ekomendasi
Sekolah
atan Sekolah
Versi 1.4
DMPK Kemndikbud 2015
IDENTITAS SEKOLAH
Kembali ke Menu
NPSN : 50103615
Nama Sekolah : SMK Werdhi Sila Kumara
Alamat : Jln. Raya Silakarang, Singapadu Kaler
Kelurahan : Singapadu Kaler
Kecamatan : Sukawati
Kabupaten : Gianyar
Provinsi : Bali
Telepon : (0361) 980677
E-mail : smk_silakarang@yahoo.co.id
Website : www.wsk.sch.id
Jenjang : SMK
Status : Swasta
Hasil Akreditasi
1. Perhotelan : A
2. Jasa Boga : A
No Registrasi ISO :
Lembaga Sertifikasi ISO :
Kompetensi Keahlian
✘ Perhotelan
✘ Jasa Boga
Visi ✘ menjadikan SMK Werdhi Sila Kumara sebagai lembaga pendidikan dan latihan yang
menghasilkan tenaga kerja yang profesional dan mampu memenuhi pasar global
Misi . Unggul dalam kegiatan pendidikan dan pelatihan yang berkompeten dibidang
pariwisata
. Unggul dalam bahasa asing
menyempurnakan sistem dan materi pendidikan agar selalu dapat mengikuti
. perkembangan IPTEK.
. Produktif dan terus mengembangkan net working dengan DU/DI
mpeten dibidang
apat mengikuti
DI
TENAGA KEPENDIDIKAN
A. KEPALA SEKOLAH B. PEMBANTU KEPALA SEKOLAH
. NUPTK : NO JABATAN NAMA
. Nama Kepala Sekolah : I Made Mandi, S.Pd, M.Pd . Wakasek Kurikulum I Wayan Wira Pastika, S.S
. Ijazah tertinggi : S-2 . Wakasek Sarpras I Made Erawan, M.AP
. Jurusan : PJOK . Wakasek Kesiswaan Ni Nyoman Janiartini, S.S
. Bidang Sertifikasi : . Wakasek Humas I Made Santika, S.Pd
. Tahun Sertifikat : . Wakasek Mutu A. A Gede Marta Wijaya, S.Pd
. No. Sertifikat : .
. Memiliki Sertifikat Diklat Kepsek : Memiliki
. Tahun Mulai Menjabat : 2007 NO JABATAN NAMA
. Lama Mengajar : 11 TAHUN . Kaprodi Perhotelan I Wayan Sariana, S.Pd
. No. SK Pengangkatan : 03/YWSKS/K/C.1/2007 . Kaprodi Jasa Boga Astryd Sarah Risnawati, S.Pd
. Pejabat yang mengangkat : Ketua Yayasan .
NO JABATAN NAMA
. Kepala Labor Perhotelan I Wayan Pudia
. Kepala Labor Jasa Boga Arsita Fitri Hastari, S.Pd
. Kepala Labor Bahasa I Komang Wawan Darmawan, S.Kom
. Kepala Labor Komputer I Kadek Hendra Librata, S.Kom
. Kepala Perpustakaan I Wayan Sumandi, S.Pd
.
.
.
NO JABATAN NAMA
. Pembina OSIS I Wayan Santoso Eka Putra, S.Sn
.
.
.
.
.
Kembali ke Menu
C. TENAGA ADMINISTRASI
MULAI MENJABAT IJAZAH NAMA SEKOLAH/
NO NAMA NIP
2007 TERTINGGI PERGURUAN TINGGI
2007 1 Ni Ketut Genetri,A.Md. D2
2007 2 Ni Ketut Marsi SMK
2017 3 Ni Nyoman Suriasih SMK
2016 4 Ayu Pancawati SMK
5 Anak Agung Miasa SMA
6 I Made Sunaja SMA
MULAI MENJABAT 7 I Made Nantra,SE S1
2016 8 Agus Pariatna SMA
2014 9 I Made Sukarja SMA
10 Ni Made Ade Yurinawati, SE S1
11 Ni Wayan Darmi SD
MULAI MENJABAT 12 Ni Nyoman Sumiarni SD
2018 13 I Made Nuriksa D1
2016 14 I Wayan Jati Arsana SMP
2018 15
2010 16
2017 17
18
19
20
1
MULAI MENJABAT 3
2011 4
1
1
2
2
14
D. TENAGA PUSTAKAWAN
KELAS
X XI XII TOTAL
AKOMODASI
PERHOTELAN JASA BOGA PERHOTELAN JASA BOGA TATA BOGA
PERHOTELAN
ROMBEL 10 11 10 10 8 7 56
LAKI-LAKI 186 209 228 192 176 136 1127
PEREMPUAN 146 173 115 168 112 122 836
TOTAL 332 382 343 360 288 258 1963
Kembali ke Menu DATA PENERIMAAN SISWA BARU
333 1 Islam X 1 2 3
383 XI 2 3 5 2 1
716 XII 3 2 5 2 2
2 Protestan X 1 1
XI 0
XII 0
3 Katolik X 1 1
XI 0
XII 1 1
4 Hindu X 184 143 327 208 173
XI 226 112 338 190 167
XII 173 109 282 134 120
5 Budha X 0 1
XI 0
XII 0
6 Konghucu X 0
XI 0
XII 0
7 X 0
XI 0
XII 0
JUMLAH 590 373 963 537 463
A DATA SISW
78 24 16 40 49 43 92 115 95 210
153 42 31 73 106 83 189 230 185 415
DATA KETIDAK HADIRAN SISWA
JUMLAH SISWA
JURUSAN/ PRIA
KELAS PROGRAM STUDI
PRIA WANITA TOTAL SAKIT IZIN
X Perhotelan 186 146 332 214 193
X Jasa Boga 209 173 382 222 299
XI Perhotelan 228 115 343 36 155
XI Jasa Boga 192 168 360 82 224
XII Akomodasi Perhotelan 176 112 288 236 487
XII Tata boga 136 122 258 202 391
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
TOTAL 1127 836 1963 991 1749
TIDAK HADIRAN SISWA
KETIDAK HADIRAN
PRIA WANITA
JUMLAH %
ALPHA JUMLAH SAKIT IZIN ALPHA JUMLAH
30 437 142 129 20 291 728 37%
51 572 148 200 34 382 954 42%
11 202 24 103 8 135 337 16%
22 328 54 149 15 218 546 25%
94 816 157 324 62 544 1360 79%
47 640 134 261 31 426 1066 69%
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
255 2995 660 1166 170 1996 4991 3
JARAK DAN WAKTU TEMPUH DARI TEMPAT TINGGAL KE SEKOLAH
NILAI
NO MATA PELAJARAN KABUPATEN PROVINSI NASIONAL
US UN
KELOMPK A (WAJIB) No. Urut
1 Pendidikan Agama dan Budi Pekerti 81 1
2 Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan 80 2
3 Bahasa Indonesia 82 63.6 3
4 Matematika 77 33.1 4
5 Sejarah Indonesia 77 5
6 Bahasa Inggris 84 44.7 6
KELOMPK B (WAJIB) 7
7 Seni Budaya 84 8
8 Prakarya dan Kewirausahaan 79 9
9 Pendidikan Jasmani, Olahraga dan Kesehatan 81 10
KELOMPK C (Peminatan) 11
C1. Dasar Bidang Keahlian 12
10 Pengantar Ekonomi dan Bisnis 82 49.9 13
11 Pengantar Akutansi 82 49.9 14
12 Pengantar Administrasi Perkantoran 15
C2. Dasar Program Keahlian 16
C3. Paket Keahlian 17
Jumlah 18
19
B. WAKTU PEMBELAJARAN 20
21
1 ALOKASI 1 JAM PEMBELAJARAN 22
2 Minggu efektif dalam satu tahun pelajaran (dua
semester) 23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
No. Urut
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
No. Urut
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
PR0SENTASE PENGUASAAN MATERI UN
Untuk mengisi tabel dibawah ini diperlukan data yang berasal dari hasil pengolahan UN mulai tahun 2015/2016 s.d 2017/2018
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
016 MATEMATIKA
Nas No. Urut Kemampuan Yang Diuji
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
016 IPA
Nas No. Urut Kemampuan Yang Diuji
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
2017 BAHASA I
Standar Kompetensi Sekolah Kota/ Kab. Prop Nas No. Urut
60.23
2017 MATEM
Standar Kompetensi Sekolah Kota/ Kab. Prop Nas No. Urut
31.39 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
2017 I
Standar Kompetensi Sekolah Kota/ Kab. Prop Nas No. Urut
42.86 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
BAHASA INDONESIA 2013
Kemampuan Yang Diuji Standar Kompetensi Sekolah Kota/ Kab.
MATEMATIKA 2012
Kemampuan Yang Diuji Standar Kompetensi Sekolah Kota/ Kab.
IPA 2012
Kemampuan Yang Diuji Standar Kompetensi Sekolah Kota/ Kab.
2013
Prop Nas
2012
Prop Nas
2012
Prop Nas
Kembali ke Me
A. LAHAN
1 Luas lahan Luas lahan 8454 m²
2 Lahan aman Jarak dari pantai 10000 m
Ketinggian diatas permuakaan laut 13000 m
Jarak dari pinggir sungai 500 m
Jarak dari gunung berapi 20000 m
3 Peruntukan lahan Tingkat kemiringan lahan 5
Lokasi sekolah berada dalam sempadan sungai Ya Tidak
Jarak sekolah dengan lintasan kereta api m
4 Gangguan lahan Jarak sekolah dari pembuangan limbah pabrik m
5 Peruntukan lahan Izin pemanfaatan tanah dari Pemda ● Sesuai Tidak
6 Status kepemilikan Nomor sertifikat tanah/izin pemanfaatan dari pemegang hak
Sesuai Tidak
B. BANGUNAN
1 Luas lantai Luas lantai bangunan program keahlian Administrasi perkantoran 42 m²
Luas lantai bangunan program keahlian Akuntansi 72 m²
Luas lantai bangunan program keahlian Pemasaran m²
Jumlah lantai bangunan program keahlian Administrasi perkantoran 2 Lantai
Jumlah lantai bangunan program keahlian Akuntansi 1 Lantai
Jumlah lantai bangunan program keahlian pemasaran Lantai
2 Tata Bangunan Jarak bebas bangunan dengan as jalan 5 m
Jarak bebas bangunan dengan tepi sungai 500 m
Jarak bebas bangunan dengan tepi pantai 10000 m
Jarak bebas bangunan dengan jalan kereta api m
Jarak bebas bangunan dengan SUTT atau SUTET 50 m
3 Persyaratan keselamatan Konstruksi bangunan mampu menahan gempa > 7,5 skala rigshter ● Ya Tidak
Memiliki sistem penangkal petir ● Ya Tidak
Memiliki sistem proteksi pasif untuk mencegah kebakaran ● Ya Tidak
Memliki sistem proreksi aktif untuk mencegah kebakaran ● Ya ● Tidak
4 Persyaratan kesehatan Setiap ruangan memiliki ventilasi udara dan pencahayaan yang cukup ● Ya Tidak
Perabot
Perabot
Jumlah meja praktek/tik
Jumlah kursi kerja/stool
Tidak
Jumlah lemari simpan alat dan bahan
Tidak
Peralatan
Tidak
Jumlah peralatan kearsipan
● Tidak
Jumlah komputer untuk praktek mengetik
Tidak
Tidak
Perabot
Tidak
Jumlah meja kerja
Perlengkapan lain
Jumlah kotak kontak
Tidak
Jumlah tempat sampah
Baik Kurang Baik
Ruang Praktek Perkantoran
Tidak
Luas ruangan praktek
1.89855
Perabot
Jumlah meja kerja
Jumlah kursi kerja/stool
Jumlah lemari simpan alat dan bahan
Peralatan
Jumlah peralatan administrasi perkantoran
Media Pendidikan
Jumlah papan tulis
Perlengkapan lain
Jumlah kotak kontak
Jumlah tempat sampah
Tidak
Ruang Penyimpanan dan Instruktur
Perabot
Jumlah meja kerja
Jumlah kursi kerja/stool
Jumlah rak alat dan bahan
Jumlah lemari simpan alat dan bahan
Peralatan
Jumlah peralatan untuk ruang penyimpanan dan instruktur
Media Pendidikan
Jumlah papan data
Perlengkapan lain
Jumlah kotak kontak
Jumlat tempat sampah
Ruang Ptaktek Program Keahlian Akuntansi
Ruang Praktek Akuntansi Dasar
Luas ruangan praktek
Lebar minimum
Perabot
Jumlah meja kerja/tik
Jumlah kursi kerja/stool
Jumlah lemari simpan alat dan bahan
Peralatan
Jumlah peralatan untuk pekerjaan pembukuan dan siklus
akuntansi manual
Media Pendidikan
Jumlah papan tulis
Perlengkapan lain
Jumlah kotak kontak
Jumlah tempat sampah
Perabot
Perabot
Jumlah meja kerja/tik
Perabot
Jumlah meja kerja
Jumlah kursi kerja/stool
Jumlah rak alat dan bahan
Jumlah lemari simpan alat dan bahan
Peralatan
Jumlah peralatan untuk ruang penyimpanan dan instruktur
Media Pendidikan
Jumlah papan data
Perlengkapan lain
Jumlah kotak kontak
Jumlat tempat sampah
Ruang Praktik Program Keahlian Pemasaran
Ruang Praktek Dasar-Dasar Penjualan
Luas ruangan praktek
Perabot
Jumlah meja kerja/tik
Jumlah kursi kerja/stool
Jumlah lemari simpan alat dan bahan
Peralatan
Jumlah peralatan untuk pekerjaan pembukuan dan siklus
akuntansi manual
Media Pendidikan
Jumlah papan tulis
Perlengkapan lain
Jumlah kotak kontak
Jumlah tempat sampah
Ruang Praktek mesin-mesin Kantor/
Transaksi
Perabot
Jumlah meja kerja/tik
Jumlah kursi kerja/stool
Jumlah lemari simpan alat dan bahan
Peralatan
Jumlah peralatan untuk pekerjaan pengoperasian mesin-masin
kantor
Media Pendidikan
Jumlah papan tulis
Perlengkapan lain
Jumlah kotak kontak
Jumlah tempat sampah
Ruang Praktek Pertokoan
Luas ruangan praktek
Perabot
Jumlah meja kerja/tik
Jumlah kursi kerja/stool
Jumlah lemari simpan alat dan bahan
Peralatan
Jumlah peralatan untuk pekerjaan administrasi, penataan dan
distribusi dalam penjualan
Media Pendidikan
Jumlah papan tulis
Perlengkapan lain
Jumlah kotak kontak
Jumlah tempat sampah
Ruang Penyimpanan dan Instruktur
Luas ruangan penyimpanan dan instruktur
Perabot
Jumlah meja kerja
Jumlah kursi kerja/stool
Jumlah rak alat dan bahan
Jumlah lemari simpan alat dan bahan
Peralatan
Jumlah peralatan untuk ruang penyimpanan dan instruktur
Media Pendidikan
Jumlah papan data
Perlengkapan lain
Jumlah kotak kontak
Jumlat tempat sampah
● Tidak
Tidak
Tidak
Tidak
Tidak
Tidak
Tidak
Tidak
Tidak
Tidak
● Tidak
Tidak
Tidak
Tidak
● Tidak
Tidak
m²
buah
buah
buah
unit
unit
buah
buah
buah
m²
buah
buah
buah
unit
unit
buah
buah
buah
m²
buah
buah
buah
unit
unit
buah
buah
m²
buah
buah
buah
unit
buah
buah
buah
m²
buah
buah
buah
buah
unit
buah
buah
buah
m²
m²
buah
buah
buah
unit
buah
buah
buah
m²
m²
m²
buah
buah
buah
unit
buah
buah
buah
m²
m²
buah
buah
buah
unit
buah
buah
buah
m²
m²
m²
buah
buah
buah
buah
unit
buah
buah
buah
m²
buah
buah
buah
unit
buah
buah
buah
m²
buah
buah
buah
unit
buah
buah
buah
m²
buah
buah
buah
unit
buah
buah
buah
m²
buah
buah
buah
buah
unit
buah
buah
buah
PEMBIAYAAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
Kembali ke Menu
A. BIAYA PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN
B. SUMBER DANA
B. SUMBER DANA
Jumlah Total
B. SUMBER DANA
- 2 Pemerintah Propinsi
- 3 Pemerintah Kabupaten/Kota
- Jumlah Total
-
-
Jumlah -
APBD PROVINSI
Jumlah -
APBD KAB/KOTA
Jumlah -
SUMBANGAN SUKARELA
Jumlah -
BANK MANDIRI
KOLAH (BOS)
-
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
2
Sikap, Perilaku yang Sekolah perlu meningkatkan
mencerminkan sikap orang . Aktif mengikuti ibadah rutin keagamaan ● pembinaan kepada peserta didik
beriman di sekolah agar selalu memelihara diri dari
perbuatan yang bertentangan
. Aktif mengikuti ibadah rutin keagamaan b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) dengan nilai-nilai agama
di sekolah ●
. Memelihara diri dari perbuatan yang c. Kirteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
bertentangan dengan nilai-nilai agama
d. Kirteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
2
Perilaku yang Sekolah harus mendidik peserta
●
mencerminkan sikap orang . Menghormati, taat, sopan dan ramah didik agar berperilaku
berakhlak mulia kepada orang tua, pendidik dan menghormati, taat, sopan dan
masyarakat, ramah kepada orang tua,
pendidik dan masyarakat
. Menghormati nilai dan norma agama b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
●
dan lingkungan yang berlaku. kriteria (1)
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
2
1.1.3 Perilaku yang Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu mendorong dan
●
mencerminkan sikap orang . Aktif mengikuti forum ilmiah menfasilitasi peserta didik untuk
yang berilmu. secara aktif mengikuti forum-
. Senang mempelajari hal-hal yang baru b. Semua kriteria terpenuhi kecuali forum ilmiah
●
melalui berbagai media kriteria (1)
2
Perilaku yang Sekolah harus membantu siswa
mencerminkan sikap . Berusaha menyelesaikan tugas
● untuk selalu berusahan
percaya diri. walaupun mengalami kegagalan menyelesaikan tugas walaupun
mengalami kegagalan
. Mandiri dalam mengerjakan tugas ●
b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
dengan kesadaran sendiri kriteria (1)
. Mampu menyampaikan ide/gagasan c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
secara kritis baik di sekolah maupun di kriteria (2)
lingkungan kerja
