8 7 1 Ep 3 SOP Kredensial
8 7 1 Ep 3 SOP Kredensial
1. Pengertian Penilaian kredensial tenaga medis adalah proses yang dilaksanakan dalam rangka
evaluasi terhadap tenaga medis untuk menentukan apakah yang bersangkutan
layak diberi kewenangan klinis menjalankan tindakan medis tertentu dalam
lingkungan Puskesmas.
5. Prosedur/
1. Berkas kredensial diserahkan ke tata usaha
Langkah-
2. Ketua tim kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut, apakah yang
langkah
bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian sesuai kebutuhan
tenaga kesehatan yang diperlukan di Puskesmas.
3. Tim kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas pelamar tenaga medis
yaitu pengkajian kompetensi sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
4. Melakukan pemanggilan terhadap calon yang akan dilakukan kredensial
1/2
5. Ketua tim kredensial menjadwalkan tes wawancara
6. Melakukan tes wawancara
7. Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi penilaian
kredensial
8. Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian disampaikan
kepada Kepala Puskesmas yang meliputi profesionalitas, kredibilitas, dan
mentalitas tenaga medis tersebut sebagai bahan pertimbangan Kepala
Puskesmas untuk penempatannya.
9. Kepala Puskesmas akan menempatkan tenaga medis tersebut sesuai
kebutuhan dengan berdasarkan pertimbangan/rekomendasi yang ada
10. Segala urusan administrasi dan perjanjian kerjasama akan ditangani oleh
bagian tata usaha
2/2
6. Bagan Alir
Berkas kredensial diserahkan ke tata usaha
3/3
7. Hal-Hal yang Kompetensi Petugas
harus
diperhatikan
8. Unit Terkait Tata Usaha dan Kepegawaian
9. Dokumen Ijazah, Sertifikat, Bukti pelatihan peningkatan kompetensi
Terkait
10. Rekaman No Yang Dirubah Isi Perubahan Tgl Mulai
Historis Diberlakukan
Perubahan
2/2