Probolinggo
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman
1/3
Ditetapkan oleh
Direktur,
SPO
Pengertian
Tujuan
Tanggal Terbit
Dr. Evariani
Proses penilaian yang dilaksanakan dalam rangka seleksi dan rekruitmen tenaga
medis yang mengajukan lamaran ke RSB Amanah
1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan di RSB Amanah
2. Memenuhi kebutuhan tenaga medis yang professional dan beretika
Kebijakan
kedokteran
3. Memberikan rekomendasi untuk penempatan tenaga medis
4. Terlaksananya rekruitmen kepegawaian sesuai dengan aturan dan prosedur
Setiap tenaga medis yang ingin mendapatkan kewenangan klinis di RSB
Prosedur
RSB Amanah
Probolinggo
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman
2/3
Prosedur
= A-
73-75
= B+
70-72
=B
66-69
= B-
63-65
= C+
60-62
=C
56-59
= C-
RSB Amanah
Probolinggo
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman
3/3
PROSEDUR
tersebut
sesuai
kebutuhan
dengan
berdasarkan
Unit terkait
Komite Medik
Direktur