Panduan PPL Stie Syariah Al Mujaddid 2019-1
Panduan PPL Stie Syariah Al Mujaddid 2019-1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Pengertian
PPL terdiri dari 2 (dua) jenis, yaitu PPL Mandiri dan PPL Terstruktur yang
masing-masing memiliki bobot 2 (dua) sks, sehingga total bobot PPL adalah 4 (empat)
sks yang masuk dalam perhitungan IPK (Indeks Prestasi Kumulatif).
PPL Mandiri adalah PPL yang dipersiapkan dan dilakukan oleh mahasiswa
secara mandiri. Sedangkan PPL Terstruktur adalah PPL yang dipersiapkan oleh
Pimpinan Program Studi Ekonomi Syari’ah (ESy) di bawah tanggung jawab Pimpinan
Program Studi Ekonomi Syari’ah (ESy) Fakultas Ekonomi Islam STIE Syari’ah Al-
Mujaddid Tanjab Timur ini bertujuan untuk memberikan pengalaman langsung,
wawasan serta sikap profesi sebagai karyawan/pegawai yang lebih luas kepada
Mahasiswa Program Studi Ekonomi Syari’ah (ESy).
BABII
KETENTUAN PELAKSANAAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL)
MANDIRI
A.Peserta
Peserta PPL Mandiri adalah Mahasiswa Program Studi Ekonomi Syari’ah (ESy)
Fakultas Ekonomi Islam STIE Syari’ah Al-Mujaddid Tanjab Timur,yang telah menyelesaikan
perkuliahan sekurang-kurangnya 50% sks.
B.Materi
Materi PPL adalah materi-materi yang berkaitan dengan kegiatan Ekonomi secara
umum dan materi tentang kemasyarakatan, Agama, social.
Lembaga Keuangan Syariah (LKS) bidang Perbankan, seperti Bank Umum Syariah
(BUS), Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS), Baitul Mal wa Tamwil (BMT), tentang
Lembaga Keuangan Syariah (LKS) bidang Non-Perbankan, seperti Asuransi Syariah,
Koperasi Syariah, dan tentang Badan/Lembaga amil zakat, seperti Badan Amil Zakat
Nasional (BAZNAS) Pusat dan Daerah, dan Lembaga AmilZakat Nasional/ Daerah.
C.Waktu
PPLMandiri dilaksanakan dalam kurun waktu 4 (empat) pekan, dengan mengikuti
aturan yang berlaku ditempat PPLtersebut.
D.Tempat
PPL Ruang lingkup PPL pada Program Studi EkonomiSyari’ah (ESy) ini difokuskan
pada praktik bekerja sebagai karyawan/pegawai di 4 (empat) bidang utama, yaitu:
(1) Lembaga Keuangan Syariah (LKS) bidang Perbankan, seperti Bank Umum Syariah
(BUS), Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS), Baitul Mal wa Tamwil (BMT).
(2) Lembaga Keuangan Syariah (LKS)bidang Non-Perbankan, seperti Asuransi Syariah,
Koperasi Syariah.
(3) Badan/Lembaga amil zakat, seperti Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Pusat dan
Daerah, dan Lembaga Amil Zakat Nasional dan Daerah.
(4) Lembaga/Badan/Intansi yang bergerak di bidang social, agama, keuangan, dan
kemasyarakatan.
E.Tugas Peserta/Mahasiswa
F.Pembiayaan
Biaya PPL Mandiri sepenuhnya ditanggung oleh peserta/mahasiswa.
BAB III
Ketentuan Pelaksanaan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) Terstruktur
A.Peserta
Peserta yang dapat mengikuti PPL Terstruktur adalah Mahasiswa Program Studi
Ekonomi Syari’ah (ESy).yang telah menyelesaikan perkuliahan sekurang-kurangnya 75% sks.
B.Dosen Pembimbing
Dosen Pembimbing PPL adalah Dosen yang ditunjuk berdasarkan usulan dan
pertimbangan dari Pimpinan Program Studi Ekonomi Syari’ah (ESy),dan usulan serta
pertimbangan dari Pimpinan, serta ditetapkan oleh STIE Syari’ah Al-Mujaddid Tanjab Timur.
C.Staf Pembimbing
D.Materi
Materi PPL adalah materi-materi yang berkaitan dengan Ekonomi Syariah secara
umum dan materi tentang kemasyarakatan, Agama, social.
F.Waktu
PPL Terstruktur dilaksanakan dalam kurun waktu4 (empat) pekan, dengan mengikuti
aturan yang berlaku ditempat PPLtersebut.
G.Tempat PPL
Ruang lingkup PPLTerstruktur pada Program Studi Ekonomi Syari’ah (ESy) ini
difokuskan pada praktik bekerja sebagai karyawan/pegawai di 4 (empat) bidang utama, yaitu:
(1) Lembaga Keuangan Syariah (LKS)bidang Perbankan, seperti Bank Umum Syariah
(BUS), Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS), Baitul Mal wa Tamwil (BMT).
