Desa : Guwosobokerto
Kecamatan : Welahan
Kabupaten : Jepara
Tim KKN:
1. MUHAMMAD RUSDI (NIM.151110001542)
2. DESY RATNASARI (NIM.151110001631)
3. MELLY NOR INDRIASTUTI (NIM.151110001639)
4. NOVI FITRIA KHOIRUL HIDA (NIM.151110001676)
5. DANU MUJIYANTO (NIM.151120001545)
6. EKO CAHYO WULANSARI (NIM.151120001564)
7. MAULFI AHMAD NOR WAFIRI (NIM.151120001570)
8. MUHAMMAD WAHID ANWAR (NIM.151120001611)
9. ACI RELANDANI (NIM.151120001648)
10. RIZA WIEDYANARKO (NIM.151120001746)
11. DLIYA’UL ADLHA (NIM.151410000448)
12. MUHAMMAD FAKHRUN NIAM (NIM.151410000453)
13. USWATUN KHASANAH (NIM.151410000454)
14. ANIS DIAWAHYUNI (NIM.151410000455)
Telah disahkan
Jepara..................
Petinggi, DPL,
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Penulis mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan
rahmat, hidayah dan inayah-Nya, sehingga penyusun dapat menyelesaikan Laporan Kuliah
Kerja Nyata (KKN) dengan benar dan tepat waktu. Laporan ini disusun sebagai salah satu
syarat penyelesaian Kuliah Kerja Nyata (KKN) yang dilaksanakan di Desa Guwosobokerto,
Kecamatan Welahan, Kabupaten Jepara mulai tanggal 01 Agustus sampai dengan tanggal
10 September 2018.
Penulis laporan ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak. Oleh karena itu, dalam
kesempatan ini penyusun sampaikan terima kasih kepada :
2. Kedua orang tua dan keluarga kami yang tercinta. Terima kasih atas doa,
semangat, motivasi, pemahaman, pengertian, dukungan spriritual maupun
material, serta kasih sayang yang tak terhingga.
3. Bapak Dr. Sadullah Assaidi, M.Ag. selaku Rektor UNISNU Jepara yang
telah mengeluarkan surat keputusan tentang pelaksaan Kuliah Kerja Nyata
(KKN) bagi para mahasiswa.
4. Bapak Moch. Imron, SE., M.M. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis UNISNU Jepara yang telah memberi ilmu pengetahuan, arahan
serta bimbingan.
5. Bapak Hadi Ismanto, SE., M.M. selaku ketua panitia pelaksana kegiatan
Kuliah Kerja Nyata (KKN) UNISNU Jepara yang telah memberikan
motivasi dalam pelaksanaan kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN).
6. Bapak Purwo Adi Wibowo, SE., M.Sc. selaku ketua LPPM UNISNU
Jepara.
7. Bapak Eka Setya Budi, MP.d. selaku Dosen Pembimbing Lapangan yang
telah membimbing kami selama Kuliah Kerja Nyata (KKN) UNISNU
Jepara sampai dengan penyusunan laporan.
8. Segenap civitas akademika UNISNU Jepara, terutama Fakultas Ekonomi
dan Bisnis yang memberikan kerjasama yang maksimal selama proses
Kuliah Kerja Nyata (KKN) UNISNU Jepara.
9. Bapak Irsat, selaku petinggi Desa Guwosobokerto yang telah memberikan
bimbingan kami selama Kuliah Kerja Nyata (KKN) UNISNU di Desa
Guwosobokerto.
10. Semua Perangkat Desa Guwosobokerto yang membantu kami selama
proses Kuliah Kerja Nyata (KKN) berlangsung.
11. Masyarakat Desa Guwosobokerto, yang telah menerima dengan baik
Kuliah Kerja Nyata (KKN) UNISNU di Desa Guwosobokerto.
