) akan menjadi 4 saham baru dengan nilai nominal Rp25 (dua puluh
lima Rupiah).
2. Jumlah saham beredar sebelumnya adalah sejumlah 2.826.811.631 lembar saham, setelah
pemecahan dilakukan jumlah saham beredar menjadi 11.307.246.524 lembar saham.
MODAL KERJA BERSIH DISESUAIKAN (MKBD)
Sebagai penyelenggara kegiatan perantara pedagang efek dan penjamin emisi efek, Perseroan
diwajibkan untuk memelihara minimum MKBD sesuai dengan Peraturan Bapepam dan LK
(sekarang OJK) No. KEP-566/BL/2011, yang antara lain menentukan nilai MKBD minimum untuk
perusahaan efek yang beroperasi sebagai perantara pedagang efek dan penjamin emisi sebesar
Rp25.000.000.000 (dua puluh lima miliar Rupiah) atau 6,25% dari total liabilitas tanpa hutang sub-
ordinasi dan hutang dalam rangka penawaran umum/penawaran terbatas ditambah rangking
liabilitas, mana yang lebih tinggi. Jika tingkat MKBD ini tidak dipantau dan disesuaikan, tingkat
modal kerja sesuai peraturan dapat berada di bawah jumlah minimum yang ditetapkan oleh
regulator, yang mengakibatkan berbagai sanksi mulai dari denda sampai dengan penghentian
sebagian atau seluruh kegiatan usaha. Untuk mengatasi risiko tersebut, Perseroan terus
mengevaluasi tingkat kebutuhan modal kerja berdasarkan peraturan dan memantau
perkembangan peraturan tentang MKBD yang disyaratkan serta mempersiapkan peningkatan
batas minimum yang diperlukan sesuai peraturan yang berlaku. MKBD Perseroan pada tanggal
31 Desember 2016 dan 2015 telah memenuhi persyaratan yang ditetapkan Peraturan Bapepam
dan LK, yaitu masing-masing sebesar Rp 185.476 juta dan Rp 141.425 juta.
Untuk menjamin kecukupan modal dalam menjalankan usahanya, Perseroan dengan seksama
memantau struktur permodalan secara harian dengan memberikan perhatian khusus pada
perubahan nilai portofolio efek yang dimiliki perseroan serta jumlah utang nasabah yang belum
jatuh tempo.
Perseroan selalu memantau ratio liabilitas terhadap asset dan ekuitas yang menunjukan
kemampuan perseroan untuk memenuhi kewajiban perseroan baik kewajiban jangka pendek
maupun jangka panjang. Kebijakan untuk menjual saham perseroan kepada publik adalah juga
merupakan salah satu strategi perseroan untuk mendapatkan kecukupan modal.

FAKTA MATERIAL YANG TERJADI SETELAH TANGGAL

LAPORAN KEUANGAN
Pada tanggal 23 Febuari 2017, Rapat Umum Pemegang Saham telah memutuskan untuk
menyesuaikan nama Perseroan guna memenuhi kewajiban sebagaimana dinyatakan dalam
Pasal 73 ayat 2 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 20/POJK.04/2016 tentang Perizinan
Perusahaan Efek Yang Melakukan Kegiatan Usaha Sebagai Penjamin Emisi Efek dan Perantara
Pedagang Efek (untuk selanjutnya disebut ”POJK 20/2016”). Adapun nama Perseroan semula
bernama PT. Minna Padi Investama Tbk, berubah menjadi PT. Minna Padi Investama Sekuritas
Tbk. Perubahan nama ini menjadi efektif setelah diterimanya Surat Keputusan Mentri Hukum dan
Hak Asasi Manusia tanggal 3 Maret 2017 nomor AHU-0005381.AH.01.02.Tahun 2017.
PROSPEK USAHA PERSEROAN

Pertumbuhan ekonomi dunia diprakirakan akan terus membaik. Perekonomian global tetap
tumbuh terutama didukung oleh perbaikan ekonomi Amerika dan negara-negara emerging serta
harga komoditas yang meningkat. Ekonomi Amerika terus tumbuh didorong oleh konsumsi dan
investasi, diikuti dengan ketenagakerjaan dan pendapatan yang membaik. Harga komoditas
dunia termasuk harga minyak dan komoditas ekspor Indonesia tetap meningkat. Sejumlah risiko
global masih harus diwaspadai, termasuk tekanan inflasi yang mulai meningkat di negara maju
yang dapat memicu pengetatan kebijakan moneter di negara-negara tersebut. Sementara itu,
kenaikan Fed funds rate lebih lanjut dapat berpotensi mendorong penguatan mata uang Amerika
Serikat dan meningkatkan biaya pinjaman. Permasalahan Brexit dan risiko geopolitik di sejumlah
negara Eropa terkait menguatnya gelombang populism serta risiko penyelesaian utang Yunani
dapat meningkatkan ketidakpastian global.
Dari sisi moneter, transmisi pelonggaran kebijakan moneter baik melalui suku bunga maupun
jalur kredit terus berlanjut. Bank Indonesia memperkirakan perekonomian pada tahun 2017 akan
tumbuh lebih tinggi. Kinerja investasi diprakirakan meningkat didukung oleh berlanjutnya
pembangunan infrastruktur Pemerintah dan perbaikan investasi swasta. Ekspor juga
diprakirakan meningkat seiring membaiknya harga komoditas yang menjadi produk utama
ekspor Indonesia. Dari sisi konsumsi, meningkatnya penghasilan masyarakat yang dibarengi
dengan terkendalinya inflasi mendukung tetap kuatnya permintaan domestik pada tahun 2017.
Sementara itu, sektor-sektor ekonomi utama diprakirakan tumbuh meningkat dan tetap menjadi
pendorong perekonomian. Secara keseluruhan, perekonomian Indonesia diprakirakan tumbuh
tinggi dibandingkan pencapaian tahun 2016 yaitu berada pada kisaran 5,0-5,4%. Selain itu sejalan
dengan peningkatan aktivitas ekonomi dan dampak pelonggaran kebijakan moneter dan
makroprudensial yang telah dilakukan pemerintah sebelumnya, pertumbuhan kredit dan dana
pihak ketiga pada tahun 2017 diprakirakan akan lebih baik, masing-masing dalam kisaran 10-12%
dan 9-11%. Inflasi pada tahun 2017 diprakirakan tetap terkendali dan berada dalam kisaran
sasaran sebesar 4-4,1%.
Di pasar keuangan, pasar saham dan pasar obligasi negara diprakirakan akan terus menguat
didorong oleh sentimen positif investor global. Pembiayaan nonbank diprakirakan juga masih
berada dalam tren meningkat. Pasar saham domestik masih terpengaruh oleh sentimen positif
baik dari sisi global maupun domestik. Dari sisi global, sentimen positif terutama terkait
ekspektasi pasar terhadap rencana kenaikan Fed funds rate yang masih akan tergantung pada
prospek ekonomi Amerika Serikat. Kebijakan normalisasi suku bunga oleh bank sentral Amerika
Serikat diprakirakan masih akan dilakukan secara bertahap. Penguatan pasar domestik

diprakirakan akan dipengaruhi oleh sentimen positif global lainnya seperti menguatnya harga
minyak dunia serta data manufaktur Tiongkok yang lebih baik dari ekspektasi pasar.
Dari sisi domestik, penguatan pasar saham didukung oleh ekspektasi positif pasar terhadap
prospek ekonomi nasional. Optimisme domestik di antaranya berasal dari laporan yang sesuai
ekspektasi pasar seperti laporan keuangan emiten, data pertumbuhan ekonomi, inflasi yang
terkendali dan neraca perdagangan yang lebih baik dari ekspektasi pasar. Pemerintah Indonesia
memutuskan untuk tetap mempertahankan BI 7-day Reverse Repo Rate pada 4,75%, dengan suku
bunga deposit facility tetap sebesar 4%, lending facility 5,50% dan peningkatan outlook peringkat
Indonesia menjadi positif oleh Moody’s turut memelihara sentimen positif. Keputusan ini untuk
menjaga stabilitas makroekonomi dan sistem keuangan ditengah ketidakpastian global.
Meskipun secara keseluruhan kinerja IHSG diprakirakan akan membaik tahun ini, beberapa
sektor tetap perlu diwaspadai, seperti sektor pertambangan dan agrikultur. Sektor perbankan
diprakirakan akan mengalami pencerahan dengan dipertahankannya suku bunga BI. Saham-
saham para emiten yang bisnisnya terekspos pada nilai tukar dolar Amerika Serikat terhadap
Rupiah juga masih akan terkena imbas negatif dari tingginya nilai tukar tersebut. Sebaliknya,
seiring dengan membaiknya daya beli masyarakat, saham-saham di sektor barang-barang
konsumsi berpotensi untuk bersinar di tahun 2017. Sektor lain yang prospeknya cenderung
membaik adalah sektor properti dan konstruksi sebagai imbas dari pembangunan infrastruktur
oleh Pemerintah.
Membaiknya prospek kinerja IHSG tahun ini juga diprediksi akan berimbas pada aktivitas
transaksi saham baik secara keseluruhan maupun pada Perseroan. Maraknya aktivitas transaksi
dapat meningkatkan pendapatan Perseroan, sementara di sisi kegiatan Corporate Finance,
prospek pasar saham yang lebih cerah dapat menjadi insentif bagi para calon emiten untuk
mencatatkan saham mereka di bursa. Ini berarti peluang bagi Perseroan untuk kembali aktif
sebagai underwriter bagi calon-calon emiten yang berniat untuk melakukan Initial Public Offering.
Dalam hal meningkatkan jumlah nasabah dan juga sebagai perwujudan program Literasi
Keuangan, Perseroan tahun 2017 antara lain berpartisipasi dalam event Sekolah Pasar Modal
(SPM) yang diselenggarakan oleh Bursa Efek Indonesia, dimana Perseroan melakukan
serangkaian presentasi mengenai mekanisme transaksi dengan menggunakan aplikasi online
trading Perseroan. Selain itu, dilakukan juga presentasi mengenai analisa fundamental maupun
teknikal yang dapat dimanfaatkan oleh para peserta dalam menganalisa saham. Diharapkan
dilaksanakannya event-event seperti SPM ini dapat menjadi alat pemasaran bagi Perseroan dalam
upayanya menambah jumlah nasabah.
Risiko yang dihadapi oleh Perseroan tentu saja datang dari faktor perekonomian Indonesia
sendiri. Memburuknya prospek perekonomian akan menekan sentimen para investor sehingga
akan berdampak pada menurunnya aktivitas transaksi di pasar saham. Akibatnya, transaksi
saham Perseroan pun akan terpengaruh dan mengalami penurunan apabila hal ini terjadi.
Apabila prospek ekonomi lesu, daya tarik bagi para calon emiten untuk melakukan IPO pun akan
menurun, sehingga potensi kenaikan pendapatan dari aktivitas Corporate Finance pun akan
memburuk.
PROYEKSI PERSEROAN
Perseroan dalam menghadapi tahun 2017 merasa optimis karena walaupun ada risiko dari
perekonomian global yang masih dibayangi ketidakpastian tetapi perekonomian Indonesia

diprakirakan masih dapat tumbuh dalam tren positif. Pemerintah Indonesia menjaga tingkat
pertumbuhan ekonomi dengan mengeluarkan serangkaian paket kebijakan ekonomi sebagai
stimulus bagi dunia usaha dan investasi di Indonesia. Pemerintah saat ini telah menganggarkan
Anggaran Belanja Negara yang lebih besar untuk program infrastruktur seperti instalasi listrik,
jalan tol, pelabuhan laut dan udara, jembatan dan lain-lain yang menunjang perekonomian di
daerah. Dengan adanya program Pemerintah itu maka sektor swasta juga ikut menikmati
sehingga menarik banyak investor asing untuk melakukan investasi di Indonesia.
Dengan berkembangnya dunia industri yang melakukan investasi maka akan banyak modal yang
dibutuhkan dan ini akan menciptakan peluang bagi Perseroan untuk berperan dalam pasar
modal Indonesia. Perseroan sebagai Penjamin Emisi Efek optimis pada tahun 2017 akan lebih
banyak perusahaan-perusahaan di Indonesia mencari pendanaan untuk melakukan ekspansi
usahanya dengan melakukan penawaran saham atau mengeluarkan surat utang seperti obligasi
atau surat utang lainnya. PT Bursa Efek Indonesia (BEI) juga telah memberi banyak kemudahan
kepada perusahaan-perusahaan untuk mencari dana melalui pasar modal Indonesia.
Rencana Perseroan pada tahun 2017 untuk lebih aktif lagi dalam menjalani kegiatan Corporate
Finance antara lain dengan mencari calon-calon emiten yang memenuhi persyaratan untuk
mencatatkan sahamnya di bursa efek dengan melakukan sosialisasi dan edukasi secara langsung
kepada calon emiten serta melakukan kerjasama sindikasi dengan penjamin emisi efek lainnya.
Disamping itu, Perseroan telah menyusun rencana untuk mengikuti IPO Fair dengan menjadi
narasumber konsultasi IPO kepada perusahaan-perusahaan yang berpotensi untuk go public.
Dukungan Bursa Efek atas kegiatan ini diharapkan dapat menarik banyak perusahaan untuk
mengikuti konsultasi yang akan diberikan oleh Perseroan.
Rencana Perseroan melakukan kegiatan Fixed Income yaitu perdagangan surat utang seperti
obligasi baik swasta maupun Pemerintah masih terkendala dengan terbatasnya sumber daya
manusia yang berkualitas, tetapi Perseroan akan tetap melakukan rencana tersebut setelah
sumber daya manusianya terpenuhi.
Paket-paket kebijakan ekonomi telah dikeluarkan oleh Pemerintah Indonesia yang memudahkan
dan banyak membantu iklim investasi di Indonesia. Di tahun-tahun mendatang juga diprakirakan
akan banyak aliran dana yang masuk karena Indonesia diharapkan akan menjadi tujuan investasi
dari berbagai negara-negara industri yang terlihat dari makin banyaknya perusahaan asing yang
telah berkomitmen dan mendirikan pabrik-pabrik baru di Indonesia. Hal ini menjadi perhatian
Perseroan untuk lebih mengoptimalkan jasanya di bidang investment banking karena
diprakirakan akan banyak perusahaan-perusahaan yang akan melakukan ekspansinya sehingga
membutuhkan pendanaan melalui pasar modal baik itu melalui penawaran saham ataupun surat
utang.
Perseroan selalu berusaha untuk memenuhi target/proyeksi yang telah dibuat dari segi
pendapatan, laba (rugi), permodalan dan mempertahankan rasio-rasio keuntungan dengan
menjalankan usaha yang prudent dan mengikuti aturan di pasar modal.