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.1.5 Tanggung Jawab Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Setiap pendidik dan pembimbing
. Mematuhi aturan/tata tertib yang berlaku
baik di sekolah maupun di tempat kerja
●
2 praktek perlu mendisiplinkan
peserta didik agar mematuhi
aturan/tata tertib yang berlaku
. Mengerjakan tugas sekolah dan praktek b. Semua kriteria terpenuhi kecuali baik disekolah maupun di
kerja lapangan sesuai dengan waktu ●
kriteria (1) tempat praktek
yang ditentukan
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
2
Pengetahuan, Pendidik perlu meningkatkan
Penguasaan pengetahuan . Menguasai pengetahuan tentang
●
kemampuan peserta didik
faktual terminologi, pengetahuan tentang label tentang tentang prinsip-prinsip
atau simbol tertentu baik yang bersifat dan dasar akuntansi, akuntansi
verbal maupun non verbal dalam ilmu keuangan untuk perusahaan
akuntansi jasa/dagang, akuntansi
keuangan baik yang dikerjakan
. Menguasai pengetahuan tentang b. Semua kriteria terpenuhi kecuali secara manual dan
prinsip-prinsip dan dasar akuntansi, kriteria (1) meggunakan teknologi komputer
akuntansi keuangan untuk perusahaan dalam penyelesaian pekerjaan
jasa/dagang, akuntansi keuangan baik akuntansi
yang dikerjakan secara manual dan
meggunakan teknologi komputer dalam
penyelesaian pekerjaan akuntansi
3
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.2.2 Penguasaan Pengetahuan Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
konseptual . Menguasai pengetahuan tentang ditentukan oleh isi aktualisasi
prinsip-prinsip akuntansi, elemen dasar
persamaan dasar akuntansi, klasifikasi
akun, mekanisme debet dan kredit dan
permasalahan dalam laporan keuangan
1.2.3 Penguasaan Pengetahuan Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
Prosedural . Menguasai pengetahuan tentang ditentukan oleh isi aktualisasi
keterampilan khusus yang berhubungan
dengan prosedur penyelesaian
permasalahan dalam siklus akuntansi
. Menguasai pengetahuan tentang teknik b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
dan metode yang berhubungan dengan
penyelesaian permasalahan dalam
siklus akuntansi
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.2.4 Penguasaan Pengetahuan Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
Metakognitif . Menguasai pengetahuan Metakognitif, ditentukan oleh isi aktualisasi
memiliki pengetahuan tentang kekuatan
dan kelemahan diri dalam
menyelesaikan pekerjaan akuntansi
1.2.4 Penguasaan Pengetahuan Maaf tidak ada reco. Reco
Metakognitif ditentukan oleh isi aktualisasi
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
3
Melakukan Komunikasi ●
Sekolah lebih memberikan
Efektif . Mampu mengidentifikasi komunikasi peluang kegiatan yang dapat
yang efektif memfasilitasi peserta didik untuk
meningkatkan keterampilan
. Mampu mengidentifikasi komunikasi b. Semua kriteria terpenuhi kecuali berkomunikasi secara efektif
verbal dan non verbal kriteria (1)
. Mampu mengidentifikasi komunikasi c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
antar budaya kriteria (2)
1.3.2 Menerapkan etika profesi Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
. Mampu mengidentifikasi kumpulan ditentukan oleh isi aktualisasi
entitas yang termasuk dalam sektor
industri jasa keuangan dan bidang-
bidang usaha serta jenis-jenis
kepemilikannya
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.3 Menggunakan prinsip- Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
prinsip dan konsep dasar . Mampu menggolongkan berbagai ditentukan oleh isi aktualisasi
akuntansi bidang spesialisasi akuntansi
. Mampu mengklasifikasi berbagai b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (6)
dokumen transaksi keuangan
prinsip dan konsep dasar ditentukan oleh isi aktualisasi
akuntansi
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.4 Menyelesaikan Akuntansi Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
Perusahaan Jasa/Dagang . Mampu memproses entry jurnal. ditentukan oleh isi aktualisasi
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
###
Menggunakan teknologi
informasi dan komunikasi . Mampu menyajikan hasil penerapan
pengelolaan informasi digital melalui
pemanfaatan perangkat lunak pengolah
informasi
0
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.6 Menyelesaikan akuntansi Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
keuangan . Mampu memproses dokumen dana kas ditentukan oleh isi aktualisasi
kecil
. Mampu memproses dokumen dana kas b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (6)
di Bank
. Mampu mengelola Kartu Piutang c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (5)
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.7 Mengoperasikan paket Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
program pengolah . Mampu menyiapkan komputer dan ditentukan oleh isi aktualisasi
angka/spreadsheet paket program pengolah angka
1.3.7 Mengoperasikan paket Maaf tidak ada reco. Reco
program pengolah ditentukan oleh isi aktualisasi
angka/spreadsheet
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
###
1.3.8 Mengoperasikan aplikasi Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Err:520
komputer akutansi . Mampu menyiapkan data awal
Perusahaan
. Mampu membuat bagan akun (chart of b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
account) kriteria (1)
. Mampu membuat buku pembantu c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (2)
. Mampu mengentry saldo awal d. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (3)
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.9 Menyiapkan Surat Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
Pemberitahuan Pajak ditentukan oleh isi aktualisasi
. Mampu menyajikan dokumen transaksi
pemungutan dan pemotongan Pajak
Penghasilan (PPh)
. Mampu menyajikan SPT Tahunan Pajak b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
Penghasilan pasal 21. kriteria (1)
. Mampu menyajikan SPT Tahunan PPh c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
Wajib Pajak Orang Pribadi. kriteria (2)
. Mampu menyajikan SPT Masa pajak d. Semua kriteria terpenuhi kecuali
pertambahan nilai (PPN) dan pajak kriteria (3)
penjualan atas barang mewah (PPnBM).
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.10 Menyelesaikan akuntansi Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
perusahaan manufaktur ditentukan oleh isi aktualisasi
1.3.10 Menyelesaikan akuntansi a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
perusahaan manufaktur . Mampu mengklasifikasikan biaya-biaya ditentukan oleh isi aktualisasi
yang terkait dengan proses produksi
. Mampu menggambarkan aliran biaya- b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (6)
biaya produksi dalam buku besar
. Mampu mencatat pengakuan biaya c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (5)
bahan baku, biaya tenaga kerja dan
biaya overhead pabrik
Sekolah perlu terus mempertahankan prestasi perilaku lulusan sesuai dengan standar sikap orang beriman.
Sekolah perlu meningkatkan pembinaan kepada peserta didik agar selalu memelihara diri dari perbuatan yang bertentangan dengan nilai-nilai agama
Sekolah perlu meningkatkan pembinaan kepada peserta didik agar selalu aktif mengikuti ibadah rutin keagamaan di sekolah
Sekolah perlu meningkatkan pembinaan kepada peserta didik agar selalu aktif dalam organisasi keagamaan baik dilingkungan sekolah maupun masyarakat
Sekolah perlu meninjau secara keseluruhan sistem pembinaan peserta didik dan mereview cara-cara pembelajaran serta penilaian dalam membangun perilaku yang mencermi
2
Sekolah perlu mengembangkan program-program pembinaan peserta didik dengan menghadirkan narasumber/ustadz atau pakar yang relevan
Sekolah harus mendidik peserta didik agar berperilaku menghormati, taat, sopan dan ramah kepada orang tua, pendidik dan masyarakat
Sekolah harus mendidik agar peserta didik berperilaku menharmati nilai dan norma agama dan lingkungan yang berlaku
Sekolah harus mendidik peserta didik agar berperilaku pandai mengelola emosi dan pergaulan
Sekolah harus mendidik peserta didik agar berperilaku peka dan peduli terhadap kesulitan orang lain
Sekolah harus mendidik peserta didik agar berperilaku tidak mudah menyerah dan tidak cepat putus asa
Sekolah perlu mengkaji ulang pola pembentukan perilaku peserta didik yang mencerminkan sikap orang berakhlak mulia
2
Sekolah perlu lebih mendorong dan menfasilitasi peserta didik untuk secara mandiri selalu meningkatkan pengetahuan mereka melalui berbagai sumber.
Sekolah perlu mendorong dan menfasilitasi peserta didik untuk secara aktif mengikuti forum-forum ilmiah
Sekolah perlu mendorong dan memberanikan peserta didik untuk mempelajari dan mencoba hal-hal yang baru yang bermanfaat
Sekolah perlu mengembangkan sikap hormat peserta didik terhadap orang lain melalui pelatihan kepemimpinan dan strategi/model pembelajaran yang bersifat kolaboratif
pendidik perlu melatih atau mengasah kemampuan problem solving peserta didik melalui model-model pembelajaran yang relevan
pendidik perlu mengembangkan model-model pembelajaran untuk membangun sikap apresiasi peserta didik terhadap masukan dan kritik orang lain.
Sekolah perlu mereview dan memperbaiki secara keseluruhan strategi pembinaan sikap peserta didik sebagai orang yang berilmu
2
Sekolah perlu memelihara dan mengembangkan perilaku yang mencerminkan sikap percaya diri
Sekolah harus membantu siswa untuk selalu berusahan menyelesaikan tugas walaupun mengalami kegagalan
Sekolah perlu memfasilitasi peserta didik untuk selalu mandiri dalam mengerjakan tugas
Sekolah perlu mendorong peserta didik untuk mampu menyampaikan ide/gagasan secara kritis baik di sekolah maupun di lingkungan praktek
Sekolah perlu meningkatkan penyuluhan dan pengawasan terhadap peserta didik agar tidak terpengaruh narkoba, aliran sesat, geng motor serta bentuk pengaruh lainnya
Sekolah perlu mereview kembali tentang kegiatan yang dapat membangun rasa percaya diri persert didik
2
Sekolah perlu memelihara dan mengembangkan sikap bertanggung jawab dari setiap peserta didik
Setiap pendidik dan pembimbing praktek perlu mendisiplinkan peserta didik agar mematuhi aturan/tata tertib yang berlaku baik disekolah maupun di tempat praktek
Setiap pendidik dan pembimbing praktek industri perlu mendisiplinkan peserta didik untuk dapat menyelesaikan tugas sesuai dengan batas waktu yang ditentukan
Setiap pendidik dan pembimbing praktek industri perlu menjaga perilaku peserta didik agar selalu memelihara lingkungan dan fasilitas sekolah dan lingkungan praktek
Setiap pendidik dan pembimbing praktek selalu menjaga mutu dan kualitas hasil tugas dan praktek peserta didik
Setiap pendidik selalu menekankan agar peserta didik berani mengakui setiap kesalahan dan mampu memperbaikinya
Sekolah harus mendorong semua pendidik dan pembimbing praktek untuk meningkatkan rasa tanggung jawab peserta didik
2
Pendidik perlu mengembangkan kemampuan peserta didik dalam mengenali berbagai simbol dan bagian-bagian detail sert unsur-unsur dalam ilmi akuntansi
Pendidik perlu meningkatkan kemampuan peserta didik tentang terminologi, pengetahuan tentang label atau simbol tertentu baik yang bersifat verbal maupun non verbal dalam
Pendidik perlu meningkatkan kemampuan peserta didik tentang tentang prinsip-prinsip dan dasar akuntansi, akuntansi keuangan untuk perusahaan jasa/dagang, akuntansi ke
Pendidik perlu meningkatkan kemampuan peserta didik dalam membedakan tugas tenaga pembukuan, penyelia akuntansi dan sistem analis dilihat dari ruang lingkup/rincian tu
Pendidik perlu meningkatkan pengetahuan peserta didik mengenai manfaat akuntansi dalam entitas bisnis dan organisasi lainnya dalam masyarakat
Pendidik perlu menemukan cara terbaik dalam meningkatkan penguasaan pengetahuan faktual untuk setiap pesert didik
2
Proses pembelajaran perlu lebih menekankan pada penguasaan pengetahuan tentang teori, model dan struktur dalam ilmu keuangan dan akuntansi
Proses pembelajaran harus mampu mendorong siswa agar senang mempelajari hal-hal baru melalui berbagai media khususnya mengenai penerapan teknologi informasi dan k
Proses pembelajaran harus mampu mendorong pengetahuan tentang prinsip-prinsip akuntansi, elemen dasar persamaan dasar akuntansi, klasifikasi akun, mekanisme debet d
Sekolah perlu mereview secara keseluruhan strategi pembelajaran pendidik khususnya penguasaan pengetahuan konseptual
Sekolah perlu mengembangkan penguasaan peserta didik tentang pengetahuan prosedural
Proses pembelajaran perlu meningkatkan penguasaan peserta didik tentang penetapan kriteria untuk menentukan kapan suatu prosedur penyelesaian permasalahan akutansi
Proses pembelajaran harus mampu mendorong siswa untuk dapat menguasai pengetahuan tentang teknik dan metode yang berhubungan dengan penyelesaian permasalahan
Proses pembelajaran perlu meningkatkan penguasaan peserta didik tentang keterampilan khusus yang berhubungan dengan prosedur penyelesaian peramasalahan dalam sik
Sekolah perlu mereview proses pembelajaran tentang pengetahuan prosedural yang harus dikuasai peserta didik dalam penyelesaian permasalahan akuntansi
Sekolah perlu mengembangkan penguasaan pengetahuan metakogniti bagi semua peserta didik
Proses pembelajaran harus mampu meningkatkan kompetensi siswa dalam menguasai pengetahuan Metakognitif, memiliki pengetahuan tentang strategi tertentu yang lebih be
Proses pembelajaran harus mampu meningkatkan kompetensi siswa dalam menguasai pengetahuan Metakognitif, memiliki pengetahuan tentang variasi tersendiri dalam melak
Proses pembelajaran harus mampu meningkatkan kemampuan siswa dalam menguasai pengetahuan Metakognitif, memiliki pengetahuan tentang kekuatan dan kelemahan di
Sekolah perlu mereview pelaksanaan pembelajaran yang memberikan pengetahuan metakognitif bagi seluruh peserta didik.
