Soal True or False AKUNTABILITAS

1. Akuntabilitas dalam kegiatan sehari-hari sering disamakan dengan responsibilitas atau

disebut tanggung jawab. TRUE
2. Akuntabilitas memiliki 5 tingkatan yang berbeda yaitu akuntabilitas personal,
individu, kelompok, organisasi, dan stakeholder. TRUE
3. Keterbukaan informasi publik diatur dalam UU Nomor 14 Tahun 2008 tentang
Keterbukaan Informasi Publik (UU KIP). TRUE
4. Penyalahgunaan wewenang tidak akan berdampak pada praktek kecurangan (fraud).
FALSE
5. Fasilitas publik (misal mobil / motor dinas) diperbolehkan penggunaannya untuk
kepentingan pribadi. FALSE
6. Akuntabilitas adalah bagaimana pemerintah atau aparatur dapat menjelaskan semua
aktifitasnya dengan memberikan data dan informasi yang akurat terhadap apa yang
telah mereka laksananakan. TRUE
7. Untuk menjadi PNS yang akuntabel harus berdasarkan asas yang tercantum dalam
UU Nomor 5 Tahun 2014. TRUE
8. PNS menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab,
efektif dan efisien. TRUE
9. Mengutamakan kepentingan pribadi dan golongan diatas kepentingan negara dan
masyarakat. FALSE
10. PNS yang akuntabel adalah PNS yang mampu mengambil pilihan yang tepat ketika
terjadi konflik kepentingan, tidak terlibat dalam politik praktis melayani warga secara
adil dan konsisten dalam menjalankan tugas dan fungsinya. TRUE
11. Pertanggungjawaban atas pengelolaan dana kepada otoritas yang lebih tinggi
misalnya pertanggungjawaban unit kerja (dinas) kepada pemerintah daerah disebut
akuntabilitas vertikal. TRUE
12. Dalam dunia birokrasi, bentuk akuntabilitas setiap individu berwujud suatu laporan
yang didasarkan pada kontrak kerja, sedangankan untuk institusi adalah Laporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). TRUE
13. Laporan kinerja bukan perwujudan dari akuntabilitas. FALSE
14. Menjamin hak warga negara untuk mengetahui rencana pembuatan kebijakan publik,
program kebijakan publik, dan proses pengambilan keputusan publik, serta alasan
pengambilan suatu keputusan publik, diatur dalam UU KPU Nomor 14 Tahun 2008.
FALSE
15. Ketidakadilan adalah landasan utama dari akuntabilitas. FALSE
16. Salah satu tujuan transparansi adalah meningkatkan kepercayaan dan keyakinan
kepada pemimpin secara keseluruhan. TRUE
17. Dalam UU Nomor 5 Tahun 2012 tentang ASN, penyelenggaraan kebijakan dan
manajemen ASN salah satunya berdasarkan pada asas netralitas. FALSE
18. Pemberian sanksi bagi ASN yang tidak disiplin merupakan contoh aspek akuntabilitas
yang berorientasi pada hasil. FALSE
19. Pertanggungjawaban pemerintah pusat kepada DPR merupakan contoh akuntabilitas
horizontal. FALSE
20. Akuntabilitas tidak mungkin terwujud apabila tidak ada alat akuntabilitas, seperti
Perencanaan Strategis, Kontak Kinerja, dan Laporan Kinerja. TRUE
KUNCI JAWABAN
1. TRUE
2. TRUE
3. TRUE
4. FALSE
5. FALSE
6. TRUE
7. TRUE
8. TRUE
9. FALSE
10. TRUE
11. TRUE
12. TRUE
13. FALSE
14. FALSE
15. FALSE
16. TRUE
17. FALSE
18. FALSE
19. FALSE
20. TRUE