12. Rekan-rekan tim Kuliah Kerja Nyata (KKN) UNISNU Desa
Guwosobokerto, atas segala kerjasama, pengorbanan, dan dukungan yang
penuh semangat atas kebersamaannya sehingga terukir kenangan yang tak
terlupakan. Canda tawa yang akan slalu terkenang.
Selain yang telah disebutkan diatas masih banyak pihak yang tidak dapat penulis
sebutkan satu-satu karena telah membantu mensupport dalam menyusun dan
menyelesaikan laporan ini. Hanya dengan doa yang dapat penulis panjatkan untuk
kebaikan mereka semua, dan semoga Allah SWT membalas jasa dan kebaikan mereka.
Penulis menyadari bahwa laporan ini jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu
dengan kerendahan hati, kami menanti saran dan kritik yang membangun dan kedepannya
lebih baik lagi. Akhir kata, kami berharap laporan ini bermanfaat bagi mahasiswa Kuliah
Kerja Nyata (KKN), Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara, dan pembaca pada
umumnya.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Penulis,
DAFTAR ISI
B. Pelaksanaan Program.........................................................................................10
C. Hasil .................................................................................................................22
D. Hambatan .........................................................................................................23
A. Kesimpulan ........................................................................................................25
B. Rekomendasi ......................................................................................................26
LAMPIRAN-LAMPIRAN ...................................................................................28
DAFTAR LAMPIRAN
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan salah satu bentuk kegiatan
yang memberikan pengalaman belajar kepada mahasiswa untuk hidup ditengah-
tengah masyarakat di luar kampus. Sekaligus sebagai proses pembelajaran serta
mengabdi kepada masyarakat yang sedang membangun dan secara langsung
mengidentifikasi serta menangani masalah-masalah pembangunan yang sedang
dihadapi. Kuliah Kerja Nyata (KKN) dilaksanakan oleh perguruan tinggi dalam upaya
meningkatkan misi dan bobot pendidikan pada mahasiswa untuk mendapat nilai
tambah yang lebih besar pada pendidikan tinggi.
Institusi Pendidikan tinggi adalah salah satu elemen Bangsa yang turut
bertanggung jawab dalam usaha pencapaian cita-cita ideal Negara tersebut.
Pendidikan tinggi merupakan benteng terakhir dalam menghadapi segala goncangan
dan problematika kebangsaan. Pendidikan tinggi harus mampu berperan sebagai
produsen pengetahuan, laboratorium pengujian kebenaran, menjaga aset pengetahuan,
mampu mendiagnosa penyakit dan problematika kebangsaan serta menformulasi
resep alternatif yang solutif terhadap penyakit dan problematika tersebut, secara aktif
dan kreatif menyusun metodologi yang proporsional dan profesional untuk
mengaplikasikan segala gagasan dalam bentuk tindakan yang riil di masyarakat. Dan
juga diharapkan mahasiswa mampu untuk menjadi motivator dalam pemberdayaan
masyarakat dalam bidang, keagamaan dan pendidikan, sosial, social, budaya, hukum,
dan pemerintahan, ekonomi kerakyatan dan peningkatan kewirausahaan, teknologi
tepat guna, kesehatan lingkungan dan dakwah islamiyah, serta pemberdayaan sumber
daya masyarakat desa setempat mengenai potensi pariwisata desa. Berbagai potensi
daerah dan sumber daya dioptimalkan agar nantinya masyarakat benar-benar menjadi
berdaya untuk mengembangkan potensi daerahnya secara mandiri. Secara umum
konsep operasional itu tertuang dalam Tri Dharma Perguruan Tinggi yakni
Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat.
Plang atau penanda jalan merupakan sarana untuk memberi tahu arah dan
tempat aparat setempat kepada siapapun yang melewati jalan tersebut. Plang dirasa
sangat berguna keberadaanya sebagai inventaris khususnya di wilayah pedukuhan.