Sekolah lebih memberikan peluang kegiatan yang dapat memfasilitasi peserta didik untuk meningkatkan keterampilan berkomunikasi secara efektif
Sekolah perlu memfasilitasi peserta didik untuk meningkatkan keterampilan dalam mengidentifikasi komunikasi yang efektif
Sekolah perlu meningkatkan kemampuan peserta didik mengidentifikasi komunikasi verbal dan non verbal
Sekolah perlu meningkatkan kemampuan peserta didik mengidentifikasi komunikasi antar budaya
Sekolah perlu meningkatkan kemampuan peserta didik mengidentifikasi dasar penampilan profesional
Sekolah perlu meningkatkan kemampuan peserta didik mengenal dan menggunakan peralatan komunikasi mutakhir
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik dalam menidentifikasi kumpulan entitas yang termasuk dalam sektor industri jasa keuangan dan bidang-bidang usaha serta jenis-jenis ke
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik dalam menerapkan prinsip praktek profesional dalam bekerja
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik dalam praktek-praktek kesehatan dan keselamatan di tempat kerja
Sekolah perlu mempertahankan dan mengembangkan pola pelaksanaan pembelajaran dalam penggunaan prinsip-prinsip dan konsep dasar akuntansi
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik dalam menyusun laporan kuangan atas dasar akun buku besar yang disusun
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik dalam mencatat transaksi keuangan kedalam akun didasarkan pada persamaan dasar akuntansi
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik dalam mengaplikasikan mekanisme debet dan kredit yang didasarkan pada transaksi akuntansi
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik dalam melakukan perubahan persamaan dasar akuntansi akibat transaksi
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik dalam mengklasifikasi berbagai dokumen transaksi keuangan
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik dalam menggolongkan berbagai bidang spesialisasi akuntansi
Sekolah perlu mereview pelaksanaan pembelajaran dalam menggunakan prinsip-prinsip dan konsep dasar akuntansi
Sekolah perlu mempertahankan dan mengembangkan keterampilan peserta didik dalam menyelesaikan akuntansi perusahaan jasa/dagang
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik menyusun laporan keuangan
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik dalam memproses buku besar
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik dalam memproses entry jurnal
Sekolah perlu bersama-sama dengan Du/Di mereview strategi pelatihan/praktek kerja industri yang mendukung peserta didik memperoleh keterampilan yang baik dalam memp
Sekolah perlu meningkatkan dan mengembangkan kegiatan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik dalam menggunakan teknologi in
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik menyajikan hasil penerapan pengelolaan informasi digital mela
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik menyajikan hasil penerapan pengelolaan informasi digital mela
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik menyajikan hasil penerapan keikutsertaan dalam pembelajaran
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik menyajikan hasil penerapan perancangan visualisasi konsep
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik menyajikan hasil penerapan visualisasi konsep dalam bentuk p
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik menyajikan hasil penerapan visualisasi konsep dalam bentuk s
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik menyajikanmenyajikan hasil penerapan pemformatan dokumen
Sekolah perlu bersama-sama dengan Du/Di mereview strategi pelatihan/praktek kerja industri yang mendukung peserta didik memperoleh keterampilan yang baik dalam menge
Err:520
Sekolah perlu meningkatkan dan mengembangkan kegiatan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik menyelesaikan akuntansi keuang
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik mengelola kartu aktiva/aset tetap
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik mengelola kartu persediaan
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik mengelola kartu utang
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik mengelola kartu piutang
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik memproses dokumen dana kas di bank
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik memproses dokumen kas kecil
Sekolah perlu bersama-sama dengan Du/Di mereview strategi pelatihan/praktek kerja industri yang mendukung peserta didik memperoleh keterampilan yang baik dalam menye
Sekolah perlu meningkatkan dan mengembangkan kegiatan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik mengoperasikan paket program
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik menyiapkan komputer dan paket program pengolah angka
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik mengentri dan mengolah data dengan menggunakan fungsi fun
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik membuat laporan keuangan
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik membuat aplikasi keuangan dengan menggunakan program ap
Sekolah perlu bersama-sama dengan Du/Di mereview strategi pelatihan/praktek kerja industri yang mendukung peserta didik memperoleh keterampilan mengoperasikan paket
Sekolah perlu meningkatkan dan mengembangkan kegiatan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik dalam mengoperasikan kompute
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik dalam mempersiapkan data awal perusahaan
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik dalam membuat bagan akun (chart of account)
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik membuat buku pembantu
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik mengentry saldo awal
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik mengentry transaksi
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik membuat laporan
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik membuat backup file
Sekolah perlu bersama-sama dengan Du/Di mereview strategi pelatihan/praktek kerja industri yang mendukung peserta didik memperoleh keterampilan yang baik dalam mengo
Err:520
Sekolah perlu meningkatkan dan mengembangkan kegiatan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik dalam menyiapkan surat pember
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik agar mampu menyajikan dokumen transaksi pemungutan dan p
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik agar mampu menyajikan SPT tahunan pajak penghasilan pasa
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik agar mampu menyajikan SPT tahunan PPh wajib pajak orang p
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik agar mampu menyajikanSPT masa pajak pertambahan nilai (PP
Sekolah perlu bersama-sama dengan Du/Di mereview strategi pelatihan/praktek kerja industri yang mendukung peserta didik memperoleh keterampilan yang baik dalam menyi
Sekolah perlu meningkatkan dan mengembangkan kegiatan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik dalam menyelesaikan akuntansi
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik menyajikan laporan harga pokokk produk berdasar metoda ber
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik menyajikan laporan harga pokok produk berdasar metoda pesa
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik mengidentifikasi tahapan penyusunan laporan keuangan utuk p
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik mencatat pengakuan biaya bahan baku, biaya tenaga kerja dan
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik menggambarkan aliran biaya produksi dalam buku besar
Sekolah perlu mengefektifkan pembelajaran/diklat atau prakerin untuk meningkatkan keterampilan peserta didik menklasifikasi biaya-biaya yang terkait dengan proses produks
Sekolah perlu bersama-sama dengan Du/Di mereview strategi pelatihan/praktek kerja industri yang mendukung peserta didik menyelesaikakn akuntansi perusahaan manufaktu
u yang mencerminkan sikap orang beriman
at kolaboratif
aruh lainnya
n praktek
ang, akuntansi keuangan baik yang dikerjakan secara manual dan meggunakan teknologi komputer dalam penyelesaian pekerjaan akuntansi
g lingkup/rincian tugas masing-masing
ualisasi konsep
penghasilan pasal 21
ambahan nilai (PPN) dan pajak penjualan atas barang mewah (PPnBM)
buku besar
n proses produksi
sahaan manufaktur
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
2
Sikap, Sekolah perlu meningkatkan
Perilaku yang . Aktif dalam berorganisasi/kegiatan
●
pembinaan kepada peserta didik
mencerminkan sikap orang keagamaan baik di lingkungan sekolah supaya memelihara diri dari
beriman maupun masyarakat perbuatan yang bertentangan
dengan nilai-nilai agama
. Aktif mengikuti ibadah rutin keagamaan ●
b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
di sekolah
. Memelihara diri dari perbuatan yang c. Kirteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
bertentangan dengan nilai-nilai agama
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
2
Perilaku yang Sekolah harus menciptakan
●
mencerminkan sikap orang . Menghormati, taat, sopan dan ramah kondisi pembelajaran agar
berakhlak mulia kepada orang tua, pendidik dan peserta didik selalu berperilaku
masyarakat, menghormati, taat, sopan dan
ramah kepada orang tua,
. Menghormati nilai dan norma agama b. Semua kriteria terpenuhi kecuali pendidik dan masyarakat
dan lingkungan yang berlaku. ●
kriteria (1)
. Pandai mengelola emosi dalam c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
pergaulan kriteria (2)
pendidik dan masyarakat
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.1.3 Perilaku yang Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu mendorong dan
2
●
mencerminkan sikap orang . Aktif mengikuti forum ilmiah menfasilitasi peserta didik untuk
yang berilmu. secara aktif mengikuti forum-
. Senang mempelajari hal-hal yang baru ●
b. Semua kriteria terpenuhi kecuali forum ilmiah
melalui berbagai media kriteria (1)
. Menghormati pendapat orang lain, c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (2)
. Menjadi sosok pemberi solusi dalam d. Semua kriteria terpenuhi kecuali
berbagai masalah, kriteria (3)
. Dapat menerima masukan/kritikan dari e. Semua kriteria terpenuhi kecuali
orang lain kriteria (4)
f. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (5)
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.1.4 Perilaku yang Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu memfasilitasi
mencerminkan sikap
2 peserta didik untuk berusaha
●
. Berusaha menyelesaikan tugas
percaya diri. walaupun mengalami kegagalan menyelesaikan tugas walaupun
mengalami kegagalan
. Mandiri dalam mengerjakan tugas b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
●
dengan kesadaran sendiri kriteria (1)
. Mampu menyampaikan ide/gagasan c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
secara kritis baik di sekolah maupun di kriteria (2)
lingkungan kerja
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.1.5 Tanggung Jawab Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi
2
Setiap pendidik dan pembimbing
●
. Mematuhi aturan/tata tertib yang berlaku praktek perlu mendisiplinkan
baik di sekolah maupun di tempat kerja peserta didik agar mematuhi
aturan/tata tertib yang berlaku
baik disekolah maupun di
. Mengerjakan tugas sekolah dan praktek b. Semua kriteria terpenuhi kecuali tempat kerja
kerja lapangan sesuai dengan waktu ●
kriteria (1)
yang ditentukan
aturan/tata tertib yang berlaku
baik disekolah maupun di
tempat kerja
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.2.1 Pengetahuan, Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik perlu mencipatakan
Penguasaan pengetahuan
faktual
. Menguasai pengetahuan tentang
terminologi, pengetahuan spesifikasi
●
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.2.2 Penguasaan Pengetahuan Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik perlu lebih
3
●
konseptual . Menguasai pengetahuan dasar bidang meingkatkan penguasaan
keahlian perhotelan atau jasa boga pengetahuan konseptual
peserta didik
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.2.3 Penguasaan Pengetahuan Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Proses pembelajaran perlu
2
●
Prosedural meningkatkan penguasaan
peserta didik tentang kriteria
untuk menerapkan suatu
prosedur penyelesaian masalah
di dunia kerja
1.2.3 Penguasaan Pengetahuan a. Semua kriteria terpenuhi Proses pembelajaran perlu
2
●
Prosedural . Menguasai pengetahuan tentang meningkatkan penguasaan
keterampilan khusus yang berhubungan peserta didik tentang kriteria
dengan prosedur penyelesaian untuk menerapkan suatu
permasalahan teori maupun praktik prosedur penyelesaian masalah
di dunia kerja
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.2.4 Penguasaan Pengetahuan Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Proses pembelajaran perlu
2
●
Metakognitif . Menguasai pengetahuan Metakognitif, ditingkatkan untuk memberikan
memiliki pengetahuan tentang kekuatan pengetahuan kepada peserta
dan kelemahan diri didik tentang pengetahuan
Metakognitif, memiliki
. Memiliki pengetahuan tentang berfikir b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) pengetahuan tentang kekuatan
kreatif dan bertindak inovatif dalam dan kelemahan diri
melaksanakan tugas
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
2
Keterampilan ●
Sekolah harus memastikan
menggunakan peralatan . Memiliki pengetahuan tentang berfikir bahwa peserta didik memiliki
dan mesin-mesin praktik kreatif dan bertindak inovatif dalam ketampilan mengoperasikan
melaksanakan tugas-tugas berbagai mesin kantor
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
2
Minimal 75% peserta didik;
dengan kolega (DU/DI) ●
kualitas pembelajaran yang
. Memiliki keterampilan mengelola
mampu meningkatkan
layanan pelanggan berkualitas
kreativitas siswa dalam
mengelola pelanggan
berkualitas
1.3.2
2
Keterampilan bekerjasama Sekolah perlu meningkatkan
dengan kolega (DU/DI) kualitas pembelajaran yang
mampu meningkatkan
kreativitas siswa dalam
. Memiliki keterampilan bekerjasama ●
b. Semua kriteria terpenuhi kecuali mengelola pelanggan
dengan kolega kriteria (1) berkualitas
. Memiliki keterampilan c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
mengimplementasikan pelayanan prima kriteria (2)
d. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (3)
e. Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.3 Keterampilan Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah harus mengembangkan
mengoperasikan komputer
2 strategi pembelajaran untuk
●
. Memiliki keterampilan mengoperasikan
perangkat keras komputer (Hardware) meningkatkan keterampilan
peserta didik berkomunikasi
daring (on line), visualisasi
. Menguasai berbagai aplikasi komputer b. Semua kriteria terpenuhi kecuali konsep dalam bentuk presentasi
(Word processing, Spreadsheet, kriteria (1) video dan simulasi visual
presentasi, publishing dan aplikasi lain
yang diperlukan di kantor)
. Mengusai penggunaan internet, website, c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
email, pengiriman dokumen text, blog kriteria (2)
sederhana dan sistem lain yang
diperlukan.
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.4 Memiliki Keterampilan Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
pengelolaan administrasi . Mampu mengelola administrasi formasi ditentukan oleh isi aktualisasi
kepegawaian pegawai, pengadaan pegawai dan
administrasi kepegawaian lainnya
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.5 Menyusun pekerjaan kantor Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
ditentukan oleh isi aktualisasi
1.3.5 Menyusun pekerjaan kantor a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
ditentukan oleh isi aktualisasi
. Mampu mempersiapkan dan
menghasilkan dokumen sederhana
melalui menghimpun, mencatat,
menghitung dan
mengolah pekerjaan kantor
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.6 Pengelolaan administrasi, Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
korespondensi dan ditentukan oleh isi aktualisasi
. Mampu menangani surat/dokumen
kearsipan
masuk dan keluar sesuai tuntutan kerja
perusahaan/instansi
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.7 Pengelolaan informasi dan Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
komunikasi . Mampu mengelola informasi dan ditentukan oleh isi aktualisasi
komunikasi baik lisan maupun tulisan
. Mampu mengoperasikan web-site b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (1)
c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (2)
d. Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.8 Mengelola administrasi Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
keuangan ditentukan oleh isi aktualisasi
. Mampu menyiapkan administrasi
penerimaan dan pengeluaran keuangan
secara tunai atau kredit.