PERBANDINGAN ANTARA TARGET / PROYEKSI AWAL TAHUN BUKU

DENGAN HASIL YANG DICAPAI (REALISASI)
a. Pendapatan
Proyeksi (Rp) Realisasi (Rp) Persentase Pencapaian

15.241.460.863 7.942.941.956 52%
Perseroan tidak dapat mencapai proyeksi sebelumnya dengan perbedaan sebesar 52%
disebabkan oleh adanya Rugi yang Belum Terealisasi atas Efek sebesar Rp17.597.053.023 di
tahun 2016.
b. Laba (Rugi) Tahun Berjalan
Proyeksi (Rp) Realisasi (Rp) Persentase Pencapaian

-624.022.425 -9.633.987.993 -
Perseroan membukukan rugi di tahun 2016 sebesar Rp9.633.987.993, terutama disebabkan

oleh penurunan Pendapatan Usaha dan adanya Beban Usaha sebesar Rp21.295.588.255 yang
menyebabkan Rugi Usaha sebesar Rp13.352.646.299.
TARGET / PROYEKSI YANG INGIN DICAPAI PERSEROAN UNTUK 1

(SATU) TAHUN MENDATANG
Keterangan 2016 2017F % Pertumbuhan

Pendapatan 7.942.941.956 24.731.171.899 211
Laba (Rugi) Tahun Berjalan -9.633.987.993 7.891.859.404 -
Modal Saham 282.681.163.100 282.681.163.100 -
a) Pendapatan
Perseroan memproyeksikan Pendapatan Usaha sebesar Rp24.731.171.899 atau meningkat
sebesar 211% pada tahun 2017.
b) Laba Bersih
Perseroan memproyeksikan Laba Bersih sebesar Rp7.891.859.404 pada tahun 2017.
c) Struktur Modal
Pada saat Laporan Tahunan 2016 ini dibuat, Perseroan belum memiliki rencana untuk
melakukan perubahan Struktur Modal.
d) Kebijakan Dividen
Berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia dan
Anggaran Dasar Perseroan, apabila Perseroan membukukan laba bersih pada suatu tahun

buku, maka Perseroan dapat membagikan dividen kepada Pemegang Saham berdasarkan
rekomendasi dari Direksi dengan persetujuan RUPS.
Kebijakan Dividen Perseroan sebagaimana tercantum pada Prospektus Penawaran Umum

adalah sebagai berikut:
Laba Bersih Setelah Pajak Dividen Kas (% dari Laba Bersih)

Sampai dengan Rp 20 miliar 15%
Rp 20 miliar sampai dengan Rp 50 miliar 20%
Di atas Rp 50 miliar 25%
ASPEK PEMASARAN
Salah satu aspek penting yang berhubungan langsung maupun tidak langsung dengan
pendapatan Perseroan adalah aspek pemasaran. Kegiatan pemasaran Perseroan meliputi
banyak hal, dimulai dari usaha memperkenalkan Perseroan kepada nasabah dan calon nasabah,
menjalin hubungan baik secara konsisten dan terus-menerus dengan nasabah dan calon
nasabah, serta melakukan program-program yang menarik perhatian nasabah dan calon
nasabah.
Untuk meningkatkan pendapatan Perseroan maka kegiatan pemasaran sangat diperlukan

sebagai sarana untuk sosialisasi, untuk menggairahkan keinginan berinvestasi serta meyakinan
nasabah agar bertransaksi melalui pasar modal. Adalah bagian dari rencana kerja Perseroan
untuk aktif memberikan pelatihan, menyelenggarakan edukasi dan sosialisasi serta seminar
yang berhubungan dengan perekonomian dan pasar modal, mengeluarkan laporan berupa
analisa fundamental dan teknikal saham-saham yang diperdagangkan di bursa, serta
memberikan pelayanan yang baik, cepat dan tepat sesuai kebutuhan masing-masing nasabah.
Edukasi kepada nasabah dan calon nasabah dilakukan oleh Perseroan dalam bentuk seminar
gratis tentang pasar modal dan perekonomian, memberikan pelatihan secara langsung tentang
bagaimana melakukan analisa saham secara fundamental dan teknikal serta selalu memberikan
informasi terkini melalui publikasi harian terkait kondisi ekonomi, bursa efek, pasar uang,
komoditi, indeks kontrak berjangka, serta informasi lainnya sehubungandengan emiten yang
dapat membantu nasabah dan calon nasabah dalam mengambil keputusan berinvestasi agar
mendapatkan imbal hasil yang optimal dengan risiko yang minimal. Pada tahun 2016 Perseroan
mengadakan kegiatan edukasi antara lain bekerja sama dengan Universitas Petra Surabaya.
Kegiatan pemasaran untuk memperkenalkan Perseroan kepada masyarakat luas dilakukan

dengan cara promosi dan menjadi sponsor kegiatan-kegiatan tertentu, baik kegiatan sosial
maupun kegiatan komersial. Strategi ini diharapkan dapat memperkenalkan perusahaan kepada
seluruh masyarakat Indonesia dan dunia termasuk tentang kegiatan usaha yang dilakukan
Perseroan sehingga diharapkan akan meningkatkan kepercayaan nasabah untuk berinvestasi,
menambah jumlah nasabah Perseroan yang akhirnya akan memberikan keuntungan kepada
Perseroan.
Untuk mencapai target peningkatan transaksi yang ada maka Perseroan berencana untuk
memberikan promosi kepada target investor sesuai klasifikasi investor, meningkatkan transaksi
pembiayaan efek serta transaksi beli dan jual pada hari yang sama (day trading).
Perseroan telah membuat rencana kegiatan selama tahun 2017 yang antara lain adalah dengan
berpartisipasi dalam kegiatan Sekolah Pasar Modal yang diselenggarakan oleh Bursa Efek,

menjadi sponsor untuk kegiatan seminar literasi keuangan bekerja sama dengan Asosiasi
Perusahaan Efek serta menjadi narasumber untuk kegiatan edukasi pasar modal dan kelompok
investor yang potensial.
Sampai dengan tahun 2016, Perseroan memiliki 6 (enam) Galeri Investasi yang masing-masing
berlokasi di Jakarta (2 cabang), Bandung, Semarang, Solo dan Surabaya yang bertujuan untuk
memudahkan nasabah dan calon nasabah dalam memperoleh informasi pasar modal dan
melakukan transaksi jual beli efek serta sekaligus menjadi tempat sosialisasi dan edukasi bagi
nasabah dan calon nasabah.
Bagi Nasabah yang memilih untuk melakukan transaksi langsung tanpa melalui sales atau Galeri
Investasi yang ada maka Perseroan menyediakan fasilitas MASTER – Minna Padi Stock Trading,
yaitu sistem transaksi secara online dimana nasabah dapat melakukan transaksi dengan
mengakses langsung sistem perdagangan Perseroan. Fasilitas MASTER menyediakan informasi
market real-time dari Bursa Efek Indonesia serta menyediakan informasi lainnya seperti rencana
dan jadwal aksi korporasi dari emiten serta laporan keuangan emiten. Fasilitas ini diharapkan
akan memberikan kemudahan bagi nasabah yang memiliki keterbatasan waktu dan lokasi untuk
dapat memantau dan mengikuti perkembangan pasar serta melakukan transaksi dari tempat
dimana nasabah berada. Target Perseroan pada tahun 2016 adalah menyelesaikan rencana
pengembangkan sistem online trading yang ada menjadi mobile trading melalui aplikasi berbasis
android sehingga memberikan tambahan kemudahan bagi nasabah dalam bertransaksi.
Dibidang Penjaminan Emisi Efek, Perseroan turut aktif mengikuti berbagai sindikasi Penawaran
Umum Saham dan mengandalkan business network.
Perseroan juga turut serta dalam event-event yang diadakan oleh Bursa Efek dibidang
Underwriting, seperti mengikuti IPO Fair di Surabaya pada bulan April 2016 dengan target
perusahaan-perusahaan yang berada di Jawa Timur dan kegiatan-kegiatan lainnya yang
berkaitan.
KEBIJAKAN DIVIDEN
Pada tahun 2015, Perseroan telah membagikan dividen yang dbayarkan pada tanggal 3 Juli 2015,
dengan jumlah deviden per saham adalah sebesar Rp0,90 (Sembilan puluh sen Rupiah), dan
jumlah deviden yang dibagikan pada tahun 2015 seluruhnya sejumlah Rp2.544.130.467,90 (dua
milyar lima ratus empat puluh empat juta seratus tiga puluh ribu empat ratus enam puluh tujuh
dan Sembilan sen Rupiah)
Pada tahun 2016, Perseroan memutuskan untuk tidak membagikan deviden.
Cadangan Umum dan Wajib Pada tanggal 31 Desember 2016, telah terbentuk sebanyak Rp
900.000.000 (Sembilan ratus juta Rupiah). Cadangan umum dan wajib ini dibentuk sehubungan
dengan Undang-Undang Republik Indonesia No. 1/1995 yang telah digantikan dengan Undang-
Undang No. 40/2007 efektif tanggal 16 Agustus 2007 tentang Perseroan Terbatas, yang
mengharuskan perusahaan-perusahaan untuk membuat penyisihan cadangan umum sebesar
sekurang-kurangnya 20% dari jumlah modal yang ditempatkan dan disetor penuh. Undang-
undang tersebut tidak mengatur jangka waktu untuk membentuk cadangan tersebut.

LAPORAN REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL

PENAWARAN UMUM PERDANA TAHUN 2012
Nilai Realisasi Hasil Penawaran Umum
Jumlah Hasil
Jenis Penawaran Umum Tanggal Efektif Biaya Penawaran
Penawaran Hasil Bersih
Umum
Umum
30 Desember
Penawaran Umum (IPO) 118.500.000.000 2.945.727.627 115.554.272.373
2011
Rencana Penggunaan Dana Realisasi Penggunaan Dana

Memperkuat Ekspansi & Sisa Dana Hasil
Pelunasan Pengembangan Memperkuat Ekspansi &
Struktur Modal Pembukaan Pelunasan Pengembangan Penawaran
Hutang di BAG Sistem IT Total Struktur Modal Pembukaan Total
Kerja Cabang Hutang di BAG Sistem IT Umum
Kerja Cabang
83,88% 12,5% 1,12% 2,5%
96,926,699,666 14,444,284,047 1,338,436,344 2,844,852,316 115,554,272,373 96,926,699,666 14,444,284,047 1,338,436,344 1,829,386,685 114,538,806,742 1,015,465,631
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

Perseroan selalu mengikuti perkembangan peraturan perundang-undangan serta melakukan
segala tindakan yang diperlukan guna menyesuaikan dengan perkembangan perundang-
undangan apabila diperlukan. Perubahan Peraturan Perundang-undangan antara lain:
 Pajak Penghasilan Pasal 21 (“PPh 21”) Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia
(“PMK”) Nomor 101/PMK.010/2016 tanggal 27 June 2016 (“PMK 101”), sehubungan dengan
perubahan “penghasilan tidak kena pajak” (PTKP) dan penetapan bagian penghasilan
karyawan. PMK 101 ini menetapkan PTKP baru yang efektif per tanggal 1 Januari 2017
(berlaku retroaktif). Peningkatan PTKP ini akan mengurangi jumlah PPh 21 atas gaji karyawan
yang harus dipotong dan selanjutkan disetorkan ke pemerintah oleh perusahaan.
 Pengampunan Pajak / Tax Amnesty (“TA”) Undang-Undang No. 11 tahun 2016 mengenai
Pengampunan Pajak (“UU 11/2016”), termasuk di dalamnya mengatur mengenai Bank
Persepsi dan Gateway, beserta dengan peraturan-peraturan pelaksana terkait.
 Peraturan OJK selaku Perusahaan Efek POJK No. 20/POJK selaku Perusahaan Tbk.
Perubahan-perubahan Peraturan ini tidak memiliki dampak yang signifikan kepada jalannya
Perseroan, akan tetapi dengan adanya perubahan Peraturan tersebut, Perseroan wajib
melakukan penyesuaian atas peraturan tersebut.
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI

Penerapan dari amandemen dan penyesuaian standar akuntansi dan interpretasi standar
akuntansi baru berikut, yang berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2016 serta penerapan standar
baru yang berlaku efektif sejak tanggal 1 Juli 2016, tidak menyebabkan perubahan signifikan atas
kebijakan akuntansi Perseroan dan tidak memberikan dampak yang material terhadap jumlah
yang dilaporkan di Laporan Keuangan pada tahun berjalan.

i. Amandemen Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK)
 Amandemen PSAK No. 4, “Laporan Keuangan Tersendiri – Metode Ekuitas dalam

Laporan Keuangan Tersendiri”
 Amandemen PSAK No. 15, “Investasi pada Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama –
Entitas Investasi: Penerapan Pengecualian Konsoldasi”
 Amandemen PSAK No. 16, “Aset Tetap – Klarifikasi Metode yang Diterima untuk
Penyusutan dan Amortisasi”
 Amandemen PSAK No. 19, “Aset Tak Berwujud – Klarifikasi Metode yang Diterima
untuk Penyusunan dan Amortisasi”
 Amandemen PSAK No. 24, “Imbalan Kerja – Program Imbalan Pasti: Iuran Pekerja”
 Amandemen PSAK No. 65, “Laporan Keuangan Konsolidasian – Entitas Investasi:
Penerapan Pengecualian Konsolidasi”
 Amandemen PSAK No. 66, “Pengaturan Bersama: Akuntansi Akuisisi Kepentingan
dalam Operasi Bersama”
 Amandemen PSAK No. 67, “Pengungkapan Kepentingan dalam Entitas Lain – Entitas
Investasi: Penerapan Pengecualian Konsolidasi”
ii. Interpertasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) Baru

 ISAK No. 30, “Pungutan”
iii. Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) Baru

 PSAK No. 70, “Akuntansi Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak”
iv. Penyesuaian PSAK

 PSAK No. 5 (Penyesuaian 2015), “Segmen Operasi”
 PSAK No. 7 (Penyesuaian 2015), “Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”
 PSAK No. 13 (Penyesuaian 2015), “Investasi Properti”
 PSAK No. 16 (Penyesuian 2015), “Aset Tetap”
 PSAK No. 19 (Penyesuaian 2015), “Aset Tak Berwujud”
 PSAK No. 22 (Penyesuaian 2015), “Kombinasi Bisnis”
 PSAK No. 25 (Penyesuaian 2015), “Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi
Akuntansi dan Kesalahan”
 PSAK No. 53 (Penyesuaian 2015), “Pembayaran Berbasis Saham”
 PSAK No. 68 (Penyesuaian 2015), “Pengukuran Nilai Wajar”
Standar baru, amandemen dan interpretasi yang telah diterbitkan, namun belum berlaku efektif
untuk tahun buku yang dimulai pada 1 Januari 2016 adalah sebagai berikut:
 Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan Keuangan – Prakarsa Pengungkapan”

 ISAK No. 31, “Interpretasi atas Ruang Lingkup PSAK No. 13, “Properti Investasi”
 PSAK No. 69, “Agrikultur”
 Amandemen PSAK No. 16, “Aset Tetap – Agrikultur: Tanaman Produktif”
 Amandemen PSAK No. 2, “Laporan Arus Kas – Prakarsa Pengungkapan”
 Amandemen PSAK No. 46, “Pajak Penghasilan – Pengakuan Aset Pajak Tangguhan untuk Rugi
yang Belum Direalisasi”
 PSAK No. 3 (Penyesuaian 2016), “Laporan Keuangan Interim”
 PSAK No. 24 (Penyesuaian 2016), “Imbalan Kerja”
 PSAK No. 58 (Penyesuaian 2016), “Aset Tidak Lancar yang Dimiliki untuk Dijual dan Operasi
yang Dihentikan”
 PSAK No. 60 (Penyesuaian 2016), “Instrumen Keuangan: Pengungkapan”

Amandemen PSAK No. 1 “Penyajian Laporan Keuangan”, ISAK No. 31, “Interpretasi atas Ruang
Lingkup PSAK No. 13, “Properti Investasi”, PSAK No. 3 (Penyesuaian 2016), “Laporan Keuangan
Interim”, PSAK No. 24 (Penyesuaian 2016), “Imbalan Kerja”, PSAK No. 58 (Penyesuaian 2016),
“Aset Tidak Lancar yang Dimiliki untuk Dijual dan Operasi yang Dihentikan “, dan PSAK No. 60
(Penyesuaian 2016), “Instrumen Keuangan: Pengungkapan”, berlaku efektif pada 1 Januari 2017,
sedangkan standar lain berlaku efektif pada 1 Januari 2018. Penerapan dini atas standar-standar
tersebut diperkenankan.
Pada saat penerbitan Laporan Keuangan, Perseroan masih mempelajari dampak yang mungkin
timbul dari penerapan standar dan interpretasi baru dan amandemen standar tersebut serta
pengaruhnya pada Laporan Keuangan.

05
TATA
KELOLA
PERUSAHAAN
Dalam pengelolaan risiko, Perseroan melakukan kegiatannya berdasarkan tata kelola

perusahaan yang selalu baik (Good Corporate Governance/GCG) dimana kegiatan operasional
yang dilakukan sehari-hari selalu dilandasi oleh Prosedur Standar Operasi (Standard Operating
Procedure/SOP) tertulis yang disesuaikan dengan kebutuhan usaha Perseroan. Direksi secara
rutin mengadakan Rapat Direksi guna membahas kegiatan usaha Perseroan, sehingga dapat
mengantisipasi setiap persoalan yang dihadapi Perseroan. Dalam mengimplementasikan GCG,
Perseroan senantiasa mensosialisasikan kebijakan yang akan diberlakukan sehingga kebijakan
tersebut dapat diterapkan dan dilaksanakan dengan tepat. Setiap kebijakan dan keputusan
strategis yang ditetapkan Direksi selalu dikonsultasikan terlebih dahulu kepada Dewan
Komisaris. Perseroan memiliki Komisaris Independen dan Direktur Independen serta Komite
Audit dan Internal Audit yang berpengalaman dalam bidangnya masing-masing.
PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Dalam rangka menjaga dan menciptakan nilai tambah bagi semua pihak berkaitan dengan
kegiatan usaha Perseroan antara lain dengan Pemegang Saham, manajemen, Pemerintah,
karyawan dan seluruh stakeholders lainnya, diperlukan penerapan prinsip-prinsip GCG. Adapun
prinsip-prinsip GCG yang senantiasa dan akan diterapkan oleh Perseroan adalah:
PRINSIP FAIRNESS
 Perlindungan terhadap seluruh kepentingan Pemegang Saham, yaitu dengan dibentuknya
Komisaris Independen dimaksudkan untuk melindungi Pemegang Saham minoritas; dan
 Pengelolaan Perseroan selalu memperhatikan kepentingan seluruh pemangku kepentingan
berdasarkan keadilan dan kesetaraan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
PRINSIP TRANSPARENCY
 Laporan Keuangan Perseroan diaudit oleh Kantor Akuntan Publik yang terdaftar OJK dan
dilaporkan ke OJK, Bursa Efek Indonesia serta diumumkan dalam surat kabar yang
mempunyai peredaran nasional secara berkala serta website Perseroan;
 Setiap akan melakukan corporate action yang material, Perseroan selalu menyampaikan
kepada publik melalui Bursa Efek Indonesia dan OJK;
 Pengelolaan aset atau investasi secara hati-hati dan bertanggung jawab, antara lain dengan
adanya Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Perdana Saham; dan
 Mengeluarkan Laporan Tahunan Perseroan yang dipublikasikan melalui website Perseroan
serta mengadakan Public Expose setiap tahun.
PRINSIP ACCOUNTABILITY
 Mengatur kejelasan fungsi, hak dan kewajiban, wewenang dan tanggung jawab masing-
masing antara Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi; dan
 Membentuk Komite Audit independen yang diketuai oleh Komisaris Independen.
PRINSIP RESPONSIBILITY
 Perseroan mengikutsertakan karyawannya dalam program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS
Kesehatan serta asuransi kesehatan;
 Perseroan secara konsisten melakukan pembayaran dan pelaporan pajak tepat pada
waktunya; dan
 Gaji karyawan seluruhnya telah diatas Upah Minimum Regional (UMR).

DIREKSI
Direksi merupakan organ Perseroan yang berwenang dan bertanggung jawab penuh untuk
memimpin dan melakukan pengurusan atas Perseroan untuk kepentingan Perseroan, sesuai
dengan maksud dan tujuan Perseroan sesuai dengan anggaran dasar, peraturan serta
menerapkan prinsip Good Corporate Governance dalam menjalankan Perseroan.
Anggota Direksi diangkat dan diberhentikan oleh RUPS. Anggota Direksi terdiri dari 3 (tiga) orang
Direktur, seorang diantaranya diangkat sebagai Direktur Utama. Masa jabatan anggota Direksi
adalah untuk jangka waktu sampai dengan ditutupnya RUPS Tahunan yang ke 5 (lima) setelah
pengangkatan anggota Direksi yang dimaksud, dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk
memberhentikan sewaktu-waktu. Setiap anggota Direksi memiliki posisi yang sama.
Seluruh anggota Direksi Perseroan telah melalui Fit and Proper Test dan telah mendapatkan
persetujuan dari OJK sebagaimana ternyata dalam Surat OJK No. S-242/PM.21/2016 tanggal 7 Juni
2016. Berdasarkan Akta Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa No. 243, tanggal 22 Juni 2016,
dibuat dihadapan Buntario Tigris Darmawa Ng., SH, SE, MH., Notaris di Jakarta, sebagaimana
telah diterima pemberitahuannya oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia sesuai dengan
Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan nomor AHU-AH.01.03-0059923
tanggal 22 Juni 2016, dan telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan nomor AHU-
0077294.AH.01.011 tahun 2016 tanggal 22 Juni 2016, susunan Direksi adalah:
Direktur Utama : Djoko Joelijanto

Direktur (Independen) : Triny Talesu
Direktur (Independen) : Martha Susanti
Seluruh anggota Direksi pada saat diangkat telah memenuhi persyaratan sebagai anggota
Direksi antara lain mempunyai akhlak moral, integritas yang baik, tidak pernah dinyatakan pailit
ataupun dihukum karena melakukan tindak pidana, memiliki pengetahuan, keahlian dan
pengalaman di bidang pasar modal serta telah mempunyai ijin sebagai Wakil Perantara
Pedagang Efek, Wakil Penjamin Emisi Efek dan/atau Wakil Manajer Investasi.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DIREKSI
Direktur Utama
Djoko Joelijanto
Bertanggung jawab memimpin perusahaan bersama-sama dengan direksi lainnya dengan tugas
utama sebagai berikut:
1. Memantau kegiatan Perseroan agar sesuai dengan visi dan misi Perseroan.
2. Membuat proyeksi keuangan Perseroan dan cara mencapainya.
3. Mengevaluasi perbandingan antara proyeksi dan realisasi anggaran serta menganalisa
penyebab tidak tercapainya proyeksi dan tindakan yang harus diambil.
4. Mengawasi aktivitas audit internal dan kepatuhan.
5. Mengawasi masalah Legal yang dihadapi Perseroan.
6. Berkoordinasi dengan Direksi lainnya dan Dewan Komisaris dalam menjalankan kegiatan
usaha Perseroan.

Direktur Independen
Triny Talesu
Bertanggung jawab memimpin perusahaan besama-sama dengan direksi lainnya dengan tugas
1. Menjalankan dan mengawasi kegiatan operasional

2. Menjalankan dan mengawasi kegiatan Perseroan terutama dibidang Perantara Perdagangan
Efek Perseroan termasuk bidang penjualan, keuangan, pembukuan, kustodian, risk
management, customer relations, teknologi informasi, general affairs dan cabang, mengawasi
adanya transaksi tidak biasa, mencurigakan atau transaksi pencucian uang;
3. Berkoordinasi dengan direksi lainnya dalam menjalankan tugasnya.
Direktur Independen
Martha Susanti
Bertanggung jawab memimpin perusahaan besama-sama dengan direksi lainnya dengan tugas
1. Menjalankan dan mengawasi kegiatan perseroan dalam bidang Investment Banking,

Corporate Finance dan kegiatan penjaminan efek lainnya.
2. Menjalankan fungsi Sekretaris Perusahaan.
3. Berkoordinasi dengan direksi lainnya dalam menjalankan tugasnya.
PEDOMAN & TATA TERTIB DIREKSI
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, Direksi dengan ini menyatakan telah
menyusun dan menetapkan Pedoman & Tata Tertib Kerja Direksi. Pedoman & Tata Tertib Kerja
Direksi mana dapat dilihat melalui website Perseroan. Hal ini bertujuan guna meningkatkan
efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi Direksi serta untuk memastikan agar pelaksanaan tugas
dan fungsi Direksi sejalan dengan prinsip-prinsip Good Corporate Governance.
Seluruh anggota Direksi harus melaporkan kepemilikan sahamnya atas Perseroan dan
perusahaan lainnya.

