Anda di halaman 1dari 7

FORMULIR PENYUSUNAN ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

JABATAN FUNGSIONAL UMUM


DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

1. Unit Kerja : Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Belawan


a. Eselon III : Bidang Perencanaan dan Pembangunan
b. Eselon IV : Seksi Rencana dan Program
c. Eselon V : -
2. Nama Jabatan : Penyusun LKIP
3. Standar Kompetensi Jabatan:
a. Unsur Pokok:
- Pendidikan : Sarjana (S1)
- Jurusan/Program Studi (Linier) : Teknik/Ekonomi/Hukum/Sistem Informasi
- Pangkat/Golongan Minimal : III/a
- Diklat Kompetensi Jabatan : Diklat Perencanaan Transportasi
- Pengalaman dalam Jabatan : -
b. Unsur Penunjang
- Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
- Penilaian Prestasi Kerja : Baik
c. Kriteria Sikap dan Perilaku : Mampu menyusun rencana dan program kerja pengerukan,
reklamasi, penyiapan lahan daratan/perairan, SBNP, RIP,
DLKr/DLKp serta pemeliharaan sarana dan prasarana
4. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan penyusunan rencana dan program pembangunan
pelabuhan
5. Uraian Jenis Kegiatan Tugas Jabatan:

Hasil Kerja Beban


Jam Kerja / Jam Kerja / Jam Kerja
No. URAIAN TUGAS JABATAN (BK) Kerja / BK /
BK BK / Th Efektif / Th
(Bukti Fisik) Th

1 2 3 4 5 6 7
Mengumpulkan dan mengklasifikasikan bahan dan data obyek
1 kerja dan data obyek kerja sesuai spesifikasi dan prosedur Laporan 24 12.5 300
untuk memudahkan apabila diperlukaan

Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal


2 yang terkait dengan obyek kerja sesuai prosedur dalam rangka Laporan 2 150 300
penyusunan obyek kerja

Menyusun konsep penyusunan obyek kerja sesuai dengan


3 hasil kajian dan prosedur untuk tercapainya sasaran yang Laporan 2 200 400
diharapkan

Mendiskusikan konsep penyusunan obyek kerja dengan


4 pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk Laporan 2 150 300
kesempurnaan penysunan obyek kerja

Menyusun kembali obyek kerja berdasarkan hasil diskusi


5 sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi Laporan 2 150 300
penyusunan obyek kerja

Mengumpulkan data dari Bidang-Bidang dan Bagian,


6 Berkas 24 12.5 300
menyusun data-data yang telah terkumpul, memverifikasi data

Menyusun Laporan LKIP serta Melaporkan hasil penyusunan


7 Laporan 2 150 300
LKIP ke Eselon I; dan

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh


8 Laporan 12 25 300
pimpinan
Jumlah Total Jam Kerja Efektif per tahun 2,500
Jumlah Jam Kerja Efektif Perpegawai Pertahun 1,250
Perhitungan jumlah kebutuhan pegawai yaitu 2.500 : 1.250 × Orang = 2.00 Orang (2 Orang)

6. Jumlah kebutuhan pegawai tetap/standar : 2 (dua) pegawai


7. Jumlah pegawai pemangku Jabatan saat ini : 2 (dua) pegawai
Nama/NIP : 1) DWI ROMADHONO, A.Md Pel 198406042009121005
2) ANDIKA WIJAYA, ST 198303082006041002
8. Kekurangan Pegawai : 0 (nol) pegawai
9. Kelebihan Pegawai : 0 (nol) pegawai

KEPALA KANTOR OTORITAS PELABUHAN UTAMA BELAWAN


JECE JULITA PIRIS, SE, M.Si
Pembina Tk. I (IV/b)
NIP. 19680521 199403 2 002
FORMULIR PENYUSUNAN ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)
JABATAN FUNGSIONAL UMUM
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

1. Unit Kerja : Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Belawan


a. Eselon III : Bidang Perencanaan dan Pembangunan
b. Eselon IV : Seksi Rencana dan Program
c. Eselon V : -
2. Nama Jabatan : Penyiap Bahan Perencanaan
3. Standar Kompetensi Jabatan:
a. Unsur Pokok:
- Pendidikan : Sarjana (S1)
- Jurusan/Program Studi (Linier) : Teknik/Ekonomi/Hukum/Sistem Informasi
- Pangkat/Golongan Minimal : III/a
- Diklat Kompetensi Jabatan : Diklat Perencanaan Transportasi
- Pengalaman dalam Jabatan : -
b. Unsur Penunjang
- Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
- Penilaian Prestasi Kerja : Baik
c. Kriteria Sikap dan Perilaku : Mampu menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program
kerja pengerukan, reklamasi, penyiapan lahan daratan/perairan,
SBNP, RIP, DLKr/DLKp serta pemeliharaan sarana dan prasarana

4. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan penyiapan penyusunan rencana dan program


pembangunan pelabuhan
5. Uraian Jenis Kegiatan Tugas Jabatan:

Hasil Kerja Beban


Jam Kerja / Jam Kerja / Jam Kerja
No. URAIAN TUGAS JABATAN (BK) Kerja / BK /
BK BK / Th Efektif / Th
(Bukti Fisik) Th

1 2 3 4 5 6 7
Menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program kerja
1 pengerukan kolam pelabuhan dan alur pelayaran serta Dokumen 24 25 600
reklamasi

Menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program kerja


2 Dokumen 24 15 360
penyiapan lahan daratan dan perairan

Menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program kerja


3 Dokumen 24 5 120
SBNP

Menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program kerja


4 Dokumen 24 20 480
penetapan standar kinerja operasional

Menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program


5 pembangunan pelabuhan, rencana induk pelabuhan dan Dokumen 24 25 600
penetapan DLKP/DLKR

Menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program


6 pemeliharaan sarana dan prasarana pelayanan jasa Dokumen 24 20 480
pelabuhan

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh


7 Laporan 72 3 216
pimpinan
Jumlah Total Jam Kerja Efektif per tahun 2,856
Jumlah Jam Kerja Efektif Perpegawai Pertahun 1,250
Perhitungan jumlah kebutuhan pegawai yaitu 2.856 : 1.250 × Orang = 2.28 Orang (2 Orang)

6. Jumlah kebutuhan pegawai tetap/standar : 2 (dua) pegawai


7. Jumlah pegawai pemangku Jabatan saat ini : 1 (satu) pegawai
Nama/NIP : KHAIRIL 196207021983121001
8. Kekurangan Pegawai : 1 (satu) pegawai
9. Kelebihan Pegawai : 0 (nol) pegawai

KEPALA KANTOR OTORITAS PELABUHAN UTAMA BELAWAN


JECE JULITA PIRIS, SE, M.Si
Pembina Tk. I (IV/b)
NIP. 19680521 199403 2 002
FORMULIR PENYUSUNAN ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)
JABATAN FUNGSIONAL UMUM
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

1. Unit Kerja : Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Belawan


a. Eselon III : Bidang Perencanaan dan Pembangunan
b. Eselon IV : Seksi Rencana dan Program
c. Eselon V : -
2. Nama Jabatan : Penyusun Rencana dan Program
3. Standar Kompetensi Jabatan:
a. Unsur Pokok:
- Pendidikan : Sarjana (S1)
- Jurusan/Program Studi (Linier) : Teknik/Ekonomi/Hukum/Sistem Informasi
- Pangkat/Golongan Minimal : III/a
- Diklat Kompetensi Jabatan : Diklat Perencanaan Transportasi
- Pengalaman dalam Jabatan : -
b. Unsur Penunjang
- Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
- Penilaian Prestasi Kerja : Baik
c. Kriteria Sikap dan Perilaku : Mampu menyusun rencana dan program kerja pengerukan,
reklamasi, penyiapan lahan daratan/perairan, SBNP, RIP,
DLKr/DLKp serta pemeliharaan sarana dan prasarana
4. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan penyusunan rencana dan program pembangunan
pelabuhan
5. Uraian Jenis Kegiatan Tugas Jabatan:

Hasil Kerja Beban


Jam Kerja / Jam Kerja / Jam Kerja
No. URAIAN TUGAS JABATAN (BK) Kerja / BK /
BK BK / Th Efektif / Th
(Bukti Fisik) Th

1 2 3 4 5 6 7

Menyusun dokumen perencanaan dan program kerja


1 pengerukan kolam pelabuhan dan alur pelayaran serta Dokumen 4 187.50 750
reklamasi

Melakukan penyiapan bahan penyediaan dan pemeliharaan


2 Dokumen 3 166.67 500
jaringan jalan

Menyusun dokumen perencanaan dan program pembangunan


3 pelabuhan, rencana induk pelabuhan dan penatapan Dokumen 8 137.50 1100
DLKP/DLKR

