PENOMORAN INDUK PEGAWAI

No. Dokumen No. Revisi Halaman

RSUJ/SPO/KPS/001/2017 1/2

RSU JASEM
Tanggal Terbit Ditetapkan
Direktur
STANDAR
10 Juni 2017
PROSEDUR
OPERASIONAL
dr. H.M. Dawam Wahab, MM
Pengertian Nomor Induk Pegawai (NIP) adalah bukti pengakuan Rumah Sakit
Jasem Sidoarjo atas keberadaan karyawan.

Tujuan 1. Setiap karyawan tetap RSU Jasem Sidoarjo harus mempunyai

NIP
2. NIP sebagai dasar pengelolaan administrasi karyawan

Kebijakan
Prosedur Sistem Penomoran :

Untuk memudahkan dan kelancaran administrasi diatur sebagai

berikut :

1. NIP terdiri dari 11 digit yang terdiri atas angka-angka

(Contoh : 12312121234)

2. Pengaturan digit tersebut sebagai berikut :

 3 digit pertama (biru) : nomor urut karyawan
 2 digit kedua (merah muda) : jenis kelamin
Jenis Kelamin Kode
Laki-laki 01
Perempuan 02

 2 digit ketiga (hijau) : kode profesi

Nama Profesi Kode
Dr. Sp. Peny. Dalam 01
Dr. Sp. Peny. Anak 02
Dr. Sp. Peny. Obsgyn 03
Dr. Sp. Peny. Bedah 04
Dr. Sp. Peny. Anastesi 05
Dr. Sp. Peny. Radiologi 06
Dokter Umum/UGD 07
Dokter Gigi 08
Perawat 09
Bidan 10
Rekam Medis 11
Apoteker 12
Asisten Apoteker 13
Ahli Gizi / D4 14
 Analis Kesehatan 15
SKM 16
Sarjana Umum 17
D3 Umum 18
SMA/ SMP/ SD 19

 4 digit keempat (kuning) : tahun karyawan mulai masuk

kerja

Unit Terkait Seluruh karyawan tetap RSU Jasem Sidoarjo

 PENOMORAN INDUK PEGAWAI
No. Dokumen No. Revisi Halaman

RSUJ/SPO/KPS/001/2017 2/2

RSU JASEM
Tanggal Terbit Ditetapkan
Direktur
STANDAR
10 Juni 2017
PROSEDUR
OPERASIONAL
dr. H.M. Dawam Wahab, MM
Prosedur

Nama Profesi Kode

Analis Kesehatan 15
SKM 16
Sarjana Umum 17
D3 Umum 18
SMA/ SMP/ SD 19

 4 digit keempat (kuning) : tahun karyawan mulai masuk

kerja

Unit Terkait Seluruh karyawan tetap RSU Jasem Sidoarjo