DVLA Annual Report 2018

Dream
Visualize
Lead
LAPOR AN TAH U NA N | A NNUA L REP O RT 2018

Penjelasan Tema
Theme Explanation
Dream
Visualize
Lead
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk atau “Perseroan” PT Darya-Varia Laboratoria Tbk or “the Company”
menyadari bahwa tahun 2018 masih menjadi tahun realized that 2018 continued to be a challenging year
yang sarat tantangan bagi industri farmasi nasional. for the domestic pharmaceutical industry however,
Namun demikian, didukung dengan strategi yang supported by robust strategies and capable human
kuat dan keberadaan Sumber Daya Manusia yang resources, the Company was able to deal with various
cakap, Perseroan mampu menghadapi berbagai challenges as reflected by the Company’s success in
tantangan sebagaimana tercermin dari keberhasilan posting sustainable positive financial results. The
Perseroan dalam membukukan pencapaian keuangan Company continuously endeavored to strengthen its
positif yang berkelanjutan hingga akhir tahun ini. portfolio and build a strong brand image to ensure the
Perseroan berupaya terus memperkuat portofolio sustainability of its business in the future.
dan membangun brand yang kuat guna menjamin
keberlangsungan bisnisnya di masa depan.
Menapaki jejak langkah berikutnya, Perseroan Stepping toward the next stage, the Company has a
memiliki semangat kuat untuk menjadi lebih baik strong passion to be better, especially in providing
terutama dalam menyediakan produk dan layanan good quality products and services to its customers.
berkualitas baik kepada pelanggan. Perseroan The Company also strives to increase its contribution
juga selalu berusaha meningkatkan kontribusinya in improving the quality of healthcare and welfare of
terhadap peningkatan kualitas kesehatan dan Indonesians in order to realize a healthier Indonesia.
kesejahteraan penduduk Indonesia demi terwujudnya
Indonesia yang lebih sehat.
201 8 A n n u al Re p o r t PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk 1

Daftar Isi
Table Of Contents
Penjelasan Tema
Theme Explanation 1
DAFTAR Ikhtisar Kinerja 2018

2018 Performance Highlights 4
ISI
Ikhtisar Kinerja Keuangan
Financial Performance Highlights 6
Ikhtisar Kinerja Saham
Share Performance Highlights 8
Peristiwa Penting Tahun 2018
Significant Events in 2018 10
Table of Content
Laporan Manajemen
Management Report 14
Laporan Dewan Komisaris
Report of the Board of Commissioners 16
Laporan Direksi
Report of the Board of Directors 21
Profil Perseroan
Corporate Data 30
Data Perseroan
Corporate Data 32
Sekilas Darya-Varia
Darya-Varia at a Glance 34
Tonggak Sejarah
Milestones 36
Visi, Misi & Nilai-nilai Perusahaan
Vision, Mission & Corporate Value 38
Struktur Organisasi Perseroan
Organizational Structure of the Company 40
Profil Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners 42
Profil Direksi
Profile of the Board of Directors 46
Tim Manajemen Eksekutif
Executive Management Team 51
Profil Karyawan
Employee’s Profile 53
Informasi Pemegang Saham
Shareholder Information 54
Struktur Pemegang Saham
Shareholders Structure 54
Saham Diperoleh Kembali
Treasury Shares 55
2 L apora n Ta huna n 2 01 8 PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk

Kepemilikan Saham oleh Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Dewan Komisaris dan Direksi 55 Nomination and Remuneration Committee 103
Share Ownership by Members of the Board of Sekretaris Perusahaan
Commissioners and the Board of Directors 56 Corporate Secretary 103
Entitas Asosiasi Unit Audit Internal
Associated Entities 56 Internal Audit Unit (IAU) 106
Kronologi Pencatatan Saham Sistem Pengendalian Internal
A Chronology of Our Sharelisting Internal Control System 110
Lembaga & Profesi Penunjang Pasar Modal 57 Manajemen Risiko
Capital Market Supporting Risk Management 111
Institutions & Professions 58 Perkara Hukum Tahun 2018
Penghargaan dan Sertifikasi Legal Cases in 2018 114
Awards and Certificates Sanksi Administratif
Administrative Sanction 114
Kode Etik dan Budaya Perusahaan
Code of Conduct and Corporate Culture 114
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 60 Keterbukaan Informasi
Information Disclosure 116
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan
Tinjauan Makroekonomi dan Manajemen (ESOP/MSOP)
Macroeconomic Review 62 Program of Employee or Management Stock
Tinjauan Bisnis Option Plan (ESOP/MSOP) 117
Business Review 63 Sistem Whistleblowing
Tinjauan Operasional Whistleblowing System 117
Operational Review 67 Penerapan Rekomendasi Pedoman GCG OJK
Tinjauan Keuangan Implementation of OJK’s GCG Guidelines Recommendations 118
Financial Review 73
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

Tata Kelola Perusahaan Corporate Social Responsibility 124
Corporate Governance 82
Dasar Kebijakan CSR
CSR Policy Basis 126
Kebijakan dan Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terhadap Lingkungan
Policy and Implementation of Corporate Governance 84
Corporate Social Responsibility to
Struktur Tata Kelola Perusahaan the Environment 126
Structure of Corporate Governance 85 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terhadap Tenaga
Rapat Umum Pemegang Saham Kerja dan Kesehatan Kerja dan Keselamatan (K3)
General Meeting of Shareholders (“GMS”) 85 Corporate Social Responsibility
Dewan Komisaris to Labor and Occupational Health and Safety 128
The Board of Commissioners 88 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terhadap
Direksi Pembangunan Sosial dan Masyarakat
The Board of Directors 92 Corporate Social Responsibility to Social
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi and Community Development 131
Performance Assessment of the Board of Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terhadap Konsumen
Commissioners and the Board of Directors 96 Corporate Social Responsibility to Consumers 134
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Remuneration of the Board of Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Tahunan Periode
Commissioners and the Board of Directors 96 2018 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Financial Statements
Pengungkapan Hubungan Afiliasi dengan Statement by Members of the Board of Directors and
Anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan the Board of Commissioners Regarding Responsibility
Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali for the 2018 Annual Report of PT Darya-Varia
Laboratoria Tbk 136
Disclosure on the Affiliation Relationship with
Members of the Board of Commissioners, the
Board of Directors, and Major and/or Controlling
Shareholders 97 Laporan Keuangan
Komite Audit Financial Statements 138
Audit Committee 98

Ikhtisar Kinerja 2018 Laporan Manajemen Profil Perseroan
2018 Perfomance Highlights Management Report Corporate Data
IKHTISAR
KINERJA 2018
2018 Performance Hightlights

Financial Performance Highlights

Share Performance Highlights

Significant Events in 2018

Analisa Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility


Financial Performance Highlights
LAPORAN LABA RUGI (Dalam Ribuan Rp) STATEMENTS OF INCOME (In Thousand Rp)
Keterangan 2016 2017 2018 Description
Penjualan Neto 1,451,356,680 1,575,647,308 1,699,657,296 Net Sales

Laba Bruto 801,437,752 893,956,419 925,409,702 Gross Income
Laba Usaha 203,632,359 219,966,023 267,309,717 Operating Income
Laba Tahun Berjalan 152,083,400 162,249,293 200,651,968 Income for the Year
Laba Tahun Berjalan yang dapat Income for the Year Attributable to:
Diatribusikan kepada:
Pemilik Entitas Induk 152,083,400 162,249,293 200,651,968 Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali - - - Non-Controlling Interest
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 145,119,664 148,312,987 203,324,139 Comperhensive Income for the Year
Laba Komprehensif Tahun Berjalan yang Comperhensive Income for the Year
Dapat Diatribusikan Kepada: Atrributable to:
Pemilik Entitas Induk 145,119,664 148,312,987 203,324,139 Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali - - - Non-Controlling Interest
Jumlah Saham Beredar Number of Shares Outstanding
(jumlah saham penuh) 1,115,925,300 1,115,925,300 1,115,946,100 (full number of Shares)
Laba Bersih per Saham (Rupiah penuh) 136 145 180 Net Income per Share (full Rupiah)
LAPORAN POSISI KEUANGAN (Dalam Ribuan Rp) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION (In Thousand Rp)
Aset Lancar 1,068,967,094 1,175,655,601 1,203,372,372 Current Assets

Jumlah Aset 1,531,365,558 1,640,886,147 1,682,821,739 Total Assets
Kewajiban Lancar 374,427,510 441,622,865 416,537,366 Current Liabilities
Jumlah Kewajiban 451,785,946 524,586,078 482,559,876 Total Liabilities
Modal Kerja Bersih 694,539,582 734,032,736 786,835,006 Net Working Capital
Ekuitas 1,079,579,612 1,116,300,069 1,200,261,863 Equity
Jumlah Investasi 199,759,502 51,290,357 70,393,342 Investments
RASIO-RASIO KEUANGAN FINANCIAL RATIOS
Marjin Laba Bruto 55.2% 56.7% 54.4% Gross Profit Margin

Marjin Laba Bersih 10.5% 10.3% 11.8% Net Income Margin
Rasio Laba Bersih terhadap Jumlah Aset 9.9% 9.9% 11.9% Net Income to Total Asset Ratio
Rasio Laba Bersih terhadap Jumlah Ekuitas 14.10% 14.5% 16.7% Net Income to Equity Ratio
Rasio Lancar 2.86 2.66 2.89 Current Ratio
Rasio Kewajiban terhadap Ekuitas 0.42 0.47 0.40 Liabilities to Equity Ratio
Rasio Kewajiban terhadap Aktiva 0.30 0.32 0.29 Liabilities to Assets ratio
Rasio Kewajiban Lancar terhadap Current Liabilities to Current
Aset Lancar 0.35 0.38 0.35 Assets Ratio
Rasio EBIT terhadap Penjualan 14.8% 14.4% 16.1% EBIT to Sales Ratio

Penjualan Neto Laba Bersih Setelah Pajak Total Aset

Net Sales Net Profit After Tax Total Asset
+8% +23.7% +2.6%
PENJUALAN NETO (Dalam Ribuan Rp) LABA USAHA (Dalam Ribuan Rp)
NET SALES (In Thousand Rp) OPERATING INCOME (In Thousand Rp)
2016 1,451,356,680 2016 203,632,359
2017 1,575,647,308 2017 219,966,023
2018 1,699,657,296 2018 267,309,717
MARJIN LABA BRUTO (%) LABA BERSIH PER SAHAM (Rp Penuh)
GROSS PROFIT MARGIN (%) NET INCOME PER SHARE (Full Rp)
2016 55.2 2016 136
2017 56.7 2017 145
2018 54.4 2018 180


Share Performance Highlights
Harga | Price (Rp)

Jumlah Saham Beredar
Tahun Volume Perdagangan Kapitalisasi Pasar (Rp)
Tertinggi Terendah Penutupan Total of Outstanding
Year Trading Volume Market Capitalizaton (Rp)
Highest Lowest Closing Shares
2018
Q1 2,150 1,900 1,995 1,245,200 1,120,000,000 2,234,400,000,000

Q2 2,090 1,850 1,920 583,501 1,120,000,000 2,150,400,000,000
Q3 1,980 1,875 1,930 196,700 1,120,000,000 2,161,600,000,000
Q4 1,995 1,880 1,940 289,200 1,120,000,000 2,172,800,000,000
2017
Q1 1,800 1,650 1,700 171,300 1,120,000,000 1,904,000,000,000

Q2 2,260 1,720 2,100 552,200 1,120,000,000 2,352,000,000,000
Q3 2,150 1,880 1,880 51,500 1,120,000,000 2,105,600,000,000
Q4 2,040 1,890 1,960 412,700 1,120,000,000 2,195,200,000,000
Selama
Tahun Laporan 2,260 1,650 1,960 1,187,700 1,120,000,000
During the
Report Year
Darya-Varia (DVLA) di Bursa Efek Indonesia Darya-Varia (DVLA) in The Indonesia Stock Exchange
harga penutupan/ closing price volume perdagangan/trading volume

2,500 150,000
2,000 120,000
1,500 90,000
1,000 60,000
500 30,000
0 0
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec



Significant Events in 2018
7 – 9 JAN 2018
National Rally
MAR 2018
National Rally merupakan agenda besar tim pemasaran,
untuk membahas strategi rencana bisnis tahunan yang Orvast dan Atorvastatain
dihadiri seluruh tim pemasaran dan distribusi dari Perseroan meluncurkan produk Orvast dan Atorvastatain
seluruh Indonesia. yang berfungsi sebagai pengobatan dislipidemia.
National Rally Orvast and Atorvastatain
National Rally is a big agenda for the marketing team, The Company launched Orvast and Atorvastatain products
to discuss the annual business plan strategy which was which functioned as a treatment for dyslipidemia.
attended by all marketing and distribution teams from
across Indonesia.
APR & JUL 2018
Career Talk
5 – 6 MAR 2018
Bekerja sama dengan Universitas Indonesia dan Universitas
Medical Check Up Bina Nusantara, Perseroan menyelenggarakan acara Career
Merupakan salah satu program kesehatan tahunan Talk untuk mengenalkan kehidupan korporasi bagi rekan-
Perseroan berupa pemeriksaan kesehatan melalui kegiatan rekan mahasiswa.
Medical Check-Up kepada seluruh karyawan. Career Talk
Medical Check Up In collaboration with University of Indonesia and
It is one of the Company’s annual health programs in Bina Nusantara University, the Company conducted
the form of health checks through Medical Check-Up a Career Talk event to introduce corporate life to all
activities for all employees. fellow students.

25 AGU/AUG 2018
Family Day
Program tahunan Perseroan yang bertujuan untuk
MEI/MAY 2018
mempererat hubungan kekeluargaan di antara
Natur-E Advanced Face Series karyawan dengan keluarga serta sebagai sarana
Perseroan meluncurkan produk Natur-E Advanced Face rekreasi bagi keluarga karyawan.
Series, sebuah rangkaian produk untuk kecantikan wajah. Family Day
Natur-E Advanced Face Series The Company’s annual program aims to strengthen family
The Company launched the Natur-E Advanced Face Series bonds between employees and their families and also as
product, a series of products for facial beauty. a means of recreation for employees’ family.
7 MEI/MAY 2018
RUPST & Paparan Publik

Perseroan menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang
SEP 2018
Saham Tahunan (RUPST) dan Paparan Publik mengenai
pencapaian kinerja Perseroan tahun 2017, di Hotel Fairmont, Nomatic dan Pregabalin
Senayan, Jakarta. Perseroan meluncurkan produk Nomatic dan Pregabalin
AGMS & Public Expose yang berfungsi sebagai pengobatan neuropathic.
The Company held the Annual General Meeting of Nomatic dan Pregabalin
Shareholders (AGMS) and Public Expose on the Company’s The Company launched Nomatic and Pregabalin products
2017 performance at Hotel Fairmont, Senayan, Jakarta. that functioned as neuropathic treatment.

SEP & OKT/OCT 2018
DVL Awards & NexTalent

Program ini dimulai pada tahun 2018 dimana Perseroan
sedang mempersiapkan DVL next talent sesuai dengan
kebutuhan spesifik dari setiap divisi melalui serangkaian
program rekrutmen khusus agar dapat menjaring kandidat NOV 2018
terbaik dari universitas-universitas terbaik di Indonesia.
DVL Awards & NexTalent Epifri
This program has started in 2018 where the Company Perseroan meluncurkan produk Epifri yang berfungsi
is preparing the DVL next talent in accordance with sebagai pengobatan epilepsi.
the specific needs of each division through a series of Epifri
special recruitment programs in order to obtain the best The Company launched Epifri product that functioned as
candidates from top notch universities in Indonesia. a treatment for epilepsy.
OKT DAN NOV/OCT AND NOV 2018 14 DES/DEC 2018
Coaching Style Leadership BEST Award
Merupakan salah satu program Perseroan yang Program tahunan Perseroan yang bersifat terbuka bagi
berkelanjutan dari tahun sebelumnya, sebagai bentuk seluruh karyawan untuk dapat mengikuti beragam
pengembangan peran seorang pemimpin dalam kompetisi yang berfokus pada kriteria financial impact,
mengembangkan potensi tim secara mandiri. process improvement dan value in action.
Coaching Style Leadership BEST Award
It is one of the Company’s on-going programs from the The Company’s annual program is open to all employees
previous year as a form of developing the role of a leader to be able to participate in various competitions
in expanding team potential independently. that focus on the criteria of financial impact, process
improvement, and value in action.

18 DES/DEC 2018
Pemeriksaan Kesehatan Gratis

Bekerja sama dengan Puskesmas Citeureup dan RS
Sentra Medika Cibinong, Perseroan menyelenggarakan
pemeriksaan kesehatan gratis untuk penduduk yang tinggal
di lingkungan sekitar Pabrik Citeureup milik Perseroan.
Free Medical Treatment
In collaboration with Puskesmas Citeureup and RS Sentra
Medika Cibinong, the Company organized free medical
treatment for people who live surround the Company’s
Citereup Plant.
JAN, MAR AGU/AUG, SEP, OKT/OCT 2018
Job Fair
Perseroan mengadakan Job Fair di 5 kota besar di Indonesia;
Jakarta, Makassar, Bandung, Medan dan Yogyakarta sebagai
salah satu bentuk pemenuhan terhadap program talent
pool Perseroan sekaligus dalam rangka company branding.
Job Fair
The Company held Job Fairs in 5 major cities in Indonesia;
Jakarta, Makassar, Bandung, Medan and Yogyakarta as a
form of fulfilment on the Company’s talent pool program
while at once in order to do company branding.

LAPORAN
MANAJEMEN
Management Report

Report of the Board of Commissioners
Laporan Direksi
Report of the Board of Directors



Report of the Board of Commissioners
Kinerja Perseroaan
didukung oleh inisiatif
strategis di berbagai
segmen bisnis yang dimiliki.
The Company’s performance
was supported by strategic initiatives
across the various segments
it engaged in.
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Honorable Shareholders and Stakeholders,
terhormat,
Pada kesempatan ini, dengan senang hati saya On this occasion, I am pleased to report that
menyampaikan kinerja Perseroan tahun 2018 berhasil the 2018 Company performance was profitable,
membukukan keuntungan, lebih baik dari realisasi ahead of what was achieved in 2017. We recorded
tahun 2017. Secara keseluruhan, kami mencatat 8% overall growth for the year. This performance
pertumbuhan sebesar 8% pada tahun ini. Kinerja ini reflects Management’s ongoing execution of
mencerminkan pelaksanaan inisiatif strategis yang strategic initiatives as well as corrections and
berkelanjutan serta perbaikan dan perubahan yang changes in emphasis in response to rapidly evolving
dilakukan Manajemen dalam menyikapi tren pasar market trends.
yang berubah dengan cepat.
Dewan Komisaris memberikan penghargaan atas The Board of Commissioners commends the
keberhasilan tim Manajemen. accomplishments of the Management team.

Tahun 2018 ditandai dengan adanya pemulihan The year 2018 was characterized by sustained
ekonomi AS yang berkelanjutan, dimana Uni Eropa, recovery in the US economy, with the EU, China and
Cina, dan negara-negara berkembang lainnya developing countries holding their own in terms
juga berhasil mempertahankan stabilitas dan of economic stability and growth. Although China
pertumbuhan ekonominya. Meskipun Cina mampu maintained a steady single-figure growth rate, the
mempertahankan laju pertumbuhan satu digit yang ongoing tariff war with the USA, its biggest export
stabil, perang tarif yang sedang berlangsung dengan destination, cast a shadow over global business
AS sebagai destinasi ekspor terbesarnya, masih developments. On the other hand, a positive
terus membayangi perkembangan bisnis global. consequence from this is predicted by some quarters
Di sisi lain, beberapa pihak memperkirakan hal ini for Indonesia and other Southeast Asian exporters,
akan memberikan dampak positif bagi Indonesia as production and factory orders are diverted to
dan eksportir Asia Tenggara lainnya, dikarenakan the region. The protracted Brexit negotiations and
sebagian besar produksi dan pesanan pabrik the persistent debt problems of certain countries
dialihkan ke wilayah tersebut. Negosiasi Brexit in the Eurozone, a major importer of Indonesian
yang berlarut-larut dan masalah utang yang terus commodities, were a concern however, Indonesia’s
menimpa sejumlah negara tertentu di kawasan own growth was stable at about 5%.
Eropa, yang merupakan importir utama komoditas
Indonesia, terus menjadi perhatian, namun
Pertumbuhan Indonesia sendiri stabil disekitar 5%.
TINJAUAN ATAS KINERJA DIREKSI OVERVIEW ON BOARD OF DIRECTORS’ PERFORMANCE
Kinerja Perseroaan didukung oleh inisiatif The Company’s performance was supported by
strategis di berbagai segmen bisnis yang dimiliki. strategic initiatives across the various segments it
Hasil upaya Direksi Perseroan tercermin dari engaged in. The results of the efforts of the Company’s
meningkatnya penjualan bersih secara keseluruhan Board of Directors are reflected in the 8% increase
sebesar 8%, mencapai Rp1,7 triliun, dengan laba in overall net sales, reaching Rp1.7 trillion, with net
bersih naik menjadi Rp201 miliar, 24% lebih tinggi profit rising to Rp201 billion, 24% higher than in 2017,
dari tahun 2017, ditopang oleh kuatnya kinerja pada driven by strong performances in the Prescription
segmen bisnis Obat Resep dan segmen Eksport & and Toll Manufacturing & Export segments.
Toll Manufacturing.
PENGAWASAN ATAS IMPLEMENTASI STRATEGI SUPERVISION OF STRATEGY IMPLEMENTATION
Atas nama Dewan Komisaris saya menegaskan bahwa On behalf of the Board of Commissioners, I confirm
kegiatan pengawasan terhadap implementasi strategi supervisory oversight over the implementation of
bisnis Perseroan telah dilakukan. Dalam melakukan the Company’s business strategy. In conducting this
pengawasan tersebut, Dewan Komisaris senantiasa supervision, the Board of Commissioners has also
didukung oleh Komite Audit untuk memastikan been supported by the Audit Committee in ensuring

pengendalian internal yang sesuai telah dilakukan that appropriate internal controls are in place and
dan segala permasalahan yang ditemukan dari hasil that outstanding audit issues are promptly resolved.
audit telah diselesaikan dengan baik.
PROSPEK USAHA PERSEROAN: SEBUAH PROYEKSI THE COMPANY’S BUSINESS OUTLOOK: A PROJECTION
Indonesia merupakan negara dengan populasi Indonesia has the fourth-largest population in the
terbesar keempat di dunia, yang sebagian besar world, mostly of working age, with millions of citizens
adalah usia produktif, namun jutaan penduduknya continuing to be underserved in terms of access to
masih belum terlayani dalam hal akses ke lembaga professional healthcare institutions and medications.
kesehatan profesional dan obat-obatan. Di seluruh Across the archipelago, the expanding middle class is
wilayah nusantara, perkembangan kelas menengah still expected to direct its strong purchasing power
diharapkan dapat mengalihkan daya belinya yang kuat in part toward a healthier lifestyle. The Board of
untuk gaya hidup yang lebih sehat. Dengan demikian, Commissioners thus remains confident that the
Dewan Komisaris meyakini prospek bisnis kami di outlook for our business in the foreseeable future is
masa depan masih tetap menguntungkan dan siap favorable and ripe with opportunity, as mentioned
menangkap berbagai peluang bisnis, sebagaimana last year.
disebutkan tahun lalu.
Setelah mempertimbangkan berbagai faktor Having carefully considered external factors and
eksternal dengan penuh kehati-hatian, dan meninjau reviewed the strategic business plans formulated by
rencana bisnis strategis yang dirumuskan oleh Dewan the Board of Directors, the Board of Commissioners
Direksi, Dewan Komisaris memberikan dukungan expresses support for Management in forging ahead
kepada Manajemen untuk terus maju dengan rencana with their business plans, tempered with prudence
bisnis yang telah disusun dengan berlandaskan pada and sound governance principles.
prinsip kehati-hatian dan tata kelola yang baik.
PELAPORAN KINERJA KOMITE-KOMITE DIBAWAH PERFORMANCE OF COMMITTEES REPORTING TO

DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dengan senang hati, Saya melaporkan bahwa I am pleased to report that the Audit Committee
Komite Audit telah secara berkala melaksanakan has regularly executed its mandate in overseeing
mandatnya dalam melakukan pengawasan atas financial reporting, disclosure, and compliance with
pelaporan keuangan, pengungkapan, dan kepatuhan legal and regulatory requirements, and ensuring
terhadap hukum dan peraturan yang berlaku, dan the adequacy and effectiveness of internal control
memastikan kecukupan dan efektivitas sistem systems through periodic independent reviews of
pengendalian internal melalui tinjauan independen control mechanisms. Consequently, the Board of
terhadap mekanisme pengendalian secara periodik. Commissioners has been aided in carrying out its
Dengan demikian, Dewan Komisaris telah terbantu oversight function more effectively.
dalam menjalankan fungsi pengawasannya secara
lebih efektif.
PELAKSANAAN FUNGSI SEBAGAI PENASIHAT BAGI EXECUTION OF THE ADVISORY FUNCTION OVER
DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS
Sepanjang tahun 2018, Dewan Komisaris telah Throughout 2018, the Board of Commissioners shared
memberikan pandangan yang relevan dan saran relevant views and provided advice to the Board of
kepada Dewan Direksi mengenai berbagai persoalan Directors on various issues related to Company’s
bisnis Perseroan. Secara khusus, Dewan Komisaris business. Specifically, the Board of Commissioners

menggelar rapat gabungan dengan Direksi dalam held joint meetings with the Board of Directors to
rangka melaksanakan tugas pengawasan dan exercise its supervisory and advisory duties. This
pemberian nasihat. Pengawasan ini dilakukan supervision occurs through periodic meetings and
melalui rapat berkala dan melalui sarana komunikasi through other means of communication between the
lainnya antara Dewan Komisaris dan Direksi. Selain Board of Commissioners and the Board of Directors.
itu, Komite Audit melakukan tinjauan berkala dengan In addition, the Audit Committee conducts regular
manajemen eksekutif dan memberikan informasi reviews with executive management and updates
terbaru kepada Dewan Komisaris atas temuan- the Board of Commissioners on major findings.
temuan utama. Setidaknya sekali dalam setahun, At least once a year, the Board of Commissioners
Dewan Komisaris mengadakan rapat gabungan holds a joint meeting with the Board of Directors
bersama Direksi untuk mendapatkan informasi to share updated information on the Company’s
terbaru mengenai kinerja Perseroan dan peraturan performance and recent regulations affecting the
terkini yang mempengaruhi industri dan Perseroan. industry and the Company.
TINJAUAN ATAS TATA KELOLA PERSEROAN OVERVIEW OF CORPORATE GOVERNANCE
Penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perseroan Sound implementation of the principles of Good
yang Baik (GCG) memastikan bahwa seluruh Corporate Governance (GCG) ensures operations
kegiatan operasional kami senantiasa dapat are accountable, business practices ethical and
dipertanggungjawabkan, menjamin terselenggaranya relationships with each stakeholder forged with
praktik bisnis yang etis, dan hubungan dengan para lasting value.
pemangku kepentingan terbina dengan nilai yang
berkelanjutan pada jangka panjang.
Dewan Komisaris sangat memperhatikan hal ini dan The Board of Commissioners has considered this
menyatakan kepuasannya terhadap implementasi issue and expresses its satisfaction with the degree
tata kelola yang diterapkan di tahun 2018. Hal of governance practiced in 2018. It confirms that the
ini menunjukkan bahwa Perseroan senantiasa Company has been steadfast in upholding its Code
memegang teguh penegakkan Kode Etik-nya. of Ethics.
PENERAPAN SISTEM WHISTLEBLOWING WHISTLEBLOWING SYSTEM APPLICATION
Sistem Whistleblowing Perseroan (WBS) menyediakan The Company’s whistleblowing system (WBS)
media bagi karyawan untuk melaporkan setiap offers a channel for the employees to report any
tindakan melanggar hukum atau pelanggaran atas misconduct or breaches of the Ethics Code, in
Kode Etik, dengan penuh keyakinan, melalui Komite complete confidence, through the Ethics Committee.
Etik. Direksi menunjuk anggota Komite Etik dan The Board of Directors appoints the members of
memberikan tanggung jawab untuk menerapkan the Ethics Committee and gives it the responsibility
Kode Etik. Selain itu, pihak eksternal juga dapat for implementing the Ethics Code. In addition, any
mengirimkan laporan serupa melalui email ke: external party can also submit similar reports by
info@darya-varia.com. email to: info@darya-varia.com.
Dewan Komisaris berperan dalam menjalankan The Board of Commissioners plays a role in the
fungsi pengawasan dan memberikan petunjuk terkait oversight and guidance of the WBS through the Audit
WBS melalui Komite Audit. Kami merasa puas karena Committee. We are satisfied, based on this oversight,
berdasarkan hasil pengawasan tersebut, secara that the Company’s WBS is generally fulfilling its
umum, WBS Perseroan telah berhasil memenuhi intended purpose.
tujuan yang diharapkan.

PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS CHANGES TO THE COMPOSITION OF

THE BOARD OF COMMISSIONERS
Tidak ada perubahan pada komposisi Dewan There were no changes made in the composition of
Komisaris di tahun 2018. the Board of Commissioners in 2018.
PENUTUP (UCAPAN TERIMA KASIH) ACKNOWLEDGMENTS
Kami menyampaikan penghargaan secara tulus kepada We express our sincerest appreciation to the
Direksi, Manajemen, dan seluruh karyawan, atas Board of Directors, the management and our entire
ketekunan, loyalitas, dedikasi, dan kerja keras yang workforce, for their diligence, loyalty, dedication
telah diberikan sehingga memungkinkan Perseroan and hard work that have enabled the Company to
mencapai hasil yang sangat baik dan positif. post strong, positive business results.
Kepada Pemegang Saham, pemasok, pelanggan, To our Shareholders, suppliers, customers and all
dan semua pemangku kepentingan Perseroan, Company stakeholders, we also extend our gratitude
kami juga mengucapkan terima kasih atas setiap for your ongoing support.
dukungan Anda.
Kami berharap dapat menghadapi setiap tantangan We look forward to facing challenges, both
yang ada, baik yang dapat diperkirakan maupun yang anticipated and unforeseen, in the knowledge
tidak terduga, berbekal kekuatan dan kemampuan that our Company possesses the strength and
yang dimiliki Perseroan untuk mempertahankan misi capabilities to sustain our mission of helping build
kami dalam membangun Indonesia yang lebih sehat. a healthier Indonesia.
Atas nama Dewan Komisaris,

On behalf of the Board of Commissioners,
JOCELYN CAMPOS HESS

PRESIDEN KOMISARIS
President Commissioner

Laporan Direksi
Report of the Board of Directors
Selama empat tahun

terakhir, Perseroan berhasil
mempertahankan momentum
pertumbuhannya dengan laju
pertumbuhan majemuk tahunan
dua digit pada penjualan bersih
sebesar 11,4%, pendapatan
operasional sebesar 29,4%,
dan laba bersih sebesar 25,2%.
Over the last four years,
the Company sustained a growth
momentum, achieving 11.4% compounded
annual growth in net sales, 29.4% in
operating income, and 25.2% in net income.
Pemegang Saham yang terhormat, Dear Valued Shareholders,
Di tengah iklim industri farmasi yang penuh tantangan, Amidst the challenging climate of the pharmaceutical
kami dengan bangga melaporkan bahwa strategi industry, we are delighted to report that the
dan upaya Perseroan pada tahun 2018 telah berhasil Company’s strategy and efforts in 2018 have brought
membawa Perseroan ke jalur pertumbuhan yang the Company to a consistent growth path, where we
konsisten, di mana Perseroan kembali berhasil have again posted strong business results.
mencapai hasil yang sangat baik.

Sejalan dengan tema Laporan Tahunan 2018, “Dream, In line with the 2018 Annual Report theme, “Dream,
Visualize, Lead”, Perseroan menetapkan tahun Visualize, Lead”, the Company designated 2018 as a
2018 sebagai tahun persiapan dan perencanaan year of preparation and planning for the next phase
untuk melangkah menuju ambisi Perseroan yang of our ambitious journey. During the year, we worked
lebih besar. Di sepanjang tahun ini, kami bekerja hard to strengthen our product pipeline and prepare
keras untuk memperkuat jaringan produk kami the ground for an expansion of our Toll Manufacturing
dan mempersiapkan landasan untuk perluasan & Export business. Now, having nurtured the dream
bisnis Ekspor & Toll Manufacturing. Saat ini, and visualized how we will reshape the business over
setelah memupuk cita-cita dan memvisualisasikan the next years, we are ready to start leading and put
suatu bentuk strategi bisnis kedepannya, kami into action all of our strategic plans and programs to
siap untuk mulai memimpin dan melaksanakan ensure consistent growth for the years to come.
semua rencana dan program strategis kami guna
memastikan pertumbuhan yang konsisten di tahun-
tahun mendatang.
KONDISI EKONOMI MAKRO PADA TAHUN 2018 MACROECONOMIC CONDITION IN 2018
Laju PDB dan inflasi Indonesia stabil di sepanjang Indonesia’s GDP and inflation were stable
tahun 2018, masing-masing dengan membukukan throughout 2018, at an average 5% and 3%
pertumbuhan rata-rata 5% dan 3%. Secara umum, growth, respectively. In general, households
sektor rumah tangga masih mempertahankan tingkat maintained their regular spending however, this
pengeluaran rutin mereka, namun, hal ini tidak melulu did not all translate into consumer goods or
berarti bahwa laju pengeluaran mereka mengarah pharma consumption but more towards savings or
kepada barang konsumsi atau produk farmasi, akan purchases of electronic goods, travel and similar
tetapi lebih kepada tabungan atau pembelian barang outlays, reflecting a shift in consumption patterns.
elektronik, melakukan perjalanan dan pengeluaran During the year, we also witnessed the ongoing
serupa lainnya, yang mana hal ini mencerminkan rise of e-commerce, which provides a window of
adanya perubahan pada pola konsumsi. Pada tahun opportunity to market our products.
ini, kami juga menyaksikan peningkatan bisnis
e-commerce, yang menyediakan peluang untuk
memasarkan produk kami.
Tahun 2018 ditandai dengan berbagai usaha yang 2018 was characterized by continuity of effort,
berkesinambungan, dimana Pemerintah Indonesia as the Government of Indonesia expanded and
memperluas dan memperkuat jaringan Jaminan fortified coverage of the National Health Insurance
Kesehatan Nasional (JKN) oleh BPJS (Badan (NHI) by BPJS (Social Security Administration
Penyelenggara Jaminan Sosial) hingga mencakup 77% Agency) to 77% of Indonesian citizen. As a result,
penduduk Indonesia. Akibatnya, segmen obat generik generics grew at a double-digit rate while branded
tumbuh dua digit sementara segmen obat merek products only managed a low single-digit growth.
hanya mampu membukukan pertumbuhan yang Industry growth in 3Q 2018 alone was 19.5% for
rendah di kisaran satu digit. Pertumbuhan industri generics, and 1.1% for branded, while the over-
sendiri pada Q3 2018 adalah sebesar 19,5% untuk obat the-counter (OTC) business declined by almost

generik, dan 1,1% untuk obatmerek, sementara bisnis 9% (IQVIA Combined Audit 3Q 2018). Overall, the
obat bebas (OTC) turun hampir 9% (IQVIA Combined pharmaceutical industry grew by 2% in 2018.
Audit Q3 2018). Secara keseluruhan industri farmasi
tumbuh 2% di tahun 2018.
Dampak BPJS semakin besar, tidak terkecuali The impact of BPJS has been immense, not least on
terhadap profitabilitas, dikarenakan proses tender profitability, as the BPJS bidding process has driven
BPJS yang cenderung menekan harga obat, walaupun down medicine prices however for pharmaceutical
bagi industri farmasi, dampak yang lebih genting industries, a more acute impact has been felt on
adalah dari sisi ketentuan pembayaran, mengingat the terms of payment, given that the government
pemerintah masih mencari cara untuk menyelesaikan is still finding ways to resolve the arrears. These
permasalahan ini. Ketentuan ini memperpanjang stretched the terms of payment and had an impact
jangka waktu pembayaran dan berdampak pada arus on cash flow management of the pharmaceutical
kas manajemen di rantai industri farmasi. Program industry chain. The National Health Insurance
JKN, bersamaan dengan penerapan kriteria halal (NHI), alongside halal compliance and tightened
dan peraturan yang diperketat oleh Badan Pengawas regulations by the National Food & Drug Control
Obat & Makanan Nasional (BPOM), terus memberikan Agency (BPOM), continued to impact the industry
dampak terhadap industri dan dinamika pasar. and market dynamics.
KENDALA CONSTRAINTS
Area yang paling berdampak akibat pertumbuhan The most affected area of this uneven growth in 2018
yang tidak merata pada tahun 2018 adalah segmen was the Consumer Health business, as we perceived
bisnis Consumer Health, dikarenakan melemahnya a softening of the vitamins and supplements market.
permintaan terhadap vitamin dan suplemen. Tren The current trend, which shifted the people’s lifestyle
saat ini, menunjukkan perubahan gaya hidup to allocate their budget towards lifestyle priorities
masyarakat yang lebih ingin mengalokasikan and personal investments, has significantly impacted
anggaran mereka terhadap prioritas gaya hidup dan not only the OTC market performance but also the
investasi pribadi, hal ini secara signifikan berdampak FMCG market, which posted a flat performance of
tidak hanya kinerja pasar OTC tetapi juga pasar FMCG, 1.3% growth (Nielsen Report Data Q4 2018). This also
yang mencatat pertumbuhan flat sebesar 1,3% (Data resulted in our trade partners cutting their inventory
Laporan Nielsen Q4 2018). Hal ini juga mengakibatkan because business was sluggish.
pengurangan stok persedian di sejumlah mitra dagang
kami, akibat kondisi bisnis yang sedang melemah.
KINERJA DI TAHUN 2018 PERFORMANCE IN 2018
Selama empat tahun terakhir, Perseroan berhasil Over the last four years, the Company sustained its
mempertahankan momentum pertumbuhannya di growth momentum in each of its key performance
sejumlah indikator kinerja utama bisnisnya, dengan metrics, achieving 11.4% compounded annual
laju pertumbuhan majemuk tahunan dua digit pada growth in net sales, 29.4% in operating income and
penjualan bersih sebesar 11,4%, pendapatan operasional 25.2% in net income.
sebesar 29,4%, dan laba bersih sebesar 25,2%.

Sejalan dengan kemajuan di sektor kesehatan nasional In line with the upward progress of Indonesia’s
Indonesia, Perseroan mencatat pertumbuhan sebesar national health sector, the Company recorded
8% pada tahun 2018, lebih tinggi dari pertumbuhan overall growth of 8% in 2018, higher than the average
rata-rata industri farmasi Indonesia. Sebagian besar growth of the Indonesian pharmaceutical industry.
dikontribusikan dari segmen bisnis Obat Resep, dan This was mostly attributable to our Prescription,
Eksport & Toll Manufacturing. Toll Manufacturing and Export business segments.
Penjualan bersih Perseroan mencapai Rp1,7 Company net sales for the year stood at Rp1.7
triliun di tahun 2018, ditopang oleh pertumbuhan trillion in 2018, fortified by the 41.7% growth of Toll
sebesar 41,7% pada segmen bisnis Eksport & Toll Manufacturing & Export business and 8% growth
Manufacturing, dan pertumbuhan sebesar 8% in the Prescription business, despite the 5.5%
pada segmen bisnis Obat Resep, meskipun terjadi contraction in Consumer Health business. This
penurunan sebesar 5,5% pada segmen bisnis yielded a net income of Rp200.7 billion for the year,
Consumer Health. Hal ini menghasilkan laba bersih 23.7% higher than that reported in 2017. Despite
Perseroan sebesar Rp200,7 miliar pada tahun ini, challenges in the Consumer Health segment, the
lebih tinggi 23,7% dari yang dilaporkan di tahun Company was able to maintain its dominant market
2017.Ditengah tantangan segmen Consumer Health, position in the Body Resistance category controlling
Perseroan mampu mempertahankan dominasinya 58% of the supplement market, and 68% in the
di kategori Body Resistence dengan menguasai 58% Vitamin E category (AC Nielsen Q4 2018).
pangsa pasar suplemen, dan 68% pangsa pasar pada
kategori Vitamin E (AC Nielsen Q4 2018).
Rasio total liabilitas terhadap total aset dilaporkan The ratio of total liabilities to total assets is
sebesar 0,3 kali, yang mengindikasikan posisi aman reported at 0.3 times, indicating a secure position
untuk memenuhi semua kewajiban keuangannya. for servicing all financial obligations. The Company’s
Ekuitas Perseroan tetap kuat dan sedikit meningkat equity base remained strong, expanding slightly to
menjadi Rp1,2 triliun. Rp1.2 trillion.
Belanja modal berfokus pada perluasan kapasitas, CAPEX focused on expansion of capacity, with
dengan pemasangan peralatan produksi baru dan new production equipment installed and current
pengembangan lini produksi yang ada saat ini. production lines expanded.
STRATEGI STRATEGIES
Melihat persaingan di masa depan yang semakin ketat, Looking to a future of intensified competition, the
Perseroan mendorong investasi di bidang penelitian Company pursued its investment in R&D, manpower
& pengembangan (R&D), tenaga kerja dan fasilitas. and facilities. We restructured the Innovation
Kami melakukan restrukturisasi terhadap Tim Inovasi Teams under Consumer Health and Professional
di bawah Grup Consumer Health dan Professional Healthcare Group, specifically to develop strong
Healthcare, khususnya dalam mengembangkan product pipelines for the coming years.
jaringan produk yang kuat di tahun-tahun mendatang.

Perseroan terus melakukan inisiatif dalam Productivity initiatives continued to be

memperbaiki tingkat produktifitas sebagai upaya implemented in the quest to make our products
dalam menghasilkan produk yang lebih kompetitif, more competitive, in view of the fluctuation of
mengingat fluktuasi nilai tukar antar mata uang dan exchange rate and environment concerns in China,
dampak permasalahan lingkungan yang terjadi di Cina which increased the cost of raw and packaging
yang telah mengakibatkan kenaikan biaya bahan baku materials. Even so, the Company was able to
dan kemasan. Meski demikian, Perseroan tetap mampu minimize price increases to soften the impact to
meminimalisir kenaikan harga guna menekan dampak our stakeholders.
yang timbul bagi para pemangku kepentingan kami.
Kami terus memperkuat organisasi kami untuk meraih We continued to strengthen our organization to take
kesempatan dari peluang bisnis yang ada di wilayah- advantage of the opportunities in the outlying areas.
wilayah terpencil.
Kami bangga dengan kemajuan yang telah dicapai We are happy with the progress that the Company
Perseroan dalam sertifikasi Halal dan terus has accomplished toward Halal certification and
mempersiapkan berbagai upaya agar seluruh fasilitas continue to prepare with our efforts to make our
produksi dan produk kami memenuhi ketentuan manufacturing facilities and products compliant.
serfifikasi Halal.
Sepanjang tahun ini, kami berupaya untuk During the year we sought to reenergize our Toll
menambah kekuatan pada segmen bisnis Eksport & Manufacturing & business. We initiated several
Toll Manufacturing. Kami melakukan beberapa kali discussions with potential principals to mitigate the
diskusi dengan pihak-pihak yang berkepentingan risk brought by the expected reduction in volume of
untuk memitigasi resiko yang diperkirakan akan the soft gel business, which will move to a new soft
mengurangi volume bisnis soft gel, pada saat bisnis gel facility of our related party in the near future.
ini dialihkan ke fasilitas soft gel yang dimiliki pihak
berelasi kami dalam waktu dekat ini.
Pada tahun 2018 kami melihat perkembangan In 2018 we took note of the booming digital
yang cukup pesat pada pasar digital, dan kuatnya marketplace, and the strong influence of global
pengaruh teknologi global terhadap seluruh industri. technology on industry everywhere. The Company is
Perseroan berkomitmen untuk memulai investasi di committed to investing initially in digital marketing,
bidang pemasaran digital, khususnya dalam segmen in particular for our consumer health business.
bisnis Consumer Health. Kami telah meluncurkan We have rolled out a number of digital marketing
sejumlah inisiatif pemasaran dan penjualan digital and selling initiatives in partnership with our
dengan menjalin hubungan kemitraan dengan para trade partners as well as with independent digital
mitra dagang kami serta dengan para pelaksana marketplace operators.
pasar digital independen.

Meskipun sebagian besar biaya iklan kami masih Although the greater part of our advertising spend
dialokasikan untuk media tradisional, kami juga is still on traditional media, we are investing in
berinvestasi di bidang media sosial yang tengah rapidly-evolving social media, allocating a bigger
berkembang pesat dengan mengalokasikan anggaran budget where appropriate.
yang lebih besar sebagaimana diperlukan.
TATA KELOLA PERSEROAN YANG BAIK GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Perseroan memiliki kebijakan untuk menanamkan It is the Company’s policy to instill the principles of
prinsip-prinsip Tata Kelola Perseroan yang Baik Good Corporate Governance with all stakeholders,
kepada seluruh pemangku kepentingan, apa pun whatever their connection to our business activities
hubungan mereka terhadap kegiatan dan interaksi and interactions. The objective is to nurture healthy
bisnis kami. Hal ini bertujuan untuk memelihara and mutually beneficial relationships among all
hubungan yang sehat dan saling menguntungkan business partners: clients, suppliers, and other
di antara semua mitra bisnis: klien, pemasok, relevant parties, including relevant government
dan pihak terkait lainnya, termasuk lembaga institutions.
pemerintah terkait.
Atas nama Direksi saya ingin meyakinkan semua On behalf of the Board of Directors I would like to
pemangku kepentingan bahwa pada tahun 2018 assure all stakeholders that in 2018 we continued
kami melanjutkan tradisi kami untuk senantiasa with the tradition of adhering to all prevailing
patuh pada hukum dan peraturan yang berlaku di laws and regulations of the Republic of Indonesia,
Indonesia, badan pengawas dan di industri farmasi. its supervisory bodies and the pharmaceutical
Kegiatan bisnis kami dibangun atas dasar integritas, industry. Our business endeavors are grounded on
kehati-hatian dan manajemen risiko yang terbukti integrity, prudence and proven risk management.
kuat. Secara berkala, Direksi mendapatkan instruksi On a periodic basis, the Board of Directors receives
dan arahan dari Dewan Komisaris. instruction and guidance in these matters from the
Board of Commissioners.
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN CHANGES IN BOARD COMPOSITION
Tidak ada perubahan dalam komposisi Dewan There were no changes made to the composition of
Direksi pada tahun 2018. the Board of Directors in 2018.
TINJAUAN UNTUK TAHUN 2019 OUTLOOK FOR 2019
Proyeksi bisnis Indonesia secara keseluruhan masih The overall business prognosis for Indonesia is
menyimpan optimisme dengan laju pertumbuhan guarded optimism with consistent GDP growth,
PDB yang konsisten, inflasi stabil, dan fluktuasi kurs stable inflation and controlled fluctuation in foreign
mata uang asing yang terkendali dan meningkatnya exchange rate and increasing labor cost. We foresee
biaya tenaga kerja. Kami melihat penerapan a continuation of the prudent fiscal and monetary
kebijakan fiskal dan moneter yang berhati-hati masih policies to sustain the growth of the economy

akan berlanjut guna mempertahankan pertumbuhan even with the looming national and local elections.
ekonomi, bahkan di tengah ketidakpastian yang Manufacturing input will continue to be inflationary
timbul dari terselenggaranya pemilihan umum with the stricter environmental control and
nasional dan daerah. Di samping itu, biaya produksi enforcement of China sourced raw materials as well
akan terus meningkat karena kontrol lingkungan yang as the impact of foreign exchange. We continue to
semakin ketat serta adanya desakan sumber bahan develop alternate sources of raw material to ensure
baku dari Cina dan dampak dari volatilitas nilai tukar. availability of our products in the market.
Kami terus mengembangkan sumber bahan baku
alternatif untuk memastikan ketersediaan produk
kami di pasar.
Pemerintah dan Bank Indonesia (BI) optimis dapat The government and Bank of Indonesia (BI) are
menjaga stabilitas nilai tukar Rupiah terhadap optimistic that they can maintain the stability of
Dolar AS di tahun 2019, yaitu pada kisaran Rp14.800- the Rupiah exchange rate against the US Dollar in
Rp15.200 per Dolar AS. Kami berharap kegiatan pemilu 2019, ranging from Rp14,800-Rp15,200 per US Dollar.
berjalan dengan baik, walupun kami menyadari We expect the election to be managed well, however,
beberapa risiko yang mungkin timbul mengingat there is some risk given that this is the first time
ini adalah kali pertama pemilihan presiden, DPR, that presidential, DPR and DPD elections will be held
dan DPD diselenggarakan serentak pada waktu simultaneously.
yang bersamaan.
Walaupun kondisi pasar secara umum diprediksi While the market will be generally stable, we see
stabil, secara keseluruhan kami melihat tahun 2019 as a challenging year overall, especially with
2019 sebagai tahun tantangan, terutama dengan the target implementation of 100% coverage of NHI,
ditargetkannya cakupan implementasi JKN mencapai although the government is likely to revise this target
100%, meskipun ada wacana dari pemerintah untuk down to 90-95%. An immediate issue for BPJS is the
menurunkan target menjadi 90-95%. Permasalahan terms of payment, and the perennial outstanding
yang mendesak mengenai BPJS adalah soal pembayaran, sums owed by the Government to healthcare
dan permasalahan mengenai jumlah terhutang yang institutions, both of which need to be addressed
harus dibayarkan oleh Pemerintah kepada fasilitas to benefit the healthcare industry and sustain the
kesehatan, yang terus berlanjut, dimana keduanya health coverage of Indonesians.
perlu ditangani agar dapat memberikan manfaat bagi
industri kesehatan dan menjaga ketersediaan layanan
kesehatan bagi masyarakat Indonesia.
Terlepas dari kekhawatiran tersebut, industri Despite these concerns, the healthcare industry has
kesehatan memiliki momentum yang sangat baik tremendous momentum, with hospitals vigorously
seiring dengan perkembangan pesat sejumlah expanding into second-tier cities, in line with the
rumah sakit di kota-kota menengah, sejalan dengan NHI program. We are strengthening the geographical
program JKN. Kami memperkuat struktur geografis structure of our operations to be ready to further

operasi kami agar lebih siap melayani lebih banyak serve our hospital-partners. With a population of
mitra rumah sakit. Dengan populasi mencapai 260 260 million and one of the lowest rates of medical
juta penduduk, dan merupakan salah satu negara access in the ASEAN region, Indonesia clearly offers
dengan tingkat akses pelayanan kesehatan terendah much room for growth.
di kawasan ASEAN, Indonesia jelas menawarkan ruang
yang besar untuk bertumbuh.
Bisnis Obat Resep kami akan terus mempertahankan Our Prescription business will continue to defend
pangsa pasarnya dengan berfokus pada produk- its share focusing on new products, scientific and
produk baru, program-program ilmiah dan pendidikan educational programs designed to strengthen the
yang dirancang untuk memperkuat kemampuan capabilities of health professionals and invest in
para ahli kesehatan, dan berinvestasi dalam rangka improving the quality of our medical representatives.
meningkatkan kualitas medical representative kami. The Professional Healthcare Group will continue to
Grup Professional Healthcare akan terus mendukung support BPJS in its efforts to promote high quality
program BPJS dalam upayanya mempromosikan obat- and affordable medicines to patients and doctors.
obatan berkualitas tinggi dan terjangkau kepada
pasien dan dokter.
Seiring dengan melemahnya pasar produk konsumen With the continuing softness of consumer and FMCG
dan FMCG yang disebabkan oleh perubahan preferensi market, aggregated by the changes of consumer
belanja konsumen secara keseluruhan, kedepan spending preference, we foresee the continued
kami melihat masih adanya tantangan pada bisnis challenges in consumer health business. We will
Consumer Health. Kami akan melakukan revitalisasi revitalize the positioning of our brands to increase
brand guna memperkuat relevansi, dan penetrasi the relevance, household penetration and ensure
terhadap sektor rumah tangga, serta memastikan that we maintain our rightful market shares in the
bahwa kami mampu mempertahankan pangsa pasar segments where we participate.
di segmen bisnis dimana kami berpartisipasi.
Kami akan mengupayakan berbagai langkah efisiensi We will strive for efficiency and productivity for
dan produktivitas fasilitas manufaktur kami untuk tetap our manufacturing facilities to remain competitive
kompetitif, dan pada saat bersamaan terus menyediakan and at the same time, continue to provide quality
beragam produk kesehatan yang berkualitas. health products.
Kami terus mencari peluang bisnis lain di industri We continue to seek other opportunities in the
farmasi Indonesia melalui pengembangan bisnis dan Indonesian pharmaceutical industries through
hubungan kemitraan. business development and partnerships.
Kami akan terus berinvestasi pada karyawan kami, We will continue to invest in our people, focusing
dengan berfokus pada pengembangan kompetensi, on further developing their competencies, agility
ketangkasan, dan pengambilan keputusan agar and decision-making to compete in an increasingly
mampu bersaing di pasar yang semakin dinamis. dynamic marketplace.

APRESIASI AN APPRECIATION
Keberhasilan Perseroan dan reputasi baik The ongoing success of our Company and its good
yang dimiliki saat ini di sektor industri dan name in the industry and the community at large
masyarakat luas merupakan buah dari ketekunan, is a result of the diligence, fair action and loyalty
kejujuran, dan loyalitas seluruh karyawan kami. of all our employees. We ask all working staff for
Kami mengajak semua staf yang terlibat untuk their continued enthusiasm and strenuous effort, on
melanjutkan antusiasme dan semangat kerja keras, behalf of our investors, shareholders, customers and
demi terjaganya kepentingan investor, pemegang the public at large, which has come to trust and rely
saham, pelanggan, dan masyarakat luas yang telah on our branded and generic products.
mempercayai dan mengandalkan produk-produk
bermerek dan generik yang kita miliki.
Kami terus bergerak maju demi terciptanya masa We are moving forward to provide a brighter and
depan yang lebih cerah dan lebih sehat bagi seluruh healthier future for all Indonesia, without missing a
Indonesia, dengan semangat penuh. Itulah tujuan beat. That is our goal and our dream.
dan cita-cita kami.
Atas nama Direksi,

On behalf of the Board of Directors,
MARLIA HAYATI GOESTAM

PRESIDEN DIREKTUR
President Director

PROFIL
PERSEROAN
Corporate Data
Data Perseroan Struktur Pemegang Saham

Corporate Data Shareholder Structure
Sekilas Darya-Varia Saham Diperoleh Kembali

Darya-Varia at a Glance Treasury Stock
Tonggak Sejarah Kepemilikan Saham

Milestones oleh Anggota Dewan
Komisaris dan Direksi
Visi, Misi & Nilai-nilai Perusahaan Share Ownership by Members of
Vision, Mission & Corporate Value the Board of Commissioners and
the Board of Directors
Organizational Structure of Entitas Asosiasi
the Company Associated Entities
Profil Dewan Komisaris Kronologi Pencatatan Saham

Profile of the Board of Commissioners A Chronology of Our Sharelisting
Profil Direksi Lembaga & Profesi

Profile of the Board of Directors Penunjang Pasar Modal
Capital Market
Tim Manajemen Eksekutif Supporting Institutions
Executive Management Team & Professions
Profil Karyawan Penghargaan & Sertifikasi

Employee’s Profile Awards and Certificates

Shareholder Information


Data Perseroan
Corporate Data
PERSEROAN PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

THE COMPANY Bidang Usaha | Line of Business:
Industri Farmasi | Pharmaceutical Industry
Berkedudukan di Jakarta, Indonesia
KODE SAHAM DVLA

SHARE TICKER SYMBOL Bursa Efek: Bursa Efek Indonesia
Gedung Bursa Efek Indonesia,
Menara I Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53,
Jakarta 12190, Indonesia
KANTOR PUSAT South Quarter, Tower C

HEAD OFFICE Lantai 18-19 | 18th-19th Floor
Jl. R.A. Kartini Kav. 8, Jakarta 12430, Indonesia
Tel : +62 (021) 227 68000
Fax : +62 (021) 227 68016
E-mail : info@darya-varia.com
Website : www.darya-varia.com
PABRIK Pabrik Gunung Putri

FACTORIES Jl. Mercedes Benz No. 105
Desa Cicadas, Gunung Putri,
Bogor 16964, Indonesia
Tel : +62 (021) 867 2581
+62 (021) 867 0448
+62 (021) 867 1038
Fax : +62 (021) 867 2758
Pabrik Citeureup
Jl. Lanbau Liobaru,
Karang Asem Barat, Citeureup,
Bogor 16810, Indonesia
Tel : +62 (021) 875 8539
+62 (021) 875 8540
+62 (021)875 1066
Fax : +62 (021) 875 4094

DISTRIBUTOR UTAMA PT Anugerah Pharmindo Lestari

MAIN DISTRIBUTOR Jl. Pulolentut Kav. II/E-4
Kawasan Industri Pulo Gadung
Tel : +62 (021) 460 8820
Fax : +62 (021) 460 8850
E-mail : info@aplcare.com
HUBUNGI KAMI Widya Olivia Tobing

CONTACT US Corporate Secretary
South Quarter, Tower C
Lantai 18-19 | 18th-19th Floor
Jl. R.A. Kartini Kav. 8, Jakarta 12430, Indonesia
Tel : +62 (021) 227 68000
Fax : +62 (021) 227 68016
E-mail : info@darya-varia.com
Website : www.darya-varia.com

Sekilas Darya-Varia
Darya-Varia at a Glance
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk. (“Darya-Varia” atau PT Darya-Varia Laboratoria Tbk. (“Darya-Varia” or

“Perseroan”) didirikan sebagai sebuah Perusahaan “the Company”) was established as a “Domestic
“Penanaman Modal Dalam Negeri ” (PMDN) di Investment” (DI) Company in Indonesia, commencing
Indonesia yang mulai beroperasi sejak tahun 1976. its operations in 1976. In the subsequent four decades,
Selama empat dekade beroperasi, Perseroan telah it has dedicated itself to fulfilling the needs of the
berdedikasi untuk memenuhi kebutuhan sektor healthcare sector in Indonesia, as the nation steadily
kesehatan di Indonesia, seiring dengan terus rose to its current level of prosperity.
meningkatnya kemakmuran di negara ini.
Setelah Penawaran Umum Perdana dilaksanakan Following an IPO held in November 1994, the Company
pada bulan November 1994, Perseroan resmi menjadi became a public company, listed on the Jakarta Stock
sebuah perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Exchange (today the Indonesian Stock Exchange).
Efek Jakarta (sekarang Bursa Efek Indonesia). Pada The next year saw the acquisition of PT Pradja Pharin
tahun berikutnya, Perseroan mengakuisisi PT Pradja (Prafa), and a broad expansion of the Company’s
Pharin (Prafa) dan memperluas lingkup produknya di product range, as it offered popular branded
berbagai varian Obat Resep dan Consumer Health. Prescription and Consumer Health products.
Pada tahun 2013, Perseroan menerima Sertifikasi In 2013, the Company received Halal Certification for
Halal untuk produk Natur-E yang merupakan kapsul its Natur-E animal-based gelatin capsules. This was
gelatin dari unsur hewani. Produk ini merupakan the first halal-certified health supplement approved
suplemen kesehatan bersertifikat halal pertama yang for a pharmaceutical company in Indonesia.
diberikan bagi perusahaan farmasi di Indonesia.
Perseroan dan Prafa melakukan penggabungan bisnis The Company and Prafa merged in 2014, streamlining
(merger) pada tahun 2014 dalam rangka perampingan their business and administration processes. The
bisnis dan proses administrasi. Aset dan liabilitas Company’s assets and liabilities were subsequently
Perseroan selanjutnya dikonsolidasikan pada Juli 2014. consolidated, in July 2014.
Perseroan mengoperasikan dua fasilitas manufaktur The Company operates two world-class manufacturing
berkelas dunia, di Gunung Putri dan Citeureup, facilities, in Gunung Putri and Citeureup, Bogor.
Bogor. Kedua pabrik ini telah memperoleh sertifikasi These plants are ASEAN current Good Manufacturing
Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) ASEAN, dan Practice (cGMP) certified, and by virtue of their
melalui perolehan sertifikasi yang berkualitas ini, quality certifications they conduct Toll Manufacturing
Perseroan mengoperasikan jasa Toll Manufacturing, operations for both national and multinational
baik untuk prinsipal nasional maupun multinasional, principals, for sale on local and export markets.
di pasar lokal maupun ekspor.
Pabrik Gunung Putri secara khusus memproduksi The Gunung Putri plant specializes in producing
kapsul gelatin lunak dan produk-produk cair, soft gelatin capsules and liquid products, while the

sedangkan pabrik Citeureup memproduksi injeksi Citeureup plant specializes in sterile injections and
steril dan produk padat. Perseroan juga melakukan solids. The Company also conducts Toll Manufacturing
Toll Manufacturing dengan perusahaan afiliasinya, PT with its affiliate company, PT Medifarma Laboratories,
Medifarma Laboratories, di Pabrik Cimanggis, Depok. at Cimanggis Plant in Depok.
Perseroan memproduksi produk-produk berkualitas The Company produces high-quality products for
tinggi pada lini produk Consumer Health dan Obat both Consumer Health and Prescription product lines,
Resep, membangun merek-merek terkenal yang building respected brands recognized throughout
diakui di seluruh Indonesia, dalam mendukung misi Indonesia, in support of its mission: “Build a Healthier
Perseroan: “Membangun Indonesia yang Lebih Sehat, Indonesia, One Person at a Time.”
Setiap Orang di Setiap Waktu.”
Melalui pendekatan yang konsisten dan hubungan Through a consistent and relationship-driven
baik dengan banyak pihak, juga didukung oleh engagement approach, backed by a commitment
komitmen untuk perbaikan yang berkelanjutan, to continuous improvement, the Company aims to
Perseroan berusaha mencapai visinya untuk menjadi achieve its vision to be the best provider of quality
perusahaan terbaik di bidang penyedia solusi health and wellness solutions in Indonesia.
kesehatan berkualitas di Indonesia.
Darya-Varia berkomitmen untuk melengkapi Darya-Varia committed to complete its Halal

sertifikasi Halal bagi produk paretonya di tahun certification for its pareto products by 2019. Meanwhile
2019. Sementara ini beberapa produknya termasuk some of its products including Paratusin, Isoprinosine,
Paratusin, Isoprinosine, Natur-E, Obipluz, Decolgen Natur-E, Obipluz, Decolgen Syrup Kids, Enervon-C Plus
Syrup Kids, Sirup Enervon-C Plus, Krim Burnazin dan Syrup, Burnazin Cream and Daryant Tulle have been
Daryant Tulle telah bersertifikat halal pada 2018. certified Halal in 2018.
Pada bulan Oktober 2016 Perusahaan telah In October 2016 The Company has relocated its
merelokasi kantor pusatnya ke ruang kantor baru di head quarter into a new office space at South
South Quarter, yang terletak di area yang berkembang Quarter, located in a developing and strategic area
dan strategis di Jakarta Selatan. in South Jakarta.
Sampai dengan Desember 2018, 92,13% saham As in December 2018, 92.13% of shares of the Company
Perseroan dimiliki oleh Blue Sphere Singapore are held by Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. (BSSPL),
Pte. Ltd. (BSSPL), perusahaan afiliasi dari United an affiliate of United Laboratories, Inc. (Unilab).
Laboratories, Inc. (Unilab). Didirikan pada tahun 1945, Established in 1945, today Unilab is the Philippines’
saat ini Unilab adalah perusahaan farmasi terbesar largest pharmaceutical company, with networks of
di Filipina, dengan jaringan afiliasi di seluruh Asia, Asian affiliates across, amongst others, Indonesia,
antara lain Indonesia, Vietnam, Myanmar, Thailand, Vietnam, Myanmar, Thailand, Malaysia, Singapore,
Malaysia, Singapura, Laos, Kamboja, dan Cina. Laos, Cambodia, and China.

Tonggak Sejarah Juni

Milestones Untuk meningkatkan Pemasaran
(Obat Resep dan Consumer
Health), Pengembangan Bisnis,
dan Optimalisasi Layanan &
Penggunaan Fasilitas, Perseroan
menerapkan ‘program sinergi’
dengan beberapa perusahaan
April afiliasi di bawah Group Unilab.
Perseroan melakukan June
Oktober Penawaran Umum Terbatas In order to improve its Marketing
Penawaran Umum Perdana I sebanyak 15.000.000 (for Prescription and OTC), Business
(IPO) sebanyak sepuluh lembar saham. Development, and optimization of
juta saham. April Services & Facility Utilization, the
October The Company conducted Company implemented a ‘synergy
Initial Public Offering (IPO) Limited Public Offering I of program’ with its affiliates, under
of ten million shares. 15,000,000 shares. the Unilab Group.
2003
1994 1996
1976
Februari
Perseroan didirikan
1995 Januari
Perseroan mengakuisisi 60% kepemilikan
2001
Desember
DVL Investment Ltd. (DVLIL), yang memiliki
dengan nama saham di PT Pradja Pharin. 40% lainnya 89,5% saham Perseroan, sepenuhnya
PT Darya-Varia diperoleh sepenuhnya dua tahun kemudian. dimiliki oleh Far East Drug (BVI) Co. Ltd.
Laboratoria. Selanjutnya, pada tahun 2014, Perseroan (FED), perusahaan afiliasi Unilab setelah
February melakukan merger dengan PT Pradja Pharin, mengakuisisi 100% sahamnya dari First
The Company sebuah langkah di mana Perseroan menjadi Pacific Ltd. HK. FED secara langsung membeli
established pihak yang menerima penggabungan. 17.716.940 saham Perseroan pada tahun 2002
under the name January melalui penawaran tender. FED menjadi
of PT Darya-Varia The Company acquired 60% of stake ownership pemegang saham langsung Perseroan, dengan
Laboratoria. in PT Pradja Pharin. The other 40% were kepemilikan 3,16%.
acquired two years later, for full ownership. December
Subsequently, in 2014, Company merged with DVL Investment Ltd. (DVLIL), who had held
PT Pradja Pharin, a move from which the 89.5% shares of the Company, was fully owned
Company became the sole surviving entity. by Far East Drug (BVI) Co. Ltd. (FED), an affiliate
of Unilab after the acquisition of 100% of its
Juni shares from First Pacific Ltd. HK. FED directly
Perseroan melakukan stock split sebesar Rp500 purchased 17,716,940 shares of the Company in
per saham, dengan rasio pembagian bonus 1 2002 through a tender offer. FED thus became
untuk 1 saham, dan modal dasar naik menjadi a direct shareholder of the Company, with a
Rp100 miliar. stake of 3.16%.
June
The Company conducted stock split of Rp500
per share, with a 1-to-1 bonus share ratio, and
authorized capital increase to Rp100 billion.

November
Perseroan memperoleh
lisensi untuk memproduksi Oktober
dan memasarkan tambahan Perseroan memindahkan
merek produk Obat Resep Kantor Pusatnya ke Gedung November
dan Consumer Health pada 1 Perkantoran South Quarter, Perseroan menerima
Januari 2009 melalui Perjanjian yang terletak di area strategis Penghargaan Halal 2018
Lisensi dengan beberapa pihak pengembangan utama di untuk produk Natur-E
terafiliasi. Jakarta Selatan, efektif per 3 dalam kategori Obat dan
November Oktober 2016. Suplemen, penghargaan
The Company obtained a license October itu diberikan oleh
to produce and market additional The Company relocated its LPPOM-MUI.
Prescription and OTC brands Head Office to the South November
as of 1 January 2009 through Quarter office building, located The Company received
a Licensing Agreements with in a strategic area of prime Halal Award 2018 for
certain affiliated parties. development in South Jakarta, Natur-E products in the
effective 3 October 2016. category of Medicines
2016
and Supplements, the
2008 award was given by
LPPOM-MUI.
2018
2006
Juli
Pemegang saham mayoritas
2010
Juni
Perseroan melakukan stock
2017
November
Perseroan mendapat
Perseroan, FED dan DVLIL, split 1: 2, dari Rp500 per penghargaan ‘50 Perusahaan
mengalihkan 92,66% lembar saham menjadi Rp250 Terbaik 2017’ dari majalah
kepemilikan sahamnya ke per lembar saham, dan Forbes Indonesia berdasarkan
Blue Sphere. peningkatan modal dasar dari penilaian kinerja jangka
July Rp280 miliar menjadi Rp1,12 panjang.
The majority shareholders triliun, atas persetujuan para November
of the Company, FED and Pemegang Saham. The Company awarded ‘50
DVLIL, transferred their June Best of the Best Companies
92.66% of share ownership The Company conducted a 1:2 2017’ by Forbes Indonesia,
to Blue Sphere. stock split, from Rp500 per measured by certified long-
share to Rp250 per share, and term sustainable business
the increase of authorized results.
capital from Rp280 billion
to Rp1.12 trillion, upon the
approval of the Shareholders.

Visi, Misi & Nilai-nilai Perusahaan

Vision, Mission & Corporate Value
Visi
Vision
Menjadi perusahaan terbaik yang
menyediakan solusi kesehatan
berkualitas di Indonesia.
We shall be the best provider of quality health
and wellness solutions in Indonesia.
Misi
Mission
Kami membangun Indonesia yang
lebih sehat setiap orang di setiap
waktu melalui produk dan pelayanan
unggulan, bekerja sama sebagai satu
keluarga “BERSATU.”
We build a healthier Indonesia one person at a time
with market leading products and services, working
together as one “BERSATU” family.

Nilai-nilai Perusahaan
Corporate
Value


Organizational Structure of the Company
Marlia Hayati Goestam

Presiden Direktur
President Director
Widya Olivia Tobing Setyo Dumadi

Sekretaris Perusahaan Audit Internal
Corporate Secretary Internal Audit
Jose Sumpaico Romana

Wakil Presiden Direktur
Vice President Director
Roen Libarnes Michael P. Catherine Yustina E. Angelito Ceiso C.