Kepemilikan saham oleh Direksi per tanggal 31 Desember 2016 adalah sebagai berikut:
Kode Persentase
Nama Jabatan Jumlah Saham
Saham Kepemilikan
PADI 11.000.000 0,10%

GAMA 25,000
Djoko Joelijanto Direktur Utama KOBX 2500
KOIN 5000
WEHA 500
PADI 46.033.600 0,41%
PBRX 10.465.200 -
Triny Talesu Direktur Independen
MDLN 20.053.500 -
KOIN 6.500 -
Martha Susanti Direktur Independen - - -
RANGKAP JABATAN ANGGOTA DIREKSI
Sesuai dengan Keputusan Ketua Bapepam-LK (sekarang OJK) No. Kep-334/BL/2007 tentang
Perijinan Perusahaan Efek tanggal 28 September 2007, setiap anggota Direksi dilarang
merangkap jabatan pada perusahaan lain, kecuali sebagai Komisaris Bursa Efek, Lembaga Kliring
dan Penjaminan atau Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian.
Seluruh Direksi Perseroan tidak melakukan rangkap jabatan di perusahaan lain.
RAPAT DIREKSI, RAPAT GABUNGAN DAN TINGKAT KEHADIRAN

ANGGOTA DIREKSI
Rapat Direksi diadakan secara rutin setiap bulan sekali. Disamping itu Direksi juga mengadakan
Rapat Gabungan setiap 4 (empat) bulan sekali dengan Dewan Komisaris. Dalam setiap Rapat,
Direksi berhak mengundang pihak-pihak terkait dengan agenda rapat.
Rapat selalu diadakan di ruang rapat kantor Perseroan. Pemanggilan dan bahan rapat telah
disiapkan sesuai dengan peraturan.
Rapat dipimpin oleh Direktur Utama. Rapat Direksi maupun rapat gabungan dapat dilaksanakan
dan berhak mengambil keputusan apabila lebih dari ½ (satu perdua) bagian dari jumlah anggota
Direksi hadir atau diwakili dalam rapat. Setiap keputusan Rapat diambil berdasarkan
musyawarah untuk mufakat.
Selama tahun 2016, Direksi telah mengadakan Rapat Direksi sebanyak 12 kali dan Rapat
Gabungan sebanyak 3 (tiga) kali, dengan tingkat kehadiran Direksi adalah sebagai berikut:
Nama Jabatan Kehadiran Rapat Direksi Kehadiran Rapat Gabungan

Djoko Joelijanto Direktur Utama 100% 100%
Triny Talesu Direktur Independen 100% 100%
Martha Susanti Direktur Independen 100% 100%

KEHADIRAN ANGGOTA DIREKSI DALAM RUPS-T
Pertanggungjawaban Direksi atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab disampaikan kepada
pemegang saham melalui RUPS-T 2016. Seluruh anggota Direksi hadir dalam RUPS-T yang
dilaksanakan pada tanggal 22 Juni 2016.
Penetapan remunerasi setiap anggota Direksi didasarkan pada kinerja masing-masing anggota
dengan mempertimbangkan tugas dan tanggung jawab masing-masing, mengacu pada
kebijakan internal dengan mempertimbangkan kinerja usaha Perseroan.
Besarnya Remunerasi dan tunjangan bagi Direksi untuk tahun 2016 seluruhnya adalah sebesar
Rp1.545.389.600, - (satu milyar lima ratus empat puluh lima juta tiga ratus delapan puluh
sembilan ribu enam ratus Rupiah).
PROGRAM ORIENTASI BAGI ANGGOTA DIREKSI BARU
Sehubungan dengan bertambahnya anggota direksi baru pada tahun 2016, Perseroan telah
mengadakan program orientasi bagi anggota direksi baru. Program ini diadakan guna
memperkenalkan Perseroan kepada anggota direksi baru, yang meliputi pengetahuan mengenai
visi, misi, kode etik, rencana kerja, serta keuangan Perusahaan, pemahaman tentang tugas dan
tanggung jawab sebagai anggota Direksi, wewenang, waktu kerja, hubungan dengan Dewan
Komisaris, aturan/ketentuan, budaya Perseroan dan lain-lain.
PELATIHAN ANGGOTA DIREKSI
Anggota Direksi sesuai dengan tugas dan wewenangnya mengikuti pelatihan yang diadakan oleh
Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, serta asosiasi-asosiasi terkait. Pelatihan ini ada
yang berbentuk seminar, workshop, ataupun kegiatan sosialisasi yang diadakan oleh instansi
terkait.
PENILAIAN KINERJA KOMITE YANG MENDUKUNG DEWAN DIREKSI
Direksi melakukan penilaian atas kinerja komite-komite berdasarkan laporan yang disampaikan
baik secara lisan maupun tertulis, yang dilakukan dalam pertemuan secara berkala. Kinerja
komite-komite yang membantu Direksi dinilai baik dan telah berkontribusi selama tahun 2016
dalam membantu tugas Direksi dalam menjalankan usaha Perseroan.

RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM

Rapat Umum Pemegang Saham yang selanjutnya disebut RUPS merupakan organ Perseroan
yang memiliki wewenang eksklusif yang tidak diberikan kepada Direksi ataupun Dewan
Komisaris. Dalam RUPS Para Pemegang Saham menggunakan haknya untuk mengungkapkan
pendapat dan memberikan suaranya dalam proses pengambilan keputusan.
PELAKSANAAN RUPS
RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa diadakan pada:
Hari/Tanggal: Rabu/22 Juni 2016

Waktu: 10.45 WIB – 11.50 WIB
Tempat: Private Dining Room 1,2,3 on Level 6
The Ritz Carlton Jakarta Pacific Place
Sudirman Central Bussiness District (SCBD)
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53,
Jakarta Selatan - 12190
Sebelum dilakukannya RUPS, Perseroan telah:

 Melakukan Pengumuman kepada Pemegang Saham Perseroan melalui Harian Ekonomi
Neraca tanggal 16 Mei 2016, serta website Perseroan dan website Bursa Efek Indonesia.
 Melakukan Pemanggilan kepada Pemegang Saham melalui Harian Ekonomi Neraca tanggal
31 Mei 2016, serta website Perseroan dan website Bursa Efek Indonesia.
 Pemegang Saham yang berhak hadir dalam RUPS adalah pemegang saham yang namanya
tercantum dalam daftar pemegang saham tanggal 30 Mei 2016 sampai dengan jam 16.15
WIB.
MATA ACARA RAPAT
I. RUPS Tahunan sebagai berikut :
1. Persetujuan Laporan Tahunan termasuk pengesahan Laporan Keuangan, Laporan

tugas pengawasan Dewan Komisaris, Laporan Direksi mengenai keadaan dan
jalannya Perseroan dan tata usaha keuangan Perseroan selama tahun buku 2015 dan
rencana kerja Perseroan, serta pemberian pembebasan tanggung jawab sepenuhnya
(acquit et de charge) kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan atas tindakan
pengawasan dan pengurusan yang dilakukan selama tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2015.
2. Penetapan penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk tahun buku 2015.
3. Pemberian kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk menunjuk Kantor
Akuntan Publik Independen yang akan melakukan audit pembukuan Perseroan
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2016 serta pemberian
kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menentukan honorarium Akuntan Publik yang
ditunjuk.
4. Pelimpahan wewenang kepada seluruh Dewan Komisaris Perseroan untuk
menetapkan uang jasa dan tunjangan lainnya bagi para anggota Dewan Komisaris
Perseroan dan seluruh anggota Direksi Perseroan untuk tahun buku 2016.
5. Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum.

II. RUPS Luar Biasa sebagai berikut :
1. Penambahan Direktur; dan

2. Pemecahan Nilai Nominal Saham.
KEHADIRAN
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan yang hadir pada saat RUPS Tahunan dan RUPS
Luar Biasa :
Dewan Komisaris Direksi

Komisaris Utama (Independen) Arys Ilyas Direktur Utama Djoko Joelijanto
Komisaris Wijaya Mulia Direktur (independen) Triny Talesu
 RUPS Tahunan dihadiri oleh 2.132.971.982 saham yang memiliki hak suara sah atau setara
dengan 75.46% dari seluruh jumlah saham dengan hak suara yang sah yang telah
dikeluarkan oleh Perseroan.
 RUPS Luar Biasa dihadiri oleh 2.196.012.457 saham yang memiliki hak suara sah atau setara
dengan 77.69 % dari seluruh jumlah saham dengan hak suara yang sah yang telah
dikeluarkan oleh Perseroan.
Dalam Rapat Tersebut pemegang saham/kuasanya diberikan kesempatan untuk mengajukan

pertanyaan dan/atau memberikan pendapat terkait setiap mata acara Rapat.
Jumlah Pemegang Saham/Kuasanya yang mengajukan pertanyaan dan Hasil Pemungutan Suara
pada setiap mata acara RUPS Tahunan adalah sebagai berikut:
Jumlah Pemegang Hasil Pemungutan Suara

Mata
Saham/Kuasanya yang Tidak
Acara Setuju Abstain/Blanko
bertanya Setuju
1 0 2.132.971.982 saham (100% dari yang hadir) 0 0
HASIL KEPUTUSAN RUPS TAHUNAN
1. Agenda Pertama
 Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku 2015;
 Mengesahkan Laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris dan Laporan Direksi
mengenai keadaan dan jalannya Perseroan dan tata usaha keuangan Perseroan
selama tahun buku 2015 dan rencana kerja Perseroan;
 Menerima dan menyetujui serta mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan
Tanggal 31 Desember 2015 dan Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
Beserta Laporan Auditor Independen yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik
Johan Malonda Mustika & Rekan dengan pendapat Wajar Tanpa Pengecualian sesuai
dengan Laporan tanggal 19 Febuari 2016 No. 16091-A1/JMM6.PA3.

 Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya kepada

anggota Direksi dan Dewan Komisaris (acquit et de charge) atas pengurusan dan
pengawasan yang dijalankan selama tahun buku 2015, sejauh tindakan tersebut
tercermin dalam Laporan Keuangan dan Laporan Tahunan Perseroan tahun buku
2015.
2. Agenda Kedua
Menyetujui dan menetapkan Penggunaan Laba Bersih Perseroan yang berasal dari
Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2015 sejumlah Rp 3.083.825.751,-
(tiga milyar delapan puluh tiga juta delapan ratus dua puluh lima ribu tujuh ratus lima
puluh satu Rupiah) sebagai berikut:
a. Sebesar Rp 100.000.000,- (seratus juta Rupiah), disisihkan sebagai dana cadangan
sesuai ketentuan pasal 70 Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan
Terbatas dimana penggunaannya sesuai dengan ketentuan Pasal 34 Anggaran Dasar
Perseroan; dan
b. Sisanya sebesar Rp. 2.983.825.751,- (dua milyar sembilan ratus delapan puluh tiga juta
delapan ratus dua puluh lima ribu tujuh ratus lima puluh satu Rupiah) akan
dibukukan sebagai Laba Ditahan untuk keperluan modal kerja Perseroan.
3. Agenda Ketiga
Menyetujui untuk memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk
menunjuk Kantor Akuntan Publik Independen yang akan melakukan audit pembukuan
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2016 serta
memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menentukan honorarium Akuntan
Publik yang ditunjuk.
4. Agenda Keempat
Menyetujui untuk memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris
Perseroan untuk menentukan uang jasa dan tunjangan lainnya bagi para anggota Dewan
Komisaris Perseroan serta seluruh anggota Direksi Perseroan untuk Tahun Buku 2016.
5. Agenda Kelima
Menerima dan menyetujui dengan baik Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil
Penawaran Umum.
Jumlah Pemegang Saham/Kuasanya yang mengajukan pertanyaan dan Hasil Pemungutan Suara
pada setiap mata acara RUPS Luar Biasa adalah sebagai berikut:
Jumlah Pemegang Hasil Pemungutan Suara

Mata
Saham/Kuasanya yang Tidak
Acara Setuju Abstain/Blanko
bertanya Setuju

HASIL KEPUTUSAN RUPS LUAR BIASA
1. Agenda Pertama
 Mengangkat Saudari Martha Susanti selaku Direktur Independen Perseroan, dan
berlaku efektif sejak didaftarkan kepada Otoritas Jasa Keuangan dengan masa
jabatan yang akan berakhir sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2019 yang akan dilaksanakan paling lambat pada bulan Juni tahun 2020
(dua ribu dua puluh), dengan tidak mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham
untuk memberhentikannya sewaktu-waktu.
Sehingga susunan Direksi Perseroan adalah sebagai berikut:

- Direktur Utama : Saudara Djoko Joelijanto
- Direktur (Independen) : Saudari Triny Talesu
- Direktur (Independen) : Saudari Martha Susanti
 Menyetujui untuk melimpahkan kewenangan kepada Direksi Perseroan untuk
menetapkan pembagian tugas dan wewenang setiap anggota Direksi Perseroan; dan
 Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan keputusan Rapat ini
dalam akta Pernyataan Keputusan Rapat yang dibuat di hadapan Notaris dan
menyampaikan pemberitahuan perubahan data Perseroan kepada Kementerian
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia untuk memperoleh surat
penerimaan pemberitahuan perubahan data Perseroan dari Menteri Hukum dan Hak
Asasi Manusia Republik Indonesia.
2. Agenda Kedua
1. Menyetujui untuk melakukan pemecahan nilai nominal saham (stock split) Perseroan
dari semula Rp. 100,- (seratus Rupiah) menjadi Rp. 25,- (dua puluh lima Rupiah) per
saham.
2. Menyetujui untuk merubah pasal 4 ayat 1 dan ayat 2 Anggaran Dasar Perseroan
sehubungan dengan perubahan nilai nominal saham baru menjadi Rp. 25,- (dua
puluh lima Rupiah) per saham, sehingga untuk selanjutnya Pasal 4 ayat 1 dan ayat 2
Anggaran Dasar Perseroan berubah menjadi:
 Modal dasar Perseroan berjumlah Rp. 800.000.000.000,00 (delapan ratus milyar
Rupiah) terbagi atas 32.000.000.000 (tiga puluh dua milyar) saham, masing-
masing saham bernilai nominal Rp. 25,00 (dua puluh lima Rupiah).
 Dari modal dasar tersebut telah ditempatkan sejumlah 11.307.246.524 (sebelas
milyar tiga ratus tujuh ribu dua ratus empat puluh enam ribu lima ratus dua puluh
empat) saham atau dengan nilai nominal seluruhnya sebesar Rp.
282.681.163.100,00 (dua ratus delapan puluh dua milyar enam ratus delapan
puluh satu juta seratus enam puluh tiga ribu seratus rupiah) oleh para pemegang
saham yang telah mengambil bagian saham, dengan rincian serta nilai nominal
saham yang disebutkan pada bagian sebelum akhir akta ini.
3. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan dengan hak substitusi untuk
melakukan segala tindakan yang diperlukan berkaitan dengan pemecahan nilai
saham ini termasuk tetapi tidak terbatas pada untuk menetapkan dan
mengumumkan jadwal serta teknis pelaksanaan pemecahan nilai nominal saham
(stock split) sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku, melakukan
perubahan anggaran dasar Perseroan, termasuk akan tetapi tidak terbatas untuk
membuat, menandatangani dan menyerahkan segala dokumen, serta untuk
menyatakan keputusan Rapat ini dalam suatu akta tersendiri di hadapan Notaris dan

mengurus pengesahan, pemberitahuan serta pendaftarannya kepada instansi

berwenang.
Sesuai dengan keputusan RUPS pada tahun 2016, Perseroan telah melaksanakan pemecahan
nilai nominal saham. Pemecahan nilai nominal saham dilaksanakan dengan jadwal sebagai
berikut:
Akhir Perdagangan Saham dengan Nilai Nominal Lama di Seluruh Pasar 13 Juli 2016
Awal Perdagangan Saham dengan Nilai Nominal Baru di Pasar Reguler 14 Juli 2016
Awal Perdagangan Saham dengan Nilai Nominal Baru di Pasar Tunai 19 Juli 2016
PAPARAN PUBLIK TAHUNAN (PUBLIC EXPOSE)

Sesuai dengan Keputusan Direksi PT Bursa Efek Jakarta Nomor: Kep-306/BEJ/07-2004 tentang
Peraturan Nomor I-E tentang Kewajiban Penyampaian Informasi, Perseroan telah
menyelenggarakan Paparan Publik Tahunan untuk periode tahun buku 2015.
PENYELENGGARAAN PAPARAN PUBLIK TAHUNAN
Perseroan telah menyampaikan informasi akan diselenggarakannya Paparan Publik berdasarkan

surat No. 115/CS-PADI/VI/2016 tertanggal 7 Juni 2016 perihal Rencana Penyelenggaraan Public
Expose Tahunan pada tanggal 22 Juni 2016 melalui website IDX, dengan rencana Paparan Publik
sebagai berikut:
Tahun Buku: 2015

Hari/Tanggal: Rabu/22 Juni 2016
Tempat: Private Dining Room 1,2,3 Lantai 6
The Ritz Carlton Jakarta Pacific Place
Sudirman Central Bussiness District (SCBD)
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53,
Jakarta Selatan -12190
Agenda: Tahunan
Perseroan telah menyampaikan materi Paparan Publik melalui surat No. 122/CS-PADI/VI/2016
pada tanggal 17 Juni 2016 melalui website IDX.
HASIL PENYELENGGARAAN PAPARAN PUBLIK TAHUNAN
Paparan Publik telah dilaksanakan sesuai yang direncanakan yaitu pada hari Rabu, tanggal 22
Juni 2016, bertempat di Private Dining Room 1,2,3 Lantai 6, The Ritz Carlton Jakarta Pacific Place,
Sudirman Central Business District (SCBD), Jakarta Selatan, dihadiri oleh Direktur Utama dan
Direktur Perseroan. Paparan Publik dipimpin langsung oleh Direktur Utama Perseroan.
DEWAN KOMISARIS
Dewan Komisaris merupakan organ Perseroan yang bertanggung jawab untuk mengawasi
jalannya Perseroan, memberikan arahan kepada Direksi dalam menjalankan tugasnya dengan
memberikan pendapat dan saran kepada Direksi apabila diperlukan serta memastikan Perseroan

melaksanakan Tata Kelola Perusahaan yang baik dan benar (Good Corporate Governance).
Pengawasan ini dilaksanakan dalam bentuk laporan berkala yang diserahkan oleh Direksi kepada
Dewan Komisaris dalam rapat berkala yang diadakan baik dalam rapat rutin maupun rapat
gabungan. Dewan Komisaris juga berhak untuk memberikan persetujuan kepada Direksi atas
tindakan-tindakan tertentu sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan.
Dewan Komisaris Perseroan terdiri dari 2 (dua) orang Komisaris, seorang diantaranya dapat
diangkat sebagai Komisaris Utama. Setiap anggota Dewan Komisaris memiliki posisi yang sama,
termasuk Komisaris Utama yang bertanggung jawab mengkoordinasikan kegiatan Dewan
Komisaris.
Anggota Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan oleh RUPS. Masa jabatan anggota Dewan
Komisaris adalah untuk jangka waktu sampai dengan ditutupnya RUPS Tahunan yang ke 5 (lima)
setelah pengangkatan anggota Dewan Komisaris yang dimaksud, dengan tidak mengurangi hak
RUPS untuk memberhentikan sewaktu-waktu.
Susunan anggota Dewan Komisaris Perseroan telah melalui Fit and Proper Test dan telah
mendapatkan persetujuan dari Bapepam-LK (sekarang OJK) sebagaimana ternyata dalam Surat
Bapepam-LK (sekarang OJK) No. S-10642/BL/2009 tanggal 11 Desember 2009. Berdasarkan Akta
Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 25, tanggal 3 Juli 2015, dibuat dihadapan Buntario
Tigris Darmawa Ng., SH, SE, MH., Notaris di Jakarta, sebagaimana telah diterima
pemberitahuannya oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia sesuai dengan Surat Penerimaan
Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan nomor AHU-AH.01.03-0950921 tanggal 13 Juli
2015,dan telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan nomor AHU-3532737.AH.01.011 tahun 2015
tanggal 13 Juli 2015 dan telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan nomor AHU-
3532737.AH.01.011. Tahun 2015 tanggal 13 Juli 2015, susunan Dewan Komisaris Perseroan adalah:
Komisaris Utama (Komisaris Independen) : Arys Ilyas

Komisaris : Wijaya Mulia
Seluruh Dewan Komisaris Perseroan berdomisili di Indonesia.
KOMISARIS INDEPENDEN
Sesuai dengan peraturan setiap perusahaan publik harus memiliki Komisaris Independen
dengan komposisi sedikitnya 30 persen Komisaris Independen dalam susunan Dewan Komisaris.
Hingga saat ini Perseroan telah memiliki 1 (satu) Komisaris Independen yang merupakan 50
persen dari susunan Dewan Komisaris, sehingga telah sesuai dengan Peraturan.
PEDOMAN & TATA TERTIB KERJA DEWAN KOMISARIS
Untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi Dewan Komisaris dan untuk
memastikan agar pelaksanaan tugas dan fungsi Dewan Komisaris sejalan dengan prinsip-prinsip
Good Corporate Governance, Dewan Komisaris selalu mengikuti perkembangan peraturan yang
ada serta menyesuaikan pedoman & tata tertib kerja Dewan Komisaris sesuai dengan peraturan
yang ada. Dewan Komisaris dengan ini menyatakan telah menyusun dan menetapkan Pedoman
& Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris. Pedoman & Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris dapat dilihat
pada website Perseroan.

Seluruh anggota Dewan Komisaris harus melaporkan kepemilikan sahamnya atas Perseroan dan
perusahaan lainnya. Kepemilikan saham Perseroan oleh anggota Dewan Komisaris telah
dilaporkan.
Kepemilikan Saham oleh Dewan Komisaris adalah sebagai berikut:
Nama Jabatan Kode Jumlah Saham Persentase Kepemilikan

Arys Ilyas Komisaris Utama (Independen) - - -
PADI 23,400,000 0,21%
BRMS 1,500,000
WEHA 3,504,000
SMRU 5,620,000
Wijaya Mulia Komisaris MTFN 76,869,400
BUMI 2,100,000
TRAM 112,624,900
ADRO 2,500
BNLI 862,701
RANGKAP JABATAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
Sesuai dengan Keputusan Ketua Bapepam-LK (sekarang OJK) No. Kep-334/BL/2007 tentang
Perizinan Perusahaan Efek tanggal 28 September 2007, setiap anggota Dewan Komisaris dilarang
merangkap jabatan pada Perusahaan Efek lain. Sehubungan dengan rangkap jabatan, tidak
terjadi rangkap jabatan pada para anggota Dewan Komisaris Perseroan. Dewan Komisaris
Perseroan tidak melakukan rangkap jabatan di Perusahaan Efek lain.
Disamping sebagai Komisaris Perseroan, Tuan Wijaya Mulia juga merupakan Komisaris di PT.
SMR Utama Tbk.
RAPAT DEWAN KOMISARIS, RAPAT GABUNGAN DAN TINGKAT

KEHADIRAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
Secara rutin, Dewan Komisaris telah mengadakan Rapat Dewan Komisaris setiap 2 (dua) bulan
sekali. Disamping itu, Dewan Komisaris juga telah mengundang Direksi dalam rapat gabungan
yang diadakan setiap 4 (empat) bulan sekali. Dalam rapatnya, Dewan Komisaris berhak
mengundang pihak terkait dengan agenda rapat seperti Audit Internal dan Komite Audit.
Rapat selalu diadakan di ruang rapat kantor Perseroan. Pemanggilan dan bahan rapat telah
disiapkan sesuai dengan peraturan.
Rapat dipimpin oleh Komisaris Utama, Rapat Dewan Komisaris maupun rapat gabungan dapat
dilaksanakan dan berhak mengambil keputusan apabila lebih dari ½ (satu perdua) bagian dari
jumlah anggota Dewan Komisaris hadir atau diwakili dalam rapat. Setiap Keputusan Rapat
diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat.

Selama tahun 2016, Dewan Komisaris telah mengadakan Rapat Dewan Komisaris sebanyak 6
(enam) kali dan Rapat Gabungan sebanyak 3 (tiga) kali, dengan tingkat kehadiran Komisaris
adalah sebagai berikut:
Nama Jabatan Kehadiran Rapat Dewan Komisaris Kehadiran Rapat Gabungan

Arys Ilyas Komisaris Utama (Independen) 100% 100%
Wijaya Mulia Komisaris 83,33% 100%
Penetapan remunerasi anggota Dewan Komisaris didasarkan pada kinerja masing-masing

anggota dengan mempertimbangkan tugas dan tanggung jawab masing-masing, mengacu pada
kebijakan internal dengan mempertimbangkan kinerja usaha perseroan.
Total remunerasi dan tunjangan bagi Dewan Komisaris untuk tahun 2016 adalah sebesar
Rp542.750.000,- (lima ratus empat puluh dua juta tujuh ratus lima puluh ribu Rupiah).
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dilakukan secara self-assessment oleh masing-masing anggota
Dewan Komisaris pada setiap tahun.
KOMITE DI BAWAH DEWAN KOMISARIS
Dalam mendukung efektivitas tugas dan tanggung jawabnya, Dewan Komisaris Perseroan telah
membentuk Komite Audit. Anggota komite diangkat oleh Dewan Komisaris dengan Komisaris
Independen sebagai ketuanya. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab komite dilakukan sesuai
dengan pedoman dan tata tertib kerja komite yang disusun dan ditinjau ulang secara berkala
sesuai dengan peraturan yang berlaku di Indonesia.
PENILAIAN KINERJA KOMITE YANG MENDUKUNG DEWAN KOMISARIS
Dewan Komisaris melakukan penilaian atas kinerja komite-komite berdasarkan laporan yang
disampaikan baik secara lisan maupun tertulis, yang dilakukan dalam pertemuan secara berkala.
Kinerja komite Audit selama tahun 2016 dinilai baik dan telah membantu tugas Dewan Komisaris
dalam pengawasan atas Perseroan.
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Perseroan tidak membentuk komite nominasi dan remunerasi secara terpisah. Oleh karenanya
fungsi nominasi dan remunerasi dijalankan oleh Dewan Komisaris.
Alasan Perseroan tidak membentuk komite nominasi dan remunerasi adalah karena dirasa
belum dibutuhkan dan untuk efisiensi biaya. Apabila dikemudian hari dengan berkembangnya
usaha perseroan dan meningkatnya jumlah karyawan maka komite ini dapat dibentuk.

