PENDAHULUAN
A. MANDAT
B. STAKEHOLDER
C. CORE BUSINESS
1. Pendidikan dan Latihan Reguler
Melaksanakan pendidikan dan latihan reguler jangka 3 (tiga) tahun dengan menggunakan Kurikulum 2013 dan senantiasa menyesuaiakan / menyepadankan dengan kebutuhan Dunia Usaha /
Industri setempat serta mengikuti perkembangan Iptek secara global dengan senantiasa menjunjung tinggi nilai-nilai moral dan budaya bangsa.
Melaksanakan pendidikan dan latihan jangka pendek (2 minggu, 1 bulan, 2 bulan) seperti kompetensi kejuruan dan kewirausahaan serta kursus kompetensi tertentu yang pesertanya direkrut dari
masyarakat yang memerlukan, pencari kerja, putus sekolah dan tenaga kerja dari Dunia Usaha / Industri setempat serta tamatan yang memerlukan penguatan/penambahan kompetensi tertentu.
Mengoptimalkan pemanfaatan fasilitas guna memproduksi barang jadi serta melayani permintaan jasa dari konsumen dilingkungan sekolah dan masyarakat yang memerlukan.
2
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
BAB II
VISI, MISI DAN NILAI-NILAI
A. VISI
Menjadi institusi pencetak tamatan yang profesional dibidang keahliannya dan berjiwa wirausaha yang berkompetenmemasuki lapangan kerja diera global
B. MISI
1. Melaksanakan kegiatan belajar mengajar secara optimal kepada generasi muda di Program Keahlian Teknik Bangunan :Paket Keahlian Teknik Gambar Bangunan ; Program Keahlian Teknik
Furnitur : Paket Keahlian Teknik Furnitur, Program Keahlian Teknik Ketenagalistrikan : Paket Keahlian Teknik Pendinginan dan Tata Udara, Paket Keahlian Teknik Instalasi Tenaga Listrik dan
Paket Keahlian Teknik Otomasi Industri,Program Keahlian Teknik Otomotif :Paket Keahlian Teknik Kendaraan Ringan danPaket Keahlian Teknik Sepeda Motor yang berorientasi pada
kecakapan hidup dan keimanan-ketaqwaan.
2. Memberdayakan fasilitas sekolah secara efektif dan efisien.
3. Menciptakan suasana kerja yang kondusif
4. Mengembangkan layanan jasa dan produk bagi pembangunan ekonomi masyarakat.
5. Menyelenggarakan pendidikan danpelatihan ketrampilan atau Paket(Short Course).
6. Meningkatkan kerja sama dengan Institusi Pasangan dalam rangka penerapan Praktek Kerja Industri, peningkatan Paket guru dan penempatan tamatan.
C. NILAI-NILAI
3
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
BAB III
LINGKUNGAN STRATEGIK
1. Tersedianya guru dan tenaga kependidikan yang trampil, disiplin dan memiliki dedikasi dalam bidang pendidikan;
2. Adanya dukungan dari Komite Sekolah dalam menggali dana yang memadai guna pengembangan pendidikan unggul dan berkualitas;
3. Tersedianya sarana prasarana dan infrastruktur serta fasilitas praktek yang memadai guna pelatihan Paket kejuruan;
4. Kemampuan manajerial pengelola sekolah yang dapat diandalkan.
1. Adanya dukungan Pemerintah Pusat dan Daerah dalam pengembangan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) guna menciptakan generasi terampil yang berwawasan Teknologi dan Informasi
Modern;
2. Tingginya Animo masyarakat untuk bersekolah di SMK;
3. Dukungan masyarakat untuk mengembangkan pendidikan unggul dalam bidang teknologi dan industri;
4. Masih kurangnya SMK bidang teknologi yang dikelola secara professional memungkinkan pengembangan SMK yang dikelola dengan akuntabilitas tinggi;
5. Banyaknya dukungan dari Dunia Usaha/Industri yang telah melaksanakan kerjasama dalam mendidik dan merekrut calon tenaga kerja tamatan SMK;
6. Adanya dukungan dan kerjasama dengan LSP untuk mengembangkan Uji Paket dan Sertifikasi Profesi;
4
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
BAB IV
TUJUAN, SASARAN DAN STRATEGI
A. TUJUAN
1. Tujuan Umum
a. Meningkatkan peran SMK sebagai Pusat Pendidikan Terpadu (PPKT) yang menyelenggarakan :
1) Pendidikan dan latihan reguler;
2) Pendidikan dan pelatihan keterampilan/Paket (short course);
3) Layanan jasa dan produk bagi pengembangan ekonomi masyarakat;
4) Pendidikan dan pelatihan lanjutan (politeknik);
5) Kemungkinan untuk dikembangkan menjadi SMK 4 tahun.
b. Sebagai asset daerah dapat memberi kontribusi secara nyata pada pembangunan daerah meliputi :
1) Penyediaan SDM yang berkompeten serta memiliki daya saing untuk menghadapi era global melalui peningkatan mutu tamatan;
2) Menjadi partner Pemerintah Kabupaten dalam pengembangan potensi wilayah;
3) Mengembangkan ekonomi masyarakat lewat wirausaha dibidang teknologi;
4) Memberdayakan sekolah dalam rangka mewujudkan pelayanan prima bagi masyarakat.
c. Mengembangkan iklim belajar berwawasan global yang berakar pada norma dan budaya bangsa Indonesia;
d. Menyelenggarakan pendidikan berorientasi kecakapan hidup ( Life Skill )
2. Tujuan Khusus
a. Memperlancar dan meningkatkan mutu Proses Belajar Mengajar dengan pola pembelajaran CBT dan pengembangannya (Teaching Factory/Teaching Industry) ;
b. Meningkatkan sumber daya manusia dalam rangka menuju profesionalisme;
c. Melengkapi fasilitas praktek dengan peralatan yang menunjang peningkatan profesionalisme;
d. Meningkatkan keahlian professional siswa pada setiap program Keahlian/Paket Keahlian sesuai dengan tuntutan industri;
e. Tamatan/lulusan dari setiap Program Keahlian/Paket Keahlian dapat terserap langsung di Dunia Usaha/Industri dan atau Mandiri.