De Leon Reyes Reyes Setyowati Racho, Jr
Professional Distribution Consumer Business Operating

Healthcare Group & Health Development Manufacturig, Supply
Commercial Support Chain, Research &
Services Development

Angre Herni Suhartini Alex E. Bobby Jenny Widya Olivia

Rajagukguk Lukitomo Maniapas Gulliano Lili Tobing
Finance Human Resource Treasury Information & Procurement Legal

Development Communication
Systems

Profil Dewan Komisaris

Profiles of the Board of Commissioners
Jocelyn Campos Hess

Presiden Komisaris Warga Negara Filipina, lahir di Filipina pada tahun 1950.
President Commissioner Filipino Citizen, born in the Philippines in 1950.
Ibu Jocelyn Campos Hess menyelesaikan gelar Sarjana Fisika Ms. Jocelyn Campos Hess finished her Bachelor’s Degree in Physics
dan Matematika dari Manhattanville College (New York, AS) dan and Mathematics from Manhattanville College (New York, USA) and
meraih gelar Magister Administrasi Bisnis (MBA) dari Boston took up courses in Master’s of Business Administration (MBA) from
College (Massachusetts, AS). Beliau pertama kali diangkat sebagai Boston College (Massachusetts, USA). She was first appointed as
Presiden Komisaris pada Juni 2005, dan kemudian diangkat President Commissioner in June 2005, and then reappointed at
kembali dalam RUPST pada 25 Mei 2016. Saat ini, Ibu Campos the AGMS on 25 May 2016. Currently, Ms. Campos Hess also serves
Hess juga menjabat sebagai Direktur Utama United Laboratories, as Chairman of the Board of Directors of United Laboratories,
Inc., Pimpinan Group Perusahaan Unam, Pimpinan Dynavision Inc., Chairman of the Unam Group of Companies, Chairman of
Development Investment Corporation dan Komisaris Utama Dynavision Development Investment Corporation and President
PT Medifarma Laboratories. Beliau berafiliasi dengan Clinton Commissioner of PT Medifarma Laboratories. She is affiliated with
Andrew Campos Hess (Wakil Komisaris Utama Perusahaan) Clinton Andrew Campos Hess (Vice President Commissioner of the
karena memiliki hubungan darah sebagai ibu dan anak. Company) as they are related by blood as mother and son.
Clinton Andrew Campos Hess

Wakil Presiden Komisaris Warga Negara Filipina, lahir di Amerika Serikat pada tahun 1971.
Vice President Commissioner Filipino Citizen, born in the United States of America in 1971.
Bapak Clinton A. Campos Hess lulus dari Wharton School dari Mr. Clinton A. Campos Hess graduated from the Wharton School
University of Pennsylvania (Pennsylvania, AS) dengan gelar of the University of Pennsylvania (Pennsylvania, USA) with a
Bachelor of Science di bidang Ekonomi, dengan Dual Jurusan di Bachelor of Science degree in Economics, with Dual Majors in
Manajemen Multinasional dan Keuangan. Beliau pertama kali Multinational Management and Finance. He was first appointed
diangkat sebagai Wakil Komisaris Utama di RUPST yang diadakan as Vice President Commissioner at the AGMS held on 25 May 2016.
pada tanggal 25 Mei 2016. Sebelum pengangkatan ini, beliau telah Before this appointment, he has served as a Commissioner of
menjabat sebagai Komisaris Perusahaan sejak Juni 2006 dan the Company since June 2006 and was a Director of the Company
merupakan Direktur Perusahaan pada tahun 2005. Bapak Campos in 2005. Mr. Campos Hess joined the management team of the
Hess bergabung dengan manajemen tim Unilab dan Group Unilab and Unam Group of Companies in 1993. Currently, he
Perusahaan Unam pada tahun 1993. Saat ini, beliau menjabat serves as Vice Chairman, President and CEO of both Unilab and
sebagai Wakil Ketua, Presiden dan CEO Unilab dan Unam, Unam, Chairman of the Board of Univet Nutrition and Animal
Ketua Dewan Nutrisi Univet dan Perusahaan Kesehatan Hewan Healthcare Company (UNAHCO), President Director of PT Etana
(UNAHCO), Presiden Direktur PT Etana Biotechnologies Indonesia, Biotechnologies Indonesia, Vice President Commissioner of PT
Wakil Komisaris Utama PT Medifarma Laboratories, serta Medifarma Laboratories, as well as President Commissioner of
Komisaris Utama PT Medifarma Life Sciences. Beliau berafiliasi PT Medifarma Life Sciences. He is affiliated with Jocelyn Campos
dengan Jocelyn Campos Hess (Komisaris Utama Perusahaan) Hess (President Commissioner of the Company) as they are
karena mereka memiliki hubungan darah sebagai putra dan ibu. related by blood as son and mother

Mariano John L.Tan, Jr.

Komisaris Warga Negara Filipina, lahir di Filipina pada tahun 1962.
Commissioner Filipino Citizen, born in the Philippines in 1962.
Bapak Mariano John Tan, Jr. telah memperoleh sejumlah gelar Mr. Mariano John Tan, Jr. has earned a number of education
pendidikan, seperti Bachelor of Arts (BA) di bidang Ekonomi degrees, such as Bachelor of Arts (BA) in Economics and Business
dan Bisnis dari Lafayette College, (Pennsylvania, AS) dan Master from Lafayette College, (Pennsylvania, USA) and Master of Science
of Science bidang Manajemen dari Hult International Business in Management from the Hult International Business School,
School, sebelumnya Arthur D. Little Institute of Management formerly Arthur D. Little Institute of Management (Massachusetts,
(Massachusetts, USA). Beliau pertama kali diangkat sebagai USA). He was first appointed as Commissioner in June 2010 and
Komisaris pada Juni 2010 dan pernah menjabat sebagai was a Director from 2005 to 2010. He started his professional
Direktur dari 2005 hingga 2010. Beliau memulai karier career as a Management Trainee at Citibank, New York, USA, and
profesionalnya sebagai Management Trainee di Citibank, later, he joined the Unilab Group as Vice President & Executive
New York, AS, dan kemudian, beliau bergabung dengan Group Officer in 1984. Currently, Mr. Tan serves as Vice Chairman of
Unilab sebagai Wakil Direktur & Pejabat Eksekutif di 1984. Saat the Unilab Board of Directors, Vice Chairman of the Board of
ini, beliau menjabat sebagai Wakil Direktur Utama Unilab, Greenfield Development Corporation, Director of Fort Bonifacio
Wakil Ketua Dewan Pengembangan Greenfield, Direktur Fort Development Corp, President of Dolmar Property Ventures Inc.,
Bonifacio Development Corp, Presiden Dolmar Property Chairman of the Board and President of Dolmar Real Estate
Ventures Inc., Ketua Dewan dan Presiden dari Dolmar Real Development Corp, as well as Commissioner of PT Medifarma
Estate Development Corp, serta Komisaris PT Medifarma Laboratories. He does not have any affiliation with other members
Laboratories. Beliau tidak memiliki afiliasi dengan anggota of the Board of Commissioners, the Board of Directors, Majority or
Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi, Pemegang Saham Controlling Shareholders.
Utama, atau Pemegang Saham Pengendali.
Manuel Paras Engwa

Komisaris Warga Negara Filipina, lahir di Filipina pada tahun 1949.
Commissioner Filipino citizen, born in the Philippines in 1949.
Bapak Manuel Paras Engwa menyelesaikan Studi Ekonomi di Mr. Manuel Paras Engwa finished Economics at Xavier University
Universitas Xavier di Filipina pada tahun 1969 dan mengikuti in the Philippines in 1969 and attended the Master’s Program in
Program Magister Ekonomi Industri pada tahun 1970-1972 di Industrial Economics in 1970-72 at the (now) University of Asia
(sekarang bernama) Universitas Asia dan Pasifik di Manila, Filipina. and the Pacific in Manila, Philippines. He was first appointed as
Beliau pertama kali diangkat sebagai Komisaris pada Mei 2011 dan Commissioner in May 2011 and previously served as President
sebelumnya pernah menjabat sebagai Direktur Utama Perusahaan Director of the Company from June 2002 to June 2010. He is
sejak Juni 2002 hingga Juni 2010. Saat ini, beliau adalah Senior currently a Corporate Senior Vice President of Unilab, Inc. and,
Vice President Unilab, Inc., dan sejak 1997 telah menjadi Direktur since 1997, has been a Director in a number of pharmaceutical
di sejumlah perusahaan farmasi yang berafiliasi dengan Group companies affiliated with the Unilab Group of Companies. Mr.
Perusahaan Unilab. Bapak Engwa juga pernah menjabat sebagai Engwa was also General Manager and Director of PT Medifarma
Manajer Umum dan Direktur PT Medifarma Laboratories (1988- Laboratories (1988-2002) and Senior Vice President for Regional
2002) dan Senior Vice President untuk Operasi Regional Unilab Operations of Unilab (1997-2008). He does not have any affiliation
(1997-2008). Beliau tidak memiliki afiliasi dengan anggota Dewan with other members of the Board of Commissioners, the Board of
Komisaris lainnya, anggota Direksi, Pemegang Saham Utama, atau Directors, Majority or Controlling Shareholders.
Pemegang Saham Pengendali.

Laksamana Madya (Purn.) Soedibyo Rahardjo

Komisaris Independen Warga Negara Indonesia, lahir di Probolinggo, pada tahun 1936.
Independent Commissioner Indonesian Citizen, born in Probolinggo, in 1936.
Bapak Soedibyo Rahardjo pertama kali diangkat sebagai Mr. Soedibyo Rahardjo was first appointed as Independent
Komisaris Independen pada Juni 2010. Beliau diangkat Commissioner in June 2010. He was re-appointed as
kembali sebagai Komisaris Independen dalam RUPST yang Independent Commisioner at the AGMS held in June 2015.
diadakan pada Juni 2015. Beliau memperoleh gelar Sarjana He earned Bachelor Degree in Pharmaceutical Science from
Ilmu Farmasi dari Institut Teknologi Bandung (ITB), Bandung the Bandung Institute of Technology (ITB), Bandung (1956).
(1956) ). Beliau memulai karier militernya setelah lulus dari He began his military career after graduated from the Naval
Akademi Angkatan Laut Surabaya (1957-1992). Kemudian, Academy Surabaya (1957-1992). Later, after retiring in 1992,
setelah pensiun pada tahun 1992, beliau menjabat sebagai he served as Ambassador of Indonesia to Singapore (1992-
Duta Besar Indonesia untuk Singapura (1992-1995). Selama 1995). During that period, he joined the Company as President
periode itu, beliau bergabung dengan Perusahaan sebagai Commissioner (1993-2002) and as Senior Advisor of the
Komisaris Utama (1993-2002) dan sebagai Penasihat Senior Company (2002-2010). He does not have any affiliation with
Perusahaan (2002-2010). Beliau tidak memiliki afiliasi other members of the Board of Commissioners, the Board of
dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi, Directors, Majority or Controlling Shareholders.
Pemegang Saham Utama, atau Pemegang Saham Pengendali.
Sonny Kalona
Komisaris Independen Warga Negara Indonesia, lahir di Jakarta, pada tahun 1953
Independent Commissioner Indonesian Citizen, born in Jakarta, in 1953.
Bapak Sonny Kalona pertama kali diangkat sebagai Komisaris Mr. Sonny Kalona was first appointed as Independent
Independen pada Juni 2010. Beliau diangkat kembali sebagai Commissioner in June 2010. He was re-appointed as Independent
Komisaris Independen pada RUPST yang diadakan pada Commisioner at the AGMS held in June 2015. He obtained Master
Juni 2015. Beliau memperoleh gelar Master of Bachelor of Bachelor Administration MBA) from New York University
Administration MBA) dari New York University (1977). (1977). He started his professional career as Director of PT Wigo
Memulai karier profesionalnya sebagai Direktur PT Wigo Manufacturing Pharmacists (1977). Afterwards, in 1995, he joined
Manufacturing Pharmacists (1977). Kemudian, pada 1995, the Company as a Director and became President Director (1995),
bergabung dengan Perusahaan sebagai Direktur dan menjadi Vice President Commissioner (2000-2002) and a Senior Advisor
Presiden Direktur (1995), Wakil Komisaris Utama (2000-2002) to the Company (2002-2010). Currently, he serves as Chairman of
dan Penasihat Senior untuk Perusahaan (2002-2010). Saat ini, the Audit Committee pursuant to the Board of Commissioners
beliau menjabat sebagai Ketua Komite Audit sesuai dengan Circular Resolution on 26 January 2015 and holding executive
Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris pada 26 Januari 2015 positions at several other companies. He does not have any
dan juga memegang posisi eksekutif di beberapa perusahaan affiliation with other members of the Board of Commissioners,
lain. Beliau tidak memiliki afiliasi dengan anggota Dewan the Board of Directors, Majority or Controlling Shareholders.
Komisaris lainnya, anggota Direksi, Pemegang Saham Utama,
atau Pemegang Saham Pengendali.

Darodjatun Sanusi
Komisaris Independen Warga Negara Indonesia, lahir di Bogor, pada tahun 1943.
Independent Commissioner Indonesian Citizen, born in Bogor, in 1943.
Bapak Darodjatun Sanusi pertama kali diangkat sebagai Mr. Darodjatun Sanusi was first appointed as Independent
Komisaris Independen pada RUPST pada tanggal 25 Mei Commissioner at the AGMS on 25 May 2016. He earned a number
2016. Beliau memperoleh sejumlah gelar pendidikan, seperti of education degrees, such as Bachelor Degree in Pharmacy at
Sarjana Farmasi dari Institut Teknologi Bandung (ITB), Bandung Institute of Technology (ITB), Bandung (1971); Master
Bandung (1971); Gelar Master dari Universitas Negeri Ghent, Degree from State University of Ghent, Belgium, (1976); and
Belgia, (1976); dan gelar Master of Business Administration Master of Business Administration (MBA) degree in Antwerp,
(MBA) dari Antwerpen, Belgia (1991). Sebelum bergabung Belgium (1991). Before joined the Company, he previously served
dengan Perusahaan, beliau sebelumnya menjabat sebagai as Factory Director of Organon/Akzo Nobel Indonesia, President
Direktur Pabrik Organon/Akzo Nobel Indonesia, Direktur Director of PT Bio Farma (Persero), and President Director of
Utama PT Bio Farma (Persero), dan Direktur Utama PT Kimia Farma Tbk. Currently, he serves as a Commissioner
PT Kimia Farma Tbk. Saat ini, beliau menjabat sebagai of PT Mustika Ratu Tbk (2002-present). He also participating
Komisaris PT Mustika Ratu Tbk (2002-sekarang). Beliau juga actively as a member of the Honorary Council of Indonesian
berpartisipasi aktif sebagai anggota Dewan Kehormatan Pharmacists Association and the Executive Director of the
Asosiasi Apoteker Indonesia dan Direktur Eksekutif Gabungan Indonesian Pharmaceutical Association. He does not have any
Perusahaan Farmasi Indonesia. Beliau tidak memiliki afiliasi affiliation with other members of the Board of Commissioners,
dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi, the Board of Directors, Majority or Controlling Shareholders.

Profil Direksi
Profiles of the Board of Directors
Marlia Hayati Goestam

Presiden Direktur Warga Negara Indonesia, lahir di Ujung Pandang tahun 1961.
President Director Indonesian Citizen, born in Ujung Pandang, in 1961.
Ibu Marlia Hayati Goestam pertama kali ditunjuk sebagai Ms. Marlia Hayati Goestam was first appointed as President
Presiden Direktur Perseroan pada RUPSLB, 26 Januari 2015. Director of the Company at the EGMS on 26 January 2015. She
Sebelumnya Beliau memperoleh gelar Sarjana Hukum dari obtained Bachelor of Law from Atma Jaya Catholic University
Universitas Katolik Atma Jaya Jakarta, Indonesia (1985). Jakarta, Indonesia (1985). She started her professional career
Memulai karier profesionalnya pada tahun 1986 dengan in 1986 by joining with PT Wina Mulia. Afterwards, still in the
bergabung dengan PT Wina Mulia. Setelah itu, masih di tahun same year, she joined with Pradja Farma Hoslab and has served
yang sama, beliau bergabung dengan Pradja Farma Hoslab various positions in Pradja Group. Then, after the Company
dan telah dipercaya menjabat berbagai posisi di Group Pradja. acquired PT Pradja Pharin, she was appointed as Corporate
Kemudian, setelah Perseroan mengakuisisi PT Pradja Pharin, Secretary in 1996 and subsequently appointed as Director in
pada tahun 1996 beliau diangkat sebagai Sekretaris Perusahaan 2002. She was appointed as Director of the Company in 2002
dan kemudian diangkat sebagai Direktur pada tahun 2002. to 2015. In 2009, she was appointed as Director of Blue Sphere
Beliau menjabat sebagai Direktur Perseroan pada 2002 sampai Singapore Pte. Ltd., the majority shareholder of the Company.
dengan 2015. Pada tahun 2009, beliau juga menjabat sebagai Currently, she serves as Director of PT Etana Biotechnologies
Direktur Blue Sphere Singapore Pte. Ltd., pemegang saham Indonesia, Director of PT Medifarma Laboratories, and
mayoritas Perseroan. Saat ini, beliau menjabat sebagai Direktur Commissioner of PT Umilia. She does not have any affiliation
PT Etana Biotechnologies Indonesia, Direktur PT Medifarma with other members of the Board of Directors, the Board of
Laboratories, dan Komisaris PT Umilia. Beliau tidak memiliki Commissioners, Majority or Controlling Shareholders.
afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, Dewan Komisaris,
José Sumpaico Romana

Wakil Presiden Direktur Warga Negara Filipina, lahir di Santa Cruz Laguna tahun 1962.
Vice President Director Filipino Citizen, born in Santa Cruz Laguna, in 1962.
Bapak Jose Sumpaico Romana pertama kali ditunjuk Mr. Jose Sumpaico Romana was first appointed as Vice President
sebagai Wakil Presiden Direktur Perseroan pada RUPSLB Director of the Company at the EGMS on 26 January 2015. He
pada 26 Januari 2015. Beliau memperoleh sejumlah gelar earned a number of education degrees, including Bachelor of
pendidikan, termasuk Sarjana Sains di bidang Perdagangan, Science Degree in Commerce, majoring in Financial Management,
jurusan Manajemen Keuangan, dari De La Salle University di from De La Salle University in the Philippines in 1982 and Master
Filipina pada tahun 1982, dan Magister Administrasi Bisnis, in Business Administration, Marketing Management from De La
Manajemen Pemasaran dari Sekolah Bisnis dan Ekonomi Salle School of Business and Economics in the Philippines in

De La Salle di Filipina pada tahun 1987. Memulai kariernya 1987. He began his career at United Laboratories, Inc. as a Product
di United Laboratories, Inc. sebagai Product Manager Manager (1988). Later, he was appointed as Product Director
(1988). Kemudian, ditunjuk sebagai Direktur Produk (1997) (1997) and held various important positions at Unilab, with the
dan memegang berbagai posisi penting di Unilab, dengan latest position being that of Operating Vice President, before
posisi terakhir adalah Operating Vice President, sebelum joining the Company. He does not have any affiliation with other
bergabung dengan Perseroan. Beliau tidak memiliki afiliasi members of the Board of Directors, the Board of Commissioners,
dengan anggota Direksi lainnya, Dewan Komisaris, Pemegang Majority or Controlling Shareholders.
Saham Utama atau Pengendali.
Carlos Olivares Nava

Direktur Warga Negara Filipina, lahir di Manila tahun 1953.
Director Filipino Citizen, born in Manila, in 1953.
Bapak Carlos Olivares Nava pertama kali diangkat sebagai Mr. Carlos Olivares Nava was first appointed as Director of
Direktur Perseroan pada Juni 2009, dan kemudian diangkat the Company in June 2009, and then reappointed at the AGMS
kembali dalam RUPST pada tanggal 25 Mei 2016. Beliau on 25 May 2016. He obtained a number of education degrees,
memperoleh sejumlah gelar pendidikan, seperti Sarjana such as Bachelor of Arts, majoring in Economics with Magna
Seni, jurusan Ekonomi dengan Magna Cum Laude dari De Cum Laude from De La Salle University (Manila), the Philippines
La Salle University (Manila), Filipina (1975), dan Bachelor of (1975), and Bachelor of Science Degree in Commerce, majoring
Science Degree in Commerce, jurusan Akuntansi. Dalam hal in Accounting. In terms of non-formal education, he successfully
pendidikan non-formal, beliau berhasil lulus ujian dewan passed the Certified Public Accountant (CPA) board examination
Akuntan Publik Bersertifikat (CPA) pada tahun 1975 dan in 1975 and obtained a license of Certified Public Accountant in
memperoleh lisensi Akuntan Publik Bersertifikat di Filipina. the Philippines. He began his professional career at Unilever
Beliau memulai karier profesionalnya di Unilever Filipina Philippines as a Management Trainee and held various finance
sebagai Management Trainee dan menjabat berbagai posisi positions in Unilever Foods Division (1975-1982). Afterwards, he
keuangan di Divisi Makanan Unilever (1975-1982). Setelah itu, became a Manager of Poultry Accounting and Group Manager
beliau menjadi Manager of Poultry Accounting dan Manajer for Internal Audit at Pure Foods Corporation (1982-1988). Then,
Group untuk Audit Internal di Pure Foods Corporation (1982- he joined at Cargill Philippines, Inc. and its subsidiaries as
1988). Kemudian, beliau bergabung di Cargill Philippines, Country Controller and CFO (1988-1992). Later he joined Kraft
Inc. dan anak perusahaannya sebagai Country Controller dan Foods Philippines, Inc. as Finance Director (1992-1999). He began
CFO (1988-1992). Kemudian bergabung dengan Kraft Foods his career in Unilab as Assistant Vice President for Finance of
Philippines, Inc. sebagai Direktur Keuangan (1992-1999). Unilab’s International Operations. Currently, he serves as Senior
Beliau memulai kariernya di Unilab sebagai Asisten Vice Vice President and CFO for Unilab’s International Operations,
President untuk Keuangan Operasi Internasional Unilab. Director of PT Medifarma Laboratories, and President Director
Saat ini, beliau menjabat sebagai Senior Vice President of PT UBC Medical Indonesia. He does not have any affiliation
dan CFO untuk Operasi Internasional Unilab, Direktur PT with other members of the Board of Directors, the Board of
Medifarma Laboratories, dan Presiden Direktur PT UBC Commissioners, Majority or Controlling Shareholders.
Medical Indonesia. Beliau tidak memiliki afiliasi dengan
anggota Direksi lainnya, Dewan Komisaris, Pemegang Saham
Utama atau Pengendali.

Angelito Celso Corsame Racho, Jr.

Direktur Warga Negara Filipina, lahir di Manila tahun 1962.
Director Filipino Citizen, born in Manila, in 1962.
Bapak Angelito Celso C. Racho, Jr. pertama kali diangkat sebagai Mr. Angelito Celso C. Racho, Jr. was first appointed as Director
Direktur pada Juni 2010, dan kemudian diangkat kembali dalam in June 2010, and then reappointed at the AGMS on 3 June 2015.
RUPST pada tanggal 3 Juni 2015. Beliau memperoleh gelar He obtained Bachelor of Science in Industrial Pharmacy from
Sarjana Sains dalam Farmasi Industri dari Universitas Filipina the University of the Philippines (1984). In terms of non-formal
(1984). Dalam hal pendidikan non-formal, beliau berhasil education, he successfully passed the Pharmacy Board Licensure
lulus Ujian Lisensi Dewan Farmasi (1984) serta menyelesaikan Examinations (1984) as well as Completed the Management
program Pengembangan Manajemen di Asian Institute of Development program at the Asian Institute of Management and
Management and Blended Learning Course Health Leadership, Blended Learning Course Health Leadership, organized by the
yang diselenggarakan oleh Bank Dunia dan Asian Institute of World Bank and the Asian Institute of Management (1984). He
Management (1984). Beliau memulai karier profesionalnya began his professional career at United Laboratories, Inc. as a
di United Laboratories, Inc. sebagai Cadet Engineer di Divisi Cadet Engineer at the Manufacturing Division (1985) and was later
Manufaktur (1985) dan kemudian dipromosikan menjadi promoted to Production Manager of Unilab (1991). Afterwards, he
Manajer Produksi Unilab (1991). Setelah itu, beliau diangkat appointed as Division Vice President and was transferred to the
sebagai Division Vice President dan dipindahkan ke Divisi International Division (2005). In 2005, he joined the Company as
Internasional (2005). Pada tahun 2005, bergabung dengan Technical Operating Director, and served as Managing Director
Perseroan sebagai Direktur Operasi Teknis, dan menjabat of PT Medifarma Laboratories (2010). Currently, he serves as
sebagai Direktur Pelaksana PT Medifarma Laboratories (2010). Director and General Manager of PT Medifarma Laboratories,
Saat ini, beliau menjabat sebagai Direktur dan General Manajer Commissioner of PT Medifarma Life Sciences, and Director of
PT Medifarma Laboratories, Komisaris PT Medifarma Life PT Etana Biotechnologies Indonesia. He does not have any
Sciences, dan Direktur PT Etana Biotechnologies Indonesia. affiliation with other members of the Board of Directors, the
Beliau tidak memiliki afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, Board of Commissioners, Majority or Controlling Shareholders.
Dewan Komisaris, Pemegang Saham Utama atau Pengendali.
Yustina Endang Setyowati

Direktur Independen Warga Negara Indonesia, lahir di Yogyakarta tahun 1970.
ndependent Director Indonesian Citizen, born in Yogyakarta, in 1970.
Ibu Yustina Endang Setyowati pertama kali ditunjuk sebagai Ms. Yustina Endang Setyowati was first appointed as Independent
Direktur Independen pada RUPST tanggal 6 Juni 2017. Beliau Director at the AGMS on 6 June 2017. She obtained a number
memperoleh sejumlah gelar pendidikan, seperti Sarjana of education degrees, such as Bachelor Degree in Agricultural
Teknik Industri Pertanian dari Universitas Gadjah Mada (UGM), Industrial Engineering from Gadjah Mada University (UGM),
Yogyakarta (1993) dan Magister Manajemen dari Institut Yogyakarta (1993) and Master Degree of Management from the
Pengembangan Manajemen Indonesia (2007). Beliau memulai Indonesian Institute for Management Development (2007). She
karier profesionalnya di PT Schering AG sebagai Manajemen started her professional career at PT Schering AG as Product
Produk (1994). Kemudian pada tahun 2001, bergabung dengan Management (1994). Later in 2001, she joined PT Medifarma
PT Medifarma Laboratories sebagai tim Manajemen Produk Laboratories as Product Management team and was assigned
dan ditugaskan ke United Pharma Vietnam sebagai Head of to United Pharma Vietnam as Head of Ethical Marketing & Sales

Ethical Marketing & Sales (2001-2004). Setelah itu, beliau (2001-2004). Afterwards, she joined the Company in 2004 and
bergabung dengan Perseroan pada tahun 2004 dan telah has held various positions i.e Division Manager of Corporate
memegang berbagai posisi, diantaranya Division Manager Product Portfolio Planning and Ethical Sales & Marketing of
of Corporate Product Portfolio Planning and Ethical Sales & Gastro Division (2007-2008); Ethical Marketing Director, as well
Marketing of Gastro Division (2007-2008); Ethical Marketing as Head of Corporate Product Portfolio Planning and Health &
Director; serta Head of Corporate Product Portfolio Planning Regulatory Affairs. Then in 2012, she was appointed as Business
dan Health & Regulatory Affairs. Kemudian pada tahun Development and Corporate Planning Director of the Company.
2012, diangkat sebagai Direktur Pengembangan Bisnis dan She does not have any affiliation with other members of the
Perencanaan Perseroan. Beliau tidak memiliki afiliasi dengan Board of Directors, the Board of Commissioners, Majority or
anggota Direksi lainnya, Dewan Komisaris, Pemegang Saham Controlling Shareholders.
Utama, atau Pemegang Saham Pengendali.
Roen Libarnes De Leon

Direktur Warga Negara Filipina, lahir di Zamboanga tahun 1963.
Director Filipino Citizen, born in Zamboanga, in 1963.
Bapak Roen Libarnes De Leon pertama kali ditunjuk sebagai Mr. Roen Libarnes De Leon was first appointed as Director of
Direktur yang membawahi bidang Professional Health Group the Professional Health Group or Ethical Marketing Division, at
atau Divisi Ethical Marketing, pada RUPST tanggal 25 Mei 2016. the AGMS on 25 May 2016. He obtained his Bachelor of Science
Beliau memperoleh gelar Sarjana Sains di bidang Administrasi Degree in Business Administration, majoring in Accounting,
Bisnis, jurusan Akuntansi, dari University of the East di Manila, from the University of the East in Manila, the Philippines (1985).
Filipina (1985). Beliau memulai karier profesionalnya di United He began his professional career in United Laboratories, Inc.
Laboratories, Inc. (Unilab) sebagai Medical Representative (Unilab) as Medical Representative (1986). During that moment,
(1986). Pada saat itu, beliau ditugaskan ke afiliasi Unilab di he was assigned to an affiliate of Unilab in Myanmar, United
Myanmar, United Pharmaceutical Co., Ltd. (2007) dan kembali Pharmaceutical Co., Ltd. (2007) and returned to Unilab with his
ke Unilab dengan posisi terbarunya sebagai Assistant Vice latest position as Assistant Vice President for cardiometabolic
President untuk segmen kardiometabolik (2008-2013), sebelum segment (2008-2013), prior to joining the Company in January
bergabung dengan Perseroan pada Januari 2014. Beliau tidak 2014. He does not have any affiliation with other members of
memiliki afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, Dewan the Board of Directors, the Board of Commissioners, Majority or
Komisaris, Pemegang Saham Utama atau Pengendali. Controlling Shareholders.
Alex Espenilla Manlapas

Direktur Warga Negara Filipina, lahir di Masbate tahun 1962.
Director Filipino Citizen, born in Masbate, in 1962.
Bapak Alex Espenilla Manlapas pertama kali diangkat sebagai Mr. Alex Espenilla Manlapas was first appointed as Director at the
Direktur pada RUPST tanggal 25 Mei 2016. Beliau memperoleh AGMS on 25 May 2016. He earned a number of education degrees,
sejumlah gelar pendidikan, seperti Sarjana Administrasi Bisnis, such as Bachelor Degree in Business Administration, majoring in
jurusan Akuntansi dari University of the East (1981) dan Master of Accounting) from the University of the East (1981) and Master of

Administrasi Bisnis (MBA) dari Universitas Santo Tomas, Manila, Business Administration (MBA) from the University of Santo Tomas,
Filipina (1988). Dalam hal pendidikan non-formal, telah berhasil Manila, the Philippines (1988). In terms of non-formal education,
memperoleh Sertifikasi Akuntan Publik dan Sertifikasi Akuntan he has successfully obtained a Certification of Public Accountant
Manajemen di Filipina. Memulai kariernya di United Laboratories, and a Certification of Management Accountant in Philippines. He
Inc. (Unilab) dan afiliasinya dengan memegang berbagai posisi started his career at United Laboratories, Inc. (Unilab) and its
(1985), seperti Manajer Audit Internal, Manajer Keuangan & affiliates by held various positions (1985), such as Internal Audit
Administrasi, Manajer Keuangan, Risiko Perusahaan, Manajer Manager, Finance & Administration Manager, Finance Manager,
Controls and Assurance, serta sebagai Manajer Senior Treasury. Corporate Risk, Controls and Assurance Manager, as well as
Kemudian, bergabung dengan Perseroan pada April 2015. Saat Treasury Senior Manager. Then, he joined the Company in April
ini, menjabat sebagai Direktur PT Medifarma Laboratories 2015. Currently, he serves as Director of PT Medifarma Laboratories
(2018) dan Direktur PT Medifarma Life Sciences (2018). Beliau and Director of PT Medifarma Life Sciences He does not have any
tidak memiliki afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, Dewan affiliation with other members of the Board of Directors, the Board
Komisaris, Pemegang Saham Utama atau Pengendali. of Commissioners, Majority or Controlling Shareholders.
Andre Rajagukguk
Direktur Warga Negara Indonesia, lahir di Depok tahun 1981.
Director Indonesian Citizen, born in Depok, in 1981.
Bapak Andre Rajagukguk pertama kali diangkat sebagai Mr. Andre Rajagukguk was first appointed as Finance Director
Direktur Keuangan pada RUPST tanggal 6 Juni 2017. Beliau at the AGMS on 6 June 2017. He joined the Company in October
bergabung dengan Perseroan pada bulan Oktober 2016. 2016. He obtained his Bachelor Degree in Accounting from
Memperoleh gelar Sarjana Akuntansi dari Fakultas Ekonomi, Faculty of Economics, University of Indonesia. In terms of non-
Universitas Indonesia. Dalam hal pendidikan non-formal, formal education, he has successfully earned State Registered
berhasil memperoleh gelar Akuntan Terdaftar Negara (Ak) Accountant (Ak) designation from the Ministry of Finance
dari Departemen Keuangan (2004) dan juga memperoleh (2004) and also obtained the Chartered Accountant (CA) status
status Chartered Accountant (CA) dari Ikatan Akuntan from the Indonesian Institute of Accountants (IAI) (2014).
Indonesia (IAI) (2014). Beliau adalah Chartered Accountant He is a Chartered Accountant who has more than 14 years
yang memiliki lebih dari 14 tahun pengalaman di bidang of experience in finance. He began his professional career
keuangan. Memulai karier profesionalnya sebagai konsultan as a consultant in a public accounting firm named Deloitte
di sebuah kantor akuntan publik bernama Deloitte Touche Touche Tohmatsu (2002-2005). Later in 2005, he joined with
Tohmatsu (2002-2005). Kemudian pada 2005, bergabung US company named PT Ferro Mas Dinamika and was promoted
dengan perusahaan AS bernama PT Ferro Mas Dinamika to the post of Finance Controller and Director (2011-2013).
dan dipromosikan ke posisi Pengawas Keuangan dan Prior to joining the Company in October 2016, he was the
Direktur (2011-2013). Sebelum bergabung dengan Perseroan Finance Director of PT Firmenich Indonesia and PT Firmenich
pada Oktober 2016, beliau adalah Direktur Keuangan PT Aromatics Indonesia, Swiss companies engaged in the field of
Firmenich Indonesia dan PT Firmenich Aromatics Indonesia, flavors & fragrances, from (2013-2016). He does not have any
perusahaan-perusahaan Swiss yang bergerak di bidang affiliation with other members of the Board of Directors, the
flavors & fragrances, dari (2013-2016). Beliau tidak memiliki Board of Commissioners, Majority or Controlling Shareholders.
afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, Dewan Komisaris,
Pemegang Saham Utama atau Pengendali.

Tim Manajemen Eksekutif

Executive Management Team
Board of Directors and Operating Directors:

1. MARLIA HAYATI GOESTAM : Presiden Direktur/ President Director
2. JOSE S. ROMANA : Wakil Presiden Direktur/ Vice President Director
3. ANGELITO CELSO C. RACHO, JR. : Operating Manufacturing, Supply Chain, Research & Development
4. MICHAEL P. REYES : Distribusi/ Distribution
5. CATHERINE REYES : Consumer Health
3 4
1 2

6. YUSTINA ENDANG SETYOWATI : Pengembangan Bisnis/ Business Development

7. ANDRE RAJAGUKGUK : Keuangan/ Finance
8. ALEX ESPENILLA MANLAPAS : Treasury
9. ROEN LIBARNES DE LEON : Professional Healthcare Group & Commercial Support Services
10. HERNI SUHARTINI LUKITOMO : Pengembangan Sumber Daya Manusia/ Human Resources Development
7 8
9 10

Profil Karyawan
Employee’s Profile
Pada tahun 2018, jumlah karyawan Perseroan Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition Based on Gender
meningkat 9% menjadi 1.636 dari 1.497
karyawan di tahun sebelumnya. Peningkatan Keterangan | Description 2017 2018
jumlah karyawan tersebut dipengaruhi oleh Laki-laki | Male 994 1,080
kebutuhan organisasi dan perkembangan Perempuan | Female 503 556

TOTAL 1,497 1,636
bisnis Perseroan. Dalam tabel berikut, dapat
dlihat komposisi karyawan Perseroan dalam 2 Komposisi Karyawan Berdasarkan Kelompok Usia
Employee Composition Based on Age Group
(dua) tahun terakhir berdasarkan jenis kelamin,
kelompok umur, dan tingkat pendidikan: Keterangan | Description 2017 2018
<30 tahun | years old 548 662

In 2018, a number of the Company’s employees 30-49 tahun | years old 822 808
increased 9% to 1,636 from 1,497 employees >50 tahun | years old 127 166
TOTAL 1,497 1,636
in the previous year. The increase in the
number of the Company’s employees was Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Pendidikan
Employee Composition Based on Level of Education
due to organizational needs and business
development. In the following table you can see Keterangan | Description 2017 2018
the composition of the Company’s employees <= Sarjana (S1) | Bachelor Degree 1,287 1,604
in the last 2 (two) years based on gender, age >= Pascasarjana (S2) | Master Degree 210 32
TOTAL 1,497 1,636
group, and education level:


Shareholder Information
BLUE SPHERE SINGAPORE PTE LTD
92.13%
Pemegang Saham Utama & Pengendali
Majority & Controlling Shareholders
PT DARYA-VARIA
PUBLIK | PUBLIC
LABORATORIA TBK 7.51%

SAHAM TRESURI | TREASURY STOCK
0.36%
Struktur Pemegang Saham

Shareholders Structure
2017 2018
Pemegang Saham
Shareholders Jumlah Lembar Saham Jumlah Lembar Saham
% %
Total Shares Outstanding Total Shares Outstanding
BLUE SPHERE SINGAPORE PTE LTD* 1,031,800,912 92.13 1,031,800,912 92.13

PUBLIK | PUBLIC 84,124,188 7.51 84,124,388 7.51
SAHAM DIBELI KEMBALI | TREASURY SHARES 4,053,900 0.36 4,074,700 0.36
*Blue Sphere Pte Ltd adalah pemegang saham mayoritas dan pengendali. Pada tanggal 31 Desember 2018, satu-satunya pemegang saham dengan
kepemilikan saham di atas 5% adalah Blue Sphere Pte Ltd. Sebagai konsekuensi dari merger antara Prafa dan Perusahaan, sebanyak 4.053.900 saham
dibeli kembali oleh Perusahaan dari publik.
*Blue Sphere Pte Ltd is the majority and controlling shareholder. As of 31 December 2018, the only shareholder with a share ownership of above 5%
was Blue Sphere Pte Ltd. As a consequence of the merger between Prafa and the Company, as many as 4,053,900 shares were repurchased by the
Company from the public.

Saham Diperoleh Kembali

Treasury Shares
Pada 8 Juni 2017 Perseroan menyampaikan On 8 June 2017, the Company submitted an information
keterbukaan informasi sehubungan dengan Rencana disclosure in relation to the Plan to Transfer Shares
Pengalihan Saham Hasil Pembelian Kembali. Saham Obtained from treasury shares. The shares obtained
hasil pembelian kembali (treasury shares) yang akan from share buyback to be transferred amounted to
dialihkan maksimum berjumlah 4.074.400 lembar a maximum of 4,074,400 shares, to be traded on the
saham, dengan cara dijual di Bursa Efek Indonesia. Indonesia Stock Exchange.
Per 31 Desember 2018, saham hasil pembelian kembali As of December 31, 2018, treasury shares that had
yang telah dilepas kembali kepada publik tercatat been released to the public was recorded at 20,800
sebanyak 20.800 lembar saham, sehingga, sisa shares, so the remaining treasury shares that still
saham hasil pembelian kembali yang masih dimiliki owned by the Company until the end of this year was
Perseroan hingga akhir tahun ini tercatat sebanyak 4,053,900 shares.
4.053.900 lembar saham.
Kepemilikan Saham oleh Anggota

Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership by Members of the Board of
Commissioners and the Board of Directors
Pada tanggal 31 Desember 2018, tidak ada anggota As of 31 December 2018, no members of the Board
Dewan Komisaris dan Direksi yang memiliki saham of Commissioners and the Board of Directors owned
yang diperdagangkan secara publik. any of the Company’s publicly traded shares.
Jenis Pemegang Saham Jumlah Saham Yang Dimiliki Persentase Kepemilikan

Shareholders Type Number of Shares Held Ownership Percentage
Pemodal Nasional Perorangan 21,901,248 1.96%

Domestic Individuals
Pemodal Nasional Dana Pensiun 14,000 0.00%
Domestic Pension Funds
Pemodal Nasional Perusahaan 6,207,900 0.55%
Domestic Corporations
Pemodal Asing Perorangan 48,196,680 4.30%
Foreign Individuals
Pemodal Asing Badan Usaha 1,043,680,172 93.19%
Foreign Business Entities
TOTAL 1,120,000,000 100.00%

Entitas Asosiasi
Associated Entities
NAMA PERUSAHAAN PT Etana Biotechnologies Indonesia

COMPANY NAME (sebelumnya bernama/ previously named as PT Unilab Biosciences)
TAHUN PENDIRIAN 2014

DATE OF ESTABLISHMENT
BIDANG USAHA Bioteknologi/ Biotechnology

LINE OF BUSINESS
KEPEMILIKAN SAHAM (%) 12,5%

SHARED OwNERSHIP (%)
JUMLAH ASET Rp260,02 miliar (tanpa audit)/ Rp260,02 billion (unaudited)

TOTAL ASSETS
STATUS Dalam Tahap Konstruksi/ In Construction Phase

STATUS
ALAMAT Kawasan Industri Pulo Gadung

ADDRESS Jl. Rawa Gelam V Blok L Kav. 11–13, Jakarta Timur.
Kronologi Pencatatan Saham

A Chronology of Our Sharelisting
Pencatatan pada Bursa Efek Indonesia (sebelumnya pada Bursa Efek Jakarta) Jumlah Saham
Listing on the Indonesia Stock Exchange (previously the ‘Jakarta Stock Exchange’) Number of Shares
12 Oktober/ October 1994

Penawaran Umum Perdana/ Initial Public Offering 10,000,000
11 November 1994
Pencatatan Seluruh Saham/ Company Listing 31,250,000
16 Agustus | August 1995
Stock Split dari Rp1.000 menjadi Rp500 per saham
Stock Split from Rp1,000 to Rp500 per share 62,500,000
28 Agustus | August 1995
Saham Bonus (1 untuk 1 saham)/ Bonus Shares (1:1) 125,000,000
15 April 1996
Penawaran Umum Terbatas I (15.000.000 saham)/ Rights Issue I (15,000,000 shares) 140,000,000
15 Juni | June 1998
Penawaran Umum Terbatas II (420.000.000 saham)/ Rights Issue II (420,000,000 shares) 560,000,000
23 Juni | June 2010
Stock Split dari Rp500 menjadi Rp250 per saham/ Stock Split from Rp500 to Rp250 per share 1,120,000,000

Lembaga & Profesi

Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions & Professions
AUDITOR EKSTERNAL | EXTERNAL AUDITOR

KAP Purwantono, Sungkoro & Surja
(Ernst & Young Global)
Indonesia Stock Exchange Building
Tower 2, 7th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Tel : +62 (021) 5289 5000
Fax : +62 (021) 5289 4100
BIRO ADMINISTRASI EFEK | SHARE REGISTRAR

PT Sharestar Indonesia
Berita Satu Plaza, 7th Floor
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 35-36
Tel : +62 (021) 527 7966
Fax : +62 (021) 527 7967

Penghargaan dan Sertifikasi

Awards and Certificates

INDONESIA WOW BRAND 2018 INDONESIA WOW BRAND 2018
Pada 8 Maret 2018, Perusahaan menerima On March 8, 2018, the Company received awards for:
penghargaan untuk:
a. Produk Natur-E sebagai Gold Champion untuk a. Natur-E product as Gold Champion in the
kategori Vitamin E. category of Vitamin E.
b. Produk Vicee sebagai Silver Champion untuk b. Vicee product as Silver Champion in the category
kategori Vitamin C of Vitamin C
c. Produk Enervon-C sebagai Gold Champion untuk c. Enervon-C product as Gold Champion in the
kategori Vitamin Dewasa category of Adult Vitamin
d. Produk New Diatabs sebagai Bronze Champion d. New Diatabs product as Bronze Champion in the
untuk kategori Obat Anti Diare category of Anti Diarrhea Medicine
Penghargaan diberikan oleh MarkPlus, Inc. bekerja The awards were given by MarkPlus, Inc. in
sama dengan MarkPlus Insight collaboration with MarkPlus Insight.
PENGHARGAAN HALAL HALAL AWARD
Pada tanggal 1 November 2018, Perseroan On November 1, 2018, the Company received Halal
mendapatkan Penghargaan Halal 2018 untuk Award 2018 for Natur-E products in the category of
produk Natur-E pada kategori Obat dan Suplemen. Medicines and Supplements. The award was given
Penghargaan tersebut diberikan oleh LPPOM-MUI. by LPPOM-MUI.
INDONESIA BEST BRAND AWARD 2018 INDONESIA BEST BRAND AWARD 2018
Pada tanggal 20 Desember 2018, Perseroan menerima On December 20, 2018, the Company received
penghargaan untuk produk Enervon-C pada kategori an award for Enervon-C product as The Most
Adult Multivitamin sebagai The Most Valuable Brand Valuable Brand in Indonesia the category of Adult
di Indonesia. Penghargaan tersebut diberikan oleh Multivitamin. The award was given by SWA Magazine
Majalah SWA bekerja sama dengan MARS. in collaboration with MARS.
SERTIFIKASI HALAL LPPOM MUI LPPOM MUI HALAL CERTIFICATION
Pada tahun 2018, Perusahaan telah memperoleh In 2018, The Company has obtained halal certificates
sertifikat halal dari Lembaga Pengkajian Pangan, from the Food, Drug and Cosmetics Assesment
Obat-obatan, dan Kosmetika Majelis Ulama Indonesia Agency, the Indonesia Ulama Council (LPPOM MUI)
(LPPOM MUI) untuk beberapa produk, diantaranya for several products, Paratusin and Isoprinosine,
Paratusin dan Isoprinosine, Seri Wajah Natur-E, Natur-E Face Series, Enervon-C Effervescent, Vicee,
Enervon-C Effervescent, Vicee, Enervon-C Sirup, Enervon-C Syrup, Decolgen Syrup, and Nifural Syrup.
Decolgen Sirup, dan Nifural Sirup.

ANALISA DAN
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Makroekonomi
Macroeconomic Review
Tinjauan Bisnis
Business Review
Tinjauan Operasional
Operational Review
Tinjauan Keuangan
Financial Review


Tinjauan Makroekonomi
Macroeconomic Review
Tahun 2018 merupakan tahun yang penuh tantangan 2018 was a challenging year for the global economy
bagi perekonomian global, terutama disebabkan oleh mainly due to the US Federal Reserve’s (The Fed)
kebijakan kenaikan suku bunga Bank sentral Amerika interest rate hike and the brewing trade war between
Serikat (AS) Federal Reserve (The Fed), dan perang the US and China. The US Federal Reserve raised its
dagang yang terjadi antara AS dan China. The Fed benchmark interest rate 4 (four) times during the
menaikkan suku bunga acuannya sebanyak 4 (empat) year ending at 2.5%. This increasing rate of interest
kali di sepanjang tahun ini, yang berakhir pada level has impacted monetary policy in several countries,
2,5%. Adapun kenaikan suku bunga ini berdampak including Indonesia, which followed by raising its
pada kebijakan moneter di beberapa negara, termasuk own interest rates. In addition, the increasingly
Indonesia, yang turut menaikkan tingkat suku bunganya. heated trade dispute between US and China also had
Selain itu, perang dagang yang semakin memanas a domino effect muting the pace of world economic
antara AS dan China juga memiliki efek domino yang growth in 2018 and negatively affecting investors’
menghambat laju pertumbuhan ekonomi dunia di tahun confidence. This spilled over and delayed certain
2018 dan secara negatif mempengaruhi kepercayaan business decisions directly impacted China’s economic
para investor. Kondisi yang semakin memburuk dan growth rate, which was only 6.6% GDP increase in 2018,
tertundanya sejumlah keputusan bisnis secara langsung the weakest growth since 1990.
mempengaruhi tingkat pertumbuhan China yang hanya
mampu membukukan pertumbuhan PDB sebesar 6,6%
di tahun 2018, dimana angka pertumbuhan tersebut
adalah yang terendah sejak tahun 1990.
Meski perekonomian dunia tengah bergejolak, kondisi Although the world’s economy was volatile, Indonesian
fundamental ekonomi dalam negeri Indonesia domestic economic fundamentals were able to record a
mampu membukukan kinerja yang memuaskan, satisfactory performance, as reflected in the realization
sebagaimana tercermin dari realisasi sejumlah indikator of a number of key national macroeconomic indicators
makroekonomi nasional utama di sepanjang tahun 2018. throughout 2018. For the year, the national economic
Pada tahun ini, laju pertumbuhan ekonomi nasional growth rate was recorded at a 5.17% increase in GDP,
tercatat sebesar 5,17%, menguat dari sebesar 5,07% di higher than the 5.07% in 2017. The 2018 inflation rate
tahun 2017. Laju inflasi tahun 2018 juga terkendali sebesar was also controlled at 3.13%, slightly below the target
3,13%, sedikit di bawah target 3,5% yang telah ditetapkan of 3.5% set by the government. Fiscally, the realization
pemerintah. Dari sisi fiskal, realisasi APBN tahun 2018 of the 2018 state budget pushed good performance
berhasil mencatat kinerja yang memuaskan dimana laju where state income was 102.5%, above target.
pendapatan negara terealisasi hingga 102,5%, diatas Monetarily, Bank Indonesia successfully implemented
target. Sementara dari sisi moneter, Bank Indonesia an appropriate policy response as an anticipation of
berhasil merespon dengan menerapkan kebijakan yang the US Federal Reserve’s interest rate hike, so that
tepat sebagai bentuk antisipasi kenaikan suku bunga The the stability of the Rupiah-US Dollar exchange rate
Fed, sehingga stabilitas nilai tukar Rupiah terhadap Dolar was effectively managed up to year end 2018. These
AS dapat dikelola secara efektif hingga penghujung tahun actions boosted confidence levels of investors and
2018. Hal ini berhasil mendorong tingkat kepercayaan diri businessmen, both local and foreign, who continued
para investor dan pelaku bisnis, baik lokal maupun asing, investing in Indonesia.
yang melanjutkan investasi di Indonesia.

Tinjauan Bisnis
Business Review
BISNIS OBAT RESEP PRESCRIPTION BUSINESS
Sebagai salah satu perusahaan farmasi terkemuka As one of the leading pharmaceutical companies in
di Indonesia, Perseroan mampu mengatasi berbagai Indonesia, the Company has the capability to address
tantangan yang muncul dari pelaksanaan program challenges that have arisen from the implementation of
Jaminan Kesehatan Nasional-Kartu Indonesia Sehat the National Health Insurance - the Indonesian Health
(JKN-KIS) yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan. Card (JKN - KIS) program organized by BPJS Kesehatan.
Per 1 September 2018, tercatat sekitar 201.660.548 As of September 1, 2018, there were approximately
masyarakat Indonesia atau 77% dari total penduduk 201,660,548 Indonesians, or 77% of the total population
Indonesia terdaftar pada program JKN-KIS. of Indonesia, registered with the JKN-KIS program.
Perseroan turut mengambil bagian dalam pelaksanaan The Company has been taking part in the JKN-KIS
program JKN-KIS di seluruh Indonesia, yaitu dengan program across Indonesia, supporting hospitals
mendukung rumah sakit dan para pasien melalui and patients with our unique lines of branded and
berbagai produk obat yang dimiliki, baik obat bermerek generic products.
maupun generik.
Segmen bisnis Obat Resep Perseroan mencatat The Company’s Prescription business recorded
pertumbuhan sebesar 8%, dengan penjualan bersih growth of 8%, posted net sales of Rp580 billion, which
sebesar Rp580 miliar, yang menyumbangkan 34% contributed 34% to total net sales of the Company.
terhadap total penjualan bersih Perseroan. Sejumlah A number of products succeeded in driving the growth
produk obat berhasil mendorong pertumbuhan in the prescription business during 2018.
segmen bisnis Obat Resep di sepanjang tahun 2018.

Perseroan berkomitmen akan terus memperkenalkan The Company is committed to continue introducing
berbagai produk dan inovasi, khususnya produk medis products and innovations, particularly medical
untuk perawatan kronis dan luka, agar dapat bersaing products for chronic and wound care, in order to
di industri farmasi Indonesia. Berkaitan dengan hal compete in the Indonesian pharmaceutical industry.
tersebut, Perseroan meluncurkan Atorvastatin untuk In this regard, the Company launched Atorvastatin for
hiperlipidemia, Pregabalin untuk gangguan saraf, hyperlipidemia, Pregabalin for neuropathic pain, and
dan Valporic Acid untuk epilepsi. Di samping itu, Valporic Acid for epilepsy. In addition, the Company
Perseroan menjalankan sejumlah inisiatif strategis followed through with strategic initiatives to boost the
yang bertujuan untuk mendorong pertumbuhan bisnis growth of both generic and prescription businesses by
obat generik dan obat resep dengan mengembangkan developing branded products at economical prices to
produk obat bermerek yang dijual dengan harga make them affordable for all communities, as well as
ekonomis agar senantiasa terjangkau bagi semua building new cooperation with several hospitals.
kalangan masyarakat, dan membangun kerja sama
dengan beberapa rumah sakit.
Selanjutnya Perseroan akan terus mempertahankan Going forward, the Company will maintain a sustainable
pertumbuhan yang berkelanjutan pada segmen bisnis growth path in the prescription business through
Obat Resep dengan menerapkan strategi bisnis yang business strategies that focuses on collaboration with
berfokus pada kerja sama dengan mitra non-BPJS, non-BPJS partners, strengthening product offerings
memperkuat penawaran produk, dan mengembangkan and developing broader partnerships.
jaringan kemitraan yang lebih luas.
BISNIS CONSUMER HEALTH CONSUMER HEALTH
Tahun 2018 adalah tahun sarat tantangan bagi pasar 2018 was especially challenging for the OTC market
produk OTC di Indonesia, seiring dengan melemahnya in Indonesia, as we experienced a softening of the
pasar vitamin dan suplemen. Perseroan melihat vitamins and supplements market. The Company
adanya perubahan preferensi masyarakat yang lebih witnessed the shifting preference of people

memilih mengalokasikan anggaran mereka untuk who allocated their budget towards lifestyle
gaya hidup dan investasi pribadi. Tren ini secara priorities and personal investments. This trend
signifikan tidak hanya mempengaruhi kinerja pasar has significantly affected not only the OTC market
produk OTC tetapi juga pasar FMCG secara umum performance but also the FMCG market in general,
dengan pertumbuhan yang flat sebesar 1,3% (Nielsen which posted a flat performance of 1.3% growth
Report Data Q4 2018). (Nielsen Report Data Q4 2018).
Segmen bisnis Consumer Health Perseroan mencatat The Consumer Health business recorded sales of
penjualan bersih sebesar Rp705 miliar, lebih Rp705 billion, lower by 5.5% from the previous
rendah 5,5% dari tahun sebelumnya, sementara year, while the market largely declined by nearly
pertumbuhan pasar mengalami penurunan tajam 9% (IQVIA Combined Audit 3Q 2018). The Consumer
hampir 9% (IQVIA Combined Audit 3Q 2018). Segmen Health business contributed 41.5% to the Company’s
bisnis Consumer Health menyumbangkan 41,5% total Revenue.
terhadap total penjualan bersih Perseroan.
Meskipun menghadapi sejumlah tantangan, produk Despite the challenges, the Company’s Consumer
Consumer Health Perseroan berhasil mengungguli Health products outperformed the segments it
segmen bisnis lainnya. Enervon C dan Natur-E tetap participated in. Enervon C and Natur-E remained
memperlihatkan posisi yang kuat dan dominan di strong and dominant brands in the Body Resistance
kategori Body Resistance dan Vitamin E, dengan and Vitamin E categories with total market
total pangsa pasar berturut-turut mencapai 58% shares reaching 58% and 68% (AC Nielsen Q4
dan 68% (AC Nielsen Q4 2018). 2018), respectively.
Selain itu, Perseroan berhasil meluncurkan produk Furthermore, the Company successfully launched a
baru, yaitu Natur-E Advanced Face Series, sebuah new product, Natur-E Advanced Face Series, an anti-
produk anti-aging. Produk ini telah terbukti melalui aging product line that has been proven at clinical
uji klinis mengandung bahan anti-aging yang trials to provide anti-aging properties mainly derived
sebagian besar berasal dari bahan-bahan alami from natural ingredients such as Astaxanthin. The
seperti Astaxanthin. Perseroan juga meluncurkan Company launched new advertisements based
iklan-iklan baru dengan berdasar pada marketing on new consumer marketing insights for brands
insight yang baru untuk produk-produk yang sudah that are already well-known to the public, such as
dikenal luas oleh publik, seperti Natur-E Advanced, Natur-E Advanced, Neozep, Decolgen, and Diatabs.
Neozep, Decolgen, dan Diatabs. Perseroan juga The Company also intensively carried out numerous
gencar melakukan berbagai kegiatan pemasaran locally-based marketing activities to increase
secara lokal untuk meningkatkan pangsa pasar. household penetration.
Tahun 2019 akan tetap mengalami berbagai 2019 will remain with many market and industry
tantangan pasar dan industri. Namun demikian, challenges however, the Company remains
Perseroan tetap optimis terhadap prospek segmen optimistic about the prospects of the Consumer
bisnis Consumer Health di tahun mendatang. Health business in the coming year. The increase
Meningkatnya minat masyarakat terhadap in public interest in health and wellness calls for a
kesehatan dan kesejahteraan telah menuntut new marketing approach to increase the relevance
pendekatan pemasaran baru yang bertujuan of key brands, strengthen communication and
untuk meningkatkan relevansi produk-produk emphasize cost-effectiveness.
utama, memperkuat komunikasi, dan mendorong
efektivitas biaya.

BISNIS EKSPOR DAN TOLL MANUFACTURING EXPORT AND TOLL MANUFACTURING BUSINESS
Perseroan melanjutkan strategi efisiensi biaya The Company continued a cost efficiency strategy
di seluruh rantai usahanya. Ditopang oleh throughout its value chain. Supported by appropriate
penerapan strategi manufaktur yang tepat dan manufacturing strategy implementation and large
besarnya permintaan ekspor dari pihak berelasi export demand from the Company’s related party,
Perseroan, total penjualan segmen bisnis Ekspor total sales of the Export and Toll Manufacturing
dan Toll Manufacturing tahun 2018 tercatat sebesar business segments in 2018 were Rp414.5 billion,
Rp414,5 miliar, tumbuh 41,7% dari tahun 2017, dan growing 41.7% from 2017. Total revenue of the
menyumbangkan 24,4% terhadap total penjualan Export and Toll Manufacturing business segment
bersih Perseroan. contributed 24.4% to Company’s total net sales.
Sejalan dengan strategi manufaktur dari perusahaan Aligned with the manufacturing strategy of the
berelasi Perseroan, sebuah pabrik soft gel baru Company’s third party, a new soft gel plant in the
di Filipina akan mulai beroperasi pada tahun Philippines will operating by 2020. This is expected
2020. Hal ini telah diperkirakan akan mengurangi to reduce the volume of soft gel business in the near
volume bisnis kapsul lunak Perseroan dalam waktu future. In anticipation of the switch in the production
dekat. Sebagai bentuk antisipasi atas beralihnya of soft gel, the Company is targeting new Toll
produksi soft gel ini, Perseroan telah menargetkan Manufacturing & Export to further expand its market.
segmen bisnis yang baru dalam Ekspor dan Toll The Company consistently strives to capture business
Manufacturing untuk memperluas pangsa pasarnya. opportunities in order to boost the performance of
Perseroan terus berupaya untuk menangkap setiap the Export and Toll Manufacturing business.
peluang bisnis yang ada untuk meningkatkan kinerja
segmen bisnis Ekspor dan Toll Manufacturing.

Tinjauan Operasional
Operational Review
MANUFAKTUR MANUFACTURING
Perseroan mengoperasikan 2 (dua) fasilitas pabrik The Company operates 2 (two) international standard
berstandar internasional yang berlokasi di Jawa plant facilities located in West Java: the Gunung
Barat yaitu Pabrik Gunung Putri yang memproduksi Putri plant, which produces soft gelatin capsule and
kapsul lunak gelatin dan produk cair, plester liquid products, medicated plasters, lotions and
obat, salep dan krim, dan pabrik Citeureup yang creams; and the Citeureup plant, which produces
menghasilkan produk injeksi steril dan produk sterile injectable and solid products. Both plants
padatan. Kedua pabrik tersebut telah memenuhi meet the Good Manufacturing Practices (CPOB)
standar Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) yang standards established by international regulatory
ditetapkan oleh otoritas regulator internasional, authority the Pharmaceutical Inspection Convention
yaitu The Pharmaceutical Inspection Convention and Pharmaceutical Inspection Cooperation Scheme
and Pharmaceutical Inspection Cooperation (PIC/S). In addition, these two plants also implement
Scheme (PIC/S). Selain itu, kedua pabrik ini juga the COPB standards issued by the National Agency of
telah menjalankan standar CPOB yang diterbitkan Drug and Food Control (BPOM).
oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM).
Saat ini, Pabrik Citeureup telah mendapatkan Currently, the Citeureup plant has obtained HAS
sertifikasi HAS 23000 untuk Sistem Assurance Halal, 23000 for Halal Assurance System, ISO 9001:2015
ISO 9001:2015 untuk Sistem Manajemen Mutu, ISO for Quality Management System, ISO 14001:2015
14001:2015 untuk Sistem Manajemen Lingkungan, for Environmental Management System, and
dan OHSAS 18001:2007 untuk Sistem Manajemen OHSAS 18001:2007 for Occupational Health and
Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Pabrik Citeureup Safety Management System. The Citeureup Plant
sedang melanjutkan upayanya untuk memperoleh is continuing its efforts to obtain ISO 17025: 2017

sertifikasi ISO 17025:2017 untuk laboratorium certification for its testing laboratory, as well as
pengujian, serta sertifikasi halal untuk sejumlah halal certification for its range of products and
produk obat dan suplemen. Sementara itu, Pabrik supplements. Meanwhile, the Gunung Putri Plant
Gunung Putri juga telah berhasil memperoleh has succeeded in obtaining halal certification from
sertifikasi halal dari Majelis Ulama Indonesia (MUI) the Indonesian Ulema Council (MUI) for all its soft
untuk seluruh produk soft capsule, sejalan dengan capsule products in line with the preparation of
upaya persiapan penerapan Undang-Undang the implementation of Halal Product Guarantee Act
Jaminan Produk Halal yang mulai diberlakukan starting in 2019.
pada tahun 2019.
Dalam menjalankan kegiatan operasional In conducting its daily manufacturing operations,

manufaktur sehari-hari, Perseroan senantiasa the Company pays close attention to the quality of
memperhatikan kualitas produk dan efisiensi biaya, products and cost efficiency, the supply, as well as
pasokan, serta ketepatan waktu pengiriman. Dalam the timeliness of delivery. In doing this, the Company
melakukan hal tersebut, Perseroan senantiasa refers to the internal guidelines regarding supply
mengacu pada pedoman internal yang mengatur chain management.
tentang manajemen rantai pasokan.
Pada tahun 2018, dalam rangka meningkatkan In 2018, to increase its manufacturing efficiency and
efesiensi dan efektivitas manufakturnya, Perseroan productivity, the Company continued with a number
melanjutkan belanja modal strategis di kedua of strategic capital expenditures in both plants,
pabriknya, yaitu Pabrik Gunung Putri dan Pabrik Gunung Putri and Citeureup.
Citeureup.

SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN RESOURCES
Perseroan senantiasa memandang keberadaan The Company always views the presence of
Sumber Daya Manusia (“SDM”) yang profesional dan professional and competent Human Resources
kompeten sebagai aset strategis dalam menjawab (“SDM”) as a strategic asset in responding to the
tantangan bisnis. Perseroan memfokuskan program business challenges. The Company focuses its
pengembangan SDM nya pada membangun HR development programs on the establishment
hubungan dan kerja sama antar departemen yang of strong interdepartmental relationships and
kuat, memperbaiki kualitas dan reputasi, dan collaboration, improvement of brand quality
memelihara hubungan yang produktif dengan and reputation and maintenance of productive
pelanggan. Di samping itu, strategi pengelolaan relationships with customers. In addition, the
SDM dan pengembangan operasional Perseroan Company’s HR management strategy and operational
senantiasa selaras dengan strategi inti Perseroan developments remain aligned with core Company
dan nilai-nilai Perseroan yang terkandung dalam strategies and the Company values embodied in the
semangat “BERSATU”. “BERSATU” spirit.
Sepanjang tahun ini, Perseroan telah mengadakan Throughout the year, the Company held a number
sejumlah kegiatan dalam rangka menjalankan of programs to activate the corporate culture aimed
nilai-nilai budaya perusahaan yang bertujuan at strengthening implementation of the BERSATU
untuk memperkuat pelaksanaan nilai-nilai inti core values and increasing employees’ engagement.
BERSATU dan meningkatkan keterikatan karyawan. The corporate culture program implemented this
Program budaya perusahaan yang dilaksanakan di year focused on 3 (three) main areas, Engagement

tahun ini berfokus pada 3 (tiga) bidang utama yaitu Based Program, Employee Relation Based Program,
Program Berbasis Engagement, Program Berbasis and Wellness Program, where the design of these
Hubungan Karyawan, dan Program Kesehatan, yang programs responded to results of previous employee
dirancang sebagai tanggapan Perseroan atas hasil engagement surveys.
survei keterikatan karyawan sebelumnya.
Profil Karyawan Employee Profile

Uraian lengkap mengenai profil karyawan Perseroan A complete description of the Company’s employees
dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan, can be seen in the Corporate Data Chapter, page 53.
halaman 53.
Rekrutmen Karyawan Employee Recruitment

Proses penerimaan karyawan baru di Perseroan The process of recruiting new employees into
senantiasa mempertimbangkan kebutuhan the Company considers the business needs
operasional bisnis dan perkembangan organisasi. of operational activities and organizational
Perseroan senantiasa menerapkan proses development. The Company rigorously applies a
seleksi calon karyawan secara ketat dengan selection process for prospective employees by
mempertimbangkan faktor kecepatan proses considering the speed of the selection process, the
seleksi, akurasi hasil seleksi dan efisiensi biaya. accuracy of the selection results and cost efficiency.
Pada tahun 2018, Perseroan kembali berpartisipasi In 2018, the Company again participated in several
di sejumlah acara bursa tenaga kerja. job fair events.
Pengembangan dan Pelatihan Kompetensi SDM HR Competency Development and Training

Pada prinsipnya, semua program pengembangan In principle, all developmental and competency
dan peningkatan kompetensi yang diadakan improvement programs held by the Company are
oleh Perseroan dilakukan secara terprogram dan conducted in a programmed and sustainable manner
berkelanjutan sehingga karyawan dapat memberikan so employees are able to provide best contribution
kontribusi terbaik bagi Perseroan. Selain itu, program to the Company. In addition, the Company’s employee
karir dan pengembangan karyawan Perseroan juga career and development programs also take into
senantiasa mempertimbangkan kebutuhan bisnis account the constantly changing and dynamic
yang terus berubah dan bergerak dinamis. business needs.
Pada tahun 2018, SDM Perseroan berfokus pada In 2018, HR focused on Leadership Development,
Pengembangan Kepemimpinan, sebuah program programs which were implemented in Commercial,
yang dilaksanakan untuk area Komersial, Enabler, Enabler and Plant areas.
dan Pabrik.
Perseroan telah mengadakan 157 program pelatihan The Company held 157 training programs, attended
yang diikuti oleh 516 karyawan dengan total jam by 516 employees, with total training hours of

pelatihan mencapai 4.456 jam. Selama tahun 4,456 hours. During the year, the Company invested
tersebut, Perseroan telah menginvestasikan dana funds to run all programs or training activities and
untuk menjalankan semua program atau kegiatan HR development.
pelatihan dan pengembangan SDM.
Sistem Penilaian Kinerja Performance Evaluation System

Perseroan melakukan evaluasi terhadap kinerja The Company periodically evaluates employees based
karyawan secara berkala berdasarkan Key on Key Performance Indicators (KPI) determined at
Performance Indicators (KPI) yang ditentukan di the beginning of the year. Furthermore, these KPIs
awal tahun. Selanjutnya, KPI digunakan sebagai are used as a basis for career development.
dasar pertimbangan dalam pengembangan karir.
Perseroan lebih berfokus dalam mengasah The Company focused on further honing the
kompetensi di bidang Pengetahuan Fungsional Business Functional Know How, Customer Focus, and
Bisnis, Fokus Pelanggan, dan Inovasi. Adapun Innovation competencies. The development of these
pengembangan ketiga bidang kompetensi tersebut three proficiencies aims to support the Company’s
bertujuan untuk mendukung perubahan bisnis organizational changing business need.
organisasi Perseroan.
Kesejahteraan & Keterlibatan Karyawan Employee Welfare & Engagement

Perseroan senantiasa berupaya untuk menciptakan The Company always strives to create harmonious
hubungan industrial yang harmonis dengan semua industrial relations with all employees. To realize
karyawan. Untuk mewujudkan hal ini, Perseroan this, the Company monitors the quality of welfare of
memantau kualitas kesejahteraan dan keterlibatan and the engagement with all employees throughout
semua karyawan di seluruh proses bisnis Perseroan. the Company’s business processes.
Berkaitan dengan hal itu, Perseroan menyediakan In this regard, the Company provides a competitive
paket remunerasi yang kompetitif untuk setiap remuneration package for each employee in
karyawan sesuai dengan ketentuan, perundang- accordance with applicable laws, regulations and
undangan, dan pasar yang berlaku. Perseroan juga market. The Company routinely organizes internal
secara rutin menyelenggarakan kegiatan internal activities aimed at increasing engagement among
yang bertujuan untuk meningkatkan keterlibatan employees and fostering a sense of ownership of the
antar karyawan dan menumbuhkan rasa memiliki Company, through activities such as Employee Day,
terhadap Perseroan melalui kegiatan Employee Day, Family Day, Long Service Appreciation, charitable
Family Day, Long Service Appreciation, kegiatan activities and religious events. Further descriptions
amal dan acara keagamaan. Uraian lebih lanjut related to labor, health, and safety (K3) can be seen
terkait aspek Ketenagakerjaan, Kesehatan dan in the Social Responsibility Chapter, page 128.
Keselamatan Kerja (K3) dapat dilihat pada Bab
Tanggung Jawab Sosial, halaman 128.

Fokus Pengembangan SDM Tahun 2019 Focus on HR Development in 2019

Di tahun mendatang, pengembangan SDM Perseroan In the upcoming year, the thrust of the Company’s HR
akan berfokus pada penguatan Sistem Manajemen development will be focused on strengthening the
Kinerja, membangun budaya perusahaan yang Performance Management System, building a strong
kuat, dan mempertahankan daya saing. corporate culture and maintaining competitiveness.
SISTEM KOMUNIKASI & INFORMASI INFORMATION & COMMUNICATIONS SYSTEM
Setiap tahun, Perseroan berkomitmen untuk selalu Every year, the Company is committed to allocating
mengalokasikan investasi guna mengembangkan investments to develop or to update systems to
atau melakukan pembaharuan sistem agar seluruh enable the Company’s business processes to run
proses bisnis Perseroan senantiasa berjalan efektif effectively and efficiently. Optimizing the utilization
dan efisien. Mengoptimalkan pemanfaatan ICS juga of ICS is also an embodiment of the Company’s
menjadi salah satu perwujudan strategi Perseroan strategy to build capability through technology.
untuk membangun kemampuan melalui teknologi.
Pada tahun 2018, Departemen ICS berfokus pada In 2018, the ICS Department focused on updating the
pembaruan sistem seluler Android dan iPhone Android and iPhone mobile systems to support the
untuk mendukung operasi Komersial. Commercial operations.
ICS meluncurkan beberapa aplikasi yang bertujuan ICS launched several applications to further enhance
untuk lebih meningkatkan kemampuan tim the capability of the Commercial team to perform
Komersial dalam melakukan analisis dan mengambil analysis and better business decision support related
keputusan bisnis yang lebih baik untuk mendukung to sales, distribution and manufacturing operations.
penjualan, distribusi, dan operasi manufaktur.

Tinjauan Keuangan
Financial Review
LAPORAN LABA (RUgI) STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
Penjualan Bersih Net Sales

Pada tahun 2018, Perseroan berhasil mencatat In 2018, the Company managed to record an increase
kenaikan penjualan bersih sebesar 8% dari Rp1,58 in net sales of 8% from Rp1.58 trillion in 2017 to
triliun di tahun 2017 menjadi Rp1,70 triliun di akhir Rp1.70 trillion at the end of the year, which was
tahun, terutama didorong oleh meningkatnya mainly driven by increases in Prescription business
penjualan pada segmen bisnis Obat Resep, serta and Toll Manufacturing & Export business.
Ekspor dan Toll Manufacturing.
Bisnis Obat Resep Perseroan menyumbangkan The Company’s Prescription business represented
34,1% terhadap total penjualan bersih Perseroan 34.1% of Company’s total net sales for the year, posted
di sepanjang tahun ini, dimana penjualan bersih net sales of Rp580 billion, up by 8 % compared with
tercatat senilai Rp580 miliar, naik 8% dibandingkan 2017. IM specialty, Skin Care, Cardio Metabolic and
dengan tahun 2017. Kategori produk khusus IM, Critical Care product categories contributed to the
Perawatan Kulit, Cardio-Metabolic, dan Critical Care growth of the Prescription business in 2018.
seluruhnya berkontribusi pada pertumbuhan bisnis
Obat Resep di tahun 2018.