(2) Lembaga Keuangan Syariah (LKS)bidang Non-Perbankan, seperti Asuransi
Syariah, Koperasi Syariah.
(3) Badan/Lembaga amil zakat, seperti Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Pusat
dan Daerah, dan Lembaga Amil Zakat Nasional dan Daerah.
(4) Lembaga/Badan/Intansi yang bergerak di bidang social, agama, keuangan, dan
kemasyarakatan.
Tempat pelaksanaan berikut penempatan nama-nama Peserta/Mahasiswa yang akan
melaksanakan PPL Terstruktur ditentukan dan ditetapkan oleh Pimpinan Program Studi
Ekonomi Syari’ah (ESy).
H.Tugas Peserta/Mahasiswa
1)Mengikuti kegiatan Pembekalan PPL Terstruktur yang dilakukan oleh Program Studi
Ekonomi Syari’ah (ESy)
2)Melaksanakan semua tugas selama kegiatan PPL yang meliputi kegiatan
bimbingan/konsultasi materi yang akan diajarkan, praktik bekerja sebagai
karyawan/pegawai.
3)Berkonsultasi dan berkoordinasi dengan Staf Pembimbing dan/atau Dosen Pembimbing
apabila diperlukan.
4)Menyusun Laporan PPLTerstruktur dan menyerahkannya kepada Pimpinan Program Studi
Ekonomi Syari’ah.
K.Pembiayaan
Biaya pelaksanaan PPL Terstruktur ditetapkan oleh Wakil Ketua Bid. Administrasi
Keuangan dan dibebankan kepada peserta/mahasiswa.
BAB IV
KETENTUAN PENILAIAN
A.Ketentuan Penilaian
PPL Mandiri Penilaian PPL Mandiri dilakukan oleh Pimpinan Program Studi
Ekonomi Syari’ah berdasarkan pertimbangan utama yaitu Laporan PPL Mandiri yang dibuat
oleh Peserta/Mahasiswa.
B.Penilaian
PPL TerstrukturPenilaian PPL Terstruktur dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut:
1).Aspek Penilaian
Aspek penilaian menggabungkan antara nilai kinerja Peserta/Mahasiswa PPL yang
diberikan oleh Staf Pembimbing LKS dengan Laporan Pelaksanaan PPL dari
Peserta/Mahasiswa PPL yang dinilai oleh Dosen Pembimbing.Adapun aspek nilai
kinerja Peserta/Mahasiswa PPL yang diberikan oleh Staf Pembimbing LKS meliputi:
a.Kehadiran
b.Kedisiplinan dan ketepatan waktu
c.Pemahaman Materi
d.Penunaian Tugas dan Tanggung jawab Kerjasama dalam Tim
Sedangkan aspek penilaian dari Dosen Pembimbing adalah berdasarkan Laporan
Pelaksanaan PPL dari Peserta/Mahasiswa PPLdan observasi lapangan.
3).Penentuan Nilai
Penentuan nilai didasarkan pada nilai kinerja Peserta/Mahasiswa PPL yang diberikan
oleh Staf Pembimbing tempat PPL dengan bobot nilai50%, terdiri dari:
a.Kehadiran
b.Kedisiplinan dan ketepatan waktu
c.Pemahaman Materi
d.Penunaian Tugas dan Tanggungjawab
e.Kerjasama dalam Tim
Nilai kinerja yang diberikan oleh Staf Pembimbing kemudian digabungkan dengan Nilai
Laporan PPL dari Peserta/Mahasiswa yang dinilai oleh Dosen Pembimbing dengan masing-
masing bobot nilai 50%.Nilai PPL Terstruktur adalah:
Nilai dari Staf Pembimbing 50% + Nilai dari Dosen Pembimbing 50% = 100%.Nilai
Akhir PPL adalah:
BAB V
PANDUAN PESERTA/MAHASISWA DALAM PELAKSANAAN PPL MANDIRI DAN
TERSTRUKTUR
Panduan ini dapat menjadi acuan bagi peserta/mahasiswa dalam pelaksanaan PPL, baik PPL
Mandiri maupun PPL Terstruktur.
a.Orientasi
Pada tahapan ini Peserta/Mahasiswa melakukan kegiatan orientasi pengenalan
lingkungantempat PPLagar Peserta/Mahasiswa dapat memperoleh gambaran utuh tentang
kondisi tempat pelaksanaan PPL dan melakukan orientasi antara:
i. Peserta/Mahasiswa dengan Pimpinan tempat PPL
ii. Peserta/Mahasiswa dengan Staf Pembimbing dan/atau pegawai/karyawan lainnya.
b.Observasi
Peserta/Mahasiswa melakukan observasi ataupengamatan langsungdalam rangka
mencari data informasi mengenai:
i.Struktur organisasi dan uraian tugas setiap bidang.
ii.Program kerja, seperti program penghimpunandan pendayagunaan dana.
iii.Administrasi, seperti presensi/kehadiran (Pimpinan dan Karyawan), dan lain-lain.
a.Tahapan Persiapan
1)Peserta/Mahasiswa Pada tahap ini setiap Peserta/Mahasiswa dapat membuat program
praktik bekerja sesuai dengan agenda yang telah disusun dan ditetapkan oleh Staf
Pembimbing, atau dengan mengikuti program praktik yang telah disusun oleh Staf
Pembimbing.
