PENGUMUMAN SELEKSI UMUM

NO.1
NO.1 7/ 40/
40 /DSDM/
DSDM/ GKOS

Bank Indonesia akan melaksanakan Seleksi Umum Pekerjaan Penyempurnaan Organisasi dan Manajemen Sumber Daya
Manusia (MSDM) Bank Indonesia Tahun 2015 dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Ruang Lingkup Pekerjaan:

a. Penyempurnaan pengelolaan organisasi, yang mencakup
1) Membangun model bisnis, termasuk value proposition dan Key Performance Indicator dari Satuan Kerja di
Kantor Pusat.
2) Melakukan right sizing Satuan Kerja dengan mengacu pada desain Arsitektur Fungsi Strategis Bank Indonesia
(AFSBI).
3) Mendetailkan struktur organisasi Satker dan ketepatan level organisasi unit kerja, mengacu pada AFSBI dan
hasil right sizing pada butir 2.a.
4) Menyempurnakan mekanisme kerja (SOP), pola kerja dan kewenangan pengambilan keputusan internal Satker
dan lintas Satker.
5) Menyusun kebutuhan jenjang, jenis (struktural & fungsional), nama jabatan dan uraian tugas setiap jabatan.
6) Menyempurnakan perencanaan profil dan jumlah SDM (workforce profile & headcount planning).
7) Menyusun uraian tugas (job description) dan profil persyaratan jabatan (job requirement).
8) Menyusun panduan desain organisasi dan jabatan.
b. Penyempurnaan manajemen SDM, yang mencakup:
1) Menyempurnakan sistem grading dan melakukan evaluasi jabatan;
2) Menyempurnakan sistem remunerasi secara menyeluruh untuk mendukung strategi organisasi termasuk
guiding principles, desain, roadmap dan transition plan untuk imbalan jangka pendek, jangka panjang dan
pasca kerja (short term and long term compensation) sesuai dengan best practice;
3) Menyempurnakan kebutuhan, model, kamus dan profil kompetensi teknis maupun perilaku dalam masing-
masing job family dan nature of job, serta menyusun desain dan perangkat asesmen kompetensi dan potensi
4) Menyempurnakan cetak biru (blueprint) pengelolaan MSDM dan organisasi 2015-2025, yang memperhatikan
keterkaitan & keselarasan antar kebijakan dan sistem MSDM (HR Policy).
c. Mendampingi proses implementasi penyempurnaan organisasi dan MSDM yang direncanakan, khususnya tahun
2015.
d. Mengelola program change management terkait dengan berbagai penyempurnaan MSDM termasuk internalisasi
nilai-nilai strategis Bank Indonesia ke dalam sistem-sistem MSDM dan organizational behavior yang sesuai arah
kedepan Bank Indonesia.

2. Persyaratan Calon Peserta Seleksi Umum:

a. Berbentuk badan hukum perseroan terbatas atau memiliki perwakilan usaha berupa cabang perusahaan
konsultan global yang berkedudukan di Indonesia.
b. Memiliki keahlian dan pengalaman melakukan pekerjaan penyempurnaan pengelolaan organisasi dan
manajemen sumber daya manusia, pada minimal 2 (dua) lembaga negara di bidang ekonomi, keuangan dan
perbankan diutamakan bank sentral (tidak termasuk BI), kementerian keuangan dan/atau pengawasan jasa
keuangan lainnya dalam 10 tahun terakhir dengan nilai kontrak minimal Rp5 Milyar per kontrak pada 5 tahun
terakhir.
c. Tidak dinyatakan pailit melalui suatu keputusan pengadilan dan kegiatan usaha tidak sedang dihentikan
sementara;
 d. Tidak sedang dikenakan sanksi oleh Bank Indonesia terkait dengan pelaksanaan pengadaan;
e. Tidak masuk dalam Daftar Hitam perbankan dan tidak mempunyai Kredit Macet; dan
f. Telah memenuhi kewajiban perpajakan tahun terakhir, bagi badan usaha yang didirikan berdasarkan hukum
Indonesia, dengan menyerahkan fotokopi SPPT badan usaha yang bersangkutan.

3. Pagu anggaran pekerjaan adalah sebesar Rp9.900.000.000,- (Sembilan Milyar Sembilan Ratus Juta Rupiah), termasuk
Pajak.

4. Pengambilan dan pengembalian formulir pendaftaran sebagai Calon Peserta Seleksi Umum pada:
Hari/Tanggal : 24 – 31 Maret 2015 (hari kerja)
Waktu : Pukul 08.00 WIB – 16.00 WIB
Tempat :
Departemen Sumber Daya Manusia – Bank Indonesia
Grup Kebijakan Organisasi dan Sumber Daya Manusia
Gedung Tipikal Lantai 8
Jl. M.H. Thamrin No. 2 - Jakarta Pusat
Dalam hal pengambilan formulir pendaftaran bukan dilakukan oleh Direktur/Pimpinan/Penanggung Jawab
perusahaan, maka yang bersangkutan harus menyerahkan surat kuasa bermeterai cukup dari
Direktur/Pimpinan/Penanggung Jawab perusahaan yang berwenang dan membawa kartu identitas.

5. Persyaratan pendaftaran:
a. Mengisi dan menyerahkan formulir pendaftaran beserta lampirannya yang terdiri dari:
1) Data administrasi perusahaan
2) Data keuangan perusahaan
3) Data susunan pemilik modal dan susunan pengurus
4) Data personil
5) Data pengalaman perusahaan dalam 5 (lima) tahun terakhir
b. Menyerahkan dokumen paling kurang berupa:
1) Surat permintaan menjadi peserta Seleksi Umum;
2) Surat pernyataan di atas meterai cukup yang menyatakan bahwa peserta tidak dinyatakan pailit melalui suatu
keputusan pengadilan, kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan sementara, orang yang mewakili
perusahaan tidak sedang menjalani sanksi pidana dan secara hukum mempunyai kapasitas menandatangani
kontrak, tidak sedang dikenakan sanksi oleh Bank Indonesia terkait dengan pelaksanaan pengadaan, tidak
tercantum dalam Daftar Hitam perbankan dan Daftar Kredit Macet;
3) Fotokopi Akta pendirian beserta perubahan-perubahannya (apabila ada perubahan);
4) Fotokopi Laporan Keuangan Perusahaan 2 (dua) tahun terakhir (neraca tahun 2013 audited dan tahun 2014
audited/unaudited);
5) Fotokopi Tanda Daftar Perusahaan (TDP) yang masih berlaku;
6) Fotokopi Surat Ijin Usaha Perusahaan (SIUP) dan Surat Ijin Usaha Jasa Konsultansi (SIUJK) dan atau Ijin Usaha
Tetap (IUT);
7) Fotokopi Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) dan bukti pembayaran kewajiban pajak pada tahun terakhir;
8) Fotokopi Pengusaha Kena Pajak (PKP).
Dalam hal dokumen tersebut di atas telah habis masa berlakunya harus disertai dengan fotokopi tanda bukti
pengurusan perpanjangan masa berlakunya.
6. Seluruh calon peserta Seleksi Umum yang menyerahkan dokumen sebagaimana dimaksud pada butir 5 akan
dievaluasi dan hanya calon peserta Seleksi Umum yang memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan akan diundang
mengikuti tahap Seleksi Umum selanjutnya.

7. Seleksi Umum tunduk pada ketentuan Manajemen Logistik Bank Indonesia dan persyaratan-persyaratan yang
ditetapkan oleh Panitia Seleksi Umum.

Jakarta, 24 Maret 2015

PANITIA SELEKSI UMUM

Dicky Kartikoyono
Ketua