FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT)

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI TIDAK TETA
1 Nama DIDO SAPUTRA, S.E 1 Nama
2 NIP 19860818 201402 1 004 2 Pangkat/Gol.Ruang
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I - III/b 3 Jabatan
KEPALA URUSAN PERENCANAAN, EVALUASI, DAN
4 Jabatan PELAPORAN 4 Unit Organisasi

KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN ROKAN HULU

5 Unit Kerja 5 Unit Kerja

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

KUANT/OUTPUT

1 Membantu menyiapkan bahan dan data penyusunan RKAKL, KAK/TOR serta RAB 0 2
kegiatan tahun anggaran 2020
Membantu menyusun dan menyiapkan konsep penyusunan RKAKL tahun anggaran
2 0 2
2020

3 Membantu menyusun draft KAK/TOR serta RAB kegiatan tahun anggaran 2020 0 2

4 Membantu menyiapkan bahan dan data penyusunan SAKIP 0 1

Membantu menyiapkan laporan Untuk Eviden Sistem Kendali Mutu Program

5 0 12
Pertanahan (SKMPP), Monev Bapenas, Smart DJA

Pejabat Penilai,

DIDO SAPUTRA, S.E

19860818 201402 1 004

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT)
II. PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) YANG DINILAI
Nama WILDA YULIKA MAULITDIA
Pangkat/Gol.Ruang -
Jabatan PPNPN
KEPALA URUSAN PERENCANAAN, EVALUASI, DAN
Unit Organisasi
PELAPORA

Unit Kerja KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN ROKAN HULU

TARGET

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

Laporan 100 12 bulan -

Laporan 100 12 bulan -

Laporan 100 12 bulan -

Laporan 100 12 bulan -

Laporan 100 12 bulan -

Pasir Pengaraian, 03 Januari 2018

Pegawai Tidak Tetap (PTT) Yang Dinilai

WILDA YULIKA MAULITDIA

 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT)
Jangka Waktu Penilaian 03 Januari s.d. 31 Oktober 2018
TARGET REALISASI NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 Membantu menyiapkan bahan dan data penyusunan RKAKL, 2 100 12 - 0

KAK/TOR serta RAB kegiatan tahun anggaran 2020 0 Laporan bulan 2 Laporan 82 7 bulan - 240.33 80.11
2 100 7 - 0 1 80.1111111111
2 Membantu menyusun dan menyiapkan konsep penyusunan 2 100 12 - 0
RKAKL tahun anggaran 2020 0 Laporan bulan 2 Laporan 82 7 bulan - 240.33 80.11
2 100 7 - 0 1 80.1111111111
3 Membantu menyusun draft KAK/TOR serta RAB kegiatan tahun 2 100 12 - 0
anggaran 2020 0 Laporan bulan 2 Laporan 82 7 bulan - 240.33 80.11
2 100 7 - 0 1 80.1111111111
4 Membantu menyiapkan bahan dan data penyusunan SAKIP 1 100 12 - 0
0 Laporan bulan 1 Laporan 82 7 bulan - 240.33 80.11
1 100 7 - 0 1 80.1111111111
5 Membantu menyiapkan laporan Untuk Eviden Sistem Kendali 12 100 12 - 0
Mutu Program Pertanahan (SKMPP), Monev Bapenas, Smart DJA 0 Laporan bulan 12 Laporan 82 7 bulan - 240.33 80.11
12 100 7 - 0 1 80.1111111111
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR
PENUNJANG :

1 Menyusun dan menyiapkan ADK konfirmasi Pajak

2 SATGAS ADMINISTRASI PTSL

2 400.55556
3 Penyusunan Warkah PTSL 66.76

82.11 5
Nilai Capaian SKP (Baik)

Keterangan: Pasir Pengaraian, 31 Oktober 2018

Pejabat Penilai,

DIDO SAPUTRA, S.E

19860818 201402 1 004
82.11
persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

41.6666666667 #VALUE! 100 82 58.333333333 #VALUE! 117.66666667 58.333333333 #VALUE! #VALUE! 240.3333333333 41.6667 #VALUE! 299.6666667 240.33333

41.6666666667 #VALUE! 100 82 58.333333333 #VALUE! 117.66666667 58.333333333 #VALUE! #VALUE! 240.3333333 41.6667 #VALUE! 299.6666667 240.33333

41.6666666667 #VALUE! 100 82 58.333333333 #VALUE! 117.66666667 58.333333333 #VALUE! #VALUE! 240.3333333 41.6667 #VALUE! 299.6666667 240.33333

41.6666666667 #VALUE! 100 82 58.333333333 #VALUE! 117.66666667 58.333333333 #VALUE! #VALUE! 240.3333333 41.6667 #VALUE! 299.6666667 240.33333

41.6666666667 #VALUE! 100 82 58.333333333 #VALUE! 117.66666667 58.333333333 #VALUE! #VALUE! 240.3333333 41.6667 #VALUE! 299.6666667 240.33333

(1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))

#REF!