. Mampu menyusun bukti-bukti tanda b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
penerimanaan dan pengeluaran kriteria (1)
keuangan
. Mampu mengelola kas kecil dengan c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
berbagai sistem pencatatannya kriteria (2)
. Mampu mengelola administrasi gaji dan d. Semua kriteria terpenuhi kecuali
upah serta mampu membuat laporan kriteria (3)
keuangan sederhana
e. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (4)
f. Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.9 Mengelola pertemuan rapat Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik perlu menemukan cara
terabik dalam meningkatkan
. Mampu merencanakan dan
penguasaan pengetahuan
menyelenggarakan keprotokolan dalam
faktual untuk setiap peserta
suatu kegiatan upacara, rapat,
didik
pertemuan, seminar dan lain-lain
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.10 Kerampilan mengelola Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
administrasi sarana dan . Mampu mengelola administrasi ditentukan oleh isi aktualisasi
prasarana kantor pengadaan sarana dan prasarana
kantor
. Mempraktekkan inventarisasi sarana b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
dan prasarana kantor
. Mampu mengelola pemeliharaan c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
(Maintenance and Repair) sarana dan
prasarana kantor
REKOMENDASI TPS
Kembali ke Menu
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
2
Sikap, ●
Sekolah perlu meningkatkan
Perilaku yang . Aktif dalam berorganisasi/kegiatan pembinaan kepada peserta didik
mencerminkan sikap orang keagamaan baik di lingkungan sekolah agar aktif dalam
beriman maupun masyarakat berorganisasi/kegiatan
keagamaan baik dilingkungan
. Aktif mengikuti ibadah rutin keagamaan b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) sekolah maupun masyarakat
di sekolah
. Memelihara diri dari perbuatan yang c. Kirteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
bertentangan dengan nilai-nilai agama
d. Kirteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
●
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
3
Perilaku yang Sekolah perlu mengembangkan
●
mencerminkan sikap orang . Menghormati, taat, sopan dan ramah program-program pembinaan
berakhlak mulia kepada orang tua, pendidik dan peserta didik berperilaku yang
masyarakat, mencerminkan sikap orang
berakhlak mulia
. Menghormati nilai dan norma agama b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
dan lingkungan yang berlaku. kriteria (1)
. Pandai mengelola emosi dalam c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
pergaulan kriteria (2)
. Peka dan peduli terhadap kesulitan d. Semua kriteria terpenuhi kecuali
orang lain kriteria (3)
. Tidak mudah menyerah dan tidak cepat e. Semua kriteria terpenuhi kecuali
putus asa kriteria (4)
f. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (5)
g. Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.1.3 Perilaku yang Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu mendorong dan
2
●
mencerminkan sikap orang . Aktif mengikuti forum ilmiah menfasilitasi peserta didik untuk
yang berilmu. secara aktif mengikuti forum-
. Senang mempelajari hal-hal yang baru ●
b. Semua kriteria terpenuhi kecuali forum ilmiah
melalui berbagai media kriteria (1)
. Menghormati pendapat orang lain, c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (2)
. Menjadi sosok pemberi solusi dalam d. Semua kriteria terpenuhi kecuali
berbagai masalah, kriteria (3)
. Dapat menerima masukan/kritikan dari e. Semua kriteria terpenuhi kecuali
orang lain kriteria (4)
f. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (5)
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
2
Perilaku yang ●
Sekolah perlu memfasilitasi
mencerminkan sikap . Berusaha menyelesaikan tugas peserta didik untuk mandiri
percaya diri. walaupun mengalami kegagalan dalam mengerjakan tugas
dengan kesadaran sendiri
. Mandiri dalam mengerjakan tugas b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
dengan kesadaran sendiri kriteria (1)
. Mampu menyampaikan ide/gagasan ●
c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
secara kritis baik di sekolah maupun di kriteria (2)
lingkungan kerja
. Tidak mudah terpengaruh lingkungan d. Semua kriteria terpenuhi kecuali
yang buruk (narkoba, aliran sesat, geng kriteria (3)
motor, dll)
e. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (4)
f. Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.1.5 Tanggung Jawab Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi
2
Setiap pendidik dan pembimbing
. Mematuhi aturan/tata tertib yang berlaku
●
praktek industri perlu
baik di sekolah maupun di tempat kerja mendisiplinkan peserta didik
untuk dapat menyelesaikan
tugas sesuai dengan batas
waktu yang ditentukan
1.1.5 Tanggung Jawab
2
Setiap pendidik dan pembimbing
praktek industri perlu
mendisiplinkan peserta didik
untuk dapat menyelesaikan
tugas sesuai dengan batas
. Mengerjakan tugas sekolah dan praktek b. Semua kriteria terpenuhi kecuali waktu yang ditentukan
kerja lapangan sesuai dengan waktu kriteria (1)
yang ditentukan
. Memelihara lingkungan dan fasilitas c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
sekolah dan lingkungan kerja ●
kriteria (2)
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
2
Pengetahuan Pendidik perlu mencipatakan
Penguasaan pengetahuan . Menguasai pengetahuan tentang
●
kegiatan agar peserta didik
faktual terminologi, pengetahuan mampu menguasai
tentangSpesifikasi tertentu baik yang pengetahuan tentang
dapat dilihat, didengar ,dibaca ,disentuh terminologi, pengetahuan
diamati dalam ilmu pemasaran spesifikasi yang dapat dilihat,
didengar, dibaca, disentuh, atau
. Menguasai pengetahuan tentang bagian b. Kriteria (1) tidak tepenuhi diamati dalam ilmu pemasaran
●
detail dan unsur-unsur dalam
Pemasaran mencakup pengetahuan
tentang kejadian, orang, waktu dan c. Kriteria (2) tidak terpenuhi
informasi lain yang sifatnya sangat
spesifik
d. Tidak satupun kriteria terpenuhi
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.2.2 Penguasaan Pengetahuan Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
konseptual . Menguasai pengetahuan tentang ditentukan oleh isi aktualisasi
klasifikasi produk dan kategori
konsumen dan lain lain dalam ilmu
pemasaran
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.2.3 Penguasaan Pengetahuan Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
Prosedural ditentukan oleh isi aktualisasi
1.2.3 Penguasaan Pengetahuan a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
Prosedural . Menguasai pengetahuan tentang ditentukan oleh isi aktualisasi
keterampilan khusus yang berhubungan
dengan prosedur penyelesaian
permasalahan dalam ilmu pemasaran
baik teori maupun praktek
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.2.4 Penguasaan Pengetahuan Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
Metakognitif . Menguasai pengetahuan Metakognitif, ditentukan oleh isi aktualisasi
memiliki pengetahuan tentang kekuatan
dan kelemahan diri
. Menguasai pengetahuan Metakognitif, b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
memiliki pengetahuan tentang variasi
berfikir kreatif dan bertindak inovatif
dalam melaksanakan tugas
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.1 Keterampilan Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
menentukan prinsip . Mampu mengidentifikasi prinsip-prinsip ditentukan oleh isi aktualisasi
prinsip bisnis bisnis
. Mampu mengevaluasi prinsip-prinsip b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
bisnis kriteria (1)
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
2
Keterampilan melakukan ●
Sekolah perlu
riset pasar . Mengidentifikasi langkah langkah riset meningkatkanefektivitas diklat
pasar untuk meningkatkan
keterampilan siswa melakukan
. Melakukan riset pasar sederhana b. Semua kriteria terpenuhi kecuali riset padar sederhana
kriteria (1)
riset pasar
2 meningkatkanefektivitas diklat
untuk meningkatkan
keterampilan siswa melakukan
riset padar sederhana
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.3 Menggunakan Tehnologi Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
dan informasi . Mengidentifikasi hardware dan sofware ditentukan oleh isi aktualisasi
yang digunakan untuk presentasi
. Menggunakan alat bantu presentasi b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
dalam pemasaran kriteria (1)
. Mengidentifikasi hardware dan software c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
yang digunakan untuk marketing online kriteria (2)
. Menggunakan marketing online dalam d. Semua kriteria terpenuhi kecuali
pemasaran kriteria (3)
e. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (4)
f. Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.4 Keterampilan mengelola Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
strategi pemasaran ditentukan oleh isi aktualisasi
. Mendiskripsikan Strategi Bauran
Pemasaran (marketing mix)
. Mendeferensiasikan dan memposisikan b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
Penawaran pasar kriteria (1)
. Menganalisis pengembangan produk c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
baru kriteria (2)
. Mengelola strategi product life cicle. d. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (3)
e. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (4)
f. Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.5 Mendesain penataan Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
barang dagangan sesuai ditentukan oleh isi aktualisasi
. Mengidentifikasi jenis jenis penataaan
SOP
produk
. Melakukan penataan barang sesuai b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
SOP kriteria (1)
. Menyajikan hasil penataan barang yang c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
dilakukan kriteria (2)
. Menyajikan hasil penataan barang yang
dilakukan
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.6 Keterampilan mengelola Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
administrasi barang ditentukan oleh isi aktualisasi
. Megidentifikasi macam macam gudang
dan dokumennya
REKOMENDASI TPS
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
1.3.7 Mengelola administrasi Minimal 75% peserta didik; a. Semua kriteria terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco
transaksi penjualan ditentukan oleh isi aktualisasi
. Mengisi berkas berkas administrasi
transaksi penjualan
. Mengoperasikan Alat Hitung,alat b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
ukur,Alat Bantu Verifikasi dan alat kriteria (1)
pembayaran kredit
. Mengisi berkas administrasi penjualan c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
dan administrasi pembelian kriteria (2)
. Membuat perhitungan penjualan kredit d. Semua kriteria terpenuhi kecuali
dan administrasi jasa layanan bank kriteria (3)
e. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (4)
f. Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
Kembali ke Menu
Sekolah perlu terus mempertahankan prestasi perilaku lulusan yang mencerminkan sikap orang beriman
Sekolah perlu meningkatkan pembinaan kepada peserta didik supaya memelihara diri dari perbuatan yang bertentangan dengan nilai-nilai agama
Sekolah perlu meningkatkan pembinaan kepada peserta didik agar selalu aktif mengikuti ibadah rutin keagamaan di sekolah
Sekolah perlu meningkatkan pembinaan kepada peserta didik agar aktif dalam berorganisasi/kegiatan keagamaan baik dilingkungan sekolah maupun masyarakat
Sekolah perlu meninjau secara keseluruhan sistem pembinaan peserta didik dan mereview cara-cara pembelajaran serta penilaian dalam membangun perrilaku yang
4 2
Sekolah perlu mengembangkan program-program pembinaan peserta didik berperilaku yang mencerminkan sikap orang berakhlak mulia
Sekolah harus menciptakan kondisi pembelajaran agar peserta didik selalu berperilaku menghormati, taat, sopan dan ramah kepada orang tua, pendidik dan masyar
Sekolah harus menciptakan kondisi pembelajaran agar peserta didik selalu menghormai nilai dan norma agama dan lingkungan yang berlaku
Sekolah harus menciptakan kondisi pembelajaran agar peserta didik pandai mengelola emosi dalam pergaulan
Sekolah harus menciptakan kondisi pembelajaran agar peserta didik selalu peka dan peduli terhadap kesulitan orang lain
Sekolah harus menciptakan kondisi pembelajaran agar peserta didik selalu berperilaku tidak mudah menyerah dan tidak cepat putus asa
Sekolah perlu mengkaji ulang poleh pembentukan perilaku peserta didik yang mencerminkan sikap orang berakhlak mulia
1 3
Sekolah perlu lebih mendorong dan menfasilitasi peserta didik untuk secara mandiri selalu meningkatkan pengetahuan mereka melalui berbagai sumber.
Sekolah perlu mendorong dan menfasilitasi peserta didik untuk secara aktif mengikuti forum-forum ilmiah
Sekolah perlu mendorong dan memberanikan peserta didik untuk senang mempelajari hal-hal yang baru melalui berbagai media
Sekolah perlu mengembangkan sikap hormat peserta didik terhadap orang lain
Pendidik perlu melatih atau mengasah kemampuan problem solving peserta didik melalui model-model pembelajaran yang relevan
Pendidik perlu mengembangkan model-model pembelajaran untuk membangun sikap apresiasi peserta didik terhadap masukan dan kritik orang lain.
Sekolah perlu mereview dan memperbaiki secara keseluruhan strategi pembinaan sikap peserta didik sebagai orang yang berilmu
2 2
Sekolah perlu memelihara dan mengembangkan perilaku yang mencerminkan sikap percaya diri
Sekolah perlu memfasilitasi peserta didik untuk berusaha menyelesaikan tugas walaupun mengalami kegagalan
Sekolah perlu memfasilitasi peserta didik untuk mandiri dalam mengerjakan tugas dengan kesadaran sendiri
Sekolah perlu mendorong peserta didik untuk mampu menyampaikan ide/gagasan secara kritis baik di sekolah maupun di lingkungan kerja
Sekolah perlu meningkatkan penyuluhan dan pengawasan terhadap peserta didik agar tidak terpengaruh lingkungan yang buru (narkoba, alira sesat, geng motor dll)
Sekolah perlu mereview kembali tentang kegiatan yang dapat membangun rasa percaya diri perserta didik
3 2
Sekolah perlu memelihara dan mengembangkan sikap bertanggung jawab dari setiap peserta didik
Setiap pendidik dan pembimbing praktek perlu mendisiplinkan peserta didik agar mematuhi aturan/tata tertib yang berlaku baik disekolah maupun di tempat kerja
Setiap pendidik dan pembimbing praktek industri perlu mendisiplinkan peserta didik untuk dapat menyelesaikan tugas sesuai dengan batas waktu yang ditentukan
Setiap pendidik dan pembimbing praktek industri perlu menjaga perilaku peserta didik agar selalu memelihara lingkungan dan fasilitas sekolah dan lingkungan kerja
Setiap pendidik dan pembimbing praktek selalu menjaga mutu dan kualitas hasil tugas/kerja
Setiap pendidik selalu menekankan agar peserta didik berani mengakui setiap kesalahan dan mampu memperbaikinya
Sekolah harus mendorong semua pendidik dan pembimbing praktek untuk meningkatkan rasa tanggung jawab peserta didik
3 2
Pendidik perlu mengembangkan kemampuan peserta didik dalam penguasaan pengetahuan faktual
Pendidik perlu mencipatakan kegiatan agar peserta didik mampu menguasai pengetahuan tentang terminologi, pengetahuan spesifikasi yang dapat dilihat, didengar,
Pendidik perlu mencipatakan kegiatan yang mempu mendorong siswa untuk dapat menguasai pengetahuan tentang bagian detail dan unsur-unsur dalam pemasaran
Pendidik perlu menemukan cara terabik dalam meningkatkan penguasaan pengetahuan faktual untuk setiap peserta didik
2 2
Pendidik perlu lebih meingkatkan penguasaan pengetahuan konseptual peserta didik
Proses pembelajaran perlu lebih menekankan pada penguasaan pengetahuan tentang teori ilmu pemasaran, model atau lay out toko, dan struktur organisasi ritel dl
Proses pembelajaran perlu lebih menekankan pada penguasaan pengetahuan tentang prinsip ekonomi, akutansi dan administrasi dan generalisasi pengetahuan yan
Proses pembelajaran perlu ditekankan pada penguasaan tentang klasifikasi produk dan kategori konsumen dan lain lain dalam ilmu pemasaran
Sekolah perlu mereview secara keseluruhan strategi pembelajaran pendidik khususnya penguasaan pengetahuan konseptual
0
Sekolah harus mempertahankan dan mengembangkan penguasaan peserta didik tentang pengetahuan prosedural
Proses pembelajaran perlu meningkatkan penguasaan peserta didik tentang penetapan kriteria untuk menentukan kapan suatu prosedur penyelesaian permasalahan
Proses pembelajaran perlu meningkatkan penguasaan peserta didik tentang teknik dan metode yang berhubungan dengan penyelesaian permasalahan pemasaran
Proses pembelajaran perlu meningkatkan penguasaan peserta didik tentang keterampilan khusus yang berhubungan dengan prosedur penyelesaian permasalahan d
Sekolah perlu mengembangkan penguasaan pengetahuan metakogniti bagi semua peserta didik
Proses pembelajaran perlu ditingkatkan untuk memberikan pengetahuan Metakognitif, memiliki pengetahuan tentang strategi tertentu dalam mengambil keputusan m
Proses pembelajaran perlu ditingkatkan untuk memberikan pengetahuan kepada peserta didik pengetahuan Metakognitif, memiliki pengetahuan tentang variasi berfik
Proses pembelajaran perlu ditingkatkan untuk memberikan pengetahuan kepada peserta didik tentang perlunya memahami kekuatan dan kelemahan diri sendiri
Sekolah perlu mereview pelaksanaan pembelajaran yang memberikan pengetahuan metakognitif bagi seluruh peserta didik.
Sekolah perlu mempertahankan sekaligus mengembangkan strategi penguasaan keterampilan peserta didik menentukan prinsip-prinsip bisnis
Sekolah perlu mengintensifkan pembelajaran dan diklat agar peserta didik menguasai kompetensi mengidentifikasi prinsip-prinsip bisnis
Sekolah perlu mengintensifkan pembelajaran dan diklat agar peserta didik mampu mengevaluasi prinsip-prinsip bisnis
Sekolah harus meninjau ulang proses pembelajaran dalam penguasan keterampilan menentukan prinsip-prinsip bisnis
0
Sekolah perlu mempertahankan dan mengembangkan pola pembelajaran yang mampu memberikan keterampilan melakukan riset pasar bagi peserta didik
Sekolah perlu meningkatkanefektivitas diklat untuk meningkatkan keterampilan siswa mengidentifikasi langkah-langkah riset pasar
Sekolah perlu meningkatkanefektivitas diklat untuk meningkatkan keterampilan siswa melakukan riset padar sederhana
Sekolah perlu meningkatkanefektivitas diklat untuk meningkatkan keterampilan siswa menemukan ide dan peluang pasar
Sekolah perlu mereview secara keseluruhan strategi pembinaan keterampilan peserta didik melakukan riset pasar
3 2
Sekolah bersama dengan Du/Dui terkait perlu mempertahankan dan mengembangkan strategi pembinaan peserta didik menggunakan teknologi dan informasi
Sekolah harus melatih peserta didik untuk memiliki keterampilan megidentifikasi hardware dan software yang digunakan untuk presentasi
Sekolah harus melatih peserta didik untuk memiliki keterampilan menggunakan alat bantu presentasi dalam pemasaran
Sekolah harus melatih peserta didik untuk memiliki keterampilan megidentifikasi hardware dan software yang digunakan untuk marketing online
Sekolah harus melatih peserta didik untuk memiliki keterampilan menggunakan marketing online dalam pemasaran
Sekolah perlu mereview secara keseluruhan pola dan teknik pembinaan keterampilan peserta didik menggunakan teknologi informasi
0
Sekolah bersama dengan institusi partner perlu mempertahankan dan mengembangkan kemampuan peserta didik mengelola strategi pemasaran
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik mendeskripsikan strategi bauran pemasaran (marketing mix)
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan dan kepekaan peserta didik mendeferensiasikan dan memposisikan penawaran pasar
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik menganalisis pengembangan produk baru
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik mengelola strategi product life circle
Sekolah perlu merancang ulang strategi pembelajaran/ diklat yang terkait dengan keterampilan peserta didik mengelola strategi pemasaran
0
Sekolah harus mempertahankan dan mengembangkan kemampuan peserta didik mendesain penataan barang dagangan sesuai SOP
Sekolah sangat perlu meningkatkan keterampilan peserta didik mengidentifikasi jenis-jenis penataan produk
Sekolah sangat perlu meningkatkan keterampilan peserta didik melakukan penataan barang sesuai SOP
Sekolah sangat perlu meningkatkan keterampilan peserta didik menyajikan hasil penataan barang yang dilakukan
Sekolah perlu mereview secara keseluruhan strategi pembelajaran/ diklat yang terkait dengan keterampilan mendesain penataan barang dagangan SOP
0
Sekolah perlu mempertahankan dan mengembangkan keterampilan peserta didik mengelola administrasi barang
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik mengidentifikasi macam-macam gudang dan dokumennya
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik menghitung nilai persediaan barang di gudang dengan menggunakan metode Fifo., Lifo dan Average Method.
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik menyusun dokumen transaksi sesuai dengan kronologis transaksi
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik melaporkan nilai persediaan gudang berdasarkan metode perpetual system dan periodical system.
