Anda di halaman 1dari 2

A.

PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang

Satpam merupakan singkatan dari Satuan Pengamanan, adalah satuan kelompok petugas
yang di bentuk oleh instansi/proyek/badan usaha untuk melakukan keamanan fisik (phycical
security) dalam rangka penyelenggaraan keamanan swakarsa di lingkungan kerjanya.

Kepolisian Neagara Republik indonesia tidak mungkin bekerja sendiri dalam menggemban
fungsi kepolisian. Oleh sebab itu, lembaga satuan pengamanan secara dibentuk pada 30
Desember 1980 melalui surat keputusan kepala kepolisian negara.

Dalam pelaksanaan tugasnya, anggota satpam berperan sebagai:


 Unsur pembantu pimpinan institusi/proyek/badan usaha di bidang keamanan dan
ketertiban lingkungan kerja.
 Unsur pembantu Kepolisian negara di bidang penegakan hukum dan waspada
keamanan (security minded) di lingkungan kerjanya.

Kegiatan seorang petugas satpam terdiri dari pengaturan, penjagaan, pengawalan dan patroli.
Sesuai dengan sifat lingkup tugas dan ancaman terhadap lingkungan kerjanya, seprti bank,
objek vital, kantor dan bendahara.

Tugas Pokok Satpam (SECURITY)

Tugas pokok satpam adalah menyelenggarakan keamanan dan ketertiban di


lingkungan/kawasan kerja khususnya pengamanan fisik (physical Security).

Fungsi Satpam

Fungsi satpam adalah segala usaha dan kegiatan melindungi dan mengamankan
lingkungan/kawasan kerjanya dari setiap gangguan keamanan dan ketertiban serta
pelanggaran hukum/ preventif.

Berikut nama-nama personil SATPAM Puskesmas Bogor Tengah sebanyak 1 (satu) orang,
dengan nama sebagai berikut :

NAMA SATPAM TEMPAT


NO NIP /PANGKAT KET
(SECURITY) TUGAS
19760802 200901 1 003
1 Andri Pengatur Muida TK.I SATPAM Ka.SATPAM
II/b

1.2 Identitas Umum


Nama : Puskesmas Bogor Tengah
Alamat : Jl. Telephone nomor 1 Kota Bogor

Telepon : 0251 831687


Email : puskesmas bogor tengah @gmail.com
Status Kepemilikan : Pemerintah Kota Bogor
Nama Kepala : dr. Dina Sita Dewi
Kelas Puskesmas : Kelas D
Kapasitas Tempat Tidur : 7 tempat tidur

B. Tujuan
Diharapkan personil SATPAM/SECURITY professional, berkepribadian baik, mampu
menjalankan peran fungsi dan tugasnya dengan baik.
Bahwa hakekat ancaman dan gangguan keamanan meningkat, dan ironisnya hakekat
pengamanan dan kinerja petugas keamanan justru melemah/menurun. Banyak dikeluhkan
oleh masyarakat tentang buruknya SECURITY mereka seperti : Salah personil dalam.
Perekrutan, tidak bisa melakukan tugas-tugas sesuai standart operasi dan prosedur kerja,
loyalitas dan dedikasi kerja hilang, team work kerja tidak sehat, kepribadian dan
kedisiplinan rusak, hilangnya pelanggan karena perilaku mereka yang tidak simpatik. Dan
banyak lagi keluhan atau komplain dari masyarakat.

C. Outcome
Dengan terpenuhinya pengisian personil satpam, dapat memberikan rasa aman dalam
puskesmas itu sendiri sehingga dapat meningkatkan kompetensi SDM yang terampil,
pemenuhan kerja yang tepat dan berhasil guna untuk mencapai hasil yang optimal

Anda mungkin juga menyukai