5
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
B. SASARAN
1. Terseleksinya siswa baru yang berkualitas untuk menghasilkan lulusan yang unggul dan bermutu;
2. Terpenuhinya jumlah dan kualifikasi tenaga kependidikan sesuai bidang keahlian yang dikembangkan;
3. Sarana Prasarana dan Fasilitas Sekolah terkondisi dengan baik, berdaya guna dan berhasil guna;
4. Terjalin hubungan kerjasama dengan masyarakat, Dunia Usaha / Industri serta instansi terkait;
5. Terlaksananya pembelajaran berbasis Kompetansi (CBT) dengan pendekatan saintifik dan penilaian autentik secara konsisten pada tahun pelajaran 2016/2017
6. Terlaksananya pendidikan system ganda di dalam dan di Luar Negeri;
7. Terlaksananya Uji Paket / Sertifikasi Profesi pada tahun pelajaran 2016/2017 dengan prosentase lulus 81%;
8. Terlaksananya kegiatan ekstra kurikuler unggulan guna menghadapi event local, regional dan Nasional;
9. Juara I dalam Lomba LKS tingkat Propinsi minimal 2 mata lomba tahun 2016/2017 dan Juara I tingkat Nasional minimal 1 mata Lomba pada tahun 2016/2017
10. Terlaksananya Pembelajaran bahasa Inggris berbasis TOEIC
11. Terlaksananya Self Access Study (SAS)
12. Terlaksanakan pembelajaran berbasis Paket ( CBT ) dengan pengantar bilingual
13. Terserapnya 72 % tamatan di Dunia Usaha/Industri;
14. Terlaksananya kegiatan rekreatif bagi organisasi sekolah, Guru dan Staf Tata Usaha;
15. Struktur Organisasi yang simple dan efisien;
16. Terlaksananya Sistem Manajemen Mutu ISO pada tahun pelajaran 2016/2017
17. Lingkungan yang aman, bersih, sehat dan indah;
C. STRATEGI
1. STRATEGI
a. Bersama-sama dengan Komite dan Institusi Pasangan menyusun pola seleksi calon siswa baru;
b. Mengembangkan kegiatan loka karya, In House Training (IHT) dan seminar dengan tema-tema aktual sesuai dengan perkembangan pendidikan dan perkembangan IPTEK;
c. Mengirimkan guru magang industri On The Job Training (OJT) di dalam dan di luar Negeri guna menyerap perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi informasi modern;
d. Menyusun analisa kebutuhan Sarana Prasarana dan Fasilitas meliputi Gedung dan Infrastruktur, Perabot, Fasilitas Praktek dan Media Pembelajaran, selajutnya dituangkan dalam
perencanaan pengadaan sesuai dengan skala kebutuhan / prioritas;
e. Menyusun inventarisasi sarana prasarana dan fasilitas serta peta kondisi guna memudahkan perencanaan perawatan, perbaikan dan rehabilitasi;
f. Menjalin kerjasama dengan Masyarakat dan Institusi Pasangan dalam bentuk Memorandun of Understanding (MoU) meliputi seluruh aspek kegiatan persekolahan;
g. Menyusun perangkat pembelajaran berbasis Paket Competence Based Training (CBT) dengan pendekatan saitifik dan penilaian autentik serta melaksanakannya secara konsisten dan
konsekwen;
h. Menyusun perangkat pembelajaran Bahasa Inggrisberbasis TOEIC
i. Melaksanakan Self Access Study (SAS)
j. Melaksanakan pembelajaran berbasis Paket (CBT) dengan pengantar Bilingual dan mengimplementasikan secara konsisten;
6
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
k. Mengirimkan siswa magang ke Dunia Usaha/Industri di dalam dan di luar Negeri guna memperoleh pendidikan dan latihan Paket tertentu;
l. Bersama-sama dengan LSP menyelenggarakan Uji Paket dan Sertifikasi Profesi;
m. Melaksanakan pembinaan kegiatan ekstra kurikuler unggulan sesuai bakat, minat dan potensi siswa, serta mengadakan fasilitas penunjangnya;
n. Menjalin kerjasama dengan Institusi lain dalam rangka Bench Marking;
o. Menyusun struktur organisasi sesuai kebutuhan;
p. Menyusun Standart Operating Prosedur (SOP) untuk semua kegiatan di setiap unit kerja;
q. Melaksanakan Kunjungan Industri, Studi Banding dan Rekreasi 1 (satu) kali dalam satu tahun;
r. Memberdayakan satpam dan penjaga sekolah dalam pengelolaan lingkungan;
s. Mengimplementasikan Kurikulum Soft Skill
2. KEBIJAKAN
a. Kebijakan Bidang Kurikulum dan Kegiatan Belajar Mengajar
Memberikan Pelayanan Kepada SDM dalam rangka mewujudkan peningkatan kualitas kerja professional
Pengembangan Budaya Organisasi
Penyehatan Organisasi dengan kegiatan Rekreatif
7
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
d. Kebijakan Bidang Keuangan dan Anggaran Sekolah
8
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
BAB V
BIDANG GARAPAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
A. BIDANG GARAPAN : KURIKULUM DAN KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR
10
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
C. BIDANG GARAPAN : KETENAGAAN DAN SDM
11
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
ketenagaan ketenagaan b. Pembuatan mapping Paket tenaga pendidik
8. Pengadaan barang pendukung operasional a. Pengadaan barang ATK pendukung operasional ketenagaan
ketenagaan
12
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
E. BIDANG GARAPAN : SARANA PRASARANA DAN FASILITAS
14
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
a. Pemilu OSIS
b. Musyawarah ambalan pramuka
5. Bidang pendidikan dan organisasi, politik dan c. Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK)
kepemimpinan d. Kegiatan ekstra kurikuler
e. Cetak Buletin sekolah/kejurnalistikan
f. Bimbingan bahaya narkoba dan sek bebas
a. Studi wisata/kunjungan industri
b. Majalah Dinding.
c. Class meeting
6. Bidang kesegaran jasmani dan daya kreasi d. Jum’at sehat
e. Kegiatan extra kurikuler
f. Mengikuti POPDA, LKS dan Turnamen
g. Kerja sama di bidang Olah Raga
h. Kerja sama di bidang Teknologi
a. Mengenalkan kekayaan/keragaman budaya & industri serta kemajuan ilmu
pengetahuan
b. Melatih siswa berkreasi dlm bentuk tulisan/gambar
7. Bidang kesegaran jasmani dan daya kreasi c. Mengembalikan kesegaran, refreshing dan motivasi utk berprestasi
d. Menyegarkan suasana dan membiasakan berolah raga
e. Mendorong siswa berprestasi.
