Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Daftar Pertanyaan

    Diunggah oleh

    Mey sinta Guerzoni
    22 tayangan1 halaman
    Daftar pertanyaan mencakup topik akuntabilitas akuntan, proses rekrutmen karyawan, penanganan tujuan yang tidak tercapai, rekrutmen karyawan untuk perusahaan kecil, faktor penghambat analisis pekerjaan dan pentingnya analisis jabatan.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    Daftar Pertanyaan.docx

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Daftar pertanyaan mencakup topik akuntabilitas akuntan, proses rekrutmen karyawan, penanganan tujuan yang tidak tercapai, rekrutmen karyawan untuk perusahaan kecil, faktor penghambat analisis pekerjaan dan pentingnya analisis jabatan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    22 tayangan1 halaman

    Daftar Pertanyaan

    Diunggah oleh

    Mey sinta Guerzoni
    Daftar pertanyaan mencakup topik akuntabilitas akuntan, proses rekrutmen karyawan, penanganan tujuan yang tidak tercapai, rekrutmen karyawan untuk perusahaan kecil, faktor penghambat analisis pekerjaan dan pentingnya analisis jabatan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    Daftar Pertanyaan:

    1. Shinta Aprilia Nur Fadhillah (180803101008)


    Apabila seorang akuntan tidak bertanggung jawab dengan pekerjaannya, apa yang
    dilakukan?
    2. Ayu Puji Wulandari (180803102008)
    Apa yang ditanyakan seorang HRD kepada wawancara untuk memperoleh karyawan
    yang baik sesuai dengan yang diingginkan?
    3. Anis Septiana Astuti (180803102064)
    Apabila suatu tujuan tidak tercapai apa yang harus dilakukan?
    4. Shindy Puspita Susilo(180803102030)
    Apabila perusahaan hanya mempunyai 25 karyawan dan perusahaan itu butuh karyawan
    lebih. Bagaimana menurut kalian apabila karyawan langsung diterima?
    5. Silvi Dwi Kusuma(180803101040)
    Sebutkan faktor-faktor yang menghambat analisis pekerjaan serta bagaimana solusinya.
    6. Mey Sinta Guerzoni (180803102048)
    Apa pentingnya analisis jabatan?

    Anda mungkin juga menyukai