KOMITE AUDIT
Perseroan telah membentuk Komite Audit yang independen guna bekerjasama dengan Internal
Auditor sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku. Pembentukan Komite Audit
mengacu pada Surat Keputusan Dewan Komisaris No. SK-001/DKOM/MPI/VI/2015 tanggal 05 Juni
2015, dengan susunan sebagai berikut:
Ketua Komite Audit : Arys Ilyas (Komisaris Independen Perseroan)

Anggota Komite Audit : Eko Budi Prasetyo, SE. Ak.
Lahir di Surabaya pada tahun 1966, pendidikan terakhir S1 jurusan
Akuntansi dari Universitas HKBP Nommensen, Medan, sekarang
bekerja sebagai partner non-signed pada KAP Budiman, Wawan,
Pamudji & Rekan.
Anggota Komite Audit : Ricardo Suhendra Wirjawan
Lahir di Jakarta pada tahun 1966, pendidikan terakhir S2 Magister
Management Keuangan dan Akuntansi dari Universitas Trisakti,
Jakarta, pernah bekerja sebagai external auditor pada Arthur
Andersen and Pricewaterhouse, kemudian bekerja pada Arab
Malaysian Capital Indonesia dan Bank Kesawan, sekarang bekerja
sebagai Konsultan Independen.
Komite Audit dibentuk untuk masa jabatan sama dengan Dewan Komisaris.
PERSYARATAN KEANGGOTAAN
a. Memiliki integritas yang tinggi, akhlak dan moral yang baik kemampuan, pengetahuan dan
pengalaman yang memadai sesuai dengan latar belakang pendidikannya, serta mampu
berkomunikasi dengan baik;
b. Wajib memiliki paling sedikit seorang dari anggota Komite Audit memiliki latar belakang
pendidikan dan keahlian di bidang akuntansi atau keuangan;
c. Wajib memahami laporan keuangan, bisnis perusahaan khususnya yang terkait dengan
layanan jasa atau kegiatan usaha Perseroan, proses audit, manajemen risiko, dan peraturan
perundang-undangan di bidang Pasar Modal serta peraturan perundang-undangan terkait
lainnya;
d. Memiliki pengetahuan yang memadai tentang peraturan perundangan di bidang pasar
modal dan peraturan perundang-undangan terkait lainnya;
e. Wajib mematuhi kode etik Komite Audit yang ditetapkan Perseroan;
f. Bersedia meningkatkan kompetensi secara terus menerus melalui pendidikan dan pelatihan;
g. Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor Konsultan Hukum, Kantor
Jasa Penilai Publik atau pihak lain yang memberikan jasa asurans, jasa non-asurans, jasa
penilai dan/atau jasa konsultasi lain kepada Perseroan dalam 6 (enam) bulan terakhir;
h. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab
untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perseroan
dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali Komisaris Independen;
i. Tidak mempunyai saham, baik langsung maupun tidak langsung pada Perseroan. Dalam hal
anggota Komite Audit memperoleh saham Perseroan baik langsung maupun tidak langsung
akibat suatu peristiwa hukum, maka saham tersebut wajib dialihkan kepada pihak lain dalam
jangka waktu paling lama 6 (enam) bulan setelah diperolehnya saham tersebut;
j. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, atau
pemegang saham utama;

k. Tidak memiliki hubungan usaha, baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan
dengan kegiatan usaha Perseroan.
PIAGAM KOMITE AUDIT
Piagam Komite Audit dan Kode Etik Komite Audit Perseroan telah disesuaikan dengan Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman
Pelaksanaan Kerja Komite Audit, dan akan ditinjau secara berkala.
TANGGUNG JAWAB KOMITE AUDIT
Komite audit dibentuk oleh dan bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris dengan tujuan
membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi pengawasan (oversight) atas hal-hal
yang terkait dengan laporan keuangan dan perencanaan, memberikan pendapat secara
profesional yang independen terhadap laporan atau hal-hal yang disampaikan oleh Direksi
kepada Dewan Komisaris, mengidentifikasi hal-hal yang memerlukan perhatian Dewan
Komisaris, serta memantau tindak lanjut hasil audit, guna menilai kecukupan pengendalian
internal, termasuk kecukupan proses pelaporan keuangan. Komite Audit bertindak secara
independen dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya, yang meliputi:
a. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan dikeluarkan Perseroan kepada
publik dan/atau pihak otoritas antara lain laporan keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya
terkait dengan informasi keuangan Perseroan;
b. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan
yang berhubungan dengan kegiatan usaha Perseroan;
c. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi perbedaan pendapat antara
manajemen dan Akuntan atas jasa yang diberikan;
d. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai penunjukan Akuntan yang
didasarkan pada independensi, ruang lingkup penugasan, dan imbalan jasa;
e. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal;
f. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan
oleh Direksi, jika Perseroan tidak memiliki fungsi pemantauan risiko dibawah Dewan
Komisaris;
g. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses akuntansi dan pelaporan keuangan
Perseroan;
h. Melakukan penelaahan atas kecukupan pemeriksaan yang dilakukan oleh kantor akuntan
publik untuk memastikan semua risiko yang penting telah dipertimbangkan;
i. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris terkait dengan adanya potensi
benturan kepentingan Perseroan; dan
j. Komite Audit bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris atas pelaksanaan tugas yang
ditentukan;
k. Komite Audit wajib membuat laporan kepada Dewan Komisaris atas setiap penugasan yang
diberikan;
l. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi Perseroan;
m. Mengawasi hubungan dengan akuntan publik, mengadakan rapat / pembahasan dengan
akuntan publik;
n. Membuat, mengkaji, dan memperbaharui pedoman Komite Audit bila perlu;
o. Melakukan penilaian dan mengkonfirmasikan bahwa semua tanggung jawab tertera dalam
Pedoman Komite Audit telah dilaksanakan;

p. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan

oleh Direksi, jika perseroan tidak memiliki fungsi pemantau risiko dibawah Dewan Komisaris;
dan
q. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris terkait potensi benturan
kepentingan Perseroan.
WEWENANG KOMITE AUDIT
a. Mengakses dokumen, data dan informasi Perseroan tentang karyawan, dana, aset dan
sumber daya Perseroan yang diperlukan.
b. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan
fungsi audit internal, manajemen risiko, dan Akuntan terkait tugas dan tanggung jawab
Komite Audit;
c. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite Audit yang diperlukan untuk
membantu pelaksanaan tugasnya (jika diperlukan); dan
d. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh Dewan Komisaris.
RAPAT KOMITE AUDIT
a. Komite Audit mengadakan rapat secara berkala paling kurang satu kali dalam 3 (tiga) bulan
(Untuk selanjutnya disebut Rapat Komite).
b. Rapat Komite Audit dipimpin oleh Ketua Komite Audit, dalam hal Ketua Komite Audit
berhalangan hadir yang tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, Rapat Komite Audit
dipimpin oleh salah seorang anggota Komite Audit.
c. Rapat Komite Audit dapat mengambil keputusan apabila sekurang-kurangnya dihadiri oleh
lebih dari ½ (satu per dua) jumlah anggota.
d. Keputusan rapat komite dilakukan berdasarkan musyawarah mufakat. Dalam hal tidak terjadi
musyawarah mufakat, pengambilan keputusan dilakukan dengan suara terbanyak dan
dianggap sah apabila disetujui oleh lebih dari ½ (satu per dua) jumlah anggota Komite yang
hadir;
e. Setiap rapat Komite Audit harus dituangkan dalam risalah rapat yang ditandatangani oleh
seluruh anggota Komite Audit yang hadir. Perbedaan pendapat yang terjadi dalam rapat
komite wajib dicantumkan secara jelas dalam risalah rapat beserta alasan perbedaan
tersebut.
LAPORAN KINERJA KOMITE AUDIT

Dalam melaksanakan tugasnya Komite Audit mengacu pada informasi yang diperoleh dari
laporan Direksi, jajaran Manajemen, Auditor Internal dan Auditor Eksternal sehingga tidak terjadi
duplikasi pada fungsi dan tanggung jawab pihak-pihak tersebut diatas.
Selama tahun 2016, Komite Audit telah melakukan rapat sebanyak 6 (enam) kali dengan tingkat
kehadiran 100%. Pada rapat-rapat tersebut dilakukan evaluasi terutama pada sistem penyusunan
laporan keuangan, memonitor informasi keuangan yang akan dikeluarkan, termasuk
pemantauan penyerahan laporan keuangan secara berkala, memonitor pengendalian internal
dan pelaksanaan Audit Internal, mengkaji hasil pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham,
memonitor penyampaian laporan Penggunaan Data Hasil Penawaran Umum, memonitor
perkembangan kegiatan operasional Perseroan dan memastikan kepatuhan Perseroan terhadap
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

Komite Audit juga melakukan penelaahan atas independensi dan objektivitas Joachim Poltak Lian
& Rekan sebagai akuntan publik PT Minna Padi Investama Sekuritas Tbk. untuk tahun buku yang
berakhir pada 31 Desember 2016 serta hasil laporan audit tersebut. Akuntan Publik telah
melakukan pemeriksaan serta memastikan semua risiko yang penting telah dipertimbangkan.
Laporan Keuangan tersebut telah mengungkapkan seluruh informasi serta mencakup laporan
keuangan PT. Minna Padi Investama Sekuritas Tbk, saldo dan transaksi antar perusahaan telah
dieliminasi untuk mencerminkan posisi keuangan dan hasil-hasil operasional Perseroan sebagai
badan usaha.
Komite Audit telah mengkaji pelaksanaan dari rencana, program dan laporan audit internal
selama tahun 2016 dan berpendapat bahwa keseluruhannya telah mencerminkan perbaikan atas
fungsi kendali internal yang efektif di lingkungan PT Minna Padi Investama Sekuritas Tbk.
Dari hasil penelaahan yang telah dilakukan, Komite Audit tidak menemukan adanya pelanggaran
terhadap peraturan dan ketentuan dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bursa Efek Indonesia serta
peraturan dan perundang-undangan Pemerintah Indonesia lainnya.
Komite Audit menyampaikan laporan pelaksanaan kerjanya kepada Dewan Komisaris secara
berkala.
PERNYATAAN INDEPENDENSI KOMITE AUDIT
Seluruh Komite Audit menyatakan tidak memiliki hubungan afiliasi baik terhadap Anggota
Dewan Komisaris, Direksi maupun pemegang saham Perseroan.
Arys Ilyas Eko Budi Prasetyo, SE. Ak. Ricardo S. Wirjawan

Ketua Komite Audit Anggota Komite Audit Anggota Komite Audit

SEKRETARIS PERUSAHAAN
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik, Perseroan telah membentuk fungsi sekretaris
perusahaan sejak tanggal 9 Juni 2010 yang antara lain bertugas:
- Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya peraturan-peraturan yang berlaku di

Pasar Modal Indonesia;
- Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris untuk memenuhi ketentuan
peraturan perundang-undangan;
- Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam pelaksanaan tata kelola perusahaan;
- Sebagai penghubung antara Perseroan dengan pemegang saham, Otoritas Jasa Keuangan,
dan pemangku kepentingan lainnya.
Perseroan terus meninjau perkembangan peraturan khususnya terkait dengan Sekretaris

Perusahaan.
Pada tahun 2016, Perseroan telah mengganti Sekretaris Perseroan. Berdasarkan Surat
Keputusan Direksi PT Minna Padi Investama Sekuritas Tbk. No. 201/CS-PADI/X/2016 tanggal 26
Oktober 2016 tentang Pengangkatan Sekretaris Perusahaan yang berlaku efektif sejak tanggal
26 Oktober 2016, fungsi sekretaris perusahaan dijalankan oleh Saudari Martha Susanti yang juga
merupakan Direksi Perseroan. Untuk profil saudari Martha Susanti dapat dilihat pada halaman
Profil Direksi.
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS SEKRETARIS PERUSAHAAN
Selama tahun 2016, Sekretaris Perusahaan telah melaksanakan fungsinya, antara lain:
 Membantu dalam penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dan Rapat
Umum Pemegang Saham Luar Biasa, Public Expose, dan memenuhi kewajiban pelaporan
Keterbukaan Informasi kepada pihak terkait termasuk otoritas terkait.
 Membantu dalam pelaksanaan pembagian dividen.
 Mengikuti perkembangan pasar modal dengan mengikuti seminar, pelatihan, workshop
yang diadakan oleh Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, maupun pihak-pihak
lainnya.
 Menyampaikan keterbukaan informasi kepada publik sesuai dengan peraturan yang berlaku.
 Menyampaikan laporan berkala seperti laporan keuangan, laporan penggunaan dana hasil
penawaran umum, laporan pemegang saham bulanan serta laporan insidentil kepada
otoritas terkait seperti Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, serta lembaga terkait
lainnya secara tepat waktu.
 Mendokumentasikan Daftar Khusus Saham yaitu daftar kepemilikan saham Direksi dan
Dewan Komisaris Perseroan.
 Membantu menyelenggarakan serta menghadiri Rapat Direksi, Rapat Dewan Komisaris,
Rapat Gabungan serta menyusun dan mengadministrasikan risalah rapat.
 Menyelenggarakan program orientasi bagi anggota direksi baru.

