DEWAN PENGURUS DAERAH

PERSATUAN TERAPIS GIGI DAN MULUT

INDONESIA
Sekertariat : Jln Raya Cipanas Km 13, Ds Pajagan, Kec.
Sajira, Kab. Lebak, Prov. Banten

DRAFT PROGRAM KERJA DPD PTGMI BANTEN

PERIODE TAHUN 2018 – 2022

A. Jangka Pendek

B. Jangka Menengah

C. Jangka Panjang
 PROGRAM KERJA DPD PTGMI 2018-2022
A. PROGRAM KERJA JANGKA PENDEK, TERDIRI DARI :
1. Pembinaan ke DPC yang belum terbentuk/ belum aktif paling lambat 6 bulan setelah
Musda ke-3 dilaksanakan
2. Membentuk dan melantik DPC yang belum terbentuk/ belum aktif
3. Sosialisasi regulasi-regulasi terbaru terutama tentang Uji Kompetensi dan MTKP
4. Melanjutkan peran serta organisasi PTGMI dalam pembentukan dan penyelenggaraan
MTKP
5. Membentuk suatu Tim Khusus membahas tentang Undang-undang Keperawatan atau
Keperawatan Gigi
6. Tindak lanjut tentang pendidikan D 4, dengan lebih mempromosikan program tersebut
dan mensosialisasikan keuntungan-keuntungan dari program tersebut
7. Membuat Facebook PTGMI Banten

B. 1. JANGKA Melakukan MENENGAH, kaderisasi TERDIRI organisasi DARI :

2. Menyelesaikan program kerja yang belum terlaksana pada periode sebelumnya
3. Safari pembinaan kepada DPC yang dilaksanakan per wilayah dengan target 1 tahun
sekali per wilayah
4. Realisasi reward and funishment
5. Memantapkan organisasi dan berperan serta aktif dalam MUNAS PTGMI
6. Mempertahankan kelangsungan Prosus D III
7. Pembinaan profesi dan pengabdian masyarakat
8. Memfasilitasi upaya-upaya regulasi untuk peningkatan kesejahteraan anggota
organisasi profesi PTGMI
9. Mengadakan seminar dan pelatihan yang bermanfaat bagi terapis gigi dan mulut
dengan target 3 kali pertahun yang dilakukan di beberapa wilayah
10. Adanya laporan kegiatan tertulis dari DPD setiap satu tahun sekali kepada DPC
11. Mengadakan Lomba Terapis Gigi Dan Mulut Berprestasi tingkat Provinsi Banten
12. Mencari cara untuk mengumpulkan dana organisasi dengan kegiatan yang inofatif
sebagai tambahan kas DPD tanpa harus mengandalkan iuran DPC
C. JANGKA PANJANG, TERDIRI DARI :
1. Pengembangan media Informasi organisasi melalui Buletin dan website yang lebih
inovatif
2. Pembinaan profesi berkelanjutan

PROGAM KERJA DPD PTGMI BANTEN 2018 - 2022

I. PROGRAM KERJA JANGKA PENDEK, TERDIRI DARI :
1) Sosialisasi hasil MUSDA ke-3 PTGMI Banten ke DPC
2) Mendorong DPC segera melakukan MUSCAB serta melantik kepengurusan terpilih
dalam jangka waktu maksimal 6 bulan setelah Musda dilaksanakan.
3) Pembinaan ke DPC, terutama DPC yang belum aktif
4) Melanjutkan peran serta organisasi PTGMI di MTKP
5) Memotivasi anggota PTGMI melanjutkan pendidikan ke jenjang Diploma III dan
Diploma IV Terapis Gigi Dan Mulut
6) Mensosialisasikan Permenkes 58 tahun 2012 terutama Praktik Mandiri
II. JANGKA MENENGAH, TERDIRI DARI :
1) Mendorong seluruh Anggota PPGI memiliki STR
2) Membentuk Tim P2KGB tingkat DPD PTGMI serta mendorong DPC membentuk Unit
P2KGB
3) Melaksanakan pelatihan P2KGB
4) Melakukan kaderisasi organisasi dengan melibatkan kader-kader dari DPC di dalam
kegiatan-kegiatan PTGMI
5) Mengawal Aplikasi Permenkes 58 tahun 2012 terutama Praktik Mandiri
Membentuk Majelis Etik Terapis Gigi Dan Mulut (METGM) tingkat DPD PTGMI
Banten
7) Aktif dalam kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan DPP seperti MUNAS, RAKERNAS dll
8) Membuat data base anggota
9) Melaksanakan seminar, pelatihan kegawat daruratan dan asuhan keperawatan
10)Mendorong DPC mengadakan seminar dan bakti sosial
11)Adanya laporan keuangan dan kegiatan tertulis dari DPD kepada DPC sebelum
pelaksanaan RAKERDA
12)Mengadakan Lomba Terapis Gigi Dan Mulut Berprestasi tingkat Provinsi Banten
13)Melakukan kegiatan inovatif sebagai tambahan kas DPD tanpa harus mengandalkan
iuran DPC
14)Melakukan Diklat kepemimpinan
15)Melanjutkan iuran untuk Sekretariat
16)Mengawal revisi Jabatan Fungsional
17)Meningkatkan kerjasama dengan Institusi Pendidikan

III. JANGKA PANJANG, TERDIRI DARI :

1) Pengembangan media Informasi organisasi melalui Buletin dan website yang lebih
Inovatif

2) Pembinaan profesi dan kaderisasi anggota

PROGRAM KERJA DPP PTGMI 2018-2022

Melaksanakan upaya – upaya peningkatan kuantitas dan kualitas keanggotaan;

1. Membangun sistem informasi organisasi untuk menunjang kinerja organisasi

2. Meningkatkan upaya – upaya penggalangan sumber daya dan dana untuk

kepentingan organisasi;
3. Melaksanakan upaya – upaya peningkatan kualitas pendidikan, pelatihan serta
pelayanan terapis gigi dan mulut
4. Melaksanakan upaya – upaya pembinaan dan pengawasan pelaksanaan kode etik
serta perlindungan hukum anggota sesuai peraturan perundangan yang berlaku;
5 Melaksanakan advokasi dalam penguatan regulasi/ peraturan perundang –
undangan dalam rangka meningkatkan pendayagunaan, kesejahteraan serta
 perlindungan hukum bagi seluruh anggota;
6. Memperluas jejaring dan kerjasama dengan pemerintah/instansi/ lembaga swasta
serta stakeholders;
7. Meningkatkan kesejahteraan anggota melalui implementasi jabatan fungsional,
advokasi pendayagunaan dan kesejahteraan anggota yang bekerja di instansi swasta
maupun praktik mandiri;
8. Meningkatkan peran serta organisasi profesi dalam pembangunan kesehatan
melalui keterlibatan dalam program – program Pemerintah serta kegiatan
Pengabdian kepaada masyarakat.