Eksport dan Toll Manufacturing menyumbangkan The Toll Manufacturing & Export represented 24.4% of
24,4% terhadap total penjualan bersih Perseroan, the Company’s total net sales, grew by 41.7% to Rp415
tumbuh 41,7% mencapai Rp415 miliar dari Rp292 billion from Rp292 billion in 2017. Export demand from
miliar di tahun 2017. Permintaan ekspor dari afiliasi affiliates fueled the double-digit revenue growth in
Perseroan berhasil mendorong pertumbuhan dua Toll Manufacturing & Export business.
digit pendapatan dalam segmen bisnis ini.
Segmen bisnis Consumer Health (OTC) berkontribusi The Consumer Health (OTC) business represented
41,5% terhadap total penjualan bersih Perseroan 41.5% of the Company’s total net sales with Rp 705
dengan penjualan bersih sebesar Rp705 miliar. billion. Shifting lifestyles of consumers towards health
Pergeseran gaya hidup konsumen terhadap kesehatan and investment caused the OTC business to contract
dan investasi menyebabkan bisnis OTC mengalami by 5.5% compared to the previous year. Despite the
kontraksi sebesar 5,5% dibandingkan tahun softening vitamins and supplements market, DVL’s
sebelumnya. Meskipun pasar vitamin dan suplemen primary brands Enervon C and Natur-E remained
melemah, merek-merek utama DVL, yaitu Enervon strong and dominant, with Enervon maintaining its
C dan Natur-E masih menunjukkan posisi yang kuat position in the Body Resistance market with 58%
dan dominan, dimana Enervon mempertahankan volume share while Natur-E remained dominant in
posisinya di pasar Body Resistance dengan pangsa the Vitamin E category with volume share reaching a
pasar sebesar 58%, sedangkan Natur-E tetap high of 68% (AC Nielsen Q4 2018).
dominan pada kategori Vitamin E dengan pangsa
pasar mencapai 68% (AC Nielsen Q4 2018)
Laba Bruto Gross Profit

Laba bruto tahun 2018 tumbuh sebesar 3,5% dan Gross profit in 2018 grew by 3.5% and reached
mencapai Rp925 miliar dari Rp894 miliar di tahun Rp925 billion from Rp894 billion in 2017. This
2017. Peningkatan ini didorong oleh kenaikan laba increase was driven by the increase in gross profit
kotor dari segmen bisnis Obat Resep sebesar Rp19 from Prescription business of Rp19 billion, Toll
miliar, Eksport dan Toll Manufacturing sebesar Rp58 Manufacturing & Export of Rp58 billion, partially
miliar, sebagian diimbangi oleh penurunan laba offset by the decline in Consumer Health gross profit
kotor pada segmen bisnis Consumer Health sebesar of Rp45 billion, in line with each business segment’s
Rp45 miliar, selaras dengan kinerja penjualan bersih net sales performance.
di masing-masing segmen bisnis.

Biaya Operasional Operating Expenses

Total biaya operasional Perseroan tahun 2018 The Company’s total operating expenses in 2018
menurun 2,4% atau setara dengan Rp16 miliar, dari decreased by 2.4% or equivalent to Rp16 billion,
sebesar Rp674 miliar di tahun 2017 menjadi Rp658 from Rp674 billion in 2017 to Rp658 billion in 2018.
miliar di tahun 2018. Penurunan biaya operasional The decrease in the Company’s operating expenses
Perseroan pada tahun ini terutama disebabkan oleh throughout the year was mainly due to a decrease
penurunan beban penjualan & pemasaran sebesar in selling & marketing expenses of Rp9 billion and
Rp9 miliar dan meningkatnya pendapatan lainnya increase in other income of Rp7 billion.
sebesar Rp7 miliar.
Laba Usaha Operating Profit

Laba Usaha Perseroan tahun 2018 tercatat meningkat The Company’s operating profit in 2018 recorded an
21,5% atau setara Rp47 miliar, dari senilai Rp220 increase of 21.5% or equivalent to Rp47 billion from
miliar di tahun 2017 menjadi Rp267 miliar di tahun Rp220 billion in 2017 to Rp 267 billion in 2018. The
2018. Meningkatnya laba usaha Perseroan pada increase was supported by the increase in gross
tahun ini ditopang oleh kenaikan laba kotor sebesar profit of Rp31 billion and decrease in operating
Rp31 miliar dan adanya penurunan pada biaya expenses of Rp16 billion.
operasional sebesar Rp16 miliar.
Laba Bersih Setelah Pajak Net Profit After Tax

Laba bersih setelah pajak tercatat tumbuh sebesar Net profit after tax for the year grew by 23.7% or
23,7%, setara Rp38 miliar, dari senilai Rp162 miliar equivalent to Rp38 billion, from Rp162 billion in 2017
di tahun 2017 menjadi Rp201 miliar di tahun 2018. to Rp201 billion in 2018. This increase was mainly
Peningkatan ini terutama dikontribusikan oleh contributed by the increase in operating income of
kenaikan pendapatan operasional sebesar Rp47 Rp47 billion, offset with the increase of income tax
miliar yang diimbangi dengan meningkatnya beban expense of Rp8 billion.
pajak penghasilan sebesar Rp8 miliar.
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Total Aset Total Assets

Pada tahun 2018, Perseroan berhasil mencatat In 2018, the Company managed to record an increase
peningkatan total aset dari sebesar Rp1.641 miliar di in total assets of Rp1,641 billion in 2017 to Rp1,683
tahun 2017 menjadi Rp1.683 miliar di akhir 2018, naik billion by the end of 2018, up by 2.6%. The increase
2,6%. Peningkatan ini terutama dipicu oleh kenaikan was mainly due to the increase in trade receivables
piutang usaha sebesar Rp88 miliar, persediaan of Rp88 billion, inventories of Rp77 billion,
sebesar Rp77 miliar, investasi dalam saham sebesar investment in shares of stock of Rp18 billion and
Rp18 miliar dan diimbangi dengan penurunan kas offset with decrease in cash and cash equivalent of
dan setara kas sebesar Rp145 miliar. Rp145 billion.

Perputaran piutang tahun 2018 adalah 120 hari, The turnover of accounts receivables in 2018 was 120
lebih tinggi dari 109 hari yang tercatat pada tahun days, higher than 109 days in the previous year. As of
sebelumnya. Pada tanggal 31 Desember 2018, seluruh December 31, 2018, all of the Company’s Receivables
piutang Perseroan dapat ditagihkan. are collectible.
Saat ini, tidak ada aset Perseroan yang dijaminkan Currently there are no Company’s assets placed as
pada pihak lain. Perseroan memiliki asuransi yang collateral with other parties. The Company maintains
ditinjau secara berkala untuk memastikan kecukupan insurance that is regularly reviewed to ensure
dari perlindungannya. adequacy of coverage.
Total Liabilitas Total Liabilities

Total liabilitas Perseroan tahun 2018 tercatat lebih Total liabilities of the Company in 2018 was lower by
rendah 8% atau setara Rp42 miliar, dari Rp525 8% or equivalent to Rp42 billion, from Rp525 billion
miliar di tahun 2017 menjadi Rp483 miliar di tahun in 2017 to Rp483 billion in 2018. The reduction in the
2018. Penurunan total liabilitas Perseroan didorong Company’s total liabilities was driven by decreases
oleh dibukukannya penurunan pada beban akrual in accrued expenses of Rp34 billion, other current
sebesar Rp34 miliar, liabilitas keuangan jangka financial liabilities of Rp31 billion, non-current
pendek lainnya sebesar Rp31 miliar, liabilitas jangka liabilities of Rp17 billion, offset with increases
panjang sebesar Rp17 miliar, diimbangi dengan in trade payables of Rp34 billion and short-term
kenaikan utang usaha sebesar Rp34 miliar dan employee benefit liabilities of Rp6 billion.
liabilitas imbalan pasca-kerja karyawan sebesar
Rp6 miliar.
Rasio total utang terhadap total aset tahun 2018 The ratio of total debt to total assets in 2018 was
adalah 0,3 kali, sementara rasio total utang terhadap relatively small at 0.3 times while the ratio of total
total ekuitas adalah 0,4 kali. Rasio ini menunjukkan debt to total equity was 0.4 times. These ratios
Perseroan berada pada posisi sehat untuk indicate the Company’s healthy position to settle its
menyelesaikan kewajiban keuangannya. financial obligations.
Ekuitas Equity
Total ekuitas Perseroan per 31 Desember 2018 The Company’s total equity as of 31 December 2018
menunjukkan peningkatan dengan nilai realisasi showed an increase with a realization value of
sebesar Rp84 miliar atau naik 7,5% menjadi Rp1,2 Rp84 billion or an increase of 7.5% to Rp1.2 trillion,
triliun dibandingkan total ekuitas tahun 2017 yang compared to total equity in 2017 of Rp1,1 trillion. This
tercatat sebesar Rp1,1 triliun. Kenaikan ekuitas increase in equity was due to the increase in net
terutama didorong oleh peningkatan laba bersih yang income for the period, offset with dividend payment.
diimbangi dengan dilakukannya pembayaran dividen.

LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOW
Arus Kas Operasi Cash Flows from Operating Activities

Arus kas dari kegiatan operasional di tahun 2018 Cash flows provided by operating activities in 2018
mencapai Rp27 miliar atau turun 88,5% dari tahun reached Rp27 billion or decreased by 88.5% from
2017 yang tercatat sebesar Rp231 miliar. Penurunan 2017 which was at Rp231 billion. The decrease was
ini terutama disebabkan oleh adanya kenaikan mainly caused by increased payment to suppliers
pembayaran kepada pemasok sebesar Rp186 miliar of Rp186 billion, and payment of corporate income
dan meningkatnya pembayaran pajak penghasilan taxes of Rp23 billion.
badan yaitu sebesar Rp23 miliar.
Arus Kas Investasi Cash Flows from Investing Activities

Arus kas untuk kegiatan investasi tumbuh 43% Cash flows used in investing activities grew by
atau Rp18 miliar menjadi sebesar Rp59 miliar di 43% or Rp18 billion to Rp59 billion at the end of
akhir tahun 2018 dibandingkan tahun 2017 yang 2018 compared to 2017, which was only at Rp41
hanya dibukukan senilai Rp41 miliar. Peningkatan billion. This increase was caused by investments
ini disebabkan oleh adanya investasi pada aset in fixed assets of Rp8 billion (net) and additional
tetap sebesar Rp8 miliar (bersih) dan penambahan investment in shares of stocks of Rp10 billion.
penyertaan saham sebesar Rp10 miliar.
Arus Kas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities

Arus kas untuk kegiatan pendanaan membukukan Cash flows used in financing activities posted an
kenaikan sebesar 7% atau setara Rp8 miliar, increase of 7% or equivalent to Rp8 billion which
yaitu dari senilai Rp112 miliar di tahun 2017 was from Rp112 billion in 2017 to Rp119 billion at
menjadi Rp119 miliar di akhir 2018. Peningkatan the end of 2018. This increase was mainly due to
ini utamanya disebabkan karena dilakukannya dividend payments.
pembayaran dividen.
STRUKTUR PERMODALAN CAPITAL STRUCTURE
Perseroan masih memprioritaskan pembiayaan The company still prioritizes internal financing to
internal untuk mendanai kebutuhan bisnisnya. Tidak fund its business needs. There is no change in the
ada perubahan yang signifikan dalam struktur modal capital structure of the company during 2018, and
perusahaan selama tahun 2018, dan Perseroan the Company has no plans to do so in the near future.
tidak memiliki rencana untuk melakukannya dalam
waktu dekat.

IKATAN MATERIAL UNTUK MATERIAL COMMITMENT FOR

INVESTASI BARANG MODAL CAPITAL GOODS INVESTMENT
Per 31 Desember 2018, Perseroan tidak memiliki As per December 31, 2018, the Company has no
komitmen material atas investasi barang modal. material commitments on capital investments.
INVESTASI BARANG MODAL 2018 2018 CAPITAL GOODS INVESTMENT
Pada tahun 2018, Perseroan melakukan penambahan In 2018, the Company made additional capital
barang modal atau aset tetap untuk mendukung goods or fixed assets to support business activities
kegiatan bisnis dengan nilai total mencapai Rp52 amounting to Rp52 billion consisting of building,
miliar yang terdiri dari bangunan, mesin, peralatan machinery and plant equipment and laboratories,
pabrik dan laboratorium, serta peralatan kantor as well as office equipment and apparatuses. The
dan perangkat lainnya. Sumber dana yang dipakai source of funds for these additions is from the
untuk penambahan barang modal ini berasal dari company’s internally-generated cash.
kas internal Perseroan.
PERISTIWA PENTING SETELAH SUBSEQUENT EVENTS AFTER

TANGGAL LAPORAN AKUNTAN ACCOUNTING REPORT PERIOD
Tidak ada peristiwa signifikan yang terjadi setelah There are no significant events after the date of the
tanggal pelaporan keuangan yang berdampak financial reporting that have a material effect on the
material terhadap Laporan Keuangan Perseroan Company’s Financial Statement in 2018.
tahun 2018.
PROSPEK USAHA 2019 2019 BUSINESS PROSPECTS
Perseroan memiliki pandangan yang positif atas The Company has a positive view of business
peluang bisnis di tahun 2019 mendatang, selaras opportunities in 2019 which aligns with the
dengan proyeksi pemerintah dan Bank Indonesia. government and Bank of Indonesia projection.
Perekonomian Indonesia seperti yang diproyeksikan The Indonesian economy, as projected by the
oleh pemerintah, diprediksi akan melanjutkan tren government, continues the improvement trend with
penguatan dengan laju pertumbuhan sebesar 5,3%. a growth of 5.3%. Bank of Indonesia continues to
Bank Indonesia juga akan terus menjaga stabilitas consistently maintain price stability and strengthen
harga secara konsisten dan memperkuat koordinasi policy coordination with the government, both at
kebijakan dengan pemerintah, baik di tingkat pusat the central and regional levels, to ensure inflation
maupun daerah, guna memastikan inflasi yang remains low and stable, which in 2019 is predicted to
tetap terkendali pada level rendah dan stabil, yang be in the inflation target of 3.5% ± 1. Bank Indonesia
mana di tahun 2019 target inflasi diprediksi akan also views value Rupiah exchange rate will move
berada pada kisaran 3,5% ± 1. Bank Indonesia juga stably in accordance with its fundamental value
memandang nilai tukar Rupiah akan bergerak stabil with a mechanism a market that is well maintained.
sesuai dengan nilai fundamentalnya terhadap
mekanisme pasar yang terpelihara dengan baik.

ASPEK PEMASARAN MARKETING ASPECTS
Strategi Pemasaran Perseroan The Company’s Marketing Strategy

Perseroan tetap fokus dalam membangun citra The Company remains focused in building brands
brand perusahaan dengan menjalankan sejumlah through several strategic initiatives, such as
inisiatif strategis, seperti melanjutkan membangun continuing building sharper communications with
komunikasi yang terarah dengan para konsumen, consumers, aggressively positioning our Consumer
memperkenalkan produk-produk Consumer Health Health brands and strengthening marketing initiatives
secara agresif, dan memperkuat inisiatif pemasaran for Prescription products On the other hand, the
untuk produk Obat Resep. Selain itu, Perseroan juga Company is also committed to continuous offer
berkomitmen untuk terus berinovasi agar selalu relevant and innovative products to our customers.
mampu menghadirkan produk-produk obat yang
relevan dan inovatif untuk pelanggan Perseroan.
KEBIJAKAN DIVIDEN DIVIDEND POLICY
Sejak tahun 2008, Perseroan secara konsisten Since 2008, the Company has consistently paid
membayar dividen tahunan kepada Pemegang annual dividends to its Shareholders. In principle,
Saham. Pada prinsipnya, Perseroan tidak memiliki the Company does not have a specific policy
kebijakan khusus mengenai pembagian dividen regarding the distribution of dividends other
selain yang sudah ditetapkan dalam Anggaran than those stipulated in the Company’s Articles of
Dasar Perseroan. Dividen ditentukan berdasarkan Association. Dividends are determined based on
laba untuk tahun fiskal serta kewajiban untuk the profit for the fiscal year and the obligation to
mengalokasikan cadangan sesuai dengan hukum allocate reserves in accordance with the laws and
dan peraturan yang berlaku, rencana investasi regulations, the Company’s investment plan and
Perseroan dan kondisi keuangan Perseroan secara as well as its overall financial condition. Dividends
keseluruhan. Dividen dapat dibagikan kepada may be distributed to Shareholders should the
Pemegang Saham apabila Perseroan mencatat Company retain a positive net income, and the
laba bersih positif, dan apabila jumlah aset total net assets of the Company be no lesser than
bersih Perseroan tidak kurang dari jumlah modal the amount of issued and paid-up capital and
ditempatkan dan disetor ditambah cadangan wajib. mandatory reserves.
Dalam hal pembagian dividen interim, Perseroan In terms of interim dividend distribution, the
hanya dapat membagikannya hingga sebelum Company may only distribute it prior to the end
tahun buku Perseroan berakhir, sepanjang seluruh of the Company’s financial year, insofar as all of
kewajiban Perseroan kepada kreditor terpenuhi, its obligations to creditors have been fulfilled, as
serta harus berdasarkan keputusan Direksi setelah decided by the Board of Directors and upon approval
mendapatkan persetujuan Dewan Komisaris. by the Board of Commissioners. Interim dividends

Dividen interim harus dikembalikan oleh Pemegang shall be handed back by the Shareholders should
Saham apabila pada akhir tahun buku Perseroan the Company record a net loss for the concerned
dinyatakan merugi. financial year.
Seluruh Pemegang Saham berhak atas dividen All Shareholders are entitled to the Company’s
Perseroan, kecuali saham yang tidak memiliki hak dividends, with the exception of shares that do not
suara karena merupakan saham yang dikuasai have voting rights owing to their being controlled
Perseroan dari hasil pembelian kembali, peralihan by the Company as a result of share buybacks, legal
karena hukum, atau hibah. Uraian lengkap mengenai transfers, or grants. A complete description of the
riwayat pembagian dividen oleh Perseroan untuk Company’s dividend distribution for the years 2016–
tahun buku 2016–2018 disajikan pada tabel berikut: 2018 is detailed in the following table:
Dividen untuk Tahun Buku/

2016 2017 2018
Dividend for Financial Year
Tanggal Pengumuman Dividen/ 8 Juni | June 2017 (Final) 16 Agustus | August 2017 (Interim) 27 September 2018 (Interim)
Date of Dividend Announcement
Tanggal Pembayaran Dividen/ 4 & 7 Juli | July 2017 (Final) 12 & 15 September 2017 (Interim) 18 Oktober | October 2018
Date of Dividend Payment 5 Juni | June 2018 (Final)
Jumlah Dividen per Saham/ Rp65.00 Rp35.00 (Interim) Rp37 (Interim dividen 2018)
Total Dividend per Share Rp70 (Final)
Jumlah Dividen per Tahun Buku/ Rp72,535,144,500* Rp39,057,385,500 (Interim)* Rp41,290,005,700* (Interim)
Total Dividend in Fiscal Year Rp78,116,227,000 (Final)*
*Tidak termasuk Saham Tresuri | Excluding Treasury Shares.

*Dividen final tahun buku 2018 akan diumumkan pada RUPST 2019 | Final dividend for FY2018 will be announced at the 2019 AGMS.
INVESTASI, DIVESTASI, AKUISISI, DAN AKSI INVESTMENT DIVESTMENT, ACQUISITIONS, AND

KORPORASI CORPORATE ACTIONS
Sepanjang tahun 2018, sebagai pemegang saham During 2018, as a shareholder of PT Etana
dari PT Etana Biotechnologies Indonesia (PT Etana), Biotechnologies Indonesia (PT Etana), the Company
Perseroan melakukan suntikan modal dengan made capital injections for a total amount of Rp14.77
total keseluruhan sebesar Rp14,77 milliar, dimana billion, which were used to build the facility of
digunakan untuk membangun fasilitas dari PT Etana PT Etana in Pulogadung industrial area.
di area industri Pulogadung.

PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM KARYAWAN DAN/ EMPLOYEE AND/OR MANAGEMENT SHARE

ATAU MANAJEMEN (ESOP/MSOP) OWNERSHIP PROGRAM
Sampai dengan akhir tahun 2018, Perseroan tidak By the end of 2018, the Company did not have
memiliki program kepemilikan saham karyawan the Employee Stock Ownership Program and/or
dan/atau manajemen. Management.
INFORMASI TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
Dalam melakukan kegiatan usahanya, Perseroan In the normal course of business, the Company
melakukan berbagai transaksi dengan pihak-pihak conducts various transactions with its related
berelasi Perseroan. Perjanjian dengan pihak berelasi parties. Agreements with the related parties are
Perseroan dilakukan dengan memperhatikan carried out at as arms’ length transactions, reflecting
prinsip kewajaran dan kelaziman usaha, dengan open market pricing of the products and services
tingkat harga yang sesuai dengan harga pasar untuk between the Company and the related parties.
produk-produk dan jasa yang ditransaksikan oleh
Perseroan dan pihak berelasi tersebut.
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANg-UNDANgAN CHANGES TO REGULATIONS WITH A SIGNIFICANT

YANG BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP IMPACT ON THE COMPANY
PERSEROAN
Tidak ada perubahan dalam hal peraturan atau There was no change in regulations or policies that had
kebijakan yang berdampak signifikan terhadap a significant impact on the Company’s performance
kinerja Perseroan di tahun 2018. in 2018.
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN CHANGES TO ACCOUNTING POLICIES AND ITS IMPACT
DAMPAKNYA TERHADAP PERSEROAN ON THE COMPANY
Tidak ada perubahan pada kebijakan akuntansi There were no changes to accounting policies that had
yang berdampak signifikan terhadap kinerja a significant impact on the Company’s performance
Perseroan di tahun 2018. in 2018.

TATA KELOLA
PERUSAHAAN
Corporate Governance
Kebijakan dan Penerapan Komite Nominasi dan Remunerasi
Tata Kelola Perusahaan Nomination and Remuneration Committee
Policy and Implementation of
Sekretaris Perusahaan
Corporate Governance
Corporate Secretary
Struktur Tata Kelola Perusahaan
Structure of Corporate Governance
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit (IAU)
Rapat Umum Pemegang Saham
Sistem Pengendalian Internal
General Meeting of Shareholders (“GMS”)
Internal Control System
Dewan Komisaris
The Boards of Commissioners
Manajemen Risiko
Risk Management
Direksi
Perkara Hukum Tahun 2018
The Boards of Directors
Legal Cases in 2018
Penilaian Kinerja Dewan
Sanksi Administratif
Komisaris dan Direksi Administrative Sanction
Performance Assessment of the Board of
Commissioners and the Board of Directors Kode Etik dan Budaya Perusahaan
Code of Conduct and Corporate Culture
Remunerasi Dewan
Komisaris dan Direksi Keterbukaan Informasi
Remuneration of the Board of Information Discloser
Program Kepemilikan Saham oleh
Pengungkapan Hubungan Afiliasi Karyawan dan Manajemen
dengan Anggota Dewan Komisaris, (ESOP/MSOP)
Direksi, dan Pemegang Saham Program of Employee or Management Stock
Utama dan/atau Pengendali Option Plan (ESOP/MSOP)
Disclosure on the Affiliation Relationship
with Members of the Board of Commissioners,
Sistem Whistleblowing
Whistleblowing System
the Board of Directors, and Major and/or
Controlling Shareholders Penerapan Rekomendasi
Pedoman GCG OJK
Komite Audit Implementation of OJK’s GCG
Audit Committee Guidelines Recomendations

Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility

Kebijakan dan Penerapan

Tata Kelola Perusahaan
Policy and Implementation of Corporate Governance
Di tengah persaingan bisnis yang semakin Amidst an increasingly competitive business

kompetitif, Perseroan menyadari bahwa penerapan competition, the Company realizes that one of
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik (Good Corporate the supporting factors in maintaining business
Governance/”GCG”) di seluruh level organisasi dan continuity is the implementation of Good Corporate
lini bisnis menjadi salah satu faktor pendukung Governance (GCG) at all levels of organizations
dalam menjaga keberlangsungan usaha. Dalam and business lines. In carrying out its business
menjalankan seluruh aktivitas bisnisnya, Perseroan activities, the Company is committed to always
berkomitmen akan selalu mengedepankan prioritize the application of GCG principles that
prinsip-prinsip GCG yang terdiri dari transparansi, consist of transparency, accountability, fairness,
akuntabilitas, kewajaran, independensi, dan independence, and responsibility, to deliver a
tanggung jawab, agar senantiasa tercipta iklim healthy and conducive work climate as well as the
kerja yang sehat dan kondusif serta kemampuan ability to increase the trust of shareholders and
untuk meningkatkan kepercayaan para pemegang other stakeholders in the future.
saham dan pemangku kepentingan lainnya di
kemudian hari.
Semangat Perseroan untuk terus meningkatkan The Company’s strong commitment to continuously
kualitas implementasi GCG nya dari tahun ke tahun improve the quality of its GCG implementation
sekaligus sebagai wujud kepatuhan Perseroan from year to year is also a form of the Company’s
terhadap pemenuhan peraturan dan Perundang- compliance to the regulations and legislation
Undangan yang berlaku di Indonesia, khususnya applied in Indonesia, that are relevant to the
yang relevan dengan aktivitas bisnis Perseroan. Company’s business activities. The Company
Perseroan menjamin bahwa seluruh kegiatan guarantees that all of its business activities
bisnisnya telah berjalan sesuai dengan isi Anggaran have been carried out in accordance with the
Dasar Perseroan yang telah ditetapkan oleh Company’s Articles of Association as intended by
Pemegang Saham. the Shareholders.
Pada penerapannya, pada tahun 2018 Perseroan In its implementation, in 2018 the Company
melanjutkan upayanya untuk memperkuat continued to strengthen its application of GCG
penerapan prinsip-prinsip GCG agar Perseroan principles in order to enable the Company to record
senantiasa mampu mencatat kinerja yang optimal. an optimal performance.

Struktur Tata Kelola Perusahaan

Structure of Corporate Governance
Dalam menerapkan prinsip-prinsip GCG, Perseroan In order to apply the GCG principles in all aspects of
senantiasa berpedoman pada peraturan dan business operations, the Company always refers to
perundang-undangan yang berlaku. Adapun struktur the applicable laws and regulations. The GCG organ
organ GCG yang diadopsi oleh Perseroan hingga saat structure that the Company has adopted until now,
ini, terdiri dari: consists of:
1. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 1. General Meetings of Shareholders (GMS)
2. Dewan Komisaris 2. Board of Commissioners (BOC)
3. Direksi 3. Board of Directors (BOD)
4. Komite Audit 4. Audit Committee
5. Sekretaris Perusahaan 5. Corporate Secretary
6. Unit Audit Internal (UAI) 6. Internal Audit Unit
Melalui keberadaan organ-organ tersebut, Through the existence of these organs, GCG
prinsip-prinsip GCG diterapkan di seluruh aspek principles are implemented across the entire
pengelolaan bisnis Perseroan dengan berlandaskan aspects of the Company’s business management,
pada 3 (tiga) mekanisme utama, yakni Manajemen grounded upon the 3 (three) primary mechanisms,
Risiko, Sistem Pengendalian Internal, dan Kode Etik. namely: Risk Management, Internal Control Systems,
and Code of Conducts.
Rapat Umum Pemegang Saham

General Meeting of Shareholders (“GMS”)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tertinggi di dalam struktur GCG Perseroan highest organ in the Company’s GCG structure which
yang berfungsi sebagai media bagi para pemegang serves as a forum for shareholders to make decisions.
saham untuk mengambil keputusan. RUPS memiliki The GMS has an authority that cannot be given both
wewenang yang tidak diberikan baik kepada Dewan to the Board of Commissioners and to the Board of
Komisaris maupun kepada Direksi. Mengacu pada Directors. By referring to the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Perseroan, RUPS berwenang untuk Association, the GMS has the authority to appoint
mengangkat dan memberhentikan Dewan Komisaris and to dismiss the Board of Commissioners and the
dan Direksi, menyetujui perubahan Anggaran Dasar Board of Directors, to approve the amendment to
Perseroan, menyetujui pembagian dividen, dan the Company’s Articles of Association, to approve
membuat keputusan lain mengenai aksi korporasi the distribution of dividend, and make any
yang membutuhkan persetujuan pemegang saham. decisions related to corporate action that require
shareholders’ approval.

PELAKSANAAN RUPS TAHUNAN 2018 IMPLEMENTATION OF ANNUAL GMS IN 2018
Pada tahun 2018, Perseroan menyelenggarakan In 2018, the Company conducted 1x Annual GMS
1x RUPS Tahunan (RUPST) pada tanggal 7 Mei 2018 (AGMS) on May 7, 2018 at Fairmont Hotel, Jakarta.
bertempat di Hotel Fairmont, Jakarta.
RUPST Perseroan Tahun 2018 dihadiri oleh 71% The Company’s AGMS 2018 was attended by 71% of the
anggota Dewan Komisaris & 100% anggota Direksi Board of Commissioners members & 100% of the Board
Perseroan. Selain itu, RUPST Tahun 2018 turut of Directors members of the Company. In addition,
dihadiri 1.034.360.012 saham atau setara dengan the 2018 AGMS was attended by 1,034,360,012 shares
92,6891% dari seluruh total saham dengan hak suara or 92.6891% of total shares issued by the Company,
yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan, di except for shares repurchased by the Company.
luar dari saham yang dibeli kembali oleh Perseroan.
Ringkasan hasil RUPST Perseroan tahun 2018 adalah The summary of the Company’s 2018 AGMS
sebagai berikut: resolutions are as follows:
• Menerima dan menyetujui atas Laporan Tahunan • Accepted and approved the Company’s Annual
Perseroan mengenai kegiatan usaha dan kinerja Report regarding the Company’s business
keuangan Perseroan untuk tahun buku yang activities and financial performance for the
berakhir pada 31 Desember 2017; financial year ended December 31, 2017;
• Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan • Approved and ratified the Company’s Annual
dan Laporan Keuangan Perseroan tanggal 31 Report and Financial Report for the financial
Desember 2017 dan tahun yang berakhir pada year ended December 31, 2017 and the year
tanggal tersebut. Termasuk pemberian pelunasan ending on that date. Including granted full
dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya acquittal and discharge ( (acquit et de charge)
(acquit et de charge) kepada seluruh anggota to the members of the Board of Directors of the
Direksi Perseroan atas tindakan pengurusan Company over the management actions and to
yang telah mereka lakukan, dan kepada seluruh all members of the Board of Commissioners for
anggota Dewan Komisaris Perseroan atas supervision conducted during the 2017 financial
tindakan pengawasan yang telah mereka lakukan year as long as those actions are reflected in
selama tahun buku 2017, sejauh tindakan- the Annual Report and Financial Statements of
tindakan tersebut tercermin dalam Laporan the Company.
Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan.
• Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan • Approved the use of the Company’s net income
untuk tahun buku yang berakhir pada 31 for the year ended 31 December 2017, as follows:
Desember 2017 adalah sebagai berikut:
a) Sejumlah Rp39.057.385.500 atau Rp35,- per a) As much as Rp39,057,385,500 or Rp35,- per
saham diperhitungkan sebagai Dividen share was calculated as Interim Dividend
Interim yang telah dibayarkan pada tanggal which paid on 12 and 15 September 2017.
12 dan 15 September 2017.
b) Sejumlah Rp70,- per saham dibagikan b) A total of Rp70,- per share was distributed as
sebagai Dividen Tunai untuk Para Pemegang Cash Dividend for Shareholders whose names

Saham yang namanya tercatat dalam Daftar are recorded in the Register of Shareholders
Pemegang Saham di Tanggal Pencatatan/ on the Recording Date, excluding shares
Recording Date, di luar saham yang dibeli bought back by the Company.
kembali oleh Perseroan.
c) Sisanya dicatat sebagai Saldo Laba Perseroan c) The remainder to be kept as the Company’s
untuk digunakan sebagai tambahan modal Retained Earnings to be used as additional
kerja dan/atau investasi. working capital and/or investment.
• Memberi wewenang kepada Dewan Komisaris • Gave authority to the Board of Commissioners to
untuk menetapkan remunerasi Direksi Perseroan determine the remuneration of the Company’s
untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember Board of Directors for the financial year ended
2018 sampai dengan diubah berdasarkan December 31, 2018 until its amended based on the
keputusan Dewan Komisaris Perseroan. decision of the Company’s Board of Commissioners.
• Menunjuk Bapak Agung Purwanto sebagai Akuntan • Appointed Mr. Agung Purwanto as an independent
Publik independen yang terdaftar di OJK atau Public Accountant registered at the FSA or
Ibu Dagmar Zevilianty Djamal dalam hal Bapak Mrs. Dagmar Zevilianty Djamal in terms of Mr.
Agung Purwanto berhalangan oleh sebab apapun, Agung Purwanto hindered by any cause, both
keduanya dari Kantor Akuntan Publik atau KAP of them are from Public Accounting Firm or KAP
Purwantono, Sungkoro & Surja (anggota dari Purwantono, Sungkoro & Surja (members of Ernst
Ernst & Young Global) untuk mengaudit Laporan & Young Global) to audit over the Company’s
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang Financial Statement for the financial year ended
berakhir 31 Desember 2018. December 31, 2018.
HASIL & PELAKSANAAN RUPS TAHUNAN TAHUN 2017 RESULTS & IMPLEMENTATION OF AGMS IN 2017
Tahun 2017, Perseroan telah menyelenggarakan In 2017, the Company has held an Annual General
1x RUPS Tahunan (RUPST) pada tanggal 6 Juni 2017 Meeting of Shareholders (AGMS) on June 6, 2017
bertempat di Ruang Gerbera, Mezzanine Level, at Gerbera Room, Mezzanine Level, Mulia Hotel,
Hotel Mulia, Jakarta, pukul 10.15 - 10.55 WIB. RUPST Jakarta, from 10:15 - 10.55 WIB. The Company’s
Perseroan Tahun 2017 dihadiri oleh 86% anggota AGMS in 2017 was attended by 86% of the Board of
Dewan komisaris dan 100% anggota Direksi. Selain Commissioners members and 100% of the Board of
itu, RUPST Tahun 2017 dihadiri 1.043.410.807 saham Directors members. In addition, the 2017 AGMS was
atau 93,5% dari total 1.115.925.300 saham yang attended by 1,043,410,807 shares or 93.5% of the
diterbitkan Perseroan, di luar dari saham yang dibeli total 1,115,925,300 shares issued by the Company,
kembali oleh Perseroan. Seluruh keputusan telah except for shares repurchased by the Company. The
terealisasi sepenuhnya di tahun 2017. decisions have been fully realized in 2017.

Dewan Komisaris
The Board of Commissioners
DASAR HUKUM LEGAL BASIS
Dewan Komisaris Perseroan berperan dalam The Board of Commissioners’ functions are to oversee
mengawasi pelaksanaan tugas dan tanggung jawab the implementation of duties and responsibilities of
Direksi dalam mengelola jalannya Perseroan, the Board of Directors in managing the Company,
memberikan nasihat dan pendapat kepada Direksi, dan to provide advice and opinion to the Board of
memberikan persetujuan terhadap keputusan tertentu Directors, and to give consent to certain decisions as
sebagaimana ditentukan dalam Anggaran Dasar. determined in the Articles of Association.
PIAGAM DEWAN KOMISARIS CHARTER OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dalam menjalankan fungsinya, Dewan Komisaris In carrying out its functions, the Board of Commissioners
senantiasa berpedoman pada Piagam Dewan is guided by the Board of Commissioners Charter that
Komisaris yang telah ditetapkan pada 1 Februari 2016. was established on February 1, 2016. The existence
Keberadaan Piagam Dewan Komisaris Perseroan of the Company’s Board of Commissioners Charter
telah sesuai dengan ketentuan POJK No. 33/ has complied with the provisions of POJK No. 33/
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris POJK.04/2014 concerning Directors and Commissioners
Perusahaan Terbuka atau Perusahaan Publik, yakni of Issuers or Public Companies, consisting of values,
berisikan nilai-nilai, komposisi dan kualifikasi, tugas, composition and qualifications, duties, responsibilities
tanggung jawab dan wewenang, masa jabatan, serta and authorities, tenure, as well as meeting policies
kebijakan rapat Dewan Komisaris. Sebagai wujud and reporting requirements for the Company’s
transparansi Perseroan, Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners. As a form of the Company’s
dicantumkan pada situs web Perseroan: www.darya- transparency, the Board of Commissioners Charter is
varia.com di bagian Corporate Governance. published on the Company’s website: www.darya-varia.
com in the Corporate Governance section.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN KOMISARIS DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Selain yang diatur dalam Piagam Dewan Komisaris, In addition to the provision regulated in the Board
mengacu pada Anggaran Dasar Perseroan, maka tugas of Commisoners Charter, referring to the Company’s
dan tanggung jawab Dewan Komisaris, antara lain: Articles of Association, the duties and responsibilities
of the Board of Commissioners include:
1. Mengawasi manajemen Perseroan dan memberikan 1. Supervising the Company’s management and/or
nasihat dan/atau saran kepada Direksi; giving advice to the Board of Directors;
2. Melakukan tugas-tugas khusus yang diberikan 2. Performing special tasks assigned to them
kepada mereka berdasarkan Anggaran Dasar based on the Company’s Articles of Association,
Perseroan, hukum yang berlaku dan/atau prevailing legislations and/or based on the GMS;
berdasarkan RUPS;
3. Mengevaluasi kinerja Komite Audit. 3. Evaluating the Audit Committee’s performance.

FUNGSI PENGAWASAN OVERSIGHT FUNCTION
Dalam menjalankan fungsi pengawasannya, Dewan In carrying out its supervisory functions, the Board
Komisaris dibantu oleh Komite Audit dan Sekretaris of Commissioners is assisted by the Audit Committee
Perusahaan. Sejak tahun 2015, Dewan Komisaris and Corporate Secretary. Since 2015, the Company’s
Perseroan ditugaskan untuk menjalankan fungsi Board of Commissioners has been assigned to carry
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. out the functions of the Company’s Nomination and
Remuneration Committee.
Dewan Komisaris mengkaji dan menyetujui Rencana The Board of Commissioners reviews and approves
Strategis dan Anggaran Tahunan yang disusun the Strategic Plans and Annual Budgets which are
setiap tahun oleh Direksi. anually prepared by the Board of Directors.
KOMPOSISI DAN MASA JABATAN DEWAN KOMISARIS COMPOSITION AND TERM OF OFFICE OF THE BOARD
OF COMMISSIONERS
Anggota Dewan Komisaris diangkat untuk masa Members of the Board of Commissioners are
jabatan lima tahun, dan dapat diberhentikan appointed for a five-years term, and may be dismissed
sewaktu-waktu oleh Pemegang Saham melalui at any time by the Shareholders through the GMS. In
RUPS. Pada tahun 2018, tidak terdapat perubahan 2018, there were no changes made in the composition
pada komposisi Dewan Komisaris, oleh karena itu of the Board of Commissioners, therefore as at end of
pada akhir 2018, susunan anggota Dewan Komisaris 2018, the members of the Board of Commissioners are
adalah sebagai berikut: as shown in the table below:
Nama/ Jabatan/ Dasar Pengangkatan/ Tahun Berakhir/

Name Position Basis of Appointment Year Ended
Jocelyn Campos Hess Presiden Komisaris Keputusan RUPST 25 Mei 2016 Penutupan RUPST 2021
President Commissioner Resolution of AGMS on May 25, 2016 Closing of AGMS of 2021
Clinton Andrew Campos Hess Wakil Presiden Komisaris Keputusan RUPST 25 Mei 2016 Penutupan RUPST 2021
Vice of President Commissioner Resolution of AGMS on May 25, 2016 Closing of AGMS of 2021
Mariano John L. Tan, Jr. Komisaris Keputusan RUPST pada 3 Juni 2015 Penutupan RUPST 2020
Commissioner Resolution of AGMS on June 3, 2015 Closing of AGMS of 2020
Manuel Paras Engwa Komisaris Keputusan RUPST 25 Mei 2016 Penutupan RUPST 2021
Commissioner Resolution of AGMS on May 25, 2016 Closing of AGMS of 2021
Laksamana Madya (Purn.) Komisaris Independen Keputusan RUPST pada 3 Juni 2015 Penutupan RUPST 2020
Soedibyo Rahardjo Independent Commissioner Resolution of AGMS on June 3, 2015 Closing of AGMS of 2020
Sonny Kalona Komisaris Independen Keputusan RUPST pada 3 Juni 2015 Penutupan RUPST 2020
Independent Commissioner Resolution of AGMS on June 3, 2015 Closing of AGMS of 2020
Darodjatun Sanusi Komisaris Independen Keputusan RUPST 25 Mei 2016 Penutupan RUPST 2021
Independent Commissioner Resolution of AGMS on May 25, 2016 Closing of AGMS of 2021

INDEPENDENSI DEWAN KOMISARIS INDEPENDENCE OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Sesuai dengan ketentuan POJK No. 33/POJK.04/2014, In compliance with POJK No. 33/POJK.04/2014,
independensi didefinisikan sebagai tidak memiliki independence is defined as having no financial,
hubungan keuangan, keluarga, bisnis (termasuk family, business relations (including stock holdings)
kepemilikan saham) dengan anggota Dewan with other members of the Board of Commissioners,
Komisaris lainnya, anggota Direksi, atau pemegang the Board of Directors, or the majority shareholder.
saham mayoritas. Dewan Komisaris menjaga The Board of Commissioners maintain their
independensi mereka dengan tidak terlibat dalam independence by not engaging in detailed activities
kegiatan sehari-hari dan proses pengambilan and managerial decision-making process taken by
keputusan manajerial yang diambil oleh Direksi. the Board of Directors, since.
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Jumlah Komisaris Independen Perseroan terdiri dari The total number of the Company’s Independent
3 (tiga) orang dari total 7 (tujuh) anggota Dewan Commissioners consists of 3 (three) persons
Komisaris. Dengan demikian, jumlah Komisaris from a total of 7 (seven) members of the Board
Independen Perseroan telah melampaui batas of Commissioners. Thus, the total number of
minimum 30% dari total anggota Dewan Komisaris the Company’s Independent Commissioners
sebagaimana disyaratkan dalam POJK No. 33/ has exceeded the minimum limit of 30% of the
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris total members of the Board of Commissioners as
Emiten atau Perusahaan Publik. required in POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning
Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
RAPAT DEWAN KOMISARIS MEETING OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Rapat Dewan Komisaris dapat diselenggarakan The Board of Commissioners’ meeting can be held
sewaktu-waktu apabila dipandang perlu oleh at any time if deemed necessary by the member
salah seorang anggota Dewan Komisaris, atau atas of the Board of Commissioners, or upon written
permintaan tertulis dari Direksi. Pada tahun 2018, request submitted by the Board of Directors. In
Dewan Komisaris telah menyelenggarakan 1 kali 2018, the Board of Commissioners has held a
rapat yang sekaligus merupakan rapat gabungan meeting which was also a joint meeting of the
Dewan Komisaris dan Direksi, yaitu pada tanggal 7 Board of Commissioners and the Board of Directors,
Mei 2018. Dalam rapat gabungan tersebut, Dewan dated on May 7, 2018. In this joint meeting, the
Komisaris dan Direksi Perseroan membahas hal-hal Board of Commissioners and the Board of Directors
yang berkaitan dengan kondisi pasar dan kinerja of the Company discussed matters relating to
bisnis Perseroan. Tingkat kehadiran anggota Direksi market conditions and the Company’s business
dan Dewan Komisaris dalam rapat gabungan Direksi performance. The attendance rate of members of the
dan Dewan Komisaris yang diselenggarakan di Board of Directors and the Board of Commissioners
tahun ini adalah masing-masing 100% dan 71%. in the joint meetings of the Board of Directors and
Board of Commissioners that conducted this year
was 100% and 71%, respectively.

PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH DEWAN ASSESSMENT ON COMMITTEES UNDER THE BOARD
KOMISARIS OF COMMISSIONERS
Dalam menjalankan fungsi pengawasannya di In carrying out its oversight functions within the
Perseroan, Dewan Komisaris senantiasa dibantu Company, the Board of Commissioners is always
oleh Komite Audit. Berkaitan dengan hal itu, Dewan assisted by the Audit Committee. In this regard, the
Komisaris secara berkala mengevaluasi kinerja Board of Commissioners periodically evaluates the
Komite Audit berdasarkan laporan pelaksanaan Audit Committee’s performance based on its report
tugas dan laporan pertanggungjawaban yang telah on the implementation of duties and accountability.
disampaikan. Pada tahun 2018, Dewan Komisaris In 2018, the Board of Commissioners assessed that the
menilai Komite Audit Perseroan telah menjalankan Company’s Audit Committee has carried out its duties
tugas dan tanggung jawabnya, serta telah membantu and responsibilities, and has assisted the Board
Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi of Commissioners in carrying out its supervisory
pengawasan terhadap pengurusan Perseroan. function toward the Company’s management.

Direksi
The Board of Directors
Direksi berwenang dan bertanggung jawab penuh The Board of Directors is authorized and fully
atas jalannnya kepengurusan perusahaan serta responsible for the management of the Company
berperan dalam mewakili Perseroan, baik di dalam as well as plays a role in representing the Company,
maupun di luar pengadilan sesuai dengan ketentuan both inside and outside the court in accordance
Anggaran Dasar Perseroan. Seluruh anggota Direksi with the provisions of the Company’s Articles of
merupakan individu-individu yang professional, Association. All members of the Board of Directors
berpengalaman dan berkeahlian di bidang mereka are professionals who are experienced and skilled
masing-masing dan memiliki tanggung jawab serta in their respective fields, have responsibility as
dedikasi tinggi dalam menjalankan tugas dan well as dedication in carrying out their duties
tanggung jawab masing-masing. Dalam menjalankan and responsibilities. In performing its duties, the
tugasnya, Direksi dibantu oleh personel kunci Board of Directors of the Company is assisted by
Perseroan yang menerima arahan dan memberikan key personnel who (have received) direction and
laporan kepada Direksi. provide reports to the Board of Directors.
PIAGAM DIREKSI CHARTER OF THE BOARD OF DIRECTORS
Dalam menjalankan fungsinya, Direksi Perseroan In carrying out its functions, the Company’s Board
senantiasa berpedoman pada Piagam Direksi yang of Directors is guided by the Board of Directors
telah resmi ditetapkan pada 3 Juni 2015. Keberadaan Charter which was officially established on June
Piagam Direksi telah sesuai dengan ketentuan POJK 3, 2015. The existence of the Board of Directors
No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Charter has complied with the provisions of POJK
Komisaris Perusahaan Terbuka atau Perusahaan No. 33/POJK.04/2014 concerning Directors and
Publik, yakni berisikan nilai-nilai, kualifikasi anggota, Commissioners of Issuers or Public Companies,
masa jabatan, tugas, tanggung jawab dan wewenang, which consists of values, member qualifications,
serta kebijakan rapat dan persyaratan pelaporan tenure, duties, responsibilities and authorities, as
bagi Direksi Perseroan. Sebagai wujud transparansi well as meeting policies and reporting requirements
Perseroan, Piagam Direksi dicantumkan pada situs for the Company’s Board of Directors. As a form of
web Perseroan: www.darya-varia.com di bagian the Company’s transparency, the Board of Directors
Corporate Governance. Charter is published on the Company’s website: www.
darya-varia.com in the Corporate Governance section.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DIREKSI DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Uraian lebih rinci mengenai tugas dan tanggung jawab A more detailed description of the duties and
masing-masing Direksi Perseroan telah diatur dalam responsibilities of the respective Board of Directors of
Anggaran Dasar Perusahaan dan Piagam Direksi. the Company are stipulated in the Company’s Articles
of Association and the Board of Directors Charter.

Dalam Anggaran Dasar Perseroan, Direksi Perseroan In the Company’s Articles of Association, duties and
mengemban sejumlah tugas dan tanggung jawab responsibilities of the Board of Directors includes:
inti, antara lain:
1. Memimpin dan mengelola Perseroan sesuai 1. Leading and managing the Company in
dengan maksud dan tujuan bisnis yang telah accordance with its stated business objectives
dinyatakan; and purposes;
2. Mengawasi, memelihara, dan mengelola aset 2. Controlling, maintaining, and managing the
Perseroan; Company’s assets;
3. Menjalankan tugas dan tanggung jawab 3. Conducting the duties and responsibilities of
kepengurusan Perseroan sebagai perusahaan managing the Company as a public company,
publik, termasuk di antaranya menyelenggarakan including among others to hold the GMS.
RUPS.
KOMPOSISI DAN MASA JABATAN DIREKSI COMPOSITION AND TERM OF OFFICE OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Anggota Direksi Perseroan diangkat untuk masa Members of the Company’s Board of Directors
jabatan 5 (lima) tahun, namun tetap dapat are appointed for a term of 5 (five) years, but they
diberhentikan sewaktu-waktu oleh Pemegang Saham may be dismissed at any time by the Shareholders
melalui RUPS. Komposisi Direksi Perseroan per 31 through the GMS. The composition of the Company’s
Desember 2018 tidak mengalami perubahan dari Board of Directors as of December 31, 2018 remained
tahun sebelumnya, yakni sebagai berikut: unchanged from the previous year as follows:
Nama/ Jabatan/ Dasar Pengangkatan/ Tahun Berakhir/

Name Position Basis of Appointment Year Ended
Marlia Hayati Goestam Presiden Direktur Keputusan RUPSLB 26 Januari 2015 Penutupan RUPST 2019
President Director Resolution of EGMS on January 26, 2015 Closing of AGMS of 2019
José Sumpaico Romana Wakil Presiden Direktur Keputusan RUPSLB 26 Januari 2015 Penutupan RUPST 2019
Vice President Director Resolution of EGMS on January 26, 2015 Closing of AGMS of 2019
Carlos Olivares Nava Direktur Keputusan RUPST 25 Mei 2016 Penutupan RUPST 2021
Director Resolution of AGMS on May 25, 2016 Closing of AGMS of 2021
Angelito Celso Corsame Direktur Keputusan RUPST 3 Juni 2015 Penutupan RUPST 2020
Racho, Jr. Director Resolution of AGMS on June 3, 2015 Closing of AGMS of 2020
Yustina Endang Setyowati Direktur Independen Keputusan RUPST 6 Juni 2017 Penutupan RUPST 2022
Independent Director Resolution of AGMS on June 6, 2017 Closing of AGMS of 2022
Roen Libarnes De Leon Direktur Keputusan RUPST 25 Mei 2016 Penutupan RUPST 2021
Alex Espenilla Manlapas Direktur Keputusan RUPST 25 Mei 2016 Penutupan RUPST 2021
Andre Rajagukguk Direktur Keputusan RUPST 6 Juni 2017 Penutupan RUPST 2022
Director Resolution of AGMS on June 6, 2017 Closing of AGMS of 2022

RAPAT DIREKSI MEETING OF THE BOARD OF DIRECTORS
Direksi mengadakan rapat secara rutin dan The Board of Directors holds regular meetings as
dapat dilakukan setiap saat apabila diminta oleh well as at any time called for by one of the Board
seorang anggota Direksi untuk membahas kegiatan of Directors member to discuss the Company’s
operasional bisnis Perseroan dan memastikan business operations and to ensure the achievement
pencapaian target tahunan Perseroan. Pada tahun of the Company’s annual targets. In 2018, the
2018, Direksi telah mengadakan 12x rapat Direksi Board of Directors has held 12 Board of Director
dan Direktur Operasional, dan 12x rapat Direksi dan and Operating Director meetings, and 12 Board of
Operating Management Committee, dengan tingkat Director and Operating Management Committee
kehadiran rata-rata anggota Direksi untuk setiap meetings, with an average attendance rate of BOD
rapat sebesar 80%. Selain itu, Direksi menghadiri members for each meeting was 80%. Furthermore,
rapat gabungan bersama dengan Dewan Komisaris. the Board of Directors also attended one joint
meeting with the Board of Commissioners.
FOKUS KEGIATAN DIREKSI TAHUN 2018 FOCUS ACTIVITIES OF THE BOARD OF DIRECTORS
IN 2018
Pada tahun 2018, Direksi telah menjalankan In 2018, the Board of Directors has carried out a
sejumlah strategi operasional bisnis yang number of business operational strategies which
bertujuan untuk membangun brand, memperluas aim at strengthening the Company’s branding,
portofolio produk, menerapkan strategi pemasaran expanding product portfolios, implementing an
yang efektif, meningkatkan efisiensi produksi effective marketing strategy, enhancing production
untuk mempertahankan struktur biaya yang baik, efficiency, maintaining cost efficiency, ensuring the
memastikan penerapan tata kelola perusahaan implementation of good corporate governance, and
yang baik, dan mengembangkan sumber daya developing its human capital.
manusia yang ada.
PELATIHAN & PENGEMBANGAN KOMPETENSI TRAINING & DEVELOPMENT OF THE BOARD

DIREKSI TAHUN 2018 DIRECTORS’ COMPETENCY IN 2018
Para anggota Direksi secara berkala berpartisipasi Members of the Board of Directors regularly
atau mengikuti berbagai kegiatan pelatihan dan participate in or attend training activities and
seminar. Pada tahun 2018, program-program seminars. In 2018, training programs attended by
pelatihan yang dihadiri anggota Direksi, antara lain: members of the Board of Directors, i.e.:
• Pada 15 November 2018, Bapak Andre • On November 15, 2018, Mr. Andre Rajagukguk
Rajagukguk mengikuti kegiatan pelatihan participated in “Transfer Pricing Update”
“Transfer Pricing Update” yang diselenggarakan training, held by Deloitte Indonesia.
oleh Deloitte Indonesia.

PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH DIREKSI PERFORMANCE ASSESSMENT ON COMMITTEES

UNDER THE BOARD OF DIRECTORS
1. Komite Etik 1. The Ethics Committee

Direksi Perseroan membentuk Komite Etik The Company’s Board of Directors has established
yang bertugas untuk membantu Direksi dalam the Ethics Committee in order to assist the Board
menerapkan pokok-pokok kode etik yang harus of Directors in implementing the code of ethics
dipatuhi oleh seluruh anggota Dewan Komisaris, that must be obeyed by all members of the Board
Direksi, dan karyawan Perseroan. Per akhir 31 of Commissioners, the Board of Directors and the
Desember 2018, Komite Etik beranggotakan lima Company’s employees. As at 31 December 2018,
orang, yakni: the Ethics Committee had five members, i.e.:
1. Ketua: Sekretaris Perusahaan 1. Chairperson: Corporate Secretary
Anggota: Members:
2. Human Resources Head 2. Human Resources Head
3. Internal Audit Head 3. Internal Audit Head
4. PHG Marketing Head 4. PHG Marketing Head
5. Plant Manager (Gunung Putri/Citeureup) 5. Plant Manager (Gunung Putri/Citeureup)
2. Operating Directors dan Operating Management 2. Operating Directors dan Operating Management
Committee Committee
Operating Directors and Operating Management The Operating Directors and Operating
Committee dibentuk untuk membantu Direksi Management Committee were established to
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya assist the Board of Directors in carrying out their
sehari-sehari. Direksi secara berkala memberikan daily duties and responsibilities. The Board of
penilaian terhadap Operating Directors and Directors periodically evaluates the Operating
Operating Management Committee melalui rapat Directors and Operating Management Committee
yang diselenggarakan setiap bulannya. through monthly meetings.
Tahun 2018, Direksi menilai bahwa Komite Etik, In 2018, the Board of Directors assessed that
Operating Directors, dan Operating Management the Ethics Committee, Operating Directors, and
Committee telah melaksanakan tugas dan tanggung Operating Management Committee has carried
jawab sesuai fungsinya masing-masing, serta telah their duties and responsibilities according to the
menerapkan prinsip-prinsip GCG di Perseroan. respective functions and has applied the GCG
principles across the Company.

Penilaian Kinerja Dewan

Performance Assessment of the Board of
DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Kinerja Dewan Komisaris dinilai oleh Pemegang The performance of the Board of Commissioners
Saham di dalam RUPS sebagaimana dinyatakan is assessed by the Shareholders in the GMS, as
dalam keputusan RUPS yang memberikan pelunasan stipulated in the GMS resolution which grants full
dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya acquittal and discharge (acquit et de charge) to all
(acquit et de charge) kepada seluruh anggota members of the Board of Commissioners for the
Dewan Komisaris atas tindakan pengawasan mereka supervisory actions conducted in the fiscal year.
sepanjang tahun buku.
DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS
Kinerja Direksi Perseroan dievaluasi setiap tahun The performance of the Board of Directors of the
dengan menggunakan metode yang sama dengan Company is evaluated annually using the same
yang dipakai untuk menilai karyawan, yaitu method as that for employee i.e target achievement
pencapaian target dan kompetensi. and competencies.
Remunerasi Dewan
Remuneration of the Board of Commissioners
and the Board of Directors
REMUNERASI ANGGOTA DEWAN KOMISARIS REMUNERATION OF MEMBERS OF THE BOARD OF

COMMISSIONERS
RUPS menyetujui remunerasi masing-masing anggota The GMS has approved that remuneration for each
Dewan Komisaris sebesar USD35.000 per tahun sampai member of the Board of Commissioner amounted
dengan adanya perubahan yang diputuskan oleh to USD35,000 per annum until further amendment
RUPS. Pada tahun 2018, Perseroan telah membayar by a GMS resolution. In 2018, the Company has paid
total remunerasi sebesar Rp1,97 miliar kepada seluruh a total remuneration of Rp1.97 billion to all of the
anggota Dewan Komisaris Perseroan. Company’s Board of Commissioners members.

REMUNERASI ANGGOTA DIREKSI REMUNERATION OF MEMBERS OF THE BOARD OF

DIRECTORS
Sesuai dengan keputusan terakhir Dewan Komisaris In accordance with the Board of Commissioners’
yang dikeluarkan pada bulan Mei 2018 adapun resolution in May 2018, the amount of remuneration
jumlah remunerasi yang diberikan kepada Bapak given to Mr. Carlos Olivares Nava was USD 20,000 per
Carlos Olivares Nava adalah sebesar USD20.000 annum. While the remuneration amount for other
per annum. Sementara jumlah remunerasi yang members of the Board of Directors is a maximum of
diberikan untuk anggota Direksi lainnya maksimal Rp38 billion for the financial year ended December
Rp38 miliar untuk tahun buku yang berakhir per 31 31, 2018 until the latest changes which made through
Desember 2018 hingga adanya perubahan terbaru the Board of Commissioners’ decision.
melalui keputusan Dewan Komisaris.
Pada tahun 2018, Perseroan telah membayar total In 2018, the Company has paid a total remuneration
remunerasi sebesar Rp15,93 miliar kepada seluruh of Rp15.93 billion to all of the Company’s Board of
anggota Direksi Perseroan. Directors members.
Pengungkapan Hubungan Afiliasi

dengan Anggota Dewan Komisaris,
Direksi, dan Pemegang Saham
Utama dan/atau Pengendali
Disclosure on the Affiliation Relationship with Members
of the Board of Commissioners, the Board of Directors,
and Major and/or Controlling Shareholders
Presiden Komisaris Perseroan, yaitu Ibu Jocelyn President Commissioner of the Company, Mrs.
Campos Hess memiliki hubungan keluarga dengan Jocelyn Campos Hess has family relationship with
Bapak Clinton Andrew Campos Hess yang merupakan Mr. Clinton Andrew Campos Hess, the Vice President
Wakil Presiden Komisaris Perseroan. Selain itu, Commissioner of the Company. Besides, no other
tidak ada anggota Direksi yang memiliki hubungan member of the Board of Directors has any family
keluarga atau hubungan keuangan dengan anggota relationship nor financial relationship with other
Direksi lainnya, dengan anggota Dewan Komisaris members of Board of Directors, the Board of
atau pemegang saham mayoritas. Commissioners or with majority shareholders.

Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit berfungsi untuk membantu Dewan The Audit Committee functions assists the Board
Komisaris dalam menjalankan tugas dan tanggung of Commissioners in performing their duties and
jawab mereka terkait pengawasan terhadap responsibilities regarding supervision of the Board
pengelolaan Perseroan yang dijalankan Direksi. of Directors’ management of the Company.
PIAGAM KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE CHARTER
Dalam menjalankan fungsinya, Komite Audit In carrying out its functions, the Audit Committee
senantiasa mengacu pada Piagam Komite Audit yang is guided by the Audit Committee Charter that
digunakan sebagai pedoman bagi seluruh anggota is used as a guideline for all members of the
Komite Audit dalam menjalankan tugas, tanggung Audit Committee in performing their duties,
jawab, dan kewenangannya untuk membantu Dewan responsibilities and authorities to assist the Board
Komisaris dalam menjalankan fungsi pengawasan of Commissioners in carrying out their supervisory
di lingkungan Perseroan. functions within the Company.
KEANGGOTAAN DAN MASA JABATAN ANGGOTA MEMBERSHIP AND TERM OF OFFICE OF AUDIT
KOMITE AUDIT COMMITTEE MEMBERS
Hingga akhir 2018, komposisi Komite Audit Perseroan By the end of 2018, the composition of the
telah sesuai dengan POJK No. 55/POJK.04/2015 Company’s Audit Committee has complied with
tentang Pembentukan dan Pelaksanaan Komite POJK No. 55/POJK.04/2015 concerning Establishment
Audit, dimana posisi Ketua Komite Audit Perseroan and Implementation of Audit Committee, as
dijabat oleh Komisaris Independen dan dua anggota the Company’s Audit Committee Chairman is an
Komite Audit lainnya merupakan pihak eksternal Independent Commissioner and the two members of
yang tidak terlibat sama sekali dengan operasi the Audit Committee are external parties that have no
bisnis Perseroan. involvement whatsoever in the Company’s business.
Susunan Komite Audit per 31 Desember 2018 adalah The composition of the Audit Committee as of
sebagai berikut: December 31, 2018 are as follows:

Sonny Kalona
Ketua/Chairman
Profil Bapak Sonny Kalona dapat dilihat pada Bab “Profil Perusahaan”, Sub-Bab “Profil
Dewan Komisaris”, halaman 44.
Mr. Sonny Kalona‘s Profile can be seen in the Chapter of “Corporate Data”, Sub-Chapter
“The Board of Commissioners’ Profile”, page 44.
Gilbert Valencia Aguillon

Anggota/Member
Warga Negara Filipina, 43 tahun. Filipino Citizen, 43 years old.

Basis Pengangkatan: Appointment Base:
Bapak Gilbert Valencia Aguillon ditunjuk sebagai Mr. Gilbert Valencia Aguillon was appointed as
Anggota Komite Audit pada tahun 2013 berdasarkan member of the Audit Committee in 2013 based on
Surat Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris bulan the Circular Resolution of Board of Commissioners
April 2013 dan diperbaharui kembali di tahun in April 2013, and was renewed in 2018 based on
2018 berdasarkan Surat Keputusan Sirkuler Dewan the Circular Resolution of Board of Commissioner
Komisaris Perseroan bulan bulan Juni 2018. of the Company in June 2018.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Bachelor of laws dari Far Eastern University, • Bachelor of laws from Far Eastern University,
Manila Manila
• Bachelor of Science in Accounting dari University • Bachelor of Science in Accounting from University
of Nueva Caceres of Nueva Caceres
Riwayat Karier: Career History:
Karier profesionalnya sebagai CPA dimulai sebagai His professional career as CPA began as an Auditor
Auditor di Isla Lipana & Co. (PricewaterhouseCoopers) at Isla Lipana & Co. (PricewaterhouseCoopers) in
pada tahun 1999. Kemudian Beliau bergabung di 1999. Then he joined A.E. Jimenez & Co. in 2002 as
A.E. Jimenez & Co. pada tahun 2002 sebagai Auditor Auditor, with his last position as Audit Partner from
dengan posisi terakhir sebagai Audit Partner dari 2012 until now.
tahun 2012 hingga sekarang.

Francis B. Tupue
Anggota/Member
Warga Negara Filipina, 56 tahun. Filipino Citizen, 56 tahun.

Basis Pengangkatan: Appointment Base:
Bapak Francis B. Tupue ditunjuk sebagai Anggota Mr. Francis B. Tupue was appointed as member of
Komite Audit Perseroan pada tahun 2014 berdasarkan the Company’s Audit Committee in 2014 based on the
Surat Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris bulan Circular Resolution of the Board of Commissioners
Juni 2014. in June 2014.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Bachelor of Science di bidang Administrasi • Bachelor of Science in Business Administration
Bisnis Jurusan Akuntansi dari University of the majoring in Accounting from University of the
East, Manila East, Manila
• Program Pengembangan Manajemen dari Asian • Management Development Program from Asian
Institute of Management, Manila Institute of Management, Manila
Saat ini, Beliau merupakan Senior Partner di Currently, he is a Senior Partner at Zuniga, Tupue
Zuniga, Tupue & Company. Pada tahun 1985-1990, & Company. From 1985-1990 he worked as Internal
beliau bekerja sebagai Auditor Internal di sebuah Auditor in a manufacturing firm. He served as Auditor
perusahaan manufaktur. Beliau menjabat sebagai at B. Barbasal & Company since 1990 until 2000, with
Auditor di B. Barbasal & Company sejak tahun 1990 his last position as a Partner in 2000 until 2005.
hingga 2000, dengan posisi terakhir sebagai Partner
sejak tahun 2000 hingga 2005.
INDEPENDENSI KOMITE AUDIT INDEPENDENCE OF AUDIT COMMITTEE
Seluruh anggota Komite Audit Perseroan telah All members of the Company’s Audit Committee
menyatakan independensinya bahwa mereka tidak have declared their independence that they have
memiliki hubungan keuangan, hubungan afiliasi, no financial relations, affiliations, or business
dan hubungan usaha dengan Perseroan, anggota relations with the Company, the members of the
Direksi, anggota Komisaris dan Komite Audit Board of Directors, the members of the Board
lainnya, atau Pemegang Saham utama, serta tidak of Commissioners, and other Audit Committee
mempunyai saham langsung maupun tidak langsung members, or the controlling shareholders, and do
pada Perseroan, yang dapat mempengaruhi not directly or indirectly own shares of the Company
kemampuannya untuk bertindak independen dalam that may affect their ability to act independently in
menjalankan tugas dan kewenangannya. the execution of their duties and authorities.
10 0 L apora n Ta huna n 2 01 8 PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk

TUGAS DAN WEWENANG KOMITE AUDIT DUTIES AND AUTHORITIES OF AUDIT COMMITTEE
Sesuai dengan isi Piagam Komite Audit, adapun tugas In accordance with the Audit Committee Charter, the
dan tanggung jawab Komite Audit Perseroan, meliputi: Audit Committee’s duties and responsibilities include:
1. Memberikan pendapat kepada Dewan Komisaris 1. Providing opinion to the Board of Commissioners
dan mengidentifikasi hal-hal yang disampaikan and to identify matters submitted by the Board of
oleh Direksi yang memerlukan perhatian Dewan Directors that require attention from the Board of
Komisaris. Commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan 2. Assisting the Board of Commissioners in carrying
fungsi pengawasannya atas: out their supervisory functions on:
a) Integritas laporan keuangan Perseroan a) The integrity of the Company’s financial
termasuk namun tidak terbatas pada Laporan statements including but not limited to
Keuangan, proyeksi, dan informasi lain yang Financial Reports, projections, and other
terkait; related information;
b) Kepatuhan Perseroan terhadap peraturan b) The Company’s compliance with capital
pasar modal dan peraturan lainnya yang market and other regulations which are
relevan terhadap operasional Perseroan; relevant for the Company’s operations;
c) Kegiatan Auditor Internal Perseroan; c) The activities of the Company’s Internal
Auditor;
d) Risiko yang mungkin dihadapi oleh Perseroan, d) Risks that may be faced by the Company,
termasuk pemantauan pelaksanaan program including the monitoring of the
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi; implementation of risk management program
conducted by the Board of Directors;
e) Penanganan keluhan yang terkait dengan e) Examination of any complaint related to the
Perseroan sebagai perusahaan publik. Company as a public company.
RAPAT KOMITE AUDIT MEETINGS OF THE AUDIT COMMITTEE
Rapat Komite Audit secara rutin dilaksanakan The Audit Committee routinely holds meetings at
sekurang-kurangnya 4x dalam setahun atau least 4x in a year or 1x every 3 (three) months as
1x setiap 3 (tiga) bulan sebagaimana diatur di stipulated in the relevant POJK. In practice, the Audit
dalam POJK yang berlaku. Pada penerapannya, Committee Meeting is chaired by the Chairman of
Rapat Komite Audit dipimpin oleh Ketua Komite the Audit Committee. In 2018, the Company’s Audit
Audit. Pada tahun 2018, Komite Audit Perseroan Committee has held 4 meetings as presented in the
telah menyelenggarakan 4x rapat sebagaimana following table:
tercantum pada tabel berikut ini:
Nama/ Jabatan/ Jumlah Pertemuan/ Kehadiran/ Tingkat Kehadiran/

Name Position Number of Meetings Attendance Level of Attendance
Sonny Kalona Ketua 4 4 100

Chairman
Gilbert Valencia Aguillon Anggota 4 4 100
Member
Francis B. Tupue Anggota 4 4 100
Member
201 8 A n n u al Re p o r t PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk 1 01

AGENDA RAPAT KOMITE AUDIT MEETING AGENDA OF THE AUDIT COMMITTEE
Tanggal Rapat/ Jabatan/ Position

Meeting Date
6 Maret 2018 1. Tinjauan Laporan Keuangan 2017/ 2017 Financial Statement Review.
March 6, 2018 2. Melakukan evaluasi atas aktivitas audit yang diberikan oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) Surja, Purwanto,
& Sungkoro (Anggota E&Y Global) sebagai Akuntan Publik untuk audit Laporan Keuangan Tahunan 2017
(sesuai dengan persyaratan yang dinyatakan dalam Peraturan OJK No. 13/2017 tentang penggunaan Akuntan
Publik dan Layanan Kantor Akuntan Publik dalam Kegiatan Layanan Keuangan)/ Evaluation of audit service
implementation of Purwanto Sungkoro, Surja Public Accounting Firm (Member of EY Global) as Public
Accountant for the audit of 2017 Annual Financial Statement (in compliance with requirement stated in OJK
Regulation No. 13/2017 regarding the use of Public Accountant and Public Accounting Firm Service in Financial
Service Activities).
26 Juli 2018 1. Meninjau Laporan Keuangan Semester 1/2018/ 2018 1st Semester Financial Statement Review.
July 26, 2018 2. Pembaruan Audit Internal dan Manajemen Risiko/ Internal Audit and Risk Management update.
25 Oktober 2018 1. Meninjau Laporan Keuangan Triwulan III/ 3rd Quarter Financial Statement Review.
October 25, 2018 2. Pembaruan regulasi/ Regulation updates (if any).
6 Desember 2018 1. Melakukan pembaruan Audit Internal & Manajemen Risiko tahun 2018, serta menyusun Rencana Audit
December 6, 2018 tahun 2019/ 2018 Internal Audit & Risk Management Update, and 2019 Internal Audit Plan.
2. EY memperbarui perencanaan audit untuk laporan keuangan 2018/ EY updates on audit planning for 2018
financial statement
PELAKSANAAN KEGIATAN PENGAWASAN KOMITE IMPLEMENTATION OF AUDIT COMMITTEE ACTIVITIES

AUDIT TAHUN 2018 IN 2018
Pada tahun 2018, Komite Audit Perseroan telah In 2018, the Company’s Audit Committee has
menjalankan sejumlah kegiatan, antara lain: implemented these following activities, such as:
1. Meninjau Laporan Keuangan Perseroan sebelum 1. Reviewed the Company’s Financial Statements
dipublikasikan dan diserahkan kepada Otoritas prior to the publication and submission to the
Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia. Financial Services Authority and the Indonesia
Stock Exchange.
2. Berdiskusi dengan Akuntan Publik mengenai 2. Performed discussions with the Public Accountant
ruang lingkup dan program pemeriksaan regarding the scope and program of the Public
Akuntan Publik. Accountant’s audit.
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 3. Provided recommendations to the Board of
Komisaris mengenai penunjukan Akuntan Publik Commissioners regarding the appointment of
untuk melakukan audit atas laporan keuangan Public Accountant for the audit of the financial
untuk tahun buku yang berakhir pada 31 statements for the year ended 31 December 2018.
Desember 2018.
4. Mengevaluasi pelaksanaan jasa audit atas laporan 4. Evaluated the implementation of audit services of
keuangan historis tahunan. the annual historical financial statement.
5. Mengawasi pelaksanaan kegiatan audit internal 5. Supervised the implementation of internal audit
dan manajemen risiko. and risk management.