Sekolah perlu mereview secara keseluruhan strategi pembelajaran/ diklat yang terkait dengan k eterampilan melaporkan nilai persediaan gudang berdasarkan metode perpetual system dan per
0
Sekolah perlu mempertahankan dan mengembangkan lagi keterampilan peserta didik mengelola administrasi transaksi penjualan
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik mengisi berkas-berkas administrasi transaksi penjualan
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik mengoperasikan alat hitung, alat ukur, alat bantu verifikasi dan alat pembayaran kredit
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik mengisi berkas administrasi penjualan dan administrasi pembelian
Sekolah perlu meningkatkan keterampilan peserta didik membuat perhitungan penjualan kredit dan administrasi jasa layanan bank
0 Sekolah perlu merancang ulang strategi pembelajaran/ diklat yang terkait dengan mengelola administrasi transaksi penjualan
un masyarakat
ingkungan kerja
dalam pemasaran mencakup pengetahuan tentang kejadian, orang, waktu dan informasi lain yang sifatnya sangat spesifik
organisasi ritel dll
ahan pemasaran
mbil keputusan menyelesaikan masalah dalam menangani pelanggan, administrasi, negosiasi dan komunikasi
tang variasi berfikir kreatif dan bertindak inovatif dalam melaksanakan tugas
n diri sendiri
ual system dan periodical system.
STANDAR PROSES Kembali ke
ALTERNATIF
REKOMENDASI UNTUK
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
3.1 Silabus . Silabus berdasarkan SKL dan SI a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah dalam
2 mengembangkan silabus
●
. Penelaahan Silabus dilakukan oleh Tim d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
Pengembang Kurikulum yang
beranggotakan kepala sekolah,
wakakur, kaprog, komite ● e. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
sekolah,pengawas,dan DU/Di terkait
(untuk mata pelajaran keahlian)
f. Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
3.2 Penyusunan RPP . a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu setiap saat
3
RPP dijabarkan dari silabus untuk ●
mengarahkan kegiatan belajar peserta memotivasi guru untuk
didik dalam upaya mencapai kompetensi melakukan
pengembangan RPP
. RPP disusun semua guru dengan b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
sistematika yang mengacu pada
peraturan yang berlaku
. RPP disusun mengacu pada kurikulum c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
yang berlaku serta SKKNI (Standar
Kompetensi Kinerja Nasional Indonesia)
untuk kemudian disetujui oleh Kepala d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
sekolah dan pengawas
. RPP disusun mengacu pada kurikulum
yang berlaku serta SKKNI (Standar
Kompetensi Kinerja Nasional Indonesia)
untuk kemudian disetujui oleh Kepala
sekolah dan pengawas
e. Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
3.3 Prinsip Penyusunan RPP . a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu setiap saat
2
RPP disusun dengan memperhatikan
Perbedaan individual peserta didik
●
memotivasi guru untuk
antara lain kemampuan awal, tingkat melakukan
pengembangan RPP
intelektual, bakat, potensi, minat,
motivasi belajar, kemampuan sosial,
emosi, gaya belajar, kebutuhan khusus,
kecepatan belajar, latar belakang
budaya, norma, nilai, dan/atau
lingkungan peserta didik.
REKOMENDASI TPS
REKOMENDASI TPS
3.5 Pelaksanaan . Pelaksanaan pembelajaran merupakan a. Semua kriteria terpenuhi Guru perlu melakukan
2
●
Pembelajaran implementasi dari RPP meliputi kegiatan kegiatan penutup diisi
pendahuluan, kegiatan inti dan kegiatan dengan kegiatan
penutup refleksi guru bersama
siswa, pemberian
. Kegiatan pendahuluan dilakukan secara ● b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4) umpan balik, rencana
menarik, menantang, dan memotivasi tindak lanjut
siswa pembelajaran dan
informasi rencana
pembelajaran untuk
. Kegiatan inti dilaksanakan secara c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) pertemuan berikutnya
PAIKEM berbasis teknologi informasi
dan TIK
. Kegiatan penutup diisi dengan kegiatan d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
refleksi guru bersama siswa, pemberian
umpan balik, rencana tindak lanjut
pembelajaran dan informasi rencana
e. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
pembelajaran untuk pertemuan
berikutnya serta pemberian tugas tidak
terstruktur f. Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
3.6 Strategi Pembelajaran . Strategi pembelajaran mengoptimalkan a. Semua kriteria terpenuhi Strategi pembelajaran
pembentukan karakter siswa
●
REKOMENDASI TPS
3.7 Pengelolaan . Pembelajaran dikelola sesuai dengan a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu membenahi
2 kemampuan guru dalam
●
pembelajaran perencanaan, meliputi: kesesuaian
metode, media, materi ajar dan pelaksanaan proses
pembelajaran keahlian
penilaian serta mempertimbangkan atau kejuruan yang
kecepatan dan kemampuan belajar dilaksanakan berdasarkan
peserta didik prosedur dan standar
kerja
. Proses pembelajaran keahlian atau b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
kejuruan dilaksanakan berdasarkan
SOP (Standar Operasional Prosedur)
dan standar kerja
. Guru menguasai materi dan memiliki ●
c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
kemampuan menerapkan prinsip-prinsip
pembelajaran yang mendidik
d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
REKOMENDASI TPS
3.8 Pelaksanaan Praket kerja . Sekolah melakukan sinkronisasi a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu
2
●
lapangan kurikulum dan membuat MoU memberikan
Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan pembekalan kepada
siswa sebelum
melaksanakan prakerin
3.8 Pelaksanaan Praket kerja Sekolah perlu
lapangan
2 memberikan
pembekalan kepada
siswa sebelum
. Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (7) melaksanakan prakerin
menggunakan pola: hour release, day
release, block release, atau kombinasi
ketiganya
. Sekolah memberikan Pembekalan untuk c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (6)
siswa sebelum melaksanakan prakerin
. Adanya jurnal kegiatan prakerin yang d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (5)
diisi oleh siswa dan divalidasi oleh Du/Di
tempat prakerin
. Tersedianya Laporan prakerin yang disusun e. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4)
oleh siswa
REKOMENDASI TPS
REKOMENDASI TPS
3.10 Supervisi Pembelajaran . Supervisi pembelajaran dilakukan pada a. Semua kriteria terpenuhi Kepala sekolah harus
2 melaksanakan kegiatan
●
tahap perencanaan, pelaksanaan, dan
penilaian hasil pembelajaran. supervisi pembelajaran
dengan melibatkan
pengawas dan
. Supervisi pembelajaran diselenggarakan b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) kompoenen sekolah yang
dengan cara teknik supervisi yang tepat
●
ditugaskan
REKOMENDASI TPS
. Penilaian proses belajar dilakukan saat c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
proses pembelajaran dengan
menggunakan alat angket, observasi,
catatan anekdot dan refleksi
. Penilaian proses belajar dilakukan saat
proses pembelajaran dengan
menggunakan alat angket, observasi,
catatan anekdot dan refleksi ● d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
REKOMENDASI TPS
Kembali ke Menu
STANDAR ISI Kembali ke Menu
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
2.1.1 Struktur kurikulum, . a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu mempertahankan
3
Mata pelajaran yang dikembangkan
kompetensi, dan beban mengacu pada kurikulum yang berlaku
●
dan mengembangkan struktur
belajar dengan mengintegrasikan SKKNI kurikulum, kompetensi dan beban
belajar
REKOMENDASI TPS
. Memberi ruang bagi siswa untuk lintas c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
minat dan atau pendalaman minat
REKOMENDASI TPS
2.1.3 Pengembangan muatan . memuat mata pelajaran yang a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu menyesuaikan
kurikulum kejuruan menunjang pembentukan kompetensi
kejuruan dan pengembangan
●
2 konten kompetensi sesuai
tuntutan lembaga sertifikasi profesi
baik nasional maupun internasional
kemampuan sesuai dengan bidang
keahliannya
REKOMENDASI TPS
2.2.1 Ruang lingkup mata . a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu menyediakan
2
Memuat kelompok mata pelajaran
pelajaran umum dan kejuruan yang harus diikuti ● kelompok mata pelajaran yang
oleh seluruh peserta didik diikuti oleh setiap peserta didik
sesuai dengan bakat, minat, dan
. Memuat kelompok mata pelajaran yang b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) kemampuannya
diikuti oleh setiap peserta didik sesuai
dengan bakat, minat, dan
kemampuannya
. Memuat kelompok mata pelajaran yang c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
●
diikuti oleh setiap peserta didik sesuai
dengan SKKNI
d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
REKOMENDASI TPS
2.2.2 Pengembangan Kelompok . Memuat Paket Keahlian/Kompetensi a. Semua kriteria terpenuhi Muatan kurikulum yang ada
2
●
Kejuruan berbasis SNP dan Keahlian/Jurusan sesuai Standar disekolah harus sesuai standar
SKKNI Kompetensi Lulusan kompetensi lulusan
REKOMENDASI TPS
2.3.1 Lingkup KD yang mengacu . Memuat Kompetensi Dasar yang a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu memelihara dan
tuntutan kompetensi menjadi acuan penyusunan kompetensi
untuk setiap mata pelajaran
●
3 mengembangkan lingkup
kompetensi dasar yang mengacu
tuntutan kompetensi
REKOMENDASI TPS
2.3.2 Beban belajar per minggu . Memuat beban belajar kegiatan tatap a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu memuat beban
muka per minggu untuk kelompok umum
adalah 24 jam perminggu
●
2 belajar kegiatan tata muka per
minggu untuk kelompok umum
adalah 24 jam perminggu
2.3.2 Beban belajar per minggu Sekolah perlu memuat beban
2 belajar kegiatan tata muka per
minggu untuk kelompok umum
adalah 24 jam perminggu
. Memuat beban belajar kegiatan tatap b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
muka per minggu untuk kelompok
kejuruan yang disesuaikan dengan
kebutuhan kompetensi
. Memuat beban belajar kegiatan tatap c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
muka per minggu untuk kelompok umum
dan kejuruan disesuaikan dengan
standar minimal struktur pembelajaran ●
d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
48 jam pelajaran per minggu
e. Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
2.3.3 Penambahan materi dan . Melakukan analisis kompetensi a. Semua kriteria terpenuhi Mata pelajaran dan materi
2 pelajaran yang ditambahkan harus
●
atau mata pelajaran berdasarkan tuntutan DU/DI
berdasarkan hasil analisis
. Menyusun materi dan atau materi b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
pelajaran sesuai hasil analisis
. Melaksanakan materi dan atau mata ● c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
pelajaran tambahan tanpa mengurangi
jam mata pelajaran lainnya
d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
REKOMENDASI TPS
2.4.1 Analisis Konteks . Melibatkan warga sekolah dan a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu melibatkan warga
2 sekolah dan pemangku kepentingan
●
pemangku kepentingan pendidikan
dalam proses penyusunannya, , a.l. pendidikan dalam proses
penyusunan kurikulum, a.l. DU/DI
DU/DI dalam melakukan analisis konteks
. Melakukan tahapan-tahapan: penyiapan b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
dan penyusunan draft, review dan revisi,
dan finalisasi serta menetapkan
pemberlakuan analisis konteks secara
resmi
. Melakukan analisis potensi lingkungan c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
sekolah, kondisi sumber daya manusia
dan fasilitas d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
●
REKOMENDASI TPS
Kembali ke Menu
STANDAR PENILAIAN Kembali ke Menu
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
4.1.1 Perencanaan Penilaian . a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik perlu mengembangkan
2
Indikator Pencapaian Kompetensi
Pendidik mengembangkan dikembangkan mencakup ranah sikap
●
indikator pencapaian kompetensi
ranah dan acuan mencakup ranah sikap
pengembangan indikator
pencapaian kompetensi . Indikator Pencapaian Kompetensi b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4)
dikembangkan mencakup ranah
pengetahuan
. Indikator Pencapaian Kompetensi c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
dikembangkan mencakup ranah
keterampilan
REKOMENDASI TPS
Sekolah perlu mengadakan IHT (In House Training) tentang perencanaan penilian yang menekankan pada pengembangan indikator pencapaian
kompetensi mencakup ranah sikap.
4.1.2 Pendidik mengembangkan . Pemahaman a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik perlu mengembangkan
indikator pencapaian
kompetensi berdasarkan
●
2 indikator pencapaian kompetensi
berdasarkan kata kunci KD pada
tingkat kreativitas
kata kunci KD dengan . Penerapan b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
mempertimbangkan kriteria (1)
tahapan kognitif . Analisa c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (2)
. Evaluasi d. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (3)
. Kreativitas e. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (4)
●
f. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (5)
g. Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
REKOM
ENDASI
TPS
. Penilaian antar peserta didik dengan ● c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
membuat daftar cek atau skala penilaian
yang disertai rubrik
. Pendidik membuat catatan pada jurnal d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
penilaian sikap
REKOM
ENDASI
TPS
4.1.5 Pendidik merencanakan . Menentukan kompetensi yang akan a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik harus menyusun indikator
2 pencapaian sikap
●
penentuan penilaian sikap dinilai
REKOM
ENDASI
TPS
4.1.6 Pendidik merencanakan . Tes tertulis a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik harus membuat
2 instrumen non-tes atau penugasan
●
penilaian kompetensi
pengetahuan baik individu maupun berkelompok
4.1.6 Pendidik merencanakan Pendidik harus membuat
penilaian kompetensi
pengetahuan 2 instrumen non-tes atau penugasan
baik individu maupun berkelompok
. Instrumen tes lisan atau observasi ● b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
terhadap diskusi, tanya jawab dan
percakapan
. Instrumen non-tes atau penugasan baik d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
individu maupun kelompok
d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
REKOM
ENDASI
TPS
4.1.7 Pendidik merencanakan . Unjuk kerja/kinerja/praktek a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik harus merencanakan
penilaian kompetensi
ketrampilan melalui
●
2 penilaian proyek dan produk untuk
kompetensi keterampilan
penilaian kinerja . Projek dan produk b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
REKOM
ENDASI
TPS
4.1.8 Pendidik menetapkan . PAK indikator a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik harus menerapkan
Penilaian Acuan Kriteria
(PAK)
●
2 prinsip-prinsip penilaian acuan
kriteria (PAK) untuk mata pelajaran
. PAK kompetensi dasar ● b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
REKOM
ENDASI
TPS
4.1.9 Pendidik mengembangkan . Identitas mata pelajaran a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik harus mencamtumkan
2 kompetensi inti dan standar
●
kisi-kisi penilaian yang
memenuhi standar kompetensi pada kisi-kisi
. Kompetensi Dasar b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (1)
. Indikator soal ● c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (2)
. Materi d. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (3)
. Teknik/ Bentuk Penilaian e. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (4)
f. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (5)
g. Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi
REKOM
ENDASI
TPS
REKOM
ENDASI
TPS
4.1.11 Pendidik membuat . Petunjuk mengerjakan soal a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik harus membuat
2 instrumen penilaian
●
dokumen kelengkapan
perencanaan penilaian
hasil belajar . Instrumen penilaian b. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (1)
. Kunci Jawaban ● c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (2)
. Pedoman penskoran d. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (3)
. Rubrik Penilaian e. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (4)
f. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (5)
g. Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi
REKOM
ENDASI
TPS
4.1.12 Pendidik melibatkan DU/DI . Perencanaan penilaian mengacu pada a. Semua kriteria terpenuhi Pelaksanaan penilaian harus
3 dilakukan bersama oleh pendidik
●
dalam merencanakan, tuntutan dunia kerja
melaksanakan dan dan DU/DI
mengevaluasi hasil belajar . Pelaksanaan Penilaian dilakukan oleh b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
pendidik bersama DU/DI
. Penilaian PKL dan Uji Kompetensi c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
keahlian melibatkan Lembaga Sertifikasi
Profesi atau Asosiasi Profesi
d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
REKOM
ENDASI
TPS
4.1.13 Tingkat keberhasilan . Melakukan uji kompetensi keahlian a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu mengembangkan
3 strategi untuk mengetahui
●
pencapaian kompetensi dibuktikan dengan adanya sertifikat atau
Satuan Pendidikan surat keterangan keberhasilan pencapaian komptensi
satuan pendidikan
. Uji kompetensi keahlian melibatkan b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4)
DU/DI yang relevan
Tingkat keberhasilan
pencapaian kompetensi
Satuan Pendidikan 3 strategi untuk mengetahui
keberhasilan pencapaian komptensi
satuan pendidikan
. Melakukan Ujian sekolah mengacu pada c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
Prosedur Operasi Standar Ujian
Nasional (POS-UN) yang diterbitkan
oleh BSNP
. Melakukan Ujian sekolah mengacu pada d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
Prosedur Operasi Standar Ujian Sekolah
(POS-US) yang diterbitkan oleh BSNP
e. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
REKOM
ENDASI
TPS
4.2.1 Pelaksanaan Penilian . Penilaian Acuan Kriteria (PAK) a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik harus memberitahukan
2
●
Pada awal semester kepada peserta didik Kriteria
pendidik kentutasan minimal diawal
menginformasikan: . Jadwal penugasan dan ulangan b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (6) semester
(ulangan harian, UTS dan UAS)
. Silabus mata pelajaran c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (5)
REKOM
ENDASI
TPS
REKOM
ENDASI
TPS
●
d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
REKOM
ENDASI
TPS
4.2.4 Pendidik melaksanakan . Uji kemampuan awal (pre test) a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik harus melakukan
penilaian otentik
Penilaian proses pembelajaran (test formatif
●
2 penilaian terhadap input
pembelajaran
. b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
dan atau penugasan)
. Penilaian sumatif (UTS dan UAS) c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
REKOM
ENDASI
TPS
4.2.5 Pendidik memeriksa hasil . Penilaian Sikap (observasi, penilaian a. Semua kriteria terpenuhi Perndidik harus selalu memeriksa
pekerjaan peserta didik
mengacu pada pedoman
antar teman dan jurnal )
●
. Penilaian Ketrampilan ( tes praktek, proyek c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
dan portofolio)
REKOM
ENDASI
TPS
4.3.1 Analisis hasil penilian, . Memberikan penguatan kepada peserta a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik harus menyampaikan
Analisis penilaian hasil
belajar peserta didik oleh
didik akan kelebihan yang dimiliki ●
2 kemajuan dan kesulitan belajar
kepada kepala sekolah atau pihak
terkait
pendidik dikembalikan . Memberikan penguatan kepada peserta b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4)
kepada peserta didik didik akan kekurangan yang dimiliki
●
4.3.1 Analisis hasil penilian, Pendidik harus menyampaikan
Analisis penilaian hasil
belajar peserta didik oleh
2 kemajuan dan kesulitan belajar
kepada kepala sekolah atau pihak
terkait
pendidik dikembalikan
kepada peserta didik
REKOM
ENDASI
TPS
4.4.1 Tindak lanjut pelaporan, . Program Remidial a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik harus melakukan program
2 pengayaan hasil analis belajar
●
Pendidik melaksanakan
program tindak lanjut
pembelajaran . Program Pengayaan ● b. Hanya kriteria (1) yang terpenuhi
REKOM
ENDASI
TPS
4.4.2 Hasil Penilaian digunakan . a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik harus menggunakan hasil
2
Hasil penilaian digunakan pendidik
untuk memperbaiki proses untuk memperbaiki tujuan pembelajaran
●
penilaian untuk memperbaiki
belajar mengajar. tujuan pembelajaran
. Hasil penilaian digunakan pendidik b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4)
untuk memperbaiki strategi dan metoda
pembelajaran
. Hasil penilaian digunakan pendidik c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
untuk memperbaiki langkah-langkah
pembelajaran
. Hasil penilaian digunakan pendidik d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
untuk memperbaiki penilaian
REKOM
ENDASI
TPS
4.4.3 Penilaian dilakukan secara . a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik harus menyediakan waktu
2
Penilaian dilakukan dengan berbagai ●
menyeluruh dan jenis ujian dan berbagai bentuk soal untuk remedial dan pengayaan
berkesinambungan
. Ada rekaman terhadap hasil penilaian ●
b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4)
untuk setiap penguasaan KD
. Dilakukan analisis terhadap soal dan hasil c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
belajar peserta didik
. Tersedianya waktu untuk remedial dan d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
pengayaan
e. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
REKOM
ENDASI
TPS
4.4.4 Satuan pendidikan . Menentukan kriteria minimal pencapaian a. Semua kriteria terpenuhi Satuan pendidikan perlu
3
●
melakukan penilaian kompetensi. mengembangkan prosedur dan
terhadap peserta didik teknik penilaian terhadap peserta
. Menentukan kriteria kenaikan kelas b. Semua kriteria terpenuhi kecuali didik
kriteria (1)
. Melaporkan hasil pencapaian c. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kompetensi peserta didik kepada orang kriteria (2)
tua/wali
. Menerbitkan ijazah bagi peserta didik d. Semua kriteria terpenuhi kecuali
yang lulus kriteria (3)
e. Semua kriteria terpenuhi kecuali
kriteria (4)
f. Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi
REKOM
ENDASI
TPS
4.4.5 Satuan pendidikan . Ranah sikap (spiritual dan sosial) a. Semua kriteria terpenuhi Satuan pendidikan perlu
3
●
menyiapkan laporan hasil melengkapi laporan hasil belajar
belajar (rapor) peserta didik peserta didik dalam bentuk
. Ranah Pengetahuan b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) deskripsi
berbentuk deskripsi
REKOM
ENDASI
TPS
Kembali ke Menu
STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Kembali ke Menu
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
5.1 . a. Semua kriteria terpenuhi Guru harus berkualifikasi akademik
1
Kualifikasi Akademik Kualifikasi akademik Guru minimal
Tenaga Pendidik, setara S1/D4 kependidikan.
