DINAS KESEHATAN
Jl Nuri Wagom no. 2 Fakfak Telp. 0956-23594 Fax. 0956-23593 email: dinkesfakfak@gmail.com
TELAAHAN STAF
TENTANG
USULAN
TENTANG
A. PERSOALAN.
Adanya kekurangan tenaga profesi dokter umum dan dokter gigi pada puskesmas di
Kabupaten Fakfak.
B. PRAANGGAPAN.
Terjadinya kekurangan tenaga dokter umum dan dokter gigi di Puskesmas disebabkan
besar Tunjangan Khusus yang diberikan Pemerintah Daerah yang belum memadai dan
lebih kecil dibandingkan dengan tawaran tunjangan di RSUD Fakfak dan kabupaten
lain di Provinsi Papua dan Papua Barat.
Bila ini tidak diatasi maka dikhawatirkan jumlah tenaga dokter umum dan dokter gigi
yang bertugas pada Puskesmas di Kabupaten Fakfak akan semakin berkurang, dapat
terjadi kecemburuan antara dokter umum dan dokter gigi di Puskesmas dengan dokter
umum dan dokter gigi di RSUD Fakfak, dapat terjadi penurunan minat dokter kontrak
untuk bekerja di puskesmas.
7. Puskesmas Kokas
8. Puskesmas Weri
9. Puskesmas Karas
10. Puskesmas Bomberay
Ketenagaan
Saat ini dokter umum dan dokter gigi di Puskesmas mendapat insentif Rp. 2.500.000,-
D. ANALISIS
Dasar
1. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas
Sebagai pembanding besaran tunjangan bagi dokter umum pada RSUD Fakfak dan
beberapa kabupaten di Provinsi Papua dan Papua Barat adalah sebagai berikut:
2. SORONG SELATAN
a. Puskesmas dalam kota : Gaji Rp. 4.000.000,- Insentif Rp. 6.000.000,-
b. Puskesmas pinggiran : Gaji Rp. 4.000.000,- Insentif Rp. 7.500.000,-
c. Puskesmas terpencil : Gaji Rp. 4.000.000,- Insentif Rp. 9.000.000,-
PEMERINTAH KABUPATEN FAKFAK
DINAS KESEHATAN
Jl Nuri Wagom no. 2 Fakfak Telp. 0956-23594 Fax. 0956-23593 email: dinkesfakfak@gmail.com
3. RAJA AMPAT
a. Gaji + Insentif : Rp. 14.500.000,-
4. MANOKWARI SELATAN
Gaji Pokok Rp. 5.000.000,- Insentif Rp. 5.000.000,-
5. KAIMANA
a. Puskesmas Waho Rp. 10.000.000,-
b. Puskesmas Arguni, Kambala, Lobo Rp. 10.000.000,-
c. Puskesmas Etna Rp. 17.000.000,-
d. Puskesmas Tamor Rp. 20.000.000,-
6. SARMI
a. Puskesmas Betaf : Rp. 10.000.000,-
7.
E. KESIMPULAN
Berdasarkan kajian di atas, maka perlu dibuatkan Keputusan Bupati tentang Tunjangan
Kelangkaan Profesi Dokter pada Puskesmas di Kabupaten Fakfak untuk mengatasi
kekurangan dan memelihara kesinambungan pelayanan medis pada Puskesmas di
Kabupaten Fakfak dengan besaran yang kompetitif dengan RSUD Fakfak dan
kabupaten lain.
F. SARAN TINDAKAN
Kiranya usulan Keputusan Bupati tentang Pemberian Tunjangan Kelangkaan Profesi
Dokter di RSUD Fakfak dapat disetujui dan diterbitkan sebagai Keputusan Bupati
Fakfak.
JENIS BESAR
NO KATEGORI DAERAH KETERANGAN
TENAGA TUNJANGAN