NO.

DOKUMEN : UT/003/HRD

URAIAN JABATAN REVISI : -

(JOB DESCRIPTION) TANGGAL : 4 SEPTEMBER 2019

HAL : 1 of 4

1. IDENTIFIKASI JABATAN

Nama Jabatan DOKTER UMUM

Unit RUANGAN
Departemen MEDIS
Divisi MEDIS

2. TUJUAN JABATAN

Dokter Jaga Ruangan adalah seorang dokter umum yang diberi wewenang dan tanggung jawab sebagai
dokter jaga ruangan

3. POSISI DALAM STRUKTUR ORGANISASI

Manajer Medis

Dokter Spesialis Dokter Jaga IGD Dokter Jaga Ruangan

1
 NO. DOKUMEN : UT/003/HRD

URAIAN JABATAN REVISI : -

(JOB DESCRIPTION) TANGGAL : 4 SEPTEMBER 2019

HAL : 2 of 4

4. URAIAN TUGAS / TANGGUNG JAWAB JABATAN

Uraian Tugas/Tanggung Jawab Utama

1. Melaksanakan pelayanan medis di ruangan rawat inap selama 12 jam secara bergiliran.
 Shift Pagi (08.00 s/d 20.00 WIB)
 Shift Malam (20.00 s/d 08.00 WIB)
2. Memiliki product knowledge (mengerti tentang obat-obatan yang tersedia di rumah sakit dan
mengikuti ketentuan/program-program rumah sakit).
3. Wajib datang tepat waktu sesuai shift jaga.
4. Menemani visite pasien bersama DPJP.
5. Melakukan visite kepada seluruh pasien ruangan rawat inap pada rentang waktu (08.00 s/d 20.00
WIB) untuk shift pagi, dan (20.00 s/d 08.00 WIB) untuk shift malam.
6. Melaporkan kondisi pasien saat ini yang rencana pulang kepada DPJP pada pagi hari sebelum
pergantian shift bagi dokter jaga ruangan yang bertugas pada shift malam.
7. Memberikan resep tambahan (sesuai advis dari DPJP).
8. Mengobservasi pasien ruangan, menjawab konsulan dari perawat atau bidan ruangan.
9. Berperan aktif dalam penanggulangan bencana sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
10. Memberikan pertolongan bagi pasien rawat inap yang membutuhkan pertolongan gawat darurat
selagi dokter yang merawat pasien tidak dapat dihubungi/tidak ada tempat.
11. Membuat surat kematian bagi pasien yang meninggal di ruangan rawat inap.
12. Memberikan penjelasan medis atau lainnya sesuai dengan yang dipermasalahkan oleh pasien atau
keluarganya.
13. Melakukan serah terima tugas jaga dengan dokter penggantinya.
14. Tugas luar rumah sakit bila diperlukan sewaktu-waktu.
15. Mengikuti rapat yang diselenggarakan rumah sakit.
16. Mengisi resume medis yang kosong pasien ruangan rawat inap.
17. Menemani pasien yang di rujuk ke RS lain dengan menggunakan ambulance rumah sakit.
18. Wajib standby di ruang ICU
19. Mengikuti morning report dengan Manajer Medis setiap pagi pukul 08.15 WIB bagi shift malam.

Ukuran Kinerja

1. Terdapatnya Pedoman Pengorganisasian

2. Terdapatnya Standar Pelayanan
3. Terdapatnya Laporan Kerja Harian

5. PERSYARATAN JABATAN

2
 NO. DOKUMEN : UT/003/HRD

URAIAN JABATAN REVISI : -

(JOB DESCRIPTION) TANGGAL : 4 SEPTEMBER 2019

HAL : 3 of 4

Pendidikan Formal:
S1 Profesi Dokter

Pengalaman Kerja:
1 tahun bekerja di Rumah Sakit

Pengetahuan & Keterampilan Khusus:

1. Kemampuan berkomunikasi yang baik
2. Memiliki rasa empati kepada pasien
3. Passion atau keinginan yang tulus dalam merawat pasien
4. Bersikap professional
5. Memberlakukan pasien dengan hormat
6. Melihat pasien secara holistic/menyeluruh

Sertifikat yang harus dimiliki :

1. Memiliki Ijazah Profesi Dokter
2. Memiliki STR yang aktif
3. ACLS/ATLS (diutamakan)
4. Surat Tanda Selesai Internsip

6. HUBUNGAN KERJA

HUBUNGAN TUJUAN HUBUNGAN KERJA

3
 NO. DOKUMEN : UT/003/HRD

URAIAN JABATAN REVISI : -

(JOB DESCRIPTION) TANGGAL : 4 SEPTEMBER 2019

HAL : 4 of 4

1. Manajer Medis 1. Koordinasi dalam pelayanan medis.

2. Dokter Penanggung 2. Koordinasi dalam pemberian pelayanan
Jawab Pasien (DPJP) kepada pasien.
3. Perawat/Bidan 3. Koordinasi dalam memberikan instruksi dan
Internal 4. Administrasi mengawasi pelaksanaan penanganan kepada
pasien
4. Koordinasi dalam administrasi pasien di
rumah sakit .

Eksternal 1. RS Lain 1. Koordinasi dalam proses merujuk pasien.

7. PERALATAN KERJA

Nama Peralatan Kerja Digunakan Untuk

1. Stetoskop Melakukan pemeriksaan kepada pasien
2. Hammer neurologist
3. Pen light
4. Snelli atau Jas Dokter

8. PERSETUJUAN:
Disiapkan oleh : Diketahui oleh :
Disetujui oleh:
Dibaca dan dimengerti
oleh :

dr. Indra Thamson Manalu,

dr. Florencesia. A, MARS
dr. Siska Yanti Gunawan .R. ST
(Direktur RS Murni Asih)
(Dokter Umum) (Manajer Medis) (Manajer HRD)

Tanggal: Tanggal: Tanggal: Tanggal:


a.