●
minimal setara S1/DIV
Kualifikasi akademik kependidikan
minimal yang dimiliki oleh . Kualifikasi Kepala Sekolah minimal b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (8)
tenaga Pendidik (Kepala setara S1/D4 kependidikan
sekolah dan guru) . Latar belakang akademik Guru sesuai c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (7)
dengan mata pelajaran yang diampu.
. Memiliki sertifikat profesi pendidik dari d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (6)
lembaga pemerintah
. Memiliki pengalaman mengajar sebagai e. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (5)
guru sebelum menjadi Kepala Sekolah
. Memiliki sertifikat dari lembaga f. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4)
pemerintah untuk menjadi Kepala
Sekolah
. Memiliki sertifikat dari asosiasi profesi g. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
●
j. Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
5.2 Kualifikasi Akademik . Kualifikasi Kepala Administrasi minimal a. Semua kriteria terpenuhi Kepala dan tenaga administrasi
Tenaga Adminisrasi,
Kualifikasi akademik
setara S1/D4
●
REKOMENDASI TPS
5.3 Kualifikasi Akademik . Kualifikasi Kepala Perpustakaan minimal a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu terus Sekolah perlu terus mengem
3
●
Tenaga Perpustakaan, setara S1/D4 (Jalur Pendidikan) D2 mengembangkan kualifikasi
Kualifikasi akademik (Tenaga Kependidikan) akademik Kepala dan Tenaga
Perpustakaan sesuai dengan
minimal yang dimiliki oleh standar.
Tenaga Perpustakaan . Kualifikasi Tenaga perpustakaan b. Semua kriteria terpenuhi kecuali Kualifikasi kepala perpustak
minimal SMA atau sederajat kriteria (1)
. Memiliki masa kerja minimal 3 tahun c. Semua kriteria terpenuhi kecuali Kualifikasi tenaga perpustak
(Jalur Pendidik) 4 tahun (Tenaga kriteria (2)
Kependidikan) sebagai tenaga
pustakawan sebelum diangkat menjadi
kepala perpustakaan
. Memiliki sertifikat kompetensi d. Semua kriteria terpenuhi kecuali Seorang Kepala perpustaka
pengelollaan perpustakaan kriteria (3) tenaga kependidikan
sekolah/Madrasah
e. Semua kriteria terpenuhi kecuali Kepala perpustakaan harus
kriteria (4)
REKOMENDASI TPS
5.4 Kualifikasi Akademik . Kualifikasi Kepala Laboratorium minimal a. Semua kriteria terpenuhi Seluruh tenaga laboratorium harus
1 memenuhi kualifikasi akademik dan
●
Tenaga Laboratorium, S1 (bagi yang berasal dari guru) atau D3
Kualifikasi akademik (bagi yang berasal dari Teknisi/Laboran) masa kerja
minimal Kepala
Laboratorium, Teknisi
Laboratorium, dan Laboran
5.4 Kualifikasi Akademik Seluruh tenaga laboratorium harus
Tenaga Laboratorium,
Kualifikasi akademik
1 memenuhi kualifikasi akademik dan
masa kerja
minimal Kepala
Laboratorium, Teknisi
Laboratorium, dan Laboran . Kualifikasi Tenaga Teknisi Laboratorium b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (5)
minimal D2
. Kepala, Teknisi, dan Laboran memiliki e. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
sertifikat yang diterbitkan oleh lembaga
pemerintah
f. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
●
g. Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
5.5 Kompetensi Pedagogik . Menguasai karakteristik peserta didik a. Semua kriteria terpenuhi Kepala Sekolah dan semua Guru
3 perlu mempertahankan dan
●
Pendidik, Kepala Sekolah dari aspek fisik, moral, sosial, kultural,
dan Guru memiliki emosional, dan intelektual. mengembangkan tingkat
kompetensi pedagogik sesuai
kompetensi pedagogik . Mampu merencanakan kegiatan b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4) dengan standar.
pembelajaran yang sesuai dengan
tuntutan kurikulum yang berlaku
5.6 Kompetensi Kepribadian . Memiliki sikap keteladanan dan a. Semua kriteria terpenuhi Kepala Sekolah dan Guru perlu
3
●
Pendidik, Kompetensi berakhlak mulia terus mempertahankan dan
kepribadian minimal Kepala mengembangkan kompetensi
. Memiliki sikap untuk selalu mengikuti b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1) kepribadian sesuai dengan standar.
Sekolah dan Guru perkembangan ilmu dan kependidikan
REKOMENDASI TPS
5.7 Kompetensi Sosial . Mampu berkomunikasi efektif dan a. Semua kriteria terpenuhi Kepala Sekolah dan Guru perlu
3 terus meningkatkan kompetensi
●
Pendidik, Kompetensi santun secara lisan dan tulisan
Sosial minimal Kepala sosial sesuai dengan standar.
Sekolah dan Guru . Bertindak sesuai dengan norma (hukum, b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
agama, kebudayaan)
. Mampu bekerjasama dengan warga sekolah c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
dan anggota masyarakat
REKOMENDASI TPS
5.8 Kompetensi Profesional . Menguasai materi dasar pelajaran yang a. Semua kriteria terpenuhi Pendidik harus mampu menulis
2
●
Pendidik. diampu karya ilmiah
. Menguasai kompetensi inti dan b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (7)
kompetensi dasar
5.8 Pendidik harus mampu menulis
2
Kompetensi Profesional
Pendidik. karya ilmiah
. Mampu membuat karya inovatif dan e. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4)
tepat guna sesuai dengan bidangnya
REKOMENDASI TPS
REKOMENDASI TPS
5.10 Kompetensi Kepribadian . Berakhlak mulia (santun, rendah hati, a. Semua kriteria terpenuhi Kepala Sekolah perlu terus
Kepala Sekolah ramah) dan dapat mengendalikan emosi ●
3 mempertahankan dan
mengembangkan kompetensi
kepribadian sesuai standar.
. Memiliki kepekaan terhadap b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
permasalahan di sekolah
REKOMENDASI TPS
5.11 Kompetensi Keahlian . Memiliki kemampuan untuk membuat a. Semua kriteria terpenuhi Kepala Sekolah harus membenahi
Kepala Sekolah terobosan kebijakan dalam memperkuat
keunggulan sekolah
●
1 kompetensinya tentang pariwisata
. Pantang menyerah dan selalu mencari c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4)
solusi dalam menghadapi kendala yang
dihadapi sekolah
●
g. Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
5.12 Kompetensi Supervisi . Memiliki program supervisi akademik a. Semua kriteria terpenuhi Kepala Sekolah harus selalu
3
●
Kepala Sekolah mengembangkan kompetensi
supervisi
. Melaksanakan supervisi akademik b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4)
dengan menggunakan instrumen
. Melaksanakan analisis hasil supervisi c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
akademik untuk keperluan rekomendasi
REKOMENDASI TPS
Kembali ke Menu
Sekolah perlu terus mengembangkan kualifikasi akademik Kepala dan Tenaga Perpustakaan sesuai dengan standar.
Seorang Kepala perpustakaan minimal memiliki pengalaman 3 tahun sebagai tenaga perpustakaan dari jalur pendidikan atau 4 tahun dari jalur
tenaga kependidikan
Kepala perpustakaan harus memiliki sertifikat kompetensi sebagai pengelola perpustakaan sekolah
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
7.1 Pemeliharaan Bangunan . Pemeliharaan ringan a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu merencanakan
●
d. Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
7.2 Pemanfaatan fasilitas . Tingkat efisiensi pemanfaatan sarana a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah harus meningkatkan
2 efisiensi pemanfaatan sarana dan
●
penunjang kegiatan prasarana sekolah
belajar mengajar yang prasarana sekolah
berkualitas . Tingkat efektivitas pemanfaatan sarana b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
prasarana
REKOMENDASI TPS
7.3 Pemeliharaan peralatan . Pemeliharaan ringan a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu selalu memelihara
3 peralatan praktek untuk selalu
●
praktek
. Pemeliharaan berat b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) dapat digunakan dalam pelayanan
praktek siswa
. Pemeliharaan rutin dan periodik c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
8.1 . Memiliki pedoman pengelolaan a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu memelihara dan
3
Transparansi dan
Akuntabilitas keuangan
●
meningkatkan transparansi dan
akuntabilatas pengelolaan
Memiliki pembukuan biaya operasi keuangan
. b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
(Buku Kas Umum/Tabulasi, Buku kas
Pembantu resmi sumbar dana, Buku
Bank, Buku Pajak, Memiliki RKA-S)
REKOMENDASI TPS
REKOMENDASI TPS
Kembali ke Menu
STANDAR PENGELOLAAN Kembali ke Menu
ALTERNATIF REKOMENDASI
No INDIKATOR KRITERIA AKTUALISASI NILAI UNTUK PERBAIKAN/
PENGEMBANGAN..**)
6.1.1 Perlu dipertahankan dan
3
Mekanisme perumusan dan . Visi dan misi sekolah dirumuskan a. Semua kriteria terpenuhi
sosialisasi visi dan misi berdasarkan masukan dari warga ● dikembangkan mekanisme
sekolah sekolah/madrasah yang selaras dengan perumusan dan sosialisasi visi dan
misi sekolah
visi misi dinas pendidikan dan
Pendidikan Nasional
. Visi dan misi sekolah dirumuskan secara b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4)
partisipatif warga sekolah
. Rumusan visi dan misi sekolah c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
diputuskan pada rapat dewan pendidik
yang dipimpin oleh kepala sekolah
. Visi dan misi sekolah disosialisasikan d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
kepada seluruh warga sekolah melalui
berbagai media baik lisan maupun
tulisan e. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
REKOMENDASI TPS
6.1.2 Rumusan tujuan sekolah . a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu meninjau secara
3
Sesuai dengan visi dan misi sekolah
yang mengakomodasi masukan
●
berkala tujuan sekolah
berbagai pihak yang relevan dengan
kebutuhan masyarakat
6.1.3 Rencana Kerja Sekolah . Rencana Kerja Sekolah (RKS) sesuai a. Semua kriteria terpenuhi Rencana kerja sekolah harus
dengan tujuan yang akan dicapai dan
dituangkan dalam bentuk dokumen dan
●
2 tersosialisasikan dengan baik
kepada seluruh warga sekolah
disetujui oleh TPS dan disahkan oleh
Dinas Pendidikan. Untuk sekolah swasta
oleh Penyelenggara Sekolah
. Rencana kerja sekolah meliputi rencana c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
tahunan dan rencana kerja menengah
REKOMENDASI TPS
6.1.4 Pengorganisasian . a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah harus memiliki unit kerja
2
Sekolah memiliki pedoman yang
meliputi: Kurikulum, Struktur organisasi ● pengelola bidang keahlian dan unit
sekolah, Pembagian dan deskripsi produksi
tugas, mekanisme kerja, peraturan
akademik, Kode etik dan tata tertib dan
Biaya operasional sekolah
. Sekolah memiliki unit kerja pengelola d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
bidang keahlian dan unit produksi
REKOMENDASI TPS
6.2.1 Jadwal dan pelaksanaan . a. Semua kriteria terpenuhi Jadwal pelaksanaan perlu dianalisis
3
Sekolah memiliki jadwal pelaksaanaan
kegiatan sekolah yang memuat seluruh rencana kerja
●
terutama proporsi antara teori dan
sekolah selama 1 tahun praktek.
REKOMENDASI TPS
. Sekolah dan Du/Di atau institusi d. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
pasangan terkait mengembangkan dan
mengelola kerjasama dalam
pelaksanaan praktikum/ praktek kerja e. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1)
industri bagi mata pelajaran produktif.
f. Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
6.2.3 . a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu melibatkan Du/Di
2
Pengelolaan proses Sekolah bersama-sama DU/DI terkait
penilaian mengembangkan standar penilaian
● terkait dalam mengembangkan
untuk mata pelajaran produktif. standar penilaian
REKOMENDASI TPS
REKOMENDASI TPS
6.3.1 . a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu meninjau secara
1
Program kepengawasan Sekolah mengembangkan sistem ●
sekolah pengawasan internal menyeluruh program
kepengawasannya.
. Perogram pengawasan tersosialisasikan b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4)
secara menyeluruh kepada pendidik dan
tenaga kependidikan di sekoah meliputi:
supervisi, pemantauan, evaluasi.
●
f. Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi
REKOMENDASI TPS
6.3.2 Pelaksanaan pengawasan . a. Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu mengkaji ulang
1
Pengawasan dilakukan secara ●
tindak lanjutnya koordinatif dengan dinas pendidikan pelaksanaan pengawasan dan
tindak lanjutnya
. Pelaksanaan kepengawasan b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
menggunakan instrumen yang telah
divalidasi oleh dinas pendidikan.