Menyusun dokumen perencanaan dan program pemeliharaan


4 Dokumen 4 162.50 650
sarana dan prasarana pelayanan jasa pelabuhan

Menyusun dokumen perencanaan dan program kerja


5 penyiapan lahan daratan dan perairan melakukan penyiapan Dokumen 4 162.50 650
bahan pemeliharaan jaringan jalan

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh


6 Laporan 72 18.75 1350
pimpinan
Jumlah Total Jam Kerja Efektif per tahun 5,000
Jumlah Jam Kerja Efektif Perpegawai Pertahun 1,250
Perhitungan jumlah kebutuhan pegawai yaitu 5.000 : 1.250 × Orang = 4.00 Orang (4 Orang)

6. Jumlah kebutuhan pegawai tetap/standar : 4 (empat) pegawai


7. Jumlah pegawai pemangku Jabatan saat ini : 4 (empat) pegawai
Nama/NIP : 1) SORBA HAJI INRA MULIA PURBA, ST 197806032009121001
2) YUDI CAESARIO, ST 199001182014021005
3) ARYANTO, SE 198206292010121002
4) HENRY AUGUS, SE 197708022005021003
8. Kekurangan Pegawai : 0 (nol) pegawai
9. Kelebihan Pegawai : 0 (nol) pegawai

KEPALA KANTOR OTORITAS PELABUHAN UTAMA BELAWAN

JECE JULITA PIRIS, SE, M.Si


Pembina Tk. I (IV/b)
NIP. 19680521 199403 2 002
FORMULIR PENYUSUNAN ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)
JABATAN FUNGSIONAL UMUM
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

1. Unit Kerja : Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Belawan


a. Eselon III : Bidang Perencanaan dan Pembangunan
b. Eselon IV : Seksi Rencana dan Program
c. Eselon V : -
2. Nama Jabatan : Pengadministrasi Umum
3. Standar Kompetensi Jabatan:
a. Unsur Pokok:
- Pendidikan : SMU
- Jurusan/Program Studi (Linier) : IPA/IPS
- Pangkat/Golongan Minimal : II/a
- Diklat Kompetensi Jabatan : Diklat Sistem Administrasi Perkantoran
- Pengalaman dalam Jabatan : -
b. Unsur Penunjang
- Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
- Penilaian Prestasi Kerja : Baik
c. Kriteria Sikap dan Perilaku : Mampu melaksanakan urusan administrasi surat menyurat
Melaksanakan urusan administrasi surat menyurat pada Seksi
Rencana dan Program
4. Ikhtisar Jabatan :
5. Uraian Jenis Kegiatan Tugas Jabatan:
Hasil Kerja Beban
Jam Kerja / Jam Kerja / Jam Kerja
No. URAIAN TUGAS JABATAN (BK) Kerja / BK /
BK BK / Th Efektif / Th
(Bukti Fisik) Th
1 2 3 4 5 6 7
Melakukan administrasi terhadap data penyusunan Rencana
1 Data 12 18 216
Induk Pelabuhan

Melakukan administrasi terhadap data penyusunan DLKr dan


2 Data 12 18 216
DLKp

Melakukan administrasi terhadap data penyediaan dan


3 Data 12 18 216
pemeliharaan kolam pelabuhan dan Penahan Gelombang

Melakukan administrasi terhadap data penyediaan dan


4 Data 12 18 216
pemeliharaan alur pelayaran

Melakukan administrasi terhadap data penyediaan dan


5 Data 12 18 216
pemeliharaan sarana bantu navigasi pelayaran (SBNP);

Melakukan administrasi terhadap data penggunaan dan


6 Data 12 18 216
pemeliharaan Sarana dan Prasarana;

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh


5 Laporan 36 3 108
pimpinan
Jumlah Total Jam Kerja Efektif per tahun 1,404
Jumlah Jam Kerja Efektif Perpegawai Pertahun 1,250
Perhitungan jumlah kebutuhan pegawai yaitu 1.404 : 1.250 × Orang = 1.1232 Orang (1 Orang)

6. Jumlah kebutuhan pegawai tetap/standar : 1 (satu) pegawai


7. Jumlah pegawai pemangku Jabatan saat ini : 1 (satu) pegawai
Nama/NIP : APRISYAH SUDARMONO 198804052009121001
8. Kekurangan Pegawai : 0 (nol) pegawai
9. Kelebihan Pegawai : 0 (nol) pegawai

KEPALA KANTOR OTORITAS PELABUHAN UTAMA BELAWAN

JECE JULITA PIRIS, SE, M.Si


Pembina Tk. I (IV/b)
NIP. 19680521 199403 2 002

Anda mungkin juga menyukai