Analisis Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Sekolah dan Kinerja Guru Terhadap Efektifitas Sekolah di SMK Kabupaten Magelang
Fokus penelitian Indikator Deskripsi
Gaya 1. Menetapkan Arah 1. Jawaban tentang sekolah akan diarahkan kemana dalam hal Kepemimpinan kebijakan sekolah kemajuan Kepala Sekolah 2. Menciptakan sebuah Visi 2. Jawaban tentang kepala sekolah bersam warga sekolah sekolah menciptakan visi sekolah 3. Mengambil keputusan 3. Jawaban tentang pengambilan keputusan secara penuh yang secara penuh dilakukan oleh kepala sekolah 4. Menetapkan setrategi 4. Jawaban tentang kepala sekolah menetapkan setrategi dalam rangka kemajuan sekolah 5. Memberikan tugas dan 5. Jawaban tentang kepala sekolah dalam memberikan tugas dan tanggung jawab kepada tanggung jawab kepada bawahan sesuai dengan keahlian bawahan sesuai keahlian 6. Selalu menjalin 6. Jawaban tentang kepala sekolah selalu menjalin komunikasi komunikasi dengan dengan bawahan bawahan 7. Membuat komitmen 7. Jawaban tentang kepala sekolah selalu membuat komitmen bersama warga sekolah bersama dengan semua warga sekolah 8. Membangun team dan 8. Jawaban tentang kepala sekolah selalu membangun team dan kerjasama dalam bekerjasama dalam penyusunan program penyusunan program 9. Memberikan motivasi 9. Jawaban tentang kepala sekolah memberikan motivasi dan dan contoh dalam contoh dalam melaksanakan tugas melaksanakan tugas 10. Memberikan kontrol dan 10. Jawaban tentang kepala sekolah dalam melakukan kontrol dan koreksi terhadap kinerja koreksi terhadap kinerja bawahan bawahan 11. Menerima saran dan 11. Jawaban tentang kepala sekolah dalam menerima kritik dan kritik saran 12. Melakukan koordinasi 12. Jawaban tentang kepala sekolah selalu melakukan koordinasi dengan bawahan dengan bawahan 13. Memberikan setimulus 13. Jawaban tentang kepala sekolah memberikan stimulus kepada kepada bawahan bawahan 14. Mengikutsertakan 14. Jawaban tentang kepala sekolah yang selalu mengikutsertakan bawahan dalam bawahan dalam memecahkan masalah memecahkan masalah 15. Memenuhi harapan 15. Jawaban tentang kepala sekolah memenuhi harapan yang bawahan dibutuhkan oleh bawahan