Komite Nominasi dan Remunerasi

Nomination and Remuneration Committee
Sejak tahun 2015, Dewan Komisaris Perseroan Since 2015, the Company’s Board of Commissioners
telah ditugaskan untuk menjalankan fungsi Komite has been assigned to carry out the functions of
Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Oleh karena the Company’s Nomination and Remuneration
itu, seluruh kegiatan dan fungsi nominasi dan Committee. Therefore, all activities and functions
remunerasi Perseroan dilaksanakan sepenuhnya of the nomination and remuneration of the
oleh Dewan Komisaris Perseroan. Company remain fully implemented by the Board of
Commissioners of the Company.
PEDOMAN NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION GUIDELINES
Dalam menjalankan fungsi ini, Dewan Komisaris telah To carry out this function, the Board of Commissioners
merumuskan Pedoman Nominasi dan Remunerasi has formulated a Nomination and Remuneration
pada tahun 2016, yang antara lain berisi tentang Guidelines in 2016, which among others specify the
deskripsi tugas dan tanggung jawab, prosedur kerja, duties and responsibilities, work procedures, meeting,
rapat, dan persyaratan pengungkapan dan pelaporan and disclosure and reporting requirements related to
yang terkait dengan fungsi Nominasi dan Remunerasi. the Nomination and Remuneration function.
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan menjalankan peran strategis The Corporate Secretary carries out a strategic role
dalam memastikan bahwa masing-masing pemangku in ensuring that each of the Company’s stakeholders
kepentingan Perseroan senantiasa memiliki akses has proper access to information, especially material
yang tepat untuk mendapatkan informasi, khususnya information which is required to be disclosed.
informasi material yang perlu diungkapkan.

Widya Olivia Tobing

Sekretaris Perusahaan/Corporate Secretary
Warga Negara Indonesia, 42 tahun, Jakarta. Indonesian citizen, 42 years old, Jakarta.
Basis Pengangkatan: Basis of Appointment:
Ibu Widya Olivia Tobing diangkat sebagai Sekretaris Ms. Widya Olivia Tobing was appointed as Corporate
Perusahaan berdasarkan Keputusan Direksi tanggal Secretary based on Board of Directors Decree dated
8 Juni 2017. 8 June 2017.
Latar Belakang Pendidikan: Educational Background:
Sarjana Hukum dari Universitas Sam Ratulangi, Bachelor of Law from University of Sam Ratulangi,
Manado (1999). Manado (1999).
Beliau mengawali karier profesionalnya sebagai She began her professional career as an Associate
Associate di Situmeang & Situmeang Law Firm (2000- at Situmeang & Situmeang Law Firm (2000-2003).
2003). Selanjutnya, Beliau bergabung di PT Nestle Subsequently, she joined PT Nestle Indonesia and has
Indonesia dan sempat menduduki posisi jabatan held several positions including Sr. Legal Executive
sebagai Sr. Legal Executive Nestle Products Sdn Nestle Products Sdn Bhd, Malaysia (2011). Then she
Bhd, Malaysia (2011). Kemudian Beliau melanjutkan continued her career as Head of Legal & Human
kariernya sebagai Head of Legal & Human Resources Resources Department of PT Gitaswara Indonesia
Department PT Gitaswara Indonesia (2012-2013), dan (2012-2013), and later joined PT Aje Indonesia (2013-
selanjutnya bergabung di PT Aje Indonesia (2013- 2017) as Head of Legal Department. She joined the
2017) sebagai Head of Legal Department. Beliau Company in May 2017.
bergabung di Perseroan pada bulan Mei 2017.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SEKRETARIS DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF CORPORATE

PERUSAHAAN SECRETARY
Sekretaris Perusahaan Perseroan memiliki tugas dan The duties and responsibilities of the Company’s
tanggung jawab, antara lain: Corporate Secretary include:
1. Menjadi fasilitator dalam perencanaan, 1. To be a facilitator in planning, scheduling, and
penjadwalan, dan penyelenggaraan Rapat Umum organizing General Meeting of Shareholders
Pemegang Saham (RUPS), Rapat Dewan Komisaris, (GMS), Board of Commissioners’ Meeting, Board
Direksi dan Komite Audit, serta menyusun laporan of Directors’ Meeting and Audit Committee’s
serta menyiapkan dokumentasi pendukungnya. Meeting, while also compiling reports as well as
preparing supporting documentation.
2. Menjaga ketepatan waktu dalam penyampaian 2. To keep the timeliness of submitting a report to
laporan kepada semua regulator terkait, all relevant regulators, including the Financial
termasuk Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Self- Services Authority (OJK) and Self-Regulatory
Regulatory Organizations (SRO) seperti Bursa Organizations (SRO) such as the Indonesia Stock
Efek Indonesia (BEI). Exchange (IDX).

3. Memastikan bahwa Perseroan senantiasa 3. To ensure that the Company always gets
mendapat informasi terbaru mengenai the updated information in terms of new
perkembangan di pasar modal. developments in the capital market.
4. Mengawasi perubahan peraturan di pasar 4. To monitor changes in regulations in the capital
modal serta memastikan kepatuhan Perseroan market as well as ensures the Company’s
terhadap peraturan tersebut. compliance with newly released regulations.
PROGRAM PENDIDIKAN/PELATIHAN SEKRETARIS EDUCATION/TRAINING OF CORPORATE SECRETARY

PERUSAHAAN TAHUN 2018 IN 2018
Selama tahun 2018, Sekretaris Perusahaan telah In 2018, the Corporate Secretary has participated in
mengikuti sejumlah pelatihan dan seminar, antara lain: various training programs and seminars, among others:
1. 17 Juli 2018: 1. July 17, 2018:
Seminar “Sustainability Reporting for Public Seminar of “Sustainability Reporting for Public
Listed Companies” diselenggarakan oleh Bursa Listed Companies” conducted by Indonesia
Efek Indonesia (BEI), bertempat di Ruang Stock Exchange (IDX), located at Auditorium
Auditorium BEI. Room, IDX.
2. 15 November 2018: 2. November 15, 2018:
“Transfer Pricing Update” diselenggarakan oleh “Transfer Pricing Update” conducted by Deloitte,
Deloitte, bertempat di Pullman Thamrin, Jakarta. located at Pullman Thamrin, Jakarta.
KEGIATAN SEKRETARIS PERUSAHAAN TAHUN 2018 CORPORATE SECRETARY’S ACTIVITIES IN 2018
Pada tahun 2018, Sekretaris Perusahaan telah In 2018, the Corporate Secretary has carried out
menjalankan serangkaian tugas dan kegiatannya, several tasks and activities, including:
antara lain:
1. Menerbitkan Laporan Tahunan 2017. 1. Published 2017 Annual Report.
2. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan Paparan 2. Held Annual GMS and Public Expose on May 7,
Publik (Public Expose) tanggal 7 Mei 2018. 2018.
3. Memfasilitasi penyelenggaraan rapat gabungan 3. Facilitated the joint meeting of BOD and BOC on
Dewan Komisaris & Dewan Direksi pada 7 Mei 2018 May 7, 2018.
4. Memfasilitasi rapat Direksi dan Direktur 4. Facilitated the Board of Directors and Operating
Operasional, dan rapat Direksi dan rapat Komite Directors meetings, and meetings of the Board of
Manajemen Operasi. Directors and Operating Management Committee
meeting.
5. Memfasilitasi penyelenggaraan rapat Komite Audit. 5. Facilitated the Audit Committee meetings.
6. Membuat risalah rapat Direksi dan Komisaris, 6. Prepared minutes of meetings of Board of
rapat Direksi dan Operating Directors, rapat Directors and Board of Commissioners, meetings
Direksi dan Operating Management Committee, of Board of Directors and Operating Directors,
serta rapat Komite Audit. meetings of Board of Directors and Operating
Management Committee, as well as meetings of
the Audit Committee.
7. Melaporkan komposisi kepemilikan saham secara 7. Reported the shareholding composition on a
bulanan kepada BEI. monthly basis to IDX.
8. Mengirim Laporan Keuangan setiap triwulan 8. Submitted Financial Statement on a quarterly
untuk OJK dan BEI. basis to IDX and OJK.

9. Berkoordinasi dengan Divisi Keuangan dan Biro 9. Coordinated with the Finance Division and Share
Administrasi Efek untuk pembayaran dividen. Registrar for the payment of dividends.
10. Mempersiapkan keputusan sirkuler Dewan 10. Prepared Board of Commissioners’ circular
Komisaris. resolutions.
11. Mengelola situs web Perseroan. 11. Maintained the Company’s website.
12. Melakukan revisi terhadap Piagam Komite Audit 12. Revised the Audit Committee Charter.
13. Memantau dan menjawab seluruh pertanyaan 13. Monitored and answered all queries from
dari pemegang saham, publik dan media shareholders, public, and media regarding
khususnya mengenai kepemilikan saham, dividen the Company’s shareholding, dividends, and
dan aktivitas bisnis Perseroan. business activities.
Unit Audit Internal

Internal Audit Unit (IAU)
Dalam rangka memperkuat implementasi In order to strengthen the implementation of internal

pengendalian internal di lingkungan Perseroan, control within the Company, in 2003, the Company
maka pada tahun 2003 Perseroan membentuk Unit formed an Internal Audit Unit (IAU) that has the
Audit Internal (UAI) yang dalam menjalankan tugas obligation to carry out its duties and responsibilities
dan tanggung jawabnya senantiasa mengacu pada by referring to the Internal Audit Charter. In principle,
Piagam Audit Internal. Pada prinsipnya, keberadaan the existence of the Company’s IAU is also a form
UAI di Perseroan sekaligus sebagai wujud kepatuhan of the Company’s compliance with the provisions of
Perseroan terhadap ketentuan POJK No. 56/ POJK No. 56/POJK.04/2015 concerning Establishment
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman and Guidelines for Preparation of the Internal Audit
Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. Unit Charter.
PIAGAM AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT CHARTER
Piagam Audit Internal Perseroan dibentuk tanggal The Company’s Internal Audit Charter was
31 Agustus 2009 dan berisi tentang struktur dan established on August 31, 2009 that contains the
kedudukan, tugas dan tanggung jawab, wewenang, structure and position, duties and responsibilities,
kode etik, dan ruang lingkup kerja, termasuk standar authority, code of conduct, and scope of work,
audit yang merupakan syarat utama yang wajib including audit standards that are the main
dipenuhi oleh UAI guna menjaga kualitas auditor requirements that must be fulfilled by IAU in order
internal dan objektivitas hasil auditnya. Perubahan to maintain their internal auditors’ quality and the
terakhir atas Piagam Audit Internal Perseroan objectivity of audit results. The latest amendment
dilakukan pada tanggal 1 Desember 2017 karena to the Company’s Internal Audit Charter was made
dilakukan penyesuaian terhadap ketentuan POJK on December 1, 2017, due to the adjustments to the
No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan provisions of POJK No. 56/POJK.04/2015 concerning
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. the Establishment and Guidelines for Preparation
of the Internal Audit Unit Charter.

Pada prinsipnya, Piagam Audit Internal dibentuk Fundamentally, the Internal Audit Charter is
untuk memastikan bahwa manajemen risiko, established to ensure that the implementation of
pengendalian internal dan implementasi Tata the Company’s risk management, internal control,
Kelola Perusahaan yang Baik senantiasa berjalan and Good Corporate Governance principles are
sesuai arahan manajemen. conducted according to management’s direction.
STRUKTUR & KEDUDUKAN UAI DI PERSEROAN THE STRUCTURE & POSITION OF IAU WITHIN THE
COMPANY
Secara teknis, UAI dipimpin oleh Kepala UAI yang In practice, IAU is led by IAU Manager who is
diangkat dan diberhentikan oleh Presiden Direktur appointed and dismissed by the President Director
atas persetujuan Dewan Komisaris. Pada tahun 2018, with the approval of the Board of Commissioners. In
UAI Perseroan beranggotakan 8 orang, termasuk 2018, the Company’s IAU has 8 members, including
Kepala UAI. UAI bertanggung jawab langsung kepada the IAU Manager. IAU is directly responsible to the
Direktur Utama dan senantiasa menjaga independensi President Director and is independent from other
dari departemen atau unit kerja lain di Perseroan. departments or units within the Company.
PROFIL KEPALA AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT MANAGER’S PROFILE
Setyo Dumadi
Manager Audit Internal/Internal Audit Manager
Warga Negara Indonesia, 41 tahun, Jakarta. Indonesian Citizen, 41 years old, Jakarta.
Basis Pengangkatan: Basis of Appointment:
Bapak Setyo Dumadi diangkat sebagai Kepala Unit Mr. Setyo Dumadi was appointed as Internal Audit
Audit Internal berdasarkan Surat Pengangkatan Unit Manager according to the Appointment Letter
tanggal 1 Maret 2011 oleh Presiden Direktur dan dated March 1, 2011, by the President Director and
Keputusan Dewan Komisaris. the Decree of the Board of Commissioners.
Latar Belakang Pendidikan: Educational Background:
Sarjana Ekonomi di bidang Akuntansi dari Universitas Bachelor of Economics in Accounting from Pancasila
Pancasila (1999). Selain itu, Beliau juga telah University (1999). In addition, he has completed a
menyelesaikan sejumlah seminar dan lokakarya di number of seminars and workshops in the field of
bidang manajemen risiko dan audit. risk management and auditing.
Beliau mengawali karier profesionalnya sebagai He began his professional career as an External
auditor eksternal di Kantor Akuntan Publik (KAP) Auditor at the Public Accounting Firm (KAP) Armen
Armen Budiman & Abubakar (2000-2001). Selanjutnya, Budiman & Abubakar (2000-2001). Subsequently, he
Beliau melanjutkan kariernya sebagai Auditor continued his career as a Senior Internal Auditor at
Internal Senior di PT Eterindo Wahanatama Tbk. PT Eterindo Wahanatama Tbk. (2001-2004). He joined
(2001-2004). Beliau resmi bergabung di Perseroan the Company as a Senior Internal Auditor in 2004.
sebagai Auditor Internal Senior pada tahun 2004.

KUALIFIKASI/SERTIFIKASI PROFESI AUDITOR QUALIFICATION/INTERNAL AUDITOR PROFESSIONAL

INTERNAL CERTIFICATION
Berpedoman pada Piagam Audit Internal Perseroan, Guided by the Company’s Internal Audit Charter,
Kualifikasi/sertifikasi yang wajib dimiliki oleh qualifications/certifications that must be held by all
seluruh anggota UAI Perseroan, antara lain: members of the Company’s IAU, includes:
1. Memiliki integritas dan perilaku yang 1. Has integrity, exercises professional behaviour,
profesional, independen, jujur, dan objektif independent, honest and objective in performing
dalam pelaksanaan tugasnya; their assignments;
2. Memiliki pengetahuan dan pengalaman 2. Adequate knowledge and experience of audit
mengenai teknis audit dan disiplin ilmu lain yang techniques and other knowledge relevant to his/
relevan dengan bidang tugasnya; her work;
3. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai IFRS/ 3. Strong knowledge of IFRS/IAS, capital market
IAS, peraturan perundang-undangan di bidang regulations, and tax regulations;
pasar modal dan pajak;
4. Memiliki kecakapan untuk berinteraksi dan 4. Has the ability to interact and communicate
berkomunikasi baik lisan maupun tertulis secara effectively, both verbal and written;
efektif;
5. Wajib mematuhi standar profesi yang dikeluarkan 5. Shall comply with the professional standards
oleh Asosiasi Audit Internal; issued by the Internal Audit Association;
6. Wajib memenuhi kode etik; 6. Shall comply with the Code of Ethics;
7. Wajib menjaga kerahasiaan informasi dan/atau 7. Shall maintain the confidentiality of the
data Perseroan terkait dengan pelaksanaan Company’s information and/or data relevant
kegiatan audit kecuali diwajibkan berdasarkan to the audit activity and responsibility, unless
peraturan perundang-undangan atau penetapan required by the laws or court decisions or
putusan pengadilan; stipulation;
8. Memahami prinsip-prinsip tata kelola 8. Understands good corporate governance
perusahaan yang baik dan manajemen risiko; principles and risk management;
9. Bersedia meningkatkan pengetahuan, keahlian, 9. Continuously improves his/her knowledge,
dan kemampuan profesionalismenya secara ability and professionalism skills.
terus menerus.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UAI DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF IAU
Sesuai Piagam Audit Internal, Unit Audit Internal By referring to the Internal Audit Charter’s contents,
memastikan bahwa: the Company’s IAU must ensure that:
a. Risiko diidentifikasi dan dikelola dengan baik; a. Risks are identified and managed properly;
b. Proses pengendalian internal beroperasi secara b. The internal control process runs effectively and
efektif dan ditinjau untuk dilakukan perbaikan reviewed regularly for continuous improvement;
terus menerus; c. Financial information, management and
c. Informasi keuangan, manajemen dan operasional operational information is accurate, credible,
bersifat akurat, kredibel dan dilaporkan secara and reported in a timely manner;
tepat waktu;

d. Karyawan, Direksi, dan kontraktor patuh pada d. Employees, the Board of Directors, and
kebijakan, standar, prosedur, serta hukum dan contractors are subject to the internal policies,
peraturan dan standar tata kelola yang berlaku standards, procedures, and applicable laws and
secara internal; regulations and governance standards;
e. Pelanggaran, tindak pidana dan kealpaan e. Violations, criminal acts and negligence or
atau kelalaian diidentifikasi, diselidiki dan omissions are identified, investigated and acted
ditindaklanjuti secara tepat oleh manajemen; dan upon appropriately by management based on
applicable laws and regulations; and
f. Hal-hal signifikan yang berkaitan dengan f. Significant issues relating to the regulatory
masalah-masalah peraturan dan hukum yang and legal matters that are considered to have
berdampak terhadap Perseroan diidentifikasi a material impact on the Company must be
dan diselesaikan berdasarkan prioritas, identified and resolved on a priority basis.
PROGRAM PENDIDIKAN/PELATIHAN UAI TAHUN 2018 EDUCATION/TRAINING OF IAU IN 2018
Seluruh personel auditor internal Perseroan secara All of the Company’s internal auditor personnel
berkala mengikuti berbagai program pengembangan regularly participate in various competency
kompetensi ataupun pelatihan di bidang audit development programs or training in the field of
internal, termasuk diantaranya berupa seminar internal audit, including seminars and courses. In
dan kursus. Pada tahun ini, sejumlah pelatihan dan this year, a number of training and competency
pengembangan kompetensi yang telah diikuti oleh development programs that have been followed by
para auditor internal Perseroan, antara lain: the Company’s internal auditors, such as:
1. Root Cause Analysis yang diselenggarakan oleh 1. Root Cause Analysis conducted by Institute
The Institute of Internal Auditors (IIA), tanggal 25- Internal Audit, on 25 – 26 October 2018.
26 Oktober 2018. 2. Improving Presentation Skill and Public speaking
2. Improving Presentation Skill and Public speaking conducted by Rahmadsyah Trainer Public
yang diselenggarakan oleh Rahmadsyah Trainer Speaking, on 13 September 2018.
Public Speaking, tanggal 13 September 2018.
PELAKSANAAN TUGAS UAI TAHUN 2018 IMPLEMENTATION OF THE DUTIES OF IAU IN 2018
Selama tahun 2018, UAI Perseroan telah melakukan During 2018, the Company’s IAU has conducted a
sejumlah aktivitas audit, diantaranya audit number of audit activities, such as operational audits
operasional atas kegiatan pemasaran, penjualan, dan over marketing, sales, and manufacturing activities.
manufaktur. Selanjutnya, seluruh hasil dan temuan Subsequently, all audit results and findings obtained
audit yang didapatkan dari rangkaian aktivitas from those series of internal audit activities as well
audit internal tersebut beserta rekomendasi tindak as its follow-up recommendations are immediately
lanjutnya segera dilaporkan oleh UAI kepada Presiden reported by the IAU to the President Director and the
Direktur dan Komite Audit. Audit Committee.

Sistem Pengendalian Internal

Internal Control System
PENGENDALIAN KEUANGAN DAN OPERASIONAL FINANCIAL AND OPERATIONAL CONTROL
Sebagai bentuk komitmen kuat Perseroan dalam As a form of the Company’s strong commitment
meningkatkan kualitas implementasi Tata Kelola to improve the quality of its Good Corporate
Perusahaan yang baik, Perseroan telah menjalankan Governance implementation, the Company has
Sistem Pengendalian Internal (SPI) yang dirancang implemented an Internal Control System (ICS)
di seluruh level organisasi maupun lini bisnis that is designed at all levels of the Company’s
Perseroan. Secara teknis, seluruh aktivitas SPI organization and business lines. In practice, all ICS
diawasi oleh UAI. activities under the supervision of IAU.
Pengendalian Keuangan Financial Control

Dalam hal pengendalian keuangan, Perseroan In terms of financial control, the Company has its
telah memiliki Standar Operating Procedures (SOP) own Standard Operating Procedures (SOP) which
tersendiri yang wajib dipatuhi oleh setiap unit must be adhered to by every business unit that plans
bisnis yang akan merencanakan pembelanjaan atas to spend on goods and/or services. In addition, the
barang dan/atau jasa. Di samping itu, Perseroan Company appoints a Public Accounting Firm (KAP) as
menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) dan Akuntan well as a competent and credible Public Accountant
Publik yang kompeten dan kredibel di dalam RUPS in the GMS as an independent party whose task is to
sebagai pihak independen yang bertugas untuk audit the Company’s financial statements.
mengaudit laporan keuangan Perseroan.
Pengendalian Operasional Operational Control

Kegiatan operasional Perseroan selalu berjalan The Company’s business operations always run
efektif dan efisien. Perseroan memastikan bahwa effectively and efficiently. The Company always
semua karyawan telah menjalankan tugas dan ensures that all of the employees have carried out
tanggung jawab masing-masing untuk mencapai their respective duties and responsibilities in order
target Perseroan. Pada prinsipnya, Perseroan to achieve the Company’s targets. In principle, the
memiliki sejumlah kebijakan atau Standard Company has a number of policies or Standard
Operating Procedures (SOP) yang mengatur Operating Procedures (SOPs) which regulate
penerapan standar kegiatan operasional Perseroan. the standard implementation of the Company’s
business operations.
KEPATUHAN TERHADAP PERATURAN PERUNDANg- REGULATORY COMPLIANCE

UNDANGAN
Perseroan senantiasa menjaga komitmennya untuk The Company continues to maintain its commitment
selalu mematuhi peraturan Perundang-Undangan to always comply with the prevailing laws and
yang berlaku terutama yang berkaitan dengan regulations especially those that are relevant to
bidang usaha Perseroan. Oleh karenanya, untuk Company’s business activities. Therefore, to ensure
memastikan aspek kepatuhan Perseroan, maka the compliance aspects of the Company, the Legal

Departemen Legal, Sekretaris Perusahaan, UIA dan Department, Corporate Secretary, IAU, and other
departemen terkait lainnya di Perseroan secara relevant departments in the Company routinely
rutin mengikuti sejumlah pelatihan atau seminar attend a number of trainings or seminars related to
terkait sosialisasi atas penyesuaian peraturan baru the socialization of adjustments to new and existing
dan yang sudah ada, untuk memastikan kepatuhan regulations to ensure the Company’s compliance
Perseroan terhadap peraturan tersebut. with the regulations.
TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN REVIEW OF INTERNAL CONTROL SYSTEM

INTERNAL TAHUN 2018 EFFECTIVENESS IN 2018
Perseroan berupaya untuk melakukan peninjauan The Company strives to review and to improve the
(review) dan meningkatkan kualitas pengawasan supervision quality of all ICS activities in order to
terhadap seluruh aktivitas SPI untuk memastikan ensure adequate effectiveness and compliance in
kecukupan efektivitas dan ketaatan dalam carrying out ICS. The internal control effectiveness
menjalankan SPI. Adapun efektivitas pengendalian over the Financial Statements for the 2018 fiscal
internal atas Laporan Keuangan tahun buku 2018 year is reflected from the audit opinion issued by
tercermin dari opini audit yang dikeluarkan oleh Public Accountant Firm, Purwantono, Sungkoro
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (anggota dari & Surja (member of EY). The Company’s success
EY). Keberhasilan Perseroan dalam mendapatkan in obtaining that opinion shows that the internal
opini tersebut menunjukkan bahwa implementasi controls implementation on the Company’s financial
pengendalian internal terhadap pelaporan keuangan reporting has been in accordance with the provisions
Perseroan telah sesuai dengan ketentuan Standard of the Financial Accounting Standard (SAK).
Akuntansi Keuangan (SAK).
Manajemen Risiko
Risk Management
GAMBARAN UMUM SISTEM MANAJEMEN RISIKO THE OVERVIEW OF RISK MANAGEMENT SYSTEM
Dalam menjalankan kegiatan bisnisnya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
menyadari bahwa ada berbagai jenis risiko yang realizes that there are various types of risks that
berpotensi timbul sewaktu-waktu dan apabila terjadi potentially arise at any time and, if that happens,
maka dapat memengaruhi kinerja maupun citra it may affect the performance and image of the
Perseroan. Untuk mencegah atau meminimalisir Company. To prevent or minimize the negative
dampak negatif yang timbul dari setiap jenis impacts arising from each type of risk, the Company
risiko tersebut, Perseroan telah mengaplikasikan has applied a risk management system that aims to
sistem manajemen risiko yang bertujuan untuk identify, analyze, manage, as well as to implement
mengindetifikasi, menganalisa, mengelola, serta the appropriate risk mitigation strategies so that
menerapkan strategi mitigasi risiko yang tepat agar the Company’s objectives can be achieved and the
tujuan Perseroan dapat terealisasi dan aktivitas Company’s business activities always run smoothly.
bisnis Perseroan selalu berjalan lancar.

Pada penerapannya, UAI Perseroan bertanggung In its application, the Company’s IAU is responsible
jawab untuk mengkoordinasikan aktivitas for coordinating the planning and executing of risk
perencanaan dan implementasi proses manajemen management processes which are then carried out
risiko yang selanjutnya dilaksanakan secara kolektif collectively by the Board of Directors, management
oleh Direksi, manajemen, dan karyawan, di bawah and employees, under the supervision of the Board
pengawasan Dewan Komisaris. Dalam hal ini, of Commissioners. In this case, the Board of Directors
Direksi bertindak sebagai koordinator manajemen acts as the risk management coordinator while
risiko sedangkan identifikasi dan pertimbangan the identification and quantification of risk is the
risiko menjadi tanggung jawab dari masing-masing responsibility of respective unit leaders.
pemimpin unit bisnis.
IDENTIFIKASI & UPAYA MITIGASI RISIKO IDENTIFICATION & RISK MITIGATION EFFORT
Setelah melalui tahapan proses identifikasi risiko After going through a comprehensive risk
yang komprehensif, Perseroan mengkategorikan identification process, the Company categorizes 3
3 (tiga) jenis risiko utama yang dinilai memiliki (three) types of major risk that are considered to
dampak material terhadap kelangsungan usaha have a material impact on the Company’s business
Perseroan, yaitu: continuity, namely:
1. Risiko Kepatuhan Hukum & Peraturan dan Kontrak 1. Risk of Legal & Regulatory Compliance and
Binding Agreements
Berkaitan dengan risiko kepatuhan hukum Relating to the risk of legal & regulatory, the
& peraturan, Perseroan memantau setiap Company monitors any adjustments occurred in
perkembangan ataupun penyesuaian yang legal and regulatory fields that are relevant to
terjadi di bidang hukum dan peraturan yang the Company’s business activities to mitigate any
relevan dengan aktivitas bisnis Perseroan untuk risk of non-compliance. As a form of compliance
meminimalisir terjadinya risiko ketidakpatuhan. to the health regulations, the Company registers
Sebagai bentuk kepatuhan terhadap peraturan all of its products to the National Agency of Drugs
kesehatan, Perseroan telah mendaftarkan and Food Control (BPOM). The Company registers
semua produknya ke Badan Pengawas Obat dan and renews its Intellectual Property Rights with
Makanan (BPOM). Perseroan juga mendaftarkan the Directorate General of Intellectual Property
dan memperbarui Hak Kekayaan Intelektual- Rights of the Ministry of Law and Human Rights
nya (HAKI) di Direktorat Jenderal Hak Kekayaan to protect trademarks and other intellectual
Intelektual Kementerian Hukum dan Hak Asasi property rights of the Company. The Company
Manusia untuk melindungi merek dagang dan maintains all permits as required by the relevant
hak kekayaan intelektual lainnya yang dimiliki prevailing regulations. On the other hand, to
Perseroan. Perusahaan memenuhi seluruh address the risks of contractual disputes, the
perizinan yang dipersyaratkan oleh peraturan Legal Department and Internal Audit of the
yang berlaku. Di sisi lain, untuk mengatasi risiko Company always provides insight and direction
perselisihan kontrak, Departemen Legal dan relating to legal issues, compliance, and risk
Audit Internal senantiasa memberikan masukan management issues that might arise as a
dan arahan mengenai hal-hal yang berkaitan consequence of these contracts agreements.
dengan masalah hukum, kepatuhan, dan
manajemen risiko yang mungkin timbul sebagai
konsekuensi dari perjanjian-perjanjian tersebut.

2. Risiko Pemastian Kualitas 2. Risk of Quality Assurance

Perseroan mengelola risiko terkait kualitas The Company manages its product quality risk by
produk dengan menerapkan dan mematuhi instituting and closely adhering to ASEAN Current
praktik-praktik Cara Pembuatan Obat yang Baik Good Manufacturing Practices (CGMP) and to the
(CPOB) berdasarkan standar ASEAN dan BPOM. standards of BPOM. In addition, the Company
Selain itu, Perseroan juga senantiasa mematuhi also adheres to the standards of high-quality
standar penelitian berkualitas tinggi, produksi, research, production, quality control, product,
quality control, pengembangan produk dan and service development, as well as maintains
layanan, serta menjaga mekanisme umpan balik an effective two-way feedback mechanism
dua arah yang efektif dengan konsumen, menjaga with consumers, maintains product quality and
kualitas produk dan kepercayaan konsumen. consumer’s trust.
3. Risiko Persaingan Bisnis 3. Risk of Business Competition

Agar selalu kompetitif di tengah persaingan To keep competing in the midst of the increasingly
bisnis industri farmasi yang kian pesat, competitive pharmaceutical industry business,
Perseroan telah melakukan berbagai upaya the Company has made various efforts including
diantaranya memperkuat jalur distribusi untuk strengthening distribution channels for its
produk-produknya, menawarkan pilihan produk products, offering a vast range of products with
yang luas dengan desain kemasan yang baru, new packaging designs, expanding its product
memperluas kegiatan promosi produk, dan promotion activities, and cultivating a deeper
membangun pemahaman yang lebih mendalam understanding among the public and consumers
di masyarakat dan konsumen tentang produk- on the Company’s products.
produk Perseroan.
TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS SISTEM MANAJEMEN REVIEW ON THE EFFECTIVENESS OF RISK

RISIKO TAHUN 2018 MANAGEMENT SYSTEM IN 2018
Pada tahun 2018, hasil evaluasi manajemen risiko In 2018, the evaluation of the Company’s risk
Perseroan menunjukkan bahwa penerapan sistem management showed that the implementation of
manajemen risiko di Perseroan telah berjalan efektif the Company’s risk management system had been
dan efisien. Perseroan senantiasa menjaga kualitas run effectively and efficiently. The Company always
aspek kepatuhan Perseroan saat menjalankan maintains the quality of the Company’s compliance
kegiatan operasional bisnis terhadap peraturan yang aspects when carrying out its business operations
berlaku. Sebagai salah satu perusahaan farmasi against the applicable regulations. As one of leading
terkemuka di Indonesia, Perseroan senantiasa pharmaceutical companies in Indonesia, the Company
memastikan kualitas produk yang dihasilkan yakni always ensures the quality of the products produced
dengan memiliki komitmen kuat untuk selalu by having a strong commitment to always produce the
menghasilkan produk-produk dengan kualitas terbaik highest quality products for all consumers.
kepada seluruh konsumen.

Perkara Hukum Tahun 2018

Legal Cases in 2018
Selama tahun 2018, tidak terdapat perkara hukum During 2018, there were no legal cases, be it civil
baik perdata maupun pidana yang dihadapi or criminal lawsuits, faced by the Company and
Perseroan maupun anggota Direksi dan/atau Dewan members of the Board of Directors and/or the
Komisaris Perseroan. Board of Commissioners of the Company.
Sanksi Administratif
Administrative Sanction
Sepanjang tahun 2018, tidak terdapat sanksi During 2018, there were no administrative sanctions
administratif yang dikenakan oleh regulator kepada imposed by the regulator on the Company.
Perseroan.
Kode Etik dan

Budaya Perusahaan
Code of Conduct and Corporate Culture
PENERAPAN KODE ETIK IMPLEMENTATION OF THE CODE OF CONDUCT
Penerapan kode etik di lingkungan Perseroan menjadi The application of the code of conduct in the
tanggung jawab Direksi dengan bantuan Komite Company is the responsibility of the Board
Etik dan Divisi HRD. Adapun Komite Etik ditunjuk of Directors with the assistance of the Ethics
langsung oleh Direksi untuk melaporkan setiap Committee and the HRD Division. The Ethics
pelanggaran yang terjadi terhadap pelaksanaan Committee is appointed directly by the Board of
kode etik Perseroan. Dalam pelaksanaannya, setiap Directors to report any violations occurred in the
pelanggaran tersebut akan dikenai sanksi mulai implementation of the Company’s code of conduct.
dari tindakan disiplin hingga Pemutusan Hubungan In its implementation, each of these violations shall
Kerja (PHK) yang penentuan dan pelaksanaannya be subjected to sanctions, ranging from disciplinary
berpedoman pada rekomendasi dari Komite Etik actions to termination of employment, for which the

dengan tetap mengacu pada Perundang-Undangan determination and implementation shall be based
dan peraturan internal yang berlaku di Perseroan. on the recommendation of the Ethics Committee by
Sanksi yang dikenakan tidak hanya terhadap pelaku referring to the laws and internal regulations that
pelanggaran tetapi juga kepada atasan langsung apply in the Company. Sanctions are imposed not
yang sengaja mendiamkan pelanggaran tersebut. only to the infringers of violations, but also to their
immediate superiors who stayed silent despite their
knowledge of such violations.
POKOK-POKOK KODE ETIK KEY FEATURES OF THE CODE OF CONDUCT
Pokok-pokok pembahasan utama dari isi kode etik The main topics in the Company’s Code of Conduct
Perseroan, antara lain: are as follows:
1. Etika Kerja dan Non-Diskriminasi. 1. Work Ethics and Non-Discrimination.
2. Pakaian dan Atribut Kerja. 2. Attire and Work Attributes.
3. Perbuatan Asusila dan Tindakan Pelecehan Seksual 3. Immoral Acts and Acts of Harassment.
4. Kesehatan, Keselamatan Kerja, Keamanan, dan 4. Health, Safety, Security, and Environment (HSSE).
Lingkungan (K3L). 5. Safeguarding of the Company’s Information and
5. Perlindungan Informasi dan Aset Perusahaan. Properties.
6. Integritas. 6. Integrity.
7. Benturan Kepentingan. 7. Conflict of Interest.
8. Hadiah dan Keramah-tamahan. 8. Gifts and Hospitality.
SOSIALISASI KODE ETIK DAN PENEGAKANNYA SOCIALIZATION OF CODE OF CONDUCT AND ITS
IMPLEMENTATION
Perseroan mensosialisasikan Kode Etik kepada The Company disseminates its Code of Conduct to all
seluruh karyawan secara berkala sehingga semua employees on a regular basis so that all employees
karyawan mengetahui isi Kode Etik saat berperilaku are aware of the guidelines in carrying out their
sehari-hari di tempat kerja. Kode Etik ini telah daily conduct at work. The Code of Conduct has been
dipublikasikan di situs web Perseroan. Seluruh published in the Company’s website. All members of
anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan karyawan the Board of Commissioners, the Board of Directors
Perseroan secara berkala menandatangani lembar and employees of the Company periodically signed
pernyataan kepatuhan terhadap Kode Etik dan the Code of Conduct statement to formalize their
pernyataan keterbukaan sebagai bentuk komitmen commitment of compliance with the Code of
kepatuhan mereka terhadap pedoman tersebut. Hal Conduct, and a statement of disclosure as a form
ini terakhir kali dilakukan pada tahun 2018. of compliance with the guidelines. The signing was
most recently performed in 2018.
BUDAYA PERUSAHAAN CORPORATE CULTURE
Pada 3 Juni 2015, budaya dan Kode Etik perusahaan On 3 June 2015, the corporate culture and Code of
dirangkum dan disahkan ke dalam nilai-nilai Conduct are distilled and ratified into the values of
BERSATU. Penjelasan lebih rinci mengenai budaya BERSATU. A more detailed explanation of BERSATU
perusahaan BERSATU dapat dilihat pada Bab Profil corporate culture can be seen in the Company Profile
Perusahaan, halaman 39. chapter, page 39.

Keterbukaan Informasi
Information Discloser
Sebagai perusahaan terbuka yang taat hukum, As a law-abiding public company, the Company strives
Perseroan berupaya untuk senantiasa memenuhi to always fulfill all prevailing statutory provisions
seluruh ketentuan Perundang-Undangan dan and normative regulations in Indonesia, which are
regulasi normatif di Indonesia, yang relevan dengan relevant to its business. The Company transparently
bisnisnya. Perseroan secara terbuka mengungkapkan discloses and presents information considerly
dan menyajikan informasi yang dianggap penting bagi important for shareholders and stakeholders
para pemegang saham dan pemangku kepentingan including the business activities and financial
mencakup kegiatan bisnis dan kondisi keuangan conditions of the Company through the Company’s
Perseroan melalui situs Perseroan: www.darya- website: www.darya-varia.com, providing broaden
varia.com, penyediaan akses informasi yang seluas- information access to the public is also a form of the
luasnya kepada publik sekaligus sebagai bentuk Company’s compliance with the provisions of POJK
kepatuhan Perseroan terhadap ketentuan POJK No. 8/POJK.04/2015 concerning the Issuer or Public
No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Perusahaan Company Website.
Terbuka Atau Perusahaan Publik.
Perseroan menyediakan alamat email: info@ The Company provides an email address info@
darya-varia.com, dimana melalui email tersebut darya-varia.com, whereby the public can correspond
publik dapat berkorespondensi langsung dengan with the Company concerning the Company and
Perseroan terkait Perseroan dan produk-produknya. its products. The email address is available
Alamat email tersedia di situs web Perseroan. on the Company’s website. Furthermore, other
Selain itu, detail informasi lainnya seperti informasi informational details such as financial information,
keuangan, dapat diakses oleh publik melalui situs can be penetrated publicly through IDX website, www.
web IDX, www.idxnet.co.id, dengan kode saham idxnet.co.id, with a DVLA ticker code. The Company
DVLA. Perseroan telah mengelola sistem komunikasi has been forming an internal communication system
internal untuk memfasilitasi akses informasi penting in order to facilitate employees’ access to important
kepada karyawan yang berkaitan dengan kegiatan information about the Company’s activities and
dan kebijakan Perseroan. corporate policies.
Perseroan secara rutin menyelenggarakan Paparan The Company periodically holds a Public Expose
Publik setidaknya 1x dalam setahun yang bertujuan at least once a year which aims to present the
untuk menyampaikan kinerja dan kegiatan tahunan Company’s annual performance and activities to
Perseroan kepada pemegang saham, investor, analis, shareholders, investors, analysts, journalists, and
wartawan, dan masyarakat umum. Paparan Publik the public. The Company’s latest Public Expose held
terakhir kali diselenggarakan pada 7 Mei 2018. on 7 May 2018.

Program Kepemilikan
Saham oleh Karyawan Dan
Manajemen (ESOP/MSOP)
Program of Employee or Management Stock
Option Plan (ESOP/MSOP)
Hingga tahun 2018, Perseroan tidak memiliki Until 2018, the Company did not have management
program kepemilikan saham oleh manajemen dan and employee stock option program.
karyawan Perseroan.
Sistem Whistleblowing
Whistleblowing System
Sistem Wishtleblowing (WBS) merupakan bagian Wishtleblowing system (WBS) is an integral part
yang tidak terpisahkan dari Kode Etik Perseroan. of the Company’s Code of Ethic. It’s a reporting
WBS adalah sebuah mekanisme pelaporan untuk mechanism for the irregularities (fraud) and/or
penyimpangan (penipuan) dan/atau tuduhan dan allegations and fraudulent actions performed by
tindakan penipuan yang dilakukan oleh karyawan, employees, violations of policies and procedures, as
pelanggaran kebijakan dan prosedur, serta etika dan well as the Company’s ethics and values.
nilai-nilai Perseroan.
Setiap laporan pelanggaran harus dilengkapi Every violation reports must be completed with
dengan bukti kuat atau setidaknya harus didukung strong evidence or at least must be supported by
oleh instruksi awal untuk terjadinya pelanggaran. initial instructions for the violation occurred. In
Pada pelaksanaannya, karyawan Perseroan akan its implementation, the Company’s employee will
mengirimkan laporan pengaduan mereka secara submit their complaint reports directly through
langsung melalui email yang ditujukan kepada email which addressed to the Ethics Committee.
Komite Etika. Sementara itu, pihak eksternal juga Meanwhile, the external party can also submit their
dapat mengirimkan keluhan mereka melalui email complaint via email to: info@darya-varia.com.
ke: info@darya-varia.com.
Komite Etik berperan dalam menindaklanjuti setiap The Ethics Committee has a role in following up on
laporan pengaduan yang diterima sesuai batas every complaint report received according to the
kewenangannya. Pada pelaksanaannya, Komite Etik limits of its authority. In its implementation, the
dapat membentuk tim khusus yang bertugas untuk Ethics Committee may form a special team whose
memverifikasi/melakukan penyelidikan lebih lanjut duty is to verify/carry out further investigations
terkait laporan pengaduan yang masuk. related to the complaints submitted to them.

Penerapan Rekomendasi
Pedoman GCG OJK
Implementation of OJK’s GCG Guidelines Recomendations
Dengan berpedoman pada POJK No. 21/POJK.04/2015 By referring to POJK No. 21/POJK.04/2015 concerning
tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Application of Public Company Governance Guidelines
Terbuka dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan the Circular Letter of Financial Services Authority
No. 32/POJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Number 32/SEOJK.04/2015 on Good Corporate
Perusahaan Terbuka, maka pada tabel di bawah ini Governance of Public Company, so from the table
dapat dilihat hasil dari penerapan aspek, prinsip dan below you can see the results of the Company’s GCG
rekomendasi GCG Perseroan di tahun 2018: aspects, principles and recommendations in 2018:
Pernyataan
Prinsip dan Rekomendasi/ Kepatuhan/ Penjelasan Penerapan di Perseroan/
Principle and Recommendation Statement of Implementation in the Company
Compliance/Explanation
Aspek 1: Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-hak Pemegang Saham
Aspect 1: Relationship of Public Company with Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights
Prinsip 1/1st Principle

Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
To Improve the Value of General Meeting of Shareholders’ (GMS) Execution
1. Perusahaan Terbuka memiliki cara Telah dipatuhi Perseroan memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan suara
atau prosedur teknis pengumpulan Complied with (voting) secara terbuka dengan mengangkat tangannya untuk
suara (voting) baik secara terbuka memberikan hak suara dalam hal tidak setuju atau abstain. Selanjutnya
maupun tertutup yang mengedepankan Perseroan juga memberikan kesempatan bertanya kepada Pemegang
independensi dan kepentingan Saham pada setiap agenda. Apabila ada pertanyaan dari Pemegang
pemegang saham. Saham, maka akan diberikan form pertanyaan untuk menuliskan
The public company has a means or pertanyaan di dalam formulir tersebut. Pemegang Saham diberikan
technical procedure for voting both kesempatan untuk menuliskan satu pertanyaan.
open and closed voting mechanisms that The Company has technical mechanism and procedures of public voting
uphold the independence and interest of whereby voters raise their hands in order to vote against a motion or
shareholders. to abstain. Subsequently, the Company provides the opportunity to the
Shareholders to ask question in the discussion of every agenda. Should
there be any question from the Shareholders, a question form will be
provided. The Shareholders are given the opportunity to write down
one question.
2. Seluruh Anggota Direksi dan anggota Belum dipatuhi Pada tahun 2018, RUPST Perseroan dihadiri oleh anggota Dewan Komisaris
Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka Not yet complied with dan Direksi Perseroan. Namun demikian, terdapat 2 (dua) anggota Komisaris
hadir dalam RUPS Tahunan. yang tidak dapat hadir karena sedang sakit saat penyelenggaraan RUPST.
All members of the Board of Directors Perseroan telah mengungkapkan daftar hadir anggota Dewan Komisaris
and Board of Commissioners of the dan Direksi Perseroan dalam Risalah RUPST yang juga ditampilkan dalam
public company attend the Annual GMS. situs web Perseroan, surat kabar, dan juga dalam laporan wajib kepada
OJK dan BEI.
In 2018, the Company’s AGMS was attended by members of the Company’s
Board of Commissioners and the Board of Directors. However, there were 2
(two) Commissioners who could not attend due to being sick while the AGMS
took place. The Company has disclosed the attendance list of members
of the Board of Commissioners and Board of Directors of the Company in
the AGMS Minutes which were also published on the Company’s website,
newspapers, and also in mandatory reports to the OJK and IDX.

Pernyataan
3. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Telah dipatuhi Ringkasan risalah RUPS dapat diakses dalam situs web Perseroan.
Situs Web Perusahaan Terbuka paling Complied with The summary of the minutes of the GMS can be accessed on the Company’s
sedikit selama 1 (satu) tahun. website.
The summary of meeting minutes of the
GMS is available on the public company
website for at least 1 (one) year.
Prinsip 2/2nd Principle Meningkatkan Kualitas

Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor. Increasing
the Quality of Communications between Public Company and Shareholders/ Investors.
4. Perusahaan Terbuka memiliki suatu Telah dipatuhi Perseroan memiliki suatu kebijakan komunikasi dengan pemegang saham,
kebijakan komunikasi dengan pemegang Complied with yang fungsinya dilaksanakan oleh Sekretaris Perusahaan.
saham atau investor. The Company has a communications policy to regulate its conduct with
The public company has a communication the shareholders, which is implemented by the Corporate Secretary.
policy with shareholders or investors.
5. Perusahaan Terbuka mengungkapkan Telah dipatuhi Perseroan telah mengemukakan jalur komunikasi yang tersedia bagi
kebijakan komunikasi Perusahaan Complied with pemegang saham dan masyarakat luas pada Laporan Tahunan dan situs
Terbuka dengan pemegang saham atau web Perseroan.
investor dalam Situs Web. The Company has disclosed the communication channels that are accessible
The public company discloses the to shareholders and the greater public on the Annual Report and its website.
communication policy that the public
company has with shareholders/
investors on the website.
Aspek II : Fungsi dan Peran Dewan Komisaris

Aspect II : Functions and Roles of the Board of Commissioners
Prinsip 3/3rd Principle

Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners.
6. Penentuan jumlah anggota Dewan Telah dipatuhi Jumlah anggota Dewan Komisaris Perseroan saat ini sebanyak 7 (tujuh)
Komisaris mempertimbangkan Complied with orang, di mana 3 (tiga) orang anggota merupakan Komisaris Independen,
kondisi Perusahaan Terbuka. sehingga Perseroan telah memenuhi peraturan pasar modal dan bursa
The stipulation of number of yang mengatur mengenai Dewan Komisaris, serta jumlah anggota Dewan
commissioners will determine the Komisaris tersebut juga telah disesuaikan dengan kondisi Perseroan.
condition of the public company. The Company complies with the Third Principle Point 1 Number of the
Board of Commissioners’ members of the Company is currently 7 (seven)
persons, of which 3 (three) members are Independent Commissioner,
so that the Company has complied with the capital market and stock
exchange regulations governing the Board of Commissioners, and the
number of members of the Board of Commissioners has also tailored to
the conditions of the Company.
7. Penentuan komposisi anggota Telah dipatuhi Komposisi anggota Dewan Komisaris Perseroan sudah memperhatikan
Dewan Komisaris memperhatikan Complied with keberagaman keahlian, pengetahuan dan pengalaman sebagaimana
keberagaman keahlian, pengetahuan, tercermin di Profil Dewan Komisaris, halaman 42-45.
dan pengalaman yang dibutuhkan. Composition of members of the Board of Commissioners of the Company
The composition stipulation of has taken into account the diversity of expertise, knowledge and experience
the Board of Commissioners as reflected in Profile of the Board of Commissioners, page 42-45.
pays attention to the diversity of
required skills, knowledge, and
experiences.

Pernyataan
Prinsip 4/4th Principle

Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
Improving the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners.
8. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Belum dipatuhi Dewan Komisaris Perseroan belum mempunyai kebijakan penilaian
penilaian sendiri (self-assessment) Not yet complied with sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris
untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. yang dilakukan pada rapat Dewan Komisaris pada akhir tahun, karena
The Board of Commissioners has its Perseroan memandang bahwa penilaian kinerja Dewan Komisaris oleh
self-assessment policy to evaluate its Pemegang Saham melalui RUPS hingga saat ini masih memadai.
performance. The Company’s Board of Commissioners does not possess a policy for self-
assessment to evaluate the performance of the Board of Commissioners at the
end-of-year meeting of the Board of Commissioners, as the Company views
that the evaluation of the Board of Commissioners by the Shareholders at
the GMS has remained adequate up to this point.
9. Kebijakan penilaian sendiri (self- Belum dipatuhi Penilaian sendiri (self-assessment) atas kinerja Dewan Komisaris tidak
assessment) untuk menilai kinerja Not yet complied with dilakukan di tahun 2018.
Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Self-assessment on the Board of Commissioners’ performance was not
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka. performed in 2018.
The self-assessment policy that evaluates
the performance of the Board of
Commissioners is disclosed in this year’s
Annual Report of the public company.
10. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Telah dipatuhi Perseroan memiliki kebijakan terkait pengunduran diri anggota Dewan
terkait pengunduran diri anggota Complied with Komisaris yang terlibat dalam kejahatan keuangan sebagaimana diatur
Dewan Komisaris apabila terlibat dalam dalam Anggaran Dasar Perseroan. Dalam Anggaran Dasar Perseroan
kejahatan keuangan. diatur bahwa jabatan anggota Dewan Komisaris berakhir bila tidak lagi
The Board of Commissioners has a mematuhi persyaratan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
resignation policy if a commissioner is Adapun hal-hal terkait kejahatan keuangan diatur dalam Kode Etik
committed to a financial crime. Perseroan, termasuk sanksi atas pelanggaran Kode Etik yang berlaku
bagi seluruh karyawan, Direksi, dan Dewan Komisaris Perseroan.
The Company has had policy regarding the resignation of members
of the Board of Commissioners due to involvement in financial crime
as specified in the Company’s Articles of Association. The Company’s
Articles of Association stipulated that the tenure of member of the
Board of Commissioners shall terminate if he/she no longer meets the
requirements under the prevailing laws and regulations. Several matters
relating with financial crimes are governed in the Code of Conduct of the
Company, including sanctions for violations of the Code of Ethics that
applies to all employees, Board of Directors, and Board of Commissioners
of the Company.
11. Dewan Komisaris atau Komite yang Telah dipatuhi Kebijakan suksesi telah menjadi bagian dari proses nominasi anggota
menjalankan fungsi Nominasi dan Complied with Direksi.
Remunerasi menyusun kebijakan A succession policy has been integrated into the nomination process of
suksesi dalam proses Nominasi anggota members of the Board of Directors.
Direksi.
The Board of Commissioners or
Committee that executes the
nomination and remuneration function
arranges the succession policy in the
process of nominating a director.

Pernyataan
Aspek III : Fungsi dan Peran Direksi

Aspect III : Functions and Roles of the Board of Directors

Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi.
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Directors.
12. Penentuan jumlah anggota Direksi Telah dipatuhi Jumlah anggota Direksi Perseroan saat ini sebanyak 8 (delapan) orang,
mempertimbangkan kondisi Complied with dimana 1 (satu) orang anggota Direksi adalah Direktur Independen,
Perusahaan Terbuka serta efektivitas sehingga Perseroan telah memenuhi peraturan pasar modal dan bursa
dalam pengambilan keputusan. yang mengatur mengenai Direksi, serta telah disesuaikan dengan
The stipulation of number of directors kondisi Perseroan.
will consider the condition of the public Currently, number of members of the Company’s Board of Directors
company as well as the effectivity in is 8 (eight), whereas 1 (one) member of the Board of Directors is an
decision making. Independent Director, so that the Company has complied with the capital
market and stock exchange regulations governing the Board of Directors,
and has been tailored to the conditions of the Company.

Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi.
Improving the Quality of Implementation of Board of Directors Duties and Responsibilities.
13. Direksi mempunyai kebijakan penilaian Belum dipatuhi Evaluasi kinerja Direksi Perseroan dilakukan oleh Dewan Komisaris.
sendiri (self-assessment) untuk menilai Not yet complied with The Company’s Board of Directors’ performance is assessed by the Board
kinerja Direksi. of Commissioners.
The Board of Directors have a self-
assessment policy to evaluate the
performance of the Board of Directors.
14. Kebijakan penilaian sendiri (self- Belum dipatuhi Penilaian atas kinerja Direksi telah dilakukan oleh Dewan Komisaris di
assessment) untuk menilai kinerja Not yet complied with tahun 2018.
Direksi diungkapkan melalui laporan Assessment on the Board of Directors’ performance was performed by
tahunan Perusahaan Terbuka. the Board of Commissioners in 2018.
The self-assessment policy that
evaluates the performance of the Board
of Directors is disclosed in this year’s
Annual Report of the public company.
15. Direksi mempunyai kebijakan terkait Telah dipatuhi Perseroan memiliki kebijakan terkait pengunduran diri anggota Direksi
pengunduran diri anggota Direksi Complied with yang terlibat dalam kejahatan keuangan sebagaimana diatur dalam
apabila terlibat dalam kejahatan Anggaran Dasar Perseroan. Dalam Anggaran Dasar Perseroan diatur
keuangan. bahwa jabatan anggota Direksi berakhir bila tidak lagi mematuhi
The Board of Directors have a persyaratan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Adapun
resignation policy if the member hal-hal yang diatur dalam Kode Etik Perseroan, antara lain sanksi atas
committed to financial crime. pelanggaran Kode Etik yang berlaku bagi seluruh karyawan, Direksi, dan
Dewan Komisaris Perseroan.
The Company has had policy regarding the resignation of members of
the Board of Directors who are involved in financial crimes as set forth
in the Company’s Articles of Association. The Company’s Articles of
Association stipulated that the tenure of member of the Board of Directors
shall terminate if he/she no longer meets the requirements under the
prevailing laws and regulations. Several matters governed in the Code of
Conduct of the Company, among other sanctions for violations of the Code
of Ethics that applies to all employees, Board of Directors, and Board of
Commissioners of the Company.

Pernyataan
Aspek IV: Partisipasi Pemangku Kepentingan

Aspect IV: Stakeholders’ Participation

Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.
Increasing the Company’s Governance Aspect By Means of Stakeholders Participation
16. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah dipatuhi Perseroan telah memiliki kebijakan anti korupsi dan anti fraud
untuk mencegah terjadinya insider Complied with sebagaimana diatur dalam Kode Etik Perseroan dan Peraturan
trading. Perusahaan.
The public company has the policy to The Company has had the anty-corruption and anti-fraud policies as
prevent the occurrence of insider trading. stated in the Code of Conduct, as well as in Company Regulations.
17. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah dipatuhi Perseroan telah memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya kasus
anti korupsi dan anti fraud. Complied with korupsi dan fraud sebagaimana diatur dalam Kode Etik, di bagian Hadiah
The public company has an anti- dan Keramah-tamahan, serta di Peraturan Perusahaan.
corruption policy and anti-fraud policy. The Company has a policy to prevent any occurrences of corruption
and fraud as stated in the Code of Conduct, on the Gifts and Hospitality
section, as well as in Company Regulations.
18. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah dipatuhi Perseroan telah memiliki kebijakan tentang seleksi dan peningkatan
tentang seleksi dan peningkatan Complied with kemampuan pemasok atau vendor, di dalam Kebijakan Pengadaan.
kemampuan pemasok atau vendor. The Company has a policy in place to regulate the selection and
The public company has a policy on capacity development of its suppliers and vendors, stated in its
selecting and increasing the ability of Procurement Policy.
suppliers or vendors.
19. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah dipatuhi Perseroan memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak-hak kreditur
tentang pemenuhan hak-hak kreditur. Complied with dengan selalu melaksanakan hak dan kewajibannya berdasarkan setiap
The public company has a policy on perjanjian yang telah ditandatangani bersama.
complying creditors’ rights. The Company has a policy to fulfill creditors’rights by executing its rights
and obligations based on the mutual agreements it has signed.
20. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah dipatuhi Sistem whistleblowing merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
sistem whistleblowing. Complied with Kode Etik Perseroan. Sarana dan cara penyampaian pelaporan telah
The public company has a policy on the diatur di dalam Kode Etik Perseroan yang telah diunggah dalam situs
whistleblowing system. web Perseroan.
Wishtleblowing system is an integral part of the Company’s Code of
Ethic. The means and mechanism for reporting violations have been
stipulated in the Company’s Code of Conduct, which has also been
made available on the Company’s website.
21. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Belum dipatuhi Belum ada kebijakan yang secara khusus mengatur mengenai
pemberian insentif jangka panjang Not yet complied with pemberian insentif jangka panjang kepada Direksi dan Karyawan.
kepada Direksi dan karyawan. There were no policies that specifically regulate the provision of long-
The public company has a policy on term incentives to Directors and Employees.
giving long-term incentives to Directors
and employees.

Pernyataan
Aspek V: Keterbukaan Informasi

Aspect V: Information Disclosure
Prinsip 8/8th Principle Meningkatkan

Pelaksanaan Keterbukaan Informasi. Increasing
the Implementation of Information Disclosure.
22. Perusahaan Terbuka memanfaatkan Telah dipatuhi Perseroan menyampaikan keterbukaan informasinya melalui koran,
penggunaan teknologi informasi secara Complied with e-mail blast, media berita daring, dan lain-lain.
lebih luas selain Situs Web sebagai The Company presents its information disclosures on certain newspapers,
media keterbukaan informasi. also through e-mail blasts, online news media, and others
The public company utilizes information
technology more openly as the media of
information disclosure.
23. Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka Telah dipatuhi Perseroan telah memenuhi kewajibannya sesuai ketentuan perundang-
mengungkapkan pemilik manfaat akhir Complied with undangan, yakni dengan melaporkan komposisi pemegang saham yang
dalam kepemilikan saham Perusahaan memiliki 5% (lima persen) saham atau lebih saham Perseroan, Pemegang
Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), Saham Utama dan Pengendali Perseroan.
selain pengungkapan pemilik manfaat The Company has fulfilled its obligations according to statutory
akhir dalam kepemilikan saham provisions, by reporting the shareholders’ composition that own 5% (five
Perusahaan Terbuka melalui pemegang percent) of the Company’s shares or more, the Majority and Controllers
saham utama dan pengendali. Shareholders of the Company.
The public company’s Annual Report
discloses the final beneficial owner of
shares in the ownership of the Public
Company at least 5% (five percent), in
addition to the disclosure of the final
beneficial ownership of the public
company through the main shareholder
and controller.

TANGGUNG
JAWAB SOSIAL
PERUSAHAAN
Corporate Social Responsibility
Dasar Kebijakan CSR

CSR Policy Basis
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Terhadap Lingkungan
to the Environment

Terhadap Tenaga Kerja dan
Keselamatan & Kesehatan Kerja
Corporate Social Responsibility to Labor
and Occupational Safety & Health

Terhadap Pembangunan Sosial
dan Masyarakat
Corporate Social Responsibility to
Social and Community Development

Terhadap Konsumen
to Consumers


Dasar Kebijakan CSR

CSR Policy Basis
Sebagai badan hukum yang menjalankan kegiatan As a legal entity that runs its business activities
bisnisnya di Indonesia, Perseroan memiliki in Indonesia, the Company has a philosophy and
filosofi dan kebijakan yang mendasari seluruh policy that underlies all of its interactions with
interaksinya dengan Pemegang Saham dan Shareholders and other stakeholders such as the
pemangku kepentingan lainnya, seperti lingkungan environment and surrounding communities. The
dan masyarakat sekitar. Program-program Tanggung Corporate Social Responsibility (CSR) programs of
Jawab Sosial Perseroan (CSR) dilakukan untuk the Company are conducted to ensure we contribute
memastikan bahwa Perseroan berkontribusi pada to sustainable development by delivering
pembangunan berkelanjutan yang memberikan economic, social and environmental benefits for
manfaat ekonomi, sosial dan lingkungan bagi all stakeholders, in line with its mission to build a
seluruh pemangku kepentingan, sejalan dengan healthier Indonesia.
misinya untuk membangun Indonesia yang
lebih sehat.
Tanggung Jawab Sosial

Perusahaan Terhadap Lingkungan
Corporate Social Responsibility to the Environment
Pada tahun 2018, Perseroan telah menjalankan In 2018, the Company conducted several CSR activities
sejumlah kegiatan CSR yang bertujuan untuk that aim to improve environmental quality, including
meningkatkan kualitas lingkungan hidup, termasuk Waste Management and the Use of Environmentally-
di antaranya melakukan pengelolaan limbah serta Friendly Materials and Energy. Basically, in managing
penggunaan material dan energi yang ramah its waste, the Company processed its solid waste
lingkungan. Pada dasarnya, dalam mengelola limbah, which consists of 2 (two) type of waste, i.e. The Non-
Perseroan mengolah limbah padat yang terdiri dari Hazardous Waste and The Hazardous Waste (B3 and
2 (dua) jenis limbah, yaitu Limbah Tidak Berbahaya precursor). The Non-Hazardous Waste is a type of
dan Limbah Berbahaya (B3 dan prekursor). Limbah waste that managed and sorted internally prior to
Tidak Berbahaya adalah jenis limbah yang dikelola hand over to the Local Sanitation Department (Dinas
dan dipilah secara internal sebelum diserahkan Kebersihan) to be disposed of at the polling station
kepada Dinas Kebersihan setempat untuk dibuang (TPA). Whereas, The Hazardous Waste is a type of
di Tempat Pembuangan Akhir (TPA). Sedangkan, waste that temporarily stored in a storage area
Limbah Berbahaya adalah jenis limbah yang (TPS LB3) of the Plant prior to hand over to a third
disimpan sementara di area penyimpanan (TPS LB3) party to be managed and/or destroyed. Both the
Pabrik sebelum diserahkan kepada pihak ketiga Company’s Plants are using third party (vendor) to
untuk dikelola dan/atau dihancurkan. Kedua Pabrik manage and/or destroyed the hazardous waste (B3
Perseroan memakai jasa pihak ketiga (vendor) untuk and precursor). All vendors have been registered in

mengelola dan/atau menghancurkan limbah berbahaya the Ministry of Environment and Forestry of Republic
(B3 dan prekursor). Seluruh vendor telah terdaftar of Indonesia. Both the Company’s Plants have
di Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan already had Wastewater Treatment Facility and have
Republik Indonesia. Kedua Pabrik Perseroan juga obtained permission from the Local Environmental
telah memiliki Fasilitas Pengolahan Air Limbah dan Service Hygiene (DLHK Bogor District). Those facilities
telah memperoleh izin dari Dinas Lingkungan Hidup have already operated effectively to ensure that the
Daerah dan Kebersihan (DLHK Kabupaten Bogor). Company’s entire waste water processing system has
Fasilitas-fasilitas tersebut beroperasi secara efektif run properly and safe for the environment.
untuk memastikan bahwa seluruh sistem pengolahan
air limbah Perseroan telah berjalan dengan baik dan
aman bagi lingkungan sekitar.
Pada akhir 2018, kedua Pabrik Perseroan telah By the end of 2018, both of the Company’s Plants
menerapkan program penghematan listrik. Pabrik have implemented the electricity-saving program.
Citeureup memiliki program penggantian lampu The Citeureup Plant has a program of replacing
konvensional ke lampu LED. Sementara itu, Pabrik conventional lamps to LED lights. Meanwhile, Gunung
Gunung Putri menerapkan program pemasangan Putri Plant implemented a program of installing
penghitung waktu otomatis untuk lampu dan automatic timers for lights and air conditioner (AC)
pendingin udara (AC) di ruang kantin. Arus listrik in the canteen room. Electricity for lights and AC
untuk lampu dan AC hanya akan dioperasikan sesuai will only be operated on a predetermined mealtime
jadwal waktu makan yang telah ditentukan. Selain itu, schedule. Aside from that, the Company’s Plants
Pabrik Perseroan juga telah mengurangi penggunaan have also reduced the usage of fuel (diesel). The fuel
bahan bakar (diesel). Bahan bakar (diesel) tersebut (diesel) is only used to turn on backup generators
hanya digunakan untuk menghidupkan generator should electricity from the State-Owned Electricity
cadangan jika listrik dari gardu Perusahaan Listrik Company (PLN) substation be unavailable.
Negara (PLN) tidak tersedia.
Tidak hanya itu, kedua Pabrik Perseroan telah Not only that, both of the Company’s Plants
melakukan pengelolaan air melalui program have carried out water management with a
pemanenan air, yaitu mengisi ulang sumur dan sumur water harvesting program, that is, the making of

resapan untuk mengurangi penggunaan air tanah. recharge wells and infiltration wells so as to reduce
Selanjutnya, kedua Pabrik Perseroan menggunakan groundwater use. Furthermore, both Company’s
sistem reverse osmosis sehingga air yang dihasilkan Plants use a reverse osmosis system so that rejected
dari kegiatan operasi dapat digunakan kembali, water from the operation can be reused, such as for
seperti untuk menyiram tanaman, air toilet dan watering plants, toilet water and hydrant pump.
pompa hidran.
Pabrik Citeureup berhasil mempertahankan ISO Citeureup Plant has successfully maintained its ISO
14001:2015 tentang Sertifikasi Lingkungan Hidup 14001:2015 concerning Environmental Certification
setelah melalui tahapan proses audit pengawasan after going through the audit process supervision
oleh PT SGS Indonesia pada 2-4 Mei 2018. Sementara by PT SGS Indonesia on 2-4 May 2018. Meanwhile,
itu, Pabrik Gunung Putri memiliki program untuk Gunung Putri Plant had a program to integrate
mengintegrasikan Sertifikasi Lingkungan dan Sertifikasi Environmental Certification with OHS Certification
OHS - ISO 45001 dan Sertifikasi Mutu - ISO 9001 di tahun - ISO 45001 and Quality Certification - ISO 9001 in
2019. Keberhasilan Perseroan dalam mempertahankan 2019. The Company’s success in maintaining those
seluruh sertifikasi di kedua Pabrik adalah bukti bahwa certifications for both Plants is a proof that the
Perseroan telah mematuhi peraturan standar yang Company has complied with standard regulations
berkaitan dengan lingkungan hidup. related to the environment.

Perusahaan Terhadap Tenaga
Kerja dan Keselamatan &
Kesehatan Kerja (K3)
Corporate Social Responsibility to Labor and
Occupational Safety & Health
Sepanjang tahun 2018, dalam hal aspek Throughout 2018, in terms of manpower aspect, the
ketenagakerjaan, Perseroan telah menjalankan Company has run a number of CSR activities, including
sejumlah kegiatan CSR, termasuk di antaranya uphold the gender equality principle. The Company
menjunjung tinggi prinsip kesetaraan gender. opens job opportunities to anyone regardless of
Perseroan membuka kesempatan kerja tanpa their gender, ethnicity, religion, race, social status
memandang jenis kelamin, etnis, agama, ras, status or physical conditions, where the results of the
sosial atau kondisi fisik, di mana hasil keputusan untuk decision to accept/extend the contract/rejection of
menerima/memperpanjang kontrak/menolak calon the prospective employee is always based on the
karyawan selalu didasarkan pada hasil evaluasi dari evaluation results of the employee’s competency.
kompetensi karyawan. Namun demikian, kebijakan However, the Company’s recruitment policy always
rekrutmen Perseroan selalu mempertimbangkan considers the scale of business development,
skala pengembangan bisnis, produktivitas karyawan, employee productivity, and job requirements.
dan persyaratan pekerjaan.

Perseroan berkomitmen untuk memberikan The Company is committed to providing equal

kesempatan yang sama bagi setiap karyawan untuk opportunities for every employee to participate in
berpartisipasi dalam program pendidikan dan education and training programs in line with their
pelatihan yang sejalan dengan pengembangan career growth, regardless of race, religion, or gender,
karier mereka, tanpa membedakan ras, agama, atau but still taking into account the Company’s strategic
jenis kelamin, akan tetapi tetap mempertimbangkan needs. The Company also strives to maintain a sense
kebutuhan strategis Perseroan. Perseroan juga of togetherness within each employee by organizing
berupaya menjaga rasa kebersamaan dalam diri several annual and routine programs which involve
setiap karyawan dengan menyelenggarakan beberapa employees and their families outside their daily
program rutin dan tahunan yang melibatkan para activities, such as Family Day and the celebration of
karyawan beserta keluarga mereka di luar kegiatan religious holidays.
sehari-hari mereka, seperti Family Day dan perayaan
hari besar keagamaan.
Perseroan selalu bersikap terbuka atas setiap kritik The Company is open for any constructive criticism
dan masukan yang membangun, oleh karena itu, and input, therefore, the process of giving opinions
proses pemberian pendapat dan keluhan diatur dalam and complaints are regulated in the Collective
Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Dengan berpedoman Labor Agreement (CLA). Guided by the CLA, the
pada PKB, Perseroan memberikan kesempatan bagi Company provides an opportunity for each
setiap karyawan untuk menyampaikan pendapat yang employee to deliver constructive opinions in the
konstruktif berupa saran atau kritik baik dalam bentuk form of suggestions or criticisms in written form with
tertulis terkait masalah yang dapat diselesaikan problems usually resolved internally. In addition,
secara internal. Selain itu, setiap karyawan juga each employee can convey constructive feedback
dapat menyampaikan umpan balik yang konstruktif directly to the Company via email: saran.internal@
secara langsung kepada Perseroan melalui email: darya-varia.com. The use of the email is coordinated
saran.internal@darya-varia.com. Penggunaan email by HR Department, but all suggestions received will
dikoordinasikan oleh Departemen SDM, namun semua immediately be forwarded to the relevant division as
saran yang diterima akan segera diteruskan ke divisi input or improvement material.
terkait sebagai bahan masukan atau perbaikan.