AUDIT INTERNAL
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan
dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal, maka dalam rangka untuk meningkatkan
pelayanan Perseroan sebagai perusahaan publik kepada masyarakat pemodal, maka Perseroan
telah membentuk unit Audit Internal Perseroan.
Audit Internal adalah suatu kegiatan pemberian keyakinan (assurance) dan konsultasi yang
bersifat independen dan obyektif, dengan tujuan untuk meningkatkan nilai dan memperbaiki
operasional perusahaan, melalui pendekatan yang sistematis, dengan cara mengevaluasi dan
meningkatkan efektifitas manajemen risiko, pengendalian, dan tata kelola perusahaan.
Kepala Divisi Audit Internal ditunjuk dan diberhentikan secara langsung oleh Direktur Utama
setelah disetujui oleh Dewan Komisaris. Setiap pengangkatan, penggantian, atau pemberhentian
kepala Unit Audit Internal segera diberitahukan kepada OJK.
Tugas dan tanggung jawab Unit Audit Internal antara lain adalah:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal tahunan;

2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian internal dan sistem manajemen risiko
sesuai dengan kebijakan Perseroan;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan,
akuntansi, operasional, sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan
lainnya;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif tentang kegiatan yang diperiksa
pada semua tingkat manajemen;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan tersebut kepada Direktur Utama
dan Dewan Komisaris;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah
disarankan;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit internal yang dilakukannya;
dan
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan.
Wewenang unit Audit Internal adalah:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang perusahaan terkait dengan tugas dan
fungsinya;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite
Audit serta anggota dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau
Komite Audit;
4. Melakukan kordinasi kegiatannya dengan kegiatan auditor eksternal.

PROFIL KEPALA DIVISI AUDIT INTERNAL
DWI SETIJO ADJI

Bergabung dengan Perseroan pada tahun 2010. Sarjana Ekonomi lulusan Universitas Atmajaya
Jakarta dan Magister Manajemen dari Universitas Tarumanagara. Memulai karirnya di Perseroan
sebagai Kepala Divisi Akuntansi. Sejak tahun 2012 diangkat sebagai Kepala Divisi Audit Internal.
PENUNJUKAN KEPALA DIVISI AUDIT INTERNAL
Penunjukan Dwi Setijo Adji sebagai Kepala Divisi Audit Internal didasari oleh Surat Keputusan
Direksi PerseroanPT Minna Padi Investama Sekuritas Tbk. No: SK-002/MPI/2012 tanggal 5 Maret
2012 tentang Pembentukan Internal Audit, dimana dalam surat tersebut mencakup keputusan
pembentukan Divisi Internal Audit dan pengangkatan Kepala Divisi Audit Internal.
Kepala Divisi Audit Internal bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama perseroan dan
penunjukan Kepala Divisi Audit Internal telah mendapatkan persetujuan Dewan Komisaris.
INTERNAL AUDIT CHARTER
Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal, Perseroan telah melakukan penyesuaian
Piagam Audit Internal (Internal Audit Charter) sejak tanggal 18 Januari 2016 dan dikaji secara rutin
sesuai perkembangan yang terjadi.
KINERJA AUDIT INTERNAL
Pada tahun 2016 Divisi Audit Internal telah melakukan audit untuk hal-hal sebagai berikut:
1. Melakukan pemeriksaan secara berkala atas pelaksanaan pengendalian interen dan sistem
manajemen risiko sesuai ketentuan yang berlaku pada Perseroan;
2. Melakukan pemeriksaan secara berkala atas divisi akuntansi, keuangan, settlement,
pemasaran, teknologi informasi, customer relation termasuk manajemen risiko;
3. Melakukan pemeriksaan secara berkala khusus atas fasilitas pembiayaan yang diberikan oleh
Perseroan;
4. Melakukan pemeriksaan secara berkala atas laporan-laporan keuangan dan laporan modal
kerja bersih Perseroan.
SISTEM PENGENDALIAN INTERN

Sistem pengendalian intern Perseroan dilaksanakan oleh Divisi Kepatuhan yang bertugas
melakukan pemeriksaan secara berkala atas semua unit usaha Perseroan. Hal ini meliputi
kepatuhan terhadap prosedur standar operasional Perseroan dan juga kepatuhan atas
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Divisi Kepatuhan juga melakukan evaluasi atas
efektivitas pelaksanaan pemeriksaan kepatuhan dan melaporkan hasil pemeriksaannya kepada
Direksi Perseroan.
Selain audit yang dilakukan oleh Divisi Kepatuhan, Perseroan menunjuk auditor eksternal
independen untuk melakukan audit atas laporan keuangan Perseroan setiap tahunnya untuk
memastikan pencatatan Perseroan telah sesuai dengan Prinsip Akuntansi yang berlaku. Auditor

eksternal juga melakukan pemeriksaan atas portofolio dan laporan modal kerja bersih
Perseroan.
MANAJEMEN RISIKO
Direksi sebagai pimpinan perusahaan yang bertanggungjawab atas pengurusan perusahaan
harus memastikan bahwa selain fungsi pengendalian internal, manajemen risiko juga telah
tersedia dan diterapkan pada semua aspek dan lini perusahaan.
Sistem manajemen risiko yang diterapkan oleh Perseroan bertujuan untuk meningkatkan
kualitas dan kinerja Perseroan dan di saat yang sama juga mendukung pencapaian sasaran yang
lebih baik. Cakupan sistem manajemen risiko yang diadopsi oleh Perseroan yaitu identifikasi
risiko-risiko usaha yang dihadapi oleh Perseroan, penilaian atas dampak potensial risiko-risiko
tersebut terhadap kinerja Perseroan, dan penanganan maupun mitigasi yang perlu dilakukan
oleh Perseroan sehubungan dengan risiko-risiko tersebut.
RISIKO USAHA
Sebagaimana dunia usaha pada umumnya, Perseroan tidak terlepas dari beberapa risiko usaha
yang dipengaruhi oleh faktor-faktor internal maupun eksternal yang dapat mempengaruhi
perolehan laba serta kelangsungan hidup Perseroan. Risiko usaha dibawah ini merupakan risiko-
risiko material dan telah disusun sesuai dengan bobot risikonya.
1. PENGHENTIAN IJIN USAHA

Kegiatan Usaha Perseroan terikat oleh berbagai peraturan pemerintah yang berlaku (highly
regulated industry), baik yang dikeluarkan oleh Otoritas Jasa Keuangan sebagai badan yang
ditunjuk secara resmi oleh negara untuk pengawasan Pasar Modal di Indonesia, Menteri
Keuangan Republik Indonesia, serta peraturan Bursa Efek Indonesia. Bila Perseroan gagal
atau lalai dalam memenuhi ketentuan-ketentuan pasar modal yang berlaku di Indonesia,
maka hal tersebut dapat berakibat pada penghentian sementara perdagangan atau
pencabutan salah satu ijin usaha Perseroan yang akan mengakibatkan terhentinya kegiatan
usaha Perseroan. Karena itu dalam menjalankan usaha, Perseroan memiliki unit Kepatuhan
yang bertugas melakukan audit kepatuhan atas peraturan yang berlaku dan melakukan
tindakan perbaikan atas kekurangan yang ada dalam penerapan kepatuhan
2. RISIKO PASAR
Risiko ini dapat timbul karena pergerakan tingkat suku bunga atau harga yang berlaku di
pasar terhadap nilai suatu aset yang dimiliki Perseroan baik sebagai portofolio untuk
perdagangan maupun untuk investasi. Kegagalan dalam mengantisipasi risiko pasar ini
dapat menimbulkan kerugian finansial bagi Perseroan. Perseroan melakukan pemantauan
atas fluktuasi harga portofolio secara harian sehingga dapat segera mengantisipasi
perubahan yang terjadi agar dapat mencegah timbulnya kerugian finansial bagi Perseroan.
3. RISIKO PENJAMINAN EMISI

Salah satu kegiatan usaha Perseroan adalah Penjaminan Emisi Efek. Dalam perjanjian
penjaminan emisi efek, Perseroan harus mengikatkan diri untuk membeli semua efek yang
menjadi porsi penjaminan yang telah disepakati. Apabila porsi efek yang telah disepakati
untuk dijamin oleh Perseroan tersebut tidak terjual habis kepada publik/masyarakat,
Perseroan memiliki kewajiban untuk membeli seluruh sisa efek yang ada sesuai porsi
penjaminan. Bila hal ini terjadi dalam nilai besar, maka akan menimbulkan masalah likuiditas

keuangan bagi Perseroan, disamping risiko penurunan nilai efek yang telah dibeli tersebut
sehingga dapat berdampak negatif terhadap tingkat penghasilan Perseroan. Karena itu
dalam melakukan penjaminan emisi efek Perseroan selalu melakukan penelitian yang
seksama sebelum memutuskan untuk melakukan penjaminan efek.
4. RISIKO OPERASIONAL
Risiko ini merupakan risiko yang dihadapi Perseroan sehubungan dengan sistem
operasional, prosedur maupun kendali terhadap kegiatan operasional Perseroan seperti
penyelesaian transaksi perdagangan, pemindahan saham serta arus kas. Bila Perseroan
kurang efektif dalam melakukan prosedur dan sistem operasi kegiatan harian, maka
kelancaran kegiatan operasional akan terganggu dan menurunkan kualitas pelayanan
kepada nasabah sehingga berpotensi mengurangi pendapatan Perseroan.
Perseroan memiliki Unit Risk Management yang memantau kegiatan operasional Perseroan
secara harian, memeriksa transaksi-transaksi yang tidak biasa atau transaksi mencurigakan,
memantau limit perdagangan, memonitor rasio pembiayaan efek nasabah serta memeriksa
laporan-laporan transaksi untuk memastikan tidak terdapat hal-hal yang melanggar
ketentuan yang berlaku. Risk Management melaksanakan tugasnya melakukan review atas
efektivitas sistem manajemen risiko Perseroan terutama untuk mencegah hal-hal yang dapat
merugikan perusahaan.
5. RISIKO TEKNOLOGI
Perkembangan usaha perusahaan efek sangat dipengaruhi oleh perkembangan teknologi.
Dengan semakin ketatnya persaingan antar perusahaan efek menjadikan teknologi sebagai
salah satu kunci keunggulan kompetitif dalam memenangkan persaingan. Perusahaan efek
dituntut untuk meningkatkan mutu pelayanan serta kepuasan bagi para nasabah yang
semakin kritis dalam menilai kualitas pelayanan perusahaan efek. Ketidakmampuan
Perseroan dalam mengantisipasi perkembangan teknologi dapat menyebabkan hilangnya
kesempatan menarik nasabah potensial dan berpindahnya nasabah-nasabah yang sudah
ada kepada perusahaan efek lainnya. Hal ini akan memberikan dampak negatif terhadap
pendapatan Perseroan. Dalam hal ini Perseroan selalu melakukan pengembangan sistem
informasi dan teknologi yang dimiliki Perseroan secara berkala dan mengikuti seminar-
seminar yang berhubungan dengan perkembangan teknologi.
Untuk menghindari risiko yang berhubungan dengan koneksi dan hal-hal luar biasa seperti
banjir, kebakaran, terorisme dan hal-hal yang bersifat force majeure maka Perseroan telah
membuat standar prosedur operasi yang berbentuk Rencana Kelangsungan Usaha (Business
Continuity Plan) dan memiliki lokasi cadangan sebagai Pusat Pemulihan Bencana (Disaster
Recovery Center). Untuk memastikan bahwa Business Continuity Plan dan Disaster Recovery
Center yang dimiliki Perseroan telah memenuhi standar dan persyaratan yang ditentukan
maka Perseroan telah menunjuk “Independent Viewer” untuk melakukan audit.
6. RISIKO PERSAINGAN USAHA