f. Mengikuti Aubade
a. Studi Pengelolaan limbah air
b. Penghijauan dan green Shool
c. Memotivasi pemanfaatan lingkungan pada warga sekolah
8. Bidang kebersihan dan keindahan lingkungan. d. Memilah sampah sesuai jenisnya.
e. Pemanfaatan sampah organik / anorganik
f. Pembuatan kompos
15
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
G. BIDANG GARAPAN : HUBUNGAN MASYARAKAT DAN INDUSTRI
16
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
H. BIDANG GARAPAN : LINGKUNGAN DAN BUDAYA SEKOLAH
17
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
BAB VI
INDIKATOR WAKTU
NOMOR PENANGGUNG SUMBER SUMBER MEKANISME
KEGIATAN SASARAN KEBERHASILA
KEGIATAN JAWAB 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 BIAYA DAYA UMPAN BALIK
N
A.1.a Penyusunan Implementasi Adanya perangkat Wakasek √ √ √ 26,771,500 Dana, Dokumen KTSP
kurikulum 2013 Kurikulum 2013 KBM kur 2013 Kurikulum, Kepala SDM
Program
A.1.b Sinkronisasi Kurikulum Program Adanya KTSP Wakasek √ Include
Kurikulum Keahlian bidang Produktif Kurikulum, pada
lengkap dengan Wakasek Humas, kegiatan
Silabusnya yang Kepala Program kurikulum
sinkron dengan
perkembangan
industri / institusi
pasangan
A.1.c Pengembangan Membuat Membuat surat Wakasek √ √ √ √ √ Wakasek SDM dan Dokumen
Kurikulum komparasi antara lewat e-mail Kurikulum, Humas koneksi kurikulum hasl
bertaraf kurikulum SMK N 2 untuk menjalin Wakasek Humas, iternet komparasi
Internasional Kendal dengan kebersamaan Kepala Program
institusi luar negeri dalam membuat
kurikulum SMK N
2 Kendal dengan
cara mengadobsi
kurikulum
institusi luar
negeri.
18
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
A.2.a Penyusunan perangkat Adanya Wakasek √ √ √ √ √ 13,714,000 Dana, Dokumen
perangkat pembelajaran perangkat Kurikulum, Kepala SDM Pembelajaran,
pembelajaran berbasis pembelajaran Program, KGNA Evaluasi, dan
berbasis Paketdengan berbasis Bahan Ajar, pada
Paketdengan pendekatan Paketdengan mapel tertentu
pendekatan scintific pendekatan bilingual
scintific scintific
20
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
A.4.c Pelaksanaan Mata pelajaran Adanya program Wakasek √ √ √ √ √ 25,755,000 Laporan Dokumen
pemadatan yang diuji Nasional- dan pelaksanaan Kurikulum, Ka.
materi pada kan pemadatan kelas Pengajaran
mata pelajaran XII untuk mata
UN pelajaran yang
diuji Nasional-
kan
A.4.d Pelaksanaan Seluruh siswa Terlaksananya Wakasek √ √ √ 45,116,000 Laporan Dokumen
Try Out UN kelas XII Try Out Ujian Kurikulum, Ka.
Nasional untuk Pengajaran
siswa kelas XII
A.4.e Pelaksanaan Seluruh siswa Terlaksananya Wakasek √ √ 80,828,000 Laporan Dokumen
Tes Semester Tes Semester Kurikulum, Ka.
Gasal dan Pengajaran
Genap
A.4.f Pelaksanaan Uji Seluruh siswa Terlaksananya Wakasek √ √ 9,150,000 SDM Laporan
Praktik Non kelas XII Uji Praktik Non Kurikulum, Ka.
Produktif Produktif untuk Pengajaran
siswa kelas XII
A.4.g Pelaksanaan Seluruh siswa Terlaksananya Wakasek √ √ 67,783,900 Laporan Dokumen
UPK ( Uji kelas XII UPK ( Uji Praktik Kurikulum, Ka.
Praktik Paket ) Paket) Pengajaran
A.4.h Pelaksanaan Seluruh siswa Terlaksananya Wakasek √ 82,145,800 SDM Laporan Dokumen
Ujian Akhir kelas XII Uji Akhir Sekolah Kurikulum, Ka.
Sekolah Pengajaran
A.4.i Pelaksanaan Seluruh siswa Terlaksananya Wakasek √ 47,572,000 SDM Laporan Dokumen
Ujian Nasional kelas XII Uji Nasional Kurikulum, Ka.
Pengajaran
21
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
A.5.a Pengembangan Mata Pelajaran Terlaksananya Wakasek √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Laporan Dokumen
pembelajaran Bahasa Inggris pembelajaran Kurikulum, Guru
Bahasa Inggris kelas X, XI dan XII Bahasa Inggris Bhs. Inggris
berbasis TOEC berbasis ETC
pada seluruh
siswa kelas X, XI 38000000
dan XII.
A.5.b Pelaksanaan Seluruh siswa Terlaksananya Wakasek √ Laporan Dokumen
Test TOEIC kelas XII Test TOEIC Kurikulum, Guru
untuk seluruh untuk seluruh Bhs. Inggris
kelas XII kelas XII
A.6.a Pembelajaran Semua siswa Tersedianya Wakasek √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 5000000
mandiri (SAS) Worksheet dan Kurikulum, Guru
modul Bhs. Inggris
pembelajaran
mandiri
A.6.b Pengembangan Seluruh Guru Adanya program Wakasek √ √ √ √ 7000000 Dana, Laporan Dokumen
E-learning Normatif, Adaptif pengembangan Kurikulum, Ka. SDM,
/edmudo dan Produktif E-learning pada Media Fasilitas
seluruh mata Pembelajaran
pelajaran
Terlaksananya √ √ √ √
pelatihan E-
learning kepada
seluruh guru
Terlaksananya √ √ √ √
pembelajaran
pada mata diklat
tertentu yang
menggunakan E-
learning
A.6.c Pengembangan Akses internet dan Lancarnya Akses WK1 dan SAS
Akses internet intranet. internet dan
dan intranet. intranet.
22
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
B. BIDANG GARAPAN : ORGANISASI DAN MANAJEMEN
SUMBER
NO KEG KEGIATAN TUJUAN SASARAN PELAKSANA INDIKATOR WAKTU BIAYA
DANA
Menyusun Tersusunnya dokumen Dokumen SMM ISO 9001 : Adanya dokumen SMM Komite
Tim SMM ISO Agstus – Rp. 8.637.000
B.1.a dokumen SMM ISO SMM ISO 9001 : 2015 2015 ISO 9001 : 2015 Sklh
Sept 2016
9001:2015
Diterimanya informasi dan Warga Sekolah
SosialisasiSMM ISO Awal Agustus Komite
dipahami SMM ISO 9001 : Warga SMKN 2 Kendal Mengetahui dan Rp. 1.260.000
B.1.b 9001 : 2016 Tim SMM ISO 2016 Sklh
2016 oleh warga sekolah Memahami SMM ISO
9001 : 2016
Implementasi dan Diterapkannya SMM ISO Terlaksananya penerapan
Organisasi dan manajemen Juli 2016 sd Komite
Pendampingan 9001 : 2015 dalam Tim SMM ISO SMM ISO 9001 : 2015 di Rp 29.280.000
B.1.c sekolah juni 2017 Sklh
implementasi SMM orgasisasi dan manajemen SMKN 2 Kendal
ISO 9001 : 2015 sekolah
PersiapanAudit Menertibkan & Lengkapnya administrasi Masing – Masing Terlengkapinya Okt 2016 & Komite
Rp 1.740.000
B.1.d internal melengkapi administrasi SMM ISO 9001 : 2015 bagian / bidang administrasi pada masing April 2017 Sklh
pd bagian masing 2. Auditor masing bidang / bagian.
Pelaksanakan Audit Peningkatan sistem Meningkatnya sistem Tim ISO ,Auditor Okt
Adanya Audit Internal dan Komite
Internal dan implementasi SMM ISO implementasi SMM ISO dan Staff 2016&April Rp 29.280.000
B.1.e perbaikannya Sklh
Perbaikan secara benar dan secara bertahap Sekolah 2017
bertahap.
Okt
Pelatihan SMM ISO Meningkatkan wawasan Meningkatnya wawasan Kepsek,WMM, Komite
Adanya pelatihan Auditor 2016&April Rp 12.586.500
B.1.f 9001:2015 dan dan ketrampilan WMM dan ketrampilan Para wakasek, Sklh
2017
QMR Forum dan Auditor Auditor Kaprodi,Kakom,.
Persiapan Audit Menertibkan & Lengkapnya administrasi Masing – masing Terlengkapinya Komite
Juni 2017 Rp 1.807.000
B.1.g External melengkapi administrasi sesuai dokumen I,II,III & IV. bagian / bidang administrasi pada masing Sklh
pd bagian masing 2. masing bidang / bagian.
B.1.h Pelaksanaan Audit Mengecek implementasi Implementasi sudah benar Masing – masing Terlaksananya Audit Juni 2017 Rp 32.725.000 Komite
23
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
External SMM ISO selama 1 thn. dilakukan tidak. bagian / bidang Eksternal. Sklh
B.1.i Perbaikan Audit Memperbaiki temuan tim Terselesaikannya WMM Adanya perbaikan hasil Juni 2017 Rp. 1.132.000 Komite
External audit dari PT. TUV administrasi hasil temuan temuan tim audit Sklh
audit.
Penawaran jasa Mendapatkan konsumen Adanya instansi yang Komite
Terlaksananya penawaran Tim SMM ISO Setiap bulan Rp -
B.2.a konsultasi instansi jasa konsultasi SMM ISO menjadi konsumen utk Sklh
konsultasi ke RSBI/SNN
lain konsultasi
Komite
Memberikan jasa Memberikan bimbingan Tim SMM ISO Tim Konsultan Bimbingandan presentasi Setiap bulan Rp- -
B.2.b Sklh
Konsultasi konsultasi SMM ISO ISO keinstansi lain
MEKANISME
NOMOR INDIKATOR WAKTU SUMBER DAYA
PENANGGUNG UMPAN BALIK
KEGIATA KEGIATAN SASARAN KEBERHASILA
JAWAB 1 1 1
N N 7 8 9 1 2 3 4 5 6
0 1 2
a. Adanya
pustakawan
Rekruitmen
Calon Tenaga minimal Terpenuhinya salah
C.1.a Tenaga KabagKetenagaan √ SDM, Rp. 2.000.000
Kependidikan berijazah D3 satu syarat SBI
Kependidikan
b. Bertambahnya
tenaga satpam
a. Terlaksananya
IHT pada
setiap Paket
Keahlian/KGN
In House A (2 kali) KabagKetenagaan
C.2.a Pendidik √ √ SDM, Rp. 12.000.000 Laporan Dokumen
Training (IHT) dengan / Ka. Program
mendatangkan
guru tamu
sesuai
kebutuhan
Deseminasi
Peserta Kabag
setiap hasil a. Terlaksanany Laporan
C.2.b Pelatihan/ Ketenagaan/ Ka. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ SDM, Rp. 2.500.000
pelatihan/ a Deseminasi Deseminasi
Penataran Program
penataran
Terlaksananya
Workshop
C.2.c Pendidik Workshop KabagKetenagaan √ Masuk di bag. kurikulum Laporan Dokumen
Kurikulum 2013
Kurikulum 2013
Penulisan 24 guru
KabagKetenagaan Pelaksanaan PTK ,
C.3.a Penelitian Pendidik melaksanakan √ √ SDM Rp.10.000.000;
, Litbang laporan penelitian
Tindakan Kelas PTK
25
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
dan Karya Tulis
Ilmiah
26
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
C.4.h Penilaian Pendidik Terlasananya Team PKG dan SDMRp.12.000.000; Dokumen dan
Kinerja guru Penilaian Kinerja asesor laporan
dan tindak guru dan tindak
lanjut PKB lanjut PKB
C.4.i Lomba Tenaga 2 guru Kabag √ SDM Rp. 5.000.000; Laporan
Teknologi Tepat Pendidik pada7Paket Ketenagaan/ Ka.