Keberadaan plang melengkapi inventaris di dalam pedukuhan dan memberi nilai
keindahan. KKN UNISNU 2018 Periode II bermaksud memberikan pikiran dan
tenaga dalam pelaksanaan program plang gang karena kami melihat program ini
sangat diperlukan untuk realisasi bentuk pengabdian terhadap Tri Darma Perguruan
Tinggi ke-3 yaitu pengabdian masyarakat atau biasa disebut dengan Kuliah Kerja
Nyata (KKN).
Kuliah Kerja Nyata merupakan salah satu program wajib perkuliahan yang
diselenggarakan oleh Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara. Dalam hal ini,
mahasiswa harus mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan masyarakat, sehingga
dapat diterima ditengah-tengah masyarakat dimanapun berada tanpa mengalami
kesulitan dalam pergaulan serta mampu menyesuaikan diri dengan dinamika yang
berkembang di dalam masyarakat.
B. Tujuan KKN
Adapun Tujuan dari Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata (KKN) Universitas Islam
Nahdlatul Ulama’ (UNISNU) ini adalah sebagai berikut :
1. Sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program studi strata satu (S1)
di Unisversitas Islam Nahdlatul Ulama’ (UNISNU) Jepara.
1. Observasi Lapangan
Kegiatan ini dilakukan untuk memperkenalkan diri serta visi dan misi Kuliah
Kerja Nyata (KKN) yang akan dilaksanakan, serta menggali informasi lebih
lanjut tentang kondisi sosial masyarakat di Desa Guwosobokerto, sehingga
program-program yang direncanakan menjadi tepat sasaran dan bermanfaat.
Tokoh masyarakat yang di kunjungi terdiri dari tokoh formal (petinggi,
perangkat desa, ketua RT dan RW setempat) dan tokoh informal (tokoh
agama, tokoh pemuda, dan ketua PKK). Kegiatan ini dilaksanakan selama 3
hari pertama sejak di terjunkan ke lokasi Kuliah Kerja Nyata (KKN).
BAB II
A. Profil Penduduk
1. Tipologi Desa:
e. Nelayan
2. Jumlah perangkat Desa yang ada saat ini adalah 14 (empat belas) orang. Secara
keseluruhan, Desa Guwosobokerto terdiri dari 2 (dua) RW dan 8 ( delapan ) RT.
Dukuh Guwo
Dukuh Sobokerto
Jumlah KK : 732 KK
a. Karyawan :
TNI/Polri : 12 orang
Swasta : 63 orang
b. Wiraswasta/pedagang : 177orang
c. Petani : 105orang
d. Tukang : 53orang
f. Pensiunan : 7 orang
g. Peternak : 64orang
h. Lainnya : 14orang
5) Akademi/D1-D3 : 12 orang
6) Sarjana : 41 orang
b. Prasarana Kesehatan
d. Prasarana Ibadah
1. Masjid : 2 buah
2. Mushola : 8 buah
e. Prasarana Umum
1. Olahraga : 2 buah
2. Kesenian/budaya : 2 buah
B. Kelompok Sasaran
Sasaran dan bidikan dari setiap program kerja yang di laksanakan oleh tim
Kuliah Kerja Nyata (KKN) Desa Guwosobokerto, bersama dengan lembaga dan
organisasi yang ada di desa Guwosobokerto diantaranya adalah:
C. Potensi Desa/Komunitas
1. Aspek Ekonomi
3. Aspek Pendidikan
Masyarakat di Desa Guwosobokerto memiliki sejumlah lembaga
pendidikan berupa PAUD, TK, SD, TPQ, dan Madrasah Diniyah. Berbagai
tingkatan atau jenis pelayanan pendidikan terdapat di Desa Guwosobokerto.
