FORMULIR PENYUSUNAN ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

JABATAN FUNGSIONAL UMUM

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

1. Unit Kerja : DISTRIK NAVIGASI KELAS III CILACAP

a. Eselon III : DISTRIK NAVIGASI KELAS III CILACAP
b. Eselon IV :
c. Eselon V :
2. Nama Jabatan : MARKONIS
3. Standar Kompetensi Jabatan
a. Unsur Pokok
- Pendidikan : SMA/ D I / D II/ D III
- Jurusan/Program Studi (linier) : Transportasi/ Komunikasi/ Meteorologi/ Teknik Mesin
- Pangkat/Golongan Minimal : Pengatur Muda - ( II/a)
- Diklat Kompetensi Jabatan : ORU
- Pengalaman dalam Jabatan :
b. Unsur Penunjang
- Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
- Penilaian Prestasi Kerja :
c. Kriteria Sikap dan Perilaku
4. Iktisar Jabatan
Melaksanakan tugas jaga, memantau, menerima dan menyiarkan kembali berita melalui staisun radio pantai

5. Uraian Jenis Kegiatan Tugas Jabatan

WAKTU BEBA PEGAWAI

SATUA WAKTU
N KERJA N YANG KE
URAIAN TUGAS N PENYELESAI
O EFEKTIF KERJ DIBUTUHK T
HASIL AN (MENIT)
(MENIT) A AN
1 2 3 4 5 6 7 8
Standby terus menerus pada frekuensi marabahaya nternasional atau
1 frekuensi yang digunakan dalam keadaan bahaya Laporan 480 3360 10 1,429

Memantau prosedur komunikasi atar stasiun radio pantai

2 Laporan 480 3360 10 1,429
 Mengirim/merelay untuk menyiarkan kembali berita bahaya, segera dan
3 keamanan Laporan 480 3360 35 5,000

Mengoreksi kebenaran kata dan jumlah kata dari berita yang akan
4 dikirim/diterima Laporan 480 3360 15 2,143

Melakukan tugas kirim dan terima berita telkompel, berita public service,
5 kapal niaga Laporan 60 3360 15 0,268

Melaksanakan penyiaran NTM dan WX melalui Radio Telehony

6 Laporan 60 3360 39 0,696

JUMLAH 10,964

6. Jumlah kebutuhan pegawai tetap/standar : 11 pegawai

7. Jumlah pegawai pemangku jabatan saat ini : 9 pegawai
1 TJATUR EDI BASUKI, SH NIP 19690828 199103 1 001
2 TOMY MARIANTO IRAWAN NIP 19820306 200812 1 003
3 HENDRO SETIYAWAN NIP 19830428 200604 1 002
4 SUTRISNO NIP 19680528 199703 1 002
5 SYARIIF AMRULLAH NIP 19870917 200712 1 001
8. Kekurangan Pegawai : 6 pegawai
9. Kelebihan Pegawai :

KEPALA DISTRIK NAVIGASI CILACAP

HENDAVINY KARTOMO, SE, M.Kom

Pembina - IV/a
NIP. 19730731 199302 2 001
 FORMULIR PENYUSUNAN ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)
JABATAN FUNGSIONAL UMUM
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

1. Unit Kerja : DISTRIK NAVIGASI KELAS III CILACAP

a. Eselon III : DISTRIK NAVIGASI KELAS III CILACAP
b. Eselon IV :
c. Eselon V :
2. Nama Jabatan : TEKNISI TELKOMPEL
3. Standar Kompetensi Jabatan
a. Unsur Pokok
- Pendidikan : D III
- Jurusan/Program Studi (linier) : Listrik/ Elektronika
- Pangkat/Golongan Minimal : Pengatur - ( II/c)
- Diklat Kompetensi Jabatan : ORU
- Pengalaman dalam Jabatan :
b. Unsur Penunjang
- Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
- Penilaian Prestasi Kerja : Minimal B
c. Kriteria Sikap dan Perilaku : Mampu bekerja dengan tim dan menyelesaikan pekerjaan sesuai waktu yang ditentukan

5. Uraian Jenis Kegiatan Tugas Jabatan

WAKTU PEGAWAI
WAKTU KERJA
SATUAN PENYELES BEBAN YANG
NO URAIAN TUGAS EFEKTIF KET
HASIL AIAN KERJA DIBUTUH
(MENIT)
(MENIT) KAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Merawat Sarana dan Prasarana Telekomunikasi pelayaran 10 2,500
1 Laporan 120 480
Memeriksa kondisi peralatan telekomunikasi pelayaran 8 1,000
2 Laporan 60 480
 Menginventarisir kerusakan peralatan telekomukasi 4 0,071
3 Laporan 60 3360
pelayaran
Membuat dan atau memeriksa inventaris suku cadang 10 0,063
4 Laporan 60 9600
Merekondisi peralatan radio untuk dipergunakan kembali 8 0,286
5 Laporan 120 3360
Melaksanakan uji coba peralatan telekomunikasi pelayaran 5 1,250
6 Laporan 120 480
Membuat pelaporan hasil pemeriksaan/perbaikan peralatan 5 0,469
7 Laporan 45 480
telekomunikasi pelayaran
5,638
JUMLAH