Pasar modal adalah industri yang akan terus berkembang dimasa mendatang mengingat
pasar modal akan menjadi pilihan alternatif tempat berinvestasi yang semakin diminati oleh
masyarakat. Dengan adanya prospek tersebut, semakin banyak perusahaan baik lokal atau
asing yang berminat untuk turut berpartisipasi dalam industri pasar modal. Bila Perseroan
melakukan kesalahan dalam mengambil strategi untuk menghadapi persaingan, hal tersebut
akan berdampak negatif terhadap pendapatan Perseroan. Untuk itu Perseroan dari waktu ke
waktu berusaha memberikan pelayanan yang terbaik kepada nasabah, baik dalam bentuk

edukasi, informasi maupun laporan-laporan yang dibutuhkan nasabah secara cepat, tepat
dan bermutu.
7. RISIKO PEREKONOMIAN
Kondisi perusahaan efek sensitif terhadap perubahan perekonomian baik nasional maupun
internasional. Kondisi perekonomian yang kurang menguntungkan dapat menurunkan
minat investor dalam melakukan investasi di pasar modal sehingga dapat memberi dampak
negatif terhadap pendapatan Perseroan. Untuk mengantisipasi gejolak ekonomi yang selalu
dinamis maka Perseroan dalam memutuskan suatu kebijakan selalu mendahulukan
pertimbangan yang matang dengan terlebih dahulu mengumpulkan informasi dan
melakukan analisa sebelum melakukan investasi agar apabila terjadi gejolak ekonomi maka
Perseroan dapat bertahan.
8. RISIKO KEBIJAKAN PEMERINTAH

Perseroan sebagai perusahaan efek merupakan media perantara untuk berinvestasi bagi
masyarakat yang berarti bahwa kepentingan umum selalu dilibatkan dalam segala hal.
Kegiatan usaha Perseroan diatur secara ketat oleh Pemerintah melalui berbagai peraturan.
Kegagalan Perseroan dalam mengantisipasi peraturan-peraturan baru yang ditetapkan
Pemerintah dapat mempengaruhi pelaksanaan kegiatan usaha Perseroan, yang pada
akhirnya dapat mempengaruhi kinerja Perseroan. Perseroan memiliki Unit Kepatuhan yang
bertugas melakukan pemantauan dan audit secara berkala atas kepatuhan Perseroan
terhadap peraturan-peraturan yang berlaku.
EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN RISIKO
Pengendalian risiko perseroan dilakukan setiap saat sesuai jenis risiko yang ada. Pengawasan
dilakukan dengan memperhatikan semua risiko yang mungkin terjadi baik yang bisa dicegah
maupun yang tidak dapat dicegah. Pengendalian dilakukan baik secara langsung maupun
melalui sistem secara otomatis. Sistem ini telah dilaksanakan secara efektif selama tahun 2016.
PERKARA PENTING YANG SEDANG DIHADAPI

Saat ini tidak ada perkara penting yang sedang dihadapi oleh Perseroan.
KODE ETIK DAN BUDAYA PERSEROAN

Kode Etik dan Budaya Perseroan dibuat dalam bentuk tata tertib yang merupakan pedoman dan
peraturan yang wajib dipatuhi oleh seluruh karyawan. Tata tertib yang mengatur kode etik dan
budaya Perseroan menjadi bagian dari peraturan perusahaan yang telah mendapatkan
pengesahan dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
POKOK-POKOK KODE ETIK PERSEROAN
a. Melaksanakan semua kegiatan dengan penuh kejujuran, integritas, keterbukaan serta

menghormati hak asasi manusia, menjaga kepentingan Perseroan maupun karyawannya
dan menghormati kepentingan dari nasabah.
b. Mematuhi dan mentaati undang-undang dan peraturan yang berlaku.
c. Menjaga nama baik dan mengamankan harta kekayaan Perseroan.

d. Menjaga rahasia Perseroan.

e. Mencegah adanya perbedaan kepentingan antara kepentingan pribadi dengan kepentingan
Perseroan maupun kepentingan nasabah.
f. Saling menghormati, saling percaya dan memiliki rasa tanggung jawab untuk menjaga dan
membina keharmonisan lingkungan kerja dan melakukan persaingan yang sehat, serta
bertanggung jawab atas kinerja dan reputasi Perseroan.
g. Tidak menyalahgunakan jabatan dan wewenangnya untuk kepentingan pribadi maupun
keluarganya.
h. Tidak melakukan perbuatan tercela yang dapat merugikan citra profesinya maupun citra
Perseroan pada umumnya.
i. Menjauhkan diri dari segala bentuk perjudian atau tindakan spekulatif.
j. Senantiasameningkatkan pengetahuan dan wawasannya, dengan mengikuti perkembangan
industri pasar modal khususnya dan dunia usaha pada umumnya.
k. Berupaya untuk menjadi perusahaan yang dapat diandalkan dan merupakan bagian yang
terintegrasi dengan masyarakat.
l. Tidak menerima atau memberi, baik langsung maupun tidak langsung, suap ataupun
keuntungan lainnya yang tidak semestinya
m. Mencerminkan nilai profesional dan menjaga etika dalam berpenampilan, cara berpakaian
dan cara berbicara.
n. Melaporkan setiap pelanggaran yang dilakukan sesuai dengan prosedur yang berlaku.
BUDAYA PERSEROAN
Dalam mewujudkan Visi dan Misinya Perseroan menerapkan nilai-nilai budaya yang menjadi
landasan Perseroan dalam menjalankan usahanya. Nilai-nilai budaya Perseroan dirangkai dalam
kata MINNAPADI sebagai berikut :
MATURITY - KEDEWASAAN
Setiap peluang dan risiko dalam pasar modal dianalisa secara hati-hati dan penuh
pertimbangan sebelum akhirnya keputusan dibuat.
INTELLIGENCE - KECERDASAN
Dalam menjalankan usahanya, Minna Padi memilih sumber daya manusia yang paling
kompeten.
NEW IDEAS - IDE BARU

Menjadi bagian dari sebuah pasar modal yang dinamis, Minna Padi menawarkan solusi-
solusi inovatif untuk memecahkan berbagai permasalahan yang dihadapi nasabah.
NETWORKING - JARINGAN
Pengembangan dan perluasan jaringan adalah cara paling efektif untuk merealisasikan
visi dan misi Minna Padi.
ACCOUNTABILITY - AKUNTABILITAS
Minna Padi selalu berusaha untuk menjaga kepercayaan tersebut dengan produk dan
layanan yang dapat diandalkan.
PROFESSIONALISM - PROFESIONALISME
Digerakkan oleh sumber daya manusia yang kompeten, semua kegiatan usaha
dijalankan dengan cara yang sangat profesional.

ACCURACY - KETEPATAN
Akurasi tidak hanya sebatas pada pemberian informasi secara tepat waktu tetapi juga
penyajian analisis yang tepat waktu dan sesuai dengan situasi terkini yang terjadi di pasar
modal.
DEDICATION - DEDIKASI
Minna Padi selalu mendedikasikan potensi terbaiknya untuk membantu setiap nasabah
menemukan solusi finansial yang sesuai kebutuhannya.
INTEGRITY - INTEGRITAS
Minna Padi dijalankan atas asas integritas sehingga dapat diandalkan dalam
menciptakan produk dan kualitas terbaik untuk kepentingan nasabah, pemegang saham
dan pemangku kepentingan.
Kode Etik dan Budaya Perseroan berlaku bagi seluruh karyawan Perseroan termasuk Direksi dan
Dewan Komisaris dalam menjalankan kegiatan usaha Perseroan demi tercapainya visi dan misi
Perseroan.
Penyebaran dan sosialisasi kode etik dan budaya Perseroan dilakukan secara berkala dari waktu
ke waktu, baik dalam bentuk lisan maupun tertulis sehingga dalam bekerja karyawan selalu
mengingat dan menjalankannya.
WHISTLE BLOWING SYSTEM

Dalam rangka meningkatkan penerapan dan penegakan tata kelola Perusahaan yang baik (Good
Corporate Governance), diperlukan kebijakan penerapan sistem pelaporan pelanggaran (Whistle
Blowing System) sebagai bagian dari pengendalian Perseroan dalam rangka mencegah adanya
kecurangan dalam Perseroan. Sesuai dengan standar etika yang berlaku, setiap pelanggaran
yang dilakukan oleh karyawan wajib dilaporkan kepada Perseroan.
Whistle Blowing System adalah sistem pelaporan pelanggaran yang memungkinkan setiap orang
untuk melaporkan adanya dugaan tindakan kecurangan, pelanggaran hukum, etika, dan kode
etik Perusahaan yang dilakukan oleh karyawan Perseroan. Melalui sistem ini, Perseroan dapat
menjamin kerahasiaan identitas serta melindungi pelapor.
Panduan Whistle Blowing System dapat dijumpai pada website Perseroan. Selama tahun 2016,
Perseroan tidak menerima pelaporan apapun terkait dengan pelanggaran baik dari dalam
Perseroan maupun dari pihak luar Perseroan.

06
TANGGUNG
JAWAB
SOSIAL
PERUSAHAAN
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan konsep
dimana Perseroan secara sukarela menyumbangkan sesuatu kepada masyarakat untuk memberi
manfaat yang lebih baik dan dibutuhkan oleh masyarakat.
Di tahun 2016, Perseroan mengfokuskan aktivitas CSR-nya pada sosialiasi program Tax Amnesty,
pelatihan seputar Pasar Modal dan dalam hal Analisa Keuangan dan Teknikal. Perseroan juga
memberikan donasi dalam bentuk program kesehatan untuk masyarakat di Papua.
Berikut adalah daftar program CSR Perseroan:
1. Seminar Tax Amnesty di Surabaya, Medan, Bandung dan Solo;

2. Program Investment Club di Universitas Petra, Surabaya;
3. Program Literasi Keuangan dengan bekerja sama dengan Asosiasi Perusahaan Efek Indonesia,
diadakan di beberapa kota seperti Pangkal Pinang, Kendari, Purwokerto dan Kupang;
4. Memberikan donasi kepada The Hope, organisasi yang didirikan oleh para siswa di Sekolah Pelita
Harapan dalam upayanya menolong masyarakat di Papua dengan memberikan layanan
kesehatan dan pengobatan gratis.
Semua program di atas dilaksanakan baik secara langsung maupun tidak langsung oleh Perseroan
dengan nilai total Rp117.831.678.

ANNUAL REPORT 2016
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi

Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Tahunan 2016
PT. Minna Padi Investama Sekuritas Tbk.
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam Laporan
Tahunan PT. Minna Padi Investama Sekuritas Tbk tahun 2016 telah dimuat secara lengkap dan
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
Jakarta, 28 April 2017
Anggota Dewan Komisaris
Arys Ilyas Wijaya Mulia

Presiden Komisaris – Komisaris Independen Komisaris

PT Minna Padi Investama Sekuritas Tbk.
Kantor Pusat:
Equity Tower Lt. 11
Sudirman Central Business District Lot. 9
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190
Tel. +62 21 525 5555
Fax. +62 21 527 1527
www. minnapadi.com

Lapkeumina Padi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Lapkeumina Padi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN TAHUNAN

MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS

01 IKHTISAR DATA KEUANGAN

KETERANGAN 2016 2015 2014 2013 2012

Jumlah Aset 471.889 517.137 550.859 497.983 413.917

Jumlah Investasi 5.867 5.867 5.867 5.867 5.867

Rasio Lancar 1.561,97% 655,34% 506,79% 786,00% 671,99%

Jumlah Aset Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas

Pendapatan Usaha Laba (Rugi) Usaha Laba (Rugi) Tahun Berjalan

2012 2013 2014 2015 2016 -15 -15

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 1

Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan

1. Pelaksanaan pemecahan nilai saham dilakukan pada tanggal 14 Juli 2016.

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 2

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 3

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 4

Jakarta, 28 April 2017

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 5

LAPORAN DEWAN KOMISARIS

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 6

ULASAN KINERJA KOMITE AUDIT

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 7

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK.

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 8

Jakarta – Intercon Semarang

Jakarta – Kemang Solo

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 9

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 10

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 11

VISI DAN MISI

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 12

RIWAYAT SINGKAT DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI

Usia 48 tahun, Warga Negara Indonesia. Mengambil program S1 dari Fakultas

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 13

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 14

Usia 47 tahun, Warga Negara Indonesia.

Lulusan Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti, Jakarta pada tahun 1992.

Bertanggung jawab atas divisi penjamin emisi (underwriter)

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 15

SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

 Pemberian gaji yang telah sesuai dengan ketentuan UMR;

Program-program yang telah dilaksanakan adalah sebagai berikut:

1. Pelatihan yang diadakan dalam lingkungan Perseroan (in-house training)

2. Pelatihan yang diadakan diluar lingkungan Perseroan

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 16

Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Manajemen* Komposisi Karyawan Menurut Usia*

*Per 31 Desember 2016

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 17

KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM

KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM*

Eveline Listijosuputro** 1.360.718.600 12,03% 34.017.965.000 898.650.480 31,79% 89.865.048.000

PEMEGANG SAHAM INSTITUSI DAN INDIVIDU*

Jumlah Lembar Jumlah Pemegang

KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM MANAJEMEN*

Wijaya Mulia Komisaris 23.400.000 0,21% 5.850.000 0,21%

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 18

KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM

Aksi Korporasi Tanggal Pencatatan Jumlah yang Dicatatkan (Lembar)

KRONOLOGI PEMBAGIAN DIVIDEN

PT. MINNA PADI INVESTAMA SEKURITAS TBK. 19

STRUKTUR KEPEMILIKAN SAHAM

*Per 31 Desember 2016

Nama Alamat Bidang Usaha

LEMBAGA PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL