KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS PANDU SENJAYA

NOMOR : 445/2.3.6.4-R0/SK/PS/2017

TENTANG
PENILAIAN KINERJA SESUAI DENGAN VISI, MISI, TUJUAN, TATA NILAI
PUSKESMAS

KEPALA PUSKESMAS PANDU SENJAYA,

Menimbang : a. bahwa kegiatan penyelenggaraan Puskesmas harus dipandu
oleh visi, misi, tujuan dan tata nilai yang ditetapkan oleh
Kepala Puskesmas agar mampu memenuhi kebutuhan
masyarakat;

b. bahwa penilaian kinerja dilakukan terhadap efektivitas dan

efisiensi penyelenggaraan pelayanan, sesuai visi, misi, tujuan
dan tata nilai yang ditetapkan oleh Kepala Puskesmas agar
mampu memenuhi kebutuhan masyarakat;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud

pada huruf a dan huruf b, perlu ditetapkan Keputusan Kepala
Puskesmas tentang Penilaian Kinerja Sesuai Dengan Visi,
Misi, Tujuan, Tata Nilai Puskesmas;

Mengingat : 1. Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009

tentang Pelayanan Publik(Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2009 Nomor 112, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5038);

2. Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009

tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4916);

3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik lndonesia Nomor 75

tahun 2014 tentang Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan
Masyarakat (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014
Nomor 1676);

-1-
 4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46
Tahun 2015 Tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama,
Tempat Praktik Mandiri Dokter, Dan Tempat Praktik Mandiri
Dokter Gigi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015
Nomor 1049);
5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik lndonesia 43 Tahun
2016 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan
(Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 1475);
6. Peraturan Menteri Kesehatan Republik lndonesia 44 Tahun
2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 1423);
7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 39
Tahun 2016 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Program
Indonesia Sehat(Berita Negara Republik Indonesia Tahun
2016 Nomor 1223);

MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS PANDU SENJAYA
TENTANG PENILAIAN KINERJA SESUAI DENGAN VISI, MISI,
TUJUAN, TATA NILAI PUSKESMAS

KESATU : Penilaian kinerja Sesuai Dengan Visi, Misi, Tujuan, Tata Nilai
Puskesmas dilaksanakan berdasarkan pada pencapaian indikator
prioritas yang dilakukan 1 (satu) kali yaitu pada setiap akhir
tahun.
KEDUA : Penilaian kinerja Sesuai Dengan Visi, Misi, Tujuan, Tata Nilai
Puskesmas dilaksanakan menggunakan format sebagaimana
terlampir.
KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan dengan ketentuan akan
diadakan perbaikan sebagaimana mestinya bila ternyata ada
kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di Pandu Senjaya
pada tanggal 1Desember 2017

KEPALA PUSKESMAS
PANDU SENJAYA,

dr. YORDAN PRADIKSA

NIP.19820121 201001 1 011

-2-
 PENILAIAN KESESUAIAN PENCAPAIAN KINERJA
TERHADAP VISI, MISI, TUJUAN, DAN TATA NILAI
NO INDIKATOR TARGET PENCA NILAI PENCAP KESESUAIAN THD MISI Pencapaian thd KESESUAIAN THD TATA NILAI TOTAL
KINERJA PAIAN PENCAPA AIAN TUJUAN
IAN THD THD VISI 1 2 3 4 RERA 1 2 RERA 1 2 3 4 5 RERA
TARGET TA TA TA

Pandu Senjaya,..............................

NILAI PENCAPAIAN TERHADAP VISI, MISI, TUJUAN, NILAI PENCAPAIAN TERHADAP KEPALA PUSKESMAS
DAN TATA NILAI: TARGET: PANDU SENJAYA,
1 = SANGAT RENDAH
2 = RENDAH KURANG DARI TARGET =1
3 = SEDANG SAMA DENGAN TARGET =2
4 = TINGGI LEBIH TINGGI DARI TARGET =3 dr. YORDAN PRADIKSA
5 = SANGAT TINGGI NIP. 19820121 201001 1 011

-3-