Berkaitan dengan aspek kesehatan dan keselamatan, Relating to the aspect of health and safety, the
Perseroan meyakini bahwa kualitas kesehatan Company believes that employee health quality
karyawan merupakan salah satu faktor yang is one of the factors that influence the Company’s
mempengaruhi produktivitas Perseroan. Oleh karena productivity. Therefore, in order to maintain the
itu, dalam rangka menjaga kualitas kesehatan health quality of all employees, the Company
seluruh karyawan, Perseroan secara rutin melakukan regularly holds General Medical Check-Up. In
General Medical Check-Up. Selain itu, Perseroan addition, the Company provides medical benefit for
juga memberikan tunjangan kesehatan bagi setiap every employee and their family.
karyawan dan keluarga mereka.
Perseroan sangat memperhatikan aspek keselamatan The Company also has a big concern about work
kerja, oleh karenanya Perseroan berkomitmen untuk safety, so the Company is committed to zero accident
mencapai target nihil kecelakaan kerja di semua area targets in all operational areas. To achieve this, both
operasional. Agar dapat mencapai target tersebut, of the Company’s Plants have implemented Health,
kedua Pabrik Perseroan telah menerapkan inisiatif Safety, Security & Environment (HSSE) initiatives, such
Kesehatan, Keselamatan Kerja, Keamanan, dan as Hazard or Near miss Report, Hazard Identification,
Lingkungan (HSSE), seperti Laporan Bahaya atau Risk Assessment and Determining Control (HIRADC),
insiden kecil, Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko Job Safety Analysis, HSSE Patrol or Inspection, and
dan Pengendalian Penentuan (HIRADC), Analisis HSSE Simulation or Emergency Drill. In addition, as
Keselamatan Kerja, Patroli atau Inspeksi K3L, dan part of the Company’s HSSE implementation, in June
Simulasi K3L atau Latihan Darurat. Selain itu, sebagai 2017 the Company has succeeded in obtaining OHSAS
bagian dari implementasi K3L Perseroan, pada bulan 18001: 2008, a certification from PT SGS Indonesia,
Juni 2017, Perseroan berhasil memperoleh sertifikasi passing the 1st Surveillance audit in May 2018.
OHSAS 18001: 2008 dari PT SGS Indonesia, dan telah
melalui audit Surveillance tahap 1 di bulan Mei 2018.
Sehubungan dengan keselamatan kerja, pada akhir In connection with work safety, by the end of 2018,
2018, kedua Pabrik Perseroan berhasil merealisasikan both of the Company’s Plants achieved the HSSE Goal,
target K3L, yaitu nihil Loss Time Injury (Zero LTI). a ZERO Loss Time Injury (Zero LTI). This achievement
Prestasi ini berhasil dipertahankan selama dua tahun has been successfully maintained for the past two
terakhir di Pabrik Gunung Putri dan Pabrik Citeureup. years by Gunung Putri Plant and Citeureup Plant.


Perusahaan Terhadap
Pengembangan Sosial dan
Masyarakat
Corporate Social Responsibility to Social and
Community Development
Perseroan berkomitmen untuk selalu mengambil The Company is committed to always taking part
bagian dalam meningkatkan kualitas hidup in improving the quality of life and health of the
dan kesehatan masyarakat. Oleh karena itu, community. Hence, the Company develops CSR
Perseroan mengembangkan program CSR di bidang programs in terms of community empowerment
pemberdayaan masyarakat yang terintegrasi dengan that integrates with the Company’s vision and
visi dan misi Perseroan, untuk menghadirkan mission, to build a healthier Indonesia.
Indonesia yang lebih sehat.
Hingga saat ini, inisiatif utama Perseroan dalam Until now, the Company’s key initiatives in doing
melakukan kegiatan CSR masih berfokus pada aspek CSR activities are still focused on public health
kesehatan dan kesejahteraan masyarakat dalam and wellness aspects in the form of “Sehat
wujud kampanye CSR “Sehat Indonesiaku”. Kampanye Indonesiaku” CSR campaign. This campaign aims
ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup to improve the quality of life and health of the
dan kesehatan dari seluruh lapisan masyarakat, community, gradually, through the implementation
secara bertahap, melalui penerapan gaya hidup yang of a healthier lifestyle and equitable provision of
lebih sehat dan penyediaan fasilitas kesehatan yang health facilities for all.
merata bagi semua.
Sebagai bentuk komitmen Perseroan dalam As a form of the Company’s commitment in improving
meningkatkan kualitas hidup dan kesehatan the quality of life and health of the community, in
masyarakat, pada tahun 2018, Perseroan telah 2018, the Company has signed a 3-year Memorandum
menandatangani Memorandum of Understanding of Understanding (MOU) with Ministry of Health,
(MOU) berjangka waktu 3 tahun dengan Kementerian which aims to support government’s effort and
Kesehatan, yang bertujuan untuk mendukung upaya program to reduce stunting prevalence. The
dan program pemerintah dalam mengurangi angka programs started at Cibatok Village, Bogor District,
stunting. Program ini dimulai di Desa Cibatok, as one of 100 districts in 2018 to be focus location
Kabupaten Bogor, yang merupakan satu dari 100 in preventing the stunting. The Company has
kabupaten yang menjadi fokus lokasi program conducted several activities focused on improving
pencegahan stunting di tahun 2018. Perseroan telah the healthy lifestyle and nutritional behavior of the
melakukan beberapa kegiatan yang difokuskan community, especially mother and children. The
pada peningkatan gaya hidup sehat dan perilaku programs included education and empowerment

gizi masyarakat, terutama ibu dan anak. Program- of Integrated Health Service (Posyandu) cadres and
program tersebut meliputi pendidikan dan housewives as the health ambassadors, nutritious
pemberdayaan kader Pos Pelayanan Kesehatan plants planting, healthy life awareness, as well
Terpadu (Posyandu) dan ibu rumah tangga sebagai as counselling and free medical check-ups for
duta kesehatan, pemberdayaan tanaman bergizi, pregnant women and children. In addition, the
kesadaran hidup sehat, serta konseling dan Company initiated a sanitation quality programs
pemeriksaan kesehatan gratis untuk wanita hamil to improve access to decent toilet and clean water
dan anak-anak. Selain itu, Perseroan memprakarsai at one of the elementary school in Cibatok Village,
program perbaikan sanitasi untuk meningkatkan Bogor District.
akses ke toilet dan air bersih yang layak di salah satu
sekolah dasar di Desa Cibatok, Kabupaten Bogor.
Perseroan terus melakukan berbagai upaya dalam The Company sustains its efforts in improving the
rangka meningkatkan kualitas hidup dan kesehatan quality of life and health of the communities in
masyarakat di wilayah operasionalnya melalui its operational areas through a number of health
sejumlah program kesehatan dan pemberdayaan. and empowerment programs. In 2018, the Company
Pada tahun 2018, Perseroan meneruskan continued its support for Posyandu through a range
dukungannya untuk Posyandu melalui berbagai of activities, including providing nutritious food
kegiatan, termasuk penyediaan makanan bergizi for mothers and children, holding inter-Posyandu
untuk ibu dan anak, mengadakan kompetisi antar- competitions to maintain their capacity to support
Posyandu guna mempertahankan kapasitas mereka Maternal and Child health programs, and providing
dalam mendukung program kesehatan Ibu dan education for Posyandu cadres and volunteers. In
Anak, dan memberikan edukasi untuk kader dan addition, the Gunung Putri Plant and the Citeureup
sukarelawan Posyandu. Selain itu, Pabrik Gunung Plant continued their regular programs of free
Putri dan Pabrik Citeureup juga melanjutkan medical check-up for the community surrounding
program rutin pemeriksaan kesehatan gratis untuk the Plants.
masyarakat yang tinggal di area Pabrik.

Pada tanggal 26 April 2018, Perseroan mensponsori On April 26, 2018, the Company sponsored the
program Badan Pengawasan Obat dan Makanan National Food and Drug Control Agency (NAFDC/
Nasional (BPOM) untuk para pengusaha kecil di BPOM)’s program for micro-business entrepreneurs
Purworejo, Jawa Tengah, lalu di saat yang bersamaan in Purworejo, Central Java, while at the same time
juga memberikan edukasi kesehatan dan keamanan provided health and food safety education on the
pangan tentang efek dari penggunaan zat pewarna effect of using harmful coloring agents in foods.
berbahaya dalam makanan. Pada tanggal 13 Agustus On August 13, 2018, the Company sponsored one of
2018, Perseroan mensponsori salah satu acara BPOM BPOM’s events aimed at millennials in Jakarta, about
yang ditujukan untuk kaum milenial di Jakarta, the risks of hazardous chemicals in cosmetics.
mengenai risiko pemakaian bahan kimia berbahaya
pada kosmetik.
Pada tahun 2018, Perseroan melanjutkan program In 2018, the Company continued its donation and
donasi dan bantuan kemanusiaan ke beberapa humanitarian assistances program to several
daerah yang terdampak bencana alam, termasuk di areas affected by natural disasters, such programs
antaranya sumbangan untuk korban gempa bumi included donations for earthquake victims in
di Lombok, dan korban gempa dan tsunami di Palu, Lombok, and earthquake and tsunami victims in
masing-masing berkoordinasi dengan GP Farmasi Palu, respectively in coordination with GP Farmasi
dan BPOM. and BPOM .
Total biaya untuk pelaksanaan seluruh program The total cost for the CSR programs implementation
CSR Perseroan terkait pengembangan sosial by the Company related to Social and Community
dan kemasyarakatan di tahun 2018 mencapai Development in 2018 was Rp673,612,050.13.
Rp673.612.050,13.


Perusahaan Terhadap Konsumen
Corporate Social Responsibility to Consumers
Dalam rangka menjamin bahwa seluruh produknya In order to ensure its high-quality products,
senantiasa berkualitas tinggi, Perseroan terus the Company continues to produce and market
memproduksi dan memasarkan produk yang products manufactured by the current Good
diproduksi sesuai dengan standar sertifikasi Cara Manufacturing Practices (cGMP) certification
Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) yang dikeluarkan standards established by international regulatory
oleh regulator internasional, Pharmaceutical authority, the Pharmaceutical Inspection Convention
Inspection Convention and Pharmaceutical and Pharmaceutical Inspection Cooperation Scheme
Cooperation Scheme (PIC/S), serta standar sertifikasi (PIC/S), as well as cGMP certification standards
CPOB yang dikeluarkan oleh Badan Pengawas Obat issued by the Indonesia’s National Agency of Drug
dan Makanan (BPOM). Selain itu, Perseroan berusaha and Food Control (BPOM). In addition, the Company
menerapkan kriteria halal untuk semua produknya. strives to apply halal criteria to all of its products.
Dalam hal penyediaan informasi dan/atau layanan, In terms of providing information and/or services,
serta perspektif bagi komunitas medis dan as well as perspectives for the medical and general
masyarakat umum terkait dengan penggunaan communities related to the consumption of the
produk-produk Perseroan, maka pemegang saham, Company’s products, the shareholders, stakeholders
pemangku kepentingan, dan publik dapat mengakses and public are able to access the information through
informasi tersebut melalui situs web Perseroan: www. the Company’s website: www.darya-varia.com. In
darya-varia.com. Sementara itu, untuk mendapatkan order to get more comprehensive information,
informasi yang lebih komprehensif, pihak yang interested parties may contact the Company via
berkepentingan dapat menghubungi Perseroan email to info@darya-varia.com. This email address
melalui email ke info@darya-varia.com. Alamat is also provided to accommodate feedback and
email ini juga disediakan untuk menampung umpan complaints from customers.
balik dan keluhan dari pelanggan.

Halaman ini sengaja dikosongkan.
This page is intentionally left blank.
Tanggung Jawab Atas Laporan
Responsibility for The Report
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan

Dewan Komisaris Tentang Tanggung Jawab
Atas Laporan Tahunan Periode 2018
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
Statement by Members of the Board of Directors and
the Board of Commissioners Regarding Responsibility
for the 2018 Annual Report of PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Jocelyn Campos Hess Clinton Andrew Campos Hess

Presiden Komisaris Wakil Presiden Komisaris
President Commissioner Vice President Commissioner
Mariano John L. Tan, Jr. Manuel Paras Engwa

Komisaris Komisaris
Commissioner Commissioner
Laksamana Madya (Purn.)

Soedibyo Rahardjo Sonny Kalona Darodjatun Sanusi
Komisaris Independen Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commissioner Independent Commissioner Independent Commissioner
L apora n Ta huna n 2 01 8 PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk

Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, declared that all information in this
semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Darya-Varia Annual Report of PT Darya-Varia Laboratoria Tbk year 2018 has
Laboratoria Tbk tahun 2018 telah dimuat secara lengkap been disclosed in a complete manner and are fully responsible
dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan for the accuracy of the content of this Annual Report.
Tahunan Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This is our declaration, which has been made truthfully.
Jakarta, April 2019 Jakarta, April 2019
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Marlia Hayati Goestam Jose Sumpaico Romana

Presiden Direktur Wakil Presiden Direktur
President Director Vice President Director
Angelito Celso
Carlos Olivares Nava Corsame Racho, Jr. Yustina Endang Setyowati
Direktur Direktur Direktur Independen
Director Director Independent Director
Roen Libarnes De Leon Alex Espenilla Manlapas Andre Rajagukguk

Direktur Direktur Direktur
Director Director Director
201 8 A n n u al Re p o r t PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk

Laporan Keuangan
Financial Statements
LAPORAN
KEUANGAN
Financial Statements

Laporan keuangan
tanggal 31 Desember 2018 dan
tahun yang berakhir pada tanggal tersebut
beserta laporan auditor independen/
Financial statements
as of December 31, 2018 and
the year then ended
with independent auditors’ report
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK

LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2018 AS OF DECEMBER 31, 2018
DAN TAHUN YANG BERAKHIR AND YEAR THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT WITH INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/Page
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Laporan Posisi Keuangan................................................. 1 - 2 ...................... ……… Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain………………………………………. 3 …..................................... Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas ……………………….…..…. 4 .................... .……… Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas ……………….……….………………… 5 .............. …...……………… Statement of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan …………….............. 6 - 96 .. .......................... Notes to the Financial Statements
***************************

LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF
Tanggal 31 Desember 2018 FINANCIAL POSITION
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, As of December 31, 2018
kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands of Rupiah,
unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2018 2017
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS

Kas dan setara kas 2c,4 306.116.733 450.881.672 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
Pihak ketiga 2f,5a 550.099.354 448.003.830 Third parties
Pihak berelasi 2f,5b,30 16.710.786 30.935.697 Related parties
Aset keuangan Other current
lancar lainnya 6 10.592.669 12.836.661 financial assets
Persediaan 2e,7 280.691.038 203.861.591 Inventories
Biaya dibayar di muka 2h,8 13.681.281 13.244.158 Prepaid expenses
Uang muka 2d,9 25.480.511 15.891.992 Advances
TOTAL ASET LANCAR 1.203.372.372 1.175.655.601 TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS

Penyertaan saham 1c,2t,10 33.415.110 15.426.594 Investment in shares of stocks
Aset keuangan tidak lancar Other non-current
lainnya 6 9.528.731 10.832.240 financial assets
Aset tetap 2i,11 394.751.573 395.989.095 Fixed assets
Aset takberwujud 2k,12 15.031.236 15.031.236 Intangible assets
Aset pajak tangguhan 2o,16c 24.666.770 25.710.445 Deferred tax assets
Aset lain-lain 13 2.055.947 2.240.936 Other assets
TOTAL TOTAL
ASET TIDAK LANCAR 479.449.367 465.230.546 NON-CURRENT ASSETS
TOTAL ASET 1.682.821.739 1.640.886.147 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
integral laporan keuangan secara keseluruhan. integral part of these
financial statements taken as a whole.
1

LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF
Tanggal 31 Desember 2018 (lanjutan) FINANCIAL POSITION
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, As of December 31, 2018 (continued)
Catatan/
Notes 2018 2017
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES

Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 2f,14a 88.590.377 66.737.701 Third parties
Pihak berelasi 2f,14b,30 13.685.958 1.401.925 Related parties
Beban akrual 15,30 202.032.073 236.174.055 Accrued expenses
Utang pajak 2o,16a 25.051.126 25.114.507 Taxes payable
Liabilitas imbalan kerja Short-term employee
jangka pendek 17 46.826.196 41.151.643 benefits liabilities
Liabilitas keuangan jangka Other current financial
pendek lainnya 2f,18 40.351.636 71.043.034 liabilities
TOTAL LIABILITAS TOTAL CURRENT
JANGKA PENDEK 416.537.366 441.622.865 LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA
PANJANG NON-CURRENT LIABILITY
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee

jangka panjang 2q,19b 66.022.510 82.963.213 benefits liability
TOTAL LIABILITAS 482.559.876 524.586.078 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham - Share capital -
Modal dasar - authorized -
4.480.000.000 saham 4,480,000,000,
biasa, ditempatkan dan ordinary shares,
disetor penuh - issued and fully paid -
1.120.000.000 saham 1,120,000,000 shares
dengan nilai nominal with par value of Rp250
Rp250 (Rupiah penuh) (full Rupiah)
per saham 1b,20a 280.000.000 280.000.000 per share
Modal saham diperoleh Treasury stock -
kembali - 4.053.900 dan 4,053,900 and
4.074.700 saham per 4,074,700 shares as of
31 Desember 2018 December 31, 2018
dan 2017 20a (8.517.244) (8.560.945) and 2017
Tambahan modal disetor, Additional paid-in capital,
neto 2j,21 77.828.658 77.828.471 net
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan
penggunaannya 20b 56.000.000 56.000.000 Appropriated
Belum ditentukan
penggunaannya 831.757.907 750.512.172 Unappropriated
Rugi komprehensif lain (36.807.458) (39.479.629) Other comprehensive loss
TOTAL EKUITAS 1.200.261.863 1.116.300.069 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS TOTAL LIABILITIES AND
DAN EKUITAS 1.682.821.739 1.640.886.147 EQUITY
2

LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENT OF
KOMPREHENSIF LAIN PROFIT OR LOSS AND OTHER
Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal COMPREHENSIVE INCOME
31 Desember 2018 Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, December 31, 2018
Catatan/
Notes 2018 2017
Penjualan neto 2m,22 1.699.657.296 1.575.647.308 Net sales

Beban pokok penjualan 23 (774.247.594) (681.690.889) Cost of sales
Laba bruto 925.409.702 893.956.419 Gross income
Beban penjualan Selling and marketing

dan pemasaran 24 (533.559.771) (542.245.518) expenses
Beban administrasi 25 (143.901.017) (141.468.725) Administration expenses
Beban lain-lain 26 (1.573.773) (3.742.753) Other expenses
Pendapatan lain-lain 26 20.934.576 13.466.600 Other income
Laba usaha 267.309.717 219.966.023 Operating income
Pendapatan keuangan 27 6.917.734 7.727.372 Finance income

Pajak terkait pendapatan keuangan (1.383.547) (1.545.474) Tax related to finance income
Laba sebelum beban pajak Profit before income tax
penghasilan 272.843.904 226.147.921 expense
Beban pajak penghasilan 2o,16b (72.191.936) (63.898.628) Income tax expense
LABA TAHUN BERJALAN 200.651.968 162.249.293 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN (RUGI) OTHER COMPREHENSIVE

KOMPREHENSIF LAIN INCOME (LOSS)
Pos yang tidak direklasifikasi Item that will not be

ke laba rugi reclassified to profit or loss
Pengukuran kembali atas Remeasurement of defined
program imbalan pasti 2q,19b 3.562.895 (18.581.741) benefit pension plan
Income tax on
Pajak penghasilan terkait item that will not be
dengan pos yang tidak akan reclassified to profit
direklasifikasi ke laba rugi 16b (890.724) 4.645.435 or loss
Penghasilan (rugi) komprehensif Other comprehensive
lain tahun berjalan 2.672.171 (13.936.306) income (loss) for the year
TOTAL PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE

KOMPREHENSIF TAHUN INCOME FOR
BERJALAN 203.324.139 148.312.987 THE YEAR
Laba tahun berjalan Basic earnings

per saham dasar (Rupiah penuh) 2p,28 180 145 per share (full Rupiah)
3

LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Saldo laba/Retained earnings

Tambahan
modal Telah Belum Rugi komprehensif
disetor/ ditentukan ditentukan lain/ Modal saham
Modal saham/ Additional penggunaannya/ penggunaannya/ Other comprehensive diperoleh kembali/ Total ekuitas/
Share capital paid-in capital Appropriated Unappropriated loss Treasury stock Total equity
Saldo 31 Desember 2016 280.000.000 77.828.471 56.000.000 699.855.409 (25.543.323) (8.560.945) 1.079.579.612 Balance at December 31, 2016
Laba tahun berjalan 2017 - - - 162.249.293 - - 162.249.293 Profit for the year 2017
Rugi komprehensif Other comprehensive

lain tahun berjalan - - - - (13.936.306) - (13.936.306) loss for the year
Pembayaran dividen Dividend payments

(Catatan 20b) - - - (111.592.530) - - (111.592.530) (Note 20b)
Penjualan saham
diperoleh kembali - 187 - - - 43.701 43.888 Sale of treasury stock
Laba tahun berjalan 2018 - - - 200.651.968 - - 200.651.968 Profit for the year 2018
Penghasilan komprehensif Other comprehensive

lain tahun berjalan - - - - 2.672.171 - 2.672.171 income for the year
Pembayaran dividen Dividend payments

(Catatan 20b) - - - (119.406.233) - - (119.406.233) (Note 20b)
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian integral laporan keuangan secara The accompanying notes to the financial statements form an integral part of these financial
keseluruhan. statements taken as a whole.
4

LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Year Ended
Catatan/
Notes 2018 2017
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM

OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 1.612.271.777 1.577.778.286 Receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok (1.203.866.761) (1.017.713.061) Payments to suppliers
Pembayaran kepada karyawan (317.885.590) (291.189.454) Payments to employees
Pembayaran Pajak Payment of Corporate
Penghasilan Badan (76.348.303) (53.649.116) Income Tax
Penerimaan bunga 5.847.971 6.028.742 Interest income received
Penerimaan neto dari aktivitas Receipt from other operating
operasi lainnya 6.609.334 9.482.796 activities, net
Arus kas neto yang diperoleh Net cash flows provided
dari aktivitas operasi 26.628.428 230.738.193 by operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING

INVESTASI ACTIVITIES
Aset tetap 11 Fixed assets
Penjualan 4.221.498 5.114.883 Disposal
Pembelian (45.488.022) (38.396.543) Addition
Additional investment in
Penambahan penyertaan saham 1c,10 (17.988.516) (8.028.000) shares of stocks
Arus kas neto yang digunakan Net cash flows used in
untuk aktivitas investasi (59.255.040) (41.309.660) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING

PENDANAAN ACTIVITIES
Penjualan saham diperoleh kembali 43.888 - Sale of treasury stock
Pembayaran dividen 20b (119.406.233) (111.592.530) Dividend payments
Arus kas neto yang digunakan Net cash flows used
untuk aktivitas pendanaan (119.362.345) (111.592.530) in financing activities
Effect of exchange rate

Dampak perubahan kurs changes on cash
terhadap kas dan setara kas 7.224.018 667.091 and cash equivalents
(Penurunan) kenaikan neto kas Net (decrease) increase in

dan setara kas (144.764.939) 78.503.094 cash and cash equivalents
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents
awal tahun 450.881.672 372.378.578 at beginning of year
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents

akhir tahun 306.116.733 450.881.672 at end of year
integral laporan keuangan secara keseluruhan. integral part of these financial statements taken as a whole.
5

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2018 dan As of December 31, 2018 and
Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut The Year Then Ended
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan dan informasi a. Establishment of the Company and

umum general information
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk PT Darya-Varia Laboratoria Tbk (“the

(“Perusahaan”) didirikan, dalam rangka Company”) was established, within the
Undang-undang Penanaman Modal Dalam framework of Domestic Investment Law
Negeri No. 6 tahun 1968 jo. Undang-Undang No. 6 of 1968 in conjunction with Law No.12
No.12 tahun 1970 jo. Undang-Undang of 1970 and with Law No. 25 of 2007, under
No. 25 tahun 2007, berdasarkan akta notaris notarial deed No. 5 dated February 5, 1976
No. 5 tanggal 5 Februari 1976 sebagaimana as amended by deed No.148 dated
diubah dengan akta No.148 tanggal April 30, 1976 made before notary public
30 April 1976 dibuat di hadapan notaris Abdul Latief, S.H. This deed was approved
Abdul Latief, S.H. Akta ini disetujui oleh by the Minister of Justice in Letter
Menteri Kehakiman dalam Surat Keputusan No. Y.A.5/288/11 dated May 28, 1976 and
No.Y.A.5/288/11 tanggal 28 Mei 1976 dan published in Supplement No. 712 to State
diumumkan dalam Tambahan No. 712 Gazette No. 92 dated November 18, 1977.
pada Berita Negara No. 92 tanggal
18 November 1977.
Anggaran Dasar Perusahaan telah The Company’s Articles of Association has

beberapa kali diubah, perubahan terakhir been amended several times, the latest of
pada tanggal 3 Juni 2015, Perusahaan which was on June 3, 2015, whereby the
mengubah beberapa pasal dan menyatakan Company amended some articles and
kembali seluruh Anggaran Dasar restated its Articles of Association. The
Perusahaan. Perubahan tersebut amendment was notarized under notarial
dituangkan dalam akta notaris No. 6 dibuat deed No. 6 made before notary public
di hadapan notaris Kumala Tjahjani Widodo, Kumala Tjahjani Widodo, S.H., M.H., M.Kn.
S.H., M.H., M.Kn. Perubahan tersebut telah The amendment has been notified and
diberitahukan dan dicatat dalam sistem recorded in the Legal Entity’s administration
administrasi Badan Hukum sesuai dengan system of Minister of Law and Human Rights
Surat Keputusan penerimaan as per its letter No. AHU-AH.01.03-0943319
pemberitahuan dari Menteri Hukum dan Hak Year 2015 dated June 18, 2015.
Asasi Manusia No. AHU-AH.01.03-0943319
Tahun 2015 tanggal 18 Juni 2015.
Berdasarkan Anggaran Dasar, Perusahaan Accordingly, under the Articles of

bergerak dalam bidang (a) industri dan Association, the Company is engaged in (a)
perdagangan obat-obatan, obat tradisional, the manufacture and trade of pharmaceutical
bahan baku untuk obat-obatan, alat products, traditional medicine, raw materials
kesehatan, kosmetika dan produk for pharmaceutical products, medical
perawatan kesehatan; serta (b) jasa devices, cosmetics and health care products;
laboratorium, validasi fasilitas, klinik dan and, (b) the rendering of laboratory,
rumah sakit. Saat ini, Perusahaan aktif validation facilities, clinics, and hospitals
menjalankan bidang usaha manufaktur dan services. Currently, the Company is actively
perdagangan produk-produk farmasi dan engaged in the manufacture and trade of
kosmetik. Perusahaan mulai beroperasi pharmaceutical products and cosmetics.
secara komersial pada tahun 1976. The Company started commercial
operations in 1976.
Pabrik dan kantor pusat Perusahaan The Company's plant and head office are
masing-masing berlokasi di Bogor dan located in Bogor and Jakarta, respectively.
Jakarta.
Entitas induk Perusahaan adalah Blue The Company’s parent company is Blue
Sphere Singapore Pte. Ltd. sementara Sphere Singapore Pte. Ltd. while its ultimate
entitas induk terakhir adalah Unam (BVI) parent company is Unam (BVI) Limited, a
Limited, perusahaan yang berdomisili di company domiciled in the British Virgin
British Virgin Islands. Islands.
6

1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Transaksi saham Perusahaan b. The Company’s share capital

transactions
Pada tanggal 12 Oktober 1994, Perusahaan On October 12, 1994, the Company through
melalui penawaran saham perdana (initial an initial public offering, offered to the public
public offering) menawarkan kepada publik 10,000,000 shares with a par value of
10.000.000 saham dengan nilai nominal Rp1,000 (full Rupiah) per share and an
Rp1.000 (Rupiah penuh) per saham dan offering price of Rp6,200 (full Rupiah) per
harga penawaran Rp6.200 (Rupiah penuh) share. All shares were listed in the
per saham. Seluruh saham dicatatkan di Indonesia Stock Exchange (formerly
Bursa Efek Indonesia (dahulu Bursa Efek Jakarta Stock Exchange) on
Jakarta) pada tanggal 11 November 1994 November 11, 1994 (Company listing).
(Company listing).
Pada tanggal 16 Agustus 1995, Perusahaan On August 16, 1995, the Company
melakukan pemecahan saham dari nominal conducted a stock split reducing the par
Rp1.000 (Rupiah penuh) per saham menjadi value of Rp1,000 (full Rupiah) per share to
Rp500 (Rupiah penuh) per saham. Rp500 (full Rupiah) per share.
Pada tanggal 15 April 1996, Perusahaan On April 15, 1996, the Company through a
melalui Penawaran Umum Terbatas I dalam Limited Public Offering I, offered 15,000,000
rangka penerbitan Hak Memesan Efek shares with a par value of Rp500 (full
Terlebih Dahulu, menawarkan 15.000.000 Rupiah) per share and an offering price of
saham dengan nilai nominal Rp500 (Rupiah Rp5,150 (full Rupiah) per share in respect of
penuh) per saham dan harga penawaran a Rights Issue. The shares were listed in
Rp5.150 (Rupiah penuh) per saham dalam the Indonesia Stock Exchange on
rangka Right Issue. Saham-saham tersebut June 14, 1996.
dicatatkan di Bursa Efek Indonesia pada
tanggal 14 Juni 1996.
Pada tanggal 15 Juni 1998, Perusahaan On June 15, 1998, the Company through a
melalui Penawaran Umum Terbatas II Limited Public Offering II, offered
dalam rangka penerbitan Hak Memesan 420,000,000 shares at par value of Rp500
Efek Terlebih Dahulu, menawarkan (full Rupiah) per share in respect of a Rights
420.000.000 saham dengan nilai nominal Issue. The shares were listed in the
Rp500 (Rupiah penuh) per saham dalam Indonesia Stock Exchange on July 3, 1998.
rangka Right Issue. Saham-saham tersebut
dicatatkan di Bursa Efek Indonesia pada
tanggal 3 Juli 1998.
Berdasarkan Akta Jual Beli Saham tanggal Based on a Deed of Sale and Purchase of
8 Juli 2006, DVL Investment Limited dan Far Shares dated July 8, 2006, DVL Investment
East Drug (BVI) Ltd. menjual seluruh Limited and Far East Drug (BVI) Ltd. sold
kepemilikan saham mereka di Perusahaan their entire shares in the Company to
kepada Blue Sphere Singapore Pte. Ltd., Blue Sphere Singapore Pte. Ltd., effective
efektif 18 Juli 2006. Blue Sphere Singapore July 18, 2006. Blue Sphere Singapore Pte.
Pte. Ltd. dan DVL Investment Limited Ltd. and DVL Investment Limited are both
keduanya sepenuhnya dimiliki oleh Far East wholly owned by Far East Drug (BVI) Ltd.
Drug (BVI) Ltd. Perusahaan telah The Company reported this transaction to
melaporkan transaksi ini kepada Ketua the Chairman of the Supervisory Board
Badan Pengawas Pasar Modal dan of the Capital Market and Financial
Lembaga Keuangan melalui surat Institutions through letter No. 146/DVL/
No. 146/DVL/CS/VI-06 tanggal 20 Juli 2006. CS/VI-06 dated July 20, 2006.
7

b. Transaksi saham Perusahaan (lanjutan) b. The Company’s share capital

transactions (continued)
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham During the Extraordinary General Meeting of
Luar Biasa (RUPSLB) yang dilaksanakan Shareholders held on June 23, 2010, the
pada tanggal 23 Juni 2010, para pemegang shareholders approved an increase in the
saham telah menyetujui peningkatan modal Company’s authorized share capital from
dasar Perusahaan dari Rp280.000.000.000 Rp280,000,000,000 (full Rupiah) to
(Rupiah penuh) menjadi Rp1,120,000,000,000 (full Rupiah).
Rp1.120.000.000.000 (Rupiah penuh). Correspondingly, at the prevailing par value
Dalam lembar saham, peningkatan terjadi of Rp500 (full Rupiah) per share, the
dari 560.000.000 lembar saham menjadi number of shares increased from
2.240.000.000 lembar saham dengan nilai 560,000,000 shares to 2,240,000,000
nominal Rp500 (Rupiah penuh). Dalam shares. In the same meeting, the
rapat yang sama, para pemegang saham shareholders also approved the change in
juga menyetujui perubahan nilai nominal par value from Rp500 (full Rupiah) per
dari Rp500 (Rupiah penuh) per saham share to Rp250 (full Rupiah) per share. As a
menjadi Rp250 (Rupiah penuh) per saham. result of the change in par value or stock
Akibat dari peningkatan modal dasar dan split, the authorized share capital of the
perubahan nilai nominal atau pemecahan Company increased to 4,480,000,000
saham tersebut, modal dasar Perusahaan shares.
meningkat menjadi 4.480.000.000 lembar
saham.
Sebesar 1.120.000.000 lembar saham A total of 1,120,000,000 shares (25 percent

(25 persen dari modal dasar setelah of the authorized share capital after stock
pemecahan saham) telah ditempatkan dan split) have been issued and fully paid by the
disetor penuh oleh para pemegang saham. shareholders. The increase in authorized
Peningkatan modal dasar dan perubahan share capital and change in par value of
nilai nominal saham termasuk dalam shares were included in the changes to the
perubahan Anggaran Dasar Perusahaan Company’s Articles of Association which
yang telah disetujui oleh Menteri Hukum were approved by Minister of Laws and
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Human Rights of the Republic of Indonesia
No. AHU-39368.AH.01.02. Tahun 2010 as per its letter No. AHU-39368.AH.01.02.
tanggal 9 Agustus 2010. Year 2010 dated August 9, 2010.
Pada tanggal 13 Juni 2014, berdasarkan On June 13, 2014, based on the
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Extraordinary General Meeting of
yang diaktakan dalam Akta Notaris Kumala Shareholders which was covered by
Tjahjani Widodo, S.H., No. 52 pemegang Notarial Deed No. 52 of Kumala Tjahjani
saham menyetujui penggabungan antara Widodo, S.H., the shareholders approved
PT Prafa dan Perusahaan. Pemegang the merger of PT Prafa and the Company.
Saham yang tidak menyetujui Pursuant to existing regulations,
penggabungan antara PT Prafa dan Shareholders who do not approve of the
Perusahaan dapat menjual sahamnya merger may sell their shares back to the
kepada Perusahaan. Kemudian Company. As a result thereof, the Company
Perusahaan membeli kembali saham- repurchased 4,074,700 shares from
saham Pemegang Saham tersebut dissenting shareholders amounting to
sehingga jumlah modal saham diperoleh Rp8.56 billion (full Rupiah). The
kembali yang dimiliki Perusahaan adalah repurchased shares are accounted for and
sebanyak 4.074.700 saham, yaitu senilai presented as “Treasury Stock” under the
Rp8,56 miliar (Rupiah penuh) yang dicatat “Equity” section of the statement of financial
dan disajikan sebagai “Modal Saham position.
Diperoleh Kembali” pada bagian “Ekuitas”
dalam laporan posisi keuangan.
8

b. Transaksi saham Perusahaan (lanjutan) b. The Company’s share capital

transactions (continued)
Berdasarkan Undang-Undang No.40 tahun Pursuant to Law No.40 of 2007 regarding

2007 tentang Perseroan Terbatas dan Limited Liability Companies and Decision of
Keputusan Ketua Badan Pengawas Pasar the Chairman of Capital Market Supervisory
Modal dan Lembaga Keuangan Nomor: Agency and Financial Institution Number:
KEP-05/BL/2010 (Peraturan XI.B.2.) tentang KEP-05/BL/2010 (Regulation XI.B.2.)
Pembelian Kembali Saham yang concerning Buyback of Shares Issued by the
Dikeluarkan oleh Emiten atau Perusahaan Issuer or a Public Company as revoked and
Publik sebagaimana telah dicabut dan amended by Regulation of the Financial
diubah dengan Peraturan Otoritas Jasa Services Authority Number:
Keuangan Nomor: 30/POJK.04/2017 Tahun 30/POJK.04/2017 of 2017 Concerning the
2017 Tentang Pembelian Kembali Saham Buy-Back of the Shares Issued by Public
yang Dikeluarkan oleh Perusahaan Terbuka Company (“POJK 30/2017”), repurchased
(“POJK 30/2017”), terhadap saham yang shares can only be held by the Company for
dibeli kembali Perusahaan dapat dikuasai an original maximum period of 3 years,
Perusahaan paling lama 3 tahun, namun however the repurchased shares must
pelepasan saham yang dibeli kembali comply to certain requirements and must be
tersebut harus memenuhi syarat-syarat done no later than 6 years after the buyback
tertentu dan dapat dilakukan selambat- by the Company.
lambatnya dalam waktu 6 tahun setelah
dilakukannya pembelian kembali oleh
Perusahaan.
Dalam rangka memenuhi Peraturan XI.B.2 In order to comply with the above mentioned
sebagaimana telah dicabut dan diubah Regulation XI.B.2 as revoked and amended
dengan POJK 30/2017 tersebut di atas, by POJK 30/2017, the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan Commissioners and the Board of Directors
pada rapat bersama tanggal 6 Juni 2017 of the Company at the joint meeting on
telah memutuskan untuk menjual seluruh June 6, 2017 have decided to gradually sell
saham yang dibeli kembali oleh Perusahaan shares throughout the year 2017
yaitu sejumlah 4.074.700 saham secara the Company’s treasury shares totaling of
bertahap sepanjang tahun 2017. Untuk 4,074,700. Accordingly, the Company
menindaklanjuti keputusan tersebut, appointed PT Harita Kencana Sekuritas
Perusahaan menunjuk PT Harita Kencana ("Harita") to act as a Securities Broker who
Sekuritas (“Harita”) untuk bertindak sebagai will execute the sale of such treasury shares
Perantara Pedagang Efek yang akan as set out in the Securities Account Opening
melaksanakan penjualan saham hasil Agreement between the Company and
pembelian kembali tersebut sebagaimana Harita dated June 8, 2017. The plan for the
diatur dalam Perjanjian Pembukaan sale of the treasury shares has been
Rekening Efek antara Perusahaan dengan disclosed to the public through
Harita tertanggal 8 Juni 2017. Rencana announcement in the newspaper, IDXnet
penjualan saham hasil pembelian kembali and the Financial Services Authority (“OJK”)
tersebut telah disampaikan kepada publik through a letter regarding Disclosure of
melalui pengumuman di koran, IDXnet dan Information dated June 8, 2017. Until
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) melalui December 31, 2018, the numbers of shares
surat Perihal Keterbukaan Informasi sold totaled 20,800 shares. Furthermore,
tertanggal 8 Juni 2017. Sampai dengan the Company's Board of Directors extends
tanggal 31 Desember 2018, jumlah saham the period of appointment of Harita up to
yang diperoleh kembali terjual sejumlah June 20, 2020.
20.800 lembar. Lebih lanjut, Direksi
Perusahaan memperpanjang jangka waktu
penunjukan Harita sampai dengan
20 Juni 2020.
9

c. Penyertaan saham c. Investment in share of stocks
Pada tanggal 24 April 2014, Perusahaan On April 24, 2014, the Company and its
bersama Unilab Biosciences Corporation affiliate, Unilab Biosciences Corporation
Hong Kong Limited di kemudian hari disebut Hong Kong Limited subsequently named as
Etana Biotechnologies Hong Kong Limited, Etana Biotechnologies Hong Kong Limited,
perusahaan afiliasinya, telah mendirikan formed a new company called PT Unilab
perusahaan baru dengan nama PT Unilab Biosciences.
Biosciences.
PT Unilab Biosciences didirikan PT Unilab Biosciences was established

berdasarkan Akta Pendirian No. 6 tanggal based on the Notarial Deed No. 6 dated
24 April 2014 di hadapan Notaris Novita April 24, 2014 of Notary Novita Puspitarini,
Puspitarini, S.H., dan telah mendapatkan S.H., and was approved by the Ministry of
pengesahan Kementerian Hukum dan Hak Laws and Human Rights on June 12, 2014.
Asasi Manusia pada tanggal 12 Juni 2014.
PT Unilab Biosciences mengubah namanya PT Unilab Biosciences has changed its

menjadi PT Etana Biotechnologies name into PT Etana Biotechnologies
Indonesia berdasarkan Akta Notaris No. 37 Indonesia based on Notarial Deed No. 37
tertanggal 25 Juni 2015 yang dibuat dated June 25, 2015 made before Notary
di hadapan Notaris Novita Puspitarini, S.H., Novita Puspitarini, S.H., and has been
dan telah memperoleh persetujuan approved by Ministry of Laws and Human
dari Kementerian Hukum dan Rights based on its Decision Letter
Hak Asasi Manusia No. AHU- No. AHU-0938206.AH.01.02.TAHUN 2015
0938206.AH.01.02.TAHUN 2015 tertanggal dated June 26, 2015.
26 Juni 2015.
d. Transaksi penggabungan usaha dengan d. Merger transaction between entities

entitas sepengendali under common control
Pada tanggal 24 April 2014, Perusahaan On April 24, 2014, the Company submitted
mengajukan permohonan persetujuan atas for approval the proposed merger plan
rencana penggabungan usaha antara between the Company and PT Prafa to the
Perusahaan dan PT Prafa kepada Financial Services Authority (“OJK”). The
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”). proposal was approved by OJK as per
Surat permohonan tersebut telah Decision Letter No. S-268/D.04/2014 dated
disetujui oleh OJK berdasarkan Surat June 6, 2014.
Keputusan No. S-268/D.04/2014 tertanggal
6 Juni 2014.
Pada tanggal 1 Juli 2014, PT Prafa telah On July 1, 2014, PT Prafa was merged with
menggabungkan diri dengan Perusahaan the Company (the acquiring entity/the
(entitas yang menerima penggabungan surviving entity) without undergoing
usaha/surviving entity) tanpa melalui proses liquidation, and subsequently was dissolved
likuidasi dan selanjutnya PT Prafa bubar by operation of law.
demi hukum.
Penggabungan PT Prafa ke dalam Based on the Extraordinary General

Perusahaan telah disetujui oleh pemegang Meetings of Shareholders held on
saham dalam Rapat Umum Luar Biasa Para June 3, 2014 and June 13, 2014, the
Pemegang Saham pada tanggal 3 Juni 2014 shareholders approved the merger and such
dan 13 Juni 2014 sebagaimana approvals were notarized by Deeds No. 07
tercakup dalam Akta Notaris No. 07 and No. 52 by notary public Kumala Tjahjani
dan No. 52 dari Notaris Kumala Tjahjani Widodo, S.H., M.H., M.Kn., dated
Widodo, S.H., M.H., M.Kn., masing-masing June 3 and 13, 2014, respectively.
tertanggal 3 dan 13 Juni 2014.
10


entitas sepengendali (lanjutan) under common control (continued)
Sebelum merger, PT Prafa merupakan Prior to the merger, PT Prafa was a fully-
entitas anak yang dimiliki secara penuh dan owned subsidiary and was consolidated into
dikonsolidasi ke Perusahaan, sehingga the Company, therefore there is no effect on
tidak ada pengaruh terhadap laporan the financial statements or change in the
keuangan atau perubahan struktur modal Company's capital structure after the
Perusahaan setelah merger atau merger.
penggabungan usaha.
Pada tanggal 23 Juni 2015, Pihak Otoritas On June 23, 2015, the Tax Authority issued
Pajak menerbitkan Keputusan nomor an approval to the application through
KEP-1993/WPJ.07/2015 yang menyatakan Decree number KEP-1993/WPJ.07/2015
menyetujui/mengabulkan permohonan regarding Approval on the Utilization of
Perusahaan untuk menggunakan nilai buku Book Value on transfer of assets in relation
dalam penggabungan usaha antara with the merger between the Company and
Perusahaan dengan PT Prafa. PT Prafa.
Perusahaan dan PT Prafa (selanjutnya The Company and PT Prafa (hereinafter

bersama-sama disebut sebagai jointly referred to as “Merger Participants”)
“Perusahaan Peserta Penggabungan began the process of merger without going
Usaha”) memulai proses penggabungan through a liquidation process based on
usaha (merger) tanpa melalui likuidasi Notarial Deed of Merger No. 3, which was
berdasarkan Akta Penggabungan No. 3 notarized by Kumala Tjahjani Widodo, S.H.,
yang diaktakan oleh Kumala Tjahjani M.H., M.Kn. on July 1, 2014. This deed was
Widodo, S.H., M.H., M.Kn. tertanggal subsequently amended and restated
1 Juli 2014 sebagaimana diubah dan through Notarial Deed No. 13 dated
dinyatakan kembali dengan Akta No. 13 July 17, 2014 by the same notary.
tertanggal 17 Juli 2014 oleh notaris yang
sama.
Rancangan Penggabungan yang diajukan The Merger Plan that was submitted by the
oleh Direksi dan disetujui oleh Dewan Board of Directors and approved by the
Komisaris Perusahaan dan PT Prafa Board of Commissioners of the Company
mencakup persyaratan dan kesepakatan and PT Prafa covered, among others, the
utama dari rencana penggabungan usaha terms and principal agreements, as follows:
tersebut, antara lain, sebagai berikut:
i. Perusahaan akan menjadi perusahaan i. The Company becomes the surviving

yang dipertahankan (surviving entity) entity and will continue its operations
dan akan melanjutkan kegiatan and of PT Prafa.
usahanya dan PT Prafa.
ii. Semua aset, liabilitas, aktivitas, operasi, ii. All assets, liabilities, activities,
lisensi, pendaftaran, para karyawan, operations, licenses, registrations,
modal saham dan fasilitas PT Prafa akan employees, share capital, and facilities
dialihkan kepada Perusahaan. of PT Prafa will be transferred to the
Company.
iii. Tanggal efektif penggabungan adalah iii. The effective date of the merger is
tanggal 1 Juli 2014 atau tanggal lain yang July 1, 2014 or such other date which
disepakati oleh PT Prafa dan may be approved by PT Prafa and the
Perusahaan setelah memenuhi Company after complying with the
persetujuan dari Kementerian Hukum approval issued by the Ministry of Laws
dan Hak Asasi Manusia Republik and Human Rights of the Republic of
Indonesia. Indonesia.
iv. Perusahaan akan tetap bernama iv. The Company will remain as PT Darya-
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk setelah Varia Laboratoria Tbk after the merger.
penggabungan usaha.
11


entitas sepengendali (lanjutan) under common control (continued)
v. Perusahaan dan PT Prafa setuju bahwa v. The Company and PT Prafa approved
penggabungan akan dilaksanakan that the merger will be performed using
dengan menggunakan metode the pooling of interests method based
penyatuan kepemilikan (pooling of on each entity’s book value.
interests) berdasarkan nilai buku
masing-masing entitas.
vi. Komposisi modal sebelum dan setelah vi. The composition of shares before and
penggabungan adalah sebagai berikut: after the merger is as follows:
Sebelum penggabungan usaha: Before the merger:

Perusahaan/
The Company
Modal dasar 1.120.000.000 Authorized capital

(nilai nominal Rp250 (par value of Rp250
per saham - Rupiah penuh) per share - full Rupiah)
Modal ditempatkan dan disetor penuh 280.000.000 Issued and fully paid capital
PT Prafa
Modal dasar 55.000.000 Authorized capital

(nilai nominal Rp1.000 (par value of Rp1,000
Setelah penggabungan usaha: After the merger:

Perusahaan/
The Company
Modal dasar 1.120.000.000 Authorized capital

(nilai nominal Rp250 (par value of Rp250
Perusahaan tidak menerbitkan saham The Company did not issue new shares
baru terkait penggabungan Perusahaan in relation to the merger since the
dan PT Prafa dikarenakan kepemilikan Company’s ownership in PT Prafa was
Perusahaan atas PT Prafa sebesar 100% when the merger was undertaken.
100% pada saat penggabungan
dilakukan.
12

e. Karyawan, Dewan Komisaris, Direksi dan e. Employees, Board of Commissioners,

Komite Audit Board of Directors and Audit Committee
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, As of December 31, 2018 and 2017, the
susunan Direksi, Dewan Komisaris dan composition of the Company's Board of
Komite Audit Perusahaan adalah sebagai Directors, Board of Commissioners and
berikut: Audit Committee is as follows:
2018 dan/and 2017
Direksi Board of Directors
Presiden Direktur Marlia Hayati Goestam President Director
Wakil Presiden Direktur Jose Sumpaico Romana Vice President Director
Direktur: Carlos Olivares Nava Directors:
Angelito Celso C. Racho, Jr.
Andre Rajagukguk
Alex Espenilla Manlapas
Roen Libarnes De Leon
Direktur Independen Yustina Endang Setyowati Independent Director
2018 dan/and 2017

Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris Jocelyn Campos Hess President Commissioner
Wakil Presiden Komisaris Clinton Andrew Campos Hess Vice President Commissioner
Komisaris: Mariano John L. Tan, Jr Commissioners:
Manuel P. Engwa
Komisaris Independen: Laksamana Madya (Purn) Soedibyo Rahardjo Independent Commissioners:
Sonny Kalona
Darodjatun Sanusi
Komite Audit Audit Committee
Ketua Sonny Kalona Chairman
Anggota: Francis B. Tupue Members:
Gilbert V. Aguilon
Manajemen kunci Perusahaan terdiri atas The Company’s key management personnel
Direksi termasuk Direktur Operasional. consists of the Board of Directors including
Operating Directors.
Pada tanggal 31 Desember 2018, As of December 31, 2018, the Company

Perusahaan mempunyai 1.200 karyawan has 1,200 permanent employees
tetap (31 Desember 2017: 1.193) (tidak (December 31, 2017: 1,193) (unaudited).
diaudit).
f. Penerbitan laporan keuangan f. Issuance of financial statements
Manajemen Perusahaan bertanggung The management of the Company is

jawab atas penyusunan laporan keuangan responsible for the preparation of the financial
yang diselesaikan dan diotorisasi untuk statements which were completed and
diterbitkan pada tanggal 22 Maret 2019. authorized for issuance on March 22, 2019.
13

g. Pelepasan saham yang dimiliki oleh Blue g. Sale of shares owned by Blue Sphere
Sphere Singapore Pte. Ltd. Singapore Pte. Ltd.
Berdasarkan Peraturan Bursa Efek Based on the Regulation of the Indonesia

Indonesia No.Kep-00001/BEI/01-2014 yang Stock Exchange No.Kep-00001/BEI/01-2014
diterbitkan pada tanggal 20 Januari 2014, issued on January 20, 2014, one of the
salah satu persyaratan bagi Perusahaan requirements for the Company to remain
untuk dapat tetap tercatat di Bursa adalah listed in the Bourse is by having minimum of
50.000.000 saham dan minimal 7,5% dari 50,000,000 shares and minimum of 7.5% of
jumlah modal disetor dimiliki oleh pemegang the subscribed shares owned by non-
saham bukan pengendali dan bukan controlling and non-majority shareholders. To
pemegang saham utama. Untuk memenuhi comply with that regulation, the majority
ketentuan tersebut, pemegang saham shareholder of the Company, Blue Sphere
utama Perusahaan, Blue Sphere Singapore Singapore Pte. Ltd., sold 6,000,000 shares it
Pte. Ltd., melepas saham yang dimilikinya owned on January 19, 2016, therefore the
sebesar 6.000.000 lembar saham pada number of shares owned by minority
tanggal 19 Januari 2016, sehingga jumlah shareholders became 84,124,388 shares or
saham yang dimiliki oleh pemegang saham representing 7.54%.
minoritas menjadi 84.124.388 saham atau
mewakili 7,54%.
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

SIGNIFIKAN POLICIES
Prinsip akuntansi signifikan yang telah The following significant accounting principles
diterapkan dalam penyusunan laporan were applied in the preparation of the financial
keuangan: statements:
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the financial

statements
Laporan keuangan Perusahaan telah The financial statements of the Company

disusun dan disajikan sesuai dengan have been prepared and presented in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia accordance with Indonesian Financial
(PSAK) dan Peraturan Otoritas Jasa Accounting Standards (PSAK) and
Keuangan (sebelumnya Bapepam dan LK) Financial Services Authority (formerly
No.VIII.G.7 tentang “Penyajian dan Bapepam and LK) Regulation No. VIII.G.7
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten regarding “Financial Statements
atau Perusahaan Publik” yang terdapat Presentation and Disclosure of Issuer or
dalam Lampiran Keputusan Ketua Public Companies” as included in the
Bapepam dan LK No. KEP-347/BL/2012 Appendix of the Decision Decree of the
tanggal 25 Juni 2012. Chairman of Bapepam and LK No. KEP-
347/BL/2012 dated June 25, 2012.
Laporan keuangan disusun berdasarkan The financial statements were prepared on

biaya historis, kecuali untuk yang disusun the basis of historical costs, except for
berdasarkan pengukuran sebagaimana certain accounts which are measured on the
diuraikan dalam kebijakan akuntansi bases described in the related accounting
masing-masing akun tersebut. policies.
Laporan keuangan disusun berdasarkan The financial statements were prepared on

konsep akrual kecuali untuk laporan arus the basis of the accrual concept except for
kas, yang disusun menggunakan metode the statement of cash flows, was prepared
langsung dengan mengklasifikasikan arus using the direct method by classifying cash
kas berdasarkan aktivitas operasi, investasi flows on the basis of operating, investing
dan pendanaan. and financing activities.
14


SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the financial

(lanjutan) statements (continued)
Mata uang fungsional dan mata uang The functional and presentation currency of
penyajian Perusahaan adalah Rupiah. the Company is Rupiah.
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini, Figures in the financial statements were
kecuali dinyatakan lain, dibulatkan menjadi rounded to and stated in thousands of
ribuan Rupiah yang terdekat. Rupiah, unless otherwise stated.
b. Transaksi dan saldo dalam mata uang b. Foreign currency transactions and
asing balances
Transaksi dalam mata uang asing Transactions denominated in foreign

dijabarkan ke mata uang Rupiah dengan currencies are converted into Rupiah at the
menggunakan kurs yang berlaku pada exchange rate prevailing at the date of the
tanggal transaksi. Pada akhir periode transaction. At end of reporting period,
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam monetary assets and liabilities denominated
mata uang asing dijabarkan dengan kurs in foreign currencies are translated at the
yang berlaku pada tanggal tersebut. exchange rates prevailing on that date.
Keuntungan dan kerugian dari selisih kurs Exchange gains and losses arising from
yang timbul dari transaksi dalam mata uang transactions in foreign currency and on the
asing dan penjabaran aset dan liabilitas translation of foreign currency monetary
moneter dalam mata uang asing, diakui assets and liabilities are recognized in the
pada laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and other
komprehensif lain. comprehensive income.
Nilai tukar yang digunakan pada tanggal The exchange rates used as of
31 Desember 2018 dan 2017 adalah December 31, 2018 and 2017 are as follows
sebagai berikut (Rupiah penuh): (full Rupiah):
2018 2017
Dolar AS 1 - kurs beli Rp14.409 Rp13.480 buying rate - US Dollar 1
- kurs jual Rp14.553 Rp13.616 selling rate -
Euro 1 - kurs beli Rp16.477 Rp16.090 buying rate - Euro 1

Dolar Singapura 1 - kurs beli Rp10.550 Rp10.081 buying rate - Singapore Dollar 1
Peso Filipina 1 - kurs beli Rp274 Rp270 buying rate - Philippine Peso 1
- kurs jual Rp277 Rp273 selling rate -
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2018 As of December 31, 2018 and 2017, the
dan 2017, Perusahaan menggunakan kurs Company used the Bank Indonesia Rupiah
beli dan kurs jual Bank Indonesia masing- buying and selling exchange rates published
masing pada hari bisnis terakhir untuk tahun on the last business day of the year, to
yang bersangkutan untuk menjabarkan aset translate its monetary assets and liabilities
dan liabilitas moneter dalam mata uang denominated in foreign currencies.
asing.
15


c. Kas dan setara kas c. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas mencakup kas, bank, Cash and cash equivalents consist of cash
dan deposito jangka pendek yang jatuh on hand and in banks, and short-term
tempo dalam waktu tiga bulan atau kurang deposits with maturities of less than three
dan tidak digunakan sebagai jaminan atas months and which are not used as collateral
pinjaman. for loans.
d. Uang muka d. Advances
Uang muka terdiri dari pembayaran di muka Advances consist of down payments to
atas pembelian barang atau jasa yang suppliers on purchases of goods or services
diakui berdasarkan kas yang dikeluarkan which recognize based on cash outflow and
dan akan dipertanggungjawabkan pada saat settled at the time of settlement.
penyelesaian.
e. Persediaan e. Inventories
Persediaan diakui pada harga terendah Inventories are stated at the lower of cost or
antara harga perolehan dan nilai realisasi net realizable value.
neto.
Biaya barang jadi dan barang dalam proses The cost of finished goods and work in
terdiri dari biaya bahan baku, tenaga kerja, process comprises material, labour and an
serta alokasi biaya overhead dengan appropriate proportion of directly
proporsi yang layak yang dapat diatribusi attributable fixed and variable overheads.
secara langsung baik yang bersifat tetap Cost of inventory is based on the moving
maupun variabel. Biaya persediaan dihitung average method.
berdasarkan metode rata-rata bergerak.
Nilai realisasi neto adalah estimasi harga Net realizable value is the estimated selling
penjualan dalam kegiatan usaha normal price in the ordinary course of business, less
dikurangi biaya penyelesaian dan biaya the costs to complete and sell.
penjualan.
Penyisihan untuk persediaan usang dan A provision for obsolete and slow-moving
lambat perputarannya ditentukan inventory is determined on the basis of
berdasarkan estimasi penggunaan atau estimated future usage or sale of individual
penjualan masing-masing jenis persediaan inventory items.
pada masa mendatang.
f. Instrumen keuangan f. Financial instruments
(i) Aset keuangan (i) Financial assets
Pengakuan awal Initial recognition
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai Financial assets are classified as

aset keuangan yang diukur pada nilai financial assets at fair value through
wajar melalui laba atau rugi, pinjaman profit or loss, loans and receivables,
yang diberikan dan piutang, investasi held-to-maturity investments and
dimiliki hingga jatuh tempo, dan aset available-for-sale financial assets. The
keuangan tersedia untuk dijual. Company determines the classification
Perusahaan menentukan klasifikasi of its financial assets at initial recognition
aset keuangan pada saat pengakuan and, where allowed and appropriate, re-
awal dan, jika diperbolehkan dan evaluates this designation at each
sesuai, akan dievaluasi kembali setiap financial year end.
akhir tahun keuangan.
16


f. Instrumen keuangan (lanjutan) f. Financial instruments (continued)
(i) Aset keuangan (lanjutan) (i) Financial assets (continued)
Pengakuan awal (lanjutan) Initial recognition (continued)
Pada saat pengakuan awal, aset Financial assets are recognized initially
keuangan diukur pada nilai wajar. at fair value plus, in the case of
Dalam hal investasi tidak diukur pada investments not at fair value through
nilai wajar melalui laba rugi, nilai wajar profit or loss, directly attributable
tersebut ditambah dengan biaya transaction costs.
transaksi yang dapat diatribusikan
secara langsung.
Aset keuangan Perusahaan mencakup The Company’s financial assets include

kas dan setara kas, piutang usaha, aset cash and cash equivalents, trade
keuangan lainnya, uang jaminan dan receivables, other financial assets,
penyertaan saham yang tidak memiliki security deposits and unquoted
kuotasi pasar. investment in shares of stock.
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement
Pinjaman yang diberikan dan piutang Loans and receivables
Pinjaman yang diberikan dan piutang Loans and receivables are non-
adalah aset keuangan non derivatif derivative financial assets with fixed or
dengan pembayaran tetap atau telah determinable payments that are not
ditentukan dan tidak mempunyai quoted in an active market. Such
kuotasi di pasar aktif. Aset keuangan financial assets are carried at amortized
tersebut dicatat pada biaya perolehan cost using the effective interest method.
yang diamortisasi menggunakan This method uses an effective interest
metode tingkat bunga efektif. Metode rate (“EIR”) that exactly discounts
ini menggunakan suku bunga efektif estimated future cash receipts through
(“SBE”) untuk mendiskonto penerimaan the expected life of the financial asset to
kas di masa yang akan datang selama the net carrying amount of the financial
perkiraan umur aset keuangan atas asset. Gains or losses are recognized in
nilai tercatat bersihnya. Keuntungan profit or loss when the loans and
atau kerugian diakui dalam laba rugi receivables are derecognized or
pada saat pinjaman yang diberikan dan impaired, as well as through the
piutang dihentikan pengakuannya atau amortization process.
mengalami penurunan nilai, serta
melalui proses amortisasi.
Perusahaan memiliki kas dan setara The Company has cash and cash
kas, piutang usaha, aset keuangan equivalents, trade receivables, other
lainnya dan uang jaminan dalam financial assets and security deposits in
kategori ini. this category.
17


Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement

(lanjutan) (continued)
Aset keuangan tersedia untuk dijual Available-For-Sale (“AFS”) financial

[Available-For-Sale (“AFS”)] assets
Aset keuangan AFS adalah aset AFS financial assets are non-derivative
keuangan non derivatif yang ditetapkan financial assets that are designated as
sebagai tersedia untuk dijual atau yang available-for-sale or are not classified in
tidak diklasifikasikan dalam tiga kategori any of the three preceding categories.
sebelumnya. Setelah pengukuran awal, After initial measurement, AFS financial
aset keuangan AFS diukur dengan nilai assets are measured at fair value with
wajar dengan keuntungan atau unrealized gains or losses recognized in
kerugian yang belum terealisasi diakui equity until the asset is derecognized. At
dalam ekuitas sampai investasi tersebut that time, the cumulative gain or loss
dihentikan pengakuannya. Pada saat previously recognized in equity is
itu, keuntungan atau kerugian kumulatif reclassified to profit or loss as a
yang sebelumnya diakui dalam ekuitas reclassification adjustment.
akan direklasifikasi ke laba rugi sebagai
penyesuaian reklasifikasi.
Perusahaan memiliki penyertaan The Company has investment in shares

saham yang nilai wajarnya tidak of stock that does not have readily
tersedia dengan pemilikan modal determinable fair value in which the
kurang dari 20%. Penyertaan ini ownership interest is less than 20%.This
dinyatakan sebesar biaya perolehan. investment is carried at cost.
Penurunan nilai Impairment
Pada setiap tanggal pelaporan, At each reporting date, the management

manajemen mengevaluasi apakah assesses whether there is any objective
terdapat bukti yang obyektif bahwa aset evidence that a financial asset or a group
keuangan atau kelompok aset of financial assets is impaired. A financial
keuangan mengalami penurunan nilai. asset or a group of financial assets is
Penurunan nilai atas aset keuangan deemed to be impaired if, and only if,
atau kelompok aset keuangan dianggap there is objective evidence of impairment
telah terjadi jika, dan hanya jika, as a result of one or more events that
terdapat bukti yang obyektif mengenai have occurred after the initial recognition
penurunan nilai sebagai akibat dari satu of the asset (an incurred “loss event”)
atau lebih peristiwa yang terjadi setelah and that loss event has an impact on the
pengakuan awal aset tersebut estimated future cash flows of the
(“peristiwa yang merugikan”), dan financial asset or the group of financial
peristiwa yang merugikan tersebut assets that can be reliably estimated.
berdampak pada estimasi arus kas
masa depan atas aset keuangan atau
kelompok aset keuangan yang dapat
diestimasi secara handal.
18


Penurunan nilai (lanjutan) Impairment (continued)
Bukti penurunan nilai dapat meliputi Evidence of impairment may include

indikasi pihak peminjam atau kelompok indications that the debtor or a group of
pihak peminjam mengalami kesulitan debtors is experiencing significant
keuangan signifikan, wanprestasi atau financial difficulty, default or delinquency
tunggakan pembayaran bunga atau in interest or principal payments, the
pokok, terdapat kemungkinan bahwa probability that they will enter bankruptcy
pihak peminjam akan dinyatakan pailit or other financial reorganization and
atau melakukan reorganisasi keuangan when observable data indicates that
lainnya dan pada saat data yang dapat there is a measurable decrease in the
diobservasi mengindikasikan adanya estimated future cash flows, such as
penurunan yang dapat diukur atas changes in arrears or economic
estimasi arus kas masa depan, seperti conditions that correlate with defaults.
meningkatnya tunggakan atau kondisi
ekonomi yang berkorelasi dengan
wanprestasi.
● Aset keuangan dicatat pada biaya ● Financial assets carried at amortized

perolehan yang diamortisasi cost
Untuk pinjaman yang diberikan dan For loans and receivables carried at
piutang yang dicatat pada biaya amortized cost, the Company first
perolehan yang diamortisasi, assesses whether objective
Perusahaan terlebih dahulu evidence of impairment exists
menentukan bahwa terdapat bukti individually for financial assets that
obyektif mengenai penurunan nilai are individually significant, or
secara individual atas aset collectively for financial assets that
keuangan yang signifikan secara are not individually significant.
individual, atau secara kolektif
untuk aset keuangan yang tidak
signifikan secara individual.
Jika Perusahaan menentukan tidak If the Company determines that no

terdapat bukti obyektif mengenai objective evidence of impairment
penurunan nilai atas aset keuangan exists for an individually assessed
yang dinilai secara individual, financial asset, whether significant or
terlepas aset keuangan tersebut not, the asset is included in a group
signifikan atau tidak, maka aset of financial assets with similar credit
tersebut dimasukkan ke dalam risk characteristics and collectively
kelompok aset keuangan yang assessed for impairment. Assets that
memiliki karakteristik risiko kredit are individually assessed for
yang sejenis dan menilai penurunan impairment and for which an
nilai kelompok tersebut secara impairment loss is, or continues to
kolektif. Aset yang penurunan be, recognized are not included in a
nilainya dinilai secara individual dan collective assessment of impairment.
untuk itu kerugian penurunan nilai
diakui atau tetap diakui, tidak
termasuk dalam penilaian
penurunan nilai secara kolektif.
19


Jika terdapat bukti obyektif bahwa If there is objective evidence that

kerugian penurunan nilai telah an impairment loss has occurred,
terjadi, jumlah kerugian tersebut the amount of the loss is measured
diukur sebagai selisih antara nilai as the difference between the
tercatat aset dengan nilai kini asset’s carrying amount and the
estimasi arus kas masa datang present value of estimated future
(tidak termasuk kerugian kredit di cash flows (excluding future
masa mendatang yang belum expected credit losses that have
terjadi). Nilai kini estimasi arus kas not yet been incurred). The present
masa datang didiskonto dengan value of the estimated future cash
menggunakan SBE awal dari aset flows is discounted at the financial
keuangan tersebut. Jika pinjaman asset’s original EIR. If a loan has a
yang diberikan memiliki suku variable interest rate, the discount
bunga variabel, maka tingkat rate for measuring impairment loss
diskonto yang digunakan untuk is the current EIR.
mengukur setiap kerugian
penurunan nilai adalah SBE yang
berlaku.
Nilai tercatat atas aset keuangan The carrying amount of the

dikurangi melalui penggunaan pos financial asset is reduced through
cadangan kerugian penurunan nilai the use of an allowance for
dan jumlah kerugian yang terjadi impairment losses account and the
diakui dalam laba rugi. Pendapatan amount of the loss is recognized in
bunga selanjutnya diakui sebesar profit or loss. Interest income
nilai tercatat yang diturunkan continues to be accrued on the
nilainya berdasarkan tingkat SBE reduced carrying amount based on
awal dari aset keuangan. Pinjaman the original EIR of the financial
yang diberikan dan piutang beserta asset. Loans and receivables,
dengan cadangan terkait together with the associated
dihapuskan jika tidak terdapat allowance, are written off when
kemungkinan yang realistis atas there is no realistic prospect of
pemulihan di masa mendatang dan future recovery and all collateral
seluruh agunan telah terealisasi has been realized or has been
atau dialihkan kepada transferred to the Company.
Perusahaan.
Jika, pada periode berikutnya, nilai If, in a subsequent period, the
estimasi kerugian penurunan nilai amount of the estimated
aset keuangan bertambah atau impairment loss increases or
berkurang karena peristiwa yang decreases because of an event
terjadi setelah penurunan nilai occurring after the impairment was
diakui, maka kerugian penurunan recognized, the previously
nilai yang diakui sebelumnya recognized impairment loss is
bertambah atau berkurang dengan increased or reduced by adjusting
menyesuaikan pos cadangan the allowance for impairment
kerugian penurunan nilai. Jika di losses account. If a future write-off
masa mendatang penghapusan is later recovered, the recovery is
tersebut dapat dipulihkan, jumlah recognized in profit or loss.
pemulihan tersebut diakui dalam
laba rugi.
20


● Aset keuangan tersedia untuk dijual ● Available-For-Sale (“AFS”) financial

[Available-For-Sale (“AFS”)] assets
Jika terdapat bukti obyektif bahwa If there is objective evidence that an

kerugian penurunan nilai telah impairment has occurred over
terjadi atas instrumen ekuitas yang equity instruments that do not have
tidak memiliki kuotasi dan tidak quoted price and are not carried at
dicatat pada nilai wajar karena nilai fair value because fair value can not
wajarnya tidak dapat diukur secara be measured reliably, then the
handal, maka jumlah kerugian amount of any impairment loss is
penurunan nilai diukur berdasarkan measured as the difference
selisih antara nilai tercatat aset between the carrying value of
keuangan dan nilai kini estimasi financial assets and the present
arus kas masa depan yang value of estimated future cash flows
didiskontokan pada tingkat discounted at the prevailing rate of
pengembalian yang berlaku di pasar return in the market for a similar
untuk aset keuangan serupa. financial asset. Impairment losses
Kerugian penurunan nilai tersebut are not recoverable in the next
tidak dapat dipulihkan pada periode period.
berikutnya.
Penghentian pengakuan Derecognition
Penghentian pengakuan atas suatu A financial asset (or where applicable,

aset keuangan (atau apabila dapat a part of a financial asset or part of a
diterapkan untuk bagian dari aset group of similar financial assets) is
keuangan atau bagian dari kelompok derecognized when: (1) the rights to
aset keuangan sejenis) terjadi bila: receive cash flows from the asset have
(1) hak kontraktual atas arus kas yang expired; or (2) the Company has
berasal dari aset keuangan tersebut transferred its rights to receive cash
berakhir; atau (2) Perusahaan flows from the asset or has assumed
memindahkan hak untuk menerima an obligation to pay the received cash
arus kas yang berasal dari aset flows in full without material delay to a
keuangan tersebut atau menanggung third party under a “pass-through”
liabilitas untuk membayar arus kas arrangement; and either:
yang diterima tersebut tanpa
penundaan yang signifikan kepada
pihak ketiga melalui suatu
kesepakatan penyerahan, dan salah
satu diantara:
(a) Perusahaan secara substansial (a) the Company has transferred

memindahkan seluruh risiko dan substantially all the risks and rewards
manfaat atas kepemilikan aset of the asset, or (b) the Company has
keuangan tersebut, atau (b) neither transferred nor retained
Perusahaan secara substansial tidak substantially all the risks and rewards
memindahkan dan tidak memiliki of the asset, but has transferred
seluruh risiko dan manfaat atas control of the asset.
kepemilikan aset keuangan tersebut,
namun telah memindahkan
pengendalian atas aset tersebut.
21