Perkembangan pendidikan belum merata dan tersebar di semua dusun,
akses belum mudah karena tingkat pendidikan hanya sampai jenjang
pendidikan Sekolah Dasar yang membuat para anak belum dapat dengan
lancar menempuh pendidikan. Dari segi kelembagaan dapat berkembang
dan memperoleh perhatian baik dari pemerintah. Namun demikian
diharapkan perhatian orang tua terhadap pendidikan anak di rumah perlu
ditingkatkan, sehingga pendidikan tidak sepenuhnya hanya didapat di
sekolah
5. Aspek Pariwisata
PELAKSANAAN KEGIATAN
A. Program Kerja
Kegiatan pengadaan plang gang ini akan dilaksanakan di dukuh Sobokerto Desa
Guwosobokerto. Awalnya Program Kegiatan yang akan kami laksanaan yaitu
pengecatan jembatan kali boo, namun setelah di koordinasikan dengan Kepala Desa
beliau meminta Program tersebut di alihkan ke pengadaan plang gang di dukuh
sobokerto, selain karena gangnya yang cukup banyak juga belum adanya penunjuk
arah gang yang jelas yang dapat memudahkan masyarakat dalam mencari rumah
seperti yang telah ada di dukuh Guwo.
D. Hambatan
Dalam melaksanakan kegiatan Pengadaan Plang Gang, hambatan yang kami
hadapi yaitu tidak adanya kendaraan besar (mobil) yang dapat mengangkut besi plang
ke tempat pengelasan yang tempatnya cukup jauh dari Posko KKN UNISNU dan jauh
dari tempat pendistribusian.
A. Kesimpulan
Kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan salah satu bentuk kegiatan yang
memberikan pengalaman belajar kepada mahasiswa untuk hidup ditengah-tengah
masyarakat di luar kampus. Sekaligus sebagai proses pembelajaran serta mengabdi
kepada masyarakat yang sedang membangun dan secara langsung mengidentifikasi serta
menangani masalah-masalah pembangunan yang sedang dihadapi. Kuliah Kerja Nyata
(KKN) dilaksanakan oleh perguruan tinggi dalam upaya meningkatkan misi dan bobot
pendidikan pada mahasiswa untuk mendapat nilai tambah yang lebih besar pada
pendidikan tinggi.
Serangkaian kegiatan kelompok Kuliah Kerja Nyata (KKN) ini dengan tema
“Pengadaan Plang Gang Dukuh Sobokerto”, di Desa Guwosobokerto telah kami lalui
bersama dengan cerita yang penuh dengan canda tawa yang tidak akan mampu terlupakan
dalam kehidupan. Banyak ilmu yang telah kami dapatkan dalam kegiatan yang telah kami
laksanakan selama 40 hari di Desa Guwosobokerto Kecamatan Welahan.
B. Rekomendasi
Kuliah Kerja Nyata (KKN) dengan tema, “Penguatan Ekonomi Kreatif
berbasis Unggulan Desa.”. Dalam usaha untuk meningkatkan Potensi yang ada di Desa
Guwosobokerto yang sudah kami laksanakan dengan Program Kelompok “pengadaan
plang gang dukuh sobokerto”, saya harap untuk tahun depan KKN seperti ini dapat
dilaksanakan lebih baik.
Dalam melaksanakan KKN seperti ini diperlukan adanya koordinasi dan
musyawarah baik antara mahasiswa dengan Dosen Pembimbing Lapangan (DPL) serta
masyarakat yang bersangkutan untuk dapat saling memberi informasi agar tidak terjadi
kesalahpahaman dan kegiatan KKN dapat berjalan dengan sukses dan berhasil secara
maksimal.
LAMPIRAN-LAMPIRAN
A. Biodata Mahasiswa
Nama: Maulfi Ahmad Noor Wafiri
NIM : 151120001570
NIM : 151120001564
NIM : 151110001639
No.HP: 082325058987
Nama: Novi Fitria Khoirul Hida
NIM : 151110001676
NIM : 151120001648
NIM : 151110001542
Alamat :
NIM : 151410000454
NIM : 151410000448
No.HP: 082225333501
NIM : 151410000453
No.HP: 085338511773
Nama: Danu Mujiyanto
NIM : 151120001545
NIM : 151120001746
No.HP: 0895382681310
NIM : 151410000445
NIM : 151110001631
NIM : 151120001611