Guna/ Krenova keahlian dan 1 Program
KGNA
C.5.a Lomba Guru/ Kepala Sekolah Mengikuti lomba Kabag √ SDM Rp. 5.000.000;
Kepsek dan Tenaga guru/kepsek Ketenagaan
berprestasi Pendidik berprestasi
C.5.b. Lomba Karya Tenaga Pendidi a. 2 guru Kabag √ SDM Rp. 4.000.000; Diterapkannya
Ilmiah/Tulis/PT k normatif/ Ketenagaan/ metode
K adaptif Kurikulum pembelajaran yang
b. 2 guru tepat
produktif
C.5.c Penghargaan Tenaga Adanya Kabag √ SDM Rp. Laporan Hasil
Tenaga Pendidik dan pemberian Ketenagaan 20.500.000; Penghargaan
Pendidik dan Kependidikan Penghargaan
Kependidikan yang berprestasi kepada Tenaga
yang Pendidik dan
berprestasi Kependidikan
yang berprestasi
C.6.a Penghargaan Tenaga Adanya Kabag √ SDM Rp. Laporan Hasil
Tenaga Pendidik dan pemberian Ketenagaan 27.000.000; Penghargaan
Pendidik dan Kependidikan Penghargaan
Kependidikan yang purna kepada Tenaga
yang purna tugas Pendidik dan
tugas Kependidikan
yang purna tugas
C.6.b Pembinaan Tenaga Adanya Kabag √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ SDM Rp. 3.500.000; Laporan Hasil
Tenaga Pendidik dan Pembinaan Ketenagaan Pembinaan
Pendidik dan Kependidikan kepada Tenaga
Kependidikan Pendidik dan
secara berkala Kependidikan
27
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
C.6.c Pembuatan Tenaga Adanya Kabag √ SDM Rp. 1.000.000; Analisa Matrik
Matrik Paket Pendidik dan pembuatan Ketenagaan Paket
bagi Tenaga Kependidikan Matrik Komptensi
Pendidik dan bagi Tenaga
Kependidikan Pendidik dan
Kependidikan
C.7.a Pembuatan Tenaga Adanya Kabag √ SDM Rp. 1.000.000; Analisa Mapping
Mapping Paket Pendidik dan pembuatan Ketenagaan Paket
bagi Tenaga Kependidikan Mapping
Pendidik dan Komptensi bagi
Kependidikan Tenaga Pendidik
dan
Kependidikan
C.7.b Pengadaan Pengadaan Adanya Kabag √ SDM Rp. 3.778.500;
Barang ATK Barang ATK pengadaan Ketenagaan
pendukung Barang ATK
operasional pendukung
Ketenagaan operasional
Ketenagaan
C.8.a Peningkatan Tenaga Adanya Kabag. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ SDM Rp. 4.000.000;
pelayanan Pendidik dan pelayanan Ketenagaan
administrasi, Kependidikan administrasi,
sertifikasi, sertifikasi,
Kenaikan kenaikan pangkat
pangkat, dan Dapodik
Dapodik
Jumlah SDM Rp.
152.778.500;
28
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
D. BIDANG GARAPAN : KEUANGAN DAN ANGGARAN SEKOLAH
29
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
Mengadakan Kabag. Keuangan,
pertemuan dengan wakasek
kakom dan pokja
D.4.a Orang tua /wali Rapat kakom & Pokja Komite
untuk mengadakan Rp 500,000
evaluasi antara
program dan
pelaksanaan
Mengadakan
pertemuan dengan
D.4.b. pengurus komite Pengurus komite Rapat Pengurus Komite Rp 1,800,000 Komite
untuk mengevaluasi
penggunaan APBS
Pembuatan berita
acara perubahan jika
D.4.c. ada anggaran yang APBS & RKAS Berita Acara Perubahan Komite
Rp 500,000
tidak sesuai dengan
rencana
Anggaran
Menyusun LPJ setiap √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
D.5.a. Bendahara komite Tersusunnya LPJ Rp -
bulan
Menyusun laporan
Bendahara dan kabag Laporan pertanggung
D.5.b. pertanggung jawaban Rp 1,500,000 Komite
keuangan jawaban
penggunaan APBS
Melaporkan
penggunaan APBS Bendahara & kabag Laporan pertanggung
D.5.c. Rp 1,800,000 Komite
dengan pengurus keuangan jawaban
komite
Mempertanggung
jawabkan
Bendahara & ka bag Laporan pertanggung
D.5.d. pelaksanaan APBS Rp 7.000,000 Komite
keuangan jawaban
dengan orang tua
/wali murid
Jumlah Rp 31.300.000
30
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
E. BIDANG GARAPAN : SARANA PRASARANA DAN FASILITAS
WAKTU MEKANISME
NOMOR INDIKATOR PELAKSANA/ SUMBER
KEGIATAN SASARAN SUMBER BIAYA UMPAN
KEGIATAN KEBERHASILAN PENANGGUNGJAWAB DANA
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 BALIK
Adanya perencanaan
pembangunan RKB
,adanya proposal
pembangunan RKB,
adanya pengajuan
Pembangunan 2 RKB RKB ( Ruang dana pembangunan Rp
Wakasek Sarpras √ √ √ √ √ Komite
E.3.a Vertikal Kelas Baru ) RKB, terlaksananya 400.000.,000
pembangunan RKB
dan terpenuhinya
kebutuhan ruang kelas
untuk semua
rombongan belajar
31
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
Adanya Ruang Praktek
Pembangunan Ruang Ruang Praktek Siswa (RPS) TITL & Wakasek Sarpras dan Rp
Praktek Siswa (RPS) Siswa (RPS) TPTU √ √ √ √ √ √ Komite
E.3.b Komite 950,000,000
TITL & TPTU TITL & TPTU
Adanya perencanaan ,
Peralatan dan adanya proposal ,
bahan praktek adanya pengajuan
Teknik dana pengadaan alat
Gambar dan bahan,
Bangunan. terlaksananya
Teknik pengadaan alat dan
Furnitur,Teknik bahan dan
Instalasi terpenuhnya Wakasek Sarpras dan
Pengadaan peralatan Rp Komite
Tenaga kebutuhan alat dan Kepala program √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
E.4.a dan bahan praktek 640,000,000 dan Bos
Listrik,Teknik bahan praktekTeknik Keahlian
Pendingin dan Bambar Bangunan.
Tata Udara Teknik Furnitur,Teknik
,Teknik Instalasi Tenaga
Kendaraan Listrik,Teknik
Ringan dan Pendingin dan Tata
Teknik Sepeda Udara ,Teknik
Motor Kendaraan Ringan dan
Teknik Sepeda Motor
Pemeliharaan dan Perabot Adanya perencanaan Wakasek Sarpras dan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 28.250.000 Bos
E.5a.
32
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
perawatan perabot Kantor, ruang rehabilitasi perabot Kepala Tata Usaha
kantor, ruang kelas dan kelas dan Kantor, ruang kelas
Kamar Mandi kamar Mandi dan bengkel praktek,
terlaksananya program
rehabilitasi perabot
kantor, ruang kelas
dan ruang praktek.
Adanya perencanaan
pembangunan Gardu
Satpam,adanya
proposal
pembangunan Gardu
Pembanguan Gardu
Gardu Satpam Satpam adanya Wakasek Sarpras √ 35.000.000 Komite
E.6.a Satpam
pengajuan dana
pembangunan Gardu
Satpam, terlaksananya
pembangunan Gardu
Satpam
33
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
anak
Tangga
Adanya Tangga
Tangga Penghubunga Penghubunga
Penghubunga R. Aula Sarpras v v v v v v v Bos
E.6.f R. Aula dab gedung C2 R. Aula dab 25.000.000
dab gedung C2
gedung C2
Media belajara
Pengadaaan Media LCD 10 unit Adanya Media belajara
Sarpras Komite
E.6.g belajara LCD 10 unit Media belajara LCD 10 unit 100.000.000
LCD 10 unit
Pemasanagn
Pemasanagn dan dan Pemasanagn dan
Bos
E.6.h. maintenance LCD maintenance maintenance LCD 20.000.000
LCD
Adanya
pengelompokan
peralatan praktek
Pengaturan dan Wakasek Sarpras dan
Peralatan yunior dan praktek
pemilihan penggunaan Kepala Program -
E.7.a praktek Advance dan
peralatan Keahlian
terlaksananya
pemisahan bengkel
yunior dan advace
Adanya jadwal
penggunaan peralatan
praktek siswa harian, Wakasek Sarpras dan
Pengaturan jadwal Peralatan mingguan dan Kepala Program √ √ -
E.7.b penggunaan alat praktek kegiatan unit produksi Keahlian
dan adanya program
dan jadwal perawatan
praktek yang integrasi
34
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
dengan kegiatan
lainnya
Adanya perencanaan
pekerjaan plesteran
dinding , pekerjaan
Meningkatkan plesteran dinding,
Perawatan dinding perawatan dan adanya pengajuan
√ √ √ √ v v v Bos
E.8.d Pagar keliling keindahan dana pekerjaan Rp. 45.000.000
dinding plesteran dinding,
terlaksananya
pekerjaan plerteran
dinding
35
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
Adanya perencanaan
Pelaksanaan
Maintenance dan perbaikan dan
KBM berjalan v v v v v √ √ v v v v v Bos
E.8.e perawatan IT Pembelian LCD dan Rp.21.000.000
lancar dikelas
CCTV
Pemeliharaan.perawatan
,maintenance Lab Menunjang
Perencanaan
Komputer,Lab Fisika,Lab pelaksanaan Sarpras √ √ √ Bos
E.8.g pengadaan lab SAS RP 29.000.000
Kimia, Lab bahasa Dan KBM
SAS
Adanya progam
Meningkatkan
Perawatan Alat Rumah peningkatan
pelayanan Sarpras √ √ √ Bos
E.8.h Tangga pelayanan Rumah Rp. 10.000.000
Rumah tangga
tangga
Perawatan
Perawatan Kendaraan Perawatan Kendaraan
Kendaraan Sarpras Bos
E.8.i Sekolah Sekolah Rp. 8.000.000
Sekolah
36
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
tertib
administrasi
tertib administrasi
Pengadaan barang ATK dan
dan pengelolaan
pendukung operasional pengelolaan Waka Sarpras v v v v v v v v v v v V 2.662.000 Bos
E.9.b dokumen sarpras
Sarpras dokumen
sarpras
Rp
2.682.112.000
TOTAL BIAYA
WAKTU MEKANISM
NOMOR INDIKATOR PENANGGUNG
KEGIATAN SASARAN SUMBER DAYA E UMPAN
KEGIATAN KEBERHASILAN JAWAB 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
BALIK
Penyaringan calon a. Terlaksananya
murid baru melalui seleksi siswa baru
F.1.a Alumni SMP √ Rp 34.861.000,00
PMDK dan siswa yang transparan dan
berprestasi bersih.
b. Terlaksananya
MOPD (Diklat
kegiatan MOS,
F.1.b Nasionalisme dan Siswa baru √ Rp 63.204.000,00
penerimaan tamu
Karakter Bangsa )
ambalan
Kepala Sekolah,
c. Adanya tamu
Penerimaan tamu Waka Kesiswaan
F.1.c Siswa baru ambalan yang telah √ Rp 3.520.000,00
ambalan
diterima
d. Ditetapkannya siswa
Penyaringan
F.1.d Siswa yang menerima √ Rp. 2.000.000,00
beasiswa.
beasiswa.
e. Terseleksinya siswa
Mengikuti lomba
F.1.e Siswa yang mengikuti Rp 50.420.000,00
akademik
lomba
37
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
f. Semua siswa
F.1.f Jaminan asuransi Siswa menjadi peserta √ Rp 14.280.000,00
asuransi
Perpisahan/Pelepasan g. Bertambahnya
F.1.g Calon alumni Rp 6.275.000,00
siswa calon alumni alumni
F.1.h Penyaringan siswa ke h. Tersaringnya siswa
Calon Alumni √ √ Rp 1.540.000,00
Perguruan Tinggi ke Perguruan Tinggi
i. Adanya peduli Waka
F.1.i Donor darah Siswa dengan sesama Kesiswaan& √ -
Pembina OSIS
j. Tersedianya tanda Waka
F.1.j Cetak kartu pelajar Siswa pengenal untuk Kesiswaan& √ Rp 2.380.000,00
siswa Pembina OSIS
k. Terprogram semua Waka
Cetak kalender
F.1.k Warga sekolah kegiatan sekolah Kesiswaan& √ -
pendidikan
Pembina OSIS
Peringatan hari a. Terlaksananya
-
F.2.a besar keagamaan. Siswa peringatan hari besar √ √ √ √ √
keagamaan.
sholat dluhur b. Terseelenggaranya
Waka Kesiswaan,
berjama’ah dan sholat dluhur
F.2.b Siswa Pembina OSIS, √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ -
jum’atan di sekolah. berjama’ah dan
Pembina
jum’atan di sekolah.
ROKHIS
c. Terselenggaranya
F.2.c Pesantren kilat/sanlat Siswa √ Rp 2.137.000,00
Pesantren kilat/sanlat
d. Terselenggaranya
F.2.d Tadarus Siswa √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ -
Tadarus tiap pagi.
e. Adanya peduli
F.2.e Jum’at amal Warga sekolah Pembina ROIS √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ -
dengan sesama
f. Terbentuknya
Waka Kesiswaan
F.2.f SQL Siswa spiritual √ Rp. 7.600.000,00
& Pembina OSIS
pembelajaran
g. Waka Kesiswaan
F.2.g Istiqhosah Siswa Pembina OSIS √ Rp. 3.700.000,00
Pembina ROIS
38
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
Upacara bendera / a. Tertanamnya jiwa
Siswa dan jajaran
F.3.a peringatan hari patriotisme, disiplin, √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Rp 6.000.000,00
sekolah
nasional bertanggung jawab. Waka Kesiswaan,
b. Tertanamnya jiwa Pembina OSIS,
mandiri, toleransi, STP2K
F.3.b Kepramukaan Siswa Rp 15.910.000,00
bertanggung jawab,
berbudi pekerti luhur.
Sosialisasi dan a. Tertanamnya disiplin,
2.000.000,00
F.4.a penegakan Tata Siswa tepat waktu dan taat √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Tertib sekolah. aturan.
Pembetukan b. Terbentuknya
F.4.b pengurus STP2K STP2K pengurus STP2K √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Rp 14.220.000,00
Waka Kesiswaan,
Koordinasi bersama c. Terselenggaranya Pembina OSIS,
STP2K ,wali kelas, koordinasi team STP2K Rp. 1.546.000,00
F.4.c STP2K, guru, BP √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
guru BP dan unsur kesiswaan
terkait
d. Parkir tertib teratur -
F.4.d Penertiban Parkir Siswa √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
e. Terpantaunya Waka Kesiswaan
Melaksanakan Home
F.4.e Siswa aktifitas siswa BK/BP √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Rp. 1.500.000.00
Visit
Wali kelas
a. Terselenggaranya Waka Kesiswaan,
F.5.a Pemilu OSIS Siswa √ Rp 1.765.000,00
Pemilu OSIS Pembina OSIS
Musyawarah ambalan b. Tersusunnya Waka Kesiswaan,
pramuka Siswa & urusan program kerja Pembina OSIS,
F.5.b √ √ Rp 3.450.000,00
pramuka ambalan Pembina
Pramuka
Latihan Dasar c. Terselenggaranya Waka Kesiswaan,
F.5.c Siswa √ Rp 1.870.000,00
Kepemimpinan (LDK) LDK Pembina OSIS
Kegiatan ekstra d. Terbentuknya minat, Waka Kesiswaan,
F.5.d kurikuler Siswa bakat dan keahlian Pembina OSIS, √ Rp 56.320.000,00
BP
Buletin sekolah / e. Adanya buletin Waka Kesiswaan,
F.5.e Jurnalistik Siswa sekolah Pembina OSIS, √ Rp 2.400.000,00
Humas
39
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
Bimbingan bahaya f. Terselengaranya
Waka Kesiswaan,
narkoba dan sek sosialisasi bahaya
F.5.f Siswa Pembina OSIS, √ Rp. 1.050.000,00
bebas narkoba dan sek
BP
bebas
Studi wisata / a. Terselenggaranya Waka Kesiswaan,
F.6.a Kunjungan Industri Siswa Studi wisata / Pembina OSIS, √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
kunjungan industri. Kaprodi
Majalah Dinding. b. Adanya mading
F.6.b Siswa √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Class meeting c. Terselenggara Class
F.6.c Siswa √ √ Rp 1.247.000,00
Meeting.
Jum’atsehat d. Terselenggaranya
Siswa & jajaran
F.6.d senam pagi tiap hari Waka Kesiswaan, √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Rp. 2.000.000,00
SMK
Jumat Pembina OSIS
Kegiatan extra e. Terpilihnya bibit-bibit Pelatih extra
F.6.e Siswa Rp. 10.600.000,00
kurikuler unggul
Mengikuti POPDA, f. Ikut sertanya siswa
dan Turnamen lainya pada POPDA, LKS
F.6.f Siswa √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Rp 29.836.000,00
(non akademik) dan Turnamen lainya
(non akademik)
Kerja sama bidang g. Adanya Kerja Sama Waka Kesiswaan,
F.6.g Olah raga siswa di bidang Olah raga √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Pembina OSIS
Kerja sama bidang h. Adanya Kerja Sama Waka Kesiswaan,
F.6.h Teknologi Siswa dan guru di bidang Teknologi √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Pembina OSIS
Mengenalkan
kekayaan/keragam
a. Terselenggaranya
an budaya & Pembina Mading
F.7.a Siswa kunjungan industri √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ -
industri serta dan OSIS
dan sejarah bangsa
kemajuan ilmu
pengetahuan
Melatih siswa
b. Ikut sertanya siswa
berkreasi dalam Waka Kesiswaan,
F.7.b Siswa dalam kegiatan √ √ Rp. 865.000,00
bentuk tulisan/ Pembina OSIS
lomba
gambar
40
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
Mengembalikan
kesegaran, c. Terselenggaranya
Waka Kesiswaan,
F.7.c refreshing dan Siswa kegiatan yang √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ -
Pembina OSIS
motivasi untuk berprestasi
berprestasi
Menyegarkan d. Terselenggaranya
suasana dan kegiatan Waka Kesiswaan,
F.7.d Siswa √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ -
mebiasakan pembiasaan Pembina OSIS
berolah raga berolah raga
e. Pemberian Waka Kesiswaan
Mendorong siswa
F.7.e Siswa penghargaan bagi Pembina/pelatih √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Rp. 24.920.000,00
berperstasi
siswa berprestasi extra kurikuler
f. Ikut sertanya siswa Waka kesiswaan
F.7.f Mengikuti Aubade Siswa dalam kegiatan & Pelatih paduan √ Rp. 2.750.000,00
aubade suara
OSIS, Penjab
Studi Pengelolaan a. Pembuatan Lingkungan,
F.8.a Siswa √ √ -
limba air kompos cair dan pembina
extra KIR
b. Tertatanya
Penghijauan dan Waka Kesiswaan,
F.8.b Siswa lingkungan yang √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Rp. 719.000,00
green school Pembina OSIS
hijau dan asri
Memotivasi
c. Adanya tulisan/
pemanfaatan Waka Kesiswaan,
F.8.c Warga Sekolah slogan/ pamflet √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ -
lingkungan pada Pembina OSIS
tentang lingkungan
warga sekolah
Memilah sampah Lingkungan luar d. Bertambahnya
F.8.d tempat sampah Kesiswaan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ -
sesuai jenisnya dan sekolah
Pemanfaatan e. Pembuatan OSIS & Penjab
siswa dan Warga
F.8.e sampah organik / Komposting Lingkungan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
sekolah
anorganik
f. Pembuatan OSIS, Penjab
Pembuatan
F.8.f Siswa kompos padat dan Lingkungan, √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Rp. 1.500.000,00
kompos
cair dan pembina
41
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
extra KIR
43
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
G.7.b Pencitraan SMK N Kegiatan Penyam- Adanya Web Site, Waka Humas √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Rp 21.000.000 Komite/
2 Kendal melalui IT paian Informasi ke dan kegiatan publikasi BOS
sebagai media warga maupun dan pembuatan profil
informasi masyarakat luas sekolah
G.7.c Penerbitan bulletin Adanya Kegiatan Terbitnya Buletin Waka Humas √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Rp 21.000.000 Komite/
Penyampaian sekolah BOS
Informasi ke warga
sekolah
G.7.d Mengadakan SMP/SMA/SMk di Terlaksananya Wa.Ka Humas, √ Rp 12.000.000 Komite/
Lomba Basket Kab. Kendal SMKN2 Kendal Cup Waka Kesiswaan BOS
tingkat SMP & SMA III
(SMKN 2 Kendal
CUP III)
G.7.e Mengadakan SMP/SMA/SMK di Terlaksananya Wa.Ka Humas, √ Rp 12.000.000 Komite/
Lomba Footsal Kab. Kendal SMKN2 Kendal Cup I Waka Kesiswaan BOS
tingkat SMP/ SMK/
SMA (SMKN 2
Kendal CUPII)
JUML AH Rp 369.400.000
44
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
H. BIDANG GARAPAN : LINGKUNGAN DAN BUDAYA
AKUNTABILITAS KINERJA
Setiap kegiatan yang dilaksanakan dalam rangka implementasi dari Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) ini hendaknya dapat diukur dan dievaluasi kinerjanya baik secara kualitatif maupun
kuantitatif. Tanggung jawab pimpinan selaku penentu kebijakan sangat diperlukan karena ditangannyalah kelancaran setiap kegiatan ditentukan sehingga keberhasilan sekolah sesuai yang dicita-
citakan akan terwujud.
Pengukuran dan evaluasi kinerja dapat dilakukan oleh semua pihak baik sebagai Customer ( Peserta Didik, Orang tua Siswa, Masyarakat, Dunia Usaha/Industri dll.), Pesaing ( Sekolah
lain, Guru Tidak Tetap, Lembaga Sosial Masyarakat, dll.), dan terutama Stakeholder ( Direktorat Dikmenujur, Dinas dan Pemerintah Daerah ), dengan azas kejujuran, keterbukaan dan pembinaan
guna peningkatan pengembangan sekolah seutuhnya secara bertanggung jawab.
Kegiatan dan atau kumpulan kegiatan yang dilaksanakan oleh semua unsur yang ada disekolah harus dilaporkan perkembangannya kepada Kepala Sekolah secara akuntabel dan
terukur baik secara kualitatif maupun kuantitatif. Bentuk pelaporan dapat berupa Data, Bukti Fisik, Nota Pembelanjaan, dan lain-lain. Dari semua bentuk pelaporan tersebut kemudian dirangkum
dalam Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ), dan diharapkan LPJ ini dapat dipertanggung jawabkan kepada Stakeholder dan Kepada Orang tua Siswa pada setiap akhir Tahun Pelajaran.
Hal ini sangat perlu ditempuh untuk mengetahui sampai dimana keberhasilan kinerja sekolah dan seberapa jauh tingkat kemajuan Pengembangan Sekolah Seutuhnya guna
meningkatkan kepercayaan Masyarakat (Komite Sekolah), Pemerintah Daerah maupun Pusat, dan Dunia Usaha / Industri sebagai mitra kerja sekolah.
46
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018
BAB VIII
PENUTUP
Keberadaan Rencana Kerja Tahunan ( RKT )ini adalah sebagai acuan penentu kebijakan dalam melaksanakan tugasnya dan melakukan pendelegasian kegiatan kepada seluruh unsur yang ada
di sekolah. RKT adalah merupakan kumpulan kegiatan ideal untuk mencapai cita-cita yang telah diangankan yang ingin dicapai dengan batasan periode waktu tertentu. Dengan adanya acuan baku yang
sifatnya ideal sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas dan kegiatan, maka akan menumbuhkan motivasi dan semangat kerja yang tinggi. Dengan semangat yang ditimbulkan maka kinerja sekolah
akan dapat menghasilkan peningkatan mutu pelayanan yang bermuara pada mutu tamatan sesuai dengan yang dicita-citakan yaitu Sekolah Berprestasi yang berwibawa dan mampu bersaing ditingkat
Daerah, Nasional dan Internasional.
Diera global, kecepatan dan ketepatan informasi akan dapat mempengaruhi perilaku dan kebiasaan manusia. Sehingga informasi yang dibawa atau disampaikan oleh orang lain kepada khalayak
akan dapat mempengaruhi image seseorang tentang sesuatu yang didengar atau dibacanya. Demikian pula dengan mutu layanan yang diberikan oleh SMK Negeri 2 Kendal. Bila semua unsur
dalam melaksanakan pelayanan senantiasa berpedoman pada rencana kegiatan yang telah tertuang dalam RKT 2016/2017, maka diharapkan nama baik dan kemashuran keunggulan sekolah akan
terdengar dimana-mana, sehingga SMK Negeri 2 Kendal akan dikenal secara benar oleh masyarakat, terutama di Kabupaten Kendal dan sekitarnya. Terkait dengan hal tersebut animo masyarakat untuk
menyekolahkan anaknya di SMK Negeri 2 Kendal akan semakin meningkat.
Menyikapi hal tersebut maka segala upaya ditempuh guna menganalisa Kekuatan, Kelemahan, Peluang dan Tantangan yang selanjutnya dilakukan penentuan kebijakan, program dan kegiatan
yang disusun dalam Rencana Kerja TahunanTahun 2016 / 2017, yang selanjutnya akan menjadi tuntunan dan pedoman bagi sekolah untuk membangun pendidikan kejuruan yang unggul dan
bertanggung jawab. Semoga Allah menyertai kita semua, Amiien !!
47
Rencana Kerja Tahunan (RKT) SMK N 2 Kendal
Tahun 2017/ 2018