(ii) Liabilitas keuangan (ii) Financial liabilities
Pengakuan awal Initial recognition
Liabilitas keuangan diklasifikasikan Financial liabilities are classified as

sebagai liabilitas keuangan yang diukur financial liabilities at fair value through
pada nilai wajar melalui laba atau rugi profit or loss or financial liabilities at
atau liabilitas keuangan yang diukur amortized cost. The Company
pada biaya perolehan yang diamortisasi. determines the classification of its
Perusahaan menentukan klasifikasi financial liabilities at initial recognition.
liabilitas keuangan pada saat
pengakuan awal.
Saat pengakuan awal, liabilitas Financial liabilities are recognized

keuangan diukur pada nilai wajar dan initially at fair value and in the case of
dalam hal liabilitas keuangan yang financial liabilities at amortized cost, plus
diukur pada biaya perolehan yang directly attributable transaction costs.
diamortisasi, termasuk biaya transaksi
yang dapat diatribusikan secara
langsung.
Liabilitas keuangan Perusahaan The Company’s financial liabilities

mencakup utang usaha, beban akrual include trade payables, certain part of
tertentu dan liabilitas keuangan jangka accrued expenses and other current
pendek lainnya. financial liabilities.
Pada akhir periode pelaporan, liabilitas As at end of reporting period, the

keuangan Perusahaan diklasifikasikan Company’s financial liabilities are
sebagai liabilitas keuangan yang diukur classified as financial liabilities at
pada biaya perolehan yang amortized cost.
diamortisasi.
Pengukuran setelah pengakuan Subsequent measurement

awal
After initial recognition, interest-bearing
Setelah pengakuan awal, liabilitas financial liabilities at amortized cost are
keuangan yang diukur pada biaya subsequently measured at amortized
perolehan yang diamortisasi yang cost using the EIR method.
dikenakan bunga diukur pada biaya
perolehan yang diamortisasi dengan
menggunakan metode SBE.
Keuntungan atau kerugian diakui Gains and losses are recognized in profit
dalam laba rugi ketika liabilitas tersebut or loss when the liabilities are
dihentikan pengakuannya serta melalui derecognized as well as through the
proses amortisasinya. amortization process.
Penghentian pengakuan Derecognition
Liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when

pengakuannya ketika kewajiban yang the obligation under the liability is
ditetapkan dalam kontrak dihentikan discharged or cancelled or has expired.
atau dibatalkan atau kadaluwarsa.
22


(ii) Liabilitas keuangan (lanjutan) (ii) Financial liabilities (continued)
Penghentian pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
Ketika liabilitas keuangan awal When an existing financial liability is

digantikan dengan liabilitas keuangan replaced by another from the same
lain dari pemberi pinjaman yang sama lender on substantially different terms, or
dengan ketentuan yang berbeda the terms of an existing liability are
secara substansial, atau ketentuan substantially modified, such an
atas liabilitas keuangan yang saat ini exchange or modification is treated as a
ada dimodifikasi secara substansial, derecognition of the original liability and
maka pertukaran atau modifikasi the recognition of a new liability, and the
tersebut dicatat sebagai penghapusan difference in the respective carrying
liabilitas keuangan awal dan amounts is recognized in profit or loss.
pengakuan liabilitas keuangan baru
dan selisih antara nilai tercatat liabilitas
keuangan tersebut diakui dalam laba
rugi.
(iii) Saling hapus instrumen keuangan (iii) Offsetting of financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities
saling hapus dan nilai bersihnya are offset and the net amount reported in
disajikan dalam laporan posisi the statement of financial position if, and
keuangan jika, dan hanya jika, terdapat only if, there is a currently enforceable
hak yang berkekuatan hukum untuk legal right to offset the recognized
melakukan saling hapus atas jumlah amounts and there is an intention to
yang telah diakui dari aset keuangan settle on a net basis, or to realize the
dan liabilitas keuangan tersebut dan assets and settle the liabilities
terdapat intensi untuk menyelesaikan simultaneously.
dengan menggunakan dasar neto, atau
untuk merealisasikan aset dan
menyelesaikan liabilitasnya secara
bersamaan.
Hak yang berkekuatan hukum berarti: The legally enforceable right of set-off:
(a) tidak terdapat kontinjensi di masa (a) must not be contingent on a future
yang akan datang, dan event; and
(b) hak yang berkekuatan hukum pada (b) must be legally enforceable in all of
kondisi-kondisi berikut ini: the following circumstances:
- kegiatan bisnis normal; - the normal course of business;
- kondisi kegagalan usaha; dan - the event of default; and
- kondisi gagal bayar atau bangkrut - the event of insolvency or bankruptcy
of the entity and all of the
entitas dan semua pihak terkait.
counterparties.
23


(iv) Biaya perolehan yang diamortisasi (iv) Amortized cost of financial

dari instrumen keuangan instruments
Biaya perolehan yang diamortisasi Amortized cost is computed using the

diukur dengan menggunakan metode EIR method less any allowance for
SBE dikurangi cadangan penurunan impairment and principal repayment or
nilai dan pembayaran atau reduction. The calculation takes into
pengurangan pokok. Perhitungan ini account any premium or discount on
mencakup seluruh premi atau diskonto acquisition and includes transaction
pada saat akuisisi dan mencakup biaya costs and fees that are an integral part
transaksi serta imbalan yang of the EIR.
merupakan bagian tak terpisahkan
dari SBE.
g. Pengukuran nilai wajar g. Fair value measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual suatu aset atau harga yang to sell an asset or paid to transfer a liability in
akan dibayar untuk mengalihkan suatu an orderly transaction between market
liabilitas dalam transaksi teratur antara participants at the measurement date.
pelaku pasar pada tanggal pengukuran.
Pengukuran nilai wajar mengasumsikan The fair value measurement is based on the
bahwa transaksi untuk menjual aset atau presumption that the transaction to sell the
mengalihkan liabilitas terjadi: asset or transfer the liability takes place
- Di pasar utama untuk aset dan liabilitas either:
tersebut; atau - In the principal market for the asset or
- Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar liability, or
yang paling menguntungkan untuk aset - In the absence of a principal market, in the
atau liabilitas tersebut. most advantageous market for the asset
or liability.
Nilai wajar suatu aset atau liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
menggunakan asumsi yang akan digunakan measured using the assumptions that market
pelaku pasar ketika menentukan harga aset participants would use when pricing the
dan liabilitas tersebut dengan asumsi bahwa asset or liability, assuming that market
pelaku pasar bertindak dalam kepentingan participants act in their economic best
ekonomi terbaiknya. interest.
Pengukuran nilai wajar aset non-keuangan A fair value measurement of a non-financial

memperhitungkan kemampuan pelaku asset takes into account a market
pasar untuk menghasilkan manfaat participant's ability to generate economic
ekonomis dengan menggunakan aset benefits by using the asset in its highest and
dalam penggunaan tertinggi dan terbaiknya best use or by selling it to another market
atau dengan menjualnya kepada pelaku participant that would use the asset in its
pasar lain yang akan menggunakan aset highest and best use.
tersebut dalam penggunaan tertinggi dan
terbaiknya.
Perusahaan menggunakan teknik penilaian The Company uses valuation techniques that
yang sesuai dalam keadaan dan dimana are appropriate in the circumstances and for
data yang memadai tersedia untuk which sufficient data is available to measure
mengukur nilai wajar, memaksimalkan fair value, maximizing the use of relevant
penggunaan input yang dapat diobservasi observable inputs and minimizing the use of
yang relevan dan meminimalkan unobservable inputs.
penggunaan input yang tidak dapat
diobservasi.
24


h. Biaya dibayar di muka h. Prepaid expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over the
masa manfaat masing-masing biaya dengan respective periods benefited using the
menggunakan metode garis lurus. Bagian straight-line method. The long-term portion
jangka panjang dari biaya dibayar di muka of prepaid expenses is presented as part of
disajikan sebagai bagian dari akun “Aset “Other Assets” account under non-current
Lain-lain” di aset tidak lancar pada laporan assets in the statement of financial position.
posisi keuangan.
i. Aset tetap i. Fixed assets
Aset tetap, kecuali tanah, dinyatakan Fixed assets, except land, are stated at cost
sebesar biaya perolehan dikurangi less accumulated depreciation and
akumulasi penyusutan dan rugi penurunan impairment losses. Such cost includes the
nilai. Biaya perolehan tersebut meliputi cost of replacing part of the fixed assets
biaya penggantian bagian aset tetap ketika when that cost is incurred, if the recognition
biaya tersebut terjadi, jika kriteria criteria are met. Likewise, when a major
pengakuan biaya dipenuhi. Begitu juga, bila repairment is performed, its cost is
perbaikan utama dilakukan, biaya-biaya recognized in the carrying amount of the
yang berhubungan diakui sebagai nilai fixed assets as a replacement if the
tercatat penggantian aset tetap jika kriteria recognition criteria are satisfied.
pengakuan dipenuhi.
Semua biaya perbaikan dan pemeliharaan All other repairs and maintenance costs that
lainnya yang tidak memenuhi kriteria do not meet the recognition criteria are
pengakuan diakui dalam laba rugi ketika recognized in profit or loss as incurred.
terjadi.
Aset tetap, kecuali tanah, disusutkan Fixed assets, except land, are depreciated
berdasarkan metode garis lurus setelah to their estimated residual value using the
dikurangi estimasi nilai residu aset tetap straight-line method over their expected
yang bersangkutan selama estimasi masa useful lives as follows:
manfaat aset sebagai berikut:
Tahun/Years
Bangunan 20 Buildings
Mesin, peralatan pabrik dan laboratorium 10 Machinery, plant and laboratory equipment
Perlengkapan dan perabot kantor 3-5 Furniture, fixtures and office equipment
Kendaraan bermotor 3-5 Motor vehicles
Perusahaan tidak melakukan amortisasi The Company does not amortize landrights.
terhadap tanah. Perusahaan dapat The landrights may be extended for an
menambah perpanjangan 20 tahun hak atas additional 20 years at the Company’s option
tanah dengan sejumlah pembayaran biaya, and following payment of a nominal fee
sebelum masa hak atas tanah berakhir. before the expiry of the initial term. Based on
Berdasarkan pertimbangan atas peraturan the Company’s assessment of the prevailing
di bidang pertanahan yang saat ini berlaku, regulations regarding land, the management
manajemen Perusahaan berkeyakinan hak of the Company believes that the landrights
atas tanah dapat diperpanjang. Biaya can be extended. Costs incurred during the
proses administrasi hukum yang terjadi legal process of establishing the landrights
untuk memperoleh hak atas tanah diakui are expensed when incurred as these are
sebagai biaya pada saat terjadi karena immaterial relative to the cost of land.
nilainya relatif kecil terhadap biaya
perolehan tanah.
25


i. Aset tetap (lanjutan) i. Fixed assets (continued)
Aset tetap tidak diakui lagi ketika terjadi An item of fixed assets is derecognized upon
penjualan atau tidak terdapat lagi manfaat disposal or when no future economic
ekonomi masa depan dari penggunaannya benefits are expected from its use or
atau penjualannya. Laba rugi yang timbul disposal. Any gain or loss arising on
dari penjualan aset tetap (perbedaan antara derecognition of the asset (calculated as the
penerimaan neto penjualan dan nilai tercatat difference between the net disposal
aset) diakui dalam laba rugi pada tahun proceeds and the carrying amount of the
penjualan tersebut terjadi. asset) is included in profit or loss in the year
the asset is derecognized.
Nilai residu aset, umur manfaat dan metode The assets’ residual values, useful lives and
penyusutan ditinjau dan disesuaikan secara methods of depreciation are reviewed, and
prospektif pada setiap akhir periode adjusted prospectively if appropriate, at end
pelaporan. of each reporting period.
Aset dalam penyelesaian dinyatakan Construction in progress is stated at cost.

sebesar nilai perolehan. Akumulasi nilai The accumulated costs are reclassified to
perolehan akan dipindahkan ke akun aset the appropriate fixed assets account when
tetap yang bersangkutan pada saat aset construction is completed and the assets are
tersebut selesai dikerjakan dan siap untuk ready for use. Depreciation is charged from
digunakan. Penyusutan mulai dibebankan the date when assets are ready for use.
pada saat aset tersebut siap digunakan.
j. Biaya emisi saham j. Share issuance costs
Biaya emisi saham disajikan sebagai Costs relating to share issuance were
pengurang dalam akun tambahan modal deducted from the additional paid-in capital
disetor. account.
k. Aset takberwujud k. Intangible assets
Goodwill yang disajikan sebagai aset Goodwill presented as intangible assets

takberwujud merupakan selisih antara biaya represents the excess of the acquisition cost
perolehan investasi dengan nilai wajar aset over the fair value of the net assets of the
neto entitas anak yang diakuisisi pada acquired subsidiary at the date of the
tanggal akuisisi. acquisition.
Setelah pengakuan awal, goodwill diukur After initial recognition, goodwill is measured
berdasarkan biaya perolehan dikurangi at cost less any accumulated impairment
akumulasi rugi penurunan nilai. Goodwill losses. For the purpose of impairment
yang diperoleh dari suatu kombinasi bisnis, testing, goodwill acquired in a business
sejak tanggal akuisisi dialokasikan kepada combination is, from the acquisition date,
Unit Penghasil Kas (“UPK”) dari Perusahaan allocated to each of the Company’s Cash-
yang diharapkan akan bermanfaat dari Generating Units (“CGU”) that are expected
sinergi kombinasi tersebut, terlepas dari to benefit from the combination, irrespective
apakah aset atau liabilitas lain dari pihak of whether other assets or liabilities of the
yang diakuisisi ditetapkan atas UPK acquiree are assigned to those CGUs.
tersebut.
Merek dagang disajikan sebagai bagian dari Trademark is presented as part of

“Aset Takberwujud” pada laporan posisi “Intangible Assets” account in the statement
keuangan. of financial position.
26


k. Aset takberwujud (lanjutan) k. Intangible assets (continued)
Merek dagang tidak diamoritisasi karena Trademark is not amortized because it is

diklasifikasi sebagai aset takberwujud classified as an intangible asset with an
dengan umur manfaat tidak terbatas. indefinite useful life.
Penelaahan umur manfaat merek dagang Its useful life should be reviewed each
dilakukan setiap periode pelaporan untuk reporting period to determine whether
menentukan apakah peristiwa dan keadaan events and circumstances continue to
tetap mendukung penentuan manfaat tidak support an indefinite useful life assessment
terbatas aset tersebut. Jika tidak, peristiwa for that asset. If they do not, the change in
dan keadaan perubahan penilaian umur the useful life assessment from indefinite to
manfaat dari tidak terbatas menjadi terbatas finite should be accounted for as a change
harus diperlakukan sebagai perubahan in an accounting estimate.
estimasi akuntansi.
l. Penurunan nilai atas aset non-keuangan l. Impairment on non-financial assets

Pada setiap akhir periode pelaporan The Company assesses at end of each
tahunan, Perusahaan menilai apakah annual reporting period whether there is an
terdapat indikasi suatu aset mengalami indication that an asset may be impaired. If
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi any such indication exists, or when annual
tersebut atau pada saat pengujian impairment testing for an asset (i.e. an
penurunan nilai aset secara tahunan (yaitu intangible asset with an indefinite useful life,
aset takberwujud dengan umur manfaat an intangible asset not yet available for use,
tidak terbatas, aset takberwujud yang belum or goodwill acquired in a business
dapat digunakan, atau goodwill yang combination) is required, the Company
diperoleh dalam suatu kombinasi bisnis) makes an estimate of the asset’s
diperlukan, maka Perusahaan membuat recoverable amount.
estimasi jumlah terpulihkan aset tersebut.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk An asset’s recoverable amount is the higher
aset individual adalah jumlah yang lebih of an asset’s or cash generating unit
tinggi antara nilai wajar aset atau unit (“CGU”)’s fair value less costs to sell and its
penghasil kas (“UPK”) dikurangi biaya untuk value in use and is determined for an
menjual dengan nilai pakainya, kecuali aset individual asset, unless the asset does not
tersebut tidak menghasilkan arus kas masuk generate cash inflows that are largely
yang sebagian besar independen dari aset independent of those from other assets or
atau kelompok aset lain. Jika nilai tercatat groups of assets. Where the carrying
aset lebih besar daripada nilai amount of an asset exceeds its recoverable
terpulihkannya, maka aset tersebut amount, the asset is considered impaired
dipertimbangkan mengalami penurunan and is written down to its recoverable
nilai dan nilai tercatat aset diturunkan amount. Impairment losses are recognized
menjadi sebesar nilai terpulihkannya. Rugi in the statement of profit or loss and other
penurunan nilai diakui pada laporan laba comprehensive income as “impairment
rugi dan penghasilan komprehensif lain losses”.
sebagai “rugi penurunan nilai”.
Kerugian penurunan nilai yang telah diakui A previously recognized impairment loss for
dalam periode sebelumnya untuk aset an asset other than goodwill is reversed only
selain goodwill dibalik hanya jika terdapat if there has been a change in the
perubahan asumsi-asumsi yang digunakan assumptions used to determine the asset’s
untuk menentukan jumlah terpulihkan aset recoverable amount since the last
tersebut sejak rugi penurunan nilai terakhir impairment loss was recognized.
diakui.
27


l. Penurunan nilai atas aset non-keuangan l. Impairment on non-financial assets

Dalam hal ini, jumlah tercatat aset dinaikkan If that is the case, the carrying amount of the
ke jumlah terpulihkannya. Pembalikan asset is increased to its recoverable amount.
tersebut dibatasi sehingga jumlah tercatat The reversal is limited so that the carrying
aset tidak melebihi jumlah terpulihkannya amount of the asset does not exceed its
maupun jumlah tercatat, neto setelah recoverable amount, nor exceed the
penyusutan, seandainya tidak ada rugi carrying amount that would have been
penurunan nilai yang telah diakui untuk aset determined, net of depreciation, had no
tersebut pada tahun-tahun sebelumnya. impairment loss been recognized for the
asset in prior years.
Pembalikan rugi penurunan nilai diakui Reversal of an impairment loss is

dalam laporan laba rugi dan penghasilan recognized in the statement of profit or loss
komprehensif lain. Setelah pembalikan and other comprehensive income. After
tersebut, penyusutan yang dibebankan such a reversal, the depreciation charge is
disesuaikan di periode mendatang untuk adjusted in future periods to allocate the
mengalokasikan jumlah tercatat aset yang asset’s revised carrying amount, less any
direvisi, dikurangi nilai residu, dengan dasar residual value, on a systematic basis over its
yang sistematis selama sisa umur remaining useful life.
manfaatnya.
m. Penjualan dan jasa dan beban m. Sales and services and expenses
Penjualan dan jasa neto adalah pendapatan Net sales and services represent revenue
yang diperoleh dari penjualan produk dan earned from the sale of products and
jasa setelah dikurangi retur, penyisihan services, net of returns, sales allowances
penjualan dan potongan penjualan. and sales discounts.
Penjualan dan pendapatan jasa diakui pada Sales and services revenue are recognized
saat penyerahan barang atau jasa ke at the time of the delivery of the goods or
pelanggan. services to the customer.
Beban diakui berdasarkan metode akrual. Expenses are recognized on an accrual

basis.
n. Transaksi hubungan keagenan n. Transactions under agency relationship
Perusahaan mempunyai beberapa kontrak The Company has several toll

maklon dimana Perusahaan bertindak manufacturing contracts whereby the
sebagai agen. Penjualan dan jasa diakui Company acts as an agent. Sales and
pada saat penyerahan barang atau jasa ke services revenue are recognized at the time
pelanggan. of the delivery of the goods or services to the
customer.
Pendapatan jasa dari transaksi ini adalah The services revenue from these
selisih dari jumlah tagihan kepada transactions is the difference between the
pelanggan dan beban pembuatan produk. amount billed to the customers and the
manufacturing cost of the products.
28


o. Perpajakan o. Taxation
Pajak kini dan tangguhan dihitung dengan Current and deferred tax is calculated at the
menggunakan tarif pajak yang berlaku atau tax rates that have been enacted or
secara substansial telah berlaku pada substantively enacted at statement of
tanggal laporan posisi keuangan. financial position date.
Pajak Final Final Tax
Peraturan perpajakan di Indonesia Tax regulation in Indonesia regulates that

mengatur beberapa jenis penghasilan certain taxable income is subject to final tax.
dikenakan pajak yang bersifat final. Pajak Final tax applied to the gross value of
final yang dikenakan atas nilai bruto transactions is applied even when the parties
transaksi tetap dikenakan walaupun atas executing the transaction incur losses.
transaksi tersebut pelaku transaksi
mengalami kerugian.
Mengacu pada PSAK No. 46 (Revisi 2014), Referring to PSAK No. 46 (Revised 2014),
pajak final tersebut tidak termasuk dalam final tax is no longer governed by PSAK
lingkup yang diatur oleh PSAK No. 46. Oleh No. 46. Therefore, the Company has
karena itu, Perusahaan memutuskan untuk decided to present the final tax on finance
menyajikan pajak final sehubungan dengan income as a separate line item.
pendapatan keuangan sebagai pos
tersendiri.
Pajak Kini Current Tax
Pajak penghasilan badan dihitung untuk Corporate income tax is determined for each
setiap perusahaan sebagai badan hukum company as a separate legal entity. Current
yang berdiri sendiri. Beban pajak kini tax expense is determined based on the
ditentukan berdasarkan laba kena pajak taxable income for the year computed using
tahun berjalan yang dihitung berdasarkan the prevailing tax rates,
tarif pajak yang berlaku.
Kekurangan/kelebihan pembayaran pajak Underpayment or overpayment of income

penghasilan dicatat sebagai bagian dari tax are presented as part of “Tax Expense–
“Beban Pajak Kini” dalam laporan laba rugi Current” in stament of profit or loss and other
dan penghasilan komprehensif lain. comprehensive income. The company also
Perusahaan juga menyajikan bunga/denda, presented interest/penalty, if any as part of
jika ada, sebagai bagian dari “Beban Pajak “Tax Expense–Current”.
Kini”.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dengan Deferred tax assets and liabilities are
metode liabilitas diakui untuk semua recognized based on liability method for all
perbedaan temporer yang timbul antara temporary differences arising between the
jumlah dasar pengenaan pajak aset dan tax bases of assets and liabilities and their
liabilitas dengan nilai tercatatnya untuk carrying values for financial reporting
tujuan pelaporan keuangan. purposes.
29


o. Perpajakan (lanjutan) o. Taxation (continued)
Perubahan nilai tercatat aset dan liabilitas Changes in the carrying amount of deferred
pajak tangguhan yang disebabkan oleh tax assets and liabilities due to a change in
perubahan tarif pajak dibebankan pada tax rates is charged to current year
tahun berjalan, kecuali untuk transaksi- operations, except to the extent that it
transaksi yang sebelumnya telah langsung relates to items previously charged or
dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas. credited to equity.
Aset pajak tangguhan diakui apabila besar Deferred tax assets are recognized to the
kemungkinan bahwa jumlah laba fiskal pada extent that it is probable that future taxable
masa mendatang akan memadai untuk profit will be available to compensate the
memanfaatkan perbedaan temporer yang temporary differences which resulted in such
menimbulkan aset pajak tangguhan deferred tax assets.
tersebut.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan The carrying amount of deferred tax assets
ditelaah pada setiap tanggal pelaporan dan is reviewed at each reporting date and
nilai tercatat aset pajak tangguhan tersebut reduced to the extent that it is no longer
diturunkan apabila laba kena pajak mungkin probable that sufficient taxable income will
tidak memadai untuk memanfaatkan be available to allow all or part of the benefit
sebagian atau seluruh manfaat aset pajak of the deferred tax assets to be utilized.
tangguhan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan Deferred tax assets and liabilities are offset
secara saling hapus dalam laporan posisi in the statement of financial position,
keuangan, sesuai dengan penyajian aset consistent with the presentation of current
dan liabilitas pajak kini. tax assets and liabilities.
p. Laba per saham p. Earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is computed by
membagi laba tahun berjalan yang dapat dividing income for the year attributable to
diatribusikan kepada pemilik entitas induk equity holders of the parent company by the
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham weighted-average number of shares
yang beredar pada tahun yang outstanding during the year less treasury
bersangkutan setelah dikurangi modal stock.
saham diperoleh kembali.
Perusahaan tidak memiliki efek berpotensi Company has no potentially dilutive shares.
saham biasa yang bersifat dilutif.
30


q. Imbalan kerja jangka panjang q. Long-term employee benefits
Akuntansi untuk kontribusi iuran dari pekerja Accounting for contributions from
atau pihak ketiga yang tidak bergantung employees or third parties that do not
pada jumlah tahun jasa, misalnya iuran depend on the number of years of service,
pekerja yang dihitung berdasarkan for example, worker contributions are
persentase tetap dari gaji. calculated based on a fixed percentage of
salary.
Ketika iuran tersebut terkait dengan jasa, Where the contributions are linked to
iuran tersebut harus diatribusikan pada service, these should be attributed to
periode jasa sebagai manfaat negatif. Jika periods of service as a negative benefit. If
jumlah iuran tidak bergantung pada jumlah the amount of the contributions is
tahun jasa, entitas diperbolehkan untuk independent of the number of service years,
mengakui iuran tersebut sebagai pengurang an entity is permitted to recognize such
dari biaya jasa dalam periode ketika jasa contributions as a reduction in the service
terkait diberikan, daripada mengalokasikan cost in the period in which the service is
iuran tersebut sepanjang periode jasa. rendered instead of allocating the
contributions to the periods of service.
Perusahaan mengakui liabilitas imbalan The Company recognized employee

kerja karyawan berdasarkan Undang- benefits liability in accordance with Labor
undang tentang Ketenagakerjaan Law No. 13/2003 dated March 25, 2003
No. 13/2003 tanggal 25 Maret 2003 (“the Law”) and its Collective Labor
(“UUTK”) dan ketentuan dalam Perjanjian Agreement. Since December 2007, the
Kerja Bersama. Sejak Desember 2007, Company funded a substantial portion of this
bagian signifikan dari liabilitas tersebut liability placed with PT Asuransi Jiwa
didanai melalui PT Asuransi Jiwa Manulife Manulife Indonesia.
Indonesia.
Pada bulan September 2016, Perusahaan In September 2016, the Company

telah mengalihkan seluruh pendanaan atas transferred the funding of its employee
liabilitas imbalan kerja melalui Dana Pensiun benefits liability to Dana Pensiun Lembaga
Lembaga Keuangan - Program Pensiun Keuangan - Program Pensiun Untuk
Untuk Kompensasi Uang Pesangon (“DPLK- Kompensasi Uang Pesangon (“DPLK-
PPUKP”) yang didirikan berdasarkan PPUKP”) which was established based
Surat Keputusan Menteri Keuangan on the Ministry of Finance Decision
No. KEP-331/KM.6/2004 tanggal Letter No. KEP-331/KM.6/2004 dated
27 Juli 2004. July 27, 2004.
Sehubungan dengan program imbalan pasti, The liability recognized in the statement of
liabilitas diakui pada laporan posisi financial position in respect of defined
keuangan sebesar nilai kini kewajiban benefit pension plans is the present value of
imbalan pasti pada akhir periode pelaporan the defined benefit obligation at the end of
dikurangi nilai wajar aset program. the reporting period less the fair value of
Kewajiban imbalan pasti dihitung oleh plan assets. The defined benefit obligation
aktuaris independen dengan menggunakan is calculated by independent actuaries using
metode Projected Unit Credit. the Projected Unit Credit method.
31


q. Imbalan kerja jangka panjang (lanjutan) q. Long-term employee benefits

(continued)
Pengukuran kembali atas aset (liabilitas) Remeasurement of net benefit liabilities

imbalan pasti neto, yang diakui dalam (asset), which is recognized as other
penghasilan komprehensif lain terdiri dari: comprehensive income, consists of:
i. keuntungan atau kerugian aktuarial; i. actuarial gain and losses;
ii. imbal hasil atas aset program, tidak ii. return on assets program, excluding the
termasuk jumlah yang dimasukkan amount in the net charge on liabilities
dalam biaya neto atas liabilitas (aset); (assets);
iii. setiap perubahan dampak batas aset, iii. every change in asset ceiling, excluding
tidak termasuk jumlah yang dimasukkan the amount in the net charge on liabilities
dalam biaya neto atas liabilitas (aset). (assets).
Biaya jasa lalu diakui pada laba rugi pada Past service costs are recognized in profit or
tanggal yang lebih awal antara: loss on the earlier of:
Tanggal amandemen atau kurtailmen The date of the plan amendment or

program; atau tanggal pada saat curtailment; or the date that the Company
Perusahaan mengakui biaya restrukturisasi recognizes related restructuring costs.
terkait.
Bunga neto ditentukan dengan mengalikan Net interest is calculated by applying

liabilitas (aset) imbalan pasti neto dengan discount rate to the net defined benefit
tingkat diskonto. Perusahaan mengakui liability or asset. The Company recognizes
perubahan atas liabilitas imbalan pasti neto the following changes in the net defined
berikut pada laporan laba rugi dan benefit obligation in the statement of profit or
penghasilan komprehensif lain: loss and other comprehensive income:
· Biaya jasa yang terdiri dari biaya jasa · Service costs comprising current service
kini, biaya jasa lalu dan keuntungan dan costs, past-service costs and gains and
kerugian atas kurtailmen. losses on curtailments.
· Beban atau pendapatan bunga neto. · Net interest expense or income.
Kurtailmen terjadi apabila Perusahaan A curtailment occurs when the Company

mengurangi secara signifikan jumlah either significantly reduces the number of
pekerja yang ditanggung oleh program, employees covered by a plan, terminate or
terminasi atau penghentian program. suspend the program.
Penyelesaian program terjadi ketika entitas A settlement occurs when an entity enters
melakukan transaksi yang menghapuskan into a transaction that eliminates all further
semua kewajiban hukum atau konstruktif legal or constructive obligation for part or all
untuk sebagian atau seluruh imbalan dalam of the benefits provided under a defined
program imbalan pasti. benefit plan.
Beban imbalan jangka panjang lainnya The cost of providing other long-term
ditentukan dengan metode Projected Unit employee benefits is determined using the
Credit dengan metode yang Projected Unit Credit method using
disederhanakan di mana metode ini tidak simplified method of not recognizing
mengakui pengukuran kembali dalam remeasurements in other comprehensive
penghasilan komprehensif lain. Total nilai income. The net total of service cost, net
neto dari biaya jasa kini, biaya bunga neto interest on the net defined benefit liability
atas liabilitas (aset) imbalan pasti neto dan (asset) and remeasurements of the net
pengukuran kembali liabilitas (aset) imbalan defined benefit liability (asset) are
pasti neto diakui pada laba rugi tahun recognized in profit or loss for the year.
berjalan.
32


r. Transaksi dengan pihak-pihak yang r. Transactions with related parties

berelasi
Suatu pihak dianggap berelasi dengan A party is considered to be related to the

Perusahaan jika: Company if:
a. langsung, atau tidak langsung pihak a. directly, or indirectly it: (i) controls, is
tersebut: (i) mengendalikan, atau controlled by, or is under common
dikendalikan oleh, atau berada di bawah control with, the Company; (ii) has an
pengendalian bersama, dengan interest in the Company that gives it
Perusahaan; (ii) memiliki kepentingan significant influence over the Company;
dalam Perusahaan yang memberikan or, (iii) has joint control over the
pengaruh signifikan atas Perusahaan; Company;
atau (iii) memiliki pengendalian bersama
atas Perusahaan;
b. Suatu pihak tersebut merupakan entittas b. the party is an associate of the

asosiasi dari Perusahaan; Company;
c. Suatu pihak tersebut merupakan ventura c. the party is a joint venture in which the
bersama di mana Perusahaan sebagai Company is a venturer;
venturer;
d. Suatu pihak tersebut merupakan d. the party is a member of the key

anggota dari personil manajemen kunci management personnel of the Company
Perusahaan atau entitas induk or its parent;
Perusahaan;
e. Suatu pihak tersebut merupakan e. the party is a close member of the family
anggota keluarga dekat dari individu of any individual referred to in (a) or (d);
yang diuraikan dalam butir (a) atau (d);
f. Suatu pihak tersebut merupakan entitas f. the party is an entity that is controlled,
yang dikendalikan, dikendalikan jointly controlled or significantly
bersama atau dipengaruhi signifikan influenced by or for which significant
atau di mana hak suara signifikan voting power in such entity resides with,
berada, langsung maupun tidak directly or indirectly, any individual
langsung, dengan individu seperti referred to in (d) or (e); or
diuraikan dalam butir (d) atau (e); atau
g. Suatu pihak tersebut merupakan suatu g. the party is a post employment benefit
program imbalan pasca kerja untuk plan for the benefit of employees of
manfaat karyawan dari Perusahaan atau the Company, or of any entity that is a
entitas yang terkait dengan Perusahaan. related party of the Company.
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan related parties are disclosed in the relevant
dalam catatan atas laporan keuangan yang notes to the financial statements herein.
relevan.
s. Informasi segmen s. Segment information
Segmen merupakan komponen A segment is a distinguishable component

Perusahaan yang dapat dibedakan dalam of the Company that is engaged either in
menghasilkan produk atau jasa (segmen providing products or services (business
usaha) atau menghasilkan produk atau jasa segment) or in providing products or
dalam lingkungan ekonomi tertentu services within a particular economic
(segmen geografis). environment (geographical segment).
33


s. Informasi segmen (lanjutan) s. Segment information (continued)
Segmen usaha menyajikan produk dan jasa Business segment provides products or
yang memiliki risiko dan imbalan yang services that are subject to risks and returns
berbeda dengan risiko dan hasil segmen that are different from those of other
usaha lain. Segmen geografis menyajikan business segments. Geographical segment
produk atau jasa pada lingkungan ekonomi provides products or services within a
tertentu dan komponen tersebut memiliki particular economic environment that are
risiko dan imbalan yang berbeda dengan subject to risks and returns that are different
risiko dan imbalan pada komponen yang from those of components operating in other
beroperasi pada lingkungan ekonomi economic environments (area).
(wilayah) lain.
t. Penyertaan saham t. Investment in shares
Penyertaan saham Perusahaan merupakan The Company’s investment in shares of

penanaman dana dalam bentuk saham stock represents investment in the form of
pada perusahaan non publik yang bergerak shares of stock, in a non-public entity
dalam bidang bioteknologi. engaged in biotechnology.
Investasi dalam saham yang Investment in shares classified as available

diklasifikasikan sebagai aset keuangan for sale financial asset is carried at cost after
tersedia untuk dijual dicatat sebagai biaya its initial recognition as it consists of
perolehan setelah pengakuan awalnya unquoted equity securities whose fair value
karena terdiri dari efek ekuitas tanpa harga cannot be reliably measured.
kuotasi yang nilai wajarnya tidak dapat
diukur secara handal.
Investasi dengan persentasi kepemilikan di Investment with ownership interest of less

bawah 20% dan tidak memiliki pengaruh than 20% and has no significant influence is
signifikan dicatat dengan metode biaya carried at cost less allowance for impairment
dikurangi dengan cadangan kerugian losses, if any.
penurunan nilai, jika ada.
u. Modal saham diperoleh kembali u. Treasury stock
Modal saham diperoleh kembali, yang Treasury stock, which is intended to be

direncanakan untuk diterbitkan kembali reissued and/or re-sold in the future, is stated
dan/atau dijual kembali pada masa yang at acquisition cost and presented as a
akan datang, dicatat sebesar biaya deduction from Capital Stock under the
perolehan dan disajikan sebagai pengurang Equity section of the statement of financial
Modal Saham di bagian Ekuitas dalam position. The excess of proceeds from future
laporan posisi keuangan. Selisih lebih re-sale of treasury stock over the related
penerimaan dari penjualan modal saham acquisition cost or vice-versa shall be
diperoleh kembali di masa yang akan accounted for as an addition to or deduction
datang atas biaya perolehan atau from additional paid-in capital.
sebaliknya akan diperhitungkan sebagai
penambah atau pengurang akun tambahan
modal disetor.
34


v. Kombinasi bisnis entitas sepengendali v. Business combination of entities under

common control
Penggabungan usaha entitas sepengendali Merger of entities under common control is

dicatat dengan menggunakan metode accounted for using the pooling of interests
penyatuan kepentingan. Dalam method. In applying the said pooling of
menerapkan metode penyatuan interests method, the components of the
kepentingan tersebut, unsur-unsur laporan financial statements of the combining
keuangan dari entitas yang bergabung entities are presented as if the combination
disajikan seolah-olah penggabungan has occurred since the beginning of the
tersebut telah terjadi sejak awal periode period when the combining entities become
entitas yang bergabung berada dalam under common control.
sepengendalian.
w. Sewa w. Leases
Penentuan apakah dalam suatu perjanjian The determination of whether an

mengandung sewa pembiayaan adalah arrangement is, or contains a finance lease
berdasarkan isi dari perjanjian awal dan is based on the substance of the
apakah isi dari perjanjian tersebut arrangement at inception date and whether
bergantung dari kegunaan dari aset yang the fulfillment of the arrangement is
spesifik dan memiliki hak penuh atas aset dependent on the use of a specific asset and
tersebut. Sewa yang tidak mengalihkan the arrangement conveys full rights over the
secara substansial seluruh risiko dan asset. Leases which do not transfer
manfaat yang terkait dengan kepemilikan substantially all of the risks and rewards
aset kepada pihak penyewa diklasifikasikan incidental to ownership of the leased item to
sebagai sewa operasi. the lessee are classified as operating leases.
Dalam sewa operasi, Perusahaan mengakui Under an operating lease, the Company
pembayaran sewa sebagai beban dengan recognizes lease payments as an expense
metode garis lurus (straight-line) sepanjang on a straight-line method over the lease
masa sewa. term.
Sewa Pembiayaan - sebagai Lessor Finance Lease - as Lessor
Perusahaan mengakui aset berupa piutang The Company recognizes assets held under
sewa pembiayaan di laporan posisi keuangan a finance lease in its statement of financial
sebesar jumlah yang sama dengan investasi position and presents them as a receivable
sewa neto. Penerimaan piutang sewa at an amount equal to the net investment in
diperlakukan sebagai pembayaran pokok lease. Receipt of lease receivable is treated
dan penghasilan sewa pembiayaan. as repayment of principal and finance lease
Pengakuan penghasilan sewa pembiayaan income. The recognition of finance lease
didasarkan pada suatu pola yang income is based on a pattern reflecting a
mencerminkan suatu tingkat pengembalian constant periodic rate of return on the
periodik yang konstan atas investasi neto Company’s net investment as a lessor in the
Perusahaan sebagai lessor dalam sewa finance lease using effective interest rate
pembiayaan dengan menggunakan suku (“EIR”).
bunga efektif (“SBE”).
35


x. Amandemen dan penyesuaian atas x. Amendments and improvements to the

standar akuntansi yang berlaku efektif accounting standards which became
tahun 2018 effective in 2018
Penerapan amandemen dan penyesuaian The adoption of these amendments and

atas standar akuntansi yang berlaku efektif improvements to the accounting standards
1 Januari 2018 tidak menimbulkan which were effective January 1, 2018, did
perubahan substansial terhadap kebijakan not result in substantial changes to the
akuntansi Perusahaan dan tidak memiliki Company’s accounting policies and had no
dampak yang material atas jumlah yang material effect on the amounts reported for
dilaporkan untuk tahun berjalan dan tahun the current or prior financial years:
sebelumnya:
· Amandemen PSAK No. 2, “Laporan Arus · Amendments to PSAK No. 2,

Kas tentang Prakarsa Pengungkapan”. “Statements of Cash Flows in the
Disclosures Initiative”.
· Amandemen PSAK No. 46, “Pajak · Amendments to PSAK No. 46, “Income
Penghasilan tentang Pengakuan Aset Taxes on the Recognition of Deferred
Pajak Tangguhan untuk Rugi yang Tax Assets for Unrealized Losses”.
Belum Direalisasi”.
· Amandemen PSAK No. 16, “Aset Tetap · Amendments to PSAK No. 16,
tentang Agrikultur: Tanaman Produktif”. “Agricultural Fixed Assets: Bearer
Plants”.
y. Standar akuntansi yang telah disahkan y. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif effective
Standar akuntansi dan interpretasi yang The standards and interpretation that are
telah disahkan oleh Dewan Standard issued by the Financial Accounting
Akuntansi Keuangan (DSAK), tetapi belum Standard Board (DSAK), but not yet
berlaku efektif untuk laporan keuangan effective for the current financial statements
tahun berjalan diungkapkan di bawah ini. are disclosed below. The Company intends
Perusahaan bermaksud untuk menerapkan to adopt these standards, if applicable,
standar tersebut, jika dipandang relevan, when they become effective.
saat telah menjadi efektif.
· PSAK No. 71: Financial Instruments, is
· PSAK No. 71: Instrumen Keuangan, effective on January 1, 2020, with earlier
berlaku efektif pada 1 Januari 2020, application is permitted.
penerapan dini diperkenankan.
This accounting standards are expected
to have impact to the classification and
Standar akuntansi ini diperkirakan akan
measurement of the Company’s
mempengaruhi klasifikasi dan financial assets and liabilities. Thus, it
pengukuran aset dan liabilitas
requires the exercise of judgment,
keuangan Perusahaan. Oleh karena itu, including the assessment of business
memerlukan pertimbangan, termasuk model and characteristics of contractual
evaluasi dari model bisnis dan cash flows. The standard also require
karakteristik arus kas kontraktual.
impairment model under expected credit
Standar ini juga mensyaratkan loss (“ECL”) model from the previous
pengukuran penurunan nilai requirement under occurred loss model.
berdasarkan model rugi kredit yang
diharapkan dari sebelumnya model
kerugian yang terjadi.
36


y. Standar akuntansi yang telah disahkan y. Accounting standards issued but not
namun belum berlaku efektif (lanjutan) yet effective (continued)
Standar akuntansi dan interpretasi yang telah The standards and interpretasion that are
disahkan oleh DSAK, tetapi belum berlaku issued by the DSAK, but not yet effective
efektif untuk laporan keuangan tahun for the current financial statements are
berjalan diungkapkan di bawah ini. disclosed below. The Company intends to
Perusahaan bermaksud untuk menerapkan adopt these standards, if applicable, when
standar tersebut, jika dipandang relevan, they become effective (continued).
saat telah menjadi efektif (lanjutan).
· PSAK No. 72: Pendapatan dari Kontrak · PSAK No. 72: Revenue from Contracts
dengan Pelanggan, efektif pada tanggal with Customers, is effective on
1 Januari 2020 dan dapat diadopsi January 1, 2020 and can be applied
retrospektif penuh atau retrospektif yang using either using full retrospective
dimodifikasi. approach or modified retrospective
approach.
Standar akuntansi ini mengharuskan
Perusahaan menerapkan model This accounting standard requires the
5-langkah dalam mengakui pendapatan. Company to apply 5-step model in
Perusahaan harus mengindentifikasi recognizing revenue. Company will be
pelaksanaan obligasi yang disyaratkan required to identify performance
tiap kontrak dengan pelanggan, obligation promised in each contract
termasuk pertimbangan variabel, dan with the customer, including any
hanya mengakui pendapatan sesuai variable consideration, and only
harga transaksi yang recognize revenue in accordance with
dialokasi/ditentukan pada saat the determined/allocated transactions
pelaksanaan obligasi dipenuhi. price upon satisfaction of the
performance obligation.
· PSAK No. 73: Sewa, efektif pada · PSAK No. 73: Leases, is effective on
tanggal 1 Januari 2020 dan dapat January 1, 2020, and shall be adopted
diadopsi secara retrospektif serta dapat retrospectively with early adoption
diterapkan lebih awal. allowed.
PSAK 73 mensyaratkan lessee untuk PSAK 73 requires lessees to account all

mencatat serupa dengan sewa dalam leases under a single on-balance sheet
model tunggal neraca seperti sewa model in a similar way to finance leases
pembiayaan dalam PSAK 30 yang under the superseded PSAK 30. The
digantikannya. Standar mengecualikan standard includes two recognition
dua pengakuan atas sewa atas aset exemptions for lessees such as for
dengan nilai rendah dan sewa jangka leases of ’low-value’ assets and short-
pendek. term leases.
Saat tanggal sewa dimulai, lessee At the commencement date of a lease,

mengakui liabilitas atas pembayaran a lessee will recognize a liability to make
sewa dan aset atas hak penggunaan lease payments and an asset
aset sewa selama jangka waktu sewa. representing the right to use the
Lessee disyaratkan untuk mengakui underlying asset during the lease term.
secara terpisah beban bunga untuk Lessees will be required to separately
liabilitas sewa dan beban depresiasi recognize the interest expense on the
untuk hak penggunaan aset. Perlakuan lease liability and the depreciation
akuntansi untuk lessor secara substansi expense on the right-of-use asset.
tidak berubah dari PSAK 30 yang Lessor accounting is substantially
digantikan. unchanged from the superseded
PSAK 30.
37


y. Standar akuntansi yang telah disahkan y. Accounting standards issued but not
namun belum berlaku efektif (lanjutan) yet effective (continued)
Perusahaan sedang mengevaluasi dampak The Company is presently evaluating and

dari standar akuntansi tersebut dan belum has not yet determined the effects of these
menentukan dampaknya terhadap laporan accounting standards on the financial
keuangan. statements.
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
Penyusunan laporan keuangan Perusahaan The preparation of the Company’s financial

mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang judgments, estimates and assumptions that
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari affect the reported amounts of sales and
penjualan dan jasa, beban, aset dan liabilitas, services, expenses, assets and liabilities, and
dan pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, the disclosure of contingent liabilities, at the end
pada akhir periode pelaporan. of the reporting period.
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi Uncertainty about these assumptions and
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian estimates could result in outcomes that require
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas a material adjustment to the carrying amount of
dalam periode yang akan datang. the asset and liability affected in future periods.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi management in the process of applying the
Perusahaan yang memiliki pengaruh paling Company’s accounting policies that have the
signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan most significant effects on the amounts
keuangan: recognized in the financial statements:
Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan Classification of financial assets and financial
liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset The Company determines the classifications of
dan liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan certain assets and liabilities as financial assets
liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan and financial liabilities by judging if they meet
apakah definisi yang diatur dalam PSAK No. 55 the definition set forth in PSAK No. 55 (Revised
(Revisi 2014) dipenuhi. Dengan demikian, aset 2014). Accordingly, the financial assets and
keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai financial liabilities are accounted for in
dengan kebijakan akuntansi Perusahaan seperti accordance with the Company’s accounting
diungkapkan pada Catatan 2. policies disclosed in Note 2.
Goodwill Goodwill
Goodwill tidak diamortisasi tapi diuji bagi Goodwill is not amortized but subject to an
penurunan nilai setiap tahunnya. Nilai tercatat annual impairment testing. The carrying amount
goodwill Perusahaan pada tanggal of the Company’s goodwill as of
31 Desember 2018 dan 2017 adalah December 31, 2018 and 2017 is Rp10,279,461.
Rp10.279.461. Penjelasan lebih rinci Further details are discussed in Note 12.
diungkapkan dalam Catatan 12.
Goodwill diuji untuk penurunan nilai setiap Goodwill is tested for impairment annually (as of
tahunnya (pada tanggal 31 Desember) dan jika December 31) and whenever there is an
terdapat indikasi penurunan nilai. Manajemen indication that such asset may be impaired.
harus menggunakan pertimbangan dalam Management has to use its judgment in
mengestimasi nilai terpulihkan dari goodwill. estimating the recoverable value of goodwill.
38


Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Manajemen menggunakan proyeksi arus kas The management used projected cashflow to
untuk mengevaluasi penurunan nilai dari assess the impairment of goodwill. While the
goodwill. Walaupun manajemen berkeyakinan management believes that its assumptions are
bahwa asumsi yang digunakan adalah tepat dan appropriate and reasonable, significant changes
masuk akal, perubahan signifikan pada asumsi in its assumptions may materially affect its
tersebut dapat mempengaruhi secara material assessment of recoverable values and may lead
evaluasi atas nilai terpulihkan dan dapat to future impairment charges under PSAK
menimbulkan penurunan nilai sesuai PSAK No. 48, “Impairment of Assets”.
No. 48, “Penurunan Nilai Aset”.
Penyisihan kerugian penurunan nilai atas Allowance for impairment losses on trade
piutang usaha receivables
Perusahaan mengevaluasi akun tertentu jika The Company evaluates specific accounts where
terdapat informasi bahwa pelanggan yang it has information that certain customers are
bersangkutan tidak dapat memenuhi kewajiban unable to meet their financial obligations. In these
keuangannya. Dalam hal tersebut, Perusahaan cases, the Company uses judgment, based on
mempertimbangkan, berdasarkan fakta dan the best available facts and circumstances,
situasi yang tersedia, termasuk namun tidak including but not limited to, the length of its
terbatas pada, jangka waktu hubungan dengan relationship with the customer and the customer’s
pelanggan dan status kredit dari pelanggan, current credit status, to record specific provisions
untuk mencatat provisi spesifik atas jumlah for customers against amounts due to reduce its
piutang pelanggan guna mengurangi jumlah receivable amounts that the Company expects to
piutang yang diharapkan dapat diterima oleh collect.
Perusahaan.
Provisi spesifik ini dievaluasi kembali dan These specific provisions are re-evaluated and
disesuaikan jika tambahan informasi yang adjusted as additional information received
diterima mempengaruhi jumlah penyisihan affects the amount of allowance for impairment
kerugian penurunan nilai. Nilai tercatat dari losses on trade receivables. The carrying amount
piutang usaha Perusahaan sebelum penyisihan of the Company’s trade receivables before
kerugian penurunan nilai pada tanggal allowance for impairment losses as of December
31 Desember 2018 adalah sebesar 31, 2018 is Rp566,810,140 (December 31, 2017:
Rp566.810.140 (31 Desember 2017: Rp478,939,527). Further details are discussed in
Rp478.939.527). Penjelasan lebih lanjut Note 5.
Sewa Lease
Perusahaan mengadakan perjanjian sewa aset The Company has entered into lease assets
di mana Perusahaan bertindak sebagai lessor. arrangements in which the Company is a lessor.
Perusahaan mengevaluasi apakah secara The Company evaluates whether all of the risks
substantial risiko dan manfaat yang terkait and rewards incidental to ownership of the
dengan kepemilikan aset beralih kepada lessee leased assets are substantially transferred to the
atau ditahan oleh Perusahaan berdasarkan lessee or retained by the Company based on
PSAK No. 30 (Revisi 2011), “Sewa”, yang PSAK No. 30 (Revised 2011), “Leases”, which
mensyaratkan Perusahaan untuk membuat requires the Company to make judgments and
pertimbangan dan estimasi dari pengalihan risiko estimates of transfer of risks and rewards of the
dan manfaat terkait dengan aset yang leased assets.
disewakan.
39


Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Ketidakpastian kewajiban perpajakan Uncertain tax exposure
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in determining

menentukan estimasi atas pajak penghasilan the provision for corporate income tax. There are
badan. Terdapat transaksi dan perhitungan certain transactions and computation for which
tertentu yang penentuan pajak akhirnya adalah the ultimate tax determination is uncertain during
tidak pasti sepanjang kegiatan usaha normal. the ordinary course of business. The Company
Perusahaan mengakui liabilitas atas pajak recognizes liabilities for expected corporate
penghasilan badan berdasarkan estimasi income tax issues based on estimates of whether
apakah akan terdapat tambahan Pajak additional Corporate Income Tax will be due.
Penghasilan Badan.
Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal other key sources of estimation uncertainty at the
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi reporting date that have a significant risk of
penyesuaian yang material terhadap nilai causing a material adjustment to the carrying
tercatat aset dan liabilitas untuk tahun/periode amounts of assets and liabilities within the next
berikutnya diungkapkan di bawah ini. financial year/period are disclosed below. The
Perusahaan mendasarkan asumsi dan estimasi Company based its assumptions and estimates
pada parameter yang tersedia pada saat laporan on parameters available when the financial
keuangan disusun. Asumsi dan situasi mengenai statements were prepared. Existing
perkembangan masa depan mungkin berubah circumstances and assumptions about future
akibat perubahan pasar atau situasi di luar developments may change due to market
kendali Perusahaan. Perubahan tersebut changes or circumstances arising beyond the
dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat control of the Company. Such changes are
terjadinya. reflected in the assumptions when they occur.
Pensiun dan imbalan kerja Pension and employee benefits
Penentuan liabilitas dan biaya pensiun dan The determination of the Company’s obligations
liabilitas imbalan kerja Perusahaan bergantung and cost for pension and employee benefits
pada pemilihan asumsi yang digunakan oleh liabilities is dependent on its selection of certain
aktuaris independen dalam menghitung jumlah- assumptions used by the independent actuaries
jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk in calculating such amounts. Those assumptions
antara lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji include among others, discount rate, annual
tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan salary increase rate, annual employee turnover
tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan rate, disability rate, retirement age and mortality
tingkat kematian. Keuntungan dan kerugian rate. Actuarial gains or losses are recognized
aktuarial diakui secara langsung melalui directly through other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
Walaupun Perusahaan berkeyakinan bahwa While the Company believes that its assumptions
asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, are reasonable and appropriate, significant
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau differences in the Company’s actual results or
perubahan signifikan dalam asumsi yang significant changes in the Company’s
ditetapkan Perusahaan dapat mempengaruhi assumptions may materially affect its estimated
secara material liabilitas diestimasi atas pensiun liabilities for pension and employee benefits and
dan imbalan kerja dan beban imbalan kerja neto. net employee benefits expense. The carrying
Nilai tercatat atas estimasi liabilitas imbalan kerja amount of the Company’s estimated long-term
jangka panjang Perusahaan pada tanggal liabilities for employee benefits as of
31 Desember 2018 adalah Rp89.119.119 December 31, 2018 is Rp89,119,119
(31 Desember 2017: Rp99.059.359). Penjelasan (December 31, 2017: Rp99,059,359). Further
lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 19. details are discussed in Note 19.
40


Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Kemampuan realisasi aset pajak tangguhan Realizability of deferred tax assets
Jumlah aset tercatat atas aset pajak tangguhan The management reviews the carrying amounts
ditelaah ulang oleh manajemen pada akhir setiap of deferred tax assets at the end of each
periode pelaporan dan diturunkan apabila laba reporting period and reduces these to the extent
fiskal mungkin tidak memadai untuk that it is no longer probable that sufficient taxable
mengkompensasi sebagian atau semua manfaat income will be available to allow all or part of the
aset pajak tangguhan tersebut. deferred tax assets to be utilized.
Evaluasi manajemen atas pengakuan aset pajak The management assessment on the recognition
tangguhan atas perbedaan temporer didasarkan of deferred tax assets on deductible temporary
pada waktu atas estimasi laba kena pajak differences is based on the level and timing of
periode setelah pelaporan. Perkiraan ini forecasted taxable income of subsequent
didasarkan pada hasil masa lalu dan harapan reporting periods. This forecast is based on the
masa depan atas laba dan biaya serta strategi Company’s past results and future expectations
perencanaan pajak masa depan. Namun, tidak on revenues and expenses as well as future tax
ada jaminan bahwa Perusahaan akan planning strategies. However, there is no
menghasilkan pendapatan kena pajak yang assurance that the Company will generate
cukup untuk memungkinkan seluruh atau sufficient taxable income to allow all or part of
sebagian dari aset pajak tangguhan dapat deferred income tax assets to be utilized.
dimanfaatkan.
Estimasi masa manfaat aset tetap Estimating useful lives of fixed assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on
menggunakan metode garis lurus berdasarkan a straight-line method over their estimated useful
estimasi masa manfaat ekonomisnya. lives. Management estimates the useful lives of
Manajemen mengestimasi masa manfaat these fixed assets to be within 3 to 20 years.
ekonomis aset tetap antara 3 sampai dengan These are common life expectancies applied in
20 tahun. Ini adalah umur yang secara umum the industry where the Company conducts its
diharapkan dalam industri dimana Perusahaan businesses. Changes in the expected level of
menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat usage and technological development could
pemakaian dan perkembangan teknologi dapat impact the economic useful lives and the residual
mempengaruhi masa manfaat ekonomis dan values of these assets, and therefore future
nilai sisa aset, dan karenanya biaya penyusutan depreciation charges could be revised.
masa depan mungkin direvisi.
Nilai tercatat atas aset tetap Perusahaan The carrying amount of the Company’s fixed
pada tanggal 31 Desember 2018 adalah assets as of December 31, 2018 Rp394,751,573
Rp394.751.573 (31 Desember 2017: (December 31, 2017: Rp395,989,095). Further
Rp395.989.095). Penjelasan lebih rinci details are disclosed in Note 11.
Penyisihan persediaan usang Allowance for obsolescence of inventories

Penyisihan persediaan usang diestimasi Allowance for obsolescence of inventories is
berdasarkan fakta dan situasi yang tersedia, estimated based on the best available facts and
termasuk namun tidak terbatas kepada, kondisi circumstances, including but not limited to, the
fisik persediaan yang dimiliki, harga jual pasar, inventories’ own physical conditions, their market
estimasi biaya penyelesaian dan estimasi biaya selling prices, estimated costs of completion and
yang timbul untuk penjualan. Provisi dievaluasi estimated costs to be incurred for their sales.
kembali dan disesuaikan jika terdapat tambahan The provisions are re-evaluated and adjusted as
informasi yang mempengaruhi jumlah yang additional information received affects the
diestimasi. Nilai tercatat persediaan Perusahaan amount estimated. The carrying amount of the
sebelum penyisihan atas keusangan pada Company’s inventories before allowance for
tanggal 31 Desember 2018 adalah sebesar obsolescence as of December 31, 2018 is
Rp294.861.360 (31 Desember 2017: Rp294,861,360 (December 31, 2017:
Rp207.856.219). Penjelasan lebih rinci Rp207,856,219). Further details are disclosed in
diungkapkan dalam Catatan 7. Note 7.
41

4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
2018 2017
Kas 1.294.944 1.306.126 Cash on hand
Bank Banks
Rupiah - Pihak ketiga: Rupiah - Third parties:
The Hongkong and Shanghai The Hongkong and Shanghai
Banking Corporation Banking Corporation
Limited (HSBC), Jakarta 76.694.005 25.951.628 Limited (HSBC), Jakarta
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
(BCA) 2.480.190 10.886.598 (BCA)
Citibank N.A., Citibank N.A.,
(Citibank), Jakarta 1.173.497 4.048.082 (Citibank), Jakarta
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
(Mandiri) 302.677 300.116 (Mandiri)
Dolar AS - Pihak ketiga: US Dollar - Third parties:

HSBC (AS$10.069.210 HSBC (US$10,069,210 and
dan AS$7.441.312 masing - US$7,441,312 as of
masing pada tanggal December 31, 2018 and
31 Desember 2018 dan December 31, 2017,
31 Desember 2017) 145.087.247 100.308.892 respectively)
Citibank (AS$5.842 Citibank (US$5,842 and
dan AS$5.952 masing - US$5,952 as of
masing pada tanggal December 31, 2018 and
31 Desember 2018 dan December 31, 2017,
31 Desember 2017) 84.173 80.230 respectively)
225.821.789 141.575.546
Deposito berjangka Time deposits

(jatuh tempo dalam tiga bulan) (maturing within three months)
Rupiah - Pihak ketiga: Rupiah - Third parties:
HSBC 58.000.000 270.000.000 HSBC
Citibank 18.000.000 18.000.000 Citibank
Mandiri 3.000.000 - Mandiri
BCA - 20.000.000 BCA
79.000.000 308.000.000
306.116.733 450.881.672
Suku bunga untuk deposito berjangka dalam The interest rates of Rupiah time deposits in
mata uang Rupiah pada tahun 2018 berkisar 2018 ranged from 3.50% to 5.50% (2017: 3.50%
antara 3,50% sampai dengan 5,50% - 4.60%) per annum.
(2017: 3,50% - 4,60%) per tahun.
5. PIUTANG USAHA 5. TRADE RECEIVABLES

a. Pihak ketiga a. Third parties
2018 2017
Rupiah Rupiah
- PT Anugerah Pharmindo PT Anugerah Pharmindo -
Lestari 436.941.980 346.198.274 Lestari
- PT Bintang Kencana Artha 49.143.491 48.314.221 PT Bintang Kencana Artha -
- PT Procter & Gamble Home PT Procter & Gamble Home -
Products Indonesia 42.201.987 41.054.159 Products Indonesia
42

5. PIUTANG USAHA (lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES (continued)

a. Pihak ketiga (lanjutan) a. Third parties (continued)
2018 2017
- PT Rapedian Nusantara 17.897.831 5.507.550 PT Rapedian Nusantara -

- PT Aventis Pharma - 4.593.689 PT Aventis Pharma -
- Lain-lain 3.914.065 2.335.937 Others -
550.099.354 448.003.830
Analisis umur piutang usaha dari pihak ketiga Aging analysis of trade receivables from third
adalah sebagai berikut: parties is as follows:
2018 2017
Tidak mengalami
penurunan nilai Not impaired
Lancar 452.933.234 377.852.968 Current
Telah jatuh tempo Overdue
< 30 hari 69.474.139 41.045.240 < 30 days
30 - 90 hari 27.691.981 29.105.039 30 - 90 days
> 90 hari - 583 > 90 days
550.099.354 448.003.830
Berdasarkan hasil penelaahan keadaan akun Based on a review of the receivable

piutang pelanggan, manajemen Perusahaan accounts, the Company’s management
berkeyakinan bahwa seluruh piutang usaha believes that all trade receivables from third
dari pihak ketiga pada tanggal parties as of December 31, 2018 and 2017
31 Desember 2018 dan 2017 akan tertagih. are collectible. Consequently, the Company
Oleh karena itu, Perusahaan tidak did not provide any allowance for impairment
melakukan penyisihan penurunan nilai pada losses as of December 31, 2018 and 2017.
tanggal 31 Desember 2018 dan 2017.
b. Pihak berelasi (Catatan 30) b. Related parties (Note 30)
2018 2017
Rupiah Rupiah
- PT Medifarma Laboratories 43.672 540.467 PT Medifarma Laboratories -
Dolar AS US Dollar
- Concord Pharmaceuticals Ltd. 16.667.114 30.284.809 Concord Pharmaceuticals Ltd. -
- Unam Corporation Ltd. - 110.421 Unam Corporation Ltd. -
16.710.786 30.935.697
Analisis umur piutang usaha dari pihak Aging analysis of trade receivables from
berelasi adalah sebagai berikut: related parties is as follows:
2018 2017
Tidak mengalami
penurunan nilai Not impaired
Lancar 16.667.114 30.760.326 Current
Telah jatuh tempo < 30 hari 43.672 175.371 Overdue < 30 days
16.710.786 30.935.697
43

5. PIUTANG USAHA (lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES (continued)
b. Pihak berelasi (Catatan 30) (lanjutan) b. Related parties (Note 30) (continued)
Perusahaan tidak membentuk penyisihan Company did not provide any allowance for
kerugian penurunan nilai untuk piutang impairment losses on trade receivables from
usaha dari pihak berelasi karena manajemen related parties since the Company’s
Perusahaan berkeyakinan bahwa seluruh management believes that such receivables
piutang usaha tersebut akan tertagih. are collectible in full.
Piutang usaha tidak dijaminkan kepada pihak Trade receivables are not pledged to any
mana pun. party.
6. ASET KEUANGAN LAINNYA 6. OTHER FINANCIAL ASSETS
2018 2017
Uang muka direksi dan Advances to directors and

karyawan 10.036.722 10.555.334 employees
Piutang sewa 3.830.909 7.495.645 Lease receivables
Piutang lain-lain 6.253.769 5.617.922 Other receivables
20.121.400 23.668.901
Dikurangi: Less:
Uang muka direksi dan Advances to directors and
karyawan, bagian tidak lancar (6.643.740) (7.243.851) employees, non-current portion
Piutang sewa, Lease receivables,
jatuh tempo di atas satu tahun (2.884.991) (3.444.419) due more than one year
Piutang lain-lain, Other receivables,
jatuh tempo di atas satu tahun - (143.970) due more than one year
(9.528.731) (10.832.240)
10.592.669 12.836.661
44

7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES
2018 2017
Barang jadi 112.168.948 73.027.059 Finished goods
Barang dalam proses 15.807.998 11.491.827 Work in process
Bahan baku dan kemasan 165.160.939 115.477.978 Raw and packaging materials
Barang dalam perjalanan 1.723.475 7.859.355 Goods in transit
294.861.360 207.856.219
Dikurangi: penyisihan Less: allowance for
persediaan usang (14.170.322) (3.994.628) obsolete inventories
280.691.038 203.861.591
Perubahan penyisihan persediaan usang Changes in the allowance for obsolete

adalah sebagai berikut: inventories are as follows:
2018 2017
Saldo awal 3.994.628 3.782.359 Beginning balance
Penyisihan selama
tahun berjalan 23.191.592 6.533.218 Provision during the year
Pemulihan penyisihan (11.063.396) (3.644.126) Reversal of provision
Penghapusan persediaan (1.952.502) (2.676.823) Write-off
Saldo akhir 14.170.322 3.994.628 Ending balance
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that the
penyisihan untuk persediaan usang cukup untuk allowance for obsolete inventories is adequate to
menutupi kemungkinan kerugian yang timbul cover possible losses due to obsolescence. The
dari persediaan usang. Pemulihan nilai recovery of the value of the inventories
persediaan merupakan realisasi atas penjualan represents sale and/or usage of such inventories.
dan/atau pemakaian persediaan yang
bersangkutan.
Pada tanggal 31 Desember 2018, persediaan As of December 31, 2018, gross inventories
bruto (tidak termasuk barang dalam perjalanan) (excluding goods in transit) amounting to
sebesar Rp293 miliar (Rupiah penuh) Rp293 billion (full Rupiah) (2017: Rp200 billion,
(2017: Rp200 miliar, Rupiah penuh) telah full Rupiah) were insured against the risk of loss
diasuransikan terhadap risiko bencana alam, due to natural disaster, fire, sabotage and
kebakaran, sabotase dan perusakan dengan vandalism under an insurance coverage
jumlah pertanggungan asuransi sebesar amounting to Rp262 billion (full Rupiah)
Rp262 miliar (Rupiah penuh) (2017: Rp249 billion, full Rupiah). Based on the
(2017: Rp249 miliar, Rupiah penuh). Menurut opinion of the Company’s management, the
pendapat manajemen Perusahaan, insurance is adequate to cover possible losses
pertanggungan asuransi telah memadai untuk arising from such risks.
menutupi kerugian yang mungkin timbul dari
risiko-risiko tersebut.
Persediaan tidak dijaminkan kepada pihak mana Inventories are not pledged to any party.
pun.
45

8. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 8. PREPAID EXPENSES
2018 2017
Iklan dan promosi 12.249.455 8.862.119 Advertising and promotion

Sewa, neto bagian tidak lancar 1.431.826 2.191.128 Rental, net of non-current portion
Lain-lain - 2.190.911 Others
13.681.281 13.244.158
9. UANG MUKA 9. ADVANCES

Uang muka merupakan pembayaran di muka Advances represent down payments to suppliers
kepada pemasok atas pembelian barang dan on purchases of goods and services and funds
jasa dan sejumlah dana yang diberikan kepada given to employees, subject to liquidation, which
karyawan yang akan dipertanggungjawabkan are utilized for the Company’s operational
penggunaannya untuk kegiatan operasional activities.
Perusahaan.
10. PENYERTAAN SAHAM 10. INVESTMENT IN SHARES OF STOCKS

Persentase Saldo Penambahan Saldo
pemilikan/ 1 Januari 2018/ (pengurangan)/ 31 Desember 2018/
Percentage Balance Addition Balance
of ownership January 1, 2018 (deduction) December 31, 2018
Metode Biaya Perolehan Cost Method
PT Etana Biotechnologies PT Etana Biotechnologies
Indonesia 12.51% 15.426.594 17.988.516 33.415.110 Indonesia
Persentase Saldo Penambahan Saldo

pemilikan/ 1 Januari 2017/ (pengurangan)/ 31 Desember 2017/
Percentage Balance Addition Balance
of ownership January 1, 2017 (deduction) December 31, 2017
Metode Biaya Perolehan Cost Method

Indonesia 10% 7.398.594 8.028.000 15.426.594 Indonesia
Pada tanggal 24 April 2014, Perusahaan telah On April 24, 2014, the Company has paid its
menyetorkan modalnya kepada PT Etana capital contribution in PT Etana Biotechnologies
Biotechnologies Indonesia (dahulu dikenal Indonesia (previosuly known as PT Unilab
sebagai PT Unilab Biosciences) sebesar Biosciences) amounting to Rp1.29 billion (full
Rp1,29 miliar (Rupiah penuh), setara dengan Rupiah), equivalent to 20% of the total share
20% dari total modal saham PT Etana capital of PT Etana Biotechnologies Indonesia.
Biothecnologies Indonesia.
Transaksi tersebut telah dilaporkan kepada This transaction was reported to the Financial
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) pada tanggal Services Authority (“OJK”) on June 12, 2014.
12 Juni 2014.
46

10. PENYERTAAN SAHAM (lanjutan) 10. INVESTMENT IN SHARES OF STOCKS

(continued)
Berdasarkan Keputusan Di Luar Rapat Umum Pursuant to Circular Resolutions of the

Pemegang Saham PT Unilab Biosciences (saat Shareholders of PT Unilab Biosciences
ini dikenal dengan nama PT Etana (currently known as PT Etana Biotechnologies
Biotechnologies Indonesia) tanggal 28 Mei 2015, Indonesia) dated May 28, 2015, subsequently
kemudian dibuat akta oleh Notaris Novita notarized by Notary Novita Puspitarini, S.H.,
Puspitarini, S.H., No. 37 tanggal 25 Juni 2015, through Notarial Deed No. 37 dated
yang hadapan Notaris Novita Puspitarini, S.H., June 25, 2015, which has been notified and
dan telah diberitahukan dan dicatat dalam sistem recorded in the Legal Entity’s administration
administrasi Badan Hukum sesuai dengan Surat system of Minister of Laws and Human Rights
Keputusan penerimaan pemberitahuan dari based on its Decree No. AHU-AH.01.03-
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia 0946093, dated June 26, 2015, there was an
No. AHU-AH.01.03-0946093 tanggal increase in the issued and paid-up capital of
26 Juni 2015, telah terjadi peningkatan modal PT Etana Biotechnologies Indonesia, which was
ditempatkan dan disetor PT Etana subscribed and paid-up in full by the
Biotechnologies Indonesia yang telah shareholders of PT Etana Biotechnologies
ditempatkan dan disetor penuh oleh pemegang Indonesia, respectively Unilab Biosciences
saham PT Etana Biotechnologies Indonesia, Corporation Hong Kong Limited and
masing-masing Unilab Biosciences Corporation PT Optel Internasional. In this Resolution of
Hong Kong Limited dan PT Optel Internasional. Shareholders, the Company waived its
Dalam Keputusan Pemegang Saham tersebut, premptive right to subscribe for shares issued by
Perusahaan tidak ikut serta mengambil bagian PT Etana Biotechnologies Indonesia, therefore,
atas saham yang dikeluarkan PT Etana the percentage of ownership of the Company in
Biotechnologies Indonesia sehingga persentase PT Etana Biotechnologies Indonesia decreased
pemilikan saham Perusahaan pada PT Etana from 20% to 10%.
Biotechnologies Indonesia menurun dari 20%
menjadi 10%.
Perusahaan menyetorkan tambahan modal The Company injected the first additional capital
pertama pada PT Etana Biotechnologies in PT Etana Biotechnologies Indonesia
Indonesia sebesar Rp2,21 miliar (Rupiah penuh) amounting to Rp2.21 billion (full Rupiah) based
berdasarkan Keputusan Di Luar Rapat Umum on Circular Resolution of the Shareholders of
Pemegang Saham PT Etana Biotechnologies PT Etana Biotechnologies Indonesia dated
Indonesia tertanggal 30 September 2015, September 30, 2015 subsequently notarized by
kemudian dibuat akta oleh Notaris Novita Notary Novita Puspitarini, S.H., through Notarial
Puspitarini, S.H., No. 17 tanggal Deed No. 17 dated October 29, 2015, which has
29 Oktober 2015 dan telah diberitahukan dan been notified and recorded in Legal Entity’s
dicatat dalam sistem administrasi Badan Hukum administration system of Ministry of Laws and
sesuai dengan Surat Keputusan penerimaan Human Rights based on its Decision
pemberitahuan dari Kementerian Hukum dan Letter No. AHU-AH.01.03-0977600 dated
Hak Asasi Manusia No. AHU-AH.01.03-0977600 November 5, 2015.
tertanggal 5 November 2015.
Perusahaan menyetorkan tambahan modal The Company injected the second additional
kedua pada PT Etana Biotechnologies Indonesia capital in PT Etana Biotechnologies Indonesia
sebesar Rp3,90 miliar (Rupiah penuh) amounting to Rp3.90 billion (full Rupiah) based
Indonesia tertanggal 6 Oktober 2016, kemudian October 6, 2016, subsequently notarized by
dibuat akta oleh Notaris Novita Puspitarini, S.H., Notary Novita Puspitarini, S.H., through Notarial
No. 4 tertanggal 2 November 2016 dan telah Deed No. 4 dated November 2, 2016, which has
diberitahukan dan dicatat dalam sistem been notified and recorded in Legal Entity’s
administrasi Badan Hukum sesuai dengan administration system of Ministry of Laws
Surat Keputusan penerimaan pemberitahuan and Human Rights based on its Decision
dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Letter No. AHU-AH.01.03-0103120 dated
Manusia No. AHU-AH.01.03-0103120 tertanggal November 29, 2016.
29 November 2016.
47