2)Persiapan Praktik Bekerja Bentuk dan pola praktik bekerja yang dilakukan
Peserta/Mahasiswa PPLdiharapkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku ditempat
PPL.
1)Peserta/Mahasiswa
Pada tahap ini setiap Peserta/Mahasiswa:
a)Melaksanakan PPL sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan Staf
Pembimbing.
b)Mendiskusikan dan berkonsultasidengan Staf Pembimbing.
c)Mengadakan perbaikan-perbaikan praktik bekerja sesuai dengan yang
dianjurkan oleh StafPembimbing.
2)Staf Pembimbing
Pada tahap ini Staf Pembimbing:
a)Melakukan supervisi pelaksanaan praktik bekerja dan memberikan penilaian
kinerja Peserta/Mahasiswa.
b)Mendiskusikan pelaksanaan PPL yang telah dilakukan dengan
Peserta/Mahasiswa PPL.
c)Menyerahkan hasil nilai kinerja Peserta/Mahasiswa PPL kepada Dosen
Pembimbing.
Oleh :
DARMINTO
NIM: 13220082
Al - Mujaddid
Disetujui, Koordinator
Ketua(Pimpinan/Kepala) Praktek Pengalaman Lapangan
(Instansi/Lembaga/Badan)
_________________
NIDN…………..
Puji syukur Kehadirat Allah SWT yang telah memberikan Rahmat serta Hidayah-Nya
sehingga dapat melaksanakan Laporan Praktek Pengalaman Lapangan (PPL) dengan baik.
Penyusun Laporan Hasil Praktek Pengalaman Lapangan ( PPL ) ini dimaksudkan untuk
memenuhi dan melengkapi salah satu persyaratan akademis pada program S1Ekonomi
Syari’ah Fakultas Ekonomi Islam, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Syari’ah Al – Mujaddid
Tanjung Jabung Timur.
Dalam kesempatan ini pula penulis menyampaikan terima kasih yang sebesar besarnya
kepada berbagai pihak yang telah membantu baik materil maupun spiritual selama
penyusunan laporan. Laporan ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak antara lain:
6. Rekan – rekan dan semua pihak yang telah membantu dalam pelaksaan PPL.
7. Semua pihak yang telah membantu, yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
Dengan selesainya laporan ini, penulis berharap semoga laporan ini dapat bermanfaat
Penulis menyadari, bahwa masih banyak terdapat kekurangan dalam penyusunan laporan
ini. Untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua
pihak.
Penulis
Halaman Judul……………………………………………………………………………… i
Halaman Pengesahan……………………………………………………………………… ii
Kata Pengantar………………………………………………………………………….. iv
Daftar Isi…………………………………………………………………………………… v
Pendahuluan ……………………………………………………………………………… vi
A. Sejarah Berdiri……………………………………………………………………… 1
1. Visi……………………………………………………………………………… 16
2. Misi……………………………………………………………………………… 16
C. Program Instansi/Lembaga/Badan……………………………………………………… 17
A. Kesimpulan 35
B. Saran 36
Daftar lampiran 37
1. Kalender Kegiatan
2. Jurnal Kegiatan
Kelengkapan, meliputi:
1. Program Semester
2. Program Tahunan
DAFTAR TABEL
Format Penulisan
Semoga Panduan ini memberikan manfaat yang besar dalam rangka peningkatan kualitas
Sumber Daya Manuasia (SDM) di lingkungan STIE Syari’ah Al-Mujaddid Tanjab
Timur.Revisi-revisi Panduan ini senantiasa kami upayakan dalam rangka penyempurnaan.
Untuk itu usulan dan saran yang sifatnya membangun akan bermanfaat bagi kami.
2 Dst
3 Dst
1. INSTRUMEN PENILAIAN PENAMPILAN PERSONAL DAN SOSIAL
Nama :
NIM :
Prodi/Jurusan :
Tempat Praktik :
NILAI
NO. KOMPONEN YANG DINILAI
(1-10)
1. Kedisiplinan ...........
...............................................
NIP. ...........................
Nama :
NIM :
Prodi/Jurusan :
Tempat Praktik :
NILAI
NO. KOMPONEN YANG DINILAI
(1-10)
1. Kedisiplinan ...........
...............................................
NIDN ...........................
Nama :
NIM :
Prodi/Jurusan :
Tempat Praktik :
NILAI
NO. KOMPONEN YANG DINILAI (1−10)
...............................................
NIDN. ...........................