5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 - Manajemen/Ekonomi/Akuntansi/Hukum
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat PIM IV
;- Diklat Managent Perencanaan - Diklat Barang dan Jasa
c. Pengalaman Kerja : di Bidang Perencanaan
6. TUGAS POKOK
Kebutuhan
Pegawai
0.2000
0.0048
b.
Adminis
trator
:
c.
Pengaw Hasil Kerja Jumlah Waktu Penyelesaian Waktu
as Hasil (Jam) Efektif
Uraian Tugas
:
d.
Pelaksa Membimbing pelaksanaan tugas
na bawahan di lingkungan Sub Bagian
Penyusunan Program sesuai dengan
: tugas dan tanggung jawab yang diberikan
e. agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar
3
Jabatan Dokumen 3 2 1250
Fungsio
nal
:
Perenca
na Ahli Memeriksa hasil kerja bawahan di
Muda lingkungan Sub Bagian Penyusunan
4. Program sesuai dengan prosedur dan
IKTISAR peraturan yang berlaku agar terhindar
4
JABATA dari kesalahan Dokumen 3 2 1250
N
:
Melaks
anakan Menginventarisasi tabulasi dan statistik
pelayan program kerja dan kegiatan Badan
an Penanggulangan Bencana Daerah
pendat berdasarkan rancangan awal rencana
aan kerja berdasarkan peraturan yang
rencana berlaku agar tercapai target Renstra
5 Dokumen 3 40 1250
progra
m
dan
kegiata
n,
lingkup
Badan Menyusun laporan akuntabilitas kinerja
Penang instansi pemerintahan (LAKIP) Badan
gulanga Penanggulangan Bencana Daerah
n berdasarkan laporan bidang-bidang
Bencan sesuai dengan Perjanjian Kinerja
a berdasarkan peraturan dan ketentuan
Daerah
6 yang berlaku agar laporan transparan Dokumen 3 40 1250
untuk
mencap
ai tata
perenca
naan
yang
baik
sesuai Merencanakan rancangan Prosedur
dengan Tetap/Standard Operating Procedure
peratur (SOP) dari Bidang/unit kerja terkait di
an yang lingkungan Badan Penanggulangan
berlaku Bencana Daerah sesuai dengan peraturan
agar yang berlaku agar SOP tepat sasaran
7 Dokumen 3 40 1250
tercipta
perenca
naan
yang
tepat
tujuan
Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di
lingkungan Sub Bagian Penyusunan
Program dengan cara mengidentifikasi
hambatan yang ada dalam rangka
perbaikan kinerja di masa mendatang
8 Dokumen 10 2 1250
Kebutuhan
Pegawai
0.0048
0.0048
0.0960
0.0960
0.0960
0.0160
b.
Adminis
trator
:
c.
Pengaw H Jumlah Waktu Penyelesaian Waktu
as a Hasil (Jam) Efektif
Uraian Tugas s
:
d. i
Pelaksa Melaporkan pelaksanaan kinerja di l
na lingkungan Sub Bagian Penyusunan
Program sesuai dengan prosedur dan
: peraturan yang berlaku sebagai
e. akuntabilitas kinerja dan rencana Dok
9
Jabatan kegiatan mendatang um 10 25 1250
Fungsio en
nal
:
Perenca
na Ahli Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
Muda diberikan pimpinan baik lisan maupun
4. Dok
10 tertulis um 3 2 1250
IKTISAR
JABATA en
N
Jumlah 1250
:
Melaks
anakan Jumlah Pegawai
pelayan
an
Catatan : Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.
pendat
7. HASIL KERJA
aan
rencana
progra
m
No.
dan Hasil Kerja Satuan Hasil
kegiata
1
n, Rencana Kegiatan Dokumen
lingkup
Badan
2 Tabel Pembagian Tugas Dokumen
Penang
gulanga
3
n Notulensi Rapat Arahan Pelaksanaan Tugas Dokumen
Bencan
4a Koreksian/saran Pelaksanaan Tugas Dokumen
Daerah
untuk
mencap5 Rencana Kerja Dokumen
ai tata
perenca
6 LAKIP Dokumen
naan
yang
7
baik SOP Dokumen
sesuai
dengan8 Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan Seksi/Subbagian/Subbidang Dokumen
peratur
an yang
9 Laporan Kegiatan Dokumen
berlaku
agar
10 Laporan tugas kedinasan lain
tercipta Dokumen
perenca
naan8. BAHAN KERJA
yang
tepat
No. Bahan Kerja Digunakan Dalam Tugas
tujuan
Rencana Operasional Bagian/Bidang
1 Penyusunan Rencana Kegiatan Seksi/Subbagian/Subbidang
0.2000
0.0048
0.7232
Satuan Hasil
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
bbidang
INFO Bahan Kerja Digunakan Dalam Tugas
RMA
3 Tugas Bawahan Pembimbingan Tugas Bawahan
SI
JABA
4 Hasil Tugas Bawahan Pemeriksaan Hasil Tugas Bawahan
Data Realisasi Anggaran dan Capaian Kinerja Penyusunan laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintahan (LAKIP) Badan
penanggulangan Bencana Daerah
6
9. PERANGKAT KERJA
No. Perangkat Kerja
2 b. Tersusunnya LAKIP
nakan Dalam Tugas
han
awahan
an Lain
Membimbing Bawahan
Menyusun Laporan
1 a. Menolak usulan administrasi yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku
2 b. Mengusulkan Rencana Program Tabulasi dan statistik program kerja dan kegiatan
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
9 Getaran Ada
n pelaksanaan tugas
dinasi
Faktor
Penyebab
No
10
Jumlah
Jumlah
Pegawai
Waktu
Jumlah Waktu Kebutuha
Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesai
Hasil Efektif n Pegawai
an (Jam)