(continued)
Perusahaan menyetorkan tambahan modal The Company injected the third additional capital
ketiga pada PT Etana Biotechnologies Indonesia in PT Etana Biotechnologies Indonesia
sebesar Rp4,01 miliar (Rupiah penuh) amounting to Rp4.01 billion (full Rupiah) based
Indonesia tertanggal 12 Mei 2017 yang May 12, 2017. This is further affirmed in the
ditegaskan kembali dengan Keputusan Di Luar Circular Resolution of the Shareholders of
Rapat Umum Pemegang Saham PT Etana PT Etana Biotechnologies Indonesia dated
Biotechnologies Indonesia tertanggal May 22, 2017 which was subsequently notarized
22 Mei 2017, kemudian dibuat akta oleh Notaris by Notary Novita Puspitarini, S.H., through
Novita Puspitarini, S.H., No. 20 tertanggal Notarial Deed No. 20 dated June 21, 2017, which
21 Juni 2017 dan telah diberitahukan dan dicatat has been notified and recorded in Legal Entity’s
dalam sistem administrasi Badan Hukum sesuai administration system of of Laws and Human
dengan Surat Keputusan penerimaan Rights based on its Decision Letter No. AHU-
pemberitahuan dari Kementerian Hukum dan AH.01.03-0154226 dated July 19, 2017. The
Hak Asasi Manusia No. AHU-AH.01.03-0154226 contribution was paid by the Company to
tertanggal 19 Juli 2017. Kontribusi tersebut PT Etana Biotechnologies Indonesia on
dibayarkan oleh Perusahaan ke PT Etana July 17, 2017.
Biotechnologies Indonesia pada tanggal
17 Juli 2017.
Perusahaan menyetorkan tambahan modal The Company injected the fourth additional
keempat pada PT Etana Biotechnologies capital in PT Etana Biotechnologies Indonesia
Indonesia sebesar Rp4,02 miliar (Rupiah penuh) amounting to Rp4.02 billion (full Rupiah) based
Indonesia tertanggal 10 November 2017, November 10, 2017, subsequently notarized by
kemudian dibuat akta oleh Notaris Novita Notary Novita Puspitarini, S.H., through Notarial
Puspitarini, S.H., No. 1 tertanggal Deed No. 1 dated December 5, 2017, which has
5 Desember 2017 dan telah diberitahukan dan been notified and recorded in Legal Entity’s
dicatat dalam sistem administrasi Badan Hukum administration system of Ministry of Laws and
sesuai dengan Surat Keputusan penerimaan Human Rights based on its Decision Letter
pemberitahuan dari Kementerian Hukum dan No. AHU-0026596.AH.01.02.TAHUN 2017 dated
Hak Asasi Manusia No. AHU- December 18, 2017. The contribution was paid by
0026596.AH.01.02.TAHUN 2017 tertanggal the Company to PT Etana Biotechnologies
18 Desember 2017. Kontribusi tersebut Indonesia on December 13, 2017.
dibayarkan oleh Perusahaan ke PT Etana
Biotechnologies Indonesia pada tanggal
13 Desember 2017.
48


(continued)
Perusahaan menyetorkan tambahan modal The Company injected the fifth additional capital
kelima pada PT Etana Biotechnologies in PT Etana Biotechnologies Indonesia
Indonesia sebesar Rp17,99 miliar (Rupiah amounting to Rp17.99 billion (full Rupiah) based
penuh) berdasarkan Keputusan Di Luar Rapat on Circular Resolution of the Shareholders of
Umum Pemegang Saham PT Etana PT Etana Biotechnologies Indonesia dated
Biotechnologies Indonesia tertanggal June 5, 2018, subsequently notarized by Notary
5 Juni 2018, yang kemudian dibuat akta oleh Novita Puspitarini, S.H., No. 2 dated
Notaris Novita Puspitarini, S.H., No. 2 tertanggal June 7, 2018, which has been notified and
7 Juni 2018 dan telah diberitahukan dan dicatat recorded in Legal Entity’s administration system
dalam sistem administrasi Badan Hukum sesuai of Ministry of Laws and Human Rights based on
dengan Surat Keputusan penerimaan its Decision Letter No. AHU-AH.01.03.0215547,
pemberitahuan dari Kementerian Hukum dan dated June 22, 2018, which was paid by the
Hak Asasi Manusia No. AHU-AH.01.03.0215547 Company to PT Etana Biotechnologies
tertanggal 22 Juni 2018, yang dibayarkan oleh Indonesia on June 21, 2018. In this Resolution of
Perusahaan ke PT Etana Biotechnologies Shareholders, one of shareholders of
Indonesia pada 21 Juni 2018. Dalam Keputusan PT Etana Biotechnologies Indonesia, namely
Pemegang Saham tersebut, salah satu PT Optel Internasional, waive to its premptive
pemegang saham PT Etana Biotechnologies right to subscribe for shares issued by
Indonesia, yaitu PT Optel Internasional, tidak ikut PT Etana Biotechnologies Indonesia and agreed
serta mengambil bagian atas saham yang that part of its portion is subscribed and
dikeluarkan PT Etana Biotechnologies Indonesia paid-up by the Company. Therefore, the
dan menyetujui sebagian dari porsi sahamnya percentage of ownership of the Company in
untuk dimiliki dan disetor oleh Perusahaan. PT Etana Biotechnologies Indonesia increased
Sehingga, persentase pemilikan saham from 10% to 13.86%.
Perusahaan pada PT Etana Biotechnologies
Indonesia dari 10% meningkat menjadi 13,86%.
Transaksi tersebut telah dilaporkan kepada OJK This transaction was reported to OJK on
pada tanggal 25 Juni 2018. June 25, 2018.
PT Etana Biotechnologies Indonesia melakukan PT Etana Biotechnologies Indonesia conducted

penambahan modal berikutnya berdasarkan subsequent increase of capital under
Keputusan Di Luar Rapat Umum Pemegang Circular Resolution of the Shareholders of
Saham PT Etana Biotechnologies Indonesia PT Etana Biotechnologies Indonesia dated
tertanggal 19 November 2018, kemudian dibuat November 19, 2018 subsequently notarized by
akta oleh Notaris Kumala Tjahjani Widodo, S.H. Notary Kumala Tjahjani Widodo, S.H. No. 20
No. 20 tertanggal 21 November 2018 dan telah dated November 21, 2018, which has been
diberitahukan dan dicatat dalam sistem notified and recorded in Legal Entity’s
administrasi Badan Hukum sesuai dengan Surat administration system of Ministry of Laws
Keputusan penerimaan pemberitahuan dari and Human Rights based on its Decision
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Letter No. AHU-AH.01.03-0273230, dated
Manusia No. AHU-AH.01.03-0273230 tertanggal December 10, 2018. Under this Resolution of
10 Desember 2018. Berdasarkan Keputusan Shareholders, the Company waive to its
Pemegang Saham ini, Perusahaan tidak ikut premptive right to subscribe for shares issued by
serta mengambil bagian atas saham yang PT Etana Biotechnologies Indonesia. Therefore,
dikeluarkan oleh PT Etana Biotechnologies the percentage of ownership of the Company in
Indonesia. Dengan demikian, persentase PT Etana Biotechnologies Indonesia decreased
kepemilikan saham Perseroan pada from 13.86% to 12.51%.
PT Etana Biotechnologies Indonesia mengalami
penurunan dari 13,86% menjadi 12,51%.
49

11. ASET TETAP 11. FIXED ASSETS
2018
Awal/ Penambahan/ Reklasifikasi/ Pengurangan/ Akhir/

Beginning Additions Reclassifications Deductions Ending
Biaya perolehan At cost

Pemilikan langsung: Direct ownership:
Tanah 18.525.491 - - - 18.525.491 Landrights
Bangunan 327.793.247 79.998 1.157.000 - 329.030.245 Buildings
Mesin, peralatan pabrik Machinery, plant and
dan laboratorium 209.221.725 4.215.205 23.475.288 (11.361.244) 225.550.974 laboratory equipment
Perlengkapan dan perabot Furniture, fixtures and office
kantor 57.125.834 882.154 2.338.714 (5.495.268) 54.851.434 equipment
Kendaraan bermotor 54.941.731 15.723.438 - (11.752.178) 58.912.991 Motor vehicles
667.608.028 20.900.795 26.971.002 (28.608.690) 686.871.135
Aset dalam penyelesaian 2.592.499 31.504.031 (26.971.002) - 7.125.528 Construction in progress
670.200.527 52.404.826 - (28.608.690) 693.996.663
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation

Bangunan (83.054.500) (15.478.671) - - (98.533.171) Buildings
dan laboratorium (117.363.172) (17.256.217) - 11.350.687 (123.268.702) laboratory equipment
kantor (47.131.853) (3.957.557) - 5.469.760 (45.619.650) equipment
Kendaraan bermotor (26.661.907) (13.055.376) - 7.893.716 (31.823.567) Motor vehicles
(274.211.432) (49.747.821) - 24.714.163 (299.245.090)
Nilai tercatat 395.989.095 394.751.573 Carrying value
2017
Awal/ Penambahan/ Reklasifikasi/ Pengurangan/ Akhir/

Beginning Additions Reclassifications Deductions Ending
Biaya perolehan At cost

Pemilikan langsung: Direct ownership:
Tanah 18.525.491 - - - 18.525.491 Landrights
Bangunan 323.809.327 - 3.983.920 - 327.793.247 Buildings
dan laboratorium 209.072.215 2.602.686 10.274.911 (12.728.087) 209.221.725 laboratory equipment
kantor 56.317.853 1.896.034 1.865.414 (2.953.467) 57.125.834 equipment
Kendaraan bermotor 50.676.614 20.046.893 - (15.781.776) 54.941.731 Motor vehicles
658.401.500 24.545.613 16.124.245 (31.463.330) 667.608.028
Aset dalam penyelesaian - 18.716.744 (16.124.245) - 2.592.499 Construction in progress
658.401.500 43.262.357 - (31.463.330) 670.200.527

Bangunan (67.724.849) (15.329.651) - - (83.054.500) Buildings
dan laboratorium (113.431.472) (15.898.103) - 11.966.403 (117.363.172) laboratory equipment
kantor (46.214.791) (3.853.684) - 2.936.622 (47.131.853) equipment
Kendaraan bermotor (26.431.072) (11.713.682) - 11.482.847 (26.661.907) Motor vehicles
(253.802.184) (46.795.120) - 26.385.872 (274.211.432)
Nilai tercatat 404.599.316 395.989.095 Carrying value
50

11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)

Penambahan aset tetap pada tahun 2018 The additions of fixed assets in 2018 amounting
sebesar Rp11.782.618 (2017: Rp4.865.814) to Rp11,782,618 (2017: Rp4,865,814) were
dilakukan melalui penambahan liabilitas. made through incurrence of liabilities.
Pada tanggal 31 Desember 2018, sejumlah aset As of December 31, 2018, the Company’s fixed
tetap Perusahaan dengan nilai tercatat assets with net carrying value amounting to
sebesar Rp369 miliar (Rupiah penuh) Rp369 billion (full Rupiah)
(2017: Rp377 miliar, Rupiah penuh) telah (2017: Rp377 billion, full Rupiah) were insured at
their replacement costs against risk of loss due to
diasuransikan berdasarkan nilai pergantian
natural disaster, fire, riots, sabotage, vandalism
barunya terhadap risiko bencana alam,
and business interruption under an insurance
kebakaran, kerusuhan, sabotase, perusakan coverage amounting to Rp626 billion (full Rupiah)
dan gangguan usaha dengan jumlah (2017: Rp611 billion, full Rupiah). Based on the
pertanggungan asuransi sebesar Rp626 miliar opinion of the Company’s management, the
(Rupiah penuh) (2017: Rp611 miliar, Rupiah insurance is adequate to cover possible losses
penuh). Menurut pendapat manajemen arising from such risks.
Perusahaan, pertanggungan asuransi telah
memadai untuk menutupi kerugian yang
mungkin timbul dari risiko-risiko tersebut.
Aset tetap tidak dijaminkan kepada pihak mana Fixed assets are not pledged to any party.
pun.
Beban penyusutan pada tahun 2018 dan 2017 Depreciation expense in 2018 and 2017 were
dialokasikan sebagai berikut: allocated as follows:
2018 2017
Beban pokok penjualan 25.187.182 23.763.966 Cost of sales

Beban penjualan dan pemasaran Selling and marketing expenses
(Catatan 24) 11.869.336 10.364.163 (Note 24)
Beban administrasi Administration expenses
(Catatan 25) 12.691.303 12.666.991 (Note 25)
49.747.821 46.795.120
Perhitungan keuntungan dari penjualan aset The calculation of gain on disposal of fixed
tetap adalah sebagai berikut: assets is as follows:
2018 2017
Harga perolehan Acquisition costs

Mesin, peralatan Machinery, plant and
pabrik dan laboratorium 11.361.244 12.728.087 laboratory equipment
Perlengkapan Furniture, fixtures and office
dan perabot kantor 5.495.268 2.953.467 equipment
Kendaraan bermotor 11.752.178 15.781.776 Motor vehicles
28.608.690 31.463.330
Mesin, peralatan Machinery, plant and
pabrik dan laboratorium (11.350.687) (11.966.403) laboratory equipment
Perlengkapan Furniture, fixtures and office
dan perabot kantor (5.469.760) (2.936.622) equipment
Kendaraan bermotor (7.893.716) (11.482.847) Motor vehicles
(24.714.163) (26.385.872)
51


Perhitungan keuntungan dari penjualan aset The calculation of gain on disposal of fixed
tetap adalah sebagai berikut: (lanjutan) assets is as follows: (continued)
2018 2017
Nilai tercatat Carrying value

aset tetap yang dijual 3.894.527 5.077.458 of fixed assets sold
Penerimaan dari aset tetap Proceeds from fixed assets
yang dijual 4.221.498 5.114.883 sold
Keuntungan penjualan Gain on disposal of
aset tetap, neto (Catatan 26) 326.971 37.425 fixed assets, net (Note 26)
Rincian aset dalam penyelesaian pada tanggal The details of the construction in progress as of
31 Desember 2018 dan 2017 adalah sebagai December 31, 2018 and 2017 are as follows:
berikut:
2018
Persentase penyelesaian/ Akumulasi biaya/ Estimasi penyelesaian/

Percentage of completion Accumulated costs Estimated completion
Bangunan 25% 597.500 April/April 2019 Buildings
Mesin, peralatan Juni/ Machinery, plant and
pabrik dan laboratorium 50% 5.999.508 June 2019 laboratory equipment
Perlengkapan dan April/ Furniture, fixtures and
perabot kantor 50% 528.520 April 2019 office equipment
7.125.528
2017
Persentase penyelesaian/ Akumulasi biaya/ Estimasi penyelesaian/

Percentage of completion Accumulated costs Estimated completion
Mesin, peralatan Maret/ Machinery, plant and
pabrik dan laboratorium 90% 2.592.499 March 2018 laboratory equipment
jumlah tercatat bruto aset tetap yang telah acquisition costs of fully depreciated fixed assets
disusutkan penuh namun masih digunakan still in use are Rp90,302,544 and Rp84,466,651,
masing-masing adalah Rp90.302.544 dan respectively.
Rp84.466.651.
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, As of December 31, 2018 and 2017, the carrying
jumlah tercatat aset tetap yang tidak aktif values of idle fixed assets are Rp178,292 and
masing-masing adalah Rp178.292 dan Rp223,347, respectively.
Rp223.347.
52

Nilai wajar aset tetap Perusahaan pada The fair value of the Company’s fixed assets as
tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 of December 31, 2018 and 2017 are
adalah Rp710 miliar (Rupiah penuh) dan Rp710 billion (full Rupiah) and Rp502 billion (full
Rp502 miliar (Rupiah penuh) berdasarkan Rupiah), respectively, based on independent
laporan penilai independen Kantor Jasa Penilai appraisal report of a firm of independent
Publik Stefanus Tonny Hardi dan Rekan appraisers, Stefanus Tonny Hardi & Rekan dated
masing-masing tanggal 15 Maret 2019 dan March 15, 2019 and January 21, 2016,
21 Januari 2016. respectively.
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that there
tidak ada indikasi penurunan nilai aset tetap is no indication of impairment of fixed assets as
pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017. of December 31, 2018 and 2017.
12. ASET TAKBERWUJUD 12. INTANGIBLE ASSETS
Aset takberwujud terdiri dari: Intangible assets consist of:
2018 dan/and 2017
Goodwill 10.279.461 Goodwill

Merek dagang (Catatan 29m) 4.751.775 Trademarks (Note 29m)
15.031.236
Goodwill sebesar Rp10.279.461 timbul dari The goodwill of Rp10,279,461 arose from the
akuisisi PT Prafa di masa lalu. Goodwill tersebut acquisition of PT Prafa in the past. The said
tidak diharapkan dapat dikurangkan untuk tujuan goodwill is not expected to be deductible for tax
pelaporan pajak dan dialokasikan sepenuhnya purposes and is allocated entirely to PT Prafa as
kepada PT Prafa sebagai suatu unit penghasil a cash generating unit (“CGU”).
kas (“UPK”).
Tidak ada penurunan nilai goodwill pada tanggal There was no impairment of goodwill as of
31 Desember 2018 dan 2017, karena jumlah December 31, 2018 and 2017 as the recoverable
terpulihkan dari UPK lebih tinggi dari nilai tercatat amount of the CGU is higher than the carrying
UPK beserta goodwill terkait. amount of its CGU and goodwill.
Ringkasan pengujian penurunan nilai adalah The summary of impairment testing is as follows:
sebagai berikut:
· Jumlah terpulihkan UPK ditentukan · The recoverable amount of the CGU is
berdasarkan nilai pakai. determined based on value in use.
· Tingkat diskonto yang digunakan pada · Discount rate used for cash flow projection
proyeksi arus kas adalah 13,2% pada was 13.2% in 2018 (2017: 18.9%) deriving
tahun 2018 (2017: 18,9%) yang dihasilkan from the weighted average cost of capital of
dari rata-rata tertimbang biaya modal UPK. the CGU.
· Proyeksi dihitung untuk masa lima tahun. · The forecast calculations cover a period of
five years.
· Tingkat pertumbuhan jangka panjang · A long-term growth rate calculated and
dihitung dan diterapkan untuk proyeksi arus applied to projected future cash flows after
kas masa depan untuk periode setelah lima the fifth year is 7%.
tahun adalah 7%.
53

12. ASET TAKBERWUJUD (lanjutan) 12. INTANGIBLE ASSETS (continued)
Perubahan terhadap asumsi yang digunakan Changes to the assumptions used by the
oleh manajemen dalam menentukan nilai management to determine the recoverable value,
terpulihkan, khususnya tingkat diskonto dan in particular the discount rate and terminal value,
tingkat pertumbuhan, dapat berdampak can have significant impact on the results of the
signifikan pada hasil pengujian. Manajemen assessment. The management is of the opinion
berkeyakinan bahwa tidak terdapat that there was no reasonable possible change in
kemungkinan yang beralasan bahwa asumsi any of the key assumptions that would cause the
utama tersebut dapat berubah sehingga nilai carrying amount of the goodwill to be higher than
tercatat goodwill menjadi lebih tinggi daripada its recoverable value. Therefore, management
nilai terpulihkannya. Oleh karena itu, manajemen believes that there is no impairment of goodwill
berkeyakinan bahwa tidak terdapat penurunan as of December 31, 2018 and 2017.
nilai atas goodwill pada tanggal
31 Desember 2018 dan 2017.
13. ASET LAIN-LAIN 13. OTHER ASSETS
2018 2017
Uang jaminan 2.055.947 1.662.674 Security deposits
Biaya dibayar di muka Non-current portion
setelah dikurangi bagian lancar - 578.262 of prepayments
2.055.947 2.240.936
14. UTANG USAHA 14. TRADE PAYABLES
a. Pihak ketiga a. Third parties

2018 2017
Pihak ketiga: Third parties:

Rupiah 68.339.799 39.765.736 Rupiah
Dolar AS 11.317.022 21.939.111 US Dollars
Euro 8.933.556 5.032.854 Euro
88.590.377 66.737.701
Analisis umur utang usaha pihak ketiga Aging analysis of trade payables to third
2018 2017
Lancar 81.969.718 62.218.052 Current

Telah jatuh tempo < 30 hari 6.310.870 4.266.708 Overdue < 30 days
Telah jatuh tempo 30 - 90 hari 309.789 115.736 Overdue 30 - 90 days
Telah jatuh tempo > 90 hari - 137.205 Overdue > 90 days
88.590.377 66.737.701
54

14. UTANG USAHA (lanjutan) 14. TRADE PAYABLES (continued)
b. Pihak berelasi (Catatan 30) b. Related parties (Note 30)
2018 2017
Rupiah Rupiah
- PT Medifarma Laboratories 5.760.037 487.935 PT Medifarma Laboratories -
Dolar AS US Dollar
- Asia United Medical (HK)
Limited 7.789.309 537.030 Asia United Medical (HK) Limited -
- Unam Pharmaceuticals Unam Pharmaceuticals -
Company Limited 136.612 376.960 Company Limited
13.685.958 1.401.925
Analisis umur utang usaha pihak berelasi Aging analysis of trade payables to related
2018 2017
Lancar 6.976.763 1.401.925 Current

Telah jatuh tempo < 30 hari 6.709.195 - Overdue < 30 days
13.685.958 1.401.925
Tidak ada jaminan atau agunan yang diberikan These trade payables are neither collateralized
atas utang usaha tersebut. nor guaranteed.
15. BEBAN AKRUAL 15. ACCRUED EXPENSES
2018 2017
Royalti Royalties
Pihak ketiga Third parties
The Procter & Gamble Company 839.605 3.272.258 The Procter & Gamble Company
Takeda Nederland BV/ Takeda Nederland BV
Nycomed BV 766.048 1.355.986 Nycomed BV
Pihak berelasi (Catatan 30) Related parties (Note 30)
United Life Sciences Pte. Limited 5.629.755 - United Life Sciences Pte. Limited
Biomedis (B.V.I.) Limited 105.925 723.492 Biomedis (B.V.I.) Limited
Westmont Pharmaceuticals Westmont Pharmaceuticals
(B.V.I.) Limited 42.334 1.043.774 (B.V.I.) Limited
Therapharma (B.V.I.) Limited 26.295 83.615 Therapharma (B.V.I.) Limited
United American Pharmaceuticals United American Pharmaceuticals
United Brands Management United Brands Management
(B.V.I.) Limited 10.561 893.786 (B.V.I.) Limited
Pediatrica (B.V.I.) Limited - 216.846 Pediatrica (B.V.I.) Limited
7.443.761 9.480.184
Biaya pemasaran dan promosi 119.714.063 136.712.653 Marketing and promotional expenses
Potongan penjualan 26.788.949 26.303.855 Sales discounts
Biaya utilitas 8.915.242 12.437.228 Utilities expenses
Riset pasar 6.674.555 2.508.675 Market research
Pembelian aset tetap 6.292.817 2.230.113 Purchase of fixed assets
Jasa lisensi dan manajemen 3.044.069 5.675.998 License and management fees
Biaya rapat 2.715.222 11.795.310 Meeting expenses
Jasa profesional 1.420.461 7.600.370 Professional fees
Lain-lain 19.022.934 21.429.669 Others
202.032.073 236.174.055
55

16. PERPAJAKAN 16. TAXATION
a. Utang pajak a. Taxes payable
2018 2017
Estimasi Utang Pajak Estimated Corporate

Penghasilan Badan 17.618.349 21.927.666 Income Tax payable
Pemotongan Pajak Penghasilan: Withholding Income Taxes:
Pasal 21 1.326.725 831.932 Article 21
Pasal 22 379.981 292.577 Article 22
Pasal 23 dan 26 1.010.421 883.830 Articles 23 and 26
Pajak Pertambahan Nilai 4.715.650 1.178.502 Value Added Tax
25.051.126 25.114.507
b. Beban pajak penghasilan b. Income tax expense
2018 2017
Kini (72.038.985) (60.369.436) Current

Tangguhan (152.951) (3.529.192 ) Deferred
(72.191.936) (63.898.628 )
Pajak tangguhan terkait

dengan pos yang dibebankan Deferred tax related to item
langsung ke penghasilan charged directly to other
komprehensif lain comprehensive income
selama tahun berjalan during the year
Pengukuran kembali
atas program Remeasurement of defined
imbalan pasti (890.724) 4.645.435 benefit pension plan
Perusahaan akan menyampaikan Surat The Company will file the 2018 Income Tax
Pemberitahuan Tahunan tahun 2018 sesuai Return in accordance with the above
dengan angka estimasi di atas. estimated figures.
56

16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan (lanjutan) b. Income tax expense (continued)
Berikut adalah rekonsiliasi antara laba The following is a reconciliation between

sebelum beban pajak penghasilan yang profit before income tax expense as shown in
ditunjukkan dalam laporan laba rugi dan the statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain dengan comprehensive income and the Company’s
estimasi laba kena pajak Perusahaan: taxable income:
2018 2017
Laba sebelum beban pajak Profit before

penghasilan 272.843.904 226.147.921 income tax expense
Ditambah (dikurangi) Add (less) temporary

perbedaan temporer: differences:
Penyusutan aset tetap (3.293.732) (3.583.517) Depreciation of fixed assets
Penyisihan Provision for inventory
persediaan usang 10.175.692 212.269 obsolescence
Sewa pembiayaaan 606.100 3.223.667 Finance lease
jangka panjang (6.377.344) (8.337.122) benefits liability
Penyisihan lain-lain 382.488 2.875.484 Other provisions
274.337.108 220.538.702
Ditambah (dikurangi) Add (less) permanent
perbedaan permanen: differences:
Pendapatan bunga (5.534.187) (6.181.898) Interest income
Beban yang tidak dapat Non-deductible
dikurangkan, neto 19.353.022 27.120.940 expenses, net
Penghasilan kena
pajak 288.155.943 241.477.744 Taxable income
Beban pajak Income tax

penghasilan - kini 72.038.985 60.369.436 expense - current
Dikurangi: Less:
Pajak dibayar di muka (54.420.636) (38.441.770) Prepaid tax
Utang Income tax

pajak penghasilan 17.618.349 21.927.666 payable
57

b. (Beban)/manfaat pajak penghasilan b. Income tax (expense)/benefit (continued)

(lanjutan)
Berikut adalah rekonsiliasi antara beban The following is a reconciliation between

pajak penghasilan menurut laporan laba income tax expense according to the
rugi dan penghasilan komprehensif lain dan statement of profit or loss and other
hasil perkalian laba akuntansi sebelum comprehensive income and the tax on
pajak dengan tarif pajak yang berlaku: accounting profit before income tax calculated
at the applicable tax rate:
2018 2017
Laba sebelum beban pajak Profit before income tax

penghasilan 272.843.904 226.147.921 expense
Pajak penghasilan dihitung Tax calculated at the

dengan tarif pajak yang standard tax
berlaku (68.210.976) (56.536.980) rates
Pendapatan bunga 1.383.547 1.545.474 Interest income
Beban yang tidak dapat Non-deductible
dikurangkan (4.838.255) (6.780.235) expenses
Pajak tangguhan tahun
sebelumnya (526.252) (2.126.887) Prior year deferred tax
Beban pajak penghasilan (72.191.936) (63.898.628) Income tax expense
c. Aset pajak tangguhan c. Deferred tax assets
Aset pajak tangguhan neto adalah sebagai Net deferred tax assets are as follows:
berikut:
2018 2017
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets

Liabilitas imbalan kerja
jangka panjang 22.279.780 24.764.840 Long-term employee benefits liability
Penyisihan persediaan usang 3.542.580 998.657 Provision for inventory obsolescence
Sewa pembiayaan 957.727 806.202 Finance lease
Penyisihan lain-lain 5.938.022 5.842.400 Other provisions
32.718.109 32.412.099
Liabilitas pajak tangguhan: Deferred tax liability:
Aset tetap (8.051.339) (6.701.654) Fixed assets
Aset pajak Deferred

tangguhan, neto 24.666.770 25.710.445 tax assets, net
58

c. Aset pajak tangguhan (lanjutan) c. Deferred tax assets (continued)
Manfaat (beban) pajak tangguhan berasal Deferred tax benefit (expense) arising from
dari pengaruh perbedaan temporer yang the tax effect of temporary differences
dihitung dengan tarif pajak yang berlaku calculated at the enacted tax rate of 25% is as
sebesar 25% adalah sebagai berikut: follows:
2018 2017
Penyusutan aset tetap (1.349.685) (3.022.766) Depreciation of fixed assets

Penyisihan Provision for inventory
persediaan usang 2.543.923 53.067 obsolescence
jangka panjang (1.594.336) (2.084.281) benefits liability
Sewa pembiayaan 151.525 805.917 Finance lease
Penyisihan lain-lain 95.622 718.871 Other provisions
Beban pajak Deferred tax

tangguhan, neto (152.951) (3.529.192) expense, net
d. Administrasi d. Administration
Berdasarkan ketentuan Undang-Undang Based on prevailing tax law, the Company is

Perpajakan yang berlaku, Perusahaan obliged to calculate and pay its tax. However,
berkewajiban untuk menghitung dan the Tax Authorities may re-assess the tax
membayar sendiri pajak yang terutang. payable within a period of five years from the
Namun demikian, Otoritas Pajak dapat date the tax was due or the expiration of the
menetapkan kembali utang pajak dalam tax period or the fiscal year.
jangka waktu 5 tahun sejak saat terutangnya
pajak atau berakhirnya masa pajak atau
tahun pajak.
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 17. SHORT-TERM EMPLOYEE BENEFITS

PENDEK LIABILITIES
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits liabilities represent
merupakan gaji, insentif karyawan dan bagian employees’ salaries, incentives and current portion
jangka pendek dari liabilitas imbalan kerja jangka of long-term employee benefits liability.
panjang.
2018 2017
Gaji dan insentif 23.729.587 25.055.497 Salaries and incentives

Bagian jangka pendek Current portion of
dari liabilitas imbalan kerja long-term employee benefits
jangka panjang (Catatan 19b) 23.096.609 16.096.146 liability (Note 19b)
46.826.196 41.151.643
59

18. LIABILITAS KEUANGAN JANGKA PENDEK 18. OTHER CURRENT FINANCIAL LIABILITIES
LAINNYA
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
a. Utang lain-lain pihak berelasi a. Other payables to related parties

(Catatan 30) (Note 30)
2018 2017
Concord Pharmaceuticals Ltd. 544.864 - Concord Pharmaceuticals Ltd.

PT Medifarma Laboratories 125.961 - PT Medifarma Laboratories
Asia United (China) Asia United (China)
Medical Co. Ltd. 125.739 - Medical Co. Ltd.
Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. 10.499 - Blue Sphere Singapore Pte. Ltd.
Unam Pharmaceuticals Unam Pharmaceuticals
Company Limited 1.107 - Company Limited
United American Pharmaceuticals United American Pharmaceuticals
(B.V.I.) Limited - 1.878.223 (B.V.I.) Limited
United Brands Management United Brands Management
(B.V.I.) Limited - 910.484 (B.V.I.) Limited
Biomedis (B.V.I.) Limited - 571.133 Biomedis (B.V.I.) Limited
Pediatrica (B.V.I.) Limited - 202.494 Pediatrica (B.V.I.) Limited
Therapharma (B.V.I.) Limited - 71.834 Therapharma (B.V.I.) Limited
808.170 5.122.091
b. Utang lain-lain pihak ketiga b. Other payables to third parties

2018 2017
The Procter & Gamble The Procter & Gamble

Company (Catatan 29f) 8.192.725 10.907.700 Company (Note 29f)
PT Foresight Global 2.161.678 1.343.455 PT Foresight Global
PT Inter Pariwara Global 1.907.189 4.716.044 PT Inter Pariwara Global
PT Cosmax Indonesia 1.234.649 1.177.537 PT Cosmax Indonesia
PT Panen Antara Tama Jasa 1.220.544 2.663.695 PT Panen Antara Tama Jasa
PT Global Secont 626.533 1.110.308 PT Global Secont
PT Berkat Air Hidup Abadi 90.114 2.014.375 PT Berkat Air Hidup Abadi
PT Anugerah Pharmindo Lestari 32.430 7.512.436 PT Anugerah Pharmindo Lestari
PT Smailing Tours - 3.990.289 PT Smailing Tours
PT Wira Pamungkas Pariwara - 2.909.235 PT Wira Pamungkas Pariwara
PT Adi Teknik Karya Bakti - 1.396.311 PT Adi Teknik Karya Bakti
Lain-lain (nilai masing-masing Others (amounts below
dibawah Rp1 milyar pada tanggal Rp1 billion each as of
31 Desember 2018 dan 2017) 24.077.604 26.179.558 December 31, 2018 and 2017)
39.543.466 65.920.943
40.351.636 71.043.034
60

19. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 19. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS

PANJANG LIABILITY
Perusahaan memberikan imbalan/hak pensiun The Company provides benefits for its
kepada karyawan dengan pengelompokan employees with categories as follows: (a)
sebagai berikut: (a) karyawan yang bergabung employees hired prior to July 1, 2008, who have
sebelum tanggal 1 Juli 2008, yaitu yang telah reached the age of 55 years old; or have the
mencapai usia 55 tahun; atau yang telah service period of at least 20 years and have
mempunyai masa kerja sedikitnya 20 tahun dan reached the age of at least 40 years old; and (b)
berusia sedikitnya 40 tahun; dan (b) karyawan employees who were hired after July 1, 2008,
yang bergabung mulai tanggal 1 Juli 2008, yaitu who have reached the age of 55 years old; or
yang telah mencapai usia 55 tahun; atau yang have the service period of at least 20 years and
telah mempunyai masa kerja sedikitnya 20 tahun have reached the age of 45 years old. The
dan berusia sedikitnya 45 tahun. Imbalan benefits are based on the Company’s Collective
tersebut didasarkan atas Perjanjian Kerja Labor Agreement (“CLA”) that has been aligned
Bersama (“PKB”) yang telah mengikuti Undang- with the provisions of Labor Law No. 13/2003
undang tentang Ketenagakerjaan (“UUTK”) dated March 25, 2003 (“the Law”), as follows:
No. 13/2003 tanggal 25 Maret 2003, sebagai
berikut:
Bagi karyawan yang bergabung sebelum The pension benefits of employees who were
tanggal 1 Juli 2008, manfaat pensiun yang hired prior to July 1, 2008 are as follows:
diberikan adalah sebagai berikut:
a. 2,5 kali pembayaran uang pesangon sesuai a. 2.5 times the severance amounts specified
dengan Pasal 156 Ayat 2 UUTK, ditambah by Article 156 (2) of the Law, plus
b. 2,5 kali pembayaran uang penghargaan b. 2.5 times the service amounts specified by
sesuai dengan Pasal 156 Ayat 3 UUTK, Article 156 (3) of the Law, plus
ditambah
c. 15% dari jumlah pembayaran uang c. 15% of the total severance and service
pesangon dan uang penghargaan. payments.
Bagi karyawan yang bergabung setelah tanggal The pension benefits of employees who were
1 Juli 2008, manfaat pensiun yang diberikan hired after July 1, 2008 are in accordance with
adalah sesuai UUTK. the relevant provisions of the prevailing Labor
Law.
Sejak bulan September 2016, Perusahaan telah Since September 2016, the Company
mengalihkan seluruh pendanaan atas liabilitas transferred the funding of its employee benefits
imbalan kerja melalui Dana Pensiun Lembaga liability to Dana Pensiun Lembaga Keuangan -
Keuangan - Program Pensiun Untuk Program Pensiun Untuk Kompensasi Uang
Kompensasi Uang Pesangon (“DPLK-PPUKP”) Pesangon (“DPLK-PPUKP”) which was
yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan established based on the Ministry of Finance
Menteri Keuangan No. KEP-331/KM.6/2004 Decision Letter No. KEP-331/KM.6/2004 dated
tanggal 27 Juli 2004, yang sebelumnya didanai July 27, 2004, which liability was previously
melalui program Manulife Program Pesangon funded through Manulife Program Pesangon
Plus. Sebagai dampak dari transaksi ini, Plus. As an impact of this transaction, the
Perusahaan mengakui pendapatan senilai Company recognized income amounting to
Rp32.464.646 yang disajikan sebagai Rp32,464,646 presented as reduction of
pengurang biaya imbalan kerja untuk tahun yang employee benefit expense for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2016. December 31, 2016.
Selama tahun 2018, Perusahaan telah During 2018, the Company paid contributions
membayar kontribusi sebesar Rp30 miliar amounting to Rp30 billion (full Rupiah)
(Rupiah penuh) (2017: Rp30 miliar, Rupiah (2017: Rp30 billion, full Rupiah) to fund a
penuh) untuk mendanai bagian yang signifikan substantial portion of its employee benefits
dari liabilitas imbalan kerjanya (Catatan 2q). liability (Note 2q).
61


PANJANG (lanjutan) LIABILITY (continued)
a. Biaya/(pendapatan) imbalan kerja, neto a. Employee benefits expense/(income), net
2018 2017
Biaya jasa kini 19.112.017 15.673.921 Current service cost

Biaya bunga, neto 5.754.685 6.360.659 Net interest cost
Penyesuaian (379.202) 637.149 Adjustment
Biaya jasa lalu atas perubahan Past service cost due to
pendanaan program - 233.584 plan funding amendment
Biaya imbalan Net employee benefit
kerja neto 24.487.500 22.905.313 expense
Biaya imbalan kerja neto dialokasikan Employee benefits expense, net was
sebagai berikut: allocated as follows:
2018 2017

Beban penjualan dan pemasaran Selling and marketing expenses
(Catatan 24) 12.522.458 11.093.809 (Note 24)
Beban administrasi Administration expenses
(Catatan 25) 4.877.634 3.102.673 (Note 25)
24.487.500 22.905.313
b. Liabilitas imbalan kerja jangka panjang b. Long-term employee benefits liability
Perubahan liabilitas imbalan kerja jangka Movements in the net long-term employee
panjang neto (termasuk imbalan kerja jangka benefits liability (including other long-term
panjang lainnya) adalah sebagai berikut: employee benefits) are as follows:
2018 2017

Biaya imbalan Employee benefits
kerja, neto 24.487.500 22.905.313 expense, net
Pengukuran kembali Remeasurement of defined
atas program imbalan pasti (3.562.895) 18.581.741 benefit pension plan
Pembayaran imbalan, neto (864.845) (1.242.436) Benefit payment, net
Pembayaran kontribusi (30.000.000) (30.000.000) Contributions paid

Dikurangi bagian jangka pendek Less current portion of
liabilitas imbalan kerja long-term employee benefits
jangka panjang (Catatan 17) (23.096.609) (16.096.146) liability (Note 17)
66.022.510 82.963.213
62



Rekonsiliasi liabilitas imbalan kerja pensiun Reconciliation of employee benefits liability

antara nilai kini liabilitas imbalan kerja dan for pension between present value of
nilai wajar aset program adalah sebagai employee benefits obligation and fair value
berikut: of plan assets is as follows:
2018 2017
Nilai kini liabilitas Present value of employee

imbalan kerja 220.336.201 220.107.709 benefits obligation
Nilai wajar aset Fair value of
program (131.217.082) (121.048.350) plan assets
89.119.119 99.059.359
Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa The Company’s management is of the

liabiltias imbalan kerja karyawan cukup opinion that the liabilities for employee
memadai untuk memenuhi ketentuan benefits are adequate to cover the pension
manfaat pensiun sesuai UUTK. benefits under the Law.
Perubahan nilai kini liabilitas imbalan kerja Movements in the present value of
adalah sebagai berikut: employee benefits obligation are as follows:
2018 2017
Dibebankan dalam laba rugi: Amounts charged to profit or loss:

Biaya jasa kini 19.112.017 15.673.921 Current service cost
Biaya bunga 14.526.085 14.828.252 Interest cost
Biaya jasa lalu - 233.584 Past service cost
Penyesuaian (379.202) 372.486 Adjustment
33.258.900 31.108.243
Pembayaran imbalan (16.862.269) (19.641.783) Benefit payments
Pengukuran kembali atas Remeasurement of defined
program imbalan pasti benefit pension plan
dalam (penghasilan) rugi charged to other
komprehensif lainnya: comprehensive (income) loss:
Perubahan asumsi keuangan (24.581.584) 22.330.619 Changes in financial assumptions
Penyesuaian pengalaman 8.413.445 3.625.133 Experience adjustment
(16.168.139) 25.955.752
63



Perubahan nilai wajar aset program untuk Movements in the fair value of plan assets
tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal for the years ended December 31, 2018 and
31 Desember 2018 dan 2017 adalah 2017 are as follows:
sebagai berikut:
2018 2017

Dibebankan dalam laba rugi: Amount charged to profit or loss:
Pendapatan bunga
aset program 8.771.400 8.202.930 Interest income on plan assets
Pengukuran kembali atas Remeasurement of fair value of
nilai wajar aset program plan assets charged
dalam (beban) penghasilan to other comprehensive
komprehensif lainnya: (loss) income:
Imbal hasil aktual aset
program (12.605.244) 7.374.012 Actual return on plan assets
Pembayaran imbalan kerja (15.997.424) (18.399.348) Employee benefit payments
Pembayaran kontribusi Contributions paid
tahun berjalan 30.000.000 30.000.000 for the year
Komposisi penempatan aset program adalah The composition of placement of plan

sebagai berikut: assets is as follows:
2018 dan/and 2017
Instrumen pendapatan tetap 40% Fixed income instruments

Instrumen ekuitas 60% Equity instruments
Jumlah 100% Total
64


c. Asumsi-asumsi utama c. Key assumptions
Asumsi-asumsi utama yang dipakai dalam The principal assumptions used in

menentukan liabilitas imbalan kerja pada determining employee benefits liability as of
tanggal-tanggal 31 Desember 2018 dan December 31, 2018 and 2017, based on
2017 berdasarkan laporan independen actuarial report of independent actuary,
aktuaris, PT Dayamandiri PT Dayamandiri Dharmakonsilindo are as
Dharmakonsilindo, adalah sebagai berikut: follows:
Tingkat diskonto: 8,16% (2017: 6,85%) Discount rate: 8.16% (2017: 6.85%)
per tahun per annum
Kenaikan gaji Annual salary
tahunan: 9% (2017: 9%) increase: 9% (2017: 9%)
per tahun per annum
Mortalitas: TMI 3 2011 Mortality: TMI 3 2011
Umur pensiun: 55 (semua karyawan Retirement age: 55 (all employees are
dianggap akan pensiun assumed to retire at
pada usia pensiun) their retirement age)
Tingkat pengunduran diri: Umur/ Per tahun/ Resignation rate:

Age Per annum
16 - 24 11%
25 - 29 8%
30 - 34 4%
35 - 44 3%
45 - 49 2%
50 - 54 5%
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the
kemungkinan perubahan tingkat diskonto, sensitivity to a reasonably possible change
dengan variabel lain dianggap tetap, in discount rates, with all other variables
terhadap kewajiban imbalan pasca-kerja held constant, of the obligation for post-
pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, employment benefits as of
berdasarkan laporan independen aktuaris, December 31, 2018 and 2017, based on
adalah sebagai berikut: actuarial report of independent actuary,
are as follows:
2018 2017
Kenaikan/Increase Penurunan/Decrease Kenaikan/Increase Penurunan/Decrease
Perubahan atas 1% Change of 1%

Kenaikan (penurunan): Increase (decrease):
Tingkat diskonto (13.818.937) 15.355.237 (15.690.933) 17.525.471 Discount rate
Tingkat gaji 15.083.622 (13.942.077) 16.967.185 (15.623.651) Salary rate
Jatuh tempo liabilitas manfaat pasti pada The maturity of undiscounted defined benefit
tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 yang plan obligation as of December 31, 2018
tidak didiskontokan adalah sebagai berikut: and 2017 is as follows:
2018 2017
Dalam waktu 12 bulan berikutnya Within the next 12 months

(periode laporan tahunan) 23.096.609 16.096.146 (the next annual reporting period)
Antara 2 dan 5 tahun 117.585.528 99.772.731 Between 2 and 5 years
Antara 5 dan 10 tahun 218.159.683 210.803.531 Between 5 and 10 years
Di atas 10 tahun 781.262.274 698.773.671 Beyond 10 years
Durasi rata-rata liabilitas manfaat pasti The average duration of defined benefits
pada tanggal 31 Desember 2018 adalah obligation as of December 31, 2018 was
9,60 tahun. 9.60 years.
65

20. MODAL SAHAM DAN DIVIDEN 20. SHARE CAPITAL AND DIVIDENDS
a. Modal saham a. Share capital
Susunan pemegang saham Perusahaan The composition of the Company’s

pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 shareholders as of December 31, 2018 and
adalah sebagai berikut: 2017 is as follows:
2018
Nilai
nominal/
Jumlah saham/ Nominal
Pemegang saham Number of shares amount % Shareholders
Blue Sphere Singapore Blue Sphere Singapore

Pte. Ltd. 1.031.800.912 257.950.228 92,46 Pte. Ltd.
Lain-lain (masing-masing
kepemilikan Others
di bawah 5%) 84.145.188 21.036.297 7,54 (each holding less than 5%)
1.115.946.100 278.986.525 100,00
Modal saham diperoleh

kembali 4.053.900 1.013.475 Treasury stock
1.120.000.000 280.000.000
2017
Nilai
nominal/
Jumlah saham/ Nominal
Pemegang saham Number of shares amount % Shareholders

Pte. Ltd. 1.031.800.912 257.950.228 92,46 Pte. Ltd.
Lain-lain (masing-masing
kepemilikan Others
di bawah 5%) 84.124.388 21.031.097 7,54 (each holding less than 5%)
1.115.925.300 278.981.325 100,00
Modal saham diperoleh

kembali 4.074.700 1.018.675 Treasury stock
1.120.000.000 280.000.000
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, As of December 31, 2018 and 2017, none of the
tidak ada saham Perusahaan yang dimiliki Company’s shares were owned by the
Komisaris dan Direktur Perusahaan Company’s Commissioners and Directors
(Catatan 1b). (Note 1b).
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, As of December 31, 2018 and 2017, the number
jumlah saham yang dicatatkan di Bursa Efek of shares registered at Indonesia Stock
Indonesia sebesar 1.120.000.000 lembar Exchange totaled 1,120,000,000 shares.
saham.
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, As of December 31, 2018 and 2017, the number
jumlah modal saham diperoleh kembali of treasury stock (Note 1b) were 4,053,900 and
(Catatan 1b) masing-masing sebesar 4,074,000 shares, respectively.
4.053.900 dan 4.074.700 lembar saham.
Pada tanggal 31 Desember 2018, jumlah As of December 31, 2018, the numbers of
saham yang diperoleh kembali telah terjual treasury shares sold totaled 20,800 shares.
sejumlah 20.800 lembar.
66

20. MODAL SAHAM DAN DIVIDEN (lanjutan) 20. SHARE CAPITAL AND DIVIDENDS (continued)
b. Saldo laba dan dividen b. Retained earning and dividend
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan The Company’s Annual General Meeting of
tanggal 25 Mei 2016 menyetujui penambahan Shareholders on May 25, 2016 approved the
penetapan penyisihan cadangan umum additional appropriation of a general reserve
sebesar Rp11 miliar sehingga totalnya amounting to Rp11 billion or become
menjadi Rp56 miliar (Rupiah penuh) untuk Rp56 billion in total (full Rupiah) to comply with
memenuhi ketentuan Undang-Undang Indonesian Limited Liability Company Law
mengenai Perseroan Terbatas, yang which requires companies to set up a general
mengharuskan perusahaan-perusahaan reserve amounting to a minimum of 20% of the
untuk membuat penyisihan cadangan umum company’s issued and paid-up share capital.
sekurang-kurangnya 20% dari jumlah modal Indonesian Limited Liability Company Law
yang ditempatkan dan disetor penuh. does not set the time limit in the fulfillment of
Undang-Undang Perseroan Terbatas tidak the provision for general reserve.
mengatur mengenai batasan waktu dalam
pemenuhan penyisihan cadangan umum
tersebut.
Berdasarkan berita acara Rapat Umum Based on the minutes of the Annual General
Pemegang Saham Tahunan yang Meeting of Shareholders held on
diselenggarakan pada tanggal 6 Juni 2017, June 6, 2017, a resolution was adopted to
diputuskan pembagian laba untuk tahun buku distribute profits generated in 2016 as cash
2016 sebagai dividen tunai sejumlah dividends amounting to Rp72.54 billion (full
Rp72,54 miliar (Rupiah penuh) atas Rupiah) for 1,115,925,300 shares or
1.115.925.300 lembar saham atau Rp65 (full Rupiah) per share which were paid
Rp65 (Rupiah penuh) per saham yang on July 4, 2017 and July 7, 2017. The
dibayarkan pada tanggal shareholders also approved that the balance
4 Juli 2017 dan 7 Juli 2017. Selain itu, of the profit was recorded as unappropriated
pemegang saham menentukan bahwa retained earnings.
sisanya dicatat sebagai saldo laba yang
belum ditentukan penggunaannya.
Berdasarkan keputusan Dewan Komisaris Based on the resolution of the Board of

dalam bentuk Circular Resolution tertanggal Commissioners in the form of Circular
11 Agustus 2017 dan keputusan Direksi Resolution dated August 11, 2017 and
dalam bentuk Circular Resolution tertanggal resolution of the Board of Directors in the form
16 Agustus 2017, diputuskan pembagian of Circular Resolution dated August 16, 2017,
dividen interim Perusahaan sejumlah a resolution was adopted to distribute interim
Rp39,06 miliar (Rupiah penuh) atas dividends amounting to Rp39.06 billion (full
1.115.925.300 lembar saham atau Rupiah) for 1,115,925,300 shares or
Rp35 (Rupiah penuh) per saham yang Rp35 (full Rupiah) per share which were
dibayarkan pada tanggal 12 September 2017 paid on September 12, 2017 and
dan 15 September 2017. September 15, 2017.
Berdasarkan berita acara Rapat Umum Based on the minutes of the Annual General
Pemegang Saham Tahunan yang Meeting of Shareholders held on May 7, 2018,
diselenggarakan pada tanggal 7 Mei 2018, a resolution was adopted approving of the
diputuskan sejumlah Rp78,12 miliar atau Rp78.12 billion or Rp70 (full Rupiah) per share
sejumlah Rp70 (Rupiah penuh) per saham as cash dividends which were paid in June
dibagikan sebagai dividen tunai yang 2018. The shareholders approved that the
dibayarkan pada Juni 2018. Selain itu, balance of the profit was recorded as
pemegang saham menentukan bahwa unappropriated retained earnings.
sisanya dicatat sebagai saldo laba yang
belum ditentukan penggunaannya.
67

20. MODAL SAHAM DAN DIVIDEN (lanjutan) 20. SHARE CAPITAL AND DIVIDENDS (continued)
b. Saldo laba dan dividen (lanjutan) b. Retained earning and dividend (continued)
Berdasarkan keputusan Dewan Komisaris Based on the resolution of the Board of

dalam bentuk Circular Resolution tertanggal Commissioners in the form of Circular
24 September 2018 dan keputusan Direksi Resolution dated September 24, 2018 and
dalam bentuk Circular Resolution tertanggal resolution of the Board of Directors in the form
25 September 2018, diputuskan pembagian of Circular Resolution dated
dividen interim Perusahaan sejumlah September 25, 2018, a resolution was
Rp41,29 miliar (Rupiah penuh) atas adopted to distribute interim dividends
1.115.946.100 lembar saham atau amounting to Rp41.29 billion (full Rupiah) for
Rp37 (Rupiah penuh) per saham yang 1,115,946,100 shares or Rp37 (full Rupiah)
dibayarkan pada tanggal per share which were paid on
18 Oktober 2018. October 18, 2018.
21. TAMBAHAN MODAL DISETOR 21. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
2018 2017
Agio saham 90.500.187 90.500.000 Share premium

Biaya emisi saham (12.671.529) (12.671.529) Share issuance costs
77.828.658 77.828.471
Agio saham merupakan bagian agio yang Share premium represents part of the share
berasal dari penawaran perdana saham tahun premium from the 1994 initial public offering and
1994 dan seluruh agio yang berasal dari the total share premium from the Limited Public
Penawaran Umum Terbatas I dalam rangka Hak Offering I in respect of a Rights Issue in 1996.
Memesan Efek Terlebih Dahulu pada tahun Included in this account the excess of proceeds
1996. Dalam akun ini juga termasuk selisih lebih from future re-sale of treasury stock over the
penerimaan dari penjualan modal saham related acquisition cost or vice-versa.
diperoleh kembali.
22. PENJUALAN NETO 22. NET SALES
2018 2017
Penjualan Produk Sales of Goods

Pihak ketiga Third parties
Obat resep 637.035.198 593.146.404 Prescription drugs
Obat bebas 775.550.567 820.758.021 Consumer health products
Pihak berelasi Related parties
Obat resep 55.053.511 57.056.740 Prescription drugs
Obat bebas 318.960.840 195.799.775 Consumer health products
1.786.600.116 1.666.760.940
Potongan penjualan (126.276.833) (128.364.373) Sales discounts
1.660.323.283 1.538.396.567
Jasa Maklon Toll Manufacturing

Pihak ketiga 39.020.398 37.239.133 Third parties
Pihak berelasi 313.615 11.608 Related parties
39.334.013 37.250.741
1.699.657.296 1.575.647.308
68

22. PENJUALAN NETO (lanjutan) 22. NET SALES (continued)
Rincian pelanggan dengan nilai jual neto setelah Details of customers with net sales after
dikurangi potongan penjualan yang melebihi deducting sales discounts exceeding 10% of the
10% dari jumlah penjualan Perusahaan adalah Company’s total sales are as follows:
sebagai berikut:
Persentase terhadap jumlah

Jumlah penjualan/ penjualan/
Sales amounts As a percentage to total sales
Pelanggan/Customers 2018 2017 2018 2017

PT Anugerah Pharmindo
Lestari 1.146.850.339 1.283.216.641 67% 81%
Concord Pharmaceuticals Ltd. 373.672.947 252.745.594 22% 16%
PT Anugerah Pharmindo Lestari adalah PT Anugerah Pharmindo Lestari is the

distributor nasional Perusahaan untuk obat Company’s national distributor for prescription
resep dan obat bebas di Indonesia. drugs and consumer health products in
Indonesia.
Concord Pharmaceuticals Ltd. adalah pelanggan Concord Pharmaceuticals Ltd. is the Company’s
utama Perusahaan untuk obat resep dan obat primary customer for prescription drugs and
bebas di luar Indonesia. consumer health products outside Indonesia.
23. BEBAN POKOK PENJUALAN 23. COST OF SALES
Rincian beban pokok penjualan adalah sebagai The components of cost of sales are as follows:
berikut:
2018 2017
Pemakaian bahan baku dan Raw and packaging materials

kemasan 555.283.192 452.699.758 used
Biaya tenaga kerja 84.602.015 67.763.051 Labour cost
Biaya overhead 164.049.107 156.568.301 Overhead cost
Jumlah beban produksi 803.934.314 677.031.110 Total manufacturing cost
Barang dalam proses: Work in progress:

Awal tahun 11.491.827 14.172.161 Beginning of year
Akhir tahun (15.807.998) (11.491.827) End of year
Harga pokok produksi 799.618.143 679.711.444 Cost of goods manufactured

Barang jadi: Finished goods:
Awal tahun 73.027.059 74.043.738 Beginning of year
Pembelian 13.771.340 962.766 Purchases
Akhir tahun (112.168.948) (73.027.059) End of year
Selama tahun 2018 dan 2017, tidak ada In 2018 and 2017, there were no suppliers
pemasok yang penjualannya kepada whose sales to the Company exceeded 10% of
Perusahaan melebihi 10% dari jumlah penjualan the Company’s total sales for the year.
Perusahaan selama tahun berjalan.
69

24. BEBAN PENJUALAN DAN PEMASARAN 24. SELLING AND MARKETING EXPENSES
2018 2017
Advertising, promotion
Iklan, promosi dan simposium 256.728.673 256.154.962 and symposium
Perjalanan dinas dan perjamuan 37.384.887 48.202.492 Travelling and entertainment
Royalti (Catatan 29c dan 29d) 27.042.432 27.739.458 Royalties (Note 29c and 29d)
Riset pasar 23.172.448 24.158.361 Market research
Biaya imbalan kerja, neto Employee benefits expense, net
(Catatan 19a) 12.522.458 11.093.809 (Note 19a)
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
(Catatan 11) 11.869.336 10.364.163 (Note 11)
Keperluan kantor, listrik dan Office supplies, electricity
komunikasi 10.958.423 12.524.389 and communication
Kesejahteraan karyawan 4.848.453 4.321.776 Employee welfare
Sewa 4.570.502 3.438.492 Rent
Pelatihan 3.733.249 6.546.262 Training
Jasa dan lisensi pemasaran Marketing service and license
(Catatan 29e dan 29o) 1.930.369 5.247.953 (Note 29e and 29o)
Lain-lain 5.822.894 6.971.453 Others
533.559.771 542.245.518
25. BEBAN ADMINISTRASI 25. ADMINISTRATION EXPENSES
2018 2017

Jasa manajemen (Catatan 29g) 35.375.625 30.747.550 Management fees (Note 29g)
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
(Catatan 11) 12.691.303 12.666.991 (Note 11)
Sewa 6.454.185 5.917.538 Rent
Biaya imbalan kerja, neto Employee benefits
(Catatan 19a) 4.877.634 3.102.673 expense, net (Note 19a)
Jasa profesional 4.838.009 3.421.640 Professional fees
Perjalanan dinas dan perjamuan 4.564.952 3.925.205 Travelling and entertainment
Kesejahteraan karyawan 3.544.509 4.901.127 Employee welfare
Keperluan kantor, listrik dan Office supplies, electricity
komunikasi 3.129.588 4.124.977 and communication
Pelatihan 2.398.016 5.089.718 Training
Perbaikan dan pemeliharaan 2.125.062 2.375.623 Repairs and maintenance
Lain-lain 8.273.765 13.685.796 Others
143.901.017 141.468.725
70

26. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN 26. OTHER INCOME (EXPENSES)
2018 2017
Beban lain-lain Other expenses

Biaya bank 498.625 472.932 Bank charges
Beban bunga - 39.495 Interest expense
Lain-lain 1.075.148 3.230.326 Others
1.573.773 3.742.753
Pendapatan lain-lain Other income

Jasa laboratorium dan validasi 2.909.510 3.432.250 Laboratory and validation services
Pendapatan shared services 1.664.500 2.944.000 Shared services fees
Keuntungan selisih kurs, neto Foreign exchange gains, net
(Catatan 32) 7.001.904 237.258 (Note 32)
Keuntungan penjualan Gain on disposal of fixed
aset tetap, neto (Catatan 11) 326.971 37.425 assets, net (Note 11)
Lain-lain 9.031.691 6.815.667 Others
20.934.576 13.466.600
27. PENDAPATAN KEUANGAN 27. FINANCE INCOME
Pendapatan keuangan terutama merupakan Finance income mainly represents interest

pendapatan bunga dari deposito berjangka. income from time deposits.
28. LABA PER SAHAM 28. EARNINGS PER SHARE
Rincian perhitungan laba per saham dasar The details of basic earnings per share are as
adalah sebagai berikut: follows:
Jumlah rata-rata
tertimbang
saham/ Laba per saham
Weighted (Rupiah penuh)/
Laba/ average number Earnings per
Income of shares share (full Rupiah)

Laba tahun berjalan 200.651.968 1.115.946.100 180 Profit for the year

Laba tahun berjalan 162.249.293 1.115.925.300 145 Profit for the year
71

29. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN 29. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND

PENTING COMMITMENTS
a. Sejak 1 Juni 2006, Perusahaan a. Since June 1, 2006, the Company has a
mengadakan Perjanjian Distribusi dengan Distribution Agreement with PT Anugerah
PT Anugerah Pharmindo Lestari (“APL”), Pharmindo Lestari (“APL”), a third party,
pihak ketiga, dimana APL bertindak sebagai whereby APL acts as the national distributor
distributor nasional untuk produk-produk of the Company’s products. This agreement
Perusahaan. Perjanjian ini diperbarui pada was renewed on November 12, 2012, and
tanggal 12 November 2012, dan has been amended based on Amendment I
sebagaimana diubah berdasarkan to the Distribution Agreement dated
Amandemen I terhadap Perjanjian Distribusi October 27, 2014 and Variation & Extension
tertanggal 27 Oktober 2014 dan Variation & Agreement dated May 1, 2015.
Extension Agreement tertanggal
1 Mei 2015.
Perusahaan mengadakan Perjanjian The Company entered into Distribution

Distribusi dengan PT Bintang Kencana Agreements with PT Bintang Kencana Artha
Artha (“BKA”) dan PT Rapedian Nusantara (“BKA”) and PT Rapedian Nusantara
(“Rapedian”), yang keduanya berlaku efektif (“Rapedian”), both effective since
sejak 11 Oktober 2016, dimana BKA dan October 11, 2016, whereby BKA and
Rapedian khusus bertindak sebagai Rapedian act as distributors of Supertetra
distributor untuk produk Supertetra di product in some regions specifically
beberapa wilayah yang khusus ditunjuk oleh designated by the Company. The
Perusahaan. Perjanjian Distribusi dengan Distribution Agreements made and entered
BKA dan Rapedian tersebut telah into with BKA and Rapedian have been
diperbarui, masing-masing dengan amended, each with Distribution
Perjanjian Distribusi yang dibuat pada Agreements dated March 14, 2018. The
tanggal 14 Maret 2018. Perjanjian Distribusi Distribution Agreements with BKA and
dengan BKA dan Rapedian berlaku sejak Rapedian are valid from June 1, 2018 until
tanggal 1 Juni 2018 sampai dengan May 31, 2019, and each shall be renewed
31 Mei 2019, dan masing-masing akan automatically for successive term of 1 year
diperbarui secara otomatis untuk setiap thereafter.
jangka waktu 1 tahun berikutnya.
b. Sehubungan dengan strategi sinergi, b. As part of its synergy strategy, the Company
Perusahaan melakukan berbagai ikatan entered into various agreements with related
perjanjian dengan pihak yang berelasi pada parties on May 26, 2003 and
tanggal 26 Mei 2003 dan 1 Oktober 2003, October 1, 2003, which consist of:
yang meliputi:
- Perjanjian Lisensi dengan United - License Agreements with United Pharma

Pharma Inc., Vietnam. Inc., Vietnam.
- Perjanjian Pengadaan dengan Unam - Supply Agreements with Unam Corp
Corp (Malaysia) Sdn. Bhd. dan Far East (Malaysia) Sdn. Bhd. and Far East Drug
Drug Co. (Pte) Ltd. Co. (Pte) Ltd.
- Perjanjian Pabrikasi, Pengemasan, - Manufacturing, Packaging, Joint
Pemasaran Bersama, Agen Pemasaran Marketing, Marketing Agency and
dan Pemakaian Pelayanan dan Fasilitas Shared Services and Facilities
Bersama dengan PT Medifarma Agreements with PT Medifarma
Laboratories (“PTML”). Laboratories (“PTML”).
Ikatan perjanjian dengan pihak-pihak yang The aforementioned agreements with

mempunyai hubungan istimewa tersebut di related parties have been approved by the
atas telah mendapat persetujuan pemegang minority shareholders through an
saham minoritas melalui Rapat Umum Extraordinary General Meeting of
Pemegang Saham Luar Biasa yang Shareholders which was held on
diadakan pada tanggal 24 Juni 2003. June 24, 2003.
72


PENTING (lanjutan) COMMITMENTS (continued)
Transaksi tersebut telah dilaporkan kepada This transaction has been reported to the
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) (dahulu Financial Services Authority (“OJK”)
Badan Pengawas Pasar Modal) pada (previously known as Badan Pengawas
tanggal 24 Juni 2003. Pasar Modal) on June 24, 2003.
Pada tanggal 26 Juli 1989, Perusahaan On July 26, 1989, the Company entered into
mengadakan perjanjian lisensi dengan a licensing agreement with Pharos Trading
Pharos Trading BV, sublisensi dari BV, sub-licensor of Intervegachem Limited
Intervegachem Limited (“IL”). IL kemudian (“IL”). IL then assigned all of its rights, title
mengalihkan hak, kepemilikan dan and interest to Bonaventure Investment
kepentingannya kepada Bonaventure Limited (“BIL”) on August 1, 2003. On
Investment Limited (“BIL”) pada tanggal June 12, 2009, BIL assigned all of its rights,
1 Agustus 2003. Pada tanggal 12 Juni 2009, title and interest to United Brands
BIL mengalihkan semua hak, kepemilikan Management (B.V.I.) Limited (“UBML”), a
dan kepentingannya kepada United Brands related party of the Company. The grant of
Management (B.V.I.) Limited (“UBML”), license over the use of the trademarks Stop
pihak yang berelasi dengan Perusahaan. Cold, Supertetra, Degirol, Nifural, Vitral, and
Kemudian Perusahaan dan UBML sepakat Pharos Chemie was covered by a License
mendokumentasikan pemberian lisensi and Technical Assistance Agreement
tersebut dengan License and Technical signed between the parties on
Assistance Agreement tertanggal December 4, 2014.
4 Desember 2014 untuk penggunaan
merek-merek dari Stop Cold, Supertetra,
Degirol, Nifural, Vitral dan Pharos Chemie.
License and Technical Assistance License and Technical Assistance

Agreement tertanggal 4 Desember 2014 Agreement dated December 4, 2014 which
berlaku efektif pada 12 Juni 2009 untuk became effective on June 12, 2009 are valid
masa 10 tahun dan secara otomatis for 10 years and are automatically renewed
diperpanjang untuk 5 tahun berikutnya. for a successive term of 5 years. Under this
Berdasarkan perjanjian lisensi ini, license agreement, the Company is
Perusahaan wajib membayar royalti. obligated to pay royalties.
Pada tanggal 18 Mei 2018, UBML On May 18, 2018, UBML assigned all of its
mengalihkan semua hak, kepemilikan dan rights, title and interest to United Life
kepentingannya kepada United Life Sciences Pte. Limited (“ULS”), a related
Sciences Pte. Limited (“ULS”), pihak yang party of the Company. The grant of license
berelasi dengan Perusahaan. Kemudian was covered by an Assignment Agreements
Perusahaan dan ULS sepakat dated August 1, 2018.
mendokumentasikan pemberian lisensi
tersebut dengan Assignment Agreements
tertanggal 1 Agustus 2018.
Assignment Agreements tersebut akan tetap The Assignment Agreements shall remain
berlaku sampai dengan pengakhiran valid until termination of License and
License and Technical Assistance Technical Assistance Agreement dated
Agreement tertanggal 4 Desember 2014, December 4, 2014, which provide for a fixed
yang menyediakan jangka waktu tetap term of 10 consecutive years from effective
selama 10 tahun berturut-turut dari tanggal date and shall be renewed automatically for
efektif dan akan diperbarui secara otomatis a successive term of 5 years.
untuk jangka waktu 5 tahun berikutnya.
73


c. Sebagai perluasan ikatan perjanjian dengan c. As an extension from various agreements

pihak yang mempunyai hubungan istimewa with related parties described in Note 28b,
sebagaimana diuraikan dalam Catatan 28b, on November 25, 2008, the Company
pada tanggal 25 November 2008, entered into licensing agreements with
Perusahaan mengadakan ikatan perjanjian various related parties to manufacture and
lisensi dengan berbagai pihak berelasi untuk market certain products of the licensors as
memproduksi dan memasarkan produk- follows:
produk tertentu dari pemilik lisensi sebagai
berikut:
- Perjanjian Lisensi dan Bantuan Teknis - License and Technical Assistance

dengan Pediatrica (B.V.I.) Limited Agreement with Pediatrica (B.V.I.)
Limited
dengan Biomedis (B.V.I.) Limited Agreement with Biomedis (B.V.I.)
Limited
dengan Westmont Pharmaceuticals Agreement with Westmont
(B.V.I.) Limited Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited
dengan United American Agreement with United American
Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited
dengan Therapharma (B.V.I.) Limited Agreement with Therapharma (B.V.I.)
Limited
dengan Medichem Pharmaceuticals Agreement with Medichem
(B.V.I.) Limited Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited
dengan Unam Brands (B.V.I.) Limited Agreement with Unam Brands (B.V.I.)
Limited
Perjanjian-perjanjian lisensi di atas berlaku The above licensing agreements which

efektif pada 1 Januari 2009 untuk masa became effective on January 1, 2009 are
10 tahun dan secara otomatis diperpanjang valid for 10 years and are automatically
untuk 5 tahun berikutnya. Atas perjanjian- renewed for a successive term of 5 years.
perjanjian lisensi tersebut, Perusahaan Under these licensing agreements, the
wajib membayar royalti. Company is obligated to pay royalties.
Pada tanggal 18 Mei 2018, para pemilik On May 18, 2018, the above-mentioned
lisensi tersebut di atas, yaitu Pediatrica licensors i.e., Pediatrica (B.V.I.) Limited,
(B.V.I.) Limited, Biomedis (B.V.I.) Limited, Biomedis (B.V.I.) Limited, Westmont
Westmont Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited, Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited, United
United American Pharmaceuticals (B.V.I.) American Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited,
Limited, Therapharma (B.V.I.) Limited, Therapharma (B.V.I.) Limited, Medichem
Medichem Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited, Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited, and Unam
dan Unam Brands (B.V.I.) Limited (masing- Brands (B.V.I.) Limited (individually called as
masing disebut “Pemilik Lisensi”) sepakat “the Licensor”) assigned and transferred to
untuk mengalihkan semua hak, kepemilikan United Life Sciences Pte. Limited ("ULS")
dan kepentingannya kepada United Life 100% of its legal and equitable rights, titles
Sciences Pte. Limited (“ULS”). Kemudian and interest in any and all of the
Perusahaan, Pemilik Lisensi dan ULS Trademarks. Thereafter, the grant of license
sepakat mendokumentasikan pemberian was covered by Assignment Agreements,
lisensi sehubungan dengan pengalihan made and entered into by and between the
tersebut dengan Assignment Agreements Company, the Licensor and ULS, dated
masing-masing antara Pemilik Lisensi, August 1, 2018.
Perusahaan dan ULS tertanggal
1 Agustus 2018.
74


