1.

KENAIKAN PANGKAT REGULER

Nama :
NIP :
Unit Kerja :
No HP Pejabat yang menangani kepegawaian : …........................

Keterangan
No. Persyaratan Berkas
ada tdk ada

1 Asli surat pengantar dan cek list berkas

2 Salinan sah keputusan tentang Kenaikan Pangkat terakhir

3 Salinan sah penilaian prestasi kerja 2 (dua) tahun terakhir

• Tanggal pada masa penilaian SKP yaitu 1 Tahun (1 Januari - 31 Desember)

• Penilaian pada nilai capaian, nilai kualitas/mutu, dan nilai prestasi Min.76
•
Jika terjadi mutasi dalam 1 tahun, maka dibuatkan: a). SKP di SKPD
sebelumnya; b). SKP di SKPD yang baru; c). SKP Gabungan dengan TTD
Pejabat SKPD yang baru.

4 Jika Kenaikan Pangkat Pertama Kali, sertakan :

• Salinan sah keputusan tentang pengangkatan sebagai CPNS

• Salinan sah keputusan tentang pengangkatan sebagai PNS

• Salinan sah Karpeg

• Ijazah dan Transkrip dilegalisir basah oleh Sekolah atau Perguruan Tinggi

5 Salinan Sah Keputusan Tentang Mutasi PNS / Nota dinas (jika pernah mutasi)

6 Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai

• Jika terjadi Peningkatan Pendidikan, sertakan : a) SK Ijin Belajar/Tugas Belajar;
b). Ijazah dan Transkrip Baru dilegalisir basah oleh Perguruan Tinggi; c). Forlap
DIKTI dilegalisir Perguruan Tinggi.

Softcopy file .Pdf SKP 2 Tahun Terkahir dan SK Pangkat Terakhir yang sudah
7 dilegalisir.

Berau, ……………………………………………….
Mengetahui
Sekretaris,

….................................
NIP. …...........................