6. Jumlah kebutuhan pegawai tetap/standar : pegawai

7. Jumlah pegawai pemangku jabatan saat ini : 3 pegawai
1 DIANTORO NIP 19671103 199403 1 001
2 YULIYANTO NIP 19800712 200604 1 001
3 YENI PURNOMO NIP 19820612 201012 1 002
4 MARSUN NIP 19650103 199803 1 002
5 MARYANTO NIP 19680212 199303 1 005

8. Kekurangan Pegawai : Orang

9. Kelebihan Pegawai :

KEPALA DISTRIK NAVIGASI CILACAP

HENDAVINY KARTOMO, SE, M.Kom

Pembina - IV/a
NIP. 19730731 199302 2 001
`
 FORMULIR PENYUSUNAN ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)
JABATAN FUNGSIONAL UMUM
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

1. Unit Kerja : DISTRIK NAVIGASI KELAS III CILACAP

a. Eselon III : DISTRIK NAVIGASI KELAS III CILACAP
b. Eselon IV :
c. Eselon V :
2. Nama Jabatan : MONTIR RADIO PELAYARAN
3. Standar Kompetensi Jabatan
a. Unsur Pokok
- Pendidikan : SMA Sederajat
- Jurusan/Program Studi (linier) : Listrik/ Elektronika/ Jaringan Komputer
- Pangkat/Golongan Minimal : Pengatur Muda - (II/a)
- Diklat Kompetensi Jabatan : ORU
- Pengalaman dalam Jabatan :
b. Unsur Penunjang
- Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
- Penilaian Prestasi Kerja :
c. Kriteria Sikap dan Perilaku :
4. Iktisar Jabatan
5. Uraian Jenis Kegiatan Tugas Jabatan

WAKTU BEBA PEGAWAI

WAKTU
SATUAN KERJA N YANG
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN KET
HASIL EFEKTIF KERJ DIBUTUHK
(MENIT)
(MENIT) A AN
1 2 3 4 5 6 7 8
Merawat sarana dan prasarana telekomunikasi pelayaran 5 1,250
1 Laporan 120 480

Merawat peralatan pendukung telekomunikasi pelayaran 5 1,250

2 Laporan 120 480
 Membersihkan peralatan radio listrik dan mekanik 10 0,357
3 Laporan 120 3360
Menjalankan / Menghidupkan generator 5 0,179
4 Laporan 120 3360
Membantu memperbaiki peratan radio listrik dan mekanik 4 0,214
5 Laporan 180 3360
Membantu memperbaiki perawatan Sarana Bantu 4 0,214
6 Navigasi Laporan 180 3360

3,464
JUMLAH

6. Jumlah kebutuhan pegawai tetap/standar : 3 pegawai

7. Jumlah pegawai pemangku jabatan saat ini : pegawai
8. Kekurangan Pegawai : 3 Orang
9. Kelebihan Pegawai :

KEPALA DISTRIK NAVIGASI CILACAP

HENDAVINY KARTOMO, SE, M.Kom

Pembina - IV/a
NIP. 19730731 199302 2 001
`
`
 FORMULIR PENYUSUNAN ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)
JABATAN FUNGSIONAL UMUM
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

1. Unit Kerja : DISTRIK NAVIGASI KELAS III CILACAP

a. Eselon III : DISTRIK NAVIGASI KELAS III CILACAP
b. Eselon IV :
c. Eselon V :

2. Nama Jabatan : OPERATOR RADIO PELAYARAN

3. Standar Kompetensi Jabatan
a. Unsur Pokok
- Pendidikan : SMA
- Jurusan/Program Studi (linier) : IPA/ Elektronika/ Listrik
- Pangkat/Golongan Minimal : Pengatur Muda - (II/a)
- Diklat Kompetensi Jabatan : ORU
- Pengalaman dalam Jabatan :
b. Unsur Penunjang
- Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
- Penilaian Prestasi Kerja : Baik
c. Kriteria Sikap dan Perilaku : Berkelakukan baik, mampu bekerja dalam tim, dan bisa bekerja dalam shift
4. Iktisar Jabatan
5. Uraian Jenis Kegiatan Tugas Jabatan

WAKTU PEGAWAI
WAKTU
SATUAN KERJA BEBAN YANG
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN KET
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUH
(MENIT)
(MENIT) KAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Menerima berita-berita dari dan ke daerah (antar Stasiun Radio
1 Pantai) Laporan 120 480 1 0,250

Mengirim berita-berita dari dan ke daerah (antar Stasiun Radio

2 Pantai) Laporan 120 480 1 0,250
 Merelay atau memancarkan kembali Mapel
3 Laporan 60 480 1 0,125
Memonitor frekuensi Fix Service (Dinas Tetap) Radio Telephon
4 Laporan 480 480 1 1,000

Menerima dan mengirim berita melalui faximili atau isyarat

5 Laporan 30 480 1 0,063
Memantau pergerakan kapal disekitar cakupan Vessel Traffic
6 Service Laporan 480 480 1 1,000

Mempersiapkan buku-buku dinas danpenegendalian hasil kerja

7 Laporan 60 480 1 0,125

JUMLAH 2,813

6. Jumlah kebutuhan pegawai tetap/standar : 3 pegawai

7. Jumlah pegawai pemangku jabatan saat ini : pegawai
8. Kekurangan Pegawai : 3 Pegawai
9. Kelebihan Pegawai :

KEPALA DISTRIK NAVIGASI CILACAP

HENDAVINY KARTOMO, SE, M.Kom

Pembina - IV/a
NIP. 19730731 199302 2 001
`