Assignment Agreements akan tetap berlaku The Assignment Agreements shall remain
sampai dengan pengakhiran Perjanjian valid until termination of the Original
Lisensi Asli, yang menyediakan jangka Licensing Agreements, which provide for a
waktu tetap selama 10 tahun berturut-turut fixed term of 10 consecutive years from
dari tanggal efektif dan akan diperbarui effective date and shall be renewed
secara otomatis untuk jangka waktu 5 tahun automatically for a successive term of
berikutnya. 5 years.
Atas perjanjian-perjanjian lisensi dengan Under all licensing agreements with related
pihak yang mempunyai hubungan istimewa parties, the Company is obligated to pay
tersebut, Perusahaan harus membayar royalties. The royalties were charged to
royalti. Jumlah keseluruhan royalti tersebut selling and marketing expenses amounting
dibebankan pada beban penjualan dan to Rp26.1 billion (full Rupiah) and
pemasaran sebesar Rp26,1 miliar (Rupiah Rp26.8 billion (full Rupiah) for the year
penuh) dan Rp26,8 miliar (Rupiah penuh) ended December 31, 2018 and 2017,
masing-masing untuk tahun yang berakhir respectively (Note 30).
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2018
dan 2017 (Catatan 30).
Untuk memproduksi dan memasarkan On January 2, 2009, the Company entered

produk-produk dari pemilik lisensi tersebut into a Manufacturing Agreement and a
di atas, pada tanggal 2 Januari 2009 Marketing Agency Agreement with PTML to
Perusahaan mengadakan Perjanjian Jasa manufacture and market the products of the
Pemasaran dan Perjanjian Produksi dengan aforementioned licensors (Note 29b). In the
PTML sebagaimana dijelaskan dalam marketing agency agreement, the Company
Catatan 29b. Dalam Perjanjian Jasa is obligated to pay the actual cost of
Pemasaran, Perusahaan harus membayar marketing and administration services
biaya aktual pemasaran dan administrasi provided by PTML.
yang disediakan oleh PTML.
Perusahaan telah melaporkan perjanjian The Company reported the aforementioned

tersebut diatas kepada OJK melalui surat agreements to OJK through a letter dated
tertanggal 26 November 2008. November 26, 2008.
Sebagai kelanjutan atas transaksi di atas, As continuance of the above transaction,

efektif sejak tanggal 1 Januari 2014, PTML effective as of January 1, 2014, PTML
memindahkan seluruh tenaga pemasaran transferred all of its marketing employees to
PTML ke Perusahaan untuk the Company in order to simplify the
menyederhanakan administrasi dan administration and supervision over the
pengawasan khususnya terkait kegiatan marketing and sales activities of products in
pemasaran dan penjualan produk di Indonesia as set out in the agreement dated
Indonesia sebagaimana diatur dalam January 2, 2014 which further expanded by
perjanjian tertanggal 2 Januari 2014 yang transferring 3 (three) corporate function
kemudian diperluas dengan pemindahan 3 employees as set out in addendum to the
(tiga) divisi dari para pekerja yang berfungsi agreement dated July 1, 2015, transfer of
memberikan pelayanan di tingkat korporasi which was effective as of January 1, 2015.
sebagaimana diatur dalam adendum
perjanjian tertanggal 1 Juli 2015,
pemindahan mana berlaku efektif sejak
1 Januari 2015.
75


Atas transaksi tersebut, pada tanggal yang In relation to the above transaction, on the
sama, selanjutnya Perusahaan same date, the Company also entered into a
mengadakan Perjanjian Sewa dengan Lease Agreement with PTML whereby the
PTML di mana PTML sepakat menyewakan latter agreed to provide office space for the
ruang bekerja bagi para tenaga pemasaran said marketing employees (Note 30).
(Catatan 30).
Tenaga pemasaran tersebut memperoleh The aforementioned marketing employees
manfaat berdasarkan program kepemilikan enjoy benefits under the Car and Motorcycle
mobil (Car Ownership Program/COP) dan Ownership Programs. To ensure continuity
motor (Motorcycle Ownership of the program, the Company and PTML
Program/MOP). Untuk kelangsungan agreed that the cars and motorcycles under
program tersebut, Perusahaan dan PTML the program will be leased by PTML to the
sepakat bahwa mobil dan motor yang Company until each of the programs is
menjadi objek COP dan MOP akan considered completed by PTML. For such
disewakan oleh PTML kepada Perusahaan purpose, both parties signed an agreement
sampai dengan masing-masing COP dan dated January 1, 2014, whereby the
MOP tersebut dinyatakan lunas oleh PTML. Company leased from PTML all of the cars
Untuk itu, kedua belah pihak and motorcycles covered under the
menandatangani sebuah perjanjian programs (Note 30).
tertanggal 1 Januari 2014, dimana
Perusahaan menyewa semua mobil dan
motor yang menjadi objek COP dan MOP
dari PTML (Catatan 30).
Sebagai konsekuensi dari perpindahan As a consequence of the transfer of the

tenaga pemasaran, Perusahaan dan PTML marketing employees, the Company and
telah menandatangani Termination PTML agreed, by way of a Termination
Agreement pada tanggal 1 April 2014 untuk Agreement dated April 1, 2014, to terminate
mengakhiri Perjanjian Jasa Pemasaran the Joint Marketing Agreement dated
(Joint Marketing Agreement) tertanggal May 26, 2003, the Marketing Agency
26 Mei 2003, Marketing Agency Agreement Agreement dated May 26, 2003 and the
tertanggal 26 Mei 2003 dan Marketing Marketing Agency Agreement dated
Agency Agreement tertanggal January 2, 2009. This transaction had been
2 Januari 2009. Perjanjian tersebut telah reported to the Financial Services Authority
dilaporkan kepada Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) on April 2, 2014.
(“OJK”) pada tanggal 2 April 2014.
Selama tahun 2018 dan 2017, Perusahaan During 2018 and 2017, the Company was
dibebankan biaya produksi oleh PTML, charged with toll manufacturing fees by
masing-masing sejumlah Rp44,1 miliar PTML amounting to Rp44.1 billion (full
(Rupiah penuh) dan Rp44,2 miliar (Rupiah Rupiah) and Rp44.2 billion (full Rupiah),
penuh) dimana jumlah tersebut dicatat respectively, which amounts were recorded
sebagai bagian dari beban pokok penjualan by the Company as part of cost of sales
(Catatan 30). (Note 30).
76


d. Selain perjanjian lisensi sebagaimana d. Other than the license agreements described
tersebut dalam Catatan 28b dan 29c di in Notes 28b and 29c above, the Company
atas, Perusahaan mempunyai perjanjian has licensing agreement since April 1, 1978
lisensi sejak 1 April 1978 dengan Takeda with Takeda Nederland BV (formerly known
Nederland BV (sebelumnya dikenal as Cedona Haarlemmer Pharmaceutische
dengan nama Cedona Haarlemmer Fabriek BV which has changed its name
Pharmaceutische Fabriek BV yang several times into Altana Pharma BV,
beberapa kali berganti nama menjadi Nycomed BV and lastly into Takeda
Altana Pharma BV, Nycomed BV dan Nederland BV as provided in “Amendment III
terakhir menjadi Takeda Nederland BV dan to the Agreement dated 1 April 1978” on
dituangkan dalam “Amendment III to the June 1, 2012).
Agreement dated 1 April 1978” tertanggal
1 Juni 2012).
Atas perjanjian lisensi dengan pihak ketiga Under the licensing agreement with third
tersebut, Perusahaan harus membayar party, the Company is obligated to pay
royalti. Jumlah keseluruhan royalti tersebut royalties. The royalties charged to selling and
dibebankan pada beban penjualan dan marketing expenses amounting to
pemasaran sebesar Rp923 juta (Rupiah Rp923 million (full Rupiah) and Rp908 million
penuh) dan Rp908 juta (Rupiah penuh) (full Rupiah) for the year ended
masing-masing untuk tahun yang berakhir December 31, 2018 and 2017, respectively
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2018 (Note 24).
dan 2017 (Catatan 24).
e. Perusahaan menandatangani Perjanjian e. The Company entered into an Exclusive

Eksklusif Manufaktur, Pemasaran dan Manufacturing, Marketing and Distribution
Distribusi pada tanggal 23 Mei 2006 dan Agreement on May 23, 2006 and a License
Perjanjian Lisensi pada tanggal Agreement on January 1, 2007 for the product
1 Januari 2007 dengan PT Indexim Alpha Isoprinosine with PT Indexim Alpha. The
untuk produk Isoprinosine. Perjanjian Exclusive Manufacturing, Marketing and
Eksklusif Manufaktur, Pemasaran dan Distribution Agreement was renewed on
Distribusi kemudian diperbarui pada May 23, 2011 and amended thrice on
tanggal 23 Mei 2011 dan diamandemen December 17, 2012, December 2, 2013 and
sebanyak tiga kali pada tanggal October 3, 2016.
17 Desember 2012, 2 Desember 2013 dan
3 Oktober 2016.
Berdasarkan amandemen kedua pada Based on such second amendment on

tanggal 2 Desember 2013 tersebut: December 2, 2013:
· Perusahaan memperoleh jasa · The Company received management fee

manajemen sebesar 35% dari laba neto equivalent to 35% of the net income for
untuk periode 1 Juli 2011 sampai the period from July 1, 2011 up to
dengan 31 Desember 2011. December 31, 2011.
· Perusahaan mendapatkan pergantian · The Company was reimbursed 50% of

50% dari jumlah biaya operasional total operating expenses up to a
dengan nilai maksimum Rp3 miliar maximum limit of Rp3 billion (full Rupiah)
(Rupiah penuh) untuk tahun 2011 dan for the year 2011. This limit was increased
dinaikkan sebesar 10% setiap by 10% annually thereafter.
tahunnya.
77


· Perusahaan akan menerima biaya · The Company shall receive advertising

advertising dan promosi sebesar 50% and promotion cost 50% of total actual
dari total aktual biaya advertising dan advertising and promotion incurred by the
promosi yang dikeluarkan Perusahaan Company each year.
setiap tahunnya.
· Perusahaan berkewajiban memberikan · The Company was obligated to pay

pembagian keuntungan kepada PT Indexim Alpha from 2012 to
PT Indexim Alpha sejak 2012 hingga May 2016, a share in the profits ranging
Mei 2016, bervariasi antara 40% from 40% to 50% based on semi annual
sampai dengan 50% berdasarkan laba profit and loss.
rugi semesteran.
Berdasarkan amandemen ketiga tanggal Based on the third amendment on

3 Oktober 2016 tersebut, disepakati bahwa: October 3, 2016, it was agreed that:
· Semua pemotongan harga (diskon) · All discounts for selling the products shall
dalam rangka penjualan produk be borne by PT Indexim Alpha;
ditanggung oleh PT Indexim Alpha;
· Biaya pemasaran terdiri dari total aktual · Marketing expenses consist of the total
biaya operasional serta biaya iklan dan actual operational costs and advertising
promosi; and promotion costs;
· Untuk tahun 2017 dan selanjutnya, para · Starting 2017 onwards, the parties agreed
pihak sepakat skema bagi hasil untuk to a profit scheme of 50% for the Company
Perusahaan 50% dan PT Indexim Alpha and 50% for PT Indexim Alpha;
50%;
· The Company shall pay royalty fee
· Perusahaan akan membayar biaya semesterly to PT Indexim Alpha of 1.5% of
royalti kepada PT Indexim Alpha setiap the net sales.
semester sebesar 1,5% dari penjualan
bersih.
Pembagian keuntungan neto kepada The net profit shared to PT Indexim Alpha
PT Indexim Alpha masing-masing sebesar amounted to RpNil and Rp5.2 billion (full
RpNihil dan Rp5,2 miliar (Rupiah penuh) Rupiah) for the years ended
untuk tahun yang berakhir pada tanggal- December 31, 2018 and 2017, respectively
tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 (Note 24).
(Catatan 24).
f. Sejak 1 Juni 2004, Perusahaan mempunyai f. Since June 1, 2004, the Company has the
ikatan perjanjian tertentu dengan kelompok following agreements with the Procter &
perusahaan Procter & Gamble (“P&G”), Gamble group of companies (“P&G”), a third
pihak ketiga, sebagai berikut: party:
78


- Perjanjian Merek Dagang dan Lisensi - Trademark and Other Intellectual Property
Hak Intelektual Lainnya dengan The License Agreement with The Procter &
Procter & Gamble Company (“PGCo”) Gamble Company (“PGCo”) to
untuk memproduksi, menjual dan manufacture, sell and distribute PGCo’s
mendistribusikan produk-produk PGCo products under the “Vicks” trademark.
dengan merek dagang “Vicks”. Under this agreement, the Company was
Berdasarkan perjanjian ini, Perusahaan obligated to pay royalties equivalent to 7%
wajib membayar royalti sebesar 7% dari of the gross sales of “Vicks”. On
penjualan bruto “Vicks”. Pada tanggal September 1, 2009, the agreement was
1 September 2009, perjanjian tersebut extended to August 31, 2011 and the
diperbarui hingga 31 Agustus 2011 dan royalty rate was changed to 4.5%. The
tarif royalti diubah menjadi 4,5%. latest amendment on this agreement was
Perubahan terakhir atas perjanjian ini to extend the agreement’s term to
adalah untuk memperpanjang jangka June 30, 2018. This agreement has been
waktu perjanjian hingga 30 Juni 2018. severally renewed based on Trademark
Perjanjian tersebut telah beberapa kali and Other Intellectual Property License
diperbarui berdasarkan Perjanjian Agreement dated May 1, 2015, in which
Merek Dagang dan Lisensi Hak the latest was provided in the Amendment
Intelektual Lainnya (Trademark and IV to Trademark and Other Intellectual
Other Intellectual Property License Property License Agreement dated
Agreement) tertanggal 1 Mei 2015 dan November 22, 2018 with effective date
terakhir dengan Amandemen IV December 1, 2018 until
Perjanjian Merek Dagang dan Lisensi September 30, 2020 with the option to
Hak Intelektual Lainnya tertanggal extend 1 more year or until
22 November 2018 yang berlaku sejak September 30, 2021.
1 Desember 2018 hingga
30 September 2020 dengan opsi untuk
memperpanjang Perjanjian untuk
1 tahun berikutnya atau sampai dengan
30 September 2021.
- Perjanjian Distribusi Eksklusif dengan - Exclusive Distribution Agreement with

PT Procter & Gamble Home Products PT Procter & Gamble Home Products
Indonesia (“PGHP”) dimana PGHP Indonesia (“PGHP”) whereby PGHP acts
bertindak sebagai distributor eksklusif di as the exclusive distributor in Indonesia
Indonesia untuk produk-produk PGCo for PGCo’s products which are
yang diproduksi oleh Perusahaan sejak manufactured by the Company with effect
1 Juni 2004 sampai dengan from June 1, 2004 through
31 Agustus 2009. Pada tanggal August 31, 2009. On September 1, 2009,
1 September 2009, perjanjian tersebut this agreement was renewed. The latest
diperbarui. Perubahan terakhir atas amendment to this agreement was to
perjanjian ini adalah untuk extend the agreement’s term to
memperpanjang jangka waktu perjanjian April 30, 2015. This agreement has been
hingga 30 April 2015. Perjanjian severally renewed based on Trademark
tersebut telah beberapa kali diperbarui and Other Intellectual Property License
berdasarkan Perjanjian Pendistribusian Agreement dated May 1, 2015, in which
Ekslusif (Exclusive Distribution the latest was provided in Amendment III
Agreement) tertanggal 1 Mei 2015, dan to the Exclusive Distribution Agreement
yang terakhir dengan Amendemen III dated November 22, 2018 with effective
Terhadap Perjanjian Pendistribusian date December 1, 2018 until
Eksklusif tertanggal 22 November 2018 September 30, 2020 with the option to
yang berlaku efektif sejak extend 1 more year or until
1 Desember 2018 sampai dengan September 30, 2021.
30 September 2020 dengan opsi
perpanjangan 1 tahun berikutnya atau
sampai dengan 30 September 2021.
79


- Perjanjian Jasa Pemasaran dengan - Marketing Services Agreement with
Procter & Gamble International Procter & Gamble International
Operations SA (“PGIO”) pada Operations SA (“PGIO”) on June 1, 2004
1 Juni 2004 dimana PGIO akan whereby PGIO will develop marketing
mengembangkan strategi, perencanaan strategy, plans and tools to be used by the
dan perangkat pemasaran untuk dipakai Company in Indonesia territory. For the
oleh Perusahaan di wilayah Indonesia. said services, the Company shall pay a
Atas jasa tersebut, Perusahaan wajib certain service fee. This agreement has
membayar sejumlah tertentu biaya jasa. been renewed based on Amendment to
Perjanjian tersebut telah beberapa kali the Marketing Services Agreement dated
diperbarui berdasarkan Amandemen October 1, 2015, in which the latest was
Perjanjian Jasa Pemasaran tertanggal provided in Amendment III to Marketing
1 Oktober 2015, dan yang terakhir Services Agreement dated
dengan Amandemen III Perjanjian November 22, 2018 with effective date
Jasa Pemasaran tertanggal December 1, 2018 until
22 November 2018 yang berlaku efektif September 30, 2020 with the option to
sejak 1 Desember 2018 sampai dengan extend 1 more year or until
30 September 2020 dengan opsi September 30, 2021.
sampai dengan 30 September 2021.
- Perjanjian Penyediaan dengan Procter & - Supply Agreement with Procter & Gamble
Gamble International Operations Pte. International Operations Pte. Ltd.
Ltd. (“PGIOP”) tertanggal 1 Juni 2004 (“PGIOP”) dated June 1, 2004 and had
dan telah diamandemen tanggal been amended on January 2, 2012 to sell
2 Januari 2012 untuk penjualan “Vicks “Vicks Formula 44 DT” to PGIOP. On
Formula 44 DT” ke PGIOP. Pada November 1, 2013, there was a novation
1 November 2013, terdapat perjanjian agreement from PGIOP to Procter &
pengalihan dari PGIOP kepada Procter Gamble International SA Singapore
& Gamble International SA Singapore Branch. The latest amendment to this
Branch. Perubahan terakhir atas agreement was to extend the agreement’s
perjanjian ini adalah untuk term to April 30, 2015. This agreement has
memperpanjang jangka waktu perjanjian been severally renewed based on Supply
hingga 30 April 2015. Perjanjian tersebut Agreement dated May 1, 2015, in which the
telah beberapa kali diperbarui latest was provided in Supply Agreement
berdasarkan Supply Agreement with effective date December 1, 2018 until
(Perjanjian Penyediaan) tertanggal September 30, 2020 with option to extend
1 Mei 2015, dan yang terakhir diperbarui 1 more year or until September 30, 2021,
dengan Supply Agreement yang berlaku and it can be renewed for a maximum
efektif sejak tanggal period of 5 years from December 1, 2018.
1 Desember 2018 sampai dengan
30 September 2020 dengan opsi
sampai dengan 30 September 2021, dan
dapat diperpanjang maksimum 5 tahun
sejak 1 Desember 2018.
Perusahaan membeli sejumlah mesin The Company purchased certain additional
tambahan untuk memproduksi bahan yang equipment to produce materials required to
dibutuhkan untuk pembuatan produk lisensi manufacture P&G licensed products for the
dari P&G yang bertujuan untuk mendukung purpose of supporting and expanding the
dan memperluas bisnis manufaktur. manufacture of the products. Such
Transaksi tersebut diatur dalam Equipment transaction is covered by Equipment
Agreement tertanggal 18 Maret 2015. Agreement dated March 18, 2015. The latest
Perjanjian ini terakhir diubah untuk amendment to this agreement is to add
penambahan mesin dan diatur dalam additional machineries and this transaction is
Supplemental III to the Equipment covered by Supplemental III to the Equipment
Agreement tertanggal 12 April 2017 dan Agreement dated April 12, 2017 and
Amendment II to the Supplemental III to the Amendment II to the Supplemental III to the
Equipment Agreement tertanggal Equipment Agreement dated
20 Desember 2018. December 20, 2018.
80


Utang yang terkait dengan perjanjian- The payables arising from the above
perjanjian di atas yang dicatat dalam akun agreements are recorded in other payables
utang lain-lain sebesar Rp8,1 milyar (Rupiah account amounting to Rp8.1 billion (full
penuh) dan Rp10,9 miliar (Rupiah penuh) Rupiah) and Rp10.9 billion (full Rupiah) as of
masing-masing pada tanggal December 31, 2018 and 2017, respectively
31 Desember 2018 dan 2017 (Catatan 18b). (Note 18b).
g. Pada tanggal 1 Mei 2003, Perusahaan g. On May 1, 2003, the Company entered into a
mengadakan Perjanjian Jasa Manajemen Management Services Agreement
(“Perjanjian”) dengan Equus Investment (“Agreement”) with Equus Investment Limited
Limited (“Equus”), pihak yang berelasi yang (“Equus”), a related party domiciled in
berdomisili di Mauritius. Perjanjian tersebut Mauritius. The Agreement was initially made
pertama kali dibuat dengan First Pacific with First Pacific Management Services Ltd.,
Management Services Ltd., Hong Kong Hong Kong in 1990 and was transferred to
pada tahun 1990 dan sempat dialihkan other parties prior to being novated to Equus.
kepada beberapa pihak sebelum akhirnya
dialihkan kepada Equus.
Pada tanggal 1 Desember 2006, Equus On December 1, 2006, Equus transferred all
mengalihkan semua hak, kepemilikan dan of its rights, title and interest in the said
kepentingannya sebagaimana tercantum Management Services Agreement to Blue
dalam Perjanjian Jasa Manajemen tersebut Sphere Singapore Pte. Ltd. (“Blue Sphere”),
kepada Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. the Company’s parent entity.
(“Blue Sphere”), entitas induk Perusahaan.
Berdasarkan perjanjian tersebut, penasihat Pursuant to the agreement, Blue Sphere’s

dari Blue Sphere memberikan bantuan advisors provide management assistance to
manajemen kepada Perusahaan. the Company. The agreement was originally
Perjanjian ini berlaku untuk satu tahun dan valid for one year and is automatically
diperpanjang secara otomatis kecuali salah renewed unless cancelled by either party
satu pihak menyampaikan pemberitahuan upon prior written notice. The Company pays
tertulis untuk membatalkannya. a fixed monthly fee, bears the salary and
Perusahaan membayar imbalan jasa tetap benefits of the advisors and reimburses Blue
per bulan, menanggung gaji dan Sphere for all reasonable out-of-pocket costs
kesejahteraan para penasihat tersebut dan and expenses incurred by it in the
memberi penggantian kepada Blue Sphere performance of its obligations under the
untuk biaya yang terjadi dalam rangka agreement. These expenses are presented
pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan under “Administration Expenses”.
perjanjian tersebut. Beban tersebut
disajikan dalam “Beban Administrasi”.
Jasa manajemen yang dibayar kepada Blue Management fees paid to Blue Sphere for
Sphere untuk tahun yang berakhir pada the years ended December 31, 2018 and
tanggal-tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 amounted to Rp35.4 billion (full
2017 masing-masing sebesar Rp35,4 miliar Rupiah) and Rp30.7 billion (full Rupiah),
(Rupiah penuh) dan Rp30,7 miliar (Rupiah respectively (Note 25 and 30).
penuh) (Catatan 25 dan 30).
h. Pada tahun 2016, Perusahaan melakukan h. In 2016, the Company’s management has
penelaahan atas investasi saham pada assessed its investment in shares of
PT Etana Biotechnologies Indonesia. PT Etana Biotechnologies Indonesia. The
Manajemen berkesimpulan bahwa Company’s management concluded that the
Perusahaan tidak memiliki pengaruh yang Company has no significant influence on
signifikan atas investasi tersebut dan tidak such investment and therefore it no longer
lagi mengklasifikasi investasinya sebagai classifies its investment as in associated
investasi pada entitas asosiasi. entity.
81


i. Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, i. As of December 31, 2018 and 2017, the
Perusahaan tidak mempunyai komitmen Company did not have contractual
kontraktual sehubungan dengan pembelian commitments for the purchase of fixed
aset tetap. assets.
j. Sejak Juni 2009, Perusahaan memperoleh j. Since June 2009, the Company has an
fasilitas impor (Letter of Credit Facility) import credit line (Letter of Credit Facility)
sejumlah AS$2,5 juta (nilai penuh) dari The amounting to US$2.5 million (full amount)
Hongkong and Shanghai Banking from The Hongkong and Shanghai Banking
Corporation Ltd. (HSBC) untuk membiayai Corporation Ltd. (HSBC) to finance the
impor bahan baku dan pembelian aset tetap. importation of raw materials and purchase of
HSBC mengharuskan Perusahaan untuk fixed asset. HSBC requires the Company to
memelihara rasio gearing maksimum maintain gearing ratio at a maximum
1.5 times. As of December 31, 2018, the
sebesar 1,5 kali. Pada tanggal
Company has complied with all requirement
31 Desember 2018, Perusahaan telah
under the loan agreement. Above facilities
memenuhi semua yang dipersyaratkan are not secured. As of December 31, 2018
dalam perjanjian pinjaman. Fasilitas and 2017, the utilization of the facility
diatas tidak dijaminkan. Pada tanggal amounted to Rp3 billion (full Rupiah) and
31 Desember 2018 dan 2017, pengunaan Rp6.9 billion (full Rupiah), respectively.
fasilitas tersebut masing-masing
sebesar Rp3 miliar (Rupiah penuh)
dan Rp6,9 miliar (Rupiah penuh).
k. Sejak Januari 2016, Perusahaan k. Since January 2016, the Company provided
memberikan bantuan dalam bentuk assistance to PT Etana Biotechnologies
dukungan jasa hukum dan pajak kepada Indonesia, in the form of tax and legal
PT Etana Biotechnologies Indonesia untuk support services to ensure compliance with
memastikan kepatuhan terhadap hukum applicable laws and regulations in
dan peraturan perundang-undangan yang Indonesia. This transaction is covered by
berlaku di Indonesia. Hal ini diatur dalam Support Services Agreement
Perjanjian Layanan Dukungan No. 013/CORP/LEGAL/II-17 dated
February 1, 2017 which shall be valid until
No. 013/CORP/LEGAL/II-17 tertanggal
December 31, 2018, and shall be
1 Februari 2017, yang berlaku hingga
automatically renewed for additional periods
31 Desember 2018, dan akan diperpanjang of 1 subsequent year (Note 30).
otomatis untuk periode tambahan 1 tahun
berikutnya (Catatan 30).
l. Sejak Oktober 2016, Perusahaan l. Since October 2016, the Company has
memperoleh fasilitas kredit (Master Credit credit facility (Master Credit Facility)
Facility) sejumlah AS$10 juta (nilai penuh) amounting to US$10 million (full amount)
dari Citibank, N.A., (Citibank) untuk fasilitas from Citibank, N.A., (Citibank) for export
kredit ekspor, fasilitas pembiayaan piutang financing, for trade receivable financing and
dagang dan fasilitas pembiayaan utang trade payable financing. Citibank does not
usaha. Citibank tidak mengharuskan require covenants and collateral for the
batasan maupun jaminan atas fasilitas above facilities. As of December 31, 2018
and 2017, the Company has not utilized the
diatas. Pada tanggal 31 Desember 2018
facility.
dan 2017, Perusahaan tidak menggunakan
fasilitas tersebut.
m. Pada tanggal 1 Juni 2015, Perusahaan m. On June 1, 2015, the Company agreed to
setuju untuk membeli hak atas speciality and acquire speciality and trademark of
trademark Ossopan dari Pierre Fabre Ossopan from Pierre Fabre Pharma AG.
Pharma AG. Hak ekslusif dan lisensi untuk The exclusive right and license to
membuat, memasarkan dan menjual manufacture, market and sell was only valid
tersebut hanya berlaku di Indonesia dan in Indonesia and has no time limit (Note 12).
tidak memiliki jangka waktu (Catatan 12).
82


n. Pada tanggal 26 Oktober 2017, Perusahaan n. On October 26, 2017, the Company
dan PTML menandatangani Perjanjian and PTML signed the Shared Services
Layanan dan Fasilitas Bersama and Facilities Agreement
No. 228/CORP/LEGAL/X-17 sebagaimana No. 228/CORP/LEGAL/X-17 as amended
telah diubah melalui Addendum Perjanjian through Addendum to Shared Services &
Layanan dan Fasilitas Bersama Facilities Agreement No. 388/AMD-I/228-
No. 388/AMD-I/228-CORP-17/LEGAL/AR- CORP-17/LEGAL/AR-18, dated
18, tertanggal 10 Desember 2018 December 10, 2018 (“Agreement”) under
which, the Company provided assistance to
(“Perjanjian”) dimana berdasarkan
PTML in the form of legal, regulatory,
Perjanjian ini, Perusahaan memberikan
procurement, treasury, and corporate tax
bantuan kepada PTML dalam bentuk support services related to pharmaceutical
dukungan jasa hukum, regulatory, industry to ensure compliance with
procurement, treasury, dan pajak korporasi applicable laws and regulations in
terkait industri farmasi untuk memastikan Indonesia. This Agreement shall be valid
kepatuhan terhadap hukum dan peraturan until December 31, 2019 (Note 30).
perundang-undangan yang berlaku di
Indonesia. Perjanjian ini berlaku hingga
31 Desember 2019 (Catatan 30).
o. Perusahaan menandatangani Perjanjian o. The Company entered into an Marketing

Jasa Pemasaran pada tanggal Service Agreement on March 15, 2018 for
15 Maret 2018 dengan PT Etana the product Erythropoietin with PT Etana
Biotechnologies Indonesia untuk produk Biotechnologies Indonesia. The marketing
Erythropoietin. Perjanjian Jasa Pemasaran service agreements which became effective
tersebut berlaku efektif pada 2 Januari 2018 on January 2, 2018 are valid for 5 years and
untuk masa 5 tahun dan secara otomatis are automatically extended for unlimited
diperpanjang untuk 1 tahun berikutnya. Atas one-year. Under the marketing service
perjanjian jasa pemasaran tersebut, agreement, the Company is obligated to pay
Perusahaan wajib membayar biaya marketing fee (Note 24 and 30).
pemasaran (Catatan 24 dan 30).
p. On July 9, 2018, the Company and PTML
p. Pada tanggal 9 Juli 2018, Perusahaan dan signed Toll Manufacturing Agreement No.
PTML menandatangani Perjanjian Toll 133/CORP/LEGAL/RS-18 in which the
Manufacturing No. 133/CORP/LEGAL/RS- Company shall manufactur generic products
18 di mana Perusahaan akan melakukan for PTML. This Toll Manufacturing
pembuatan produk generik untuk PTML. Agreement is valid as of July 9, 2018, and
Perjanjian Toll Manufacturing ini berlaku shall take effect for the period of 5 years
sejak 9 Juli 2018, dan akan terus berlaku after PTML obtains Marketing Authorization
selama 5 tahun setelah PTML memperoleh of one of products in this Toll Manufacturing
salah satu Nomor Izin Edar atas salah satu Agreement.
produk dalam perjanjian ini.
q. Pada tanggal 25 Juli 2018, Perusahaan dan q. On July 25, 2018, the Company and
PT UBC Medical Indonesia PT UBC Medical Indonesia signed Supply
menandatangani Perjanjian Penyediaan Agreement No. 158/PRINC/LEGAL/AR-18,
No. 158/PRINC/LEGAL/AR-18, di mana in which the Company appoints PT UBC
Perusahaan menunjuk PT UBC Medical Medical Indonesia as exclusive importer of
Indonesia sebagai importir ekslusif atas film dressing, foam dressing, foam alginate
produk berupa film dressing, foam dressing, dressing, and hydrocolloid dressing
foam alginate dressing, dan hydrocolloid products to be sold in Indonesia. This
dressing untuk dijual di Indonesia. Supply Agreement is valid for 5 years as of
Perjanjian Penyediaan ini berlaku selama 5 July 31, 2017 and will be automatically
tahun sejak tanggal 31 Juli 2017 dan akan renewed for each successive 1 year.
diperpanjang otomatis selama 1 tahun
setiap tahunnya.
83

30. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 30. RELATED PARTIES INFORMATION
Di dalam transaksi usaha yang normal, The Company, in the normal course of business,
Perusahaan memiliki berbagai transaksi dengan has entered into various transactions with related
pihak-pihak berelasi dimana transaksi tersebut parties at prices and terms agreed between the
dilakukan dengan harga dan syarat yang parties. Transactions and balances with related
disetujui antar para pihak. Transaksi dan saldo- parties are as follows:
saldo dengan pihak yang berelasi adalah
sebagai berikut:
2018 2017
Persentase dari Persentase dari
jumlah jumlah
pendapatan/beban pendapatan/beban
yang bersangkutan/ yang bersangkutan/
Percentage to Percentage to
total respective total respective
income/ income/
Jumlah/Amount expenses Jumlah/Amount expenses
Entitas Induk Parent Entity

Jasa manajemen Management fees
Pte. Ltd. (Catatan 29g) 35.375.625 24,6 30.747.550 21,7 Pte. Ltd. (Note 29g)
Dividen Dividend
Pte. Ltd. (Catatan 20a Pte. Ltd. (Note 20a
dan 20b) 110.402.698 92,46 103.180.091 92,46 and 20b)
Pihak berelasi lainnya Other related parties

Penjualan Sales
Concord Concord
Pharmaceuticals Ltd. 373.672.947 22,0 252.745.594 16 Pharmaceuticals Ltd.
Unam Corporation Ltd. 341.404 0,02 110.921 0,01 Unam Corporation Ltd.
PT Medifarma PT Medifarma
Laboratories 313.615 0,02 11.608 0,001 Laboratories
Beban produksi (maklon) Toll manufacturing charges

Laboratories (Catatan 29c) 44.128.760 5,70 44.208.301 6,5 Laboratories (Note 29c)
Pembelian Purchase
Unam Pharmaceuticals Unam Pharmaceuticals
Company Limited 488.571 0,1 1.573.511 0,23 Company Limited
Asia United Medical Asia United Medical
(HK) Limited 16.118.017 2,1 537.030 0,07 (HK) Limited
Sewa Rent
Laboratories (Catatan 29c) 1.407.267 0,3 1.063.207 0,2 Laboratories (Note 29c)
Biaya jasa Service fees

Indonesia (Catatan 29o) 2.068.140 0,39 - - Indonesia (Note 29o)
Asia United (China) Asia United (China)
Medical Co. Ltd. 305.494 0,21 288.441 0,20 Medical Co. Ltd.
Beban administrasi Administration expense

United Laboratories, Inc. - - 74.188 0,05 United Laboratories, Inc.
Pendapatan lain-lain Other income

Laboratories (Catatan 29n) 1.364.500 6,52 2.944.000 21,65 Laboratories (Note 29n)
Indonesia (Catatan 29k) 100.000 0,48 50.000 - Indonesia (Note 29k)
PT UBC Medical PT UBC Medical
Indonesia 200.000 0,96 - - Indonesia
84


2018 2017
jumlah jumlah
pendapatan/beban pendapatan/beban
Percentage to Percentage to
total respective total respective
income/ income/
Jumlah/Amount expenses Jumlah/Amount expenses
Royalti Royalties
United Life Sciences Pte. United Life Sciences Pte.
Limited (Catatan 29c) 11.039.193 2,1 - - Limited (Note 29c)
United American United American
Pharmaceuticals (B.V.I.) Pharmaceuticals (B.V.I.)
Limited (Catatan 29c) 6.442.079 1,2 10.527.904 1,9 Limited (Note 29c)
United Brands United Brands
Management (B.V.I.) Management (B.V.I.)
Limited (Catatan 29b) 4.387.146 0,8 6.989.903 1,3 Limited (Note 29b)
(B.V.I.) Limited (B.V.I.) Limited
(Catatan 29c) 1.817.046 0,3 5.076.139 0,9 (Note 29c)
Biomedis (B.V.I.) Biomedis (B.V.I.)
Limited (Catatan 29c) 1.683.102 0,3 2.891.220 0,5 Limited (Note 29c)
Pediatrica (B.V.I.) Pediatrica (B.V.I.)
Limited (Catatan 29c) 602.938 0,1 1.019.893 0,2 Limited (Note 29c)
Therapharma (B.V.I.) Therapharma (B.V.I.)
Limited (Catatan 29c) 148.309 0,03 326.778 0,1 Limited (Note 29c)
2018 2017
jumlah jumlah
aset/liabilitas aset/liabilitas
Percentage Percentage
to total to total
Jumlah/ respective Jumlah/ respective
Amount assets/liabilities Amount assets/liabilities
Aset Assets
Piutang usaha (Catatan 5b) Trade receivables (Note 5b)
- Concord Pharmaceuticals Ltd. 16.667.114 30.284.809 Concord Pharmaceuticals Ltd. -
- PT Medifarma Laboratories 43.672 540.467 PT Medifarma Laboratories -
- Unam Corporation Ltd. - 110.421 Unam Corporation Ltd. -
Aset keuangan lancar lainnya Other current financial assets

- PT Medifarma Laboratories 1.473.660 1.647.344 PT Medifarma Laboratories -
- PT UBC Medical Indonesia 220.000 - PT UBC Medical Indonesia -
- United Laboratories, Inc. 17.615 268.839 United Laboratories, Inc. -
- PT Etana Biotechnologies PT Etana Biotechnologies -
Indonesia - 339 Indonesia
Jumlah aset yang terkait Total assets associated

dengan pihak berelasi 18.422.061 1,1 32.852.219 2,0 with related parties
Liabilitas Liabilities
Utang usaha (Catatan 14b) Trade payables (Note 14b)
- Asia United Medical (HK) Limited 7.789.309 537.030 Asia United Medical (HK) Limited -
- PT Medifarma Laboratories 5.760.037 487.935 PT Medifarma Laboratories -
- Unam Pharmaceuticals 136.612 Unam Pharmaceuticals -
Company Limited 376.960 Company Limited
Utang lain-lain (Catatan 18a) Other payables (Note 18a)

- Concord Pharmaceuticals Ltd. 544.864 - Concord Pharmaceuticals Ltd. -
- PT Medifarma Laboratories 125.961 - PT Medifarma Laboratories -
- Asia United (China) Asia United (China) -
Medical Co. Ltd. 125.739 - Medical Co. Ltd.
- Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. 10.499 - Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. -
- Unam Pharmaceuticals Unam Pharmaceuticals -
Company Limited 1.107 - Company Limited
- United American Pharmaceuticals United American Pharmaceuticals -
- United Brands Management United Brands Management -
85


2018 2017
jumlah jumlah
aset/liabilitas aset/liabilitas
Percentage Percentage
to total to total
Jumlah/ respective Jumlah/ respective
amount assets/liabilities amount assets/liabilities
- Westmont Pharmaceuticals Westmont Pharmaceuticals -

(B.V.I.) Limited - 910.484 (B.V.I.) Limited
- Biomedis (B.V.I.) Limited - 571.133 Biomedis (B.V.I.) Limited -
- Pediatrica (B.V.I.) Limited - 202.494 Pediatrica (B.V.I.) Limited -
- Therapharma (B.V.I.) Limited - 71.834 Therapharma (B.V.I.) Limited -
Beban akrual Accrued expenses
(Catatan 15) (Note 15)
- United Life Sciences Pte. Limited 5.629.755 - United Life Sciences Pte. Limited -
- Biomedis (B.V.I.) Limited 105.925 723.492 Biomedis (B.V.I.) Limited -
- Westmont Pharmaceuticals Westmont Pharmaceuticals -
- Therapharma (B.V.I.) Limited 26.295 83.615 Therapharma (B.V.I.) Limited -
- United American Pharmaceuticals United American Pharmaceuticals -
- United Brands Management United Brands Management -
(B.V.I.) Limited 10.561 893.786 (B.V.I.) Limited
- Pediatrica (B.V.I.) Limited - 216.846 Pediatrica (B.V.I.) Limited -
Jumlah liabilitas yang terkait Total liabilities associated

kepada pihak berelasi 20.332.236 4,2 11.375.956 2,1 with related parties
Saldo piutang usaha, utang usaha, utang lain-lain, Outstanding balances of trade receivables, trade
dan beban akrual yang berhubungan dengan payables, other payables, and accrued expenses
pihak-pihak berelasi tidak memiliki jaminan, tidak concerning related parties are unsecured, non-
dikenakan bunga, dan pada umumnya berjangka interest bearing, and generally on 30-90 days’
waktu pembayaran 30-90 hari. terms of payment.
Beban remunerasi dan imbalan lainnya yang Remuneration expenses and other benefits paid
dibayarkan kepada Dewan Komisaris dan Direksi to the Company’s Boards of Commissioners and
Perusahaan termasuk Direktur Operasi untuk Directors including Operating Directors for 2018
tahun 2018 dan 2017 adalah sebesar: and 2017 are as follows:
2018
Personil
manajemen
Dewan kunci lainnya/
Direksi/ Komisaris/ Other key
Board of Board of management
Directors Commissioners personnel
Imbalan kerja jangka pendek 14.597.484 3.973.865 12.221.001 Short-term benefits
Imbalan pasca kerja 1.330.059 - 984.008 Post-employment benefits
15.927.543 3.973.865 13.205.009
2017
Personil
manajemen
Dewan kunci lainnya/
Direksi/ Komisaris/ Other key
Board of Board of management
Directors Commissioners personnel
Imbalan kerja jangka pendek 15.559.072 4.181.270 11.690.890 Short-term benefits
Imbalan pasca kerja 1.039.867 - 383.256 Post-employment benefits
16.598.939 4.181.270 12.074.146
86


Sifat hubungan dan jenis transaksi yang material The nature of significant transactions with related
dengan pihak berelasi adalah sebagai berikut: parties is as follows:
Pihak berelasi/ Sifat hubungan relasi perusahaan/

No. Related parties Nature of related parties Transaksi/Transactions
1. Blue Sphere Singapore Pte. Entitas induk Perusahaan/ Jasa manajemen, dividen/Management
Ltd. Parent entity of the Company services, dividend
2. PT Medifarma Laboratories Entitas dalam pengendalian yang Jasa maklon, pendapatan lain-lain, sewa,
sama/ Entity under common control jasa IT, internal audit, hukum, regulatory,
procurement, treasury, pajak korporasi dan
business development terkait industri
farmasi/Toll manufacturing service, other
income, rent, IT, internal audit, legal,
regulatory, procurement, treasury,
corporate tax and business development in
relation to pharmaceutical industry.
3. Concord Pharmaceuticals Ltd. Entitas dalam pengendalian yang Penjualan obat bebas dan obat resep/Sales
sama/ Entity under common control of consumer health products and prescription
drugs.
4. - United Brands Management Entitas dalam pengendalian yang Perjanjian lisensi/Licensing agreements
(B.V.I.) Limited sama/ Entity under common control
- United American
Pharmaceuticals (B.V.I.)
Limited
- Westmont
Pharmaceuticals
(B.V.I.) Limited
- Biomedis (B.V.I.) Limited
- Pediatrica (B.V.I.) Limited
- Therapharma (B.V.I.)
Limited
5. Unam Pharmaceuticals Entitas dalam pengendalian yang Pembelian obat resep, penggantian biaya
Company Limited sama/ Entity under common control umum dan administrasi/Purchase of
prescription drugs, reimbursement of general
and administration expenses
6. United Laboratories, Inc. Entitas dalam pengendalian yang Pembelian obat resep, penggantian biaya
sama/ Entity under common control umum dan administrasi/Purchase of
prescription drugs, reimbursement of general
and administration expenses
7. Asia United (China) Medical Entitas dalam pengendalian yang Memberikan bantuan kepada Perusahaan
Co. Ltd. sama/ Entity under common control dalam pemilihan dan kualifikasi mitra
bisnis/pemasok di luar wilayah
Indonesia/Provides assistance to the
Company in the selection and qualification of
business partner/suppliers in territories
outside Indonesia
8. Asia United Medical (HK) Entitas dalam pengendalian yang Pembelian/Purchase

Limited sama/ Entity under common control
9. Etana Biotechnologies Hong Entitas dalam pengendalian yang Mendirikan perusahaan baru, PT Etana
Kong Limited (sebelumnya sama/ Entity under common control Biotechnologies Indonesia/Established new
dikenal sebagai/formerly company, PT Etana Biotechnologies
known as Unilab Biosciences Indonesia
Corporation Hong Kong
Limited)
10. PT Etana Biotechnologies Entitas dalam pengendalian yang Jasa pemasaran dan jasa
Indonesia (sebelumnya dikenal sama/ Entity under common control manajemen/Marketing and management
sebagai/formerly known as services
PT Unilab Biosciences)
11. Dewan Komisaris dan Direksi Dewan pengawas dan personil Honorarium, gaji, tunjangan dan
dan Direktur Operasi/ Boards manajemen kunci/Supervisory board pinjaman/Honorarium, salaries, allowances
of Commissioners and and key management personnel and loans
Directors and Operating
Directors
87


Sifat hubungan dan jenis transaksi yang material The nature of significant transactions with
dengan pihak berelasi adalah sebagai berikut: related parties is as follows: (continued)
(lanjutan)
Pihak berelasi/ Sifat hubungan relasi perusahaan/
No. Related parties Nature of related parties Transaksi/Transactions
12. United Life Sciences Pte. Entitas dalam pengendalian yang sama/ Perjanjian lisensi/Licensing agreements
Limited Entity under common control
13. PT UBC Medical Indonesia Entitas dalam pengendalian yang sama/ Perjanjian jasa pendukung/Support
Entity under common control service agreement
14. Unam Corporation Ltd. Entitas dalam pengendalian yang sama/ Penjualan obat bebas dan obat
Entity under common control resep/Sales of consumer health products
and prescription drugs.
31. INFORMASI SEGMEN 31. SEGMENT INFORMATION
a. Informasi segmen usaha a. Business segment information
Perusahaan mengklasifikasikan usahanya The Company classifies its businesses into

menjadi tiga (3) segmen usaha yaitu: obat three (3) core business segments:
resep, obat bebas, dan ekspor dan maklon. prescription drugs, consumer health
Informasi mengenai segmen usaha tersebut products, and export and toll manufacturing
pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 services. Information about these business
dan untuk tahun yang berakhir pada segments as of December 31, 2018 and
tanggal-tanggal tersebut adalah sebagai 2017 and for the years then ended is as
berikut: follows:
2018
Obat bebas/
Obat resep/ Consumer Ekspor & maklon/
Prescription health Export & toll Total/
drugs products manufacturing Total
Penjualan neto 580.113.030 705.042.415 414.501.851 1.699.657.296 Net sales

Beban pokok penjualan (240.441.660) (334.963.599) (198.842.335) (774.247.594) Cost of sales
Laba bruto 339.671.370 370.078.816 215.659.516 925.409.702 Gross income

Beban penjualan dan Selling and marketing
pemasaran (533.559.771) expenses
Beban administrasi (143.901.017) Administration expenses
Beban lain-lain (1.573.773) Other expenses
Pendapatan lain-lain 20.934.576 Other income
Pendapatan keuangan 6.917.734 Finance income
Pajak terkait Tax related to
pendapatan keuangan (1.383.547) finance income
Beban pajak penghasilan (72.191.936) Income tax expense
Laba tahun berjalan 200.651.968 Profit for the year
Total aset 1.682.821.739 Total assets
Total liabilitas 482.559.876 Total liabilities
Penyusutan 49.747.821 Depreciation
Pengeluaran untuk barang modal 52.404.826 Capital expenditures
88

31. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 31. SEGMENT INFORMATION (continued)
a. Informasi segmen usaha (lanjutan) a. Business segment information

(continued)
2017
Obat bebas/
Obat resep/ Consumer Ekspor & maklon/
Prescription health Export & toll
drugs products manufacturing Total/Total
Penjualan neto 537.295.810 745.920.831 292.430.667 1.575.647.308 Net sales

Beban pokok penjualan (216.401.280) (330.707.494) (134.582.115) (681.690.889) Cost of sales
Laba bruto 320.894.530 415.213.337 157.848.552 893.956.419 Gross income
Beban penjualan dan Selling and marketing
pemasaran (542.245.518) expenses
Beban administrasi (141.468.725) Administration expenses
Beban lain-lain (3.742.753) Other expenses
Pendapatan lain-lain 13.466.600 Other income
Pendapatan keuangan 7.727.372 Finance income
Pajak terkait Tax related to
pendapatan keuangan (1.545.474) finance income
Beban pajak penghasilan (63.898.628) Income tax expense
Laba tahun berjalan 162.249.293 Profit for the year

Total aset 1.640.886.147 Total assets
Total liabilitas 524.586.078 Total liabilities
Penyusutan 46.795.120 Depreciation
Pengeluaran untuk barang modal 43.262.357 Capital expenditures
b. Informasi area geografis b. Geographic area information
Informasi mengenai Perusahaan berdasarkan Information about the Company’s business

wilayah geografis adalah sebagai berikut: by geographical area is as follows:
2018 2017
Pendapatan dan jasa neto Net sales and services

Domestik 1.321.755.691 1.320.467.383 Domestic
Ekspor 377.901.605 255.179.925 Export
Neto 1.699.657.296 1.575.647.308 Net
Aset tidak lancar selain Non-current assets other than

instrumen keuangan dan financial instruments and
aset pajak tangguhan deferred tax assets
Domestik 445.253.866 428.687.861 Domestic
Pengeluaran untuk
barang modal Capital expenditures
Domestik 52.404.826 43.262.357 Domestic
89

32. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM 32. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
MATA UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
2018
Mata uang asing/ Ribuan/Thousand
Foreign currencies Rupiah
Aset Assets
Kas dan setara kas US$ 10.075.052 145.171.420 Cash and cash equivalents
Piutang usaha: Trade receivables:
- Pihak berelasi US$ 1.156.715 16.667.114 Related parties -
Piutang lain-lain: Other receivables:
- Pihak ketiga US$ 4.058 58.472 Third parties -
- Pihak berelasi US$ 1.223 17.622 Related parties -
Total aset US$ 11.237.048 161.914.628 Total assets
Utang usaha: Trade payables:
- Pihak ketiga US$ 777.642 11.317.022 Third parties -
EUR 536.782 8.933.556
- Pihak berelasi US$ 544.625 7.925.921 Related parties -

pendek lainnya: liabilities:
Utang lain-lain Other payables to
EUR 6.033 100.407
SG$ 580 6.180
Total liabilitas US$ 1.388.989 20.213.947 Total liabilities

EUR 542.815 9.033.963
SG$ 580 6.180
Aset (liabilitas), neto US$ 9.848.059 141.700.681 Assets (liabilities), net

EUR (542.815) (9.033.963)
SG$ (580 ) (6.180)
90

32. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM 32. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
MATA UANG ASING (lanjutan) DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
(continued)
2017
Mata uang asing/ Ribuan/Thousand
Foreign currencies Rupiah
Aset Assets
Kas dan setara kas US$ 7.447.264 100.389.119 Cash and cash equivalents
Piutang usaha: Trade receivables:
- Pihak berelasi US$ 2.254.839 30.395.230 Related parties -
Piutang lain-lain: Other receivables:
- Pihak ketiga US$ 132.682 1.788.548 Third parties -
Total aset US$ 9.854.729 132.841.736 Total assets
Utang usaha: Trade payables:
- Pihak ketiga US$ 1.611.274 21.939.111 Third parties -
EUR 309.571 5.032.854
pendek lainnya: liabilities:
Utang lain-lain Other payables to
SG$ 12.700 129.366
PHP 402 110
- Pihak berelasi US$ 376.182 5.122.091 Related parties -
Total liabilitas US$ 2.078.606 28.302.302 Total liabilities

EUR 309.571 5.032.854
SG$ 12.700 129.366
PHP 402 110
Aset (liabilitas), neto US$ 7.776.123 104.539.435 Assets (liabilities), net

EUR (309.571) (5.032.854)
SG$ (12.700) (129.366)
PHP (402) (110)
Pada tanggal 22 Maret 2019, kurs yang As of March 22 2019, the rate of exchange
dikeluarkan Bank Indonesia adalah Rp14.086 published by Bank Indonesia was Rp14,086 (full
(Rupiah penuh) untuk AS$1. Apabila kurs Rupiah) to US$1. If such exchange rate had
tersebut digunakan pada tanggal 31 Desember been used as of December 31, 2018, the net
2018, maka aset neto akan berkurang sebesar assets will have decreased by Rp3,180,923.
Rp3.180.923.
Perusahaan tidak melakukan lindung nilai atas The Company did not hedge its liabilities
liabilitas dalam mata uang asingnya, mengingat denominated in foreign currencies in view of its
Perusahaan memiliki posisi aset neto dalam foreign currency net asset position. The
mata uang asing. Perusahaan membukukan Company booked a net foreign exchange gain of
keuntungan selisih kurs neto masing-masing Rp7.0 billion (full Rupiah) and a net foreign
sebesar Rp7,0 miliar (Rupiah penuh) dan exchange gain of Rp237.3 million (full Rupiah) in
keuntungan selisih kurs neto Rp237,3 juta 2018 and 2017, respectively (Note 26).
(Rupiah penuh) pada tahun 2018 dan 2017
(Catatan 26).
91

33. NILAI WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN 33. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
Instrumen keuangan yang disajikan di dalam Financial instruments presented in the statement
laporan posisi keuangan dicatat sebesar nilai of financial position are carried at fair values,
wajar, atau sebaliknya, disajikan dalam jumlah otherwise, they are presented at carrying values
tercatat apabila jumlah tersebut mendekati nilai as either these are reasonable approximations of
wajarnya atau nilai wajarnya tidak dapat diukur fair values or their fair values cannot be reliably
secara handal. measured.
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, nilai As of December 31, 2018 and 2017, the carrying
tercatat aset dan liabilitas keuangan mendekati amounts of financial assets and liabilities
nilai wajarnya sebagai berikut: approximate their fair values as follows:
1. Kas dan setara kas, piutang usaha dan aset 1. Cash and cash equivalents, trade receivables
keuangan lancar. and other current financial assets.
Seluruh aset keuangan di atas merupakan All of the above financial assets are due within
aset keuangan jangka pendek yang akan 12 months, thus the carrying values of the
jatuh tempo dalam waktu 12 bulan, sehingga financial assets approximate their fair values.
nilai tercatat aset keuangan tersebut kurang
lebih telah mencerminkan nilai wajarnya.
2. Utang usaha, beban akrual dan liabilitas 2. Trade payables, accrued expenses and other
keuangan jangka pendek lainnya. current financial liabilities.
Seluruh liabilitas keuangan di atas All of the above financial liabilities are due
merupakan liabilitas jangka pendek yang within 12 months, thus the carrying values of
akan jatuh tempo dalam waktu 12 bulan the financial liabilities approximate their fair
sehingga nilai tercatat liabilitas keuangan values.
tersebut kurang lebih telah mencerminkan
nilai wajarnya.
3. Penyertaan saham 3. Investment in shares of stock

Penyertaan saham biasa yang tidak memiliki Investment in unquoted ordinary shares
kuotasi pasar dengan kepemilikan saham di representing equity ownership interest of below
bawah 20% dicatat pada biaya perolehan 20% is carried at cost as its fair value cannot
karena nilai wajarnya tidak dapat diukur be reliably measured.
secara handal.
Perusahaan tidak memiliki instrumen keuangan Company does not have financial instrument
yang disajikan pada nilai wajar secara berulang which is stated at fair value on a recurring basis
sehingga tidak mengungkapkan hierarki nilai therefore did not present fair value hierarchy
wajar. disclosure.
92

34. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT

RISIKO KEUANGAN OBJECTIVES AND POLICIES
Instrumen keuangan utama Perusahaan terdiri The Company’s principal financial instruments
dari kas dan deposito jangka pendek yang consist of cash and short-term deposits which
digunakan untuk membiayai operasional. are used to finance operations. The Company
Perusahaan mempunyai aset dan liabilitas likewise has financial assets and liabilities
keuangan seperti piutang usaha, piutang lain- such as trade receivables, other receivables,
lain, uang jaminan, utang usaha, utang lain-lain, security deposit, trade payables, other
dan sebagian beban akrual yang berasal dari payables, and certain part of accrued
operasionalnya. Kas yang dihasilkan dari expenses which arise directly from its
operasional adalah sumber utama pendanaan. operations. Cash generated from operations is
its main source of funds.
Risiko utama dari instrumen keuangan The main risks arising from the Company's
Perusahaan adalah risiko mata uang asing, financial instruments are foreign currency risk,
risiko kredit, risiko likuiditas dan risiko tingkat credit risk, liquidity risk and interest rate risk.
suku bunga. Direktur menelaah dan menyetujui The Directors review and approve policies for
kebijakan untuk mengelola masing-masing managing each of these risks, which are
risiko ini, yang dijelaskan secara rinci sebagai described in more detail as follows:
berikut:
a. Risiko mata uang asing a. Foreign currency risk
Pendanaan dalam Perusahaan berupa mata The Company maintains funds

uang lokal dan Dolar Amerika Serikat. Dana denominated both in local currency and
dalam Dolar dihasilkan dari penjualan United States Dollars. Dollar funds are
ekspor maupun dari konversi mata uang generated from export sales as well as from
lokal ketika nilai tukar yang menguntungkan conversions of the local currency when
dan digunakan untuk mengurangi dampak exchange rates are favorable and are used
fluktuasi mata uang asing. to mitigate the impact of foreign currency
fluctuations.
Sensitivitas laba untuk tahun berjalan The sensitivity of the Company's income for
Perusahaan setelah pajak atas perubahan the year on reasonable changes in the US
yang wajar dalam Dolar AS, Euro, Dolar Dollar, Euro, Singapore Dollar, and
Singapura, dan Peso Filipina adalah Philippine Peso is as follows:
sebagai berikut:
Kenaikan (penurunan)/Increase (decrease)

2018 2017
Dolar AS/Rp US Dollar/Rp

Menguat 10% 14.170.068 10.453.946 Strengthened 10%
Melemah 10% (14.170.068) (10.453.946) Weakened 10%
Euro/Rp Euro/Rp
Menguat 10% (903.396) (503.285) Strengthened 10%
Melemah 10% 903.396 503.285 Weakened 10%
Dolar Singapura/Rp Singapore Dollar/Rp

Menguat 10% (618) (12.937) Strengthened 10%
Melemah 10% 618 12.937 Weakened 10%
Peso Filipina/Rp Philippine Peso/Rp

Menguat 10% - (11) Strengthened 10%
Melemah 10% - 11 Weakened 10%
93


RISIKO KEUANGAN (lanjutan) OBJECTIVES AND POLICIES (continued)
b. Risiko kredit b. Credit risk

Risiko kredit Perusahaan terutama The Company's exposures to credit risk
disebabkan oleh piutang usaha, piutang are primarily attributable to trade
lain-lain dan saldo bank atau deposito receivables, other receivables and bank or
jangka pendek. short-term time deposit balances.
Perusahaan memiliki risiko kredit yang The Company has concentration of credit
terkonsentrasi, diantaranya pada piutang risk in trade receivables and cash and cash
usaha dan kas dan setara kas. Pada tanggal equivalents. As of December 31, 2018 and
31 Desember 2018 dan 2017, terdapat satu 2017, there was one customer with total
pelanggan dengan persentase saldo receivable percentage of 77% and 72%,
terhadap total piutang usaha Perusahaan respectively, of the Company’s total trade
masing-masing sebesar 77% dan 72%. receivables. Further, there were cash and
Selain itu, terdapat juga kas dan setara kas cash equivalents placed in one bank with
yang ditempatkan pada satu bank dengan total percentage of 91% and 88%,
persentase terhadap total saldo kas dan respectively, of total cash and cash
setara kas masing-masing sebesar 91% dan equivalents.
88%.
Untuk mengurangi risiko-risiko ini, To mitigate the risks, the Company

Perusahaan melakukan pengawasan monitors receivables so that these are
kolektibilitas piutang sehingga dapat collected in a timely manner and also
diterima penagihannya secara tepat waktu conduct a review of individual customer
dan juga melakukan penelaahan atas accounts on a regular basis to assess the
masing-masing piutang pelanggan secara potential for failure of collection. The
berkala untuk menilai potensi timbulnya Company’s main customer is its exclusive
kegagalan penagihan ini. Pelanggan utama distributor, owned and operated by a large,
Perusahaan adalah distributor eksklusif, reputable multinational company which
yang dimiliki dan dioperasikan oleh sebuah maintains a significant presence in Asia.
perusahaan besar multinasional ternama As a result of strict monitoring of trade and
yang mempertahankan kehadiran yang other receivable balances, the Company’s
signifikan di Asia. Sebagai hasil exposure to bad debts is insignificant.
pemantauan yang ketat atas saldo piutang While bank or short-term time deposit
usaha, eksposur Perusahaan atas kredit accounts are placed with creditworthy
macet tidak signifikan. Sedangkan, saldo financial institutions or private national
bank dan deposito jangka pendek banks.
ditempatkan dalam lembaga keuangan yang
terkemuka atau bank swasta nasional.
Tabel berikut ini menunjukkan informasi The following table provides information
mengenai kualitas kredit pada aset regarding the credit quality of the
keuangan Perusahaan per tanggal: Company’s financial assets as of:
2018: 2018:
Belum Telah jatuh
jatuh tempo tempo namun
maupun tidak
mengalami mengalami
penurunan nilai/ penurunan Mengalami
Neither nilai/ penurunan
past due Past due but nilai/
nor impaired not impaired Impaired Total
Kas dan setara kas 306.116.733 - - 306.116.733 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 469.600.348 97.209.792 - 566.810.140 Trade receivables
lancar lainnya 10.592.669 - - 10.592.669 financial assets
Aset keuangan Other non-current
tidak lancar lainnya 9.528.731 - - 9.528.731 financial assets
Uang jaminan 2.055.947 - - 2.055.947 Security deposits
Jumlah 797.894.428 97.209.792 - 895.104.220 Total
94


b. Risiko kredit (lanjutan) b. Credit risk (continued)
Eksposur maksimal dari aset keuangan The maximum exposure of the Company’s
Perusahaan terhadap risiko kredit adalah financial assets to credit risks is equal to
sama dengan nilai tercatatnya. their carrying values.
2017: 2017:
Belum Telah jatuh

jatuh tempo tempo namun
maupun tidak
mengalami mengalami
penurunan nilai/ penurunan Mengalami
Neither nilai/ penurunan
past due Past due but nilai/
nor impaired not impaired Impaired Total
Kas dan setara kas 450.881.672 - - 450.881.672 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 408.613.294 70.326.233 - 478.939.527 Trade receivables
lancar lainnya 12.836.661 - - 12.836.661 financial assets
Aset keuangan Other non-current
tidak lancar lainnya 10.832.240 - - 10.832.240 financial assets
Uang jaminan 1.662.674 - - 1.662.674 Security deposits
Jumlah 884.826.541 70.326.233 - 955.152.774 Total
Tabel berikut ini menunjukkan analisa umur The following table provides aging
aset keuangan yang telah jatuh tempo analysis on financial assets that are past
namun tidak mengalami penurunan nilai. due but not impaired:
1 - 90 hari/days 91 - 120 hari/days > 121 hari/days Total

Piutang usaha 97.209.792 - - 97.209.792 Trade receivables
Piutang usaha 70.325.650 583 - 70.326.233 Trade receivables
c. Risiko likuiditas c. Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana Liquidity risk is the risk that the Company
Perusahaan akan mengalami kesulitan will encounter difficulty in meeting financial
dalam memenuhi liabilitas keuangannya obligations due to shortage of funds. The
karena kekurangan dana. Kebijakan Company’s liquidity risk management
pengelolaan risiko likuiditas Perusahaan policy is to maintain sufficient liquid
adalah menjaga aset keuangan likuid yang financial assets. At the statement of
memadai. Pada tanggal laporan posisi financial position date, the Company’s
keuangan, aset keuangan likuid Perusahaan liquid financial assets (cash and cash
(kas dan setara kas) melebihi liabilitas equivalents) exceeded its financial
keuangan dan Perusahaan tidak memiliki liabilities and the Company does not have
pinjaman apapun yang dikenakan bunga. any outstanding interest-bearing
Oleh karena itu, Perusahaan tidak memiliki borrowings. Therefore, the Company has
eksposur yang besar pada risiko likuiditas no substantial exposure on liquidity risk
yang mungkin timbul dari ketidak- which may arise from mismatches of the
seimbangan atas jatuh tempo aset dan maturities of financial assets and liabilities.
liabilitas keuangan.
95


c. Risiko likuiditas (lanjutan) c. Liquidity risk (continued)
Tabel berikut ini menyajikan profil jatuh The following table summarizes the
tempo dari liabilitas keuangan Perusahaan maturity profiles of the Company's financial
berdasarkan sisa kewajiban kontraktual liabilities based on the remaining
yang tidak didiskontokan. undiscounted contractual obligations.
2018
Tidak ada Sampai dengan

Nilai tercatat/ jatuh tempo/ 1 tahun/ >1-2 >2
Carrying No contractual Up to tahun/ tahun/
amount maturity 1 year years years
Liabilitas keuangan Financial liabilities

Utang usaha 102.276.335 - 102.276.335 - - Trade payables
Beban akrual 181.706.111 - 181.706.111 - - Accrued expenses
Liabilitas keuangan jangka Other current
pendek lainnya 40.351.636 40.351.636 - - financial liabilities
324.334.082 - 324.334.082 - -
2017
Tidak ada Sampai dengan

Nilai tercatat/ jatuh tempo/ 1 tahun/ >1-2 >2
Carrying No contractual Up to tahun/ tahun/
amount maturity 1 year years years
Liabilitas keuangan Financial liabilities

Utang usaha 68.139.626 - 68.139.626 - - Trade payables
Beban akrual 220.929.920 - 220.929.920 - - Accrued expenses
Liabilitas keuangan jangka Other current
pendek lainnya 71.043.034 - 71.043.034 - - financial liabilities
360.112.580 - 360.112.580 - -
d. Risiko tingkat suku bunga d. Interest rate risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko Interest rate risk is the risk that the fair
dimana nilai wajar atau arus kas masa value or future cash flows of the
depan dari instrumen keuangan Company’s financial instruments will
Perusahaan akan berfluktuasi karena fluctuate because of changes in market
perubahan tingkat suku bunga pasar. interest rates. The Company has no
Perusahaan tidak memiliki eksposur besar substantial exposure to interest rate risks
pada risiko suku bunga karena Perusahaan because the Company has no interest-
tidak memiliki pinjaman apapun yang bearing borrowings. The Company has
dikenakan bunga. Perusahaan memiliki cash balances and short-term time
saldo kas dan deposito jangka pendek yang deposits placed with reputable banks
ditempatkan pada bank terkemuka yang which generate interest income for the
menghasilkan pendapatan bunga untuk Company. The Company manages its
Perusahaan. Perusahaan mengatur risiko interest rate risks by placing such
tingkat suku bunga dengan menempatkan balances at varying maturities and interest
saldo tersebut pada jatuh tempo dan kondisi rate terms.
tingkat suku bunga yang bervariasi.
35. PENGELOLAAN MODAL 35. CAPITAL MANAGEMENT
Tujuan utama dari pengelolaan modal The primary objective of the Company’s capital
Perusahaan adalah untuk mempertahankan management is to ensure that it maintains
rasio modal yang sehat untuk mendukung bisnis healthy capital ratios in order to support its
dan memaksimalkan nilai pemegang saham. business and maximize shareholder value.
Perusahaan mengelola struktur modal dan The Company manages its capital structure
membuat perubahan, apabila diperlukan, and makes changes to it, where appropriate, in
sehubungan dengan perubahan kondisi relation to changes in economic conditions,
ekonomi, struktur bisnis dan perkembangan business structure and developments in the
dalam industri. industry.
96
HEAD OFFICE
South Quarter Tower C
18Th-19Th Floor
Jl.R.A.Kartini Kav.8
Jakarta 12430
Indonesia
Tel. (62-21) 227 68000
Fax. (62-21) 227 68016
www.darya-varia.com

DVLA Annual Report 2018

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

DVLA Annual Report 2018

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Dream

LAPOR AN TAH U NA N | A NNUA L REP O RT 2018

201 8 A n n u al Re p o r t PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk 1

DAFTAR Ikhtisar Kinerja 2018

2 L apora n Ta huna n 2 01 8 PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

201 8 A n n u al Re p o r t PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk 3

Ikhtisar Kinerja Keuangan

Ikhtisar Kinerja Saham

Peristiwa Penting Tahun 2018

4 L apora n Ta huna n 2 01 8 PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk

201 8 A n n u al Re p o r t PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk 5

Ikhtisar Kinerja Keuangan

Keterangan 2016 2017 2018 Description

Penjualan Neto 1,451,356,680 1,575,647,308 1,699,657,296 Net Sales

Keterangan 2016 2017 2018 Description

Aset Lancar 1,068,967,094 1,175,655,601 1,203,372,372 Current Assets

RASIO-RASIO KEUANGAN FINANCIAL RATIOS

Keterangan 2016 2017 2018 Description

Marjin Laba Bruto 55.2% 56.7% 54.4% Gross Profit Margin

6 L apora n Ta huna n 2 01 8 PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk

Penjualan Neto Laba Bersih Setelah Pajak Total Aset

+8% +23.7% +2.6%

2016 1,451,356,680 2016 203,632,359

2017 1,575,647,308 2017 219,966,023

2018 1,699,657,296 2018 267,309,717

2016 55.2 2016 136

2017 56.7 2017 145

2018 54.4 2018 180

201 8 A n n u al Re p o r t PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk 7

Ikhtisar Kinerja Saham

Harga | Price (Rp)

Q1 2,150 1,900 1,995 1,245,200 1,120,000,000 2,234,400,000,000

Q1 1,800 1,650 1,700 171,300 1,120,000,000 1,904,000,000,000

harga penutupan/ closing price volume perdagangan/trading volume

8 L apora n Ta huna n 2 01 8 PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk

201 8 A n n u al Re p o r t PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk 9

Peristiwa Penting Tahun 2018

APR & JUL 2018

10 L apora n Ta huna n 2 01 8 PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk

RUPST & Paparan Publik

201 8 A n n u al Re p o r t PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk 11

SEP & OKT/OCT 2018

DVL Awards & NexTalent

the specific needs of each division through a series of Epifri

candidates from top notch universities in Indonesia. a treatment for epilepsy.

OKT DAN NOV/OCT AND NOV 2018 14 DES/DEC 2018

Coaching Style Leadership BEST Award

Coaching Style Leadership BEST Award

12 L apora n Ta huna n 2 01 8 PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk

Pemeriksaan Kesehatan Gratis

JAN, MAR AGU/AUG, SEP, OKT/OCT 2018

201 8 A n n u al Re p o r t PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk 13

Laporan Dewan Komisaris

14 L apora n Ta huna n 2 01 8 PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk

201 8 A n n u al Re p o r t PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk 15

Laporan Dewan Komisaris

16 L apora n Ta huna n 2 01 8 PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk

TINJAUAN ATAS KINERJA DIREKSI OVERVIEW ON BOARD OF DIRECTORS’ PERFORMANCE

PENGAWASAN ATAS IMPLEMENTASI STRATEGI SUPERVISION OF STRATEGY IMPLEMENTATION

201 8 A n n u al Re p o r t PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk 17

PELAPORAN KINERJA KOMITE-KOMITE DIBAWAH PERFORMANCE OF COMMITTEES REPORTING TO

18 L apora n Ta huna n 2 01 8 PT Dar ya-Varia Laboratoria Tbk