6.4.1 Rekrutmen kepala sekolah . a. Semua kriteria terpenuhi Diperlukan kebijakan pengangkatan
3
Kepala sekolah diangkat berdasarkan
prosedur yang berlaku
●
kepala sekolah melalui uji
kompetensi
. Rekrutmen Kasek dan Wakasek b. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3)
berdasarkan persyaratan kompetensi
dan kualifikasi
. Kepala sekolah, wakil kepala sekolah, c. Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2)
ketua program keahlian diangkat setelah
dinyatakan lolos seleksi
REKOMENDASI TPS
REKOMENDASI TPS
REKOMENDASI TPS
REKOMENDASI TPS
Kembali ke Menu
GRAFIK PENCAPAIAN STANDAR GRAFIK PENCA
NO STANDAR HASIL NO
1 Standar Kompetensi Lulusan 2.14 1
2 Standar Isi 2.22 2
3 Standar Proses 2.20 3
4 Standar Penilaian 2.21 4
5 Standar PTK 2.36 5
6 Standar Srana Prasarana 2.17 6
7 Standar Pembiayaan 2.50 7
8 Standar Pengelolaan 2.43 8
Standa r Peni l ai a n
Standa r Is i
5 Tanggung Jawab 2 5
6 Pengetahuan, Penguasaan pengetahuan faktual 2 6
7 Penguasaan Pengetahuan konseptual 7
2.14
STANDAR ISI STAN
NO INDIKATOR HASIL NO
1 Struktur kurikulum, kompetensi, dan beban belajar 3 1
2 Diversifikasi muatan kurikulum 2 2
3 Pengembangan muatan kurikulum kejuruan 2 3
4 Ruang lingkup mata pelajaran 2 4
5 Pengembangan Kelompok Kejuruan berbasis SNP dan 2 5
SKKNI
6 Lingkup KD yang mengacu tuntutan kompetensi 3 6
7 Beban belajar per minggu 2 7
8 Penambahan materi dan atau mata pelajaran 2 8
9 Analisis Konteks 2 9
2.22
STANDAR PROSES STAND
NO INDIKATOR HASIL NO
1 Silabus 2 1
2 Penyusunan RPP 3 2
3 Prinsip Penyusunan RPP 2 3
4 Ranah Pembelajaran 2 4
5 Pelaksanaan Pembelajaran 2 5
6 Strategi Pembelajaran 3 6
7 Pengelolaan pembelajaran 2 7
8 Pelaksanaan Praket kerja lapangan 2 8
9 Pemantauan Pembelajaran 2 9
10 Supervisi Pembelajaran 2 10
11 Penilaian Hasil dan Proses Pembelajaran 2 11
2.20
STANDAR PENILAIAN STANDA
NO INDIKATOR HASIL NO
1 Perencanaan Penilaian Pendidik mengembangkan ranah 2 1
dan acuan pengembangan indikator pencapaian
2 kompetensi
Pendidik mengembangkan indikator pencapaian 2 2
kompetensi berdasarkan kata kunci KD dengan
mempertimbangkan tahapan kognitif
3 Pendidik membuat rancangan penilaian (formatif 2 3
&sumatif) sesuai tuntutan KD
4 Pendidik merencanakan penilaian kompetensi sikap 2 4
2.36
STANDAR SARANA DAN PRASARANA STANDAR SARAN
NO INDIKATOR HASIL NO
1 Lahan 2 1
2 Bangunan 2 2
3 Kelengkapan sarana dan prasarana 2 3
4 Ruang Praktek Program Keahlian Akuntansi 1 4
5 Pemeliharaan Bangunan 3 5
6 Pemanfaatan fasilitas penunjang kegiatan belajar 6
mengajar yang berkualitas 2
7 Pemeliharaan peralatan praktek 3 7
2
STANDAR PEMBIAYAAN STANDAR
NO INDIKATOR HASIL NO
1 Biaya Personil 3 1
2 Biaya Non Personil 3 2
3 Biaya pembangunan sarana dan prasarana 3 3
4 Biaya pengembangan pendidik dan tenaga 2 4
kependidikan
5 Transparansi dan Akuntabilitas 3 5
6 Upaya sekolah untuk menambah dukungan 1 6
pembiayaan
2.50
STANDAR PENGELOLAAN STANDAR
NO INDIKATOR HASIL NO
1 Mekanisme perumusan dan sosialisasi visi dan misi 3 1
sekolah
STANDAR HASIL
Standar Kompetensi Lulusan 2.08
Standar Isi 2.22
Standar Proses 2.20
Standar Penilaian 2.21
Standar PTK 2.36
Standar Srana Prasarana 2.17
Standar Pembiayaan 2.50
Standar Pengelolaan 2.43
Tanggung Jawab 2
Pengetahuan, 2
Penguasaan pengetahuan faktual
Penguasaan Pengetahuan konseptual 3
2.36
STANDAR SARANA DAN PRASARANA
INDIKATOR HASIL
Lahan 2
Bangunan 2
Kelengkapan sarana dan prasarana 2
Ruang Praktek Program Keahlian Administrasi 1
Perkantoran
Pemeliharaan Bangunan 3
Pemanfaatan fasilitas penunjang kegiatan belajar
mengajar yang berkualitas 2
Pemeliharaan peralatan praktek 3
2
STANDAR PEMBIAYAAN
INDIKATOR HASIL
Biaya Personil 3
Biaya Non Personil 3
Biaya pembangunan sarana dan prasarana 3
Biaya pengembangan pendidik dan tenaga 2
kependidikan
Transparansi dan Akuntabilitas 3
Upaya sekolah untuk menambah dukungan 1
pembiayaan
2.50
STANDAR PENGELOLAAN
INDIKATOR HASIL
Mekanisme perumusan dan sosialisasi visi dan misi 3
sekolah
PROFIL MUTU
ALAMAT
B. Karakteristik Sekolah
1. Rombongan Belajar dan Siswa
a. Jumlah Siswa 1963 orang
b. Jumlah Rombel 56 rombel
Luas Lahan
1 Luas lahan 8,454 m²
2 Rasio lahan terhadap siswa 4.31
Luas Bangunan
1 Luas Bangunan 114 m²
2 Jumlah lantai 3
3 Rasio luas bangunan terhadap siswa 0.06
4. Pembiayaan Pendidikan
a. Total biaya operasional non personel 2,332,790,400.00
b. Biaya operaional non personel/sekolah 2,332,790,400
c. Biaya opersional non personel/rombel 41,656,971
d. Biaya operasional non personel/siswa 1,188,380
e. % Alokasi ATS 0
f. % Alokasi BAHP 0
g. Mengalokaikan untuk keperluan lainnya 0
C. Kondisi Demografis
1. JENIS PEKERJAAN ORANG TUA
JENIS PEKERJAAN AYAH % IBU %
PNS (Bukan Guru) 0 0% 0 0%
PNS (Guru) 0 0% 0 0%
Guru Non PNS 0 0% 0 0%
Pegawai Swasta 0 0% 0 0%
Pedagang 1089 57% 724 37%
Petani 39 2% 172 9%
Buruh 361 19% 260 13%
TNI/POLRI 393 21% 399 20%
Rumah Tangga 33 2% 7 0%
5. RATA-RATA IQ SISWA
KLASIFIKASI KELAS 1 KELAS 2 KELAS 3
> 120
110 - 119
100 - 109
< 90
RATA-RATA
D. KUALITAS LAYANAN
1. Hasil UN
TAHUN
NO JENIS
2012 2013 2014 2015
a. Prosentase Kelulusan
b. Rata-rata UN
c. Rata-rata US
d. Rata-rata KKM
b. Perstandar
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
AKUNTANSI
NO INDIKATOR HASIL
1 Sikap, Perilaku yang mencerminkan sikap orang beriman 2
2 Perilaku yang mencerminkan sikap orang berakhlak mulia 2
3 Perilaku yang mencerminkan sikap orang yang berilmu. 2
4 Perilaku yang mencerminkan sikap percaya diri. 2
5 Tanggung Jawab 2
6 Pengetahuan, Penguasaan pengetahuan faktual 2
7 Penguasaan Pengetahuan konseptual
8 Penguasaan Pengetahuan Prosedural
9 Penguasaan Pengetahuan Metakognitif
10 Melakukan Komunikasi Efektif 3
11 Menerapkan etika profesi
12 Menggunakan prinsip-prinsip dan konsep dasar akuntansi
13 Menyelesaikan Akuntansi Perusahaan Jasa/Dagang
14 Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi Err:520
15 Menyelesaikan akuntansi keuangan
16 Mengoperasikan paket program pengolah angka/spreadsheet
17 Mengoperasikan aplikasi komputer akutansi Err:520
18 Menyiapkan Surat Pemberitahuan Pajak
19 Menyelesaikan akuntansi perusahaan manufaktur
Indikator yang bernilai 3 14.29% 1
Indikator yang bernilai 2
Indikator yang bernilai 1
85.71%
0.00%
6
0
B
Err:520
ADMINISTRASI PERKANTORAN
NO INDIKATOR HASIL
1 Sikap, 2
Perilaku yang mencerminkan sikap orang beriman
2 Perilaku yang mencerminkan sikap orang berakhlak mulia 2
3 Perilaku yang mencerminkan sikap orang yang berilmu. 2
4 Perilaku yang mencerminkan sikap percaya diri. 2
5 Tanggung Jawab 2
6 Pengetahuan, 2
7 Penguasaan
Penguasaan pengetahuan faktual
Pengetahuan konseptual 3
8 Penguasaan Pengetahuan Prosedural 2
9 Penguasaan Pengetahuan Metakognitif 2
10 Keterampilan menggunakan peralatan dan mesin-mesin praktik 2
11 Keterampilan bekerjasama dengan kolega (DU/DI) 2
12 Keterampilan mengoperasikan komputer 2
13 Memiliki Keterampilan pengelolaan administrasi kepegawaian
14 Menyusun pekerjaan kantor
15 Pengelolaan administrasi, korespondensi dan kearsipan
16 Pengelolaan informasi dan komunikasi
17 Mengelola administrasi keuangan
18 Mengelola pertemuan rapat
19 Kerampilan mengelola administrasi sarana dan prasarana kantor
Indikator yang bernilai 3 8.33% 1
Indikator yang bernilai 2
Indikator yang bernilai 1
91.67%
0.00%
11
0 B
2.0833333333
2.1428571429
STANDAR ISI
NO INDIKATOR HASIL
1 Struktur kurikulum, kompetensi, dan beban belajar 3
2 Diversifikasi muatan kurikulum 2
3 Pengembangan muatan kurikulum kejuruan 2
4 Ruang lingkup mata pelajaran 2
5 Pengembangan Kelompok Kejuruan berbasis SNP dan SKKNI 2
6 Lingkup KD yang mengacu tuntutan kompetensi 3
7 Beban belajar per minggu 2
8 Penambahan materi dan atau mata pelajaran 2
9 Analisis Konteks 2
Indikator yang bernilai 3 22.22% 2
Indikator yang bernilai 2
Indikator yang bernilai 1
77.78%
0.00%
7
0
B
2.2222222222
STANDAR PROSES
NO INDIKATOR HASIL
1 Silabus 2
2 Penyusunan RPP 3
3 Prinsip Penyusunan RPP 2
4 Ranah Pembelajaran 2
5 Pelaksanaan Pembelajaran 2
6 Strategi Pembelajaran 3
7 Pengelolaan pembelajaran 2
8 Pelaksanaan Praket kerja lapangan 2
9 Pemantauan Pembelajaran 2
10 Supervisi Pembelajaran 2
11 Penilaian Hasil dan Proses Pembelajaran 2
Indikator yang bernilai 3 20.00% 2
Indikator yang bernilai 2
Indikator yang bernilai 1
80.00%
0.00%
8
0
B
2.125
STANDAR PENILAIAN
NO INDIKATOR HASIL
1 Perencanaan Penilaian Pendidik mengembangkan ranah dan 2
acuan pengembangan indikator pencapaian kompetensi
2 Pendidik mengembangkan indikator pencapaian kompetensi 2
berdasarkan kata kunci KD dengan mempertimbangkan tahapan
kognitif
3 Pendidik membuat rancangan penilaian (formatif &sumatif) sesuai 2
tuntutan KD
4 Pendidik merencanakan penilaian kompetensi sikap 2
5 Pendidik merencanakan penentuan penilaian sikap 2
6 Pendidik merencanakan penilaian kompetensi pengetahuan 2
7 Pendidik merencanakan penilaian kompetensi ketrampilan melalui 2
8 penilaian kinerja
Pendidik menetapkan Penilaian Acuan Kriteria (PAK) 2
9 Pendidik mengembangkan kisi-kisi penilaian yang memenuhi 2
10 standar
Acuan penyusunan kisi-kisi 2
11 Pendidik membuat dokumen kelengkapan perencanaan penilaian 2
12 hasil belajar
Pendidik melibatkan DU/DI dalam merencanakan, melaksanakan 3
dan mengevaluasi hasil belajar
13 Tingkat keberhasilan pencapaian kompetensi Satuan Pendidikan 3
14 Pelaksanaan Penilian Pada awal semester pendidik 2
menginformasikan:
15 Pendidik melaksanakan penilaian hasil belajar 2
16 Pendidik melaksanakan penilaian kompetensi keahlian 2
17 Pendidik melaksanakan penilaian otentik 2
18 Pendidik memeriksa hasil pekerjaan peserta didik mengacu pada 3
pedoman penskoran
19 Analisis hasil penilian, Analisis penilaian hasil belajar peserta 2
didik oleh pendidik dikembalikan kepada peserta didik
20 Tindak lanjut pelaporan, Pendidik melaksanakan program tindak 2
lanjut pembelajaran
21 Hasil Penilaian digunakan untuk memperbaiki proses belajar 2
mengajar.