9509
299.6666667

299.6666667

299.6666667

299.6666667

299.6666667
 4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

86.33 x 60% 51.80

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik)

3. Komitmen 85 (Baik)

4. Disiplin 85 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 82 (Baik)

6. Kepemimpinan -

7. Jumlah 412

8. Nilai rata – rata 82.40 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 82.40 x 40% 32.96

84.76

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI PEMERINTAH

NON PEGAWAI NEGERI YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ………………….
8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 02 AGUSTUS 2019

PEJABAT PENILAI

DIDO SAPUTRA, S.E

19860818 201402 1 004

10 DITERIMA TANGGAL, 02 AGUSTUS 2019

PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI
NEGERI YANG DINILAI

WILDA YULIKA MAULITDIA

11.DITERIMA TANGGAL, 02 AGUSTUS 2019

ATASAN PEJABAT PENILAI

DWI TUHU ANDRIYANTO,S.ST

19810614 200112 1 001
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN

Tanggal, ………………….

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ………………….
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI

KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG/BPN JANGKA WAKTU PENILAIAN

KANTOR KABUPATEN ROKAN HULU BULAN : 02 Januari s/d 31 Juli 2019
1.
YANG DINILAI

a. N a m a WILDA YULIKA MAULITDIA

b. N I P -

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT -

d. Jabatan/Pekerjaan Petugas Administrasi

e. Unit Organisasi KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN ROKAN HULU

2.
PEJABAT PENILAI

a. N a m a DIDO SAPUTRA, S.E

b. N I P 19860818 201402 1 004

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda Tk. I - III/b

KEPALA URUSAN PERENCANAAN, EVALUASI, DAN

d. Jabatan/Pekerjaan PELAPORAN

e. Unit Organisasi KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN ROKAN HULU

3.
ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N a m a DWI TUHU ANDRIYANTO,S.ST

b. N I P 19810614 200112 1 001

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata - III/c

Plh. KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN

d. Jabatan/Pekerjaan KEPEGAWAIAN

e. Unit Organisasi KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN ROKAN HULU

DIDO SAPUTRA, S.E
No Sasaran Kerja Sub Bobot Nilai Total
(1) (2) (3) (4) (5) = (3) X (4)
1 Orientasi Pelayanan 20% 91 18.2
2 Integritas 20% 91 18.2
3 Komitmen 20% 92 18.4
4 Disiplin 20% 92 18.4
5 Kerja sama 20% 91 18.2
TOTAL 100% 91.4

REPIKA SANTI
No Sasaran Kerja Sub Bobot Nilai Total
(1) (2) (3) (4) (5) = (3) X (4)
1 Orientasi Pelayanan 20% 92 18.4
2 Integritas 20% 92 18.4
3 Komitmen 20% 91 18.2
4 Disiplin 20% 92 18.4
5 Kerja sama 20% 92 18.4
TOTAL 100% 91.8

MELIA NURUL HUDA

No Sasaran Kerja Sub Bobot Nilai Total
(1) (2) (3) (4) (5) = (3) X (4)
1 Orientasi Pelayanan 20% 91 18.2
2 Integritas 20% 91 18.2
3 Komitmen 20% 92 18.4
4 Disiplin 20% 91 18.2
5 Kerja sama 20% 91 18.2
TOTAL 100% 91.2
Nama PPNPN : WILDA YULIKA MAULITDIA
Penilai : DIDO SAPUTRA, S.E.

Berilah nilai pada kolom jawaban yang tersedia sesuai dengan pendapat secara objektif

No Pernyataan Nilai
a. PPNPN dapat menyelesaikan tugas pelayanan sebaik-baiknya dengan 80
sikap sopan dan sangat memuaskan baik untuk pelayanan internal
maupun eksternal organisasi
b. PPNPN dalam melaksanakan tugas bersikap jujur, ikhlas, dan tidak 80
pernah menyalahgunakan wewenangnya serta berani menanggung resiko
dari tindakan yang dilakukan
c. Selalu berusaha dengan sungguh-sungguh menegakkan ideologi negara 85
Pancasila, UUD 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI),
dan rencana-rencana pemerintah dengan tujuan untuk dapat
melaksanakan tugas secara berdaya guna dan berhasil guna serta
mengutamakan kepentingan kedinasan daripada kepentingan pribadi
dan /atau golongan sesuai dengan tugas, fungsi, dan tanggung jawabnya
sebagai unsur aparatur negara terhadap organisasi tempat dimana ia
bekerja

d. PPNPN menaati peraturan perundang-undangan dan/ atau peraturan 85

kedinasan yang berlaku dengan rasa tanggung jawabnya dan selalu
menaati ketentuan jam kerja serta mampu menyimpan dan/ atau
memelihara barang-barang milik negara yang dipercayakan kepadanya
dengan sebaik-baiknya

e PPNPN mampu bekerja sama dengan rekan kerja, atasan, bawahan baik 82
di dalam maupun diluar organisasi serta menghargai dan menerima
pendapat orang lain, bersedia menerima keputusan yang diambil secara
sah yang telah menjadi keputusan bersama

