GARIS – GARIS BESAR PROGRAM KERJA

PERSATUAN PERAWAT NASIONAL INDONESIA KOTA TANGERANG

TAHUN 2018–2023

A. PENDAHULUAN

Garis – Garis Besar Program Kerja (GBPK) pada Keputusan Musyawarah Daerah
II Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) Kota Tangerang merupakan pokok-
pokok kerja organisasi PPNI Kota Tangerang masa bakti 2018-2023. GBPK ditujukan
dalam upaya pencapaian tujuan organisasi sebagaimana tercantum dalam Anggaran
Dasar dan Anggaran Rumah Tangga PPNI hasil Musyawarah Nasional (MUNAS) IX di
Palembang Tahun 2015.

GBPK tersebut dijabarkan sebagai pokok-pokok kegiatan dari masing-masing

departemen maupun unsur organisasi sebagai pedoman dan arah bagi seluruh jajaran
PPNI menyelenggarakan kegiatan organisasi. GBPK dimaksudkan untuk menetapkan
sasaran-sasaran dan langkah-langkah perjuangan organisasi dan berpartisipasi aktif
dalam pembangunan kesehatan pada khususnya dan pembangunan Nasional umumnya,
sekaligus untuk memenuhi tanggung jawab dan peran PPNI dalam mengisi era
kesejagatan.

GBPK ini disusun berlandaskan kepada landasan Idiil yaitu Pancasila dan
landasan konstitusional yaitu Undang-Undang Dasar 1945, dan UU No. 36/ tahun 2009
tentang kesehatan serta landasan operasional yaitu : Anggaran Dasar dan Anggaran
Rumah Tangga PPNI Tahun 2015.

B. TUJUAN
GBPK PPNI Kota Tangerang periode 2018–2023 bertujuan untuk :
1. Meningkatkan peran organisasi PPNI, yang mampu melaksanakan fungsinya sebagai
mitra pemerintah dan masyarakat dalam mensukseskan pembangunan kesehatan
khususnya di Kota Tangerang.
2. Melakukan advokasi hukum dan berpartisipasi dalam menerapkan serta memantau
pelaksanaan kesehatan terkait keperawatan.
3. Meningkatkan mutu pendidikan dan pelatihan keperawatan sebagai
bagian integral dalam pengembangan sumber daya manusia yang professional
sehingga mampu bersaing secara global.
4. Meningkatkan mutu pelayanan keperawata n sebagai bagian integral
dari pelayanan kesehatan Indonesia sehingga mampu berkompetisi baik lokal
maupun nasional.
5. Meningkatkan kuantitas dan kualitas kesejahteraan anggota keperawatan
sebagai bagian dari kesejahteraan rakyat.

C. RUANG LINGKUP PROGRAM KERJA

1. Divisi Organisasi, Hukum dan Pemberdayaan Politik
a. Penguatan pelaksanaan system informasi system informasi manajemen
keanggotaan (SIM-K)
b. Sosialisasi ke Komisariat tentang hasil Muskot, produk hokum yang terkait
bidang keperawatan/kesehatan khususnya kegiatan praktek keperawatan

1
 c. Bekerjasama dengan pemerintah khususnya dalam penerbitan ijin praktek
perawat
d. Melaksanakan kegiatan terkait hari ulang tahun PPNI setiap tahun
e. Pembentukan tim advokasi hukum ditingkat kota serta mekanisme kerjanya.
f. Penyelesaian masalah anggota yang terkait masalah hukum dan
berkoordinasi dengan propinsi.

2. Divisi Pendidikan dan Pelatihan Keperawatan

a. Pemberian materi organisasi PPNI kepada mahasiswa baru
b. Penyelenggaraan diklat/seminar/workshop tentang keahlian
keperawatan dan assesor klinik
c. Pendataan dan Pembinaan institusi pendidikan keperawatan
d. Sosialisasi uji kompetensi keperawatan

3. Divisi Pelayanan Keperawatan

a. Pembinaan MAKP di rumah sakit
b. Sosialisasi standar keperawatan
c. Pengembangan komite keperawatan
d. Pengembangan patient safety
e. Pembinaan praktek mandiri keperawatan

4. Divisi Kesejahteraan
a. Mengembangkan sistem jenjang karier
b. Mengembangkan sistem penghargaan
c. Mengembangkan lingkungan kerja yang kondusif
d. Membangun kantor sekretariat PPNI Kota Tangerang

Ditetapkan di : Tangerang
Pada Tanggal : 05 Agustus 2018

PIMPINAN MUSKOT
PERSATUAN PERAWAT NASIONAL INDONESIA KOTA TANGERANG
TAHUN 2018

SUSUNAN NAMA TANDA TANGAN

KETUA

SEKRETARIS
ANGGOTA

ANGGOTA