22 Penilaian dilakukan secara menyeluruh dan berkesinambungan 2
23 Satuan pendidikan melakukan penilaian terhadap peserta didik 3
24 Satuan pendidikan menyiapkan laporan hasil belajar (rapor) 3
peserta didik berbentuk deskripsi
B
Indikator yang bernilai 3 20.83% 5
Indikator yang bernilai 2 79.17% 19
Indikator yang bernilai 1 0.00% 0
2.3333333333
STANDAR PTK
NO INDIKATOR HASIL
1 Kualifikasi Akademik Tenaga Pendidik, Kualifikasi akademik 1
minimal yang dimiliki oleh tenaga Pendidik (Kepala sekolah dan
guru)
2 Kualifikasi Akademik Tenaga Adminisrasi, Kualifikasi akademik 1
minimal yang dimiliki oleh Tenaga Administrasi (Kepala dan
Tenaga Administrasi)
3 Kualifikasi Akademik Tenaga Perpustakaan, Kualifikasi akademik 3
minimal yang dimiliki oleh Tenaga Perpustakaan
4 Kualifikasi Akademik Tenaga Laboratorium, Kualifikasi akademik 1
minimal Kepala Laboratorium, Teknisi Laboratorium, dan Laboran
5 Kompetensi Pedagogik Pendidik, Kepala Sekolah dan Guru 3
memiliki kompetensi pedagogik
6 Kompetensi Kepribadian Pendidik, Kompetensi kepribadian 3
minimal Kepala Sekolah dan Guru
7 Kompetensi Sosial Pendidik, Kompetensi Sosial minimal Kepala 3
Sekolah dan Guru
8 Kompetensi Profesional Pendidik. 2
9 Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah 3
10 Kompetensi Kepribadian Kepala Sekolah 3
11 Kompetensi Keahlian Kepala Sekolah 1
12 Kompetensi Supervisi Kepala Sekolah 3
Indikator yang bernilai 3 63.64% 7
Indikator yang bernilai 2
Indikator yang bernilai 1
9.09%
27.27%
1
3 C
2.4444444444
STANDAR SARANA DAN PRASARANA
NO INDIKATOR HASIL
1 Lahan 2
2 Bangunan 2
3 Kelengkapan sarana dan prasarana 2
4 Ruang Praktek Program Keahlian Akuntansi 1
5 Ruang Praktek Program Keahlian Administrasi Perkantoran 1
6 Ruang Praktek Program Keahliian Pemasaran 1
7 Pemeliharaan Bangunan 1
8 Pemanfaatan fasilitas penunjang kegiatan belajar mengajar yang 2
9 berkualitas
Pemeliharaan peralatan praktek 3
Indikator yang bernilai 3 16.67% 1
Indikator yang bernilai 2
Indikator yang bernilai 1
16.67%
66.67%
1
4
C
1.6887010288
STANDAR PEMBIAYAAN
NO INDIKATOR HASIL
1 Biaya Personil 3
2 Biaya Non Personil 3
3 Biaya pembangunan sarana dan prasarana 3
4 Biaya pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan 2
5 Transparansi dan Akuntabilitas 3
6 Upaya sekolah untuk menambah dukungan pembiayaan 1
Indikator yang bernilai 3 66.67% 4
Indikator yang bernilai 2
Indikator yang bernilai 1
16.67%
16.67%
1
1
C
2.5
STANDAR PENGELOLAAN
NO INDIKATOR HASIL
1 Mekanisme perumusan dan sosialisasi visi dan misi sekolah 3
2 Rumusan tujuan sekolah 3
3 Rencana Kerja Sekolah 2
4 Pengorganisasian 2
5 Jadwal dan pelaksanaan kegiatan sekolah 3
6 Pengelolaan proses pembelajaran 3
7 Pengelolaan proses penilaian 2
8 Pertanggung jawaban pelaksanaan kegiatan sekolah 2
9 Program kepengawasan sekolah 1
10 Pelaksanaan pengawasan tindak lanjutnya 1
11 Rekrutmen kepala sekolah 3
12 Struktur organisasi sekolah 3
13 Ketersediaan sistem informasi 3
14 Kelengkapan dan aksesibilitas data 3
Indikator yang bernilai 3 57.14% 8
Indikator yang bernilai 2
Indikator yang bernilai 1
28.57%
14.29%
4
2
C
2.4285714286
Kembali ke Menu
PERENCANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN BERDASARKAN REKOMENDASI PER STANDAR
2 Perilaku yang Semua kriteria terpenuhi kecuali Sekolah harus mendidik peserta didik 0
mencerminkan sikap orang kriteria (1) agar berperilaku menghormati, taat,
berakhlak mulia sopan dan ramah kepada orang tua,
pendidik dan masyarakat
3 Perilaku yang Semua kriteria terpenuhi kecuali Sekolah perlu mendorong dan 0
mencerminkan sikap orang kriteria (1) menfasilitasi peserta didik untuk secara
yang berilmu. aktif mengikuti forum-forum ilmiah
4 Perilaku yang Semua kriteria terpenuhi kecuali Sekolah harus membantu siswa untuk 0
mencerminkan sikap kriteria (1) selalu berusahan menyelesaikan tugas
percaya diri. walaupun mengalami kegagalan
8 Penguasaan Pengetahuan Lebih dari satu kriteria tidak Maaf tidak ada reco. Reco ditentukan 0
Prosedural terpenuhi oleh isi aktualisasi
9 Penguasaan Pengetahuan Lebih dari satu kriteria tidak Maaf tidak ada reco. Reco ditentukan 0
Metakognitif terpenuhi oleh isi aktualisasi
11 Menerapkan etika profesi Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco ditentukan 0
oleh isi aktualisasi
12 Menggunakan prinsip- Lebih dari satu kriteria tidak Maaf tidak ada reco. Reco ditentukan 0
prinsip dan konsep dasar terpenuhi oleh isi aktualisasi
akuntansi
13 Menyelesaikan Akuntansi Lebih dari satu kriteria tidak Maaf tidak ada reco. Reco ditentukan 0
Perusahaan Jasa/Dagang terpenuhi oleh isi aktualisasi
15 Menyelesaikan akuntansi Lebih dari satu kriteria tidak Maaf tidak ada reco. Reco ditentukan 0
keuangan terpenuhi oleh isi aktualisasi
16 Mengoperasikan paket Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco ditentukan 0
program pengolah oleh isi aktualisasi
angka/spreadsheet
18 Menyiapkan Surat Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi Maaf tidak ada reco. Reco ditentukan 0
Pemberitahuan Pajak oleh isi aktualisasi
19 Menyelesaikan akuntansi Lebih dari satu kriteria tidak Maaf tidak ada reco. Reco ditentukan 0
perusahaan manufaktur terpenuhi oleh isi aktualisasi
STANDAR ISI
3 Pengembangan muatan Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2) Sekolah perlu menyesuaikan konten 0
kurikulum kejuruan kompetensi sesuai tuntutan lembaga
sertifikasi profesi baik nasional maupun
internasional
4 Ruang lingkup mata Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2) Sekolah perlu menyediakan kelompok 0
pelajaran mata pelajaran yang diikuti oleh setiap
peserta didik sesuai dengan bakat,
minat, dan kemampuannya
5 Pengembangan Kelompok Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1) Muatan kurikulum yang ada disekolah 0
Kejuruan berbasis SNP dan harus sesuai standar kompetensi lulusan
SKKNI
6 Lingkup KD yang mengacu Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu memelihara dan 0
tuntutan kompetensi mengembangkan lingkup kompetensi
dasar yang mengacu tuntutan
kompetensi
7 Beban belajar per minggu Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1) Sekolah perlu memuat beban belajar 0
kegiatan tata muka per minggu untuk
kelompok umum adalah 24 jam
perminggu
8 Penambahan materi dan Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2) Mata pelajaran dan materi pelajaran 0
atau mata pelajaran yang ditambahkan harus berdasarkan
hasil analisis
9 Analisis Konteks Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1) Sekolah perlu melibatkan warga sekolah 0
dan pemangku kepentingan pendidikan
dalam proses penyusunan kurikulum,
a.l. DU/DI dalam melakukan analisis
konteks
STANDAR PROSES
2 Penyusunan RPP Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu setiap saat memotivasi 0
guru untuk melakukan pengembangan
RPP
3 Prinsip Penyusunan RPP Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (7) Sekolah perlu setiap saat memotivasi 0
guru untuk melakukan pengembangan
RPP
4 Ranah Pembelajaran Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) Guru perlu mengembangkan 0
pengetahuan dalam pembelajaran
melalui aktivitas mengingat,
memahami, menerapkan, menganalisis,
mengevaluasi, mencipta.
5 Pelaksanaan Pembelajaran Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4) Guru perlu melakukan kegiatan penutup 0
diisi dengan kegiatan refleksi guru
bersama siswa, pemberian umpan balik,
rencana tindak lanjut pembelajaran dan
informasi rencana pembelajaran untuk
pertemuan berikutnya
6 Strategi Pembelajaran Semua kriteria terpenuhi Strategi pembelajaran yang dilakukan 0
guru perlu dipertahankan dan
dikembangkan
7 Pengelolaan pembelajaran Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2) Sekolah perlu membenahi kemampuan 0
guru dalam pelaksanaan proses
pembelajaran keahlian atau kejuruan
yang dilaksanakan berdasarkan
prosedur dan standar kerja
8 Pelaksanaan Praket kerja Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) Sekolah perlu memberikan pembekalan 0
lapangan kepada siswa sebelum melaksanakan
prakerin
9 Pemantauan Pembelajaran Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) Sekolah perlu melaksanakan kegiatan 0
pemantauan pelaksanaan oleh kepala
dan pengawas satuan pendidikan
10 Supervisi Pembelajaran Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) Kepala sekolah harus melaksanakan 0
kegiatan supervisi pembelajaran dengan
melibatkan pengawas dan kompoenen
sekolah yang ditugaskan
11 Penilaian Hasil dan Proses #REF! Guru harus menggunakan hasil belajar 0
Pembelajaran untuk merencanakan program
perbaikan, pengayaan atau pelayanan
STANDAR PENILAIAN
3 Pendidik membuat Semua kriteria terpenuhi kecuali Pendidik harus merancang penilaian 0
rancangan penilaian kriteria (4) (formatif & Sumatif) sesuai dengan
(formatif &sumatif) sesuai tuntutan KD yang memenuhi
tuntutan KD komponen sikap spiritual
4 Pendidik merencanakan Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) Pendidik harus melakukan penilaian 0
penilaian kompetensi sikap antar peserta didik dengan membuat
daftar cek atau skala penilaian yang
disertai rubrik
5 Pendidik merencanakan Semua kriteria terpenuhi kecuali Pendidik harus menyusun indikator 0
penentuan penilaian sikap kriteria (3) pencapaian sikap
6 Pendidik merencanakan Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) Pendidik harus membuat instrumen 0
penilaian kompetensi non-tes atau penugasan baik individu
pengetahuan maupun berkelompok
7 Pendidik merencanakan Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (2) Pendidik harus merencanakan penilaian 0
penilaian kompetensi proyek dan produk untuk kompetensi
ketrampilan melalui keterampilan
penilaian kinerja
8 Pendidik menetapkan Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) Pendidik harus menerapkan prinsip- 0
Penilaian Acuan Kriteria prinsip penilaian acuan kriteria (PAK)
(PAK) untuk mata pelajaran
9 Pendidik mengembangkan Semua kriteria terpenuhi kecuali Pendidik harus mencamtumkan 0
kisi-kisi penilaian yang kriteria (2) kompetensi inti dan standar kompetensi
memenuhi standar pada kisi-kisi
10 Acuan penyusunan kisi-kisi Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) Pendidik harus mengembangkan kisi-kisi 0
dengan kategori tingkat kesukaran
berdasarkan bukti analisis pada bank
soal
11 Pendidik membuat Semua kriteria terpenuhi kecuali Pendidik harus membuat instrumen 0
dokumen kelengkapan kriteria (2) penilaian
perencanaan penilaian
hasil belajar
12 Pendidik melibatkan DU/DI Semua kriteria terpenuhi Pelaksanaan penilaian harus dilakukan 0
dalam merencanakan, bersama oleh pendidik dan DU/DI
melaksanakan dan
mengevaluasi hasil belajar
14 Pelaksanaan Penilian Pada Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1) Pendidik harus memberitahukan kepada 0
awal semester pendidik peserta didik Kriteria kentutasan
menginformasikan: minimal diawal semester
15 Pendidik melaksanakan Semua kriteria terpenuhi kecuali Pendidikan harus melakukan penilaian 0
penilaian hasil belajar kriteria (5) penugasan untuk menyelesaikan satu Kd
atau beberapa KD
16 Pendidik melaksanakan Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1) Pendidik harus meminta peserta didik 0
penilaian kompetensi untuk mendemonstrasikan kompetensi
keahlian dengan tes praktek
17 Pendidik melaksanakan Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1) Pendidik harus melakukan penilaian 0
penilaian otentik terhadap input pembelajaran
18 Pendidik memeriksa hasil Semua kriteria terpenuhi Perndidik harus selalu memeriksa 0
pekerjaan peserta didik pekerjaan peserta didik mengacu pada
mengacu pada pedoman pedoman penskoran
penskoran
19 Analisis hasil penilian, Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4) Pendidik harus menyampaikan 0
Analisis penilaian hasil kemajuan dan kesulitan belajar kepada
belajar peserta didik oleh kepala sekolah atau pihak terkait
pendidik dikembalikan
kepada peserta didik
20 Tindak lanjut pelaporan, Hanya kriteria (1) yang terpenuhi Pendidik harus melakukan program 0
Pendidik melaksanakan pengayaan hasil analis belajar
program tindak lanjut
pembelajaran
21 Hasil Penilaian digunakan Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1) Pendidik harus menggunakan hasil 0
untuk memperbaiki proses penilaian untuk memperbaiki tujuan
belajar mengajar. pembelajaran
22 Penilaian dilakukan secara Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4) Pendidik harus menyediakan waktu 0
menyeluruh dan untuk remedial dan pengayaan
berkesinambungan
STANDAR PTK
2 Kualifikasi Akademik Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi Kepala dan tenaga administrasi harus 0
Tenaga Adminisrasi, memiliki kualifikasi akademik sesuai
Kualifikasi akademik dengan ketentuan dan latar belakang
minimal yang dimiliki oleh pendidikan sesuai dengan bidang
Tenaga Administrasi tugasnya
(Kepala dan Tenaga
Administrasi)
4 Kualifikasi Akademik Lebih dari satu kriteria tidak Seluruh tenaga laboratorium harus 0
Tenaga Laboratorium, terpenuhi memenuhi kualifikasi akademik dan
Kualifikasi akademik masa kerja
minimal Kepala
Laboratorium, Teknisi
Laboratorium, dan Laboran
5 Kompetensi Pedagogik Semua kriteria terpenuhi Kepala Sekolah dan semua Guru perlu 0
Pendidik, Kepala Sekolah mempertahankan dan mengembangkan
dan Guru memiliki tingkat kompetensi pedagogik sesuai
kompetensi pedagogik dengan standar.
6 Kompetensi Kepribadian Semua kriteria terpenuhi Kepala Sekolah dan Guru perlu terus 0
Pendidik, Kompetensi mempertahankan dan mengembangkan
kepribadian minimal Kepala kompetensi kepribadian sesuai dengan
Sekolah dan Guru standar.
7 Kompetensi Sosial Semua kriteria terpenuhi Kepala Sekolah dan Guru perlu terus 0
Pendidik, Kompetensi meningkatkan kompetensi sosial sesuai
Sosial minimal Kepala dengan standar.
Sekolah dan Guru
8 Kompetensi Profesional Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (6) Pendidik harus mampu menulis karya 0
Pendidik. ilmiah
9 Kompetensi Manajerial Semua kriteria terpenuhi Kepala Sekolah perlu mempertahankan 0
Kepala Sekolah dan mengembangkan kompetensi
manajerial sesuai dengan standar.
11 Kompetensi Keahlian Lebih dari satu kriteria tidak Kepala Sekolah harus membenahi 0
Kepala Sekolah terpenuhi kompetensinya tentang pariwisata
6 Pemanfaatan fasilitas Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (1) Sekolah harus meningkatkan efisiensi 0
penunjang kegiatan belajar pemanfaatan sarana dan prasarana
mengajar yang berkualitas sekolah
STANDAR PEMBIAYAAN
4 Biaya pengembangan
pendidik dan tenaga
kependidikan
6 Upaya sekolah untuk Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi Sekolah harus melakukan upaya untuk 0
menambah dukungan menambah dukungan pembiayaan
pembiayaan
STANDAR PENGELOLAAN
NO INIIKATOR AKTUALISASI ALTERNATIF REKOMENIASI REKOMENIASI TPS PROGRAM PERBAIKAN INIIKATOR
1 Mekanisme perumusan Semua kriteria terpenuhi Perlu dipertahankan dan dikembangkan 0
dan sosialisasi visi dan misi mekanisme perumusan dan sosialisasi
sekolah visi dan misi sekolah
2 Rumusan tujuan sekolah Semua kriteria terpenuhi Sekolah perlu meninjau secara berkala 0
tujuan sekolah
3 Rencana Kerja Sekolah Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4) Rencana kerja sekolah harus 0
tersosialisasikan dengan baik kepada
seluruh warga sekolah
4 Pengorganisasian Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (4) Sekolah harus memiliki unit kerja 0
pengelola bidang keahlian dan unit
produksi
5 Jadwal dan pelaksanaan Semua kriteria terpenuhi Jadwal pelaksanaan perlu dianalisis 0
kegiatan sekolah terutama proporsi antara teori dan
praktek.
8 Pertanggung jawaban Kriteria terpenuhi kecuali kriteria (3) Laporan sekolah khususnya terkait mata 0
pelaksanaan kegiatan pelajaran produktif perlu ditembuskan
sekolah kepada pihak Du/Di
9 Program kepengawasan Lebih dari satu kriteria tidak Sekolah perlu meninjau secara 0
sekolah terpenuhi menyeluruh program kepengawasannya.
10 Pelaksanaan pengawasan Lebih dari satu kriteria tidak Sekolah perlu mengkaji ulang 0
tindak lanjutnya terpenuhi pelaksanaan pengawasan dan tindak
lanjutnya
12 Struktur organisasi sekolah Semua kriteria terpenuhi Perlu mengkaji model alternatif 0
organisasi sekolah yang lebih efektif
KEGIATAN
KEGIATAN
KEGIATAN
KEGIATAN
penilian yang menekankan pada pengembangan indikator pencapaian kompetensi mencakup ranah sikap.
KEGIATAN
KEGIATAN
KEGIATAN
KEGIATAN
RENCANA KERJA SEKOLAH Kembali
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INDIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017 2018
1 0 0
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
13 0 0
14 0 0
15 0 0
16 0 0
17 0 0
18 0 0
19 0 0
STANDAR ISI
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INIIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017 2018
1 0 0
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
STANDAR PROSES
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INIIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017 2018
1 0 0
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
STANDAR PENILAIAN
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INIIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017 2018
1 0 0
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
13 0 0
14 0 0
15 0 0
16 0 0
17 0 0
18 0 0
19 0 0
20 0 0
21 0 0
22 0 0
23 0 0
STANDAR PTK
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INIIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017 2018
1 0 0
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INIIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017 2018
1 0 0
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
STANDAR PEMBIAYAAN
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INIIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017 2018
1 0 0
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
STANDAR PENGELOLAAN
TAHUN
NO PROGRAM PERBAIKAN INIIKATOR KEGIATAN
2015 2016 2017 2018
1 0 0
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
13 0 0
14 0 0
Kembali ke Menu
Kembali ke Menu
RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH
TAHUN 2015-2016
PANITIA,
WAKTU &
RASIONAL TUJUAN OUTPUT STRATEGI MATERI FASILITATOR,
TEMPAT
PESERTA
Kembali ke Menu
BIAYA
Petunjuk pengisian untuk sheet "1. Identitas"