Jumlah 412

Rentang nilai indikator sikap perilaku

a. 91 - ke atas : selalu
b. 76 - 90 : sering
c. 61 - 75 : kadang - kadang
d. 51 - 60 kurang : kurang
e. 50 - ke bawah : tidak pernah
Nama PPNPN : WILDA YULIKA MAULITDIA
Penilai : REPIKA SANTI

Berilah nilai pada kolom jawaban yang tersedia sesuai dengan pendapat secara objektif

No Pernyataan Nilai
a. PPNPN dapat menyelesaikan tugas pelayanan sebaik-baiknya dengan 92
sikap sopan dan sangat memuaskan baik untuk pelayanan internal
maupun eksternal organisasi
b. PPNPN dalam melaksanakan tugas bersikap jujur, ikhlas, dan tidak 92
pernah menyalahgunakan wewenangnya serta berani menanggung resiko
dari tindakan yang dilakukan
c. Selalu berusaha dengan sungguh-sungguh menegakkan ideologi negara 91
Pancasila, UUD 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI),
dan rencana-rencana pemerintah dengan tujuan untuk dapat
melaksanakan tugas secara berdaya guna dan berhasil guna serta
mengutamakan kepentingan kedinasan daripada kepentingan pribadi
dan /atau golongan sesuai dengan tugas, fungsi, dan tanggung jawabnya
sebagai unsur aparatur negara terhadap organisasi tempat dimana ia
bekerja

d. PPNPN menaati peraturan perundang-undangan dan/ atau peraturan 92

kedinasan yang berlaku dengan rasa tanggung jawabnya dan selalu
menaati ketentuan jam kerja serta mampu menyimpan dan/ atau
memelihara barang-barang milik negara yang dipercayakan kepadanya
dengan sebaik-baiknya

e PPNPN mampu bekerja sama dengan rekan kerja, atasan, bawahan baik 92
di dalam maupun diluar organisasi serta menghargai dan menerima
pendapat orang lain, bersedia menerima keputusan yang diambil secara
sah yang telah menjadi keputusan bersama

Jumlah 459

Rentang nilai indikator sikap perilaku

a. 91 - ke atas : selalu
b. 76 - 90 : sering
c. 61 - 75 : kadang - kadang
d. 51 - 60 kurang : kurang
e. 50 - ke bawah : tidak pernah
Nama PPNPN : WILDA YULIKA MAULITDIA
Penilai : MELIA NURUL HUDA

Berilah nilai pada kolom jawaban yang tersedia sesuai dengan pendapat secara objektif

No Pernyataan Nilai
a. PPNPN dapat menyelesaikan tugas pelayanan sebaik-baiknya dengan 91
sikap sopan dan sangat memuaskan baik untuk pelayanan internal
maupun eksternal organisasi
b. PPNPN dalam melaksanakan tugas bersikap jujur, ikhlas, dan tidak 91
pernah menyalahgunakan wewenangnya serta berani menanggung resiko
dari tindakan yang dilakukan
c. Selalu berusaha dengan sungguh-sungguh menegakkan ideologi negara 92
Pancasila, UUD 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI),
dan rencana-rencana pemerintah dengan tujuan untuk dapat
melaksanakan tugas secara berdaya guna dan berhasil guna serta
mengutamakan kepentingan kedinasan daripada kepentingan pribadi
dan /atau golongan sesuai dengan tugas, fungsi, dan tanggung jawabnya
sebagai unsur aparatur negara terhadap organisasi tempat dimana ia
bekerja

d. PPNPN menaati peraturan perundang-undangan dan/ atau peraturan 91

kedinasan yang berlaku dengan rasa tanggung jawabnya dan selalu
menaati ketentuan jam kerja serta mampu menyimpan dan/ atau
memelihara barang-barang milik negara yang dipercayakan kepadanya
dengan sebaik-baiknya

e PPNPN mampu bekerja sama dengan rekan kerja, atasan, bawahan baik 91
di dalam maupun diluar organisasi serta menghargai dan menerima
pendapat orang lain, bersedia menerima keputusan yang diambil secara
sah yang telah menjadi keputusan bersama

Jumlah 456

Rentang nilai indikator sikap perilaku

a. 91 - ke atas : selalu
b. 76 - 90 : sering
c. 61 - 75 : kadang - kadang
d. 51 - 60 kurang : kurang
e. 50 - ke bawah : tidak pernah
No Penilai Bobot Skor Penilai Total
(1) (2) (3) (4) (5) = (3) X (4)
1 Atasan langsung 60% 91.4 54.84
2 Rekan Kerja 40% 90.4 36.16
TOTAL 91
No Aspek Bobot Nilai Total
(1) (2) (3) (4) (5) = (3) X (4)
1 Kinerja 60% 86.00 51.6
2 Sikap Perilaku 40